[集合]實用的工作計劃6篇

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編整理的工作計劃6篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

各直屬企事業(yè)單位，機(jī)關(guān)各科室：

　　為加快我市現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)，推進(jìn)城市化進(jìn)程，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的城市環(huán)境，我市向上級申報了國家衛(wèi)生城市。為了更好地開展創(chuàng)衛(wèi)工作，我委根據(jù)實際情況制訂20xx年創(chuàng)建工作計劃如下：

　　一、主要工作任務(wù)及要求

　　（一）健全組織，完善網(wǎng)絡(luò)。為切實加強(qiáng)對本單位創(chuàng)衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實各項工作任務(wù)，建立委創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬訂創(chuàng)建工作計劃，落實工作責(zé)任。

　�。ǘ�）大力開展健康教育活動。利用電腦網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、印發(fā)資料、學(xué)習(xí)會議等形式，開展對在職干部、離退休人員的創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳和健康知識教育，使干部職工的健康知識知曉率、健康行為形成率分別達(dá)到80%以上；堅持控?zé)煿ぷ鳎瑫�議室等公共場所要有禁煙標(biāo)志，積極創(chuàng)建無吸煙單位。

　�。ㄈ�）堅持開展除“四害”工作。在市“除四害”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和布置下，堅持開展春秋兩季的滅鼠工作及滅蚊、滅蟑、滅蠅工作，確保單位和職工家庭“四害”密度在規(guī)定范圍內(nèi)。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)環(huán)境、衛(wèi)生管理。一是結(jié)合愛國衛(wèi)生月活動，大力開展愛國衛(wèi)生宣傳，努力形成全員衛(wèi)生意識。結(jié)合元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日組織開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，徹底清除衛(wèi)生死角，強(qiáng)化單位和干部職工家庭衛(wèi)生工作，做到“門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”。二是履行路長單位職責(zé)，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。要加強(qiáng)責(zé)任路段的`環(huán)境衛(wèi)生督查，杜絕店外店、攤外攤等超門店經(jīng)營，清除城市“牛皮癬”、亂搭建、亂堆放、亂停車現(xiàn)象。

　　二、工作措施

　　1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建工作由委創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，細(xì)化分解創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)，明確責(zé)任科室和責(zé)任人。創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任科室是人事教育科，責(zé)任人是人教科科長。其他科室要全力支持和投身于創(chuàng)衛(wèi)工作。

　　2.加強(qiáng)督查。為確保各項創(chuàng)建工作落實到位，委創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期開展工作情況督查，查漏補(bǔ)缺，及時整改，對工作不到位的科室和人員適時進(jìn)行通報，限期整改，確保到位。

　　3.嚴(yán)格考核。建立考核機(jī)制，強(qiáng)化工作責(zé)任，把創(chuàng)衛(wèi)工作作為科室效能建設(shè)考核和個人年終考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

工作計劃 篇2

　　1.完成教學(xué)進(jìn)度。

　　本學(xué)期我?guī)�文科兩班，肖祚君�?個理科班。文科要爭取在本學(xué)期半期完成必修3全冊，學(xué)期結(jié)束完成選修4和選修1的授課。理科要在本學(xué)期僅有的20課時完成必修3全冊，爭取進(jìn)入會考復(fù)習(xí)階段，編印并下發(fā)必修1、2、3會考復(fù)習(xí)提綱。

　　2.繼續(xù)進(jìn)行有效教學(xué)。

　　文理分科后，理科歷史課不再進(jìn)行周清，但有效教學(xué)模式卻必不可少，更因為可是少，進(jìn)度任務(wù)重，推行有效教學(xué)，利用學(xué)案囊括每課基礎(chǔ)知識點和重點內(nèi)容就尤為重要。只有這樣，才能讓理科學(xué)生不僅僅當(dāng)堂學(xué)習(xí)了知識，更在課堂上識記和掌握了一部分基礎(chǔ)知識點。不至于擠占理科各科的學(xué)習(xí)。加之隨著會考的日益臨近，需要編印必修1、2、3的復(fù)習(xí)提綱，所以在本學(xué)期內(nèi)授課過程中更有必要逐課逐堂規(guī)劃基礎(chǔ)知識，供學(xué)生隨時復(fù)習(xí)使用。

　　文科的有效教學(xué)模式，沿用上學(xué)期的做法，比如學(xué)案的制定，就改教師編寫印刷為利用好學(xué)生手邊的《三維設(shè)計》和《課時跟蹤訓(xùn)練》。上課時指導(dǎo)學(xué)生通過閱讀課本，填寫《三維設(shè)計》上的知識點，完成部分問題，然后老師再將歷史知識變成文科學(xué)生必須熟識掌握的歷史規(guī)律、線索和體系。然后盡可能在課堂上借用上述兩種資料進(jìn)行當(dāng)堂訓(xùn)練。做到堂堂清。

　　此外，文科又必須按照學(xué)校教務(wù)的要求有規(guī)律地進(jìn)行周清甚至月清。每周三、四時，由教師制作周清卷，擇機(jī)進(jìn)行測試，然后核對答案，要求學(xué)生必須做到周清卷徹底搞懂搞會。我要求所帶的3和7班學(xué)生周清原卷必須達(dá)到滿分，開始一定會有難度，但只要多督促，跟進(jìn)及時，多鼓勵，相信不論是希望班還是普通班，都可以達(dá)到滿分的要求。

　　歷史周清內(nèi)容相比其他兩個年級難度較大。主要是內(nèi)容更多，追求體系，涵蓋知識面較廣，題型也比較靈活多樣。從上學(xué)期周清情況來看，學(xué)生每周第一次周清的分?jǐn)?shù)參差不齊，有的學(xué)生分?jǐn)?shù)過低，但隨著時間的推移，分?jǐn)?shù)逐漸增長了。本學(xué)期仍然追求一定的量和體系，考察面較廣，但擬盡力避免每周第一次周清分?jǐn)?shù)過低的局面。借助于天天清，加大背誦量和背誦頻率，由老師抽查改為以組長徹查背誦為主，老師抽查為輔，要求人人過關(guān)，周清內(nèi)容就產(chǎn)生在每天背誦內(nèi)容中，學(xué)生累積比較到位；另一種辦法是每天的晚自習(xí)默寫必須堅持，減少默寫量，默寫核心知識，構(gòu)建知識體系，和每日的背誦考察相呼應(yīng)，累積基本知識點。這兩種做法，應(yīng)該可以緩解周清的壓力，提高學(xué)生周清第一遍的分?jǐn)?shù)。

　　3.做好天天清。

　　文科的歷史，必須從高一分科后就培養(yǎng)學(xué)生識記重要知識點的習(xí)慣，而且要做到當(dāng)然任務(wù)當(dāng)天完成。為此，本學(xué)期采取每天一默寫，每日一考察的辦法。尤其是面對面的'考察，一定要有指揮棒的作用，不僅布置當(dāng)天內(nèi)容進(jìn)行當(dāng)面考察，更要同時有規(guī)律地布置之前的內(nèi)容，指導(dǎo)學(xué)生不斷循環(huán)往復(fù)學(xué)過的歷史知識，達(dá)到完全熟識掌握的效果。

　　4.培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行循環(huán)復(fù)習(xí)、隔夜記憶的習(xí)慣。

　　循環(huán)復(fù)習(xí)和隔夜記憶是我?guī)�往屆生一貫采用的好方法，事實證明，一旦你學(xué)生掌握了這個方法，就可以在一段時間后養(yǎng)成良好的歷史學(xué)習(xí)習(xí)慣，而且會達(dá)到更高效更有效的歷史記憶效果。開學(xué)初我將會將該兩項方法傳授給學(xué)生，并且在每日的日清中借助于默寫和考察有意識地強(qiáng)制學(xué)生進(jìn)行循環(huán)記憶和隔夜記憶，相信久而久之，學(xué)生必然會在短時間內(nèi)識記很多內(nèi)容。一旦學(xué)生嘗到了甜頭，就會將這兩種方法當(dāng)做自己的絕招而長期一貫地堅持使用。如此，學(xué)生的歷史知識的累積和體系的建立必將會有所改善。

　　5.培養(yǎng)學(xué)生充分利用《三維設(shè)計》和課本進(jìn)行閱讀和研究的習(xí)慣。

　　閱讀課本，是有效教學(xué)模式下課堂上的必修課，而指導(dǎo)學(xué)生在完成《三維設(shè)計》習(xí)題的同時，通過閱讀資料上的知識點或者小知識體系，培養(yǎng)學(xué)生拓展知識，深挖教材，形成知識體系的能力。

工作計劃 篇3

　　本學(xué)期，在學(xué)校整體工作思路和重點工作目標(biāo)的指導(dǎo)下，教務(wù)處將圍繞學(xué)年教學(xué)目標(biāo)，繼續(xù)轉(zhuǎn)變教育觀念，實踐、創(chuàng)新教學(xué)方法和教學(xué)手段，深化改革教學(xué)模式，切實提高課堂教學(xué)的有效性，精細(xì)、科學(xué)、扎實地做好學(xué)校教學(xué)活動的組織管理，依靠全體教師的智慧和勞動，力爭優(yōu)異成績。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　1、堅持理論指導(dǎo)，大力推進(jìn)新課程改革，深化素質(zhì)教育，按規(guī)定開足開齊課程，抓嚴(yán)抓實常規(guī)管理和課堂教學(xué)安全管理。

　　2、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保初中、小學(xué)教育質(zhì)量位居全縣前5名，綜合目標(biāo)考核位居全縣前10名。

　　3、抓好學(xué)�！叭�風(fēng)”(校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng))建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

　　4、深入貫徹落實教學(xué)質(zhì)量獎懲制度。

　　二、主要工作及措施

　　(一)、嚴(yán)格教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為。

　　1、落實新課程標(biāo)準(zhǔn)，按照國家規(guī)定的教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置開展教學(xué)活動。上好具有地方特色的技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實踐課。因地制宜開發(fā)學(xué)校課程，形成學(xué)校特色。

　　2、加強(qiáng)常規(guī)制度化管理，建立以校長、教務(wù)主任、教研組長為主體的學(xué)校教學(xué)檢查組，經(jīng)常深入教學(xué)一線進(jìn)行隨堂聽課檢查指導(dǎo)。本學(xué)期我校將落實教學(xué)工作的“十字”要求，即：備課要“細(xì)”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，實踐要“多”，輔導(dǎo)要“勤”，考評要“真”，負(fù)擔(dān)要 “輕”，質(zhì)量要“高”。

　　3、抓好教學(xué)常規(guī)檢查工作，對教師備課、上課、教學(xué)反思、聽、評課、學(xué)生作業(yè)、自習(xí)輔導(dǎo)、考試工作、等進(jìn)行集中檢查和隨機(jī)抽查。

　　4、講普通話，寫規(guī)范字。教師上課講普通話，板書、作業(yè)批改要寫規(guī)范端正的字，學(xué)生的任何一項作業(yè)，書寫都要規(guī)范、工整。教師要以身示范，提高要求，常抓不懈。

　　5、抓好各類考試工作。進(jìn)一步嚴(yán)肅考紀(jì)，端正考風(fēng)。對階段學(xué)情及時分析。

　　(二)、抓好學(xué)籍管理，落實專人負(fù)責(zé)。

　　1、建立健全學(xué)籍管理制度，落實各管理員職責(zé)。做到科學(xué)、規(guī)范。確保學(xué)籍管理安全。

　　2、學(xué)籍管理員要密切關(guān)注、處理上級各部門下達(dá)的學(xué)籍信息及要求。按時完成各項任務(wù)。

　　3、各班班主任要密切配合學(xué)籍管理員做好相關(guān)學(xué)籍管理工作。及時登錄學(xué)籍網(wǎng)站，更新、核對、完善本班學(xué)生信息。學(xué)籍管理員要做好班主任學(xué)籍工作安排和技術(shù)指導(dǎo)。

　　(三)、加強(qiáng)教科研工作，提高教學(xué)質(zhì)量

　　1、通過“行政推動、教研指導(dǎo)、班級示范”的模式，積極推動課堂教學(xué)模式改革，積極開展課堂教學(xué)觀摩和教學(xué)競賽活動，打造高效優(yōu)質(zhì)課堂。一是以教研組為單位學(xué)習(xí)本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)。二是深入研究“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”，“交流互動式”小組教學(xué)模式、以及分層教學(xué)等其他學(xué)校先進(jìn)的課堂教學(xué)模式，借鑒先進(jìn)的教學(xué)方法，實現(xiàn)教學(xué)過程最優(yōu)化。

　　2、加強(qiáng)教研組建設(shè)和教科研隊伍建設(shè)，積極組織參與聯(lián)片教研和校本研修活動并將成果落到實處。一是搭建交流平臺，積極學(xué)習(xí)名校先進(jìn)教學(xué)模式，加以實踐和總結(jié)。堅持“請進(jìn)來，走出去”的方法，帶著問題和困惑外出參觀學(xué)習(xí)，帶著感悟和體會在教學(xué)活動中大膽實踐，并能在全校作出總結(jié)交流，提高教師培訓(xùn)效率。二是加強(qiáng)本校教師間的交流學(xué)習(xí)，實現(xiàn)“示范引領(lǐng)、同伴互助、共同發(fā)展”的目標(biāo)。本學(xué)期至少要進(jìn)行一期集中聽、評課活動，并進(jìn)行一次學(xué)校優(yōu)質(zhì)課評選。做到有聽必評、有評必饋、有饋必思，有思必改，把聽、評課工作落到實處。同時鼓勵各代課教師跨組聽課，隨機(jī)聽課。學(xué)校行政繼續(xù)深入課堂，推門聽課。

　　3、提高備課質(zhì)量。提倡個人備課和集體備課相結(jié)合，群策群力，找出最適宜的教學(xué)方法。

　　4、加強(qiáng)教育教學(xué)論文(或著作)撰寫。要求每學(xué)期每人撰寫至少一篇論文，對自己的教育教學(xué)工作及時反思，總結(jié)得失，形成材料。

　　5、加強(qiáng)教研組活動的開展。各教研組要早計劃，早準(zhǔn)備。要讓活動真正為提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，開拓學(xué)生視野，增強(qiáng)學(xué)生動手動腦能力發(fā)揮作用。

　　(四)、抓教師隊伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)的能力和水平。

　　1、加強(qiáng)骨干教師隊伍建設(shè)，通過開展豐富多彩的交流活動，積極探索以校為本，研訓(xùn)一體的教師培訓(xùn)模式，壯大我校骨干教師隊伍。

　　2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。通過多種形式開展講學(xué)習(xí)、樹正氣、促提高的活動，學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范和相應(yīng)法律法規(guī)，努力提高教師愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的意識、師德水平，培育新時代合格教師。

　　3、積極組織教師參加省、市、縣組織的各類培訓(xùn)，并為教師積極創(chuàng)造參加各類培訓(xùn)和研討會的條件。

　　(五)、抓學(xué)生自主管理，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

　　1、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，做到學(xué)習(xí)認(rèn)真，正直做人。

　　2、注重學(xué)生的心理健康教育，把心理健康教育與理想教育、社會主義榮辱觀教育以及感恩教育結(jié)合起來，通過此類教育以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的'動力和信心。

　　3、積極開展各種活動，建立各類活動興趣小組，推行“優(yōu)中差”搭配的幫扶式學(xué)習(xí)小組模式，發(fā)揮學(xué)生互幫互學(xué)、共同提高優(yōu)勢，提高學(xué)生優(yōu)秀率。堅持國旗下講話，通過廣播站、黑板報、宣傳欄等各種形式活動，對學(xué)生進(jìn)行思想教育，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　(六)、抓好今年中考和各年級質(zhì)量檢測的備考工作，提高學(xué)生的復(fù)習(xí)效果。

　　1、建立備考領(lǐng)導(dǎo)小組，全面統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)對備考的指導(dǎo)工作。

　　2、加強(qiáng)對課標(biāo)、考試說明，中考和學(xué)業(yè)水平考試試題的研究，做到有的放矢。

　　(七)抓部室管理，建立健全各類制度，落實專人負(fù)責(zé)。

　　1、各部室落實專人管理，嚴(yán)格執(zhí)行部室管理制度。各部室管理人員出臺管理措施，使其能充分發(fā)揮作用，服務(wù)教學(xué)。

　　2、檔案管理要規(guī)范，各處室按《紫教體發(fā)(20xx)9號文件》進(jìn)行分類裝訂，各科室自己整理、裝訂、保管自己科室的檔案。確保檔案不流失。

　　總之，本學(xué)期我校教育教學(xué)工作任重而道遠(yuǎn)。在新的學(xué)期里，我們要進(jìn)一步堅定信心，振奮精神，努力拼搏，狠抓落實，與時俱進(jìn)，為學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階而努力奮斗!

工作計劃 篇4

　　今年我接任七（8）班的班主任工作，雖然已工作多年，但接到這個任務(wù)時，心里忐忑不安，感覺自己不能很好地勝任這個角色。后來想這又是對自己的一次挑戰(zhàn)，沒有退路。 面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生，我只有盡我最大的努力，教導(dǎo)這批學(xué)生認(rèn)識自己、提高自己。俗話說：“萬事開頭難”。的確，任何一件事開頭是最重要的，同時又是最難的。教學(xué)同樣也不例外，所以要做好初中階段的班主任工作一定要把握好初一新生入學(xué)教育這一環(huán)節(jié)。假如能夠把握好，以后開展的工作就可以達(dá)到與事半功倍的效果。從學(xué)校工作和學(xué)生思想實際出發(fā)，結(jié)合我班實際情況，特制定本學(xué)期班主任工作計劃。

　　一、加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)

　　1、安排班級活動

　　根據(jù)學(xué)校德育處工作安排，引導(dǎo)學(xué)生開展各項實踐活動�；顒右�加強(qiáng)對少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展�；顒又�前要制定好計劃，明確活動要求，設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項活動的主題，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動，如主題班隊活動、校園體育節(jié)、社會實踐活動等一些聯(lián)誼活動。

　　2、營造向上氛圍

　　根據(jù)初一年級學(xué)生的年齡特點，努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。

　�。�1）制定班級公約、班規(guī)。

　�。�2）布置教室環(huán)境。如設(shè)立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。

　　（3）讓學(xué)生參與班級管理，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心，使每個學(xué)生都有成功的機(jī)會和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識，提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。

　　3、指導(dǎo)培養(yǎng)班委干部

　　班委干部是班主任的.左右手。要認(rèn)真選拔，同時要精心培養(yǎng)。

　　第一，幫助班委干部樹立威信；

　　第二，鼓勵班委干部大膽工作，指點他們工作方法；

　　第三，嚴(yán)格要求班委干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；

　　第四，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。

　　二．創(chuàng)造機(jī)會，培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神。

　　一個真正的班集體，應(yīng)該有明確的奮斗目標(biāo)，健全的組織系統(tǒng)，嚴(yán)格的規(guī)章制度與紀(jì)律，強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，正確的輿論和優(yōu)良的作風(fēng)與傳統(tǒng)。“團(tuán)結(jié)就是力量”，作為一個班主任必須深刻地認(rèn)識到培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神的重要性。班集體不僅是教育的對象，而且是教育的巨大力量。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說：“一個班集體，使每個學(xué)生都不得不參加共同的活動。這樣一來，我們就教育了集體，團(tuán)結(jié)了集體，加強(qiáng)了集體，以后集體自身就能成為很大的教育力量�！卑嗉�體也是促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展的一個重要因素。班集體還能培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力。

　　那么如何培養(yǎng)他們的集體主義精神？

　　1、了解和研究學(xué)生。開學(xué)前通過學(xué)籍卡或重點家訪等方式了解本班學(xué)生情況，開學(xué)后通過觀察、談話、查研究等方式了解學(xué)生。了解學(xué)生人數(shù)，男女生比例；學(xué)生家庭情況；學(xué)生德育情況，原小學(xué)班主任對學(xué)生的德育評語；學(xué)生入學(xué)成績，各科是否平衡；學(xué)生的興趣愛好性格等。

　　2、確定集體的奮斗目標(biāo)。目標(biāo)是集體的發(fā)展方向和動力。培養(yǎng)班集體首先要使集體明確奮斗的目標(biāo)。近期目標(biāo)，如搞好課堂紀(jì)律，搞好衛(wèi)生等；中期目標(biāo)，如成為優(yōu)秀班集體；遠(yuǎn)期目標(biāo)，如每個學(xué)生都成為全面發(fā)展的好學(xué)生。對于初一的學(xué)生，班主任不需要任何事都插手，如打掃衛(wèi)生，我將進(jìn)行承包制，不把任務(wù)落實到個人，他們自己安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

　　3、有計劃的開展集體活動。其實，在實際生活中是有很多機(jī)會可以增強(qiáng)學(xué)生的集體主義觀念的，關(guān)鍵在于班主任有沒有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。

　　三．培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)效率是班主任經(jīng)常的一項工作，班主任講清一般的學(xué)習(xí)方法，特別是它的作用和意義，并要逐步培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法，課前預(yù)習(xí)，認(rèn)真上課，課后及時復(fù)習(xí)，反復(fù)復(fù)習(xí)，適當(dāng)練習(xí)。要反復(fù)布置，了解后再采取措施糾正，直到這個學(xué)習(xí)習(xí)性養(yǎng)成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學(xué)習(xí)方法全方位的指導(dǎo)。

　　2、加強(qiáng)科學(xué)用腦的思想教育，個人心理調(diào)適，科學(xué)的休息法，記憶法，科學(xué)的身體煅煉，營養(yǎng)褡配，腦科學(xué)最新成果。

　　3、組織興趣小組，作為學(xué)習(xí)扶貧小組，讓學(xué)生教學(xué)生，提高其集體自力更生的能力，同時也讓小組的同學(xué)在提高自身的同時讓自己的能力也上一個新臺階。

　　4、加強(qiáng)課外閱讀指導(dǎo)，拓展學(xué)生的知識面。要教育學(xué)生既要重視課內(nèi)知識的學(xué)習(xí)，又要重視課外知識的吸取，課堂內(nèi)與課堂外的知識是相輔相成的。學(xué)習(xí)方法的養(yǎng)成是差生能否轉(zhuǎn)化和學(xué)生學(xué)習(xí)能否進(jìn)步的核心。

　　四．付出愛心，用愛去做教育的后盾。

　　世間上，有很多種愛，其中有母愛、父愛、師愛……它們都有一個共同的特點：愛能夠使人的心靈受到洗禮，使人的心靈受到熏陶，使人的靈魂得到升華。有人說，教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，我們作為一名人民教師，歷史賦予我們重任，我們肩負(fù)這重任，我們都有責(zé)任做好自己的本職工作。我們要用自己的熱情，用自己真實而又感性的愛心去感染學(xué)生。蘇霍姆林斯基說：“孩子們所喜歡的是那種本人就喜歡孩子、離開孩子就不行、而且感到跟孩子們交往是一種幸福和快樂的人。”那么怎樣才算愛護(hù)學(xué)生，怎樣去愛自己的學(xué)生？教師的愛應(yīng)該表現(xiàn)在對學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想和身體的關(guān)心上，幫助學(xué)生克服困難，做他們的貼心人；在人格上要與學(xué)生平等相待，以誠相見；教師的愛還要體現(xiàn)對學(xué)生的嚴(yán)格要求和信任并且不能過分溺愛；對于雙困生，班主任更要愛護(hù)他們的自尊心，善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，及時鼓勵，使他們在教師的關(guān)懷中成長。

　　總之，班主任工作要從理想思想教育入手，以提高學(xué)習(xí)能力為核心，紀(jì)律管理為手段，全方位調(diào)動積極性。

工作計劃 篇5

　　在這次改選中，我有幸被選為外聯(lián)部的部長。自己深知肩上擔(dān)子的重量，深知領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我將會付出百分之百的力量來完成好每一項工作。

　　下面我首先講一下外聯(lián)部的主要工作。外聯(lián)部的工作主要分為兩個方面：

　　第一，拉贊助，解決學(xué)生會工作及活動中所須的經(jīng)費(fèi)問題。為學(xué)院的活動提供資金和物力的支持。對于一個團(tuán)體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學(xué)生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團(tuán)的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作，才能使整個學(xué)生會的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

　　第二，聯(lián)系，外聯(lián)部可謂是本院外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，是讓同學(xué)們逐漸接觸、適應(yīng)這個社會的一扇大門。外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

　　第一， 為即將舉行的`迎新晚會提供一些資金或物力的贊助，我已經(jīng)做好了細(xì)致的工作計劃，現(xiàn)正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務(wù)。

　　第二， 協(xié)助文藝部搞好各項文藝表演。我們將在xx年第一學(xué)期初進(jìn)行具體的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學(xué)院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們學(xué)院搞好學(xué)生工作，打出學(xué)院品牌，樹立交大在社會上的良好形象是很有幫助的。

　　第三， 外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系校內(nèi)外知名人士、公司負(fù)責(zé)人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學(xué)生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。另外還可以盡可能的聯(lián)系一些義務(wù)活動，以端正大學(xué)生的思想作風(fēng)和人生觀、價值觀。

　　第四， 外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部海口本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。

　　總結(jié)一學(xué)年以來的得失，為今后做好各項工作打好基礎(chǔ)。

　　以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信這界學(xué)生會主席團(tuán)、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)，也將積極與其他院系聯(lián)系，開展一些有益于同學(xué)的發(fā)展，有益于擴(kuò)大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好本系學(xué)生的外聯(lián)工作，開展更多的受同學(xué)們喜愛的活動，豐富同學(xué)們的生活；為更多特困生及渴望在大學(xué)得到鍛煉的同學(xué)提供就業(yè)崗位；使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現(xiàn)什么問題，希望領(lǐng)導(dǎo)給予幫助和批評。

　　電商系學(xué)生會外聯(lián)部部長張曦

　　xx年7月3日

工作計劃 篇6

　　教研組是推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)行教案科研，探討課堂教學(xué)效益，實施素質(zhì)教案的核心組織；教研組的每一位成員都是教學(xué)活動和教案科研的直接參與者。要使我校的教學(xué)管理進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，加強(qiáng)教研組職能，健全對教研組的考核機(jī)制顯得尤為重要。為此，特制定二碼頭小學(xué)教研組學(xué)年量化考核方案。

　　一、考核及獎勵辦法：

　　1、考核組成員組成：每學(xué)年由校長、教導(dǎo)處及有關(guān)人員具體實施考核評價。

　　2、考核辦法：由教導(dǎo)處牽頭，各教研組負(fù)責(zé)收集、展示一學(xué)年工作的實績，考核組成員按教研組量化打分方案打分。

　　3、考核結(jié)果的使用：考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長的依據(jù)；考核結(jié)果作為教研組長學(xué)年津貼發(fā)放的依據(jù)。

　　4、獎勵辦法：

　�。�1）根據(jù)得分高低按1：1：1的比例確定“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”教研組。

　　（2）獲“優(yōu)秀教研組”稱號的教研組，發(fā)給教研組一定數(shù)額的.獎金。

　�。�3）評為“優(yōu)秀教研組”“良好教研組”“合格教研組”的組長分別發(fā)給教研組長津貼160元、130元、100元。

　　二、“優(yōu)秀教研組”一票否決內(nèi)容

　　1、組內(nèi)有嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

　　2、組內(nèi)有嚴(yán)重不遵守學(xué)校制度的現(xiàn)象，并由此而影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

　　3、組內(nèi)有拒不接受學(xué)校布置的任務(wù)現(xiàn)象。

　　4、組內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重的安全事故或嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的事。

　　5、期末監(jiān)考、閱卷工作中有舞弊行為者。

　　三、量化考核方案：

　　二碼頭小學(xué)教研組學(xué)年考核量化評分表

　　____________教研組年月日

　　考核

　　項目具體考核內(nèi)容分值自評考核組評定教研

　　組長考核1、教研組長每期按時上交教研組工作計劃與總結(jié)。（1分）

　　2、每位教研組長每學(xué)年上一節(jié)示范課。（1分）

　　3、每學(xué)年對本組內(nèi)教師隨堂聽課不少于10節(jié)（第一學(xué)期、第二學(xué)期各不少于5節(jié)），做好聽課記錄。每少聽1節(jié)扣1分。（3分）

　　4、各教研組兩位組長獨(dú)立撰寫的論文應(yīng)同時在區(qū)級論文評比中獲二等獎以上（2分）

　　5、校內(nèi)教研活動要求有時間、有地點、有計劃、有內(nèi)容、有效果，無故不組織教研活動1次扣4分。組內(nèi)教研活動記錄齊全，每少1次扣1分，不詳實扣0.5分。（3分）10 教學(xué)常規(guī)

　　教研活動

　　考勤1、各教師能按時、科學(xué)地制定各學(xué)科教學(xué)計劃，每缺一人次扣1分。

　　2、作業(yè)布置適當(dāng)，批改認(rèn)真，違反一人次扣1分。

　　3、教案編寫認(rèn)真，按時上交學(xué)校檢查，不按時上交每人次扣1分。

　　4、未經(jīng)教導(dǎo)處登記、批準(zhǔn)，私自調(diào)課每人次扣1分。

　　5、上課遲到，發(fā)現(xiàn)一次扣3分，上課期間擅自離開教室者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，曠課一節(jié)扣5分，曠工一天扣10分。

　　6、準(zhǔn)時參加會議、各級教研活動，無故不參加每人次減1分，遲到、早退每人次減0.5分。

　　7、組內(nèi)老師積極參加匯報課、賽課活動，空堂教師無故不參加1人次減0.5分

　　8、教研組按時開展課改活動、教研活動，內(nèi)容充實、記錄詳細(xì)，一人次不參加減0.5分。

　　9、集體備課正常開展，成員積極參加，每缺一人次扣1分。30 教學(xué)成績1、所教學(xué)科以鎮(zhèn)統(tǒng)考統(tǒng)閱為標(biāo)準(zhǔn)，若年級平均分超過同類學(xué)校，一個年級記5分；若該年級有一個全鎮(zhèn)第一名，記2分；若該年級平均分與同類學(xué)校相比，差距縮短1分以上（含1分），記1分；差距縮短2分以上（含2分），記3分；差距縮短3分以上（含3分），記5分。若每年度考兩次，將各項得分之和除以2，再記分。

　　2、綜合組在音、體、美、英語、科技創(chuàng)新等比賽中，團(tuán)體獲區(qū)級一、二、三等獎，分別記40分，30分、20分。市級各等分值在區(qū)級基礎(chǔ)上乘以2。（只記一個最高等級的分值）40 教研教改1、獲片級優(yōu)質(zhì)課比賽一、二、三等獎分別記2分、1分、0.5分；片級研究課記1分；區(qū)級研究課記2分；市級研究課記4分；省級研究課記6分。（業(yè)務(wù)主管部門組織，學(xué)校推薦才認(rèn)可）

　　2、進(jìn)入?yún)^(qū)級優(yōu)質(zhì)課比賽,獲一、二、三等獎，分別記6分，4分，2分；市級優(yōu)質(zhì)課獲一、二、三等獎，分別記8分、6分、4分，省級在市級基礎(chǔ)上乘以2。

　　3、由學(xué)校組織選送，經(jīng)教案主管部門評選，每篇論文或經(jīng)驗文章在區(qū)級參評，獲一、二、三等獎，分別記4分，3分、2分；市級分別記8分、6分、4分；省級分別記10分、8分、6分。(同一篇目只記一個最高等級；若幾人合著論文獲獎，將該論文分值平均記入教師個人得分)

　　4、校級、區(qū)級、市級、省級教改課題，有方案，有實施記載，有總結(jié)，研究成員每年分別記1分、2分、3分、4分。主研人員分別記3分、4分、5分、6分

　　(備注：教研組該項得分=各組積分總和÷組內(nèi)人數(shù))20 得分合計100

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