工作計(jì)劃
日子如同白駒過(guò)隙，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。相信大家又在為寫(xiě)計(jì)劃犯愁了？下面是小編精心整理的工作計(jì)劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計(jì)劃 篇1
20××已經(jīng)與我們漸行漸遠(yuǎn)�；赝�，一些想法與目標(biāo)在繁忙的事務(wù)性工作中被淹沒(méi)，沒(méi)能如期完成;年終評(píng)優(yōu)沒(méi)有取得好的成績(jī)也反映出大家對(duì)前臺(tái)客服工作還有更多的要求和期待。新世紀(jì)的第一個(gè)年代在201×年結(jié)束時(shí)也將劃上句號(hào)，有突破性的做好客服部的工作，取得公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)同事的認(rèn)可，為公司的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量是我們201×年的主要工作方向。結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)和各前臺(tái)銷售部門(mén)的要求，我們主要從以下幾個(gè)方面著手開(kāi)展工作：
一、細(xì)節(jié)入手，不斷的結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況調(diào)整適應(yīng)
記得在公司組織的一次培訓(xùn)中，講師講到過(guò)一個(gè)關(guān)于銀行的案例：當(dāng)所有的銀行都還在站著排隊(duì)的時(shí)候，有銀行已經(jīng)開(kāi)始提供取號(hào)機(jī)和座位供客戶坐著休息等候了;當(dāng)所有的銀行都有座位時(shí)，有銀已經(jīng)開(kāi)始提供免費(fèi)的飲水供客戶享用了;當(dāng)所有的銀行都開(kāi)始提供飲水時(shí)，有銀行已經(jīng)開(kāi)始放一個(gè)美女在大堂為大家主動(dòng)提供咨詢解決問(wèn)題了……這就說(shuō)明，現(xiàn)在是對(duì)的也許一年后就是錯(cuò)的;過(guò)去是好的;放到現(xiàn)在也許就是個(gè)一般。一切都在發(fā)生改變，唯一不變的就是世界每天都在變化。只有不斷的求索和突破才能跟隨、趕超!
1.在部門(mén)內(nèi)部從工作的入手到完成，已經(jīng)依據(jù)實(shí)踐形成一整套工作指引規(guī)范。并在工作過(guò)程中不斷的依據(jù)新要求和新發(fā)展進(jìn)行調(diào)整完善。而后言出令行，促使員工在客服部較快節(jié)奏工作下能高效的做好各項(xiàng)工作。對(duì)新進(jìn)的同事而言，通過(guò)學(xué)習(xí)工作指引規(guī)范，也能盡快的熟悉工作方式和方法，降底公司的新人培養(yǎng)成本。
2.隨著包銷機(jī)的無(wú)規(guī)律的增長(zhǎng)及筆記本業(yè)務(wù)的增加，配送工作也變的更加瑣碎而缺乏連續(xù)性。新舊業(yè)務(wù)的改變導(dǎo)致相同甚至更多的時(shí)間和精力的付出比原來(lái)做的工單要少，這也對(duì)配送員工的工作帶來(lái)了新的考驗(yàn)。經(jīng)常關(guān)注員工的情緒及狀態(tài)，并通過(guò)團(tuán)體活動(dòng)或談心等措失及時(shí)疏導(dǎo)，保證大家的工作積極性。也需要對(duì)現(xiàn)有的考核方法做出調(diào)整，給大家一個(gè)提升和進(jìn)步的空間讓優(yōu)秀的老員工能長(zhǎng)時(shí)間的留下來(lái)。
3.培訓(xùn)專業(yè)技能，提高員工解決問(wèn)題的能力。公司提到新年讓前臺(tái)銷售部門(mén)提工作要求，其中客戶部提到希望“送貨人能和客戶對(duì)應(yīng)”。這也從一個(gè)側(cè)面反映出部分員工對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，處事應(yīng)變能力不足、內(nèi)部交流機(jī)制不夠等客觀存在的問(wèn)題。在現(xiàn)有技術(shù)員并不多的情況下，我們應(yīng)該力爭(zhēng)做到讓每一個(gè)技術(shù)員對(duì)公司的所有大客戶的需求、聯(lián)系人、地址等都能像“國(guó)人通信”一樣了然于胸。每一個(gè)人都能麻利的處理所有客戶的一般性事務(wù)。在專業(yè)技術(shù)方面it行業(yè)的發(fā)展就象最有名的摩爾定律一樣，飛速的改變著。我們只有不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能跟得上it行業(yè)發(fā)展的腳步。所以我們要利用周例會(huì)及定期專門(mén)的集中學(xué)習(xí)、聯(lián)想組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等各種平臺(tái)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。總結(jié)在工作遇到的突出問(wèn)題，有方向有重點(diǎn)的攻關(guān)。使大家盡快撐握工作中的技術(shù)難點(diǎn)。
4.對(duì)于客服部的基本工作，除了能完成每天的配送維護(hù)任務(wù)外，還要進(jìn)一步細(xì)化。比如像某些信用卡一樣，送完貨能夠短信或電話知會(huì)一下業(yè)務(wù)員;不能按配送單要求的時(shí)間送達(dá)的，及時(shí)通知客戶及業(yè)務(wù)員做出跟進(jìn)處理。
5、盡快學(xué)習(xí)和撐握科碼系統(tǒng)日常運(yùn)行及維護(hù)工作;盡快將新系統(tǒng)中維護(hù)模塊與客服部的實(shí)際工作結(jié)合運(yùn)用起來(lái)。促進(jìn)客服的工作進(jìn)一步正規(guī)化、信息化。
二、開(kāi)源節(jié)流，拓展it外包業(yè)務(wù)
不負(fù)公司的信任和期望，時(shí)刻以公司的利益為依歸;維護(hù)公司的利益，靈活安排，盡力節(jié)約每一分成本。利用和開(kāi)發(fā)現(xiàn)有的信息資源，做好二次銷售和it外包業(yè)務(wù)。
1.各種配送方式結(jié)合，減少配送成本
隨著臺(tái)式機(jī)的出貨量的減少，相應(yīng)的是筆記本送貨的增加。臺(tái)式機(jī)方面協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的單據(jù)傳遞及送貨時(shí)間的安排;多與客戶溝通，盡可能將相同或鄰近的片區(qū)的集中在一起配送。從而降低單趟平均成本。筆記本及一體方面鼓勵(lì)和要求員工多采用坐公車、打的等方式來(lái)而降底車費(fèi)的支出;長(zhǎng)途還可以利用快遞來(lái)減少人力成本的支出。
2.科技就是生產(chǎn)力
從最初的用光盤(pán)安裝到用硬盤(pán)單機(jī)克隆，再到批量網(wǎng)克，再到pe下移動(dòng)硬盤(pán)克隆。每一次技術(shù)的進(jìn)步都或多或少的提高了我們的工作效率。所以我們應(yīng)當(dāng)不斷發(fā)現(xiàn)和引入前沿技術(shù)，并組織大家學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將之應(yīng)用到工作中去。促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展和提高。
3.支持和促進(jìn)it外包業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的不斷發(fā)展
從8月份it外包業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)到客服部至今，一直保持逐月增長(zhǎng)的趨勢(shì)。第四季度累計(jì)系統(tǒng)開(kāi)單毛利53395元，超額順利的完成了期初所制定的目標(biāo)。雖然目前這點(diǎn)業(yè)績(jī)對(duì)公司來(lái)說(shuō)是微不足道的，但相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指正的幫助下，外包相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)按預(yù)期的目標(biāo)取得長(zhǎng)足的發(fā)展。it外包團(tuán)隊(duì)年目標(biāo)為全年系統(tǒng)開(kāi)單毛利完成22萬(wàn)元。
三、相互理解，換位體驗(yàn)
目前普遍存在的'一個(gè)現(xiàn)象，就各部門(mén)之間的不理解。店面不理解客服為什么到現(xiàn)在還沒(méi)有把貨送到客戶那里;或是不理解商務(wù)為什么沒(méi)有把我要的貨調(diào)到店面�？头焕斫獾陠T為什么要送這么多贈(zèng)品給客戶，為什么總在趕著客服送貨;為什么總要答應(yīng)客戶那多么要求。我認(rèn)為這主要是大家都不了解對(duì)方的難處，客服不知道店員為銷售一臺(tái)電腦要負(fù)出多少努力;店員不知道客服為了完成配送維護(hù)任務(wù)有時(shí)連中午飯都沒(méi)有時(shí)間吃。而這些光憑換位思是很難體會(huì)得到的。所以如果各對(duì)口關(guān)連部門(mén)能夠互派員工到對(duì)方部門(mén)見(jiàn)習(xí)，在學(xué)習(xí)和了解相關(guān)業(yè)務(wù)的過(guò)程中也就能理解到對(duì)方工作中存在的難處;從而理解對(duì)方的行為，更多的和諧的相互配合，而減少相互指責(zé)。多與相關(guān)部門(mén)同事溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出來(lái)并一同找到解決的方法。而不是關(guān)起門(mén)來(lái)各說(shuō)各做。那一世范文網(wǎng)
四、保持良好的精神狀態(tài)，積極進(jìn)取
有人說(shuō)：“精神狀態(tài)是個(gè)寶，事事處處離不了”。時(shí)刻保持良好的心態(tài)，有了良好的精神狀態(tài)，才能做好各項(xiàng)工作，克服各種困難，沉著的應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。積極向上，在工作保持有一股子拼勁，不甘落后，學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的方法和經(jīng)驗(yàn)，努力在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下把各項(xiàng)工作做好。
五、做好各項(xiàng)日常事務(wù)
1、協(xié)助行政部做好公司內(nèi)部日常網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。及時(shí)處理各種突發(fā)故障，保障大家工作的正常進(jìn)行。
2、經(jīng)常強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)，督促安全行為。避免出現(xiàn)財(cái)物損失。
3、定期核查doa及樣機(jī)庫(kù)庫(kù)存，確保賬實(shí)相符;確保故障機(jī)型能及時(shí)得到維修清理。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)交辦的其它工作。
公司前臺(tái)這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有序;還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);同時(shí)增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
工作計(jì)劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)奎文區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)特殊教育(隨班就讀)工作的意見(jiàn)》，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際，做好我校的隨班就讀各項(xiàng)工作。
二、工作目標(biāo)
1、通過(guò)對(duì)隨班就讀生實(shí)施有針對(duì)性的個(gè)別教育，康復(fù)訓(xùn)練，矯正補(bǔ)償?shù)忍厥獯胧�，使隨班就讀生在適合于他們發(fā)展的教育環(huán)境中愉快地接受符合自身發(fā)展需求的教育，學(xué)到一定的科學(xué)文化知識(shí)和基本的勞動(dòng)技能，并使德、智、體、美、勞諸方面得到和諧發(fā)展，為他們今后能真正自立、平等地參與社會(huì)生活奠定基礎(chǔ)。
2、通過(guò)此項(xiàng)工作，使全校師生形成關(guān)愛(ài)“有特殊教育兒童”的共識(shí)，并在生活、學(xué)習(xí)中加以實(shí)施，同時(shí)通過(guò)學(xué)校和教師務(wù)實(shí)創(chuàng)新地開(kāi)展工作，努力探索適合隨班就讀學(xué)生的'教育教學(xué)方法和策略。
三、具體工作措施
(一)加強(qiáng)管理，形成網(wǎng)絡(luò)
1、在奎文區(qū)隨班就讀工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在復(fù)讀學(xué)校的指導(dǎo)下成立濰坊十三中隨班就讀工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：逄立娟;副組長(zhǎng)：吳愛(ài)東、玄成武;成員：孫利民、王洪強(qiáng)、譚偉、張傳流、楊功平。
2、隨班就讀工作小組每月定時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容召開(kāi)一次會(huì)議，對(duì)隨班就讀工作進(jìn)行布置、研究、小結(jié)，把此項(xiàng)工作切實(shí)落到實(shí)處，使本校的隨班就讀工作有序、有效地開(kāi)展。
(二)加強(qiáng)管理，落實(shí)措施
1、加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)。
(1)管理上制訂了隨班就讀教師工作職責(zé)，隨班就讀教學(xué)工作基本要求等，對(duì)規(guī)范隨班就讀，調(diào)動(dòng)教師積極性大面積提高質(zhì)量起重要保證作用。
(2)建立家校聯(lián)系制度，開(kāi)展豐富多樣的家庭教育指導(dǎo)活動(dòng)，創(chuàng)造條件，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系與溝通。及時(shí)聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)隨班就讀工作的意見(jiàn)和建議，為家長(zhǎng)提供服務(wù)，
充分發(fā)揮家委會(huì)的作用，在全校家長(zhǎng)中形成關(guān)心、幫助隨班就讀生的良好氛圍。
2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)管理
(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)。通過(guò)外出學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家講座、自身學(xué)習(xí)積累等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化教師的思想知識(shí)，確立“每一個(gè)孩子都燦爛”的理念，“讓每一個(gè)孩子都抬起頭來(lái)”，提高每一位任教教師對(duì)隨班就讀工作重要意義的認(rèn)識(shí)，同時(shí)，切實(shí)提高教師的師德，使任課教師都要做到對(duì)學(xué)生有愛(ài)心、關(guān)心和耐心，把隨班就讀學(xué)生作為一種教育資源予以關(guān)心和幫助，組織好隨班就讀工作。
(2)開(kāi)展教育教學(xué)研究和科研。對(duì)隨班就讀教育教學(xué)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展研究，總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和研究成果，積極撰寫(xiě)論文，提高隨班就讀工作的科學(xué)性，加強(qiáng)個(gè)案的研究，撰寫(xiě)出有一定質(zhì)量的報(bào)告。
3、加強(qiáng)考核評(píng)估的管理
每月一次對(duì)任課教師進(jìn)行考核、考查，學(xué)期結(jié)束再進(jìn)行考核評(píng)估，考核內(nèi)容和要求：一是任課教師平時(shí)對(duì)學(xué)校要求完成的常規(guī)工作情況;二是隨班就讀生的進(jìn)展情況。
4、加強(qiáng)檔案資料管理
(1)建立隨班就讀生個(gè)人成長(zhǎng)檔案。開(kāi)學(xué)初，要求任教老師填寫(xiě)好隨班就讀生個(gè)人登記表(病史、家族病史、生活環(huán)境、學(xué)習(xí)狀況等)，發(fā)放隨班就讀生追蹤表、反饋表，并填寫(xiě)完整。期中、期末對(duì)隨班就讀學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)成績(jī)匯總，借此了解其學(xué)習(xí)情況。
(2)建立教科研檔案。制訂教研活動(dòng)計(jì)劃，并把教研活動(dòng)資料整理歸檔。
(3)建立家校聯(lián)系檔案。包括隨班就讀生的家庭聯(lián)系簿，家訪記錄、家長(zhǎng)培訓(xùn)材料。
四、主要工作安排
1、制定隨班就讀工作計(jì)劃，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、制定相應(yīng)的各類制度、表格等。
3、對(duì)隨班就讀生進(jìn)行摸底建檔。
4、召開(kāi)座談會(huì)，落實(shí)隨班就讀班級(jí)及專職輔導(dǎo)教師。
工作計(jì)劃 篇3
1. 經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 多與同學(xué)交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，最好以小組為單位定期或定條件的規(guī)律性展開(kāi)。
2. 心理調(diào)節(jié) 應(yīng)聘會(huì)遇到很多挫折。必須依靠著個(gè)人的不斷成熟來(lái)調(diào)節(jié)心態(tài)、免于沉淪。多于同學(xué)、親友、師長(zhǎng)交流想法，多作自我總結(jié)，及時(shí)調(diào)整。亦可尋求相關(guān)心理咨詢，但是重中之重還是依靠自己的不斷成熟和對(duì)事件的.透徹理解。
所有的計(jì)劃都不能沒(méi)有缺陷。個(gè)人所做的相關(guān)求職準(zhǔn)備也是局限于現(xiàn)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)。所以，一次次真實(shí)的練兵之后，隨著個(gè)人的不斷成熟，對(duì)待職場(chǎng)的觀念不斷發(fā)展，計(jì)劃的調(diào)整也不可避免。相信隨著進(jìn)程的不斷深入和自我的不斷提高，找到一份符合自身?xiàng)l件與要求的工作不成問(wèn)題。
工作計(jì)劃 篇4
一、堅(jiān)持不懈做好各項(xiàng)常規(guī)工作。
1、開(kāi)展學(xué)規(guī)范，用規(guī)范活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生形成講文明、懂禮貌、守紀(jì)律的良好行為習(xí)慣。發(fā)揮少先隊(duì)作用，加強(qiáng)隊(duì)員們的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，嚴(yán)格各種規(guī)章制度，利用國(guó)旗下講話、班隊(duì)會(huì)時(shí)間加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的常規(guī)教育，爭(zhēng)創(chuàng)市行為規(guī)范示范校。
2、繼續(xù)抓好每周一次的升旗儀式。做好升旗手、護(hù)旗手、主持人的選拔、培訓(xùn)，精選每周國(guó)旗下講話的主題，確保高質(zhì)量完成升旗儀式，使之成為展示學(xué)校少先隊(duì)員風(fēng)采的一個(gè)窗口，成為進(jìn)行隊(duì)員愛(ài)隊(duì)、愛(ài)校、愛(ài)國(guó)教育的一個(gè)優(yōu)秀的陣地。
3、加強(qiáng)少先隊(duì)小干部隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)期初開(kāi)展大、中隊(duì)委的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)隊(duì)員管理少先隊(duì)、熱愛(ài)少先隊(duì)的主人翁情感。組織班隊(duì)干部培訓(xùn)，建全隊(duì)委學(xué)習(xí)、交流制度。選拔有責(zé)任心的隊(duì)員組成學(xué)校紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，努力讓更多的隊(duì)員參與到少先隊(duì)陣地的建設(shè)和管理中來(lái)。
4、開(kāi)展1、3、5年級(jí)的中隊(duì)主題觀摩活動(dòng)。
5、加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮櫥窗、板報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播站的宣傳功能，各班要充分利用每天的晨會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育，切實(shí)開(kāi)展好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)，使中隊(duì)活動(dòng)真正成為少先隊(duì)員常規(guī)教育的基地、展示自我的舞臺(tái)。
6、抓好少先隊(duì)各項(xiàng)常規(guī)評(píng)比考核。堅(jiān)持每周一重點(diǎn)、每月一主題，將培養(yǎng)良好行為習(xí)慣貫穿到日常教育活動(dòng)中，扎實(shí)做好一日常規(guī)評(píng)比管理，通過(guò)日常行為規(guī)范的履行與檢查來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任行為，組織開(kāi)展優(yōu)秀中隊(duì)和優(yōu)秀少先隊(duì)員評(píng)選，體現(xiàn)一個(gè)激勵(lì)作用。
7、落實(shí)班主任月工作例會(huì)制度，加強(qiáng)中隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，組織開(kāi)展“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”班主任工作交流活動(dòng)。
二、開(kāi)展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)。
1、抓住重大節(jié)日的有利時(shí)機(jī)，做好對(duì)隊(duì)員的教育。充分利用“學(xué)雷鋒日”、“植樹(shù)節(jié)”、“清明節(jié)”、“五一勞動(dòng)節(jié)”、“六一節(jié)”等重大節(jié)日，開(kāi)展相應(yīng)的'活動(dòng)，豐富隊(duì)員的課余生活的同時(shí)，對(duì)隊(duì)員進(jìn)行各方面的教育。
2、繼續(xù)開(kāi)展少年軍�；顒�(dòng)，通過(guò)“官兵進(jìn)校園”、“學(xué)生進(jìn)軍營(yíng)”等活動(dòng)，豐富少年軍校特色項(xiàng)目?jī)?nèi)涵，并積極組織策劃一次“軍校共建”展示活動(dòng)。
3、組織開(kāi)展一次唱國(guó)歌比賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義情感。
4、廣泛開(kāi)展節(jié)約資源“四個(gè)一”活動(dòng)。在隊(duì)員中廣泛開(kāi)展以“節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”節(jié)約資源活動(dòng)，引導(dǎo)隊(duì)員積極參與節(jié)約型社會(huì)建設(shè)。組織和引導(dǎo)隊(duì)員從身邊做起，從點(diǎn)滴小事做起，從小養(yǎng)成節(jié)約資源、愛(ài)護(hù)環(huán)境的環(huán)保意識(shí)和良好行為習(xí)慣。充分發(fā)揮少先隊(duì)員“小宣傳員”、“小監(jiān)督員”的作用，廣泛帶動(dòng)家庭的積極參與，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的大局服務(wù)。
三、具體安排：
二月：
1、擬定少先隊(duì)工作計(jì)劃、各中隊(duì)工作計(jì)劃；
2、開(kāi)學(xué)典禮，舉行第一次升國(guó)旗儀式；
3、召開(kāi)大隊(duì)委會(huì)議，組織“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”崗前培訓(xùn)會(huì)議；
4、各班組織學(xué)生重溫《中小學(xué)生行為規(guī)范》；
5、各班完善班級(jí)文化布置，出好二月份黑板報(bào)（主題：1、新學(xué)期，新希望；2、行為規(guī)范養(yǎng)成教育。）；
6、參與召開(kāi)二月份班主任工作例會(huì)；
7、開(kāi)展軍�；顒�(dòng)。
三月：
1、班級(jí)管理月度檢查，參與召開(kāi)三月份班主任例會(huì)；
2、開(kāi)展“學(xué)雷鋒，樹(shù)新風(fēng)”互助教育活動(dòng)，各中隊(duì)隊(duì)員為本班的貧困小伙伴、學(xué)習(xí)困難的小伙伴，留守兒童做一件事等；
3、3月8日前后，開(kāi)展“我?guī)蛬寢屪鲆淮渭覄?wù)”、“給媽媽寫(xiě)封信”等活動(dòng)；
4、營(yíng)造校園文化氛圍，出好三月份黑板報(bào)（主題：1、學(xué)雷鋒樹(shù)新風(fēng)；2、交通安全、食品安全等安全教育）；
5、召開(kāi)三月份大隊(duì)委、“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”會(huì)議；
6、開(kāi)展學(xué)規(guī)范，用規(guī)范評(píng)比表彰。（行為規(guī)范示范班評(píng)比）
四月：
1、班級(jí)管理月度檢查，參與召開(kāi)四月份班主任例會(huì)；
2、清明節(jié)前后開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，如閱讀革命書(shū)籍、組織4—6年級(jí)的學(xué)生參加網(wǎng)上掃墓活動(dòng)、清明踏青活動(dòng)等；
3、營(yíng)造校園文化氛圍，出好四月份黑板報(bào)（主題：1、清明節(jié)相關(guān)知識(shí)；2、革命傳統(tǒng)教育。）；
4、召開(kāi)四月份大隊(duì)委、“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”會(huì)議；
5、開(kāi)展節(jié)約資源“四個(gè)一”活動(dòng)（節(jié)約每一滴水、一張紙、一粒米、一度電）；
6、開(kāi)展“革命傳統(tǒng)代代傳——唱國(guó)歌比賽”主題活動(dòng)；
7、開(kāi)展學(xué)規(guī)范，用規(guī)范評(píng)比表彰。（行為規(guī)范示范班評(píng)比）
五月：
1、班級(jí)管理月度檢查，參與召開(kāi)五月份班主任例會(huì)；
2、結(jié)合“五一”勞動(dòng)節(jié)，組織學(xué)生開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)；
3、營(yíng)造校園文化氛圍，出好五月份黑板報(bào)（主題：1、喜迎“六一”；2、黨的光輝的歷程。）；
4、召開(kāi)五月份大隊(duì)委、“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”會(huì)議；
5、籌備“慶六一”專題活動(dòng)；
6、開(kāi)展學(xué)規(guī)范，用規(guī)范評(píng)比表彰。（行為規(guī)范示范班評(píng)比）
六月：
1、舉行“慶六一”專題活動(dòng)；
2、召開(kāi)五月份大隊(duì)委、“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”會(huì)議；
3、參與做好學(xué)生的學(xué)期綜合評(píng)價(jià)和表彰；
4、學(xué)生暑期活動(dòng)安排；
5、少先隊(duì)工作總結(jié)；
6、參與班主任學(xué)期綜合考核；
7、少先隊(duì)工作資料匯總。
工作計(jì)劃 篇5
為進(jìn)一步推進(jìn)我社區(qū)老齡工作，不斷滿足老年人物質(zhì)生活、精神文化需求，更好的提高老齡工作的整體水平，使我社區(qū)老齡工作不斷再上新臺(tái)階�，F(xiàn)結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況特制定龍集里社區(qū)老齡工作計(jì)劃，具體如下：
一、 堅(jiān)持以人為本，完善老齡工作運(yùn)行機(jī)制
一是為確保老齡工作的順利開(kāi)展，發(fā)揮日間照料活動(dòng)中心資源優(yōu)勢(shì)，由社區(qū)黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)，社區(qū)老齡工作主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，工作人員為成員的老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施對(duì)老齡工作的部署、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理等工作。完善相關(guān)制度，建立老年人來(lái)信來(lái)訪記錄，從而保證社區(qū)老齡工作有章可循，有序開(kāi)展;二是針對(duì)老年人年齡、身體、生活方式以及興趣愛(ài)好的不同特點(diǎn)，社區(qū)主動(dòng)適應(yīng)老年人的服務(wù)需求，開(kāi)通為老服務(wù)熱線，及時(shí)公布為老服務(wù)項(xiàng)目，并建立隨訪、月訪、季訪、年訪等經(jīng)常性分類走訪群眾機(jī)制，健全完善預(yù)約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、走訪服務(wù)、代辦服務(wù)等制度，為老年群眾提供全方位個(gè)性化即時(shí)服務(wù)。
二、 加大宣傳力度，激發(fā)為老服務(wù)工作熱情。
一是充分利用社區(qū)宣傳載體，通過(guò)黑板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、微信平臺(tái)、橫幅、LED電子屏、座談會(huì)、文藝演出等多種宣傳方式，向轄區(qū)群眾廣泛宣傳人口老齡化、老年人的重要社會(huì)價(jià)值，全面提高社區(qū)老年領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)發(fā)展老年人事業(yè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廣大居民維護(hù)老年人合法權(quán)益的自覺(jué)性，并在全轄區(qū)居民中積極倡導(dǎo)敬老、助老、愛(ài)老的良好道德風(fēng)尚；二是組織社區(qū)工作人員積極動(dòng)員社區(qū)居民學(xué)榜樣、樹(shù)新風(fēng)，通過(guò)開(kāi)展“身邊好人”、“孝親敬老”等先進(jìn)典型集中評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立一批敬老助老愛(ài)老的典型，在全轄區(qū)形成 “尊老敬老光榮”的良好氛圍。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，大力開(kāi)展為老服務(wù)活動(dòng)。
�。ㄒ唬┙⒔∪夏耆诵畔n案。按照“以人定事、以事定人”和“既有分工，又有協(xié)作”原則，充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理“三活、四清、五百家”的.優(yōu)勢(shì)，定期不定期組織網(wǎng)格長(zhǎng)入戶走訪，及時(shí)掌握轄區(qū)老年人的基本信息，全部建立個(gè)人檔案，做到底子清、情況明，了解老年人的需求，為老年人提供力所能及的服務(wù)。
�。ǘ┣袑�(shí)為老年人辦實(shí)事好事。為進(jìn)一步拓寬為老服務(wù)渠道，動(dòng)員社區(qū)居民組建尊老愛(ài)老、熱心服務(wù)的為老志愿者服務(wù)隊(duì)伍，以“日間照料服務(wù)”工作為載體，經(jīng)常性地為轄區(qū)老年人開(kāi)展居家送時(shí)送奶、醫(yī)療、衛(wèi)生、心理輔導(dǎo)、老年人教育等服務(wù)工作，不定期開(kāi)展老年人幫扶慰問(wèn)活動(dòng)，逢年過(guò)節(jié)為他們送上大米、清油等生活必需品和節(jié)日的祝福，有力地推動(dòng)社區(qū)老年人工作穩(wěn)步推進(jìn)。使轄區(qū)廣大老年朋友也力所能及地積極投身社區(qū)各項(xiàng)工作，投身于社區(qū)綠化美化、治安管理、法律服務(wù)、心理咨詢及青少年思想道德教育的各條戰(zhàn)線上，為構(gòu)建環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)發(fā)揮余熱。
�。ㄈ╆P(guān)愛(ài)老人送溫暖志愿服務(wù)。一是結(jié)合社區(qū)老年人較多的實(shí)際情況，社區(qū)工作人員結(jié)合“同心服務(wù)365”行動(dòng)，開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，關(guān)心他們的生活，為他們解決一些實(shí)際困難和生活中存在的問(wèn)題，并充分利用我們的節(jié)日，集中開(kāi)展為老年人送溫暖活動(dòng)；二是針對(duì)轄區(qū)老年人身體普遍差、疾病多的特點(diǎn)，社區(qū)定期邀請(qǐng)衛(wèi)生服務(wù)站的專業(yè)醫(yī)師開(kāi)展志愿者送健康活動(dòng)，為轄區(qū)特困、孤寡、高齡老人進(jìn)行義診、免費(fèi)量血壓、測(cè)血糖、健康咨詢等，在社區(qū)市民學(xué)校開(kāi)展老年人健康知識(shí)講座，發(fā)放健康知識(shí)書(shū)籍、宣傳單；三是嚴(yán)格落實(shí)惠民政策，按季度及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)符合條件年滿80周歲的老年人申請(qǐng)高齡補(bǔ)貼。
（四）營(yíng)造濃厚的敬老愛(ài)老氛圍。在“敬老月”期間，社區(qū)以“敬老月”主題開(kāi)展系列敬老志愿服務(wù)活動(dòng)。一是開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)；二是開(kāi)展扶老助老活動(dòng)；三是開(kāi)展送關(guān)愛(ài)慰問(wèn)活動(dòng)；四是開(kāi)展健康義診活動(dòng)；五是開(kāi)展生日送祝�；顒�(dòng)；六是開(kāi)展老年人趣味游戲活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，與社區(qū)老年人親切的零距離接觸，讓我們進(jìn)一步了解他們的生活和需要，也讓他們度過(guò)一個(gè)溫馨的節(jié)日，更好的營(yíng)造關(guān)愛(ài)老年人的濃厚社會(huì)氛圍。
四、以服務(wù)為重點(diǎn)，打造老年人的“溫馨家園”。
社區(qū)老年協(xié)會(huì)要堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、社會(huì)參與、全民關(guān)懷”的工作方針，以服務(wù)為重點(diǎn)，以需求為動(dòng)力，不斷探索新形勢(shì)下老年協(xié)會(huì)工作的有效途徑，夯實(shí)基礎(chǔ) 、創(chuàng)新載體、完善機(jī)制、整合資源、服務(wù)老年人等方面狠下功夫，使老年協(xié)會(huì)工作的整體水平有新進(jìn)展。并依托社區(qū)老年人日間照料中心，利用圖書(shū)閱覽室、書(shū)畫(huà)室、康復(fù)室、老年人食堂和乒乓球室等各類活動(dòng)場(chǎng)所，解決老年人看報(bào)難、讀書(shū)難、就餐難和活動(dòng)難等實(shí)際問(wèn)題,為老年人排憂解難，為老年人活動(dòng)搭建有效地平臺(tái)，讓老年人日間照料中心成為居民擁護(hù)和老年人歡樂(lè)的康樂(lè)之家。
五、開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富老年人文化生活。
充分發(fā)揮社區(qū)文體隊(duì)伍開(kāi)展適合老年人有益的文化、娛樂(lè)、藝術(shù)、體育、科普、讀書(shū)、上網(wǎng)等活動(dòng)，豐富社區(qū)老年人的業(yè)余文化生活。結(jié)合“我們的節(jié)日”組織開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文化活動(dòng)。極大的增進(jìn)社區(qū)與居民之間的感情，為居民提供更加便利、新穎、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)和文化項(xiàng)目，豐富老年人的精神文化生活。
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