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          工作計劃

          時間:2024-02-29 07:20:28 工作計劃 我要投稿

          工作計劃(錦集6篇)

            光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

          工作計劃(錦集6篇)

          工作計劃 篇1

            新的一年,小學教研室工作將以科學發(fā)展觀為指導,堅持“一個中心,兩個服務(wù)”的工作思路:以教學為中心開展教研工作,教研工作要為教育行政領(lǐng)導決策服務(wù)、為基層教師教學服務(wù)。工作職能要突出“研究”,強化“服務(wù)”,體現(xiàn)“參與”,從而使“指導”有的放矢,全面促進師生發(fā)展,打造小學教師名師隊伍,創(chuàng)建區(qū)域特色名校,推進我縣小學教學教研工作持續(xù)、健康、均衡發(fā)展。

            一、樹立創(chuàng)新意識,抓好常規(guī)教研工作

            1、加強教學教研督導,確保教學教研質(zhì)量逐步提升

            按計劃到各小學做常態(tài)教學調(diào)研,采取推門進聽課、看資料、座談交流等形式對各校課堂教學新模式的推廣情況進行調(diào)研督導,同時全面了解學校的教學管理、校本教研和課堂教學情況,引導基層學校用準則來規(guī)范課堂、用模式來引領(lǐng)課堂,努力促進高效愉悅課堂教學模式整體推進和教學質(zhì)量全面提高。年終對學校教學教研工作進行綜合評估。探索全員參與、層層選拔的優(yōu)質(zhì)課評選形式,將各科優(yōu)質(zhì)課評比成績納入年終教學評估。

            2、深化各層次研訓,不斷完善各學科課堂教學模式

            通過縣域教研、區(qū)域教研、鎮(zhèn)本教研、校本教研,深化課堂教學改革,提高常態(tài)課教學實效,促進教學過程優(yōu)化。

            縣域教研:依靠縣中心教研組成員,繼續(xù)探索和完善各學科課堂教學新模式。利用教學模式專題郵箱,隨時接收教師的反饋情況,通過教研員和中心組成員的分析、再反饋、訪問聽課、示范指導等形式,推進高效愉悅課堂教學模式逐步成熟。定期組織各學科中心教研組成員參加的課堂教學專題研討會,研究解決課堂教學實際中存在的.問題,落實“自主探究、合作交流、師生和諧、優(yōu)質(zhì)高效”的課堂改革主旨。加大教師全員培訓的力度,增強培訓的實效性,分年級、分學科進行高效愉悅課堂教學模式示范引領(lǐng)。

            區(qū)域教研:各實驗小學要結(jié)合各學科課堂教學新模式的推廣和落實,積極發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷改進、優(yōu)化課堂教學,每學期組織一次區(qū)域內(nèi)的語文、數(shù)學、英語學科的課堂教學開放和交流活動,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,有效搭建城鄉(xiāng)間相互學習、相互交流的研究平臺,促進區(qū)域內(nèi)教學教研工作的均衡發(fā)展。

            鎮(zhèn)本教研:要結(jié)合本鎮(zhèn)實際,重點抓好課堂教學新模式的推廣運用和青年教師的成長工作。教研活動要充分準備、減量提質(zhì)、突出實效,切實提高教師教學能力和教研水平。

            校本教研:要根據(jù)學校教學實際做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,繼續(xù)開展“八個一”活動,重點研究課堂教學。學校固定每周教研時間,要求每位教師每學期必上一節(jié)公開課,課后立即(可結(jié)合錄像)進行說課和評課,重點關(guān)注學生的課堂反應(yīng),反思課程的前測、設(shè)計、教學效果,研討之后,有條件的學?稍俳M織換班上課,落實改進成果。目的是打造適合學生學情的高效課堂,促進教研活動落到實處,引領(lǐng)教師專業(yè)技能快速提高。

            3、加強課題研究管理,讓課題研究為深化課改服務(wù)

            做好本年度“十二五”省級、市級立項課題的開局工作,對課題主持人進行開題培訓,注重課題研究過程,適時對重點課題、薄弱課題進行督導,發(fā)揮科研課題對常規(guī)教學的指導作用。各單位要繼續(xù)鼓勵、引導教師在校本教研中進行小專題研究,在教學實際中積累教研素材,為下一輪課題申報做準備。

            二、搭建有效平臺,促進師生健康發(fā)展

            1、組織、參加各學科教學競賽

            立足教師隊伍整體的素質(zhì)提升,以打造高效愉悅課堂為目的,本著全員參與的原則,組織各層面、各學科的教師教學競賽。上半年組織縣級科學、語文、英語優(yōu)質(zhì)課評比,下半年組織縣級數(shù)學、品德、校本課程優(yōu)質(zhì)課評比,擇優(yōu)參加市級語文、英語、科學、校本課程優(yōu)質(zhì)課評比;組織縣級語文、品生、品社、綜合實踐活動教學設(shè)計評比,參加市級教學設(shè)計評比。

            2、探索組建學科名師和優(yōu)秀青年教師團隊

            教研室要充分發(fā)揮自身的平臺優(yōu)勢,利用網(wǎng)絡(luò)、集體備課、教學比賽等契機為基層教師提供學習和交流的機會,對優(yōu)秀名師和優(yōu)秀青年教師實行分層引導,促其開展理論學習、專題研究、互相聽課評課,從而錘煉他們的技能,提高他們的素養(yǎng)。教研室要在學校

          工作計劃 篇2

            公司實現(xiàn)第二次跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年,為實現(xiàn)這一目標,根據(jù)集團公司工作會議精神,結(jié)合我公司經(jīng)營和發(fā)展實際,提出綜合管理與法律事務(wù)基本工作思路:

            一、以QHSE管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)為突破口,健全和完善各項規(guī)章制度,提高企業(yè)標準化管理水平。

            初步工作安排:

            (一)、進一步統(tǒng)一思想,加大體系建設(shè)工作力度。

            由于公司機關(guān)搬遷、重組等客觀原因,公司QHSE管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)都沒有踏上工作進度,特別是內(nèi)控體系建設(shè)工作,由于機構(gòu)變化,原來所做的流程圖、流程描述等工作都要推倒重來。股份公司內(nèi)控項目組要求必須于6月30日前完成內(nèi)控體系建設(shè)工作,并正式運行,公司要在不到半年的時間,完成其它兄弟企業(yè)一年半時間完成的工作量。煉油板塊要求我公司QHSE管理體系建立實施工作必須于9月份完成,并將于四季度對我公司進行檢查和驗收。時間緊、任務(wù)重。為此,公司上下必須統(tǒng)一思想,加大工作力度,強化體系建立實施工作的領(lǐng)導,充實體系建立工作人員,統(tǒng)籌安排,倒排時間,全力開展體系建立實施工作。

            1、召開一次貫標工作會議(2月),各分公司一把手、主管領(lǐng)導和貫標工作人員參加,安排部署各階段工作任務(wù),進一步明確責任,統(tǒng)一思想。

            2、修訂貫標工作管理制度和考核評價辦法,將體系建立實施工作納入業(yè)績考核范圍,嚴格檢查,認真兌現(xiàn),確保各項貫標工作任務(wù)順利完成。

            3、健全組織機構(gòu),充實貫標工作工作人員。體系建立工作任務(wù)繁重,目前綜合管理與法律事務(wù)處工作人員還不能滿足貫標工作需要,到3月份文件編寫時,更需要大量的文件審核人員,為此,在處室基本上,再臨時抽調(diào)2至3名貫標工作人員,以加強貫標工作力量。

            (二)、深化培訓,加強現(xiàn)場指導。

            從去年貫標工作開展情況看,全方位培訓和深入現(xiàn)場指導是體系建立實施階段性工作按時、保質(zhì)完成的保證。為此,要抓好以下幾方面的培訓和現(xiàn)場指導:

            1、貫標骨干的培訓。在體系試運行后、符合性審核前,進行QHSE管理體系內(nèi)審員培訓,培養(yǎng)一批懂標準、會審核的骨干,為公司內(nèi)部審核和體系運行維護提供保障。在此基礎(chǔ)上,對部分骨干進行重點培養(yǎng),組織參加外部審核員取證培訓。在內(nèi)控體系測試前,貫標工作人員與審計人員一起,進行內(nèi)控測試培訓,確保內(nèi)控測試質(zhì)量。

            2、公司領(lǐng)導和兩級機關(guān)工作人員培訓。主要有內(nèi)控體系知識、文件和流程圖編寫培訓、程序文件和各類作業(yè)指導文件培訓,以保證文件編寫質(zhì)量和實施力度。

            3、員工培訓。主要是QHSE管理體系意識培訓、因素識別評價培訓和編制完成后的操作規(guī)程、應(yīng)急計劃的培訓。主要由各基層單位組織完成,兩級體系辦采取抽查、考試等形式進行跟蹤檢查。

            (三)、做好體系設(shè)計和職能分配工作,編制體系文件,完善各項規(guī)章制度。

            1、按照體系建立初始化工作形成的資料,認真分析公司管理現(xiàn)狀,確定符合公司實際的體系設(shè)計方案。

            2、統(tǒng)籌兼顧,進行體系文件化工作,在公司原有管理制度基礎(chǔ)上,整合完善。文件、流程圖、流程說明、RCD文檔一次完成,確保公司的文件系統(tǒng)滿足公司管理實際,又同時滿足QHSE管理體系、內(nèi)部控制體系的要求。

            3、以體系文件為基礎(chǔ),構(gòu)建公司標準化管理體系,制訂相應(yīng)和標準化管理制度,形成比較完備的規(guī)章制度體系和管理機制。

            (四)、狠抓體系運行,開展內(nèi)部審核和管理評審,規(guī)范體系運作。

            體系建立是基礎(chǔ),規(guī)范運作是關(guān)鍵。在體系試運行一段時間后,開展內(nèi)控體系跟單位作業(yè)測試和QHSE管理體系符合性審核,及時發(fā)現(xiàn)體系運行中存在的問題,對體系文件進行修訂,并開展一次管理評審,系統(tǒng)總結(jié)體系運行中存在的問題,提出改進方案。體系正式運行后,要建立定期審核的制度,落實考核,確保一次通過煉油板板的檢查驗收和股份公司內(nèi)控項目驗收。

            二、繼續(xù)加強法律事務(wù)管理,建立健全公司內(nèi)部法律保障體系,變事后處理為超前預防,充分運用法律手段防范和化解經(jīng)營風險。

            初步工作安排:

            (一)、理順法律事務(wù)管理的各種工作關(guān)系和流程,修訂、完善和補充相關(guān)制度,使法律事務(wù)管理標準化、程序化和規(guī)范化。同時,在公司范圍內(nèi)深入開展法律風險源分析和防范控制工作,逐步建立法律風險防控體系。

            1、公司現(xiàn)有合同管理實施細則、糾紛案件管理實施細則、股權(quán)管理實施細則等幾個法律業(yè)務(wù)方面的管理制度,但這些制度制定之后一直沒有進行過評估和修訂,操作性不強,已經(jīng)不能適應(yīng)公司經(jīng)營管理工作快速發(fā)展的現(xiàn)實,急待修改和完善。

            2、此外,還需要補充授權(quán)管理實施細則、工商登記管理辦法、招投標管理辦法等制度。

            3、在完善制度的同時,明確合同管理、糾紛案件處理、授權(quán)管理、工商登記管理、招投標管理等幾個主要工作流程。此項工作跟公司QHSE管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)同步推進。

            4、以股份公司大力推進法律風險防控體系建立為契機,在公司范圍內(nèi)深入開展法律風險源分析和防范控制工作,逐步建立法律風險防控體系。目前已經(jīng)形成股份公司法律風險源分析框架,各地區(qū)公司應(yīng)在框架的基礎(chǔ)上建立風險防控體系。完成時間:根據(jù)股份公司的整體安排進度進行。

           。ǘ、以全面推行股份公司標準化合同文本為契機,規(guī)范合同管理流程,繼續(xù)加大合同管理的力度和深度,做好合同審查、會簽、統(tǒng)計、分析等日常性工作。

            1、擬推行的20個標準合同文本是:建設(shè)工程施工合同(第一批)、加油站資產(chǎn)租賃合同、買賣合同(機電設(shè)備)、買賣合同(建材類)、銷售企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、油品買賣合同、有限責任公司章程、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同(第二批)、技術(shù)服務(wù)合同、技術(shù)咨詢合同、委托律師服務(wù)合同、律師服務(wù)保密函(第三批)、成品油配送合同、房屋租賃合同、加油站特許經(jīng)營合同、汽車租賃合同、設(shè)備租賃合同、修理修繕合同、油庫資產(chǎn)租賃合同、油品保管合同(第四批)。此項工作計劃在3月31日以前完成。

            2、保證合同管理信息系統(tǒng)的正常運行。合同管理人員要按照股份公司法律事務(wù)部的`要求于每月的5日以前把上個月的合同情況以Excel標準表格形式完成每月數(shù)據(jù)的及時上傳。

            三、以體系內(nèi)審為切入點,建立目標管理機制,形成績效考核體系基本框架。

            初步工作安排:

            在QHSE管理體系和內(nèi)控體系建立運行的基礎(chǔ)上,開展體系內(nèi)審,將內(nèi)審與日常考核掛鉤。經(jīng)一段時間運行后,對公司目標、指標體系進行調(diào)研,確定比較合理的目標體系方案,經(jīng)充分討論后,形成整體目標考核體系,確定考核辦法,制定目標管理與績效考核的配套激勵和監(jiān)督制度,年末形成一整套比較完善的目標管理與績效考核體系。

            以上工作思路,是在各位提出的工作思路的基礎(chǔ)上,進行部分修改后形成的,尚未完全考慮成熟,有待進一步補充和完善,請在此基礎(chǔ)上,從全處工作角度出發(fā),思考今年的工作,并提出修改意見。

          工作計劃 篇3

            合唱是和諧之音,是和諧的群聲,可以說是藝術(shù)魅力與社會感染力相結(jié)合的高雅藝術(shù),所以合唱社團本學期將繼續(xù)“唱響和諧”的宗旨展開如下活動。

            一、招新計劃

            隨著新一學期的開始,又有一大批新鮮的血液注入,此時正是社團招兵買馬的好時機。所以應(yīng)院社聯(lián)的要求,今年我們將不再用以往的招聘方式,而是準備以"live show"的形式來招新,讓更多新生認識我們合唱團。

            二、內(nèi)部建設(shè)

            上學期的管理制度存在許多漏洞,所以這學期將重新改革管理制度的方法。

            1.制定新成員花名冊:及時建立起合唱社團成員信息的電子及紙質(zhì)檔案,以便于組織和管理。信息內(nèi)容包括:姓名、班級、性別、所在系部、特長或愛好、曾獲獎項、聯(lián)系電話。在此基礎(chǔ)上嚴格執(zhí)行考勤工作。

            2.嚴格按照《合唱團獎罰制度》進行獎罰,對于平時表現(xiàn)優(yōu)秀、培訓積極認真的進行相應(yīng)的獎勵。平時表現(xiàn)非常出色的,在期末授予“優(yōu)秀成員”或“優(yōu)秀干事”等稱號。

            三、訓練計劃

            1.基礎(chǔ)訓練

            每周二下午2:00—4:30進行聲樂培訓,并邀請專業(yè)老師進行基礎(chǔ)訓練與指導;A(chǔ)訓練是培養(yǎng)成員合唱能力的重要環(huán)節(jié),直接影響到日后合唱的效果,所以必須予以重視。通過每周的練習,讓成員盡快進入美聲發(fā)聲的`狀態(tài),從而提高唱歌時發(fā)聲的調(diào)控能力。

            單調(diào)的基礎(chǔ)訓練會讓成員產(chǎn)生厭倦心理,所以結(jié)合上學期的不足與缺點,下學期在訓練的過程中會適當?shù)陌才艑W習各類合唱曲目,豐富平?菰锏穆晿氛n程。

            2.歌曲訓練

            下學期準備訓練的合唱曲目有:《茉莉花》、《海上花》、《在期望的田野上》(在其中任選1—2首)。

            四、活動計劃

            1.在新生軍訓中后期或末尾準備繼續(xù)開展”唱響綠營“拉歌比賽。讓新生盡快打成一片,團結(jié)互助。

            2.積極參加岳陽職院舉辦的各大型活動,從而進一步提高合唱社團的知名度。

            3.多開展與社團之間的合作,例如與舞蹈社團共同舉辦別出心裁的歌舞類比賽。俗話說得好“三個臭皮匠賽過諸葛亮”。

            五、創(chuàng)新

            為加強成員們的興趣,同時也為各種匯演提前練兵,可以引導或指導成員們發(fā)揮各自的才智,大膽突破、勇于挑戰(zhàn)、與實際相結(jié)合打造出一些新穎的活動。

            相信在所有人的團結(jié)一致與共同努力下,我們一定可以把合唱社

            團向一個更高的階層發(fā)展。我們會在實踐中不斷探索、不斷總結(jié)經(jīng)驗,形成新的認識,取得更優(yōu)秀的成績。

            護理學院團總支合唱團

            20xx.06.08

          工作計劃 篇4

            為推進“法律進社區(qū)”,進一步完善法律援助體系,更好地為社會弱勢群體提供法律援助服務(wù),在新的一年里,全面深入學習實踐科學發(fā)展觀,切實做好法律援助工作,現(xiàn)制定工作計劃如下:

            一、 指導思想

            以法律服務(wù)為切入點,以社會特困弱勢群眾法律援助為重點,建立完善社區(qū)援助志愿者服務(wù)體系,進一步將法律援助服務(wù)向社區(qū)延伸,方便群眾求助,滿足群眾法律需求,解決群眾涉法實際困難。

            二、 宗旨原則

            社區(qū)法律援助志愿者的宗旨是:奉獻、友愛、互助、進步

            行為準則:志愿參加,量力而行,講求實效,持之以恒

            三、 服務(wù)內(nèi)容

            1、對特困家庭提供義務(wù)法律服務(wù)。以社區(qū)內(nèi)基本無勞動收入的特困家庭為服務(wù)重點,主要為特困家庭提供義務(wù)法律咨詢、非訴訟調(diào)解、訴訟代理等援助服務(wù);

            2、廣泛開展社區(qū)法律服務(wù)活動。我社區(qū)法律援助聯(lián)絡(luò)點定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內(nèi)開展法律咨詢、講座等活動,志愿者配合司法所和社區(qū)開展法律宣傳、依法治理、人民調(diào)解、刑釋解教人員的法律幫教工作

            3、做好社區(qū)法律顧問工作。為加強基層民主法治建設(shè),根據(jù)資源配置情況,由社區(qū)聘請法律援助者作為常年法律顧問,開展社區(qū)服務(wù)工作。

            4、開通法律援助服務(wù)電話。社區(qū)向受援對象公布志愿者聯(lián)系電話,隨時接聽解答特困家庭的`法律咨詢

            在實際工作中,我社區(qū)不斷總結(jié)經(jīng)驗,積極探索行之有效的服務(wù)途徑和方法,更好地為社會弱勢群體提供法律援助服務(wù)。

          工作計劃 篇5

            以提高數(shù)學學科教學質(zhì)量為中心,堅持教育創(chuàng)新.積極參與課程改革,探索新的課堂教學模式,創(chuàng)造好的教學計劃是非常必要的。關(guān)于本學期的工作計劃大致如下:

            一、教材概況

            本學期的主要內(nèi)容為人民教育出版社小學英語六年級下冊,共有4個教學單元、2個復習單元, 每單元分“A、B、C”三個部分,共12頁,復習單元為6頁,六年級英語下冊教學計劃。全書配有彩色卡通式插圖,設(shè)計新穎活潑,生動有趣。本教材的設(shè)計與編寫體現(xiàn)了對傳統(tǒng)外語教學思想的繼承和發(fā)展,在比較、分析和研究多種國內(nèi)外小學英語教材的基礎(chǔ)上,博采眾長,取其精華,形成了本套教材特有的編寫體系。本套教材的編寫思路是以話題為綱,以交際功能和語言結(jié)構(gòu)為主線,逐步引導學生運用英語完成有實際意義的語言任務(wù),即:話題-功能-結(jié)構(gòu)-任務(wù)。根據(jù)學生的實際情況,教師可以有選擇地、靈活地安排教學內(nèi)容,有針對性地設(shè)計課堂教學活動。

            二、學生分析

            六年級的學生對英語學習興趣整體有所下降,兩極分化比較嚴重,教學工作計劃《六年級英語下冊教學計劃》。所以本學期應(yīng)做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。教師應(yīng)該面向全體學生,以學生的發(fā)展為宗旨,始終把激發(fā)學生的學習興趣放在首位,注意分層教學,引導學生端正學習態(tài)度,掌握良好的學習方法,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

            三、教學目標

            1、能按四會、三會的要求掌握所學單詞。

            2、能按四會要求掌握所學句型。3、能使用日常交際用語,活用四會句型,進行簡單的.交流,做到大膽開口,發(fā)音正確。

            4、能在圖片、手勢、情境等非語言提示的幫助下,聽懂清晰的話語和錄音。5、進一步養(yǎng)成良好的書寫習慣。

            6、進一步養(yǎng)成聽英語、讀英語和說英語的良好習慣。7、能運用相關(guān)的語言知識和技能,完成某項任務(wù)。

            四、主要措施

            1、以活動為課堂教學的主要形式,設(shè)計豐富多彩的教學活動,讓學生在樂中學、學中用,從而保證學生英語學習的可持續(xù)性發(fā)展。

            2、通過聽、說、讀、寫、唱、游、演、畫、做等形式,進行大量的語言操練和練習。3、培養(yǎng)學生拼讀音標的能力,確保學生自主學習的質(zhì)量。

            4、設(shè)計全面、高效的課外作業(yè),培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,做到整潔、規(guī)范、正確地書寫。

            五、教學進度

            安排由于本學年教學時間相對較短,所以教學時間顯得十分緊張,因此對本學年的教學作如下安排:

            教材共四個單元。每單元8課,其中6節(jié)新授課,新授課部分兩周完成,復習單元一周完成,計三周一個單元。書本知識共32課,不排除因為課文難,學生接受較慢而增加課時。教學中還穿插各種形式的小測驗,豐富多彩的英語活動,還有數(shù)次作業(yè)、考試的評析,同時由于放假、學生差異、教學容量、教師進修、考試等其他客觀因素的影響,我將按實際需要對課時進行適當調(diào)整,力求達到最佳效果。

            總而言之,這半年是六年級學習小學英語的最后半年,本學期英語教學的目的就在于要使學生愛學、樂學、善學。為中學的英語學習打下基礎(chǔ),同時教師充分利用“情景教學”這一重要方法擴展教學形式,培養(yǎng)、維持和發(fā)展學生學習英語的興趣,提高英語教學的效果。

          工作計劃 篇6

            為進一步搞好鐵路護路聯(lián)防,深入開展“創(chuàng)建平安鐵路示范段學校”活動,根據(jù)鐵路護路聯(lián)防領(lǐng)導組統(tǒng)一安排部署,結(jié)合我校的教育教學工作實際,制定本計劃:

            一、指導思想

            以“平安鐵路示范路段”創(chuàng)建規(guī)劃為依據(jù),以創(chuàng)建平安鐵路示范段學校為目標,堅持“教育為先、預防為主”的工作原則,著眼于提高廣大小學生愛路護路的自覺性,充分發(fā)揮學校教育“主陣地”和課堂教育“主渠道”的作用,進一步激發(fā)鐵路沿線學!皠(chuàng)建平安鐵路示范段學!钡姆e極性和主動性,確保廣大小學生的人身安全,確保鐵路大動脈安全暢通。

            二、領(lǐng)導機構(gòu)

            為切實做好“平安鐵路示范段學!钡膭(chuàng)建工作,根據(jù)工作實際,我校成立了“平安鐵路示范段學!眲(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。 組 長:鐘長根

            副組長:黃 勇 李先君

            成 員:各小學校長、園長 中小學全體班主任

            三、工作要求

            健全機構(gòu),明確責任。認真落實上級愛路護路精神,積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,常抓不懈,保證各項工作要求從嚴、從快、扎實、有效地落到實處。另一方面,學校實行一把手負責制,建立起由教師和學生組成的兩支隊伍,制定出具體的實施方案,分工負責,把責任明確到班級,明確到人頭,做到分工明確,各行其責。

            正面引導,營造氛圍。學校要充分挖掘鐵路教育資源,利用社會實踐、校外活動的機會,組織少先隊員、共青團員開展一些有益的愛路護路活動,如散發(fā)宣傳材料、播放錄音等宣傳活動,有組織的在鐵路上做好事,清理白色污染、植樹造林等公益勞動,家長學校要向家長宣傳愛路護路知識。為活動的.順利開展營造良好的輿論氛圍。

            四、工作措施

            1、要在醒目之處書寫愛路護路、創(chuàng)建安全文明鐵道走廊宣傳標語,充分利用課堂教學、主題班隊會、校園廣播、校報、黑板報、征文、演講、繪畫等各種形式,開展豐富多采的活動,使愛路護路意識深入人心。

            2、要利用社會實踐、校外活動的機會,組織少先隊員、共青團員開展一些有益的愛路護路活動,如散發(fā)宣傳材料、 播放錄音等宣傳活動,有組織的在鐵路沿線上做好事,清理白色污染、 植樹造林等公益勞動,家長學校要向家長宣傳愛路護路知識。

            3、要充分挖掘鐵路教育資源,利用好、發(fā)揮好沿線德育基地、實踐基地、 活動場所的作用,合理安排好活動的時間、內(nèi)容,保證學生受到深刻教育。

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