醫(yī)院巾幗文明崗創(chuàng)建工作計(jì)劃

　　時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，該為接下來(lái)的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編整理的醫(yī)院巾幗文明崗創(chuàng)建工作計(jì)劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　為進(jìn)一步深化“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范帶頭作用，積極調(diào)動(dòng)廣大女職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，塑造女性“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的新形象，不斷提升全院集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照紹興市“巾幗建功”活動(dòng)協(xié)調(diào)小組文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，將在全院范圍內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展“巾幗文明示范崗”的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，現(xiàn)將具體的計(jì)劃制訂如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　黨，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞紹興經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展大局，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際，以“崗位建功、崗位成才”為主題，以提高婦女素質(zhì)、推動(dòng)?jì)D女發(fā)展為目標(biāo)，積極引導(dǎo)女職工愛(ài)崗敬業(yè)、文明從業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為醫(yī)院的全面科學(xué)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，也為紹興的現(xiàn)代化發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督查。

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“巾幗文明崗”創(chuàng)建辦公室，辦公室設(shè)在護(hù)理部（女工委辦公室），主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的執(zhí)行指導(dǎo)、資料收集、信息發(fā)布、檔案整理和評(píng)估迎檢等。

　　三、創(chuàng)建目標(biāo)

　　以醫(yī)院婦女職工為創(chuàng)建主體，以基層班組及臨床科室為活動(dòng)陣地，以“崗位建功、崗位成才”為主要內(nèi)容，以提高女職工的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要目的，以滿足廣大患者和群眾的基本需要為切入點(diǎn)，以創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹一流形象為出發(fā)點(diǎn)，全方位、多形式地開(kāi)展崗位練兵和技能提升活動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)方式，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，力爭(zhēng)到年底創(chuàng)建成功2個(gè)市直機(jī)關(guān)“巾幗文明崗”和1個(gè)省級(jí)“巾幗文明崗”，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收。

　　四、創(chuàng)建條件

　�。ㄒ唬┗�本條件：以科室為基本爭(zhēng)創(chuàng)單位，各爭(zhēng)創(chuàng)單位為人數(shù)在3人以上（含3人）的集體，其中女職工比例不少于50%，且負(fù)責(zé)人崗位中必須有一名是女性。

　　（二）崗位管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。制定有效可行的規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)行工作制度和服務(wù)規(guī)范。愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)，積極開(kāi)展崗位創(chuàng)新，在本職工作中業(yè)績(jī)突出。崗位成員遵紀(jì)守法，無(wú)責(zé)任事故發(fā)生，無(wú)違法違紀(jì)案件發(fā)生。

　�。ㄈ�）熱心公益，融入社會(huì)。崗位成員要求素質(zhì)高，具有積極向上的團(tuán)隊(duì)精神、高尚的職業(yè)道德、良好的精神風(fēng)貌，積極開(kāi)展愛(ài)心幫扶活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)政治、文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。崗位成員需具備較高的文化素養(yǎng)，積極上進(jìn)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有自我提升意識(shí)，促進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化、專業(yè)化水平持續(xù)提高。

　　（五）加強(qiáng)宣傳，注重品牌建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。崗位成員具有大局意識(shí)，樹立起服務(wù)好、口碑佳、信譽(yù)高的巾幗文明新形象，充分借助網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)展示巾幗風(fēng)采，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　五、創(chuàng)建步驟和要求

　�。ㄒ唬┗I備動(dòng)員階段（20xx年3—4月）。組建創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作計(jì)劃，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，上下聯(lián)動(dòng)，責(zé)任到人。積極申報(bào)省、市級(jí)“巾幗文明崗”創(chuàng)建，召開(kāi)“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作研討部署會(huì)，加強(qiáng)溝通和宣傳，適時(shí)組織創(chuàng)建崗主要負(fù)責(zé)人的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，努力構(gòu)建良好的創(chuàng)建氛圍。

　�。ǘ�）全面實(shí)施階段（20xx年5—10月）。本階段是整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)突出階段，按照方案整體部署，完善制度，規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，落實(shí)工作職責(zé)，及時(shí)檢查評(píng)比，加強(qiáng)監(jiān)督管理。加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)女職工的教育培訓(xùn)工作。經(jīng)常分析形勢(shì)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找問(wèn)題，及時(shí)整改，確保創(chuàng)建工作順利開(kāi)展。

　　（三）總結(jié)迎檢階段（20xx年11—12月）。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)省、市“巾幗文明崗”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)要求，組織開(kāi)展自查自糾，及時(shí)梳理匯總，整理資料，形成自查報(bào)告，迎接上級(jí)的檢查驗(yàn)收。對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析整改，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善；創(chuàng)建所獲的經(jīng)驗(yàn)成果，給予鞏固推廣，落實(shí)全院共享，真正實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收。