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          工作計劃

          時間:2024-04-12 07:30:34 工作計劃 我要投稿

          工作計劃(集錦6篇)

            日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          工作計劃(集錦6篇)

          工作計劃 篇1

            又是一個新的學期,我系團總支將繼續(xù)圍繞“為師生服務,為學校建設發(fā)展服務”的宗旨展開這個學期的工作。目的在于方便師生,服務師生,大力發(fā)展我系在文藝、公益方面的課外活動,豐富、充實我系學生的課余生活。

            一、 工作要點

            1、加強團總支自身建設,著實落實《信息工程系團總支管理條例》的規(guī)定。

            2、在保持個部門分工的前提下,倡導各部門之間互相幫助、交流,營造團結協(xié)作的氛圍。

            3、堅持落實學校交給的各項任務,努力辦到、辦好。

            4、組織開展適應時代發(fā)展、學生思想潮流的校園文化活動。

            二、 具體活動計劃

            1、9月份

           。1)完成團總支納新。

           。2)準備全院運動會中我系的各項工作。

           。3)協(xié)助輔導員做好十一假期學生離校安排。

           。4)協(xié)助輔導員做好新生第一次班會的相關準備。

            (5)落實第二課堂學分證明的.事宜。

           。6)召開新一屆團總支第一次例會,并進行新成員的職業(yè)培訓工作。

            2、10月份

           。1)開展一次以抒發(fā)愛國情懷為目的的主題文化活動。

            (2)繼續(xù)開展福利院支教活動。

            (3)嘗試在去年開展公益活動的基礎上,與其他公益組織建立合作,擴大我系學生公益活動的活動范圍,豐富活動形式。

           。4)組織各班開展“我的中國夢”團日活動,并做好監(jiān)督和最終成果的評優(yōu)工作。

           。5)組織一次團總支內部的聯(lián)誼活動,

           。6)開始進行感恩節(jié)活動的前期準備。

           。7)完成本學期團費收繳和團員證注冊工作。

            3、11月份

           。1)舉辦感恩節(jié)晚會。

           。2)考察10月社會實踐活動的成果和教訓,必要時進行適當整改。

            4、12月份

           。1)協(xié)助系部下發(fā)完成有關期末考試的任務。

            (2)知道團總支干事加強期末復習。

            5、1月份

           。1)協(xié)助輔導員完成學生放假的各項事務。

           。2)完成系部分配的期末考試有關的準備工作。

           。3)做好本學期的工作總結。

            以上便是我們本學期的大體工作計劃,在具體實施階段一定會有些困難或者突發(fā)情況,但我們會盡最大的努力將它做好,希望領導、老師給予監(jiān)督和指導。

          工作計劃 篇2

            一、后勤管理指導思想:

            始終遵循學校總體工作思路,緊靠學校年度工作計劃,圍繞服務職業(yè)教育這個中心,做好教育教學服務工作,做好師生生活服務工作。建設后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤管理工作潛力,調動后勤人員工作的積極性,開創(chuàng)后勤管理工作新局面。

            二、后勤管理工作重點:

            1、重點加強食品安全管理工作、學校衛(wèi)生和綠化工作;

            2、加強學校物品發(fā)放臺帳資料建設,規(guī)范后勤各項管理工作;

            3、加強學校財產管理,落實財產登記賠償制度;

            4、做好示范(放心)食堂和綠色生態(tài)校園維護工作,創(chuàng)建學校后勤管理先進單位;

            三、后勤工作具體目標:

            1、學校安全第一位,后勤工作要確保及時排除校園安全隱患;

            2、加強校舍、校園管理,確保學生食堂和園林式校園的服務質量;

            3、規(guī)范學校維修、添置及小型建設,構建節(jié)約型學校,做好后勤保障工作;

            4、配合學?傮w工作,做好駕校后期規(guī)范建設和職教園區(qū)建設服務工作;

            四、后勤管理工作具體保障措施

           。ㄒ唬┓e極做好校舍維護工作;

            1、各教室、實訓室及教師辦公室桌椅作一次清理登記、及時修理;

            2、做好各班門窗、玻璃、課桌櫈的維修工作,確保正常使用;

            3、全面檢修各教室電燈、電扇、插座、電視機及線路;確保用電安全;

            4、每月進行一次校舍安全檢查,及時排除安全隱患;

           。ǘ┳ズ脤W校綠化管理工作

            1、做好花木的澆水防旱、清除雜草、造型修剪等日常工作;

            2、注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經常性整枝、修剪等工作;

            3、倡導良好風氣,愛護學校公共設施、設備,愛護花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花等不文明現(xiàn)象。

            (三)加強學習,更新觀念,增強后勤服務意識

            1、要求全體后勤工作人員樹立師生利益至上的服務觀,把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習,學習他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度,擺正位置,樹立為教學、為師生服務的思想。

            2、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進服務方式方法,齊心協(xié)力,互相配合,提高后勤服務質量。

            3、加強自身素質的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng),更新知識,不斷提高自身的修養(yǎng)。

           。ㄋ模└倪M食堂管理,辦好師生食堂

            1、激發(fā)食堂人員工作積極性,提高工作效率,勤儉節(jié)約、做好后勤服務;依據(jù)食堂管理制度,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的'管理與監(jiān)督,并根據(jù)實際情況不斷完善健全食堂管理制度,規(guī)范各項操作程序。

            2、樹立安全第一意識,重視和加強食品安全管理,切實加強用電安全措施;

            3、保持市級“放心食堂”榮譽,繼續(xù)創(chuàng)建省級“示范食堂”,完善檔案,規(guī)范管理;

            4、繼續(xù)辦好學生食堂,努力辦好教師小食堂,力爭領導滿意;

            5、堅持勤儉節(jié)約的原則,節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電,精打細算、降低成本,提高飯菜質量。

           。ㄎ澹┘訌娦I帷⑿.a管理工作

            1、進一步完善校產、校舍管理制度,尤其是強化財產損壞賠償制度,并匯集成冊,全員學習認真執(zhí)行。

            2、管好校產、用好校產,嚴格校產管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

            3、做好學生實訓車間以及各科室、各班教室寢室的財產登記工作;切實加強各專業(yè)實訓室的管理,充分發(fā)揮實訓室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

            4、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電,一分錢。

            5、嚴格執(zhí)行采購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度,規(guī)范物流過程控制,強化建設購物管理。

            6、加強各班、各處室的衛(wèi)生工具管理,要求排放統(tǒng)一有序,以舊換新,做到“定人、定班、定位”;

            (六)服務高考系列工作

            1、按照標準化考室布置,坼卸和恢復20個實訓室為高考騰標準考室;

            2、高標準安排600考生的食宿接待工作;

            3、維修損壞的課桌凳,保證高考1500套桌凳正常使用;

            4、對50個高考考室線路、插座、電扇、電燈進行全面檢查維修,確保高考正常使用;

            (七)做好新學年度學校各種維修和保護工作,確保學校正常規(guī)范運轉。

          工作計劃 篇3

            一、完善、健全適應社區(qū)教育工作科學發(fā)展長效機制

            1、進一步加強社區(qū)教育委員會組織機構建設,由街道辦事處主任、分管主任、各科室及社區(qū)居委會主任組成的強大的社區(qū)教育領導班子,建立街道社區(qū)教育為主體,社區(qū)居委會為分校的社區(qū)教育培訓網(wǎng)絡。2、完善社區(qū)教育工作的評估制度,社區(qū)教育指導教師的管理制度,學習型組織評比制度,經費、檔案管理制度,社區(qū)教育活動的準入制度,使社區(qū)教育工作規(guī)范化、制度化。

            二、發(fā)揮街社區(qū)教育優(yōu)勢,挖掘培養(yǎng)和收集優(yōu)秀教育成果和先進經驗

            1、我街社區(qū)教育以“九校一室(社區(qū)黨校、市民學校、社區(qū)老年學校、青少年法律學校、社區(qū)科普學校、社區(qū)團校、殘疾人素質培訓學校、社區(qū)人口學校、社區(qū)家長學校、圖書室)”為依托,開展各類人員的教育、培訓活動,提高社區(qū)居民文化素質。2、以街科技園區(qū)為依托,開展好居民科普教育活動,提高居民群眾素質,進一步加強特殊人群的科普教育工作,使受教育居民率達到80%以上。3、加強由街離、退休老干部、老教師、老專家、老專業(yè)技術人員組成的社區(qū)教育志愿者隊伍的管理,發(fā)揮志愿者隊伍教育優(yōu)勢,體現(xiàn)出本街的`教育特色和教育成果。

            三、營造“全民學習、終身學習”的學習氛圍,創(chuàng)造學習型組織

            1、充分認識創(chuàng)建學習型組織的重要意義,通過不斷學習的氛圍,創(chuàng)造學習型街道和學習型社區(qū)2、推進社區(qū)教育隊伍的建設,理論研究教育培訓,增強社區(qū)教育工作者的學習意識,大力開展多內容、多形式教育培訓活動,做好創(chuàng)建學習型組織的評選工作

            四、調動街道各方面資源,共筑街社區(qū)教育平臺

            1、街道社區(qū)教育工作與街內的機關、學校、醫(yī)院、企、事業(yè)單位有機結合,做到協(xié)調發(fā)展、借勢發(fā)展,資源共享、合作共贏2、逐步規(guī)范街道、社區(qū)教育基地建設,提高街道社區(qū)教育活動基地的培訓質量、管理水平,落實公共教育資源向社區(qū)開放,根據(jù)社區(qū)居民需要,制定規(guī)范教學社區(qū)工作計劃和內容。

            五、加強社區(qū)教育理論研究工作

            1、我街建立一支社區(qū)教育理論研究小組,深入對社區(qū)教育的調查研究、學習,寫出幾篇有關社區(qū)教育工作淪文2、加強信息化建設,逐步建立有效機制的社區(qū)教育工作網(wǎng)絡,提高我街社區(qū)教育工作整體水

            

          工作計劃 篇4

            一、清點貨品,做到心中有數(shù)

            1、掌握每款貨品數(shù)量

            2、掌握每款號碼狀況及數(shù)量

            3、掌握前十大貨品庫存狀況及時補貨,并讓每位員了解。

            4、近期整理庫房,做到井然有序,便于找貨、盤貨。

            二、管理好賬目

            1、做到日清、日結、日總、日存、日報。

            2、做到心中有數(shù),每款每日銷售數(shù)量及占比。并進行銷售同比及環(huán)比分析,同時對貨品進行調整。

            三、管理好員工

            1、穩(wěn),穩(wěn)定在職員工,逐一談,了解內心需求及動向。

            2、招,招聘新員工,做到招之能來,來之能用,用之能勝。

            3、訓,培訓員工。

            (1)做到每位員工均了解公司制度,

            (2)在無顧客時,培訓員工的銷售技巧如服飾搭配、話術表達等知識技巧。

            4、保,保證賣場有足夠的銷售人員,目的是保證銷售額。

            5、提,提高銷售人員的銷售技巧,貨品知識等,便銷售人員成為一頂一的干將,并為企業(yè)帶給優(yōu)秀的管理人員。

            四、商品陳列

            1、按公司要求,做好服裝陳列。做到精中有細,細中有致。透過陳列使顧客產生購買行為。

            2、在陳列上爭取創(chuàng)新,開發(fā)員工的創(chuàng)新思維,激發(fā)員工創(chuàng)新力,并根據(jù)創(chuàng)新結果給予物質獎勵。目的是挖掘員工潛力,激勵員工創(chuàng)新思想。

            3、調整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的`感覺,老顧客有新感覺。

            五、增加銷售額

            1、透過培訓指導員工,從單個顧客銷售數(shù)量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加。

            2、掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的準備,事中有跟進,事后有總結。

            3、促銷宣傳方面,對老顧客透過電話、手機信息等方式將信息及時發(fā)出;對新顧客透過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍。

            4、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業(yè)績分享,共同學習提高,增加整體銷售業(yè)績。

          工作計劃 篇5

            一、實驗理念:

            以新教育“過一種幸福完整的教育生活”“過一種有滋有味的教育生活”的理念為指導,并將這一理念融入學校各項教育教學工作中去。結合情境教育,加強新教育兒童課程的開發(fā)和推進,努力豐富學生的智力背景;將構筑理想課堂的核心落實在生態(tài)課堂和情境課堂,進一步改變課堂生態(tài),提升課堂教學的有效性;通過班級文化的營造,讀書活動的開展,良好習慣的養(yǎng)成,全人課程的確立,生命故事的敘述,從而達到師生共同成長的目的。以精致的學校管理、高效的課堂教學、多樣的教育活動促進學生生命靈動、健康地成長,最大限度地彰顯學校的三大特色品牌——新教育、生態(tài)課堂、情境教育。

            二、實驗板塊:

            1.兒童課程實踐研究

           、 晨誦:全校班級每周兩天晨誦保證20分鐘,要充分利用好校本教材《蝴蝶飛》、《浪花朵朵》、《向著明亮那方》、《仰望天空的顏色》,特別是中高年段,各班級晨誦內容要相對統(tǒng)一,提倡榜樣老師根據(jù)自身及班級實際,靈活確定晨誦時間及內容。

           、 低段讀寫繪:一、二年級每班每周一節(jié)繪本課,完成1幅讀寫繪;中高年級每周一節(jié)閱讀指導課,學生完成1篇讀書筆記,一二年級隔月進行一次繪本教學與閱讀教學研討,隔月舉行一次“優(yōu)秀讀寫繪作業(yè)本”評比展示活動。 優(yōu)秀作品班級要展示、張貼,推薦發(fā)表于?⑿蟮瓤。

           、侨4箝喿x:繼續(xù)做好全校學生的漂流閱讀,多形式地開展閱讀推廣活動,鼓勵語文老師開展有特色的班級閱讀課程。

           。4)書法特色課程:做到“每日一練,每周一貼,每月一評,每年一集。” “每日一練”:每天午飯后(12:00—12:40),是全校學生的習字時間。 “每周一貼”:每周在學生完成基礎的《習字冊》練習之上,借助午間習字和寫字課時間臨寫一份硬筆書法“帖子”,“帖子”由學校青年書法家馮宗兵親自書寫、印發(fā)。 “每月一評”:每月各年級一至兩塊展板,展示學生臨帖、創(chuàng)作的'成果。六個年級集中展評。 “每年一集”:平時注意收集、保存(也可拍成照片)優(yōu)秀書法作品,每學年將學生優(yōu)秀作品匯編成一冊。及時向各級報刊雜志投稿,積極參加縣市寫字教學展示。在一二年級專門開設硬筆書法課,由專業(yè)教師執(zhí)教。學校成立“書法藝術社團”,正常開展書法培優(yōu)訓練活動,從硬筆書法拓展到毛筆書法。

           、尚〖t花藝術特色課程:除正常的音樂、美術課外,每周開設兩節(jié)“小紅花”藝術課。利用中午時間,開展特色課程。做好藝術特色校本課程的研發(fā)和整理工作。

           、省叭Y”德育課程:圍繞新教育“每月一事”,開展主題閱讀、主題班會、家長課堂等活動。結合“三禮”德育課程(新生開筆禮,十歲成長禮,畢業(yè)感恩禮)為學生生命的成長奠基。

            (7)班級特色課程:每班根據(jù)班級特色開展班本課程,學校可提供相關選題,課程做到有計劃、有實施,有評價,注意收集好過程性資料。這是本學期的重點,所以請所有班主任思考,選擇什么樣的班本課程。

            2.理想課堂實踐研究

            以新教育、生態(tài)課堂、情境教育的共同交集——課堂改革為突破口,形成“主動探究、互動生成、合作分享” 的課堂執(zhí)行架構,實現(xiàn)“真、簡、活、樂、思、美”的課堂價值追求,從而讓師生體驗到學科教學中的“有滋有味”。以“學科課堂”為中心,展開微型課題研究。本年度的微型課題要結題。

            本學期凡省市縣骨干教師、學科帶頭人,都要參與到其中一項課題研究中去。各教研組都要根據(jù)學科情況和年級學生的特點,每月組織一次校級構建理想課堂的教學研究活動,不斷探索構建理想課堂的有效途徑,豐富實驗研究的內涵。

            3.締造完美教室研究

            各班要有富有寓意的班級名稱、班級精神、班徽、班詩、班風、班級歌曲、班級愿景、班級約定、班級特色課程等。結合上述課程的開發(fā),形成班級文化特色。鼓勵各班在“如東新教育在線”和學校網(wǎng)站建立班級博客,班級論壇。各班有班級家長QQ群(微信群),加強校際之間、班級之間、家校之間的分享、溝通、聯(lián)系。

            4.全校大閱讀研究

            三、逐月工作安排

            二月份

            1. 制定新教育實驗計劃。

            2.收集“一間會長大的教室”

            3. 收集并發(fā)放一至六年級晨誦讀本。

            4.制定圖書借閱和漂流計劃。

            三月份

            1. 召開新教育實驗教師會、安排布置本月工作任務。

            2.新教育實驗各年級情況交流,做好網(wǎng)絡關注工作。

            3.收集20xx年班級文化手冊。

            4. 召開藝術課程教師會議,落實藝術校本課程的編寫工作。

            5. 落實各班的班本課程,并布置完美教室。

            四月份

            1. 準備全國新教育活動會場;

            2. 學校新教育實驗期中總結,完美教室期中盤點;

            3.組織共同體學!巴昝澜淌摇闭n程敘事交流。

            五 月份

            1.教師讀書筆記展評;

            2. 二年級學生“繪本故事”演講比賽。

            3.班本特色課程敘事講述。

            4.優(yōu)秀繪本作業(yè)展。

            5.優(yōu)秀晨誦作業(yè)展。

            6.準備本學期新教育總結表彰活動。

            六月份

            1.收集、整理實驗資料?偨Y、梳理本學期實驗工作。

            2.組織新教育總結表彰活動。

          工作計劃 篇6

            社區(qū)精神衛(wèi)生服務是一個不斷發(fā)展和完善過程,服務的內容和服務的范圍都將隨著工作的深入而不斷的增加和擴大。我國當前重點防治的精神疾病是精神分裂癥、抑郁癥、兒童青少年行為障礙和老年期癡呆。目前山前社區(qū)精神衛(wèi)生服務的主要服務計劃主要有:

            一、為社區(qū)普通人群提供心理咨詢,普及精神衛(wèi)生知識

            要通過二個途徑為社區(qū)普通人群提供心理咨詢,普及精神衛(wèi)生知識。其一是在例行的對社區(qū)居民進行健康體檢的過程中,有針對性的進行心理活動的評估,尤其是對于重點人群,如婦女在孕產期的情緒狀態(tài),老年人的記憶、智力活動等,以早期發(fā)現(xiàn)抑郁癥、老年期癡呆等。二是通過舉辦科普講座、開展咨詢活動、發(fā)放科普宣傳讀物、制作宣傳展板等形式,向社區(qū)居民普及精神衛(wèi)生知識,促進其精神健康水平。

            二、開展精神疾病線索調查,建立疾病檔案

            對社區(qū)精神疾病患者進行線索調查,是開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務的首要任務,也是動態(tài)掌握社區(qū)精神疾病變化的第一手資料。社區(qū)精神疾病的建檔立卡率應不低于社區(qū)覆蓋人群的0.6%。還將組織精神科醫(yī)師對社區(qū)的精神疾病患者進行年度的免費檢查。如果社區(qū)的精神疾病患者因病情復發(fā)加重,緊急住院治療,出院后其住院治療有關情況將被及時轉入社區(qū),以便社區(qū)衛(wèi)生服務中心繼續(xù)進行社區(qū)康復治療。所建立的是一套完整的連續(xù)的疾病檔案資料。將對社區(qū)精神疾病患者的疾病資料進行妥善保管,堅決維護患者的隱私權。社區(qū)精神疾病患者及其家屬可以充分利用這些疾病資料。

            三、定期隨訪,對重性精神疾病進行管理治療

            精神疾病,尤其是以精神分裂癥為主的重性精神疾病,由于疾病自身的特點,多不承認有病,不主動治療,特別是在疾病的嚴重期,因此需要對社區(qū)的精神疾病患者給予更多的關懷和看護。個案管理員,每個月至少一次主動對建檔立卡的社區(qū)精神疾病患者進行家庭隨訪,通過隨訪與患者及其家屬保持密切聯(lián)系,并取得患者的信任和配合。隨訪內容包括:患者的服藥情況、病情穩(wěn)定情況等,并指導家屬開展家庭精神疾病的家庭護理。以此提高社區(qū)精神疾病患者的服藥率,動態(tài)掌握患者的病情變化社區(qū)精神疾病患者可就近在社區(qū)衛(wèi)生服務中心理論壇進行服藥期間必要的實驗室檢查和化驗檢查,以保證用藥的安全。

            四、開展社區(qū)康復治療,促使早日回歸社會

            個案管理員在對社區(qū)精神疾病患者進行隨訪的.同時,將對患者進行社區(qū)康復治療。社區(qū)康復治療的內容包括:心理康復指導、家庭護理指導、勞動技能訓練、工娛治療和職業(yè)康復等。社區(qū)康復治療的目的是減輕精神殘疾的程度,促使患者早日回歸社會。中國殘聯(lián)制定的“十一五”發(fā)展規(guī)范要求,加強精神病康復機構建設,統(tǒng)籌規(guī)劃,每縣(市、區(qū))都將扶持建立一所示范性精神病康復機構?祻蜋C構的形式有:工療站、農療基地、活動中心、托養(yǎng)中心、中途宿營、職業(yè)技能培訓中心等。社區(qū)衛(wèi)生服務機構將在殘聯(lián)的配合下開展“社會化、綜合性、開放式”精神疾病康復工作。

            五、建立應急處置機制,避免不良事件發(fā)生

            對于以精神分裂癥為主的重性精神疾病,實行管理治療的首要目的是避免不良事件的發(fā)生。不良事件包括:急性藥物不良反應,自殺自傷行為和肇事肇禍行為。社區(qū)衛(wèi)生服務機構與精神衛(wèi)生醫(yī)療機構建立有應急處置機制,制定有應急處置預案,將在最短的時間,最直接的渠道,以最恰當?shù)姆绞阶龀鰬碧幹梅磻,避免不良事件發(fā)生。社區(qū)衛(wèi)生服務機構將對社區(qū)精神疾病患者家屬及周圍人員提供應對精神疾病突發(fā)事件的專業(yè)指導。

            六、建立雙向轉診制度,提供無縫隙服務

            負責社區(qū)精神疾病患者診斷的確定和治療方案的擬定,負責精神疾病患者的社區(qū)管理治療和康復指導,共同為社區(qū)精神疾病患者提供了無縫隙的服務。社區(qū)衛(wèi)生服務機構與精神衛(wèi)生醫(yī)療機構建立有雙向轉診的制度,社區(qū)中的精神疾病患者由于病情反復或加重,需提請精神衛(wèi)生醫(yī)療機構會診,如果不適宜社區(qū)管理治療,將轉入精神衛(wèi)生醫(yī)療機構緊急住院治療。在精神衛(wèi)生醫(yī)療機構緊急住院治療的精神疾病患者,在病情得到及時控制后,應及時轉回社區(qū)進行管理治療。所倡導的原則是緊急住院要果斷、及時,社區(qū)康復治療要堅持、要有耐心,要細致。

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