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          工作計(jì)劃

          時(shí)間:2024-02-17 08:16:42 工作計(jì)劃 我要投稿

          (經(jīng)典)工作計(jì)劃9篇

            時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),該好好計(jì)劃一下接下來的工作了!想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的工作計(jì)劃10篇,希望對大家有所幫助。

          (經(jīng)典)工作計(jì)劃9篇

          工作計(jì)劃 篇1

            財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對成本的控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對銷售工作的配合與工作總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

            在國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下計(jì)劃:

            一、繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。

            在去年會計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作,提高會計(jì)核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面抓起:會計(jì)基本規(guī)定;會計(jì)核算質(zhì)量;會計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會計(jì)經(jīng)營管理。特別是會計(jì)檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進(jìn)一步規(guī)范。

            二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

            1、緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。

            2、針對目標(biāo),圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。

            3、外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計(jì)應(yīng)收盡收。

            4、內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。

            具體抓好以下幾項(xiàng)操作:

           。1)財(cái)務(wù)開支操作:對營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。

           。2)比例操作:即在費(fèi)用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費(fèi),工會經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

           。3)預(yù)算操作:對培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

            (4)包干操作:對差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。五是成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的`管理,堅(jiān)持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

            三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

            在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時(shí)檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用,管理達(dá)到了加強(qiáng),但此項(xiàng)工作不敢懈怠,我們要組織人員對重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會計(jì)每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責(zé)任明確。

            四、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。

            信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露,具體對20xx年度的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露,將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場合,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)情況。

          工作計(jì)劃 篇2

            在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧過去的工作歷程,作為一名招商工作者在招商工作崗位一年來的工作情況,展望一下20xx年的工作計(jì)劃和發(fā)展方向。

            一、個(gè)人工作最大不足

            1、與客戶溝通的技巧和經(jīng)驗(yàn)需加強(qiáng)

            2、急于求成心理較重

            二、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)

            1、踏實(shí)勤奮工作態(tài)度認(rèn)真

            2、執(zhí)行能力強(qiáng)

            3、自己的優(yōu)勢未更好發(fā)揮

            4、自己專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)需加強(qiáng)

            三、個(gè)人自我定位,發(fā)展規(guī)劃和目前瓶頸

            1.自身的發(fā)展定位是立足于本崗位努力工作,能學(xué)到較好更多的.創(chuàng)新型招商模式早日成為項(xiàng)目招商隊(duì)伍中的精英;

            2.目前發(fā)展的瓶勁主要表現(xiàn)在知識和經(jīng)驗(yàn),我想知識需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)需要積累充實(shí),為以后個(gè)人自我定位及發(fā)展規(guī)劃而不斷學(xué)習(xí)和積累;

            四、XX年個(gè)人工作目標(biāo)和具體行動計(jì)劃

            招商是一項(xiàng)長期、艱苦、細(xì)致的系統(tǒng)性工作,需要一種契而不舍,咬定青山不放松的耐力和精神,20xx年的工作重點(diǎn)希望有更好的招商項(xiàng)目去運(yùn)作。

            1、20xx年在個(gè)人工作計(jì)劃主要是在客戶的維護(hù)上為工作重點(diǎn),做好服務(wù)。為以后招商工作積蓄資源希望能以"以商招商""以商帶商"的方式做好各項(xiàng)招商工作!

            2、不斷學(xué)習(xí)招商專業(yè)知識和結(jié)累工作經(jīng)驗(yàn)提高自己的能力.

            我想20xx年我個(gè)人的重點(diǎn)還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上要得到進(jìn)步與提高,也激勵(lì)自已在工作中不斷充實(shí)與完美。

          工作計(jì)劃 篇3

            近期,福建南平、廣西浦田、廣州雷城、江蘇泰興和山東濰坊等地,連續(xù)發(fā)生五次針對中小學(xué)、幼兒園的惡性傷害事故,在社會上造成了嚴(yán)重影響,再次給我們敲響了防范校園不良事件的警鐘。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校安全工作,全面落實(shí)安全責(zé)任,預(yù)防校園不良事件發(fā)生,確保師生人身安全,讓家長放心和社會滿意,結(jié)合我校安全工作的實(shí)際情況,現(xiàn)提出以下要求,請全校教職工嚴(yán)格執(zhí)行。

            一、學(xué)校實(shí)行安全責(zé)任制度。校長是學(xué)校安全的第一責(zé)任人,要把師生安全工作放在第一位,逐級簽訂安全責(zé)任書,全面落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。主管副校長是學(xué)校安全工作的直接管理者,負(fù)有監(jiān)管的直接責(zé)任;值周副校長、值周主任和教師對本周的校園安全負(fù)監(jiān)管的責(zé)任;各班主任對本班學(xué)生的安全負(fù)直接監(jiān)管教育責(zé)任。

            二、落實(shí)值周人員監(jiān)管巡視責(zé)任。值周副校長、值周主任和值周教師每天要戴袖標(biāo)值班,學(xué)生上下學(xué)期間提前10分鐘到校門口值班,監(jiān)管校門內(nèi)外安全,在校門外巡視,注意防范社會閑雜人員。

            三、嚴(yán)格執(zhí)行來訪審查登記制度。學(xué)校門衛(wèi)既是值班人員,又是治安協(xié)管員,學(xué)生上學(xué)期間不許離開學(xué)校,必須嚴(yán)把死守學(xué)校大門,既要看住、看好,又要看牢。學(xué)生在校期間校門必須上鎖,門衛(wèi)不許離開校門,杜絕一切閑雜人員進(jìn)入校園,確需進(jìn)入校園的`來訪人員或?qū)W生家長以及上級檢查人員,必須經(jīng)校長同意后方可審查登記后進(jìn)入,由有關(guān)人員接進(jìn)來,送出去。教師請家長一律在校門口值班室接待,不許進(jìn)入教學(xué)樓。學(xué)校組織重大教育教學(xué)活動期間,要制定相應(yīng)安全工作應(yīng)急預(yù)案,增派值班人員,嚴(yán)防校內(nèi)及周邊突發(fā)不良事件。

            四、建立學(xué)生傷害事故報(bào)告制度。要進(jìn)一步完善突發(fā)事件的報(bào)告制度,避免造成不必要的損失和社會影響。學(xué)生發(fā)生傷害事故后,值周人員和教師應(yīng)立即報(bào)告校長,學(xué)校應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)口頭報(bào)告上級,24小時(shí)向上級主管部門書面報(bào)告。

            五、健全校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校要結(jié)合實(shí)際情況,認(rèn)真制定和完善應(yīng)對各類突發(fā)性事件的預(yù)案,并積極組織相關(guān)人員進(jìn)行必要的演練,切實(shí)提高應(yīng)急處置的能力和水平。

            六、加大校園安全隱患排查工作。校園安全實(shí)行日檢查(安全員)、周檢查(主管副校長)和月檢查制度(校長)。學(xué)校成立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主動與派出所、社區(qū)、城管等部門聯(lián)系,對校內(nèi)和周邊安全隱患進(jìn)行徹底排查,凈化校園及周邊環(huán)境。

            七、積極開展安全教育宣傳活動。政教處要采取靈活多樣的形式,開展安全教育宣傳活動,加強(qiáng)防范校園暴力教育,切實(shí)提高師生安全防范意識和自護(hù)自救的能力。學(xué)校每學(xué)期應(yīng)至少組織一兩次防范演練活動,讓學(xué)生熟悉和掌握基本自護(hù)自救、逃生和報(bào)警知識。

            八、裝備校園監(jiān)控設(shè)備和消防設(shè)備。在學(xué)校校門和重要地方裝探頭監(jiān)控,并逐步配備齊全安全設(shè)備。

            九、消除教學(xué)樓外墻磚安全隱患。今年暑假對教學(xué)樓全面維修,鏟除外墻磚,粉刷涂料,徹底消除安全隱患。

          工作計(jì)劃 篇4

            **鄉(xiāng)計(jì)生工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo),在市人口計(jì)生委的指導(dǎo)下,在各部門的配合支持下,在各村以及計(jì)生全體工作人員的共同努力下,圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、升質(zhì)量、抓落實(shí)、上臺階”的工作思路,認(rèn)真宣傳貫徹計(jì)劃生育法律法規(guī),堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法,實(shí)施計(jì)劃生育基本國策,積極開展規(guī)范生育秩序的治理,通過全鄉(xiāng)上下扎實(shí)有效的工作,取得了明顯的成效。

            (一)現(xiàn)將**鄉(xiāng)計(jì)生辦XXXX年上半年工作總結(jié)如下:

            一、主要效果指標(biāo)執(zhí)行情況

            1、截止到X月份數(shù)據(jù),我鄉(xiāng)計(jì)生主要效果指標(biāo)均達(dá)到省檢標(biāo)準(zhǔn)。其中二多孩政策符合率為X%,政策內(nèi)二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率為X%,一孩及政策內(nèi)二多孩孕情發(fā)現(xiàn)率為X%,大期內(nèi)長效節(jié)育措施落實(shí)率為X%;無政策外多孩出生和政策內(nèi)二多孩無孕情出生。

            2、符合生育條件的夫婦,參加國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查比較積極,參檢比例達(dá)到XX市計(jì)劃生育服務(wù)站XX%的要求,為后期工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。

            二、上半年主要開展的工作:

            1、認(rèn)真做好全員人口信息的清理,全面夯實(shí)計(jì)生基層基礎(chǔ)工作。再次打印全員人口檔案信息核查表,利用春節(jié)期間人員返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī),下隊(duì)入戶核實(shí)人口信息、流動人口信息,重點(diǎn)核實(shí)每戶家庭成員外嫁女的`戶口及婚嫁情況,全面提升全員數(shù)據(jù)質(zhì)量。

            2、梳理全鄉(xiāng)重點(diǎn)人群名單,及時(shí)掌握育齡婦女的生育意愿,政策外懷孕做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,特別關(guān)注符合生育條件的二多孩夫婦的生育意愿,做好隨訪服務(wù)工作,提高二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率。

            3、以全員平臺信息系統(tǒng)建設(shè)為重點(diǎn),認(rèn)真做好全員人口信息采集摸底、錄入、修正工作。鄉(xiāng)、村計(jì)生專干需不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)平臺業(yè)務(wù),專人負(fù)責(zé)全員人口綜合業(yè)務(wù)平臺及交流平臺,特別是節(jié)假日期間,確保信息及時(shí)審核、及時(shí)反饋,要求專干及時(shí)、規(guī)范處理平臺的每一例信息。

            4、全面加強(qiáng)流動人口的管理,專人負(fù)責(zé),強(qiáng)化責(zé)任,力爭信息準(zhǔn)確無誤。認(rèn)真做好國家、省流動人口育齡婦女管理信息平臺的采集、全員錄入,及時(shí)接收反饋。做好我鄉(xiāng)外出人口的宣傳培訓(xùn)、免費(fèi)辦理婚育證明、落實(shí)避孕節(jié)育措施。對流入人員免費(fèi)提供與本鄉(xiāng)戶籍等同的避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)、避孕藥具服務(wù)和生殖健康、孕環(huán)檢服務(wù)。

            5、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),落實(shí)好長效節(jié)育措施。一是加強(qiáng)生殖保健的知識宣傳。二是加強(qiáng)服務(wù)所管理,按照序時(shí)進(jìn)度完成XXXX年國免項(xiàng)目,切實(shí)保障為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是對長期居住在外地的對象,要及時(shí)掌握好信息,上門動員落實(shí)手術(shù)。

            6、通過多種舉措抓好依法行政工作,規(guī)范社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理。一是摸清違法生育戶的底子;二是積極開展取證工作,從各種渠道收集證據(jù);三是聯(lián)合執(zhí)法部門加大對違法生育對象強(qiáng)制征收的力度。

            7、扎實(shí)開展平時(shí)經(jīng)常性工作,不斷提高群眾滿意度。加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)施好單獨(dú)二孩等新政策,加強(qiáng)政策解讀和輿論引導(dǎo)。一是對來鄉(xiāng)辦理四證的對象,提供熱情周到的服務(wù),并做政策宣傳和問卷調(diào)查,提供辦證后跟蹤隨訪服務(wù)。二是把計(jì)生民生工程辦實(shí)辦好,把保障計(jì)劃生育家庭戶的利益作為改善和促進(jìn)民生的重要任務(wù)。三是鄉(xiāng)、村計(jì)生專干深入基層,在核實(shí)信息、提供服務(wù)的同時(shí),和育齡群眾拉近距離。四是關(guān)心關(guān)愛留守兒童、失獨(dú)老人、計(jì)生困難戶,了解他們生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題,做一些力所能及的事,在當(dāng)?shù)匦纬闪己玫男麄鞣諊?/p>

            8、鄉(xiāng)對村通過季度日?己,真正落實(shí)“村為主”工作機(jī)制及獎懲,保障村級專干享受副村級待遇,進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作,穩(wěn)定和加強(qiáng)基層工作網(wǎng)絡(luò)和隊(duì)伍。

            (二)下半年工作計(jì)劃

            一、進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平,完善基礎(chǔ)工作,力爭各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到省檢要求。

            二、抓好計(jì)劃生育人口信息系統(tǒng)平臺建設(shè),通過全員、流動人口大清理、提升月活動,夯實(shí)基礎(chǔ),摸清底數(shù),不斷修改、完善計(jì)劃生育信息平臺。

            三、全面加強(qiáng)流動人口的管理,村專干及時(shí)準(zhǔn)確的了解流動人口去向,經(jīng)常性與信息平臺核對,加強(qiáng)網(wǎng)上平臺信息交流反饋。落實(shí)登記驗(yàn)證、信息交流、免費(fèi)雙查、落實(shí)節(jié)育措施、處罰獎勵(lì)等工作。對于流入人員免費(fèi)提供與本鄉(xiāng)戶籍等同的避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)、避孕藥具服務(wù)和生殖健康服務(wù)。做好我鄉(xiāng)外出人口的宣傳培訓(xùn)、免費(fèi)辦理婚育證明、落實(shí)避孕節(jié)育措施、及時(shí)向流入地提供婚育信息等相關(guān)工作。

            四、深入開展計(jì)劃生育文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù),以服務(wù)促管理、以服務(wù)促形象,進(jìn)一步提高計(jì)劃生育整體形象。

            五、穩(wěn)定計(jì)劃生育隊(duì)伍建設(shè),配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)村計(jì)生專干,做好村級專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

            六、繼續(xù)加大計(jì)劃生育宣傳力度,通過多種渠道、多種宣傳形式,以聯(lián)村到組到戶到人的方式,進(jìn)行包片分工,明確工作責(zé)任,在全鄉(xiāng)上下形成良好的計(jì)劃生育宣傳氛圍,大力提高群眾滿意度。

            七、爭取各部門配合,齊抓共管,營造良好新格局。

          工作計(jì)劃 篇5

            一、前言

            20xx年人力資源部的主要工作任務(wù)是圍繞公司生產(chǎn)準(zhǔn)備、各項(xiàng)目試車投產(chǎn)的總體目標(biāo),著力開展員工招聘、培訓(xùn)工作,并通過加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),提升基礎(chǔ)管理來組織開展部門的各項(xiàng)工作,提高人力資源部的服務(wù)水平,使人力資源工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

            二、主要工作計(jì)劃

            (一)完善公司組織機(jī)構(gòu)和崗位編制

            1.根據(jù)各部門的實(shí)際運(yùn)行情況,對公司的組織架構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)?shù)男抻喓屯晟疲员愀玫陌l(fā)揮各部門的職能職責(zé)。

            2.根據(jù)公司試車及投產(chǎn)情況,通過實(shí)地調(diào)研和了解,對各部門的崗位編制進(jìn)行適度調(diào)整和優(yōu)化,提高崗位編制的合理性。

            (二)招聘工作

            按照各項(xiàng)目試車投產(chǎn)進(jìn)度情況,提前組織實(shí)施各階段員工的招聘工作,滿足公司發(fā)展對人員的基本需求。

           。ㄈ┬匠晟绫

            1.完成公司崗位、薪酬制度、薪資福利體系的`確定工作。

            2.做好各月工資、社保的造發(fā)及核定工作。

           。ㄋ模┡嘤(xùn)工作

            1.調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面,使新入職的員工都能接受入職培訓(xùn)。

            2.根據(jù)公司人員結(jié)構(gòu)類型、培訓(xùn)需求、組織部門情況,初步建立公司分層培訓(xùn)管理體系。

           。ㄎ澹┤粘9芾砉ぷ

            1.對人力資源部的有關(guān)制度進(jìn)行修訂和完善。

            2.做好員工入職、檔案整理、合同管理、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理工作。

            3.開展員工離職面談和分析工作,及時(shí)處理勞動爭議和糾紛,協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系。

            4.開展績效管理的前期準(zhǔn)備工作。

            三、執(zhí)行要求與展望

            (一)招聘工作

            20xx年公司三大項(xiàng)目將陸續(xù)投產(chǎn),對人員的數(shù)量和質(zhì)量需求也將提出更高的要求,招聘難度和強(qiáng)度比較大。儀表、電氣、機(jī)修等通用性崗位和電石出爐工等條件比較差的崗位招聘比較困難,尤其是本地區(qū)缺乏bdo相關(guān)專業(yè)的人員。需要擴(kuò)大招聘渠道,加大招聘宣傳力度,利用春節(jié)后人員流動的高峰期,舉全公司之力,共同配合完成員工的招聘工作,為項(xiàng)目的順利試車投產(chǎn)奠定人員基礎(chǔ)。

            (二)培訓(xùn)工作

            進(jìn)入公司時(shí)間短的員工和公司準(zhǔn)備招聘的員工比較多,項(xiàng)目試車投產(chǎn)的時(shí)間緊迫,因而需要通過多種形式大力開展和加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作,全面提升員工安全意識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì),以保證項(xiàng)目的順利試車和投產(chǎn)。需要各事業(yè)部和職能部門密切配合,合理安排時(shí)間,共同做好員工的培訓(xùn)工作。

            在新的一年里,人力資源工作任重道遠(yuǎn),人力資源部所有員工將會在公司總體目標(biāo)的指引下,以更為飽滿的精神開拓進(jìn)取、知難而進(jìn)、扎實(shí)工作,為使人力資源部工作有個(gè)新的局面而努力奮斗。

          工作計(jì)劃 篇6

            本人于20xx年6月畢業(yè)于臺州學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè),20xx年9月?lián)熙U田中心小學(xué)一年級數(shù)學(xué)教師。

            剛畢業(yè)不久,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)欠缺,對教材的把握不到位。而“師徒結(jié)對”給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。

            很榮幸我能成為戴志遠(yuǎn)老師的徒弟,戴老師是在教壇上默默耕耘了多年的資深教師,她積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),擁有精湛的教學(xué)藝術(shù),并形成了自己獨(dú)特、鮮明的教學(xué)風(fēng)格。為了使這次的結(jié)對有成效,我們一起制定如下計(jì)劃:

            (一)學(xué)習(xí)目標(biāo):

            1.學(xué)習(xí)師傅先進(jìn)的教育教學(xué)理念。

            2.學(xué)習(xí)師傅思考教育教學(xué)問題,有效地提高教學(xué)效率和學(xué)生成績。

            3.學(xué)習(xí)師傅如何積累案例、論文素材。

           。ǘ⿲W(xué)習(xí)內(nèi)容:

            1.多學(xué)習(xí)教學(xué)方面的優(yōu)秀報(bào)刊雜志、名家專著、教育信息,以先進(jìn)的理念武裝自己,揣摩教學(xué)技巧,深化思想。

            篇八:大樹坳中學(xué)語文教師師徒結(jié)對計(jì)劃

            大樹坳中學(xué)語文教師師徒結(jié)對計(jì)劃 師父:劉安福 徒弟:秦文靜 田海燕

            作為年輕老師,在各方面與學(xué)校的期待還存在著很大的差距,為了進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平,這學(xué)期語文組形成了以劉安福老師為師父,秦文靜、田海燕老師為徒弟的結(jié)對,對于本期的師徒活動,主要有如下計(jì)劃:

            一、學(xué)習(xí)計(jì)劃

            1.學(xué)藝先學(xué)德,學(xué)習(xí)師父優(yōu)良的思想道德和先進(jìn)的教育教學(xué)理念。

            2.學(xué)習(xí)師父思考教育教學(xué)問題,有效地提高教學(xué)效率和學(xué)生運(yùn)動能力。

            3.學(xué)習(xí)師父如何積累案例和論文素材。

            二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

            1.多學(xué)習(xí)語文課程教學(xué)方面的優(yōu)秀書籍中的教育理論、教育信息,以先進(jìn)的理論武裝自己,揣摩教學(xué)技巧,深化思想。

            2.邀請師父來聽自己的一節(jié)課,聽師父的一節(jié)示范課,在交流中升華理念。課后主動找?guī)煾附涣,請師父指出課堂中暴露出的'不足,寫下反思,梳理以完善自己的教育教學(xué)理念和教學(xué)技巧,在以后的教學(xué)實(shí)踐中改善。

            3.邀請師父指點(diǎn)備課。

            4.經(jīng)常和師父溝通,探討在教育教學(xué)上的疑惑和想法。

            5.同步進(jìn)行教育教學(xué)中某方面的方法探究,積累案例、論文素材。

            6.在撰寫案例和論文方面,也應(yīng)該經(jīng)常向師父請教,請師父指點(diǎn),平時(shí)遇到什么教育教學(xué)當(dāng)中的問題無法解決,主動和師父交流。

            7.共同探討語文教學(xué)中四種文體的上法。分別是詩歌、議論文、記敘文、說明文。

            三、學(xué)習(xí)時(shí)間

            9月——12月

            20xx年9月3日

          工作計(jì)劃 篇7

            一、指導(dǎo)思想

            以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)前教育新標(biāo)準(zhǔn),努力創(chuàng)建以素質(zhì)教育為目標(biāo)的課堂。以課程改革實(shí)驗(yàn)為契機(jī),把更新教育觀念腳踏實(shí)地地貫徹到教育改革的全過程中去,加強(qiáng)音樂。美術(shù)。書法教學(xué)理論的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高我校學(xué)前教師現(xiàn)代教育教學(xué)能力和業(yè)務(wù)工作能力,努力提高全體學(xué)生的整體學(xué)前教育的素質(zhì),使我校的藝術(shù)特色教學(xué)更上一層樓!根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,制定如下學(xué)前教育教研活動計(jì)劃。

            二、主要措施

            1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變更新教育教學(xué)觀念,運(yùn)用新課程理念研究新教材的知識結(jié)構(gòu),把握新教材的教學(xué)要求,探索新教法,研究新學(xué)法,建立有效的教學(xué)常規(guī),努力提高課堂教學(xué)效率。

            2、結(jié)合教師實(shí)際,定期組織開展各種層次的教研活動,通過理論學(xué)習(xí)、教材分析、集體備課、說課、上公開課等豐富的教研活動形式,不斷提高音樂教研活動的質(zhì)量。

            3、積極挖掘有特長的學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng),通過選修課培優(yōu)計(jì)劃。

            4、加強(qiáng)教科研方面工作力度,要求專職教師每人每學(xué)年至少撰寫一篇論文、案例,參加各級各類音樂。教育教學(xué)論文評比,不斷提高教師的教育教學(xué)理論水平。

            5、音樂教師加強(qiáng)自身素質(zhì),積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)以及各級各類音樂比賽。采取相應(yīng)措施促使音樂專職教師、兼職教師的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力進(jìn)一步提高。

            6、團(tuán)結(jié)音樂組成員,形成積極向上的教研組風(fēng)氣。

            三、具體計(jì)劃

            課堂教學(xué)方面:

            1、組織全體老師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與新的音樂教學(xué)大綱。在一起開展集體備課、說課,互聽課的活動,一起探討研究課堂教學(xué)方法。

            2、每位老師要加強(qiáng)備課研究,鉆研教材教法,精心設(shè)計(jì)每節(jié)課的教學(xué),體現(xiàn)新課程理念滲透音樂。基礎(chǔ)知識。把學(xué)前教育組整體的課堂教學(xué)質(zhì)量抓上去。

            3、配合教導(dǎo)處定期檢查教學(xué)常規(guī)情況,每位老師做到:備課深、上課實(shí)、教學(xué)活、手段新、活動趣、輔導(dǎo)細(xì)、質(zhì)量高。

            教學(xué)研究方面:

            2、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,結(jié)合研究課題上出音樂學(xué)科特色和自己的個(gè)人教學(xué)特色。能及時(shí)抓住課堂中的閃光點(diǎn),要求寫教學(xué)后記,寫教學(xué)心得,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)期每人寫1—2篇有質(zhì)量的論文,進(jìn)行投稿或參評。

            3、加強(qiáng)音樂課堂評價(jià)多元化的研究,思考在評價(jià)上的改良經(jīng)驗(yàn),形成系統(tǒng)的音樂。評價(jià)體系。

            業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)方面:

            1、加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí),每月一次專題理論學(xué)習(xí),制定好學(xué)習(xí)內(nèi)容準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)材料,及時(shí)充電、及時(shí)交流。

            2、學(xué)校音音樂教育的質(zhì)量的提高,關(guān)鍵在于教師內(nèi)在的藝術(shù)素養(yǎng)。本學(xué)期繼續(xù)組織教師業(yè)務(wù)基本功學(xué)習(xí)、加強(qiáng)音樂教師的自身提高。

            學(xué)科建設(shè)定位方面:

            1、積極學(xué)習(xí)新的軟件的.學(xué)習(xí)和使用,在進(jìn)行教學(xué)研究的同時(shí),引導(dǎo)老師進(jìn)行教學(xué)資源的開發(fā),主動向電教老師請教,積極做教學(xué)課件,積累教學(xué)資源。引導(dǎo)老師成為能為雙師型的藝術(shù)教師。

            2、積極參加比賽活動,把握機(jī)遇擴(kuò)大學(xué)校藝術(shù)特色的知名度。

            3、加強(qiáng)xx站的建設(shè)和管理,在實(shí)干的同時(shí)抓住機(jī)會加大對外宣傳的力度,更好更廣的來宣傳學(xué)校的藝術(shù)特色!

          工作計(jì)劃 篇8

            一、活動時(shí)間:XXXX年1月1日下午及晚上

            二、活動內(nèi)容:

            1、室外活動:乒乓球

            評選一等獎1名,二等獎1名,參與獎若干名

            2、室內(nèi)活動:象棋

            一等獎1名,二等獎1名,參與獎若干名

            3、跳繩(女生)

            以1分鐘內(nèi)跳繩次數(shù)最多者為勝

            設(shè)一等獎1名,二等獎1名

            4、17.30聚餐

            5、19.00聯(lián)歡茶話會

            準(zhǔn)備工作:(瓜子、花生、飲料等零食,音響設(shè)備)

            游戲:擊鼓傳花 誰是臥底 蘿卜蹲 你來比劃我來猜

            擊鼓傳花規(guī)則:一人敲鼓,其他人傳花。鼓停后花在誰手里誰進(jìn)行才藝表演(唱歌、朗誦、說笑話),表演完畢后可以抽取獎勵(lì)。 無才藝表演者可以求助其他人,或者由敲鼓者調(diào)制一杯飲料“獎勵(lì)”(調(diào)制材料為:可樂、雪碧、辣椒、醋、醬油、鹽、糖、蒜等) 每個(gè)工區(qū)派一輛車,最少5個(gè)人到項(xiàng)目部參加活動,共度元旦佳節(jié)。

            

          工作計(jì)劃 篇9

            隨我國社會和經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,人們的飲食起居和生活習(xí)慣發(fā)生巨大改變。20xx年中國居民營養(yǎng)與健康狀況調(diào)查和20xx年國民體質(zhì)監(jiān)測結(jié)果表明,與膳食不平衡和身體活動不足等生活方式密切相關(guān)的慢性疾病及其危險(xiǎn)因素水平呈快速上升趨勢,已成為威脅人們健康的突出問題。響應(yīng)國家衛(wèi)生部的號召,為促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,玉百、律花作為試點(diǎn)開展健康管理項(xiàng)目,為新區(qū)居民提供疾病預(yù)防,自我保健及傷害預(yù)防的指導(dǎo),減少健康危險(xiǎn)因素,有效預(yù)防和控制慢性病等后續(xù)健康管理項(xiàng)目推廣實(shí)施提供依據(jù)和經(jīng)驗(yàn)。特依據(jù)《國家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》制定20xx年的`工作計(jì)劃,并嚴(yán)格按著計(jì)劃要求開展工作。

            一、目標(biāo):

            1. 以孕產(chǎn)婦、0-3歲兒童、老年人、殘疾人、重癥精神病人、慢性病人、腫瘤病人等人群為重點(diǎn),為轄區(qū)常住居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案,以健康檔案為載體,為居民提供連續(xù)、綜合、適宜和經(jīng)濟(jì)的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。健康檔案要及時(shí)更新,確保居民健康檔案建檔率50%以上、健康檔案合格率70%以上、健康信息系統(tǒng)管理率80%以上。

            2. 跟蹤、評價(jià)病人病情,記錄各項(xiàng)理化指標(biāo)及其變化趨勢;處理繁雜的膳食營養(yǎng)素?cái)z入計(jì)算及營養(yǎng)配餐工作;根據(jù)運(yùn)動、膳食、平衡原則向病人提供個(gè)體化的運(yùn)動和膳食分析處方,確保居民危險(xiǎn)因素下降率50%以上。

            3. 加大宣傳教育力度和培訓(xùn)力度,努力提高被管理人員健康知識知

            曉率和依從性,并提高社區(qū)健康服務(wù)中心防治責(zé)任醫(yī)生的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)管理水平以及重視度,以求提高社區(qū)就診病人的登記、管理率。

            4. 及時(shí)反饋工作情況、及時(shí)糾正問題,提高管理質(zhì)量。

            二、健康管理實(shí)施計(jì)劃

           。1)召開20xx年工作開展座談會,于20xx年2-3月召開20xx年居民健康管理座談會,布置一年的任務(wù),因地制宜采取相應(yīng)措施提高常住人口健康檔案建檔率;

           。2)開展20xx年新區(qū)健康管理工作培訓(xùn),于20xx年3-4月份邀請慢性病防治中心專家進(jìn)行專業(yè)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);

           。3)開展2、3季度督導(dǎo)工作,季度檢查工作開展情況,對工作中存在的不足及時(shí)指出,提供技術(shù)支持,限定期限改正;

            (4)匯集新區(qū)健康管理專家組綜合防治意見,制作不同的宣傳資料,與新區(qū)管委會保健室通過海報(bào)、宣傳折頁及短信等靈活宣傳,提高居民健康知識知曉率和健康行為的形成率;

           。5)開展年終工作檢查及評優(yōu)活動,于20xx年10-12月對20xx年的健康管理工作進(jìn)行年終檢查;

           。6)開展宣傳日活動,聯(lián)合兩家綜合醫(yī)院及所屬的社區(qū)健康服務(wù)中心于20xx年10-12月,通過現(xiàn)場義診及采用多媒體的方式進(jìn)行宣傳提高居民的知曉率,創(chuàng)造良好的防治環(huán)境氛圍;

           。7)接待上級領(lǐng)導(dǎo)部門的檢查和督導(dǎo)及上報(bào)數(shù)據(jù)。

            三、實(shí)施總結(jié):

            1)以每年健康體檢數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),設(shè)計(jì)統(tǒng)一調(diào)查表對個(gè)體生活習(xí)慣、行為方式、心理因素以及家族史等進(jìn)行調(diào)查,建立電子健康檔案,并形成統(tǒng)一調(diào)查庫。

            2)定期宣傳提高服務(wù)對象的健康意識和健康行為的形成率。

            3)根據(jù)健康評估分類結(jié)果,針對不同人群采取不同指導(dǎo)措施。4) 根據(jù)效果評估綜合結(jié)果對多種健康組合進(jìn)行評估,尋找最適合的健康指導(dǎo)組合,并廣泛實(shí)施。