工作計劃6篇[優(yōu)選]
時間流逝得如此之快，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的工作計劃6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
![工作計劃6篇[優(yōu)選]](https://p.9136.com/00/l/b9a4d7f7bcc6bbae027_5fbf7eacbdeea.jpg)
工作計劃 篇1
根據鎮(zhèn)江市委、市政府及市、區(qū)衛(wèi)生局關于建立“平安醫(yī)院”的工作部署和要求，為構建和諧的醫(yī)患關系，營造良好的診療環(huán)境，更好的為病人和社區(qū)群眾服務現(xiàn)結合本院實際制訂建立計劃如下：
一、建立目標
透過開展“平安醫(yī)院”建設工作，使醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境明顯改善，中心及周邊安全狀況明顯好轉，醫(yī)療服務質量明顯提高，中心內部醫(yī)患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少，中心治安防控潛力明顯增強，醫(yī)患關系更加和諧，為人民群眾創(chuàng)造了安全有序的診療環(huán)境。
二、具體措施
1、建立組織，加強領導
組織成立由院長任組長、分管院長任副組長，各科室負責人為成員的“平安醫(yī)院”建設小組的建立活動領導小組，明確有關職能科室的具體職職責務。與科室職責人簽訂建立“平安醫(yī)院”的目標職責書，將建立活動列入年度考核，對成績突出的科室（病區(qū)）和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究職責。以"平安醫(yī)院"建立活動的深入開展，帶動中心各項工作上水平。
2、加強中心普法教育工作，切實提高干部職工法制觀念
充分利用中心現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄，及周一中心例會等多種形式，認真開展各種法律法規(guī)的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規(guī)款，把職工的'業(yè)余時間吸引到法律法規(guī)的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，構成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在中心的日常管理中，嚴格按照職工守則進行獎懲，確實做到在制度面前人人平等。
3、采取切實措施、提高醫(yī)療服務質量
以開展“三好一滿意”活動為契機，切實加強醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度教育，使醫(yī)務人員進一步樹立全心全意為病人服務的思想，堅持“以病人為中心”的服務理念，不斷提高醫(yī)療服務水平。優(yōu)化診療環(huán)境，為患者帶給及時、方便和人性化的醫(yī)療服務。堅持預防在先、發(fā)此刻早、處置在小的原則，建立健全醫(yī)患糾紛預防處置、狀況研判機制，周密落實相關防控措施。加強醫(yī)患溝通，完善溝通資料，改善溝通方式，注重溝通效果。結合開展中心管理年活動，切實加強中心基礎管理，建立健全醫(yī)療安全管理組織，落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施，保證醫(yī)療儀器設備合法、合理、安全使用，避免發(fā)生醫(yī)療醫(yī)療差錯和事故。認真貫徹《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，加強藥品、醫(yī)療器械采購、儲存、使用質量的監(jiān)督管理。嚴格技術準入制度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。規(guī)范醫(yī)療價格行為，嚴格執(zhí)業(yè)醫(yī)藥價格政策，切實減輕患者醫(yī)藥費用負擔。
4、加強中心安全管理，切實保護職工和患者安全
加強對中心的安全檢查，消除隱患。我中心完善內部監(jiān)控系統(tǒng)，在人群聚集度比較高、易出現(xiàn)治安突發(fā)事件和糾紛的門診大廳、輸液室、病區(qū)走廊等處安裝“電子眼”，起到較好的監(jiān)控作用。切實加強重大節(jié)日對中心的安全檢查，消除隱患。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房等），要對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。嚴格總值班交接制度，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發(fā)生。加強與公安部門的協(xié)調，切實維護中心及周邊地區(qū)治安秩序，確保中心穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全，落實安全職責制。嚴格落實"三級"查房制度，做好病人"四防"工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全職責制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不發(fā)生重大職責事故。
5、認真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，切實維護中心的穩(wěn)定
制定處置重大突發(fā)事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等；制訂相應的預案，并根據狀況的不斷變化及時修訂完善。成立爭議調解委員會，及時妥善處置各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。
6、進一步改善新聞宣傳工作
強化院務公開意識，建立統(tǒng)一協(xié)調的信息通報機制，及時向新聞媒體通報最新的醫(yī)療服務信息，增加服務行為的透明度，滿足患者的知情權和選取權。加強新聞宣傳報導工作，大力宣傳平安醫(yī)院建立活動，大力宣傳醫(yī)務工作者為維護人民群眾身體健康和生命安全作出的不懈努力和無私奉獻精神，營造尊重醫(yī)學科學、尊重醫(yī)務人員的社會氛圍，增強醫(yī)患之間的信任感，營造有利于構建和諧醫(yī)患關系、維護人民群眾健康權益的輿論氛圍。
我院將繼續(xù)按照市、區(qū)衛(wèi)生局的工作要求，進一步強化平安建立工作，繼續(xù)嚴格落實各項內保制度，真正建立平安和諧的人民滿意醫(yī)院。
工作計劃 篇2
一、目標任務
20xx-2018年，按照“442”(每年分別完成總任務量的40%、40%、20%)工作進度，分類救治患病貧困人口，進一步提高扶貧工作重點地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡標準化建設水平和服務能力。到20xx年底，所有患病貧困人口都能得到有效、及時救治，當地衛(wèi)生資源、居民健康、公共衛(wèi)生、婦幼保健、疾病防控、計劃生育等主要指標接近或達到全省平均水平，解決因病致貧、因病返貧的長效機制基本建立。
二、工作措施
(一)精準識別，建檔立卡。制定下發(fā)調查摸底方案，摸清縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系薄弱環(huán)節(jié)，精準識別患病貧困人口病情及病種，在此基礎上，一縣一策、一戶一案、一人一法，逐一建檔立卡。出臺《城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援幫扶方案》、《便民惠民醫(yī)療服務方案》、《因病致貧、因病返貧人口分類救治方案》、《婦幼健康扶貧方案》、《健康扶貧考核評估辦法》等配套文件，形成健康扶貧政策體系。
(二)實施“八個一”工程，分類救治。對患病貧困人口開展“八個一”工程：明確一所定點醫(yī)院、確定一名家庭醫(yī)生、簽訂一份承諾書、制定一張健康卡、建立一個健康檔案、進行一次健康查體、組織一次健康會診、發(fā)放一張健康明白紙。將實施“八個一”工程作為解決因病致貧、返貧問題的總抓手，精心組織，抓出實效�？h級衛(wèi)生計生行政部門為組織主體，統(tǒng)籌轄區(qū)內縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生資源，合理劃分責任片區(qū)，測算好服務半徑、服務人口和工作量，明確地方病、傳染病、慢性病及其他病的救治標準，對患病貧困人口實施分類救治。
(三)推行“先治療、后結算”機制，便民惠民。各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構對于建檔立卡貧困患者，采用“先治療、后結算”的機制，嚴格遵守首診負責制，不得以任何理由拒絕救治，保障貧困患者的基本人權和基本醫(yī)療。將惠民醫(yī)療服務作為強化公立醫(yī)院公益性質、讓貧困人口共享改革紅利的具體措施，為貧困人口提供安全、方便、可及的基本醫(yī)療服務。20xx年5月底前，在縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心設立便民惠民門診，對建檔立卡貧困人口提供便民惠民服務。20xx-2018年，在繼續(xù)開展“服務百姓健康行動”的基礎上，廣泛深入做好“微笑列車”和“健康山東光明行”活動，分期分批對全省貧困人口唇腭裂患者、白內障患者進行篩查和手術治療。認真做好貧困人口人工耳蝸搶救性康復、血友病治療等惠民便民項目。
(四)健全服務體系，夯實人才根基。按照�；尽⒍档拙�、補短板的思路，20xx年6月底前出臺全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設方案，確保20xx年前全部達標。進一步強化政府辦醫(yī)責任，對7005個省定貧困村合理規(guī)劃設置標準化村衛(wèi)生室，確保村村都有衛(wèi)生室服務。不斷夯實基層衛(wèi)生人才根基，啟動“3+2”助理全科醫(yī)生定向培養(yǎng)模式，20xx年，扶貧工作重點地區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擁有1名以上全科醫(yī)生。20xx年，通過開展對口幫扶培訓和繼續(xù)教育，專業(yè)衛(wèi)生技術人員至少接受一次專業(yè)輪訓。20xx年，扶貧工作重點地區(qū)每千服務人口配備不少于1名鄉(xiāng)村醫(yī)生，每所村衛(wèi)生室至少有1名執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師或具備�？埔陨蠈W歷鄉(xiāng)村醫(yī)生。
(五)開展城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援，提升服務能力。完善城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援政策措施，突出重點幫扶、精準幫扶，強化考核評估，推動優(yōu)質醫(yī)療資源下沉。20xx年6月底前，組織省、市級三甲醫(yī)院與扶貧工作重點縣醫(yī)療機構開展對口幫扶，建立穩(wěn)定持續(xù)的“一對一”幫扶關系。進一步推進和鼓勵醫(yī)師到基層多點執(zhí)業(yè)。按照“填平補齊”原則，加強扶貧工作重點地區(qū)縣級公立醫(yī)院臨床�？平ㄔO，重點強化縣域內常見病、多發(fā)病相關專業(yè)，以及傳染病、精神病、急診急救、重癥醫(yī)學、腎臟內科(血液透析)等臨床�？平ㄔO，提升縣級公立醫(yī)院綜合服務能力。推動“國醫(yī)堂”和“中醫(yī)館”建設，使中醫(yī)藥“簡便驗廉”優(yōu)勢在健康扶貧工作中得到進一步發(fā)揮。鼓勵二、三級醫(yī)院向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供遠程會診、遠程培訓、遠程預約等服務，利用信息化手段提高優(yōu)質醫(yī)療資源可及性。20xx年，遠程醫(yī)療服務覆蓋扶貧工作重點地區(qū)全部縣級公立醫(yī)院和80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。20xx年，扶貧工作重點地區(qū)縣域內就診率提高到90%左右，基本實現(xiàn)農村貧困人口“大病不出縣”。
(六)推動健康教育促進，提高健康素養(yǎng)。創(chuàng)新健康教育的方式和載體，充分利用互聯(lián)網、移動客戶端等新媒體，倡導“互聯(lián)網+醫(yī)學科普”傳播權威健康科普知識，幫助廣大群眾養(yǎng)成文明健康的生活方式，進一步提高居民的健康水平和生活質量。以農村基層為重點，以學校為突破口，廣泛開展“健康進萬家、幸福伴我行”活動，加強地方病、慢性病、傳染病等重點領域的健康教育工作，引導貧困人口科學就醫(yī)、合理用藥。將各級各類醫(yī)療衛(wèi)生計生機構作為開展健康教育與健康促進的'主陣地，組織開展“百名健康教育專家千場健康教育講座”活動，積極開展健康教育服務，開展高危行為干預，促進衛(wèi)生服務模式由“重疾病治療”向“重疾病預防”轉變。力爭到20xx年，扶貧工作重點地區(qū)居民健康素養(yǎng)水平達到全省西部地區(qū)平均水平。
(七)打造公益平臺，吸引各方參與。出臺有關政策，鼓勵支持群團組織、慈善機構、愛心企業(yè)、社會組織、個人通過多種方式，積極參與健康扶貧事業(yè)。探索建立“健康助力奔小康”公益品牌，開展一系列公益活動，打造社會各方參與健康扶貧的統(tǒng)一平臺。加大信息公開力度，建立健康扶貧信息公開制度，在一定范圍內定期公開有關公益活動、資金使用、項目實施等信息，使健康扶貧真正成為“陽光工程、廉潔工程、民心工程”，不斷提高健康扶貧工作公信力、美譽度。
三、組織保障
(一)加強組織領導，層層落實責任。省衛(wèi)生計生委成立健康扶貧領導小組，建立領導班子成員包扶貧工作重點地區(qū)責任制。各級衛(wèi)生計生行政部門成立健康扶貧工作領導小組，制定健康扶貧工作實施方案和年度計劃，明確目標、責任、任務和進度。基層醫(yī)療衛(wèi)生計生機構明確具體承擔健康扶貧攻堅任務的牽頭人和責任人，逐項抓好各項工作的落實。
(二)加大支持力度，注重政策傾斜。加大對健康扶貧的投入，列出專門扶貧資金和項目。各級衛(wèi)生計生行政部門在確定衛(wèi)生計生項目、制定專項規(guī)劃時，要充分考慮區(qū)域發(fā)展與健康扶貧工作的實際，協(xié)調發(fā)改、財政、人社、扶貧辦等部門將普遍支持的政策和項目向扶貧工作重點縣、貧困人口傾斜;先行先試的政策和項目在扶貧工作重點縣、貧困人口先行試點，予以優(yōu)先安排。
(三)加強督導檢查，做好評估驗收。建立“季度調度、半年督導、年度考核”機制。加強督促檢查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改;對重視不夠、工作不實造成嚴重后果或不良影響的，嚴格問責。各級衛(wèi)生計生部門要發(fā)揮好考核評估“指揮棒”作用，制定考核評估辦法，聘請第三方評估機構參與，重點對組織領導、患病貧困人口分類救治、衛(wèi)生服務體系建設、群眾滿意度等進行評估，確保健康扶貧工作規(guī)范、科學、有效推進。
工作計劃 篇3
一、指導思想
在校領導統(tǒng)一領導下，學�？倓蘸笄诓块T始終堅持圍繞“一個中心” 即后勤工作要圍繞教學，搞好“兩個服務”；搞好“兩個服務”，一是搞好為教育教學服務，二是搞好為師生生活服務，解決師生的后顧之憂。堅持做到“精心服務師生”同時加強后勤隊伍的建設，進一步規(guī)范和完善后勤服務體系，調動工作人員的積極性，全面提高后勤服務的質量。
二、工作重點
⒈ 加強收費管理，嚴格執(zhí)行“一費制”，收費項目、標準進行公示。嚴格按教育收費政策執(zhí)行，期初認真做好規(guī)定性收費，實行收費公示，提高收費透明度。⒉ 加強校園常規(guī)管理，提高工作實效。根據這個學期的具體情況，經過校長辦公會議的決定，明確后勤人員的分工：
童煜暹 總務主任。全面主持后勤工作，具體負責后勤保障、學校財務、食堂、安全衛(wèi)生工作，協(xié)調教導處做好新學期簿冊的征訂、發(fā)放工作。
姜智源 總務處副主任。協(xié)助負責學校后勤日常工作，主要負責學校財產的維修。
汪新村 總務處主任助理 協(xié)助管理學校后勤日常工作。主要負責辦公室用品的添置，學�；顒拥暮笄谖锲饭⿷�。參與新學期簿冊的征訂、發(fā)放工作。
魏桂琴 學校司務長負責食堂物品購買、負責文印、協(xié)助報刊雜志發(fā)放
郭其明 做好學校食堂財務出納工作
張霞 固定資產的造冊登記工作、學校財務出納工作。
王翠蘭 負責學校衛(wèi)生保健和食堂食品的驗收工作。
苗蘇文 學校傳達室工作、負責維修學校水電、學校廣播室工作及其他后勤保障協(xié)助性工作。
郝思源 學校食堂飯菜燒制工作及其他后勤保障協(xié)助性工作（學校后花園衛(wèi)生和花木保養(yǎng)等）。
姜錦蘭 （校工）學校后勤保障協(xié)助性工作
徐太霞 （校工）學校食堂后勤保障協(xié)助性工作
束東萍 （校工）廁所（一樓、二樓、四樓學生廁所和一樓、二樓男女教工廁所）一樓花圃衛(wèi)生和學校花木保養(yǎng)工作
�、� 加強臨時工的常規(guī)管理，定期召開會議，進行衛(wèi)生知識的培訓和安全教育，全面提高員工的衛(wèi)生意識和安全意識。進一步細化臨時工的出勤考核制、崗位工作制、隨機檢查制。確保我校食堂衛(wèi)生、校園衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生更上一個新臺階。
�、� 加強安全教育，確保學校師生的安全。針對防火、防電、防盜、交通安全等防范意識做到常宣傳、常檢查、常匯報，消除各種安全隱患。加強師生的節(jié)儉意識，在節(jié)約水電上下功夫，
�、� 加強食堂管理，克服就餐人多，操作面積小的客觀困難，努力提高服務質量。食堂負責人堅決把好進貨關，并做好進貨登記、驗收工作，其次盡力調配好每周的菜譜；抓好食堂工作人員的規(guī)范操作。
三、具體工作
�、� 做好開學收費工作。嚴格按照教育局、物價局的有關部門精神，規(guī)范化的開具出示有關收據。
�、� 學期初配合教導處關于班級的調整并做好課桌椅子的調配工作。
�、� 學期結束前，做好課本費、簿本費等的結算工作，并告知家長。
�、� 做好學生飲用水的發(fā)放、登記、結算工作。
⒌ 經常檢查各辦公室、教室及公共場所的門窗、電扇、水管，做到損壞及時查明責任，進行維修。
�、� 嚴格遵守采購制度，本著節(jié)約的原則，繼續(xù)實行物品采購制，堅決杜絕濫購、堆積、流失。實行專人采購、專人驗收、專人負責發(fā)放制度。個人耐用物品登記、使用制度完善。
�、� 做好學校各類資料的文印工作，杜絕浪費。
�、� 做好食堂食品的采購工作，嚴格把關，并做好登記索證工作。
�、� 做好校園綠化，負責人經常與綠化人員保持聯(lián)系，做好定期的綠化工作。
�、� 對學校教導處、少先隊開展的'各項活動，后勤處將盡力做好服務工作，確保工作的正常開展。
⒒ 做好學校對外的各項接待工作，努力維護好學校的形象。
⒓ 進一步細化臨時工的出勤考核制度、崗位工作制度，隨機檢查制度。
13．完善各項后勤管理制度，做到責任明確，切實提高執(zhí)行率。
四、行事歷
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1．做好開學準備工作。落實各類財物的采購工作，做好開學簿冊的分發(fā)工作和衛(wèi)生用品的發(fā)放工作。
2．做好收費工作，與班主任結清各類收費。
3．做好20xx年春季學校預支費用的統(tǒng)計。
4．做好食堂學生就餐的各項準備工作。
5．做好藝術節(jié)、科技節(jié)的后勤服務工作。
6．與后勤人員簽定合同。
7．召開學校后勤人員會議，發(fā)揮創(chuàng)新意識，落實責任，做好服務工作。
8．做好“區(qū)域現(xiàn)代化建設”的自查工作。
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1．檢查學校衛(wèi)生、安全工作，做好校產、安全、衛(wèi)生等臺帳資料的補充收集工作。
2．組織食堂人員進行安全、衛(wèi)生知識學習，加強常規(guī)管理。
3．做好教學硬件和軟件的維修工作。
4．清理學校固定資產，完善保管制度。
5．做好學校綠化工作，為校園內花圃松土、剪枝、施肥。
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1．協(xié)助教導處做好教學活動的開展工作。
2．加強學校安全、衛(wèi)生的管理，繼續(xù)建設平安校園。
3．做好學校資產的核實登記。
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1．做好五一節(jié)假日的值班安排。
2．做好固定資產的登記工作。
3．做好相關設備的維修。
（五）六月份
1．學生課本費、簿冊等費用的結算。
2．做好期末結束工作，進行安全檢查。
3．檢查并收回教師借用的各類物品，清點儲藏室物品。
4．布置暑假后勤總務工作。
工作計劃 篇4
(一)白蟻防治工作穩(wěn)步進行
制定了《中建三局總部基地白蟻防治管理規(guī)定》，并針對已發(fā)現(xiàn)白蟻住房進行全面預防，做到每月一次主動上門復查，滅治。
(二)環(huán)境衛(wèi)生管理明顯改觀
環(huán)境衛(wèi)生方面，制定了嚴格的保潔工作程序與巡檢制度，由保潔組長組織安排相關區(qū)域的保潔工作，并每天開展巡檢整改工作。同時，我們開展了專項的大掃除工作，上半年沒有發(fā)生因保潔工作不到位而產生一起安全事故。6月10日江城保潔有限公司將全面負責基地大院的保潔工作，基地物業(yè)部將嚴格按照公司的質量檢查表進行管理和考核。
(三)綠化管理再上臺階
為了給住戶創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴格落實了綠化管理措施，配合做好綠化養(yǎng)護管理工作，根據綠化的習性制定綠化養(yǎng)護計劃，定時對綠化施肥及修剪，通過綠化員工的辛勤工作，基地的綠化生長狀況良好。
上半年，我們物業(yè)公司雖然取得了一定的成績，但是，離基地老領導要求還存在不少差距，工作中也存在不少問題。我們決心在今后的工作中百尺竿頭更進一步，不斷改進和提升我們的物業(yè)管理工作，整體塑造我們的服務形象。下半年，我們將進一步加大五個工作力度。
1、進一步加大學習培訓力度，重點培訓和提高員工的專業(yè)知識水平，提高戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力，使工作效率得到有效提高。進一步推行“誠信至上，服務為本，優(yōu)質取勝，滿意為準”的'服務理念，盡最大努力為住戶創(chuàng)造現(xiàn)代品質生活條件，以優(yōu)質滿意的服務贏得基地住戶的信譽和公司服務生存發(fā)展的空間。
2、進一步加大文化建設力度，以人為本，員工為本，實行人性化管理，關心和愛護員工，組織各種文化體育活動。穩(wěn)定員工思想情緒，樹立和弘揚團隊意識和團隊精神。
3、進一步加大科學管理力度、重點依托物業(yè)公司“走出去的”戰(zhàn)略，專程其他做得好的同行企業(yè)與老社區(qū)去學習，借鑒先進的管理手段，創(chuàng)新我們的物業(yè)管理水平。
4、進一步加大安全保衛(wèi)力度，特別是加強基地大院的公共環(huán)境安全及公共設施安全，力爭下半年實現(xiàn)無安全事故。
5、進一步加大優(yōu)質服務力度，教育員工做到召之即來，來之能戰(zhàn)，方便快捷，服務周到，靠我們的服務去贏得基地住戶的良好口碑。
工作計劃 篇5
一、指導思想：
以申報實驗性、示范性學校的規(guī)劃為綱領，進一步推進二期課改進程，緊密圍繞學校的中心工作，結合語文學科年級特點，努力提高語文教學質量，促進教師專業(yè)發(fā)展。
二、課程與教學安排：
1 必修課
中一年級：顧桂萍（14 節(jié)）潘紅穎（14節(jié)）
中二年級：李瓊（12節(jié)）沈 仁 豪（6節(jié)）
中三年級：李秀梅（12 節(jié)）廖曉寧(4節(jié))
2 選修課：
3 拓展課:古詩詞賞析 廖曉寧
4 時文閱讀 徐紅
sts綜合課：我愛我區(qū) 廖曉寧
sts綜合課：我愛我家 顧桂萍 潘紅穎
三、教學工作：
�。ㄒ唬┳龊贸Ｒ�(guī)教學工作
1、教案達到教務處的規(guī)定要求。寫在A4紙上，正反兩面使用，學期結束交打印稿。
教案書寫格式按語文組設計的格式相對統(tǒng)一。配合教導處通過每月的聽課、抽查備課筆記（包括作文備課）、聽課筆記、作業(yè)批改等多種方式，檢查常規(guī)落實情況。
2、控制新授課與練習課的比例，大測驗在上半學期和下半學期各安排一次。
3、把好課堂教學這一關，向45分要質量，講究教學的科學性和藝術性。做到備好課才進教室。
4、每學期每人至少上一節(jié)單元模塊特色課，組內交流。模塊活動總計劃上傳，教案上傳，點評上傳。(開學前兩周定主題定時間) 。
5、教研組長不定期聽課，教師之間相互聽課。加強網上評課交流。每人聽課評課6—8節(jié)/學期。
6、建立考試試卷審核制度，把好試卷質量關。完善跨校區(qū)、跨年級出卷評卷制度。
7、想方設法擴大學生知識面，正確引導學生看課外書，如在初一、初二開設閱讀課，向學生推薦課外閱讀材料；同時要積極與閱覽室、圖書館聯(lián)系，延長閱讀時間、增加借閱次數。
�。ǘ┘訌姵跞厴I(yè)班工作
1、制定切實的中三的工作計劃。
2、做好中三年級小論文指導、評審和答辯工作。
3、有重點、有針對性地做好初三語文教學和復習工作。注意，資料信息的收集、篩選，共同研討復習工作。 加強畢業(yè)年級的教研活動，力求較高的教學質量。
�。ㄈ┳⒅亟處煂I(yè)發(fā)展
1 上海市實驗學�！暗谄邔们嗄杲處熣故菊n”評比。
語文組參賽對象：李瓊
參賽教師提前做好各項準備。
2 關心青年教師成長。
關注網上新教師“博客”交流，主動參與，發(fā)表意見。
幫助青年教師備課，平時隨堂聽課，加強評課交流。老教師對新教師進行傳幫帶。
帶領青年教師從事教育科研，以科研帶動教學。資源共享，把個人智慧轉化為集體智慧 。
3 教師防止專業(yè)退化，尋求個性發(fā)展，提高每位教師的'學科素養(yǎng)。建議：認真學習先進的教育教學理論和新的《課程標準》，通讀一、二本理論專著。每位語文老師至少要訂閱一份語文報刊。
（四）繼續(xù)進行學科發(fā)展月研究
進一步完善《語文學科課程標準操作方案》。一邊實踐一邊修訂。做到理論與實踐相結合，將內容成果化。以單元模塊教學為特色，各年級有重點地開展單元模塊教學。每學期一項。
開課時間：顧桂萍、潘紅穎、李瓊、沈 仁 豪、李秀梅、廖曉寧 12周—15周
（五）積極參加學科競賽：
加強寫作教學研究與實踐，爭取各項競賽中獲獎。
四、教育科研工作
1、將《語文學科課程標準操作方案》的實施作為20xx學年科研課題來做，全組老師人人參與，爭取做得有成效，形成一種規(guī)范。
2、新中一使用初中語文新教材，注意科學性，逐步提出修改意見。
3、編寫與教材配套的系列課外閱讀材料。
4、辦好初高中合辦的《沐雨藤》雜志。語文教師共同關心，出謀劃策,按期出版。
五、教研組活動
1、時間基本固定，單周組內，雙周區(qū)里，適當靈活機動。
2、內容爭取做到以“教師專業(yè)發(fā)展”為中心，以單元模塊教學為重點。
3、創(chuàng)設研究氛圍，提倡資源共享。教學進度統(tǒng)一，備課統(tǒng)一，作業(yè)布置統(tǒng)一，考試內容統(tǒng)一。文印由備課組長統(tǒng)一意見。
4、建立年級之間、老師之間的和諧關系。
工作計劃 篇6
(一)帶領全班同學學習班級和學校的各項規(guī)章制度，使學生守規(guī)成為習慣。
(二)鞏固、完善民主管理制度：
1、改組班委會。充分發(fā)揮學生的積極性、主動性，把管理權逐步交給學生，激發(fā)群體的自律意識和責任意識。
2、班務會骨干成員實行述職制度，民主評定班務會核心成員。對那些表現(xiàn)突出的班干予以獎勵，對那些不能適應班級發(fā)展形勢，對不工作或工作不負責的班干部，幫教，直至很好地履行職責。
3、根據實際及時召集有關部長，探討班級學習、管理、常規(guī)等出現(xiàn)的問題，研究對策，加深對學生的思想政治教育、行為習慣的養(yǎng)成教育，加強對學習方法的引導和指導，督促他們養(yǎng)成良好的學習習慣。并注意激發(fā)學生的內心情感，增強他們的.集體意識和集體榮譽感，調動他們學習的積極性和主動性。促進班級不斷進步。
4、對工作積極、工作能力強、成效顯著的領事、部長，予以獎勵，鼓勵學生干部創(chuàng)新管理。
(三)常規(guī)工作長抓不懈。
1、進一步完善衛(wèi)生值日和衛(wèi)生包干制度。進一步完善紀律值日和衛(wèi)生值日制度，實行全班學生輪流負責紀律值日，加強學生的自我教育，讓每一位學生都得到鍛煉。以獎勵促衛(wèi)生，優(yōu)化衛(wèi)生責任包干制度，由衛(wèi)生部長全權負責此項工作的開展。
2、表揚優(yōu)秀，激勵爭優(yōu)。力爭流動紅旗安家落戶。
3、倡導健康文明的班風。定期檢查個人衛(wèi)生，杜絕說臟話、亂吐口香糖等不文明行為。
4、做好兩操。堅持廣播操排隊下樓規(guī)定，并不斷提高質量。
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