- 相關(guān)推薦
物業(yè)年度工作計劃報告范文
在我們平凡的日常里,接觸并使用報告的人越來越多,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編幫大家整理的物業(yè)年度工作計劃報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
物業(yè)年度工作計劃報告范文1
一、公共環(huán)境長遠計劃
1、制定綠化保潔月度工作計劃。
2、公司環(huán)境管理部每周定期或不定期檢查和指導(dǎo)管理處的綠化、保潔工作質(zhì)量。
3、依據(jù)辦公大樓/分局/所內(nèi)的綠化情況,制定月度工作計劃。
4、組織綠化人員對各小區(qū)內(nèi)進行各種樹木整形修剪工作。
5、對高大危險樹木采取截頂措施,做好綠化安全防范。
6、增強小區(qū)綠化的防災(zāi)抗災(zāi)能力。進一步增強危機管理意識,提前防范應(yīng)對干旱、臺風(fēng)、冰凍等自然災(zāi)害,做到物資到位、措施到位,以維護小區(qū)的生命財產(chǎn)安全,確保良好的綠化景觀。
7、按市政府有關(guān)職能部門的要求,定期對公共環(huán)境的重要場所及周邊綠地做好“四害”消殺工作,達到衛(wèi)生防疫部門的標(biāo)準(zhǔn)。
8、綠化養(yǎng)護期間,以貫徹“預(yù)防為主,綜合治理”的基本原則,根據(jù)病蟲害發(fā)生的規(guī)律實施預(yù)防措施和綜合治理,創(chuàng)造有利于花木生長的良好環(huán)境,提高花木的抗病蟲害能力。
9、管理處主任對每月匯總的.公共環(huán)境記錄進行分析,對存在問題,及時進行處理。
二、公共環(huán)境短期安排
1、以最短時間、最快速度了解辦公樓及園區(qū)綠化植物品種配置情況,制定綠化養(yǎng)護日計劃、周計劃。
2、了解辦公樓及園區(qū)的保潔工作范圍、特點,制定不同保潔工時間。
3、辦公樓樓道、樓層、停車場、衛(wèi)生間等公共部分統(tǒng)一大清潔。電梯統(tǒng)一使用專用電梯清潔劑清潔,再用電梯光亮劑保持電梯光亮清潔無污跡。
4、統(tǒng)一清理辦公樓及園區(qū)衛(wèi)生死角,清除樓層、地面污漬。
5、根據(jù)衛(wèi)生間不同設(shè)施進行保潔,包括擦拭洗手盆、水龍頭、臺面、鏡面、排氣扇等;地面用干拖把拖干,保持干燥、干凈;門窗、窗臺、墻角、天花板等做到及時保潔;每天噴灑適量的空氣清新劑,保持衛(wèi)生間內(nèi)的空氣清新,無異味。
6、綠化養(yǎng)護人員每日巡視綠地,并做好綠化巡視記錄。每日填寫綠化養(yǎng)護工作記錄。
7、綠化養(yǎng)護人員每日巡視辦公樓內(nèi)盆栽植物,保持葉面干凈無積塵,盆內(nèi)無雜物,盆土保持濕潤。
8、綠化帶、草坪每星期除雜草一次,保證無明顯雜草。
9、施肥、病蟲害防治、修剪按以下要求進行:
、贇⑾x:每日巡查綠地,如有蟲害應(yīng)及時進行消殺防治。
、谛藜簦好吭滦藜粢淮,重點路段先修剪,每星期統(tǒng)一除枯枝一次,保持綠化植物的整齊、美觀。
、凼┓剩盒略灾参锛訌娛┓,保證生長良好。
物業(yè)年度工作計劃報告范文2
1、加強與上級物業(yè)部門溝通,營構(gòu)物業(yè)共享平臺。
使用物業(yè)單位,干部職工之間的溝通,講究誠信,相得益彰,增加對管理服務(wù)部門的了解,管理服務(wù)已經(jīng)做了什么,有什么困難,以后如何克服,使用單位和個人不僅能夠主動地參與管理,更可以有效的實施監(jiān)督,而管理服務(wù)部門也因此增加了透明度和親和力。
2、強化物業(yè)管理方面的組織制度建設(shè)。
深入開展和諧文明社區(qū)活動,發(fā)動使用單位個人參與,如垃圾亂扔、高空拋物、亂停車輛等,用文字和圖片的形式張貼曝光欄進行曝光,將得到充分的發(fā)揮。對不文明行為形成一種強大的輿論壓力,形成一個“愛我,參與文明共建”的良好局面。
。1)建立安全生產(chǎn)制度,對轄區(qū)自用物業(yè),包括已移交區(qū)出租物業(yè),會同盛天源公司進行不定時的消防安全檢查,建立臺賬,發(fā)現(xiàn)情況發(fā)出告知書立即整改,或報告相關(guān)執(zhí)法部門處理,同事記錄發(fā)生頻率及其原因的制度,進一步評估安全,促進工作過程變化效果的評價方法。
。2)對本單位的物業(yè)設(shè)備設(shè)施等情況,常態(tài)檢查處理,如需維修更新的項目,通過專業(yè)部門鑒定評估,作出方案,報辦事處審批后委托盛天源公司具體實施。
。3)繼續(xù)做好歷史遺留物業(yè)產(chǎn)權(quán)訴訟跟蹤工作以及部分街道物業(yè)城市更新改造談判工作。
3、辦事處交給的其他工作。
改善民生,解決群眾的生活困難,既是一件重大而緊迫的現(xiàn)實問題,又是需要艱苦努力的長期工作任務(wù)。20xx年,在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,我們要認真吸取和總結(jié)20xx年工作中的好經(jīng)驗、好做法,始終堅持全心全意為轄區(qū)居民服務(wù)的原則,更新觀念,明確思路,抓住重點,突破難點,勇于創(chuàng)新,使街道民政工作實行新發(fā)展,再上新臺階。概況講就是:健全一個體系,完善兩個機制,創(chuàng)新三個亮點,發(fā)揮三個作用,推進六項工作。
一、健全一個體系,就是健全全員覆蓋的救助體系。
二、完善兩個機制:
一是整合社區(qū)資源,激發(fā)社區(qū)內(nèi)在活力,完善社區(qū)居民自治機制;二是強化社區(qū)服務(wù)功能,發(fā)揮居民議事會作用,調(diào)動廣大居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性,完善居民自我管理機制。
三、創(chuàng)新三個亮點:
一是建立和完善特殊困難群體長效幫扶機制;
二是全面推行“街道民政工作一點通”微信公眾服務(wù)平臺;三是創(chuàng)新社區(qū)空巢老人家庭服務(wù)方式。
四、發(fā)揮三個作用:
一是發(fā)揮社區(qū)工作站和居委會的'作用,認真做好黨政社群社區(qū)共治和民生微實事項目;二是發(fā)揮社區(qū)服務(wù)中心作用,為轄區(qū)居民辦實事、辦好事;三是發(fā)揮社會組織的作用,繼續(xù)做好扶貧幫困工作,營造互助共濟和諧向善的良好社會氛圍。
五、推進六項工作:
一是推進各項撫恤優(yōu)待政策的落實,做好雙擁工作,重點做好優(yōu)撫對象工作。
二不是推進最低生活保障工作,做好低收入家庭認定和救助工作,嚴把入口關(guān),準(zhǔn)確及時發(fā)放最低生活保障救濟金,做到“應(yīng)保盡!保瑢嵭袆討B(tài)管理。
三是推進統(tǒng)戰(zhàn)僑(臺)和雙擁優(yōu)撫工作。
四是推進社區(qū)殘疾人管理工作,加強街道殘疾人職業(yè)康復(fù)中心的建設(shè)。
五是推進社區(qū)老齡工作,積極推進居家養(yǎng)老工作的開展。
六是推進殯葬改革工作,著重加強新村深埋綠化地整治和管理。
(一)進一步完善街道基建工程項目管理辦法
今年,區(qū)新的政府投資小額建設(shè)工程預(yù)選承包商管理規(guī)定、政府投資項目管理暫行辦法、政府投資項目驗收管理暫行辦法、相關(guān)審計規(guī)定等陸續(xù)出臺,且有關(guān)規(guī)定出現(xiàn)明顯變化,我們計劃對街道的基建管理辦法再度修改和完善。通過建章立制,使得基建工作更加規(guī)范和有序。
。ǘ┩菩薪值佬☆~建設(shè)工程預(yù)選承包商庫制度。
主要是對招投標(biāo)辦法進行創(chuàng)新,建立街道小額建設(shè)工程預(yù)選承包商庫。在區(qū)預(yù)選承包商庫內(nèi),按施工類、招標(biāo)代理類、設(shè)計類、造價咨詢類、監(jiān)理類,根據(jù)資信和表現(xiàn)各選定一定數(shù)量承包商建立,發(fā)包則以抽簽法在庫內(nèi)簡明地直接確定承包商,減少環(huán)節(jié),優(yōu)化流程,并且消除責(zé)任風(fēng)險。
(三)在做好常態(tài)性工作的同時,明年重點抓好以下工作:
1、積極協(xié)調(diào)解決存在的歷史遺留問題,爭取20xx年全部解決完畢;
2、順利完成20xx年老住宅區(qū)安全隱患整治工程項目;
3、積極推進社區(qū)共治項目;
4、完成好“民生微實事”項目。
物業(yè)年度工作計劃報告范文3
自接手了xx物業(yè)工作以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在領(lǐng)悟公司提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的服務(wù)方針指引下,充以提升物業(yè)管理服務(wù)為基礎(chǔ),以"客戶無抱怨、服務(wù)無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷"為工作標(biāo)準(zhǔn),通過積極的探索和不懈的努力,以踏實的工作作風(fēng),在標(biāo)準(zhǔn)化管理安全文明生產(chǎn)、提高服務(wù)質(zhì)量、隊伍建設(shè)等方面取得了一定成績。完成了各項工作任務(wù),具體情況如下:
一、加強管理,持續(xù)改進
1、完善制度
一直以來,部門強化了內(nèi)部管理,從基礎(chǔ)的制度建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,從嚴要求,正規(guī)管理,在提升服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫。制訂了各崗位工作流程及績效考核制度(待公司審核通過)。目前,已對保安、保潔、物管、工程等供應(yīng)商實施了月考核。在完善制度化管理的同時,著重加強了人員安防意識、著裝及服務(wù)禮節(jié)方面工作,并認真落實公司考勤管理制度,請假需逐級人員進行批準(zhǔn),出勤率達百分百,每周召開一次例會,在員工匯報工作的基礎(chǔ)上,小結(jié)講評前一階段完成任務(wù)的情況,同時布置新的工作,提出明確要求。
2、完善配套設(shè)施
2.1完成辦公室從科技館六樓遷移小木屋及電話網(wǎng)絡(luò)安裝工作,同時,完成了宿舍淋浴室的改造工程及婚紗影視基地二次裝修遺留問題的.整改驗收工作。
2.2在沒有水、電、消防設(shè)施分布圖紙的前提下,管理處組織人員對景區(qū)設(shè)施安全大排查的過程中發(fā)現(xiàn)xx景區(qū)部分設(shè)施、設(shè)備由于長期沒有啟動且日常未得到良好的維護,暴露出不少問題,如:園區(qū)給水及消防管道時常出現(xiàn)自然爆裂,各處管道閥門開關(guān)失靈、錨碇大樓玻璃木墻及伸縮縫滲水、園區(qū)路燈基本上處于癱瘓狀態(tài)等,針對相應(yīng)情況,及時上報,并匯總于今年8月底郵件致函責(zé)任單位,協(xié)調(diào)進行各方處理,彌補不足。日前,責(zé)任單位派了專家進行確認,回應(yīng)以列入下年度的維護計劃。
3、安全防范管理
3.1消防管理:我們以保安班組為中心以主任為組長,組建園區(qū)義務(wù)消防組織,實施嚴格的消防監(jiān)督管理并將消防責(zé)任進行分解,大力宣傳講解消防知識。在20xx年6月舉行了園區(qū)消防演習(xí),提高員工及客戶的消防安全儀式及消防防火知識。
3.2治安管理:為了保障園區(qū)的安全,貫徹"六防"措施,實行群防、群檢、群治,以確保萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵤┲攸c布控,實行嚴密布防。
3.3船只管理:制定了每日航班時刻表,并嚴格執(zhí)行。人員要求持證上崗,配備海上安全防護器材,按協(xié)議約定做好船只上下客的安全引導(dǎo)。
4、突發(fā)事件處理
針對園區(qū)的實際情況,完善了各項應(yīng)急預(yù)案,對突發(fā)事件做到事前有預(yù)案,事中有程序,事后有總結(jié)的預(yù)案流程,以便在突發(fā)事件時能夠從容應(yīng)對,消除消防、安全隱患。
5、環(huán)境管理
5.1監(jiān)督、管理園區(qū)保潔公司,突出特點,達到自然、和諧、放松的效果。
5.2對園區(qū)垃圾實行分類,節(jié)約、回收資源。
5.3為了使園區(qū)整體清潔,提升園區(qū)環(huán)境品質(zhì),管理處有計劃地組織對整個園區(qū)進行衛(wèi)生大排除工作即每月進行了兩次清潔,在清潔過程中派專人跟進、監(jiān)督,嚴把質(zhì)量關(guān),保持干凈、整潔,優(yōu)化園區(qū)環(huán)境。
6、節(jié)能管理
針對園區(qū)能源消耗問題,制定樓內(nèi)公共區(qū)域、員工宿舍及婚紗影視基地,采取多項改進節(jié)能措施,不斷挖掘節(jié)能潛力。如制定婚紗基地?zé)糸_啟時間由基地客服人員按實際使用時間開啟等,同時安排人員加以監(jiān)督,避免能源浪費。
二、資產(chǎn)及檔案管理
1、檔案管理是在物業(yè)管理當(dāng)中的一項重要工作,建立了文件歸檔制度,從無到有,專人對檔案管理,在形式上,留下了管理者的筆跡和簽名;在內(nèi)容上,記錄著管理過程的真實面貌。各班組檔案已按期,細致的整理完成,并建立了相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫,相關(guān)信息輸入,查詢便捷、快速、詳細,并不斷更新,保持數(shù)據(jù)的完整及可靠性。
2、協(xié)助行政部上半年的資產(chǎn)盤點,并完成陳福亮與鄭青良的資產(chǎn)交接工作。對部分物資進行了歸整,并制定了物資進行場作業(yè)流程。
三、客服服務(wù)
以上是xx景區(qū)20xx年對物業(yè)管理工作的總結(jié),在新的一年里我們將遵照公司的設(shè)計構(gòu)想,按照上級的工作計劃的安排,上下一心,團結(jié)一致,再創(chuàng)佳績,實現(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)。
【物業(yè)年度工作計劃報告】相關(guān)文章:
物業(yè)年度工作計劃04-13
物業(yè)保安年度的工作計劃07-02
物業(yè)年度部門工作計劃11-19
物業(yè)年度工作計劃11-28
物業(yè)年度消防工作計劃11-25
物業(yè)年度工作計劃范文04-24
物業(yè)消防年度工作計劃02-23
小區(qū)物業(yè)年度工作計劃01-31
物業(yè)客服年度工作計劃12-27