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          工作計劃

          時間:2023-08-24 07:02:46 工作計劃 我要投稿

          工作計劃【合集9篇】

            日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編整理的工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。

          工作計劃【合集9篇】

          工作計劃 篇1

            勤工儉學(xué)處是組織和管理本校開展勤工儉學(xué)活動,興辦校辦企業(yè),管理勞動實踐基地的職能部門,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,“指導(dǎo)、管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)” 校辦企業(yè),促進(jìn)校辦企業(yè),勞動實踐基地的`鞏固和發(fā)展。20xx上半年,我校勤工儉學(xué)工作,將繼續(xù)開拓創(chuàng)新,廣開財源,在服務(wù)好校辦企業(yè)的同時,管理好勞動實踐基地,為勞動育學(xué)生提供幫助。本學(xué)期將繼續(xù)做好以下工作:

            1、穩(wěn)定現(xiàn)有校辦企業(yè)

            企業(yè)追求的是利潤最大化,追求的是合作共贏,而目前大環(huán)境,小氣候?qū)Ψ(wěn)定校辦企業(yè),有一定難度,作為學(xué)校后勤管理部門只能進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,組織、審核校辦企業(yè)的升級和項目變更,檢查、輔導(dǎo)企業(yè)的財務(wù)管理,執(zhí)行財務(wù)制度,組織內(nèi)部審計,按規(guī)定收交校辦企業(yè)管理費,處理日常工作。盡量為廠長們排憂解難,幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中的困難。多打感情牌,另外與工商、稅務(wù)等職能部門多協(xié)調(diào),爭取服務(wù)的主動性、合法性和科學(xué)性。

            2、積極招商引資

            在招商引資方面多與外界接觸,積極參加招商活動,走出去請進(jìn)來,努力優(yōu)化投資軟環(huán)境,由于沒有什么政策優(yōu)惠, 招商引資具有相當(dāng)難度,因此希望各位教師有機(jī)會的話能為學(xué)校招商引資,有這方面線索請與勤工處聯(lián)系,學(xué)校將對有貢獻(xiàn)的人員給予獎勵。學(xué)校將設(shè)立招商引資引薦獎。

            引進(jìn)外資(實際利用10萬美元,注冊外資20--50萬美元)獎人民幣2000元, 引進(jìn)市外民資500--1000萬元,獎人民幣3000元, 引進(jìn)校辦企業(yè),年銷售100萬以上,獎人民幣2000元。引資數(shù)目巨大,給予重獎。

            3、建設(shè)勞動實踐基地

            充分利用勤工儉學(xué)項目資源加強(qiáng)勞動實踐基地建設(shè),加大投入,擴(kuò)大規(guī)模,建立有特色的實踐基地,并充分發(fā)揮其育人功能。每學(xué)期至少組織大規(guī)模實踐活動一次。

            4、加強(qiáng)安全管理

            每月安全例查一次,做好記錄制定好應(yīng)急預(yù)案,幫助和督促企業(yè)建立質(zhì)量、資金、安全等管理制度,促使校辦企業(yè),提高安全意識,管理水平,增加效益。

          工作計劃 篇2

            外聯(lián)部可謂是學(xué)院外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口,從增進(jìn)學(xué)院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內(nèi)活動到學(xué)院對外的宣傳,都是外聯(lián)部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。這個學(xué)期外聯(lián)部的主要工作是加強(qiáng)校內(nèi)外的聯(lián)系,輔之以做好與贊助商的聯(lián)系,做到做好協(xié)助、擴(kuò)大影響、加強(qiáng)聯(lián)系。為了更好的開展外聯(lián)部的工作,現(xiàn)將工作計劃列出:

            一、做好協(xié)助

            做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作.

            1、協(xié)助學(xué)院的各個部門搞好各種工作,保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學(xué)院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細(xì)的內(nèi)容安排.比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等.

            2、在學(xué)院舉行活動時要細(xì)心細(xì)致地做好聯(lián)系、

            接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進(jìn)行.其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達(dá)的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務(wù)等,或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作.

            3、要加強(qiáng)與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學(xué)服務(wù)。

            二、擴(kuò)大影響

            所謂擴(kuò)大影響主要是指通過加強(qiáng)與校內(nèi)其他學(xué)院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學(xué)城內(nèi)其他高校的友好關(guān)系,通過與其他學(xué)院,其他高校的聯(lián)系交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活,擴(kuò)展同學(xué)的視野,加強(qiáng)學(xué)院間,高校間同學(xué)的聯(lián)系交流的目的,從而展現(xiàn)我們學(xué)院的風(fēng)采,擴(kuò)大我們學(xué)院的影響力.

            1、展現(xiàn)風(fēng)采--抓住一切的機(jī)會展現(xiàn)自己.主要是通過加強(qiáng)活動的交流為主.第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學(xué)院,其他學(xué)校的社團(tuán)干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學(xué)習(xí).第二,爭取在這個學(xué)期,與其他學(xué)院或者其他學(xué)校搞一次聯(lián)誼活動,內(nèi)容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流.具體內(nèi)容及時間安排還有待確定.

            2、擴(kuò)大影響--主要是通過舉辦一些在校內(nèi),在大學(xué)城內(nèi)較有影響的活動來達(dá)到目的.目前的設(shè)想有,通過我們學(xué)院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴(kuò)大影響力;或者通過我們學(xué)院牽頭的形式,與其他學(xué)院一起或者與其他學(xué)校一起舉辦活動,以達(dá)到目的.

            三、加強(qiáng)聯(lián)系

            這里的加強(qiáng)聯(lián)系主要是指加強(qiáng)與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系.

            1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學(xué)院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們學(xué)院搞好學(xué)生工作,為學(xué)院活動提供資金支持,打出學(xué)院品牌,樹立我們學(xué)校在社會上的良好形象是很有幫助的。

            2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機(jī)而道遠(yuǎn)的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的.意義,我們會把重心放在此項工作上,加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。此項工作的具體計劃還有待商定.

            四、部門的內(nèi)部工作

            1 制定完整的部門規(guī)章制度,并要求部門人員嚴(yán)格遵守其制度。例如,外出聯(lián)系工作,應(yīng)先制定工作計劃,工作結(jié)束歸校后,亦及時作總結(jié)、匯報,決不私下聯(lián)系任何活動。

            2、對本部部員的定期培訓(xùn)活動

            活動時間:每周一次或根據(jù)情況而定

            活動內(nèi)容:理論加實踐,讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人 人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機(jī)會給部門成員鍛煉.

            3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進(jìn)行專門的培訓(xùn),甚至可以開展部門內(nèi)部的小型的比賽活動.

            以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構(gòu)思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法,務(wù)真,務(wù)實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助團(tuán)總支、學(xué)生會推廣學(xué)院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位,各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。

          工作計劃 篇3

            本班為托小班,班級年齡兩歲到三歲。其男孩12人,女孩1人。教師兩名,保育員兩名。

            本班年齡較小,在家是“小皇帝、小公主”倍受寵愛而且沒有愛護(hù)物品書籍的習(xí)慣,故班級普遍存在兩個現(xiàn)象:1、不愛護(hù)園內(nèi)的共公財產(chǎn)(如:小椅子,圖書,玩具,環(huán)境布置等);2、小朋友較沒愛心,遇到問題都會較私的為已想(如:看見小椅子倒了沒人扶,書本掉地上沒人撿等)。針對以上情況將在月主要工作安排體現(xiàn)。

            一、 保教工作

            本班大部分沒有上過園,故保教工作著重在常規(guī)訓(xùn)練、培養(yǎng)理能力、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣及良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣這幾點上。

            1、保育

            本班由年齡偏小,故將一日生活細(xì)節(jié)作為著重點,做到

            吃飯:吃熱飯,吃飽飯,鼓勵己吃,但對個別能力較差的仍須給予幫助。

            喝水:會主動喝水,能認(rèn)識己的杯子,會己倒水,并專心喝完,不會將水灑在桌子或地板上。

            入廁:會告訴老師要大小便,能主動排隊入廁,并逐步學(xué)會己穿褲子。

            睡覺:會主動高興的上床,能己動手脫簡單的衣褲鞋,上床后不交談,聽完故事能己安靜入睡,睡醒會主動告知阿姨小便,起床能穿簡單的衣褲鞋。保育員要及時給蓋好被子。

            著裝:根據(jù)天氣變化隨時增減衣服,晨練要塞毛巾,戶外活動后要查看內(nèi)衣有沒有濕,并立刻替換,隨時注意的著裝是否整齊。

            安全:杜絕不安全隱患,訓(xùn)練好常規(guī),把好每一環(huán)節(jié),培養(yǎng)團(tuán)結(jié)友愛,做到不爭搶,不打架。

            衛(wèi)生:培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,常洗手,不亂丟垃圾,保持班級衛(wèi)生。班級做好各項衛(wèi)生消毒工作。

            2、教育

            本班采用托班教材及早期閱讀識字教材

            針對本班年齡小、集注意力時間短、好奇心強(qiáng)的特點,我們多采用

            游戲的.形式進(jìn)行教學(xué),讓能參與到課程,調(diào)動積極性,并將課程時間安排在15分鐘完成。課程安排多樣化,每一學(xué)科都采用多種不同的形式教學(xué)(如語言:故事、兒歌、情景對話、看圖講述、表演游戲等;美術(shù):手工、繪畫、撕紙、橡皮泥、手涂畫、棉簽畫等),讓全方面的了解、接觸、掌握各種有趣的內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣,從面達(dá)到愛學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)的好品德。

            二、 家長工作

            本班對家長工作分為三部分。親子橋、家園聯(lián)系、家訪或電訪

            1、親子橋

            a 本周計劃:本周課程安排 b 聰明果:知識小問答

            c 開心刻:小笑話

            2、 家園聯(lián)系:每半月與家長交流一次在園在家的大致情況,讓雙方都了解這半個月的優(yōu)缺點,對優(yōu)點對給予當(dāng)面表揚和肯定,對缺點雙方可及時糾正與改變。家訪、電訪

            對每一位新生都進(jìn)行家訪,詳細(xì)了解在家的情況(包括吃飯、睡覺、性格、愛好、作息、優(yōu)缺點等),讓老師能大致了解,以便能在最短的時間里熟悉園的生活。

            對當(dāng)天沒有來園的進(jìn)行電訪,了解沒來的原因;蚋鶕(jù)本班情況(如:的一些個別情況)隨時與家長進(jìn)行聯(lián)系、探討。

            月主要工作安排

            三月份

            1、 布置環(huán)境,迎接新生入園

            2、 制定班級計劃,各科教學(xué)進(jìn)度、開展多種有趣的活動,讓喜歡班級生活

            4、 開展常規(guī)訓(xùn)練:搬椅子、排隊、搭小火車

            5、 愛心教育:我們都是好朋友

            6、 家長會

            7、 新生家訪工作

            8、 學(xué)習(xí)新操

            9、 “三八”婦女節(jié),送媽媽一份小禮物,親媽媽一下。

            四月份

            1、 親子活動———春游

            2、 家長開放日

            、 常規(guī)訓(xùn)練:進(jìn)餐、喝水、等待

            4、 愛心教育:公共財產(chǎn)要愛惜

            五月份

            1、 慶!拔。一”、“五。四”

            2、 常規(guī)訓(xùn)練:進(jìn)餐、等待、脫鞋子、己洗手 、愛心教育:小小書本我最愛

            六月份

            1、 慶!傲R弧保讓谩按蟮剡\動會”

            2、 家長問卷調(diào)查

            3、 常規(guī)訓(xùn)練:洗手、隊列、聽指令

            4、 愛心教育:助人為樂

            七月份

            1、 慶祝“七。一”

            2、 畢業(yè)班文藝匯報演出

            3、期末工作總結(jié)

            4、 常規(guī)訓(xùn)練:穿脫衣服、洗手、己進(jìn)餐

            5、 愛心教育:我是環(huán)保小衛(wèi)士

          工作計劃 篇4

            在過去的一個學(xué)期中,暢影社在學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會和全院學(xué)生的關(guān)注與支持下,開展了一系列活動,繁榮和發(fā)展了校園文化,豐富了同學(xué)們的校園生活。

            本學(xué)期我們將繼續(xù)圍繞學(xué)院的工作中心,緊密團(tuán)結(jié)在學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會的周圍,秉承“自我管理,自我完善,自我服務(wù)”的工作方針,堅持“暢想廣陵影隨心動”的口號,推陳出新,舉辦更多精彩的活動,努力為廣大同學(xué)營造一個良好的第二課堂環(huán)境,為同學(xué)們提供一個充分展示自己的平臺。現(xiàn)暢影社結(jié)合自身具體情況和我院實際,制定本學(xué)期工作計劃如下:

            一、社團(tuán)指導(dǎo)思想

            堅持走中國風(fēng)路線,以影視文化為主,通過放映流行經(jīng)典影片、組織影視評論、舉辦影視動態(tài)和影視理論講座等活動,為同學(xué)們提供影視欣賞、提高影視鑒賞水平、鍛煉影視寫作等各方面能力的機(jī)會,此外還兼顧多種比賽競技項目。

            二、社團(tuán)人員管理

            1、積極引進(jìn)優(yōu)秀人才,使社團(tuán)充滿活力

            為進(jìn)一步壯大社團(tuán)規(guī)模,給更多愛好中國風(fēng)文化以及影視文化的同學(xué)提供學(xué)習(xí),鍛煉,發(fā)展的`機(jī)會,暢影社將在學(xué)院安排和規(guī)定時間地點內(nèi),通過海報宣傳方式,組織大一、大二同學(xué)的招新工作,以現(xiàn)場報名和短信報名兩種方式,堅決承諾不到班級宣傳、不會占用同學(xué)們的正常學(xué)習(xí)時間。

            招新結(jié)束后,召開全體成員會議,發(fā)放有關(guān)社團(tuán)資料,組織新老成員相互認(rèn)識、交流。新成員的加入直接影響到接下來的工作開展,所以招新工作也是暢影社本學(xué)期的重點工作。

            2、社團(tuán)成員的管理制度

            暢影社將每月召開一次全體成員會議,每兩周召開一次部長級會議,各部門的會議由各部長根據(jù)工作情況妥善安排。社團(tuán)成員決定社團(tuán)主要工作,社長向全體成員匯報工作情況,并提出意見、建議,社團(tuán)全體成員必須聽從上級的管理,社長同時也聽取社員意見,對不足之處加以改正。

            做好社團(tuán)干部的換屆工作,提拔有能力的同學(xué)。社團(tuán)干部的管理素質(zhì)和工作熱情很大程度上影響著整個社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,所以必須認(rèn)真謹(jǐn)慎做好新老交替的換屆工作。

            三、優(yōu)化社團(tuán)機(jī)構(gòu),完善規(guī)章制度,確保工作的規(guī)范化

            進(jìn)一步加強(qiáng)和完善暢影社組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度,根據(jù)暢影社實際情況和工作需要,適當(dāng)增加或撤銷一些部門,提高暢影社各部門存在的價值以及工作效率,確保各項工作有章可循,此外還應(yīng)積極聽取指導(dǎo)老師以及社團(tuán)顧問的意見,為全院師生創(chuàng)造一個良好的生活氛圍。

            四、處理好暢影社與社聯(lián)會、其他社團(tuán)的關(guān)系

            準(zhǔn)時參加社聯(lián)會的相關(guān)會議,并積極配合、認(rèn)真完成社聯(lián)會分配的工作任務(wù),積極聯(lián)絡(luò)兄弟社團(tuán),積極開展活動,相互合作、相互競爭、共同發(fā)展,聯(lián)系學(xué)院其他優(yōu)秀社團(tuán),開展社團(tuán)間的各種經(jīng)驗交流會,向優(yōu)秀社團(tuán)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識,吸取有用的經(jīng)驗,結(jié)合本社團(tuán)實際情況靈活應(yīng)用,努力實現(xiàn)暢影社的品牌效應(yīng)。

          工作計劃 篇5

            俗話說光陰似箭,不知不覺中回首將近一年的工作,走過了不平凡的20xx,又迎來了神秘的20xx,有碩果累累的喜悅,也有于同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,它讓我成長很多。

            可以說虛心學(xué)習(xí),努力工作,是我一直以來所堅定的征途,回首過去,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖然說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,也算是經(jīng)歷了一段不平帆的.考驗和磨練,我相信,只要經(jīng)得起時間的考驗,我們才可以成長,才可以一直走下去。

            如今緊張而充實又充滿神秘的20xx已將要接近尾聲了,今年在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,各位同事的共同努力下,一起腳踏實地的工作與學(xué)習(xí)。在人力也相當(dāng)緊張的九月中旬cg第三個樓層開始進(jìn)入爬破階段,雖然當(dāng)時條件非常艱苦,陳組、李組依然沒有放松對我產(chǎn)線的關(guān)心和支持。

          工作計劃 篇6

            隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,生活方式的改變和老齡化的加速,高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤等慢性疾病發(fā)病率和患病率呈快速上升趨勢,致殘率、致死率高,嚴(yán)重影響患者的身心健康并給個人、家庭和社會帶來沉重的負(fù)擔(dān)。因此,慢性病的防治顯得尤為重要,為此我院將慢性病防治工作納入我院綜合考核目標(biāo),創(chuàng)造支持性的環(huán)境,走“防治結(jié)合,預(yù)防為主”的道路。根據(jù)上級慢性病防治相關(guān)文件的要求,特制定20xx年我院慢性病管理工作計劃。

            一、工作目標(biāo)

            1、建立慢病基礎(chǔ)信息登記,針對重性精神病、糖尿病和高血壓的首診病例進(jìn)行登記工作,制定慢病管理工作制度,由分管副院長分管此項工作,醫(yī)教科具體負(fù)責(zé)實施,責(zé)任落實到人。

            2、加強(qiáng)高血壓、糖尿病患者的初篩工作,提高高血壓、糖尿病的規(guī)范化管理率和控制率,提高高血壓和糖尿病患者的早期診斷和早期治療,減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。

            3、加強(qiáng)健康教育和健康促進(jìn),定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及住院病人入院宣教,普及居民高血壓、糖尿病的防治知識,控制各種危險因素,提高人群的`健康意識。

            4、創(chuàng)建無煙醫(yī)院,無煙病房,按照我院控?zé)煿ぷ髦贫燃蔼剳头桨笀?zhí)行,醫(yī)院后勤工作人員及病區(qū)設(shè)置控?zé)煻綄?dǎo)員,對進(jìn)入我院公共場所的人員進(jìn)行控?zé)熜麄,對吸煙人員進(jìn)行勸導(dǎo),各科室

            建立控?zé)煻綄?dǎo)登記本,有記錄可查。

            5、對我院健康食堂進(jìn)行規(guī)范化管理,對職工進(jìn)行健康生活方式培訓(xùn),對職工發(fā)放控鹽、控油壺,每年舉行全院職工進(jìn)行一次健康知識竟賽,有記錄可查。

            二、疾病監(jiān)測工作目標(biāo)

            對心腦血管事件及腫瘤病人進(jìn)行登記,對死亡病人進(jìn)行死因監(jiān)測并登記上報金山社區(qū)疾婦站,對35歲以上首診病人測血壓、對達(dá)到診斷標(biāo)準(zhǔn)高血壓病人進(jìn)行登記并上報金山疾婦站進(jìn)行相應(yīng)管理。

            三、實施計劃

            建立慢病工作制度;對一般人群、高血壓和糖尿病患者開展預(yù)防控制工作,建立高血壓、糖尿病綜合防治機(jī)制。

            1、高血壓、糖尿病、重性精神病的檢出:利用患者就診、健康體檢、門診免費測血壓、血糖、主動檢測、首次測血壓等方式發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者。

           。、高血壓、糖尿病患者的登記:將檢出的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行登記并上報金山社區(qū)疾婦站。

            3、體檢中心每月上報體檢單位及體檢總?cè)藬?shù),對達(dá)到高血壓、糖尿病診斷標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行詳細(xì)登記并上報金山疾婦站進(jìn)行管理。

            4、對社區(qū)進(jìn)行慢性病知識講座,參加市疾控中心的慢性宣教,對基層醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),每年對醫(yī)院職工進(jìn)行慢性病知識培訓(xùn)。

            5、不定期邀請上級醫(yī)院專家對我院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

            四、對高血壓、糖尿病高危人群的健康指導(dǎo)和干預(yù)

           。、高血壓、糖尿病高危人群的界定和檢出:按照高血壓、糖尿病高危人群的界定標(biāo)準(zhǔn),通過日常診療、健康體檢、建立健康檔案、主動篩查等方式發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病高危人群。

            2、高血壓、糖尿病高危人群健康指導(dǎo)和干預(yù):對高危人群采取群體和個體健康指導(dǎo)相結(jié)合的方法,開展健康教育以改變不良的生活方式,通過健康教育提高高危人群對高血壓、糖尿病相關(guān)知識及危險因素的了解,給與健康方式的指導(dǎo),定期測量血壓,血糖。

            根據(jù)基層人群的健康需求,廣泛開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳,提倡健康的生活方式,鼓勵群眾改變不良的生活方式,減少危險因素,預(yù)防和減少高血壓、糖尿病的發(fā)生。用“精神衛(wèi)生日”“高血壓日”“世界糖尿病人日”等宣傳日,宣傳慢性非傳染性疾病防治知識和防治理念,引導(dǎo)社會對慢性非傳染性疾病的關(guān)注,提高人群慢病防治知識知曉率,不斷增強(qiáng)廣大群眾的自我保健意識,促使人們改良不良的生活習(xí)慣,建立健康的生活和工作方式,消除或減輕相關(guān)危險因素,降低慢病的發(fā)病率傷殘率和死亡率。

            4、建立高血壓、糖尿病防治知識宣傳欄,每1季度更換1次內(nèi)容,在導(dǎo)診臺發(fā)放高血壓、糖尿病等慢性病防治知識宣傳單。

            5、在轄區(qū)舉辦高血壓、糖尿病知識講座和健康生活方式講座、義診等活動。

            6、在轄區(qū)開展免費測血壓、血糖活動。

            五、培訓(xùn)

            按照《高血壓防治基層實用規(guī)范》、《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》對我院的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),以提高對高血壓、糖尿病的管理質(zhì)量。

            六、評估

            1、過程評估

            高血壓、糖尿病建檔動態(tài)管理情況,高血壓、糖尿病隨訪管理開展情況,雙向轉(zhuǎn)診執(zhí)行情況,35歲患者首診測血壓開展情況,就診者的滿意度等。

           。、效果評估

            高血壓、糖尿病防治知識知曉率,高血壓、糖尿病相關(guān)危險行為的改變率,高血壓、糖尿病的血壓、血糖控制情況和藥物規(guī)范治療情況。

            七、督導(dǎo)和考核

            我院醫(yī)教科負(fù)責(zé)對各臨床科室進(jìn)行督導(dǎo)和考核,考核意見及時反饋到被檢科室或到個人,以便及時改進(jìn)工作。

            各村相關(guān)科室要制定內(nèi)部的工作制度,工作流程和質(zhì)量控制等規(guī)章制度,加強(qiáng)自我檢查。

          工作計劃 篇7

            1. 8月31日

            請班主任負(fù)責(zé)本班教室衛(wèi)生、包干區(qū)衛(wèi)生、走廊衛(wèi)生(班主任)環(huán)境布置工作,請班主任老師在學(xué)生開學(xué)報到之前,也就是今天會后整理布置好教室。(桌椅、物品、衛(wèi)生角擺放整齊;教室、走廊、扶梯打掃干凈無紙屑垃圾;張貼物美觀大方;黑板擦干凈并寫好歡迎標(biāo)語。)

            辦公室衛(wèi)生(副科教師),

            宿舍衛(wèi)生(有宿舍教師),以及宿舍有關(guān)問題(水電設(shè)施);

            各專用教室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)專用教室對電、墻壁、電器設(shè)備、窗戶、黑板等安全部位做好安全排查工作。

            下午三點前完成這一系列工作。

            2. 9月1日 上午(不要馬上放回家)上好本學(xué)期的第一節(jié)主題班會課。對學(xué)生進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生教育、入學(xué)教育、安全教育進(jìn)(行安全教育,交通安全、防溺水安全等)、養(yǎng)成教育等。學(xué)生的行為規(guī)范教育,學(xué)校的規(guī)章制度、杜絕學(xué)生到校門口伸出手到外面買東西等。以及學(xué)生的暑假生活匯總,班主任新學(xué)期寄語(結(jié)合本班實際情況,有針對性),可以發(fā)白紙,師生互動版塊(比如留言區(qū)、暢所欲言欄等,鼓勵學(xué)生將不好意思當(dāng)面說的通過留言來表達(dá),便于教師掌握學(xué)生實際情況。特別是任課老師要多利用此版塊,加強(qiáng)與學(xué)生的日常交流。不同于通知欄)有些問題可以提出來。學(xué)生干部匯總,班干部(班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、體育委員、衛(wèi)生委員、紀(jì)律委員等)、抬飯?zhí)Р巳藛T上報。

            9月1日下午

            進(jìn)行家訪,可以進(jìn)行電話家訪,有正對性的.家訪,范圍可以小點,比如早上未報到的,單親家庭,留守兒童等

            3. 9月2日 早上學(xué)生來學(xué)校后,安排學(xué)生進(jìn)行大掃除,衛(wèi)生死角,玻璃,但是要注意安全。9點前將清潔區(qū)衛(wèi)生打掃干凈,開學(xué)期間過往的人比較頻繁,各班主任老師還需安排得力的學(xué)生監(jiān)督管理好本班的包干區(qū),保證校園干凈整潔。政教處于上午9:30和下午4:00前進(jìn)行檢查。

            9月2日下午將家訪記錄表(學(xué)校文稿紙)匯總至我處。班主任將各班學(xué)生暑假突出事跡(如參加較高層次競賽獲獎、受到校外表彰、好人好事等)匯總至我處。

            4.9月6日 早上8點半 開學(xué)典禮

            其他:保險清單等問題

            上交文件:班主任工作計劃、班級安全計劃、學(xué)生名單。

          工作計劃 篇8

            20xx年是我校打造特色、快速發(fā)展的又一關(guān)鍵年。新一年學(xué)校的總體工作思路是:貫徹落實全國、省職業(yè)教育工作會議和市、縣有關(guān)會議精神,規(guī)范管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,強(qiáng)化特色辦學(xué),全面提升質(zhì)量,推進(jìn)學(xué)?茖W(xué)、持續(xù)、快速發(fā)展。

            按照以上工作思路,重點抓好以下8個方面的工作:

            1、抓好教學(xué)提高質(zhì)量。重點抓好兩個環(huán)節(jié)。一是抓常規(guī)夯基礎(chǔ)。扎扎實實搞好常規(guī)落實,抓好備、教、改、輔、考每一個環(huán)節(jié),向每一節(jié)課要質(zhì)量。二是抓備考提質(zhì)量。普高繼續(xù)打造藝術(shù)類升學(xué)特色,多出本科生。職高創(chuàng)新思路,緊盯優(yōu)勢專業(yè),抓好基礎(chǔ)教學(xué)和技能訓(xùn)練,打造對口升學(xué)亮點。初中抓好培優(yōu)補差,做大做強(qiáng),實現(xiàn)縣城初中教育三足鼎立。

            2、抓好教研激發(fā)活力。進(jìn)一步完善教研活動計劃,積極開展多種形式的教研活動,適應(yīng)新要求,積極創(chuàng)建新課堂,持續(xù)抓好公開課,發(fā)揮師能標(biāo)兵、縣級名師的傳幫帶作用,上好示范課、觀摩課。走出去、請進(jìn)來,提高教科研水平。結(jié)合實際搞好校本教研,大膽創(chuàng)新,激活課堂活力。

            3、抓好學(xué)校規(guī)范管理。繼續(xù)開展遠(yuǎn)學(xué)衡水、近學(xué)一中活動,持之以恒的抓好學(xué)校管理,實行住校生封閉式管理,提升管理檔次,實現(xiàn)各項管理的精細(xì)化。加強(qiáng)教師隊伍管理,提升全體教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。多管齊下,強(qiáng)化學(xué)生管理,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。采取多種形式,開展安全教育,提高師生的安全防范能力,確保學(xué)校安全穩(wěn)定。

            4、抓好學(xué);A(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步搞好校園改造提升工程,完成投資1280萬元的建筑面積7500平方米的汽修實訓(xùn)樓建設(shè)和投資600萬元的標(biāo)準(zhǔn)化塑膠操場建設(shè),進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,實現(xiàn)初中、普通高中、職業(yè)教育三個教學(xué)區(qū)相對獨立,互補干擾,增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展實力。

            5、抓好職業(yè)培訓(xùn)工作。學(xué)校繼續(xù)堅持把社會化短期培訓(xùn)作為面向人人、面向社會、各行各業(yè)因需所培作為重要職責(zé),積極發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)與縣勞動、民政、扶貧、農(nóng)牧等有關(guān)部門合作,搞好“陽光工程”培訓(xùn)、退役軍人技能培訓(xùn)、貧困勞動力技能培訓(xùn)、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)等各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),年內(nèi)完成培訓(xùn)1000人次以上。

            6、抓好聯(lián)合辦學(xué)與校企合作。一是抓好與知名院校的聯(lián)合辦學(xué),實施“3+2”的培養(yǎng)模式,即前三年在縣職教中心學(xué)習(xí)高中或中專課程,后兩年到對口大專院校學(xué)習(xí)大專課程。實現(xiàn)優(yōu)勢互補,資源共享;二是搞好與知名企業(yè)的合作,通過走出去,聯(lián)系幾個就業(yè)形勢好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹髽I(yè),開展訂單培養(yǎng),提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量;三是搞好與縣內(nèi)重點企業(yè)的.合作,根據(jù)企業(yè)需求,開展崗前、崗中、崗后培訓(xùn),年內(nèi)完成培訓(xùn)技術(shù)工人1000人次以上,服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

            7、抓好現(xiàn)代職業(yè)教育集團(tuán)組建工作。在縣政府的主導(dǎo)下,由縣職教中心牽頭,組建由縣職教中心、縣人事局、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣總工會等多個部門和部分縣龍頭企業(yè)共同組成的縣現(xiàn)代職業(yè)教育集團(tuán),以培養(yǎng)我縣機(jī)械制造、服裝紡織、專業(yè)服務(wù)、電子電工、木材加工等行業(yè)亟需的實用型高技能人才為目標(biāo),通過開展短期培訓(xùn)、訂單培養(yǎng)、送教下鄉(xiāng)、送教下企業(yè)、校企合作、工學(xué)結(jié)合等多種培養(yǎng)方式,以學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)平臺,在集團(tuán)中選擇專業(yè)對口、“門當(dāng)戶對”的企業(yè)建立學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地,將學(xué)校教師傳授學(xué)生理論知識與企業(yè)師傅傳授學(xué)生實踐技能相結(jié)合,統(tǒng)一整合學(xué)校教學(xué)設(shè)施與企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備等資源,實現(xiàn)資源共享;實行集團(tuán)聯(lián)誼會議制度和校企聯(lián)誼定期會商制度,根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和行業(yè)、企業(yè)發(fā)展需求,集團(tuán)成員共同確定培養(yǎng)方向和培養(yǎng)模式。

            8、抓好德育工作。建強(qiáng)德育陣地,創(chuàng)新德育方式、方法,完善工作機(jī)制,濃厚校園文化氛圍,繼續(xù)發(fā)揮好學(xué)校少年宮和青春驛站的作用,搞好學(xué)生第二課堂,開展禮儀教育、感恩教育、愛國主義教育,組織師生才藝展示賽、每班“每月一星”評選、班級特色文化評比等形式多樣的活動,確保教育效果。

          工作計劃 篇9

            為進(jìn)一步貫徹學(xué)校工作精神,切實搞好班級衛(wèi)生工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,確保學(xué)生身心的健康發(fā)展,根據(jù)我班實際情況,現(xiàn)制定衛(wèi)生計劃如下:

            1.召開班會,師生共同討論制訂健康教育計劃、《班級衛(wèi)生管理制度》等.

            2.通過多種形式開展衛(wèi)生知識宣傳.

            打掃易,保持難,這是衛(wèi)生工作的常識.所以要搞好衛(wèi)生工作,必須從源頭著手,即提高學(xué)生的思想認(rèn)識,養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習(xí)慣,這就是我們所說的養(yǎng)成教育.為養(yǎng)成學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣,充分利用櫥窗、黑板報、晨會等各種陣地,開展衛(wèi)生教育,號召廣大學(xué)生自覺遵守衛(wèi)生制度,自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣,人人爭做文明學(xué)生.

            3.實行衛(wèi)生崗位責(zé)任制,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境.

            (1)劃分衛(wèi)生包干區(qū),責(zé)任落實到人,值日生分為四個組,每個人干什么都分的清清楚楚,教室衛(wèi)生,掃地、拖地四個人,擦窗臺一個人,排桌子、抬水、倒垃圾、打掃走廊各一人.衛(wèi)生區(qū)是男廁所和垃圾車所在的部分校園,面積較大,教育學(xué)生不怕臟、不怕累,值日生廁所5人,地面3人,分工合作,每天及時打掃,隨時撿拾.每天早上,7點30到校,7點45干完回教室;每天中午1點30到校,1點45干完回教室,干完后組長檢查效果,每天記錄,班會時間進(jìn)行總結(jié),獎優(yōu)罰劣,形成良好風(fēng)氣.

            (2)制定“人人參與保潔”衛(wèi)生責(zé)任區(qū),每周一大掃,保持校園環(huán)境潔美觀,教室衛(wèi)生責(zé)任落實到人,要求做到整潔美觀教室窗明幾凈.

            (3)繼續(xù)做好班級綠化美化,學(xué)生認(rèn)養(yǎng)綠色植物,美化教室環(huán)境.

            (4)衛(wèi)生檢查辦法:實行衛(wèi)生班長負(fù)責(zé)制,每天記錄各組值日情況,是不是按時完成,干的是不是干凈,班會時間進(jìn)行評比,進(jìn)行督促,形成組組爭優(yōu)秀的`風(fēng)氣.課間及時到位打掃,保持較室內(nèi)和衛(wèi)生區(qū)的潔凈.教育學(xué)生不亂丟亂扔,主動撿起每一片紙,形成人人講衛(wèi)生的良好局面.每周一在班會上公布衛(wèi)生檢查情況.

            4.綠化校園,美化環(huán)境.要教育學(xué)生愛護(hù)花草樹木,愛護(hù)公共財物,愛護(hù)花壇等風(fēng)景建筑設(shè)施.

            5.要培養(yǎng)良好的道德品質(zhì),建立正確的世界觀,還要注意營養(yǎng),加強(qiáng)體格鍛煉,保證青少年的身心健康.

            6.開展衛(wèi)生保健活動,衛(wèi)生知識宣傳活動,做好學(xué)生預(yù)防接種及師生常見病的防治工作.

            7.教育學(xué)生注意用眼衛(wèi)生,認(rèn)真做好眼保健操和廣播操;加強(qiáng)個人衛(wèi)生教育,進(jìn)行個人衛(wèi)生習(xí)慣抽查,以養(yǎng)成講衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生恥辱的新風(fēng)尚.對學(xué)生進(jìn)行一次健康體檢,建立健康檔案.做好青春期衛(wèi)生知識宣教,開展衛(wèi)生知識專題講座.

            8.做好晨檢和午檢工作,協(xié)助衛(wèi)生防疫部門做好學(xué)生的防病工作.

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