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          工作計劃

          時間:2024-03-29 07:17:30 工作計劃 我要投稿

          工作計劃8篇【熱門】

            人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。

          工作計劃8篇【熱門】

          工作計劃 篇1

            體育委員工作計劃 在班委換屆時,我受同學(xué)們的重托,當(dāng)上了體育委員。本學(xué)年,在向舊一屆班委學(xué)習(xí)的同時,自己不斷地積累經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)自我。為了能在本學(xué)年里認(rèn)真做好本職工作,現(xiàn)擬定計劃如下:

            及時傳達(dá)早操,升旗的通知,督促同學(xué)們按時到場。

            積極宣傳學(xué)校團(tuán)委,學(xué)生會等舉辦的體育活動,并鼓勵同學(xué)們積極報名參加。

            與其他班級開展友誼籃球賽,另外,積極組織一些比較受女生歡迎的運(yùn)動。如:羽毛球比賽、踢毽子等。讓同學(xué)們感受到體育活動不僅是為了強(qiáng)身健體,更重要的是促進(jìn)同學(xué)們的感情交流.

            平時,在體育運(yùn)動過程中注重培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)隊意識,合作意識,拼搏精神,讓青春活力四射.

            在運(yùn)動過程中提醒同學(xué)們注意安全,以及受傷時該如何及時處理,

            每當(dāng)舉行完一些體育賽事,進(jìn)行一次總結(jié),有何進(jìn)步,有何欠缺.

            積極配合其他班委及上級的工作。

            具體內(nèi)容

            一、 電信杯籃球賽

            活動目的:積極響應(yīng)國家教育部.國家體育總局.共青團(tuán)中央<<關(guān)于開展全國億萬學(xué)生陽光體育活動的通知>>的號召.同時,利用20xx年亞運(yùn)會的契機(jī),激發(fā)同學(xué)們的`體育鍛煉熱情. 活動主題:賀羊城激情亞運(yùn),展電信魅力籃球

            活動準(zhǔn)備:利用空余時間與隊員進(jìn)行熱身訓(xùn)練,著重培養(yǎng)團(tuán)隊意識,合作意識,從而提高整支球隊的戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng).每場比賽前,安排好首發(fā)陣容以及在比賽當(dāng)中的輪換陣容.并號召同學(xué)們?yōu)榍騿T加油鼓氣.

            二、院運(yùn)會

            活動目的:點(diǎn)燃同學(xué)們體育活動的熱情之火,促進(jìn)同學(xué)們身心健康的良好發(fā)展。

            活動準(zhǔn)備:及時傳達(dá)比賽項(xiàng)目的競賽規(guī)程和通知參賽人員按時到場。并鼓勵同學(xué)們?yōu)檫\(yùn)動員加油吶喊。

            三 、小組趣味比賽

            活動目的:身為工科的學(xué)生,我們的學(xué)習(xí)任務(wù)固然繁重.可是,即使再忙,也要增進(jìn)同學(xué)們之間的感情交流,特別是男女生之間的溝通與交流.從而達(dá)到學(xué)習(xí),生活兩不誤.

            活動內(nèi)容:不定期地舉行體育活動比賽.(具體項(xiàng)目及分組見附件).小組之間進(jìn)行決戰(zhàn),并為小組第一名頒發(fā)獎品.

            四、友誼籃球賽

            活動目的:促進(jìn)與其他專業(yè)同學(xué)的交流,同時也可以從中切磋球藝. 活動準(zhǔn)備:提前聯(lián)系對方的負(fù)責(zé)人,請同學(xué)當(dāng)裁判,并約好時間在南海校區(qū)籃球場正式開賽.

            附件

            小組比賽項(xiàng)目:男女混合二分線投籃,男子三分投籃,男女混合羽毛球賽,男女混合乒乓球賽,踢毽子,排球。(注意:所有項(xiàng)目是以小組為參賽單位)

            分組情況:

          工作計劃 篇2

            新年伊始,萬象更新。從20xx年XX月份擔(dān)任辦公室內(nèi)勤一職開始,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮及在各部門的幫助和支持下,堅持以“服務(wù)”為宗旨,做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司辦公室內(nèi)勤的工作任務(wù)。

            現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和電子采購等都在按著計劃快速、順利的進(jìn)行,20xx年XX月份我們的`XXX有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出,這些都激烈著我們的工作斗志,同時這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊、順利的完成,就應(yīng)該先行一步,做好20xx年度工作計劃安排,以此為準(zhǔn)則加強(qiáng)自身建設(shè)認(rèn)真努力完成工作,并對自己的工作進(jìn)行自查,自我監(jiān)督。

            一、繼續(xù)加強(qiáng)工作效率提高,完善各項(xiàng)工作流程,充分調(diào)動工作積極性

            在工作中多思考,用統(tǒng)籌方法管理自己的工作,進(jìn)一步明確工作職責(zé),做到:重要事情優(yōu)先辦,緊急事情立即辦,日常事情平穩(wěn)辦,瑣碎事情插空辦。優(yōu)化項(xiàng)目跟蹤、訂貨、發(fā)貨、查貨、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、等做事效率。促使各項(xiàng)工作井然有序,明確工作任務(wù)和工作流程,責(zé)任清晰。做到從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),與其他各部門互相支持,互相協(xié)調(diào),充分調(diào)動自己的工作主動性和積極性,有效促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

            二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

            通過各種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí),合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識,不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,以適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要。

            三、做好日常事務(wù)跟蹤及對外事務(wù)跟蹤工作

            1、上班途中先勾畫出當(dāng)天需要處理的事情,工作開始時整理下工作思路,做到輕重緩急,有主有次。

            2、對內(nèi)事務(wù)做好與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,明確做事要點(diǎn),抓住事情中心,對外事務(wù)交流認(rèn)真仔細(xì),態(tài)度親切。對于供貨方;事情要有理有據(jù),有序不穩(wěn)。對于客戶方,在不損壞公司利益的情況下,盡量使客戶滿意。

            在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績,但是仍存在一些不足之處,工作效率仍需提高、業(yè)務(wù)能力仍需進(jìn)一步加大;進(jìn)一步提高自身的工作責(zé)任心和事業(yè)心,在今后的工作中認(rèn)真履行辦公室職責(zé),開拓創(chuàng)新,把工作提高到一個新的水平。

          工作計劃 篇3

            20xx年已悄然逝去,回首過去的一年,我們在人員流失偏大、細(xì)節(jié)管理上不完善等方面作了一些人員整合與工作調(diào)整,但其整體成績?nèi)杂写M(jìn)一步提升,過去的一年,特別是在個人自我管理能力與整體管理理念上仍有較大提升空間,例:我們不能再停留在哪里有問題與缺失就解決哪里,并只是非常被動的碰到了問題或被提醒到了就解決問題,而沒法主動做到尋找并解決問題,另外也存在一些人為失誤、執(zhí)行不到位及部門間的溝通障礙無法超越等現(xiàn)象,針對以上現(xiàn)狀,部門未來管理還須展開系統(tǒng)與條理化的工作,同時多總結(jié)并積累經(jīng)驗(yàn),特別須加強(qiáng)教導(dǎo)與學(xué)習(xí)培訓(xùn),F(xiàn)就具體工作計劃如下:

            人員與日常管理方面:

            1.人員編制方面:現(xiàn)原料倉在目前3人的基礎(chǔ)上須增加至5人,主要補(bǔ)充為原紙倉管及余料(含商標(biāo))倉管員各1名。原倉管員邵琦晉升代組長后主要負(fù)責(zé)原料倉之系統(tǒng)賬務(wù)處理與物控相關(guān)工作事務(wù),同時協(xié)助主管對整體事務(wù)加以管理。

            2.日常管理方面:堅持每周一次的部門例會,做到會上管理者多檢查與要求,員工間多溝通與反饋。從而起到統(tǒng)一思想與認(rèn)識,糾正偏差,激發(fā)主動性及共同提高的目的。其次,增加與員工面對面的溝通約談,做到每月最少2次或以上的員工約談并作好相應(yīng)記錄與回復(fù)。及時了解下屬人員的工作意愿與動態(tài),從而拉近與員工間距離,以提高部門凝聚力。(以上堅信“溝通比權(quán)力更重要”的理念,力求糾正和改善不合理、不規(guī)范的生產(chǎn)領(lǐng)用料、物料(成品)出入庫、物料退貨及不正常的發(fā)料與多發(fā)性的倉管與領(lǐng)料員間爭執(zhí)現(xiàn)象的發(fā)生等)

            3.后勤管理在人員編制不變的情況下,重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾點(diǎn):

            a)計劃在2月底前完成公司設(shè)備清單,包括各機(jī)臺的用電功率等,以便日后

            電路安裝與修改時對電負(fù)載量的調(diào)配。并在二樓辦公室改建完后,重新繪制新的電路配制圖并存檔。

            b)在4月分前完成對彩印新增羅蘭機(jī)后,存在發(fā)電負(fù)載不起須進(jìn)行線路的改裝工作。

            c)加強(qiáng)機(jī)器的保養(yǎng)與檢查工作:對去年9月份起,有新制定的車間機(jī)器須機(jī)

            修人員于每月、每季度的'保養(yǎng)計劃要求做到堅持與徹底,除保養(yǎng)記錄外,應(yīng)多與車間主管了解機(jī)修人員在負(fù)責(zé)保養(yǎng)工作時的處理態(tài)度與實(shí)質(zhì)保養(yǎng)動

            作是否切實(shí)等。同時加強(qiáng)機(jī)修人員對車間每周二的機(jī)器保養(yǎng)檢查與保養(yǎng)建議的監(jiān)督與評估。(主要要求機(jī)修人員于每月底,根據(jù)所負(fù)責(zé)檢查部門的機(jī)器所存在的安全隱患及保養(yǎng)缺失與檢修建議等作總結(jié)記錄交主管審查。主管則根據(jù)其反映情況作評估后對有節(jié)約維修費(fèi)用或機(jī)器改良而產(chǎn)生積極影響的給予獎勵。以激發(fā)員工的工作主動性與潛在價值。)d)待機(jī)修人員穩(wěn)定后,于3月初對機(jī)修兩人進(jìn)行較明確的任務(wù)分工,以既分

            工又合作的原則進(jìn)行日常工作分配,對新要求并建立的每日維修清單,要求務(wù)必于每周一前上交一次到主管處備查,做到對機(jī)修人員每天或每周的工作事務(wù)與維修事項(xiàng)進(jìn)行對比與評估,以便更清晰的掌握到員工的日常工作狀態(tài)并及時作出相應(yīng)管控與調(diào)整。

            物料控制與管理:

            1.加強(qiáng)對余料入庫的管控(主要針對貼標(biāo)與少數(shù)的彩盒入庫數(shù)量加以管控),另對現(xiàn)有倉存較長時間未處理的不良品(含退貨成品)于2月底前進(jìn)行徹底整理后統(tǒng)一申請報廢或其它處理(包括培訓(xùn)室隔壁原輔料倉的601單退貨等),以便有更多空間對其它余料加以重新定位與分類擺放,從而減少查找?guī)齑鎸?shí)物樣的時間。對于備庫產(chǎn)品須重新規(guī)劃一個指定區(qū)域加以放臵,既提高盤點(diǎn)時效,又便于查找并及時加以扣用,其次,加強(qiáng)對品檢部門在余料扣用后執(zhí)行先領(lǐng)用后入庫的檢查與監(jiān)督,要求倉庫新制定每月庫存扣用表,包括每月已提供樣品的記錄及每月共扣用多少余料及已利用多少的比例對比,便于庫存相關(guān)數(shù)據(jù)與成本的統(tǒng)計核算,其次要求倉管員制定或?qū)С雒吭碌挠嗔铣鋈霂煊涗,以備查是否有?zhí)行先領(lǐng)用后入庫的余料扣用動作。從而可及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,真正做到對余料的管控與及時利用。

            2.原紙倉加強(qiáng)與彩印切紙間的數(shù)量交接,對去年印刷頻繁反映的來料少數(shù)問題,除去年12月份有發(fā)函各供應(yīng)商要求對來料進(jìn)行規(guī)范包裝與明確標(biāo)識(含高度標(biāo)識外),要求倉管員對來料務(wù)必加強(qiáng)抽檢,對未按要求的來料不可隨意進(jìn)行收貨,再事發(fā)反映問題,主管則加強(qiáng)對收貨已檢后的倉存物料作抽查,其次,要求對出倉時的點(diǎn)數(shù)加強(qiáng)細(xì)心度,發(fā)料卡上須明確注明:每板數(shù)量*板數(shù)+尾數(shù)等,對有發(fā)貨物料為小包裝的須注明:包數(shù)*每包數(shù)量+尾數(shù)等(發(fā)料卡上不能只注明一個總數(shù)),對未按要求發(fā)料多次造成投訴而被查實(shí)庫存后屬少發(fā)數(shù)量的予以記錄處理(包括車間有反映或被查有多發(fā)或錯發(fā)的),每月累計兩次者與多月無明顯改善或有進(jìn)步者,將視情況加以獎懲,以強(qiáng)化此方面的績效評估,從而提高庫存準(zhǔn)確率。

            3.針對成品倉區(qū)域不夠集中的現(xiàn)狀,要求加強(qiáng)成品入庫后的運(yùn)轉(zhuǎn),做到及時分類整理放臵,同時加強(qiáng)盤點(diǎn)力度,特別是細(xì)化電子賬務(wù)的處理,須做到當(dāng)日賬、當(dāng)日畢,以便提供更準(zhǔn)確的成品庫存信息給業(yè)務(wù)等相關(guān)部門加以核查。

            4.加強(qiáng)對司機(jī)的管理與考核,于2月底前制定新的司機(jī)考核表,包括合理調(diào)整送貨員與司機(jī)間的工作配合與調(diào)度等,同時監(jiān)督成品倉與業(yè)務(wù)每周的會議,并對會議反饋點(diǎn)與問題進(jìn)行追蹤與改進(jìn)落實(shí)。

            部門整理管理事務(wù)

            1.完善或新增資材部管理制度及日?己酥贫炔(shí)施,計劃于3月底前先制度《資材部員工獎懲規(guī)定》以提交最高主管審核。同時制定部門相關(guān)培訓(xùn)計劃,主要為倉庫管理與溝通技巧等方面的培訓(xùn)。以提高部門人員的崗位技能與培養(yǎng)后備人員等。

            2針對倉庫目前的賬務(wù)情況,在ERP系統(tǒng)升級時完善其系統(tǒng)設(shè)置,爭取做到以全系統(tǒng)化賬務(wù)為主,特殊物料類再以手工賬為輔.建立一套原材料和成品呆料的反映并可及時有效的管控制度和系統(tǒng)提示管理,以減少庫存及報廢申請時的成本浪費(fèi)等。

            3.新增物料采購與倉庫間的跟催看板:為了減少物料對生產(chǎn)計劃的影響,并強(qiáng)化物料信息的共享,避免再次出現(xiàn)物料信息反饋不一致而影響生產(chǎn)計劃的現(xiàn)象,計劃在3月份建立新的物料信息反饋看板,對當(dāng)日須來的物料及頭天未及時到料的物料信息,在倉庫收到并驗(yàn)收無誤后即時將到料信息反饋在看板上,生產(chǎn)在領(lǐng)料或須插單時只須了解看板情況就清楚物料的要求到料時間與是否已到料的信息,倉庫也能很快就清楚欠料狀態(tài)并及時加以跟催,并做到對實(shí)際已來料卻因暫找不到或已到料后又因品質(zhì)問題而不實(shí)際又不能生產(chǎn)的物料信息等做到管控與確實(shí),同時也可較早的發(fā)現(xiàn)與提醒到采購或物控的漏單現(xiàn)象),從而真正加強(qiáng)倉庫與采購間的溝通反饋并減少因物料信息錯誤而影響生產(chǎn)進(jìn)度現(xiàn)象的發(fā)生。

            20xx年的工作,我們只有不斷地學(xué)習(xí)改進(jìn),更好地充實(shí)自已并提高部門凝聚與執(zhí)行力,同時加強(qiáng)部門內(nèi)、外的溝通,真正改進(jìn)過去工作中的一些不足,做到團(tuán)隊的共同進(jìn)步,才能把新一年的工作做得更好,共同為公司美好前景盡一份力。

          工作計劃 篇4

            目前的現(xiàn)狀

            時光荏苒,歲月如梭。過去的一年整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的、富有激情的,也是充滿責(zé)任心和獲得極大收獲的一年。在這一年里,很開心學(xué)習(xí)到很多知識,自我提升,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力,工作中與同事多溝通,提高工作效率。

            團(tuán)隊的建設(shè)

            優(yōu)質(zhì)團(tuán)購,才更具戰(zhàn)力、凝聚力、向心力。

            差異化管理,把合適的人放在合適的崗位上。對團(tuán)隊中每位成員進(jìn)行全面了解,把崗位與人員進(jìn)行合理優(yōu)化,以使人員在崗位上最大限度發(fā)揮貢獻(xiàn)。

            團(tuán)隊培訓(xùn)

            網(wǎng)絡(luò)日新月異,只有建設(shè)一個學(xué)習(xí)團(tuán)隊,才能不斷適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。公司文化培訓(xùn),增強(qiáng)每位成員對公司文化的高度認(rèn)同,建設(shè)成具有凝聚力的團(tuán)隊,在工作中才更有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。知識培訓(xùn),學(xué)習(xí)新型網(wǎng)絡(luò)推廣,掌握各種宣傳技能,更好擴(kuò)大宣傳范圍,服務(wù)顧客。

            團(tuán)隊拓展

            定期進(jìn)行團(tuán)隊拓展,提高團(tuán)隊榮譽(yù)感,歸屬感,從而增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和向心力。

            人才的培養(yǎng)

            人才是企業(yè)發(fā)展的原動力。20xx年以提升員工綜合能力為宗旨,建立人才培養(yǎng)長效機(jī)制。

            公司培養(yǎng),公司建立人才培養(yǎng)長效機(jī)制,定期進(jìn)行員工培訓(xùn),提高員工綜合能力;購買學(xué)習(xí)書籍,鼓勵員工自我提升。

            員工自我提升

            鼓勵員工利用業(yè)余時間及公司書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)崗位需求的知識,并提高自身的綜合能力。更好的進(jìn)行工作和服務(wù)顧客。

            自我的提升

            專業(yè)能力提升。學(xué)習(xí)專業(yè)知識以及新型化網(wǎng)絡(luò)知識,提高網(wǎng)絡(luò)編輯能力和服務(wù)顧客能力。 綜合能力提升。學(xué)習(xí)管理知識及各方面知識,提升綜合管理能力,更好的`帶領(lǐng)團(tuán)隊,提高工作效率。

            明年的工作計劃

            內(nèi)容為王,豐富網(wǎng)站內(nèi)容(原創(chuàng)為主)。

            首頁內(nèi)容

            獲得更多房產(chǎn)信息(本地、安徽、全國)展現(xiàn)在首頁,讓更多的淮北網(wǎng)民了解更多房產(chǎn)信息。

            論壇建設(shè)

            論壇具有很強(qiáng)的互動性,提高網(wǎng)站會員注冊量及網(wǎng)友粘度是20xx年工作重點(diǎn)。

            1、發(fā)布一些熱門話題,邀請網(wǎng)友一起參加談?wù)摗?/p>

            2、公益有獎活動。邀請房地產(chǎn)公司提供費(fèi)用或者禮品,進(jìn)行活動冠名;邀請業(yè)主參與活動并進(jìn)行討論,制定具有互動性和參與性的規(guī)則。從而增加會員注冊量和提高網(wǎng)絡(luò)粘度,獲得網(wǎng)站流量。

            3、看房團(tuán)。定期舉行看房團(tuán),為房地產(chǎn)公司進(jìn)行增值服務(wù),為網(wǎng)友提供機(jī)會。

            4、驗(yàn)房直通車。定期舉行驗(yàn)房直通車,邀請裝修公司,為交房業(yè)主進(jìn)行驗(yàn)房,既服務(wù)裝修公司,有業(yè)主網(wǎng)友獲得免費(fèi)資源。

            5、家居直通車,嘗試進(jìn)行家居團(tuán)購。

            百度推廣

            利用百度產(chǎn)品進(jìn)行網(wǎng)站宣傳,從而達(dá)到更多的人通過百度搜索引擎獲得新安房產(chǎn)網(wǎng)信息,讓更多的人了解新安房產(chǎn)網(wǎng)。

            QQ群建立

            建立個小區(qū)QQ群,邀請小區(qū)業(yè)主加入其中,并在百度中公布小區(qū)QQ群號,以使業(yè)主在搜中找到小區(qū)群號。通過小區(qū)QQ群進(jìn)行各類信息宣傳。

            微博推廣

            微博是當(dāng)今最熱門的網(wǎng)絡(luò)宣傳互動平臺,所以在建立新浪和騰訊兩個官方性微博,每天發(fā)布各類信息,內(nèi)容為王,以吸引微博為主,發(fā)布活動信息為輔,提升新安房產(chǎn)知名度。

            團(tuán)隊建設(shè)

            建設(shè)一個具有戰(zhàn)力、凝聚力、向心力。

            服務(wù)顧客

            及時準(zhǔn)確的發(fā)布各合作顧客信息及活動,與顧客保持良好的溝通,以良好的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)為主要宗旨,提高顧客滿意度。

            需要改進(jìn)的地方

            在過去一年中,雖然努力謹(jǐn)慎工作,但是還是存在很多不足之處。第一,在撰稿中,還不夠細(xì)致,措辭還有待加強(qiáng);第二,在網(wǎng)頁設(shè)計知識還不夠完美,在新的一年中將及時強(qiáng)化。第三,網(wǎng)絡(luò)推廣,還不夠全面,在新一年中,將不斷學(xué)習(xí)和強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)推廣面,多元化進(jìn)行宣傳。以上不足,在新的一年中,將以不斷學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)不足,以及利用團(tuán)隊成員合理化優(yōu)化,以達(dá)到團(tuán)隊化工作,使工作更加完美。

          工作計劃 篇5

            轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

            一、制訂學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

            二、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

            以上是我對20xx年的個人工作計劃,可能還很不成熟,希望能達(dá)到我所想的'目的;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。

            20xx,我有著更多的期待,相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進(jìn)步,我的成長充滿了曲折,不過在今后的工作中,我還是需要繼續(xù)不斷的努力,相信自己在20xx年一定走的更遠(yuǎn)!加油 加油 加油!!

          工作計劃 篇6

            我班是混合班,有19名幼兒,其中中班幼兒14名,小班幼兒5名,男孩8名,女孩11名。我們班的孩子有的是東中村的,有的是西中村的,還有晉疃村的。家長的年齡大小差不多,但是多數(shù)家長的學(xué)歷比較低,基本都是初中畢業(yè),有兩名幼兒的家長是高中學(xué)歷。

            中班孩子經(jīng)過一年半時間的學(xué)習(xí),孩子們有了較強(qiáng)的班級意識,基本上能遵守一日活動的規(guī)則,喜歡參加各類活動,初步養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,動手操作能力和生活自理能力也有較大的提高。但是小班有的孩子不能嚴(yán)格遵守一日活動的規(guī)則,動手能力和生活自理能力差,特別是個別幼兒在集體活動中表現(xiàn)不夠積極,常處于被動地位。針對這些缺點(diǎn)我特定計劃如下:

            一 、本學(xué)期我班工作的重點(diǎn)是:

            在搞好各項(xiàng)教學(xué)工作的同時,繼續(xù)對幼兒進(jìn)行文明禮儀教育,同時,為了豐富幼兒的生活內(nèi)容,建立幼兒活動墻,使幼兒有自由展示自己的空間,在活動中充分發(fā)揮自己的想象力,培養(yǎng)幼兒分辨是非的能力及解決問題的能力。幫助幼兒克服膽怯的心理,激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的積極性。

            二、月工作內(nèi)容

            1、三月份:衛(wèi)生方面是教育幼兒能在家中愉快的、安靜專心地進(jìn)餐、不挑食、能幫助爸媽收拾碗筷、養(yǎng)成飯后漱口的習(xí)慣。利用“三八”婦女節(jié),對幼兒進(jìn)行思想品德方面教育,教育幼兒要尊敬長輩,不在家中發(fā)脾氣,做錯了事要主動承認(rèn)錯誤。

            2、四月份:衛(wèi)生方面要養(yǎng)成保持儀表整潔的習(xí)慣。思想品德方面教育幼兒懂禮貌,知道影響別人會道歉,接受別人幫助會謝謝。

            3、五月份:衛(wèi)生方面養(yǎng)成把果皮、紙屑放到垃圾桶里的習(xí)慣。不隨地吐痰,不在墻上地上亂畫的好習(xí)慣。思想品德方面能和同伴友好相處,互相關(guān)心幫助。并利用“母親節(jié)”,對幼兒進(jìn)行感恩教育,教育他們感恩父母。

            4、六月份:個人衛(wèi)生方面:要求孩子衣服整潔,飯前便后要自覺洗手、洗臉。夏季到了,天氣熱,孩子們每天出汗多,要求他們每天堅持洗澡,并要求幼兒愛護(hù)幼兒園的用具、玩具、花草樹木,愛惜勞動成果。不拿別人的東西,拾到東西交給老師或失主。教育幼兒熱愛勞動,要求幼兒幫助老師整理桌椅,并自覺做值日。遵守集體規(guī)則,不打攪別人,學(xué)會合作和謙讓。

            三、各科教學(xué)要求

            嚴(yán)格按市統(tǒng)一的進(jìn)度備課和上課,不但要求孩子們掌握好書本上的`知識,還要充分利用當(dāng)?shù)刭Y源開展好區(qū)角活動和“八個一”活動,本學(xué)期要開展好“玩繩”、“玩球”“玩圈”這三項(xiàng)活動,不但要求孩子們玩的熟練,還要玩出花樣,并且要注重個體差異,因材施教,使每個幼兒在原有的基礎(chǔ)上都有進(jìn)步。

            四、安全工作

           。1)、幼兒的年齡小,在活動中,老師將和幼兒一起活動,做到幼兒在哪兒,老師就在哪兒。

           。2)、設(shè)立接送卡,家長要利用接送卡來接送孩子

           。3)、對于幼兒進(jìn)園所攜帶的不安全物品,老師要給予沒收。

            五、家長工作

           。1)、做好家園溝通工作,將每個主題的活動內(nèi)容及時反饋給家長,請家長幫助幼兒填寫,并請家長提出改進(jìn)意見。同時在兒童節(jié)時,要搞好家園開放日活動,所以本學(xué)期要早做準(zhǔn)備,不但要搞好各種教學(xué)活動,還要開展好各種戶外活動,并且要準(zhǔn)備好文藝節(jié)目,讓每個孩子在“六一”時都有向家長展示的機(jī)會,要讓家長看到自己孩子的表現(xiàn),讓他們滿意。

           。2)、要搞好家訪工作,在一定的時間內(nèi)對幼兒進(jìn)行家訪,聽取家長的意見和建議,并向家長介紹一些教育孩子的方法。(壽光市營里鎮(zhèn)幼兒園劉俊榮)

          工作計劃 篇7

            新的學(xué)期開始了,作為一個新人,第一次當(dāng)班主任,當(dāng)然也是第一次寫這樣的工作計劃。由于第一次扮演這樣的角色,我無論站在講臺還是坐在辦公室里,總有點(diǎn)不塌實(shí),總擔(dān)心自己不能成為一名合格的班主任。因?yàn)橐鲆粋好老師,一個好班主任,這畢竟不是一朝一夕就可以練成的,它不僅是一項(xiàng)技術(shù),更是一門藝術(shù)可望而不可及。

            一、班級概況

            本班共有學(xué)生35人,其中男生17人,女生18人。本學(xué)期的重點(diǎn)主要是針對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。講文明懂禮貌,更重要的.是與學(xué)生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關(guān)系。讓他們得以全身心投入學(xué)習(xí)當(dāng)中,成為一名優(yōu)秀的合格的小學(xué)生。

            二、班集體日常管理

            1:班委的選派:班干部餓培養(yǎng)對一個班級來說至關(guān)重要。有了班干部的幫助,我們班主任真可以說是如虎添翼,可以更好的有更充分的時間來帶動全班同學(xué)向良性方向發(fā)展。因此我在這個學(xué)期會選出3—5名的有能力的。品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生重點(diǎn)培養(yǎng),以便班級更有序的管理。

            2:抓學(xué)生的常規(guī)教育:剛剛踏入一年級的小朋友,對于學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)還是不太適應(yīng),學(xué)校的規(guī)章制度對于他們來說是陌生的,我們班主任要在生活中對他們加以指引,從他們身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事加以指引。

            3:班級管理:根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,制定獎罰分明的班級公約。培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,在面對學(xué)生的時候要顧全大局,決不能因?yàn)橐粫r的疏忽而顧此失彼。在班級的管理上我既要肯定他們的成績,也要不斷督促,使他們不斷進(jìn)步。

            4:注重與家長的聯(lián)系:與家長建立好了關(guān)系,那在我們工作中會起到很大的作用,再者,父母必竟了解自己的孩子,保持著與家長的聯(lián)系我們能夠及時地向家長反映情況,也能及時地從家長那了解學(xué)生所存在的問題,遇到問題時,遇到問題時,能夠與家長共同探討解決的辦法,取長補(bǔ)短。

            三、具體工作與活動

            9月份:

            報名注冊

            打掃校園環(huán)境

            板報刊出

            第八屆全國推普活動。

            迎國慶板報比賽

            10月份

            紀(jì)念少先隊建隊56周年,暨新隊員入隊

            老人節(jié)慰問活動

            板報刊出

            街道小學(xué)田徑運(yùn)動會

            11月份

            家長會

            主題班會觀摩

            板報刊出

            12月份

            一至二年級跳繩比賽

            市元旦小學(xué)書畫現(xiàn)場賽

            一至三年級口算過關(guān)

            校板報刊出

            迎元旦校詩歌朗誦比賽。

            1月份

            復(fù)習(xí)迎考

            期末考試

            馮玲云

            9月19日

          工作計劃 篇8

            一、工作目標(biāo)。

            1、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),注重發(fā)揮骨干班主任的示范作用,牢固樹立“育人為本,德育為先”的理念。

            2、加強(qiáng)班級文化建設(shè),積極倡導(dǎo)年級、班級管理的特色化,鼓勵學(xué)生的個性發(fā)展。

            3、加強(qiáng)學(xué)生的思想道德建設(shè)、基礎(chǔ)文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育、青春期心理健康教育、法制和安全教育,開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

            4、積極開展家訪活動,以“學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體”的德育體系為立足點(diǎn),努力構(gòu)建和諧校園

            二、本學(xué)期重點(diǎn)推進(jìn)工作。

            (一)以德育示范班創(chuàng)建和“示范生”評選為載體,抓好德育常規(guī)工作,促進(jìn)學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成。

            上學(xué)期,我校進(jìn)行了德育示范班創(chuàng)建的實(shí)驗(yàn)工作,班級通過開展?fàn)巹?chuàng)示范班活動,班級凝聚力明顯增強(qiáng),班級、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)明顯改善。本學(xué)期將全面進(jìn)行德育示范班的創(chuàng)建工作。由德育處確定本學(xué)期供自選的六個行為規(guī)范示范班即紀(jì)律示范班、文化建設(shè)示范班、衛(wèi)生示范班、間操示范班、自我管理示范班、自定義示范班以及標(biāo)準(zhǔn)。各班根據(jù)自己班級的實(shí)際情況每學(xué)期至少選擇三項(xiàng),也可以多選。各班自行填寫申請表和自評表,并對照標(biāo)準(zhǔn)組織全班學(xué)生積極投入創(chuàng)建工作中。評估驗(yàn)收每兩周進(jìn)行一次。通過德育示范班創(chuàng)建工作,達(dá)到促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的目的。

            在德育示范班評選的基礎(chǔ)上,本學(xué)期將嘗試評選各種“示范生”,通過這個活動,真正把學(xué)生身邊好的典型樹立起來,讓學(xué)生有學(xué)習(xí)的榜樣,更好的促進(jìn)學(xué)生的思想道德水平地提高。其他學(xué)生對照“示范生”標(biāo)準(zhǔn),找到了自己差距和不足,家長通過示范生評選,對孩子可以有進(jìn)一步的了解,對孩子的成長也能投入了更多的關(guān)注,特殊學(xué)生通過“示范生”評選活動可以得到應(yīng)用的關(guān)愛,可以重塑他們的自尊心和自信心。認(rèn)真搞好兩個方面的爭創(chuàng),即:學(xué)生爭創(chuàng)“示范生”,班級爭創(chuàng)“示范班”,兩方面齊頭并進(jìn)。

           。ǘ┮浴案卸髟谛,報恩在行”為主題,繼續(xù)全面實(shí)施“感恩”教育。

            今年是開發(fā)區(qū)“感恩教育年”,根據(jù)開發(fā)區(qū)管委和教育局的有關(guān)文件精神,合學(xué)校實(shí)際情況,我校決定把“感恩教育”作為德育教育的切入點(diǎn),對全體師生實(shí)施“感恩教育”。上學(xué)期在實(shí)施“感恩教育”的過程中,我們以活動為載體,通過形式多樣的活動引導(dǎo)學(xué)生從感受最深的身邊人、身邊事開始,學(xué)會感激父母,感激老師,感激他人,感激社會,感激一切為自己的健康成長付出心血和汗水、提供服務(wù)和幫助的人。通過開展“感恩教育”系列活動,師生不僅學(xué)會了感恩的實(shí)際行動,更體會到感恩他人的快樂,從而能更樂于奉獻(xiàn),樂于感恩,本學(xué)期要求全體師生繼續(xù)從最基本做起,懂得知恩圖報和施恩不圖報的道理,既有感恩心,更有報恩行。在家庭盡孝心,在學(xué)校獻(xiàn)關(guān)心,在社會獻(xiàn)愛心。即至少做到:在家庭,孝敬父母,孝敬前輩,孝敬老人,講文明禮貌;在學(xué)校,尊敬老師,友愛同學(xué),團(tuán)同事;在社會,遵守公德,遵紀(jì)守法,尊老敬賢,關(guān)愛他人,關(guān)愛社會,愛護(hù)自然。

           。ㄈ┮耘囵B(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣為目標(biāo),加強(qiáng)校園衛(wèi)生環(huán)境管理工作。

            衛(wèi)生工作面臨的.新情況:本學(xué)期我校進(jìn)行了教學(xué)樓內(nèi)的粉刷,如何保持和管理是很重要的。初一新生剛?cè)雽W(xué),對于學(xué)校的衛(wèi)生管理還不是很熟悉,且對于室外衛(wèi)生清掃無經(jīng)驗(yàn)。盡管面臨困難,但衛(wèi)生工作不能放松,還要繼續(xù)提升學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境,這就需要學(xué)校德育處及各年級從思想到行動上更加重視衛(wèi)生工作才行。明確職責(zé)、責(zé)任到人、層層落實(shí)。

            1、重新劃分衛(wèi)生區(qū)。劃分衛(wèi)生區(qū)盡量做到各班的任務(wù)量均衡。8月30日召開班主任會時就把衛(wèi)生區(qū)劃分布置下去,第一周試運(yùn)行,第二周開始評比。

            2、加大檢查督導(dǎo)力度,把檢查情況及時記錄、反饋,并能對存在的問題及時整改。

            3、教給學(xué)生正確的勞動技巧,糾正學(xué)生的不良勞動習(xí)慣,避免水點(diǎn)、泥點(diǎn)濺到墻上。如如何正確使用拖布,如何正確清掃,滴水拖布不許如樓等。

            4、各班要有針對性制定衛(wèi)生管理辦法,各項(xiàng)責(zé)任到人。

            5、加大對樓道內(nèi)、班內(nèi)、操場上吃零食的檢查,避免亂丟亂扔。

            6、獎罰分明。每兩周對數(shù)據(jù)進(jìn)行一次匯總,評出衛(wèi)生示范班。對于在活動中表現(xiàn)出色的學(xué)生進(jìn)行表彰。同時加大處罰力度,對于亂扔垃圾的學(xué)生,給予必要的處罰或處分。

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