高一班主任的工作計劃4篇

　　時間流逝得如此之快，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的高一班主任的工作計劃4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

高一班主任的工作計劃 篇1

　　新的學期開始了，為了引導初入高中的學生盡快適應高中的生活，盡快培養(yǎng)班級"和諧團結嚴謹進取的良好班風學風�，F制定本學期班主任工作計劃如下：

　　一，班級情況分析：

　　美35班是美術特長班，相對于普通學生而言，具有如下特點：一是文化基礎普遍薄弱，中考文化成績班級最高分645分，53人中600分以上的三人，500—600分的17人，420分以下的8人。二是專業(yè)素質參差不齊，有很多學生并未系統(tǒng)接受過美術專業(yè)培訓，有的甚至沒有接觸過畫筆。這些都為教學和專業(yè)培訓工作的開展帶來了很多不利之處。但是非常有利的條件是這些學生絕大部分來自于縣內農村，雖然暫時基礎差，但是思想淳樸，相當一部分有吃苦耐勞的精神，在文化和專業(yè)的學習上只要老師善于引導都大有潛力可挖。

　　二，本學期目標：

　　1、努力形成良好的班風，建立完善班級管理制度，凝聚班級各方面力量，提高班級整體水平。

　　2、狠抓學風建設，注重培養(yǎng)學生學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。

　　3、重點培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。

　　4、與學生融洽相處，建立新型的理想師生關系。

　　三、具體措施。

　　（一）思想行為教育方面：

　　1、制定班規(guī)，班訓以及班級制度，建立崗位責任制：全班設置大約30個崗位，包括班干部在內共需要大約50名學生的'參與，這樣就作到了人人有事做，真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待，讓有些調皮的學生有事可做，也可以分散他們的一些其他方面的注意力，同時又可以使學生逐步走向自主管理，真正成為自己的主人�？芍^“一箭三雕”。重要的是借次培養(yǎng)學生責任意識，培養(yǎng)責任感。

　　2、實施班級常規(guī)：

　　為了對一些學生起到約束作用，也為了給自主管理設置一個良好的后盾，我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規(guī)，使事情具體化、詳細化，操作起來更加容易，班干部容易管理，學生的情況容易量化，為今后的工作開展打下基礎。

　　3、發(fā)揮黑板報的作用：

　　黑板報是班級的一塊主要的陣地，要充分利用這一現成的武器！所以我打算每隔一周就出一期黑板報，內容密切聯系班級現狀以及學校的安排，讓學生無時無刻不在思想上，視覺上受到沖擊，受到教育！

　　4、發(fā)揮主題班會的作用：

　　除了黑板報之外，主題班會更始一座大熔爐，它能集中全班同學們的精華思想，進而感染每一個同學，起到催化劑的作用。鑒于此，我打算每周舉行一次主題班會，內容也是密切聯系本班實際情況以及學校的動態(tài)。由各級班委會輪流負責，老師參與指導。

　　5、多開展一些競賽活動：

　　其目的一是為了鍛煉學生的能力，另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。6、確定每周的主題，提高能力：

　　如“高效學習周”，“治病救人周”，“開拓胸懷周”等等，借以來增強學生各方面的能力。

　　（二）學習方面：

　　在學習方面，我同樣也制定出了“四有”班訓：有計劃，有規(guī)律，有效率，有成績！具體做法如：

　　1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。

　　2、班主任利用開學初的時間對學生作系統(tǒng)的高中學習方法的指導3。利用班會課時間學習部專門開展有關學習方法的交流活動主題班會

　　4、學習部的相關干部及全體任課教師檢查落實全體同學良好學習習慣的養(yǎng)成情況。使學習習慣的養(yǎng)成落到實處。

　　（三）合作小組制度

　　開學一個月之后，將依據第一次月考文化專業(yè)成績，結合考慮學生的各項綜合素質，行為習慣等，建立班級合作小組，小組以四到五人為一組。建成之后將「此文轉載于好教師資源網」以組為單位安排衛(wèi)生座位收發(fā)作業(yè)等各項日常工作。并且還將定期對小組進行評比。評比既包括每周日常學習行為的評比，也包括

　　每月學習成績的評比，制定評比細節(jié)，極大地調動去那體學生的積極性。

　　（四）每天自�。�

　　班委建立值日制度，每天記錄值日記錄，并且嘗試啟動寫班級日記，每個學生定期寫自省。

　　我相信，只要用心，一切皆有可能！

高一班主任的工作計劃 篇2

　　一、班級基本情況：

　　本班學生人數共50人，男同學24人、女同學6人，住宿校生人，他們來自不同的鎮(zhèn)區(qū)，講著不同的方言，而本班中考成績平均612.3，最高分642.2，最低分543分，初中階段被評為“市三好學生”的有9人，“市優(yōu)秀班干部”的有8人，“市優(yōu)秀團干”的有4人，另外參加CCTV英語競賽、英語能力競賽獲獎的有4人，參加數學奧賽獲獎的有2人等，應該肯定這一班的學生的素質相當的高。但是同學們從初中到高中，從鎮(zhèn)區(qū)到城市新的環(huán)境的改變，從班干部到一般的同學新的角色的變化，從周邊充滿著光環(huán)到席席無聞新的心理承受能力的挑戰(zhàn)，再加上新的課程的沖擊，面對這些情況班主任的工作安排顯得尤其重要。

　　二、工作的理念

　　高中的學生身心發(fā)展較初中要成熟，所以在學習生活管理工作上我秉承：自主管理，發(fā)揮和培養(yǎng)學生自我管理的才能的理念。當然學生自我管理并不代表班主任就可以撒手不管，班主任的工作方法和技巧上及時給予指導，當學生管理不對時給予指正……一個集體的輿論非常的重要，它會影響一集體的發(fā)展方向，所以必須要建立良好的輿論體系，而在這個點上我們必須讓每一位同學清楚本班的.集體精神是：尊重每一個人，互愛、團結、求知好學。對我而言，我的工作理念是：關注每一位學生！

　　三、工作的具體內容：

　　時間周次

　　工作的具體內容

　　工作目的與效果

　　負責人1、 對中段成績進行總結

　　1、組建臨時班委會

　　2、同學自我介紹，互相認識

　　3、對班集的精神理念提出看法

　　4、布置同學書寫“我的優(yōu)點與缺點”、“怎么過我的高中生活”

　　5、出版“軍訓，我的感想”板報

　　6、訂立衛(wèi)生值日表和班務安排表

　　初步以自主管理落實工作；

　　互相認識，盡早適應新環(huán)境；

　　建立健康的輿論理論；

　　讓班主任盡早了解每一位同學；

　　形成良好的文化環(huán)境。

　　制度明確，做事有章可循

　　1、利用班會，介紹新課程之學生自我評價

　　2、動員選擇第二課堂

　　3、指導學生設計學習計劃

　　4、讀一本好書活動（每個月至少讀一本）

　　5、我的研究（第一期）

　　指導學生學習方法

　　豐富同學的課余生活，深化學習

　　明確學習目的，幫助學生找好學習方法

　　養(yǎng)成讀書的好習慣

　　語文科代表

　　同學代表

　　1、籌備班委會選舉

　　2、了解學生的性格和學習品質上的缺點

　　3、科代表會議，形成良好的學習氛圍

　　4、幫助和鼓勵同學參加學校組織的各種課外活動

　　5、出教師節(jié)板報

　　實現學生自我管理

　　關心同學，幫助同學培養(yǎng)良好的心理品質

　　豐富同學的課余生活

　　倡導尊師重教的精神

　　班長、團支書

　　團支部

　　學習委員

　　各科代表

　　宣傳委員

　　1、新班委會選舉

　　2、幫助新的班委樹立威信

　　3、班委會討論如何建立良好班集體

　　建立正規(guī)的班委，明確權責

　　幫助班級形成主干力量

　　調節(jié)和形成積極的學習氛圍

　　臨時班委組織

　　班主任

　　班長

　　1、檢查學生宿舍，與宿生交流

　　2、“我最好的一個同學”演講會

　　3、準備家長會的材料

　　關心離家求學的學生，幫助學生樂于新環(huán)境

　　建立良好的人際關系

　　與家長建立良好的溝通渠道

　　班主任和團支委

　　組織委員

　　班主任

　　1、讀一本好書活動（第二期）

　　2、出版國慶節(jié)板報

　　3、第一期讀書活動總結交流

　　養(yǎng)成讀書的好習慣

　　語言科代表

　　宣傳委員

　　語文科代表

　　1、與科任老師交流

　　2、莞中校史介紹

　　利于師生互相了解，有利于形成教學的良好關系

　　讓同學了解自已的學校

　　各科代表

　　生活委員

　　1、英語演講

　　2、“我為大家唱一首歌”文娛活動

　　培養(yǎng)學生英語口語表達的能力

　　豐富同學的課余生活，增進同學的感情

　　英語科代表

　　文娛委員

　　1、讀一本好書活動（第三期）

　　2、我的研究報告會（第二期）

　　3、出版“學習園地”板報

　　養(yǎng)成良好的讀書習慣

　　為自主學習的同學提供一個展示學習成果的平臺

　　形成濃厚的學習氛圍

　　語言科代表

　　同學代表

　　宣傳委員

　　1、準備中段各科評估

　　2、指導學生進行復習

　　3、討論對應新課改考核的方法

　　讓學生養(yǎng)成自我評價的良好習慣

　　班主任

　　學習委員

　　1、中段各科評估

　　2、組織科任老師交流會

　　以評價作為學習效果的參考標準

　　促進師生交流，有助提高教學的質量

　　各位同學自行

　　各科代表組織

高一班主任的工作計劃 篇3

　　高一是新生初高中銜接的關鍵時期，凡事預則立不預則廢。新學期開始，為了能讓學生盡快地適應高中生活，根據高一學生的實際特點和我班的實際情況，我初步制定了我班本學期的工作計劃：

　　(一)班級基本情況

　　班級總人數是46人，女生25人，男生21人。其中特長生3人，貧困生6人，走讀生1人。班內學生中考水平有所差異，大多數成績中等，少部分同學基礎較為薄弱。但絕大多數學生學習積極性較高，積極參與班級的集體活動，在軍訓會操中也有不錯的表現，從開學以來的各方面情況來看，本班總體還是不錯的，班風積極健康，學生團結向上，班干部的工作能力有很大提高，大部分學生已經逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣，但是仍不排除少數學生自控力較差，本學期開學初期主要是要培養(yǎng)全班學生學生良好的學習習慣，爭取引導個別學生有明顯進步，讓學生做到“行為自主，學習自覺”，能使每個學生都能有自己的短期目標，并且做好組織引導工作，營造一個和睦、團結、上進的班集體。

　　(二)本學期目標

　　1.加強班級管理，培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍

　　通過觀察和自薦這兩種形式相結合，選出適合的班干部體系。另外，做好班主任的培養(yǎng)和引導。班干部畢竟只是十幾歲的孩子，工作中難免出現差錯，尤其是有些特別具有號召力的班干部，他們的一些不良行為如果引導不好有可能影響班風。班主任要教育班干部以身作則，嚴于律己，才能獲得同學們的信任。當然，身為班主任，我要支持他們的工作，維護他們的威信，幫助他們分析工作中存在的問題，培養(yǎng)一支高效的班干部隊伍。

　　2.關心愛護學生，培養(yǎng)學生的自覺性和責任感

　　關心與愛護學生，讓學生感受到家的溫暖，熱愛我們的班級。面對全班學生，無論是品學兼優(yōu)的好學生還是令人頭疼的后進生，均應一視同仁。在工作中要從學生的角度考慮問題，尊重學生，為每一個學生提供平等鍛煉的機會。逐步培養(yǎng)他們的集體榮譽感，增強他們的獨立性與自覺性。

　　3.狠抓常規(guī)管理，促進學生良好學習習慣的養(yǎng)成新高一班主任工作計劃初中生步入高中后，沒有形成統(tǒng)一的規(guī)范化意識。長發(fā)問題，手機問題，午休晚眠，遲到，自習紀律等，都需要通過班主任的引領，來規(guī)范學生們的行為習慣。在班規(guī)的大框架下，班主任要從嚴要求，力求通過常規(guī)管理來達到有效促進學生學習習慣的養(yǎng)成。形成勤奮好學，合作競爭的學習風氣。

　　身為班主任，抓好班級管理，促進良好學風，是義不容辭的責任，因為，優(yōu)良的學風，是班集體的生命線。一個班集體，是否優(yōu)秀，最主要的是看它在學習上的表現。勤奮的.學風是促進班級不斷發(fā)展的動力，可以有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力。常規(guī)管理在這個過程中恰能起到保駕護航的作用。

　　4.協調好與科任老師和家長的關系，做到信息暢通

　　協調好本班科任教師的關系，時常同他們交換意見。與家長取得共識，并且充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子。應該通過觀察、與學生談心、以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見，建立起豐富的信息網絡，隨時掌握學生的思想動向。但面對領導的信任，我將以飽滿的熱情來進行工作，多盯多靠，找問題，想辦法，勤向老班主任請教。

　　(三)常規(guī)工作

　　1.檢查早讀、晚修和中午到校情況。早上7：20、午14:40,、晚7：25到課室檢查人數，起到督促作業(yè)。

　　2.檢查出操和周一出勤情況。早上6:25，周一升旗7:10。

　　3.參與或督促學生參加集體活動，如合唱、校運會等，給他們支持和鼓勵。

　　4.自習課到課室巡查、坐班，解決學生的學習問題，督促班委維持紀律。

　　5.每天找一位或幾位學生談話，了解學生的思想、學習和生活動態(tài)，及時給學生指導或幫助。

　　6.召開班干部會議，總結班里的情況，了解班干的工作情況，布置相關任務。

　　7.每周班會，與學生共同討論班級存在問題。

　　8.晚間查男女宿舍，了解他們的休息、內務等情況。

　　9.加強與家長的溝通，最大限度做到家校互通，家校互助。

　　(四)時間安排表

　　學校其它的工作安排，具體落實。

高一班主任的工作計劃 篇4

　　高一是新生過渡的關鍵時期，凡事預則立不預則廢。新學期開始，為了能讓學生盡快地適應高中生活，同時展開男女同學的競爭，進而使多數學生得到全面的發(fā)展與進步，我計劃從以下幾方面展開工作：

　　(一)加強班級管理，培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍

　　班干部是班主任的助手，他們工作能力的高低，工作方法的對錯，在同學中威信的高低，往往能夠決定一個班級的精神面貌和風氣。因此，從入學開始，我準備通過觀察和自薦這兩種形式相結合，選出適合的班干部體系。另外，好的班干部不是天生的，他需要班主任的'培養(yǎng)和引導。班干部畢竟只是十幾歲的孩子，工作中難免出現差錯，尤其是有些特別具有號召力的班干部，他們的一些不良行為如果引導不好有可能影響班風。班主任要教育班干部以身作則，嚴于律己，才能獲得同學們的信任。當然，身為班主任，我要支持他們的工作，維護他們的威信，幫助他們分析工作中存在的問題，培養(yǎng)一支高效的班干部隊伍。

　　(二)關心愛護學生，培養(yǎng)學生的自覺性和責任感

　　一名班主任，只有發(fā)自內心的關心與愛護學生，才會讓學生真正感受到家的溫暖，從而熱愛我們的班級。面對全班學生，無論是品學兼優(yōu)的好學生還是令人頭疼的后進生，均應一視同仁。

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