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研討工作計劃
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編幫大家整理的研討工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
研討工作計劃1
為推動我市職教機械理論——機械基礎(chǔ)教學(xué)教研和改革工作的發(fā)展，充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)、帶動、輻射作用，加速學(xué)科教師專業(yè)化發(fā)展，培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師，提高教書育人水平，根據(jù)章丘教體局名師辦領(lǐng)導(dǎo)的要求和總體工作規(guī)劃，特制定劉東艷工作室年度工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以人為本，遵循名師成長的規(guī)律，突出針對性、實效性、實踐性和先進(jìn)性，按照理論與實踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合的原則，在觀察體驗、學(xué)習(xí)思考、參與研究、實踐總結(jié)的過程中，把先進(jìn)的教育理念、獨特的教學(xué)風(fēng)格、精妙的教學(xué)技巧、靈活的教學(xué)方法，滲透和輻射到工作室成員的教學(xué)中，讓名師工作室真正起到培養(yǎng)名師的作用，成為人才成長的前沿陣地。構(gòu)建高效課堂生命課堂，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，帶動更多的年輕教師發(fā)展提高，讓更多的孩子更好的成長成才。
二、人員組成
主持人：劉東艷
成 員：王傳霞 郭婭 劉燕 魏紅珍
三、目標(biāo)和要求
1、工作室成員發(fā)展目標(biāo)
使工作室成員在職業(yè)道德、專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平，教學(xué)能力與科研能力等方面的綜合素質(zhì)有顯著提高，成為高素質(zhì)、高水平，具有終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的特色教師、名牌教師。
2、工作要求
�。�1）學(xué)習(xí)有關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)的理論，使工作室成員自覺更新教育觀念，樹立適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。自覺改進(jìn)教學(xué)，使自己的教學(xué)在新的教育理念的指導(dǎo)下，提高到一個新的水平，讓教學(xué)具有創(chuàng)造性、藝術(shù)性，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。
�。�2）開展教育、教學(xué)研究。組織教學(xué)策略研討，提高教師的教學(xué)水平，從而提高本校教學(xué)質(zhì)量，打造品牌學(xué)科。
�。�3）開展教育科研活動。能獨立主持或獨立開展科學(xué)研究，在學(xué)校教改中發(fā)揮帶頭、示范和輻射作用，逐步提高教育科研能力。
�。�4）推動課堂教學(xué)現(xiàn)代化。對專業(yè)教材進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的分析，認(rèn)真進(jìn)行課堂教學(xué)過程與內(nèi)容的設(shè)計，進(jìn)行課件制作，參照本工作室成員在國家級、省級、市級獲獎?wù)n題，帶動教師做好每節(jié)課的課件，從而形成與教材相匹配的一系列課件，并倡議大家靈活運用、逐步提高、資源共享，努力實現(xiàn)課堂教學(xué)現(xiàn)代化。
�。�5）導(dǎo)學(xué)案的編寫。為了有效提高課堂教學(xué)效率，打造優(yōu)質(zhì)高效課堂，根據(jù)教材內(nèi)容和學(xué)生的特點編制導(dǎo)學(xué)案，形成一套系統(tǒng)的、切實可行的導(dǎo)學(xué)案。
�。�6）校本課程整合。帶動專業(yè)教師，做好項目課程的整理與開發(fā)。根據(jù)社會需求和學(xué)生的特點，本著理論服務(wù)于實踐的目的，開發(fā)校本項目課程，把機械制圖、機械基礎(chǔ)和金屬工藝學(xué)里面的內(nèi)容打散，重新整合，形成一套適合職專生的課程，并做到與時俱進(jìn)、不斷更新。
�。�7）春季高考輔導(dǎo)工作。章丘的春季高考一直是濟南的一大亮點，考綱是高考的指揮棒，根據(jù)考綱的`變化認(rèn)真鉆研，探索更加適合學(xué)生的教學(xué)模式和考前輔導(dǎo)方式，使章丘機電專業(yè)的春季高考更加輝煌。
四、實施方案：
1、常規(guī)活動
1）工作室常規(guī)活動時間一般安排在星期三下午，間周一次；
2）建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作室成員工作交流QQ群；
3）進(jìn)行教育理論的學(xué)習(xí)，編寫導(dǎo)學(xué)案和校本課程。
4）活動由工作室成員輪流主持；
5）工作室嚴(yán)格活動考勤。
2、工作方法
1）采取集中與分散相結(jié)合，以分散為主；
2）采取名師對學(xué)員的指導(dǎo)與學(xué)員自我實踐相結(jié)合，以自我實踐為主。
3、內(nèi)容安排
工作內(nèi)容
做好名師工作室的準(zhǔn)備工作，討論工作室活動計劃，制定工作室管理制度。
制定名師工作室的工作目標(biāo)，完善成員檔案，修訂工作室活動計劃。
召開工作室全體成員會議，明確各自的職責(zé)、任務(wù)、及近期、中期和遠(yuǎn)期目標(biāo)。教學(xué)案例展示活動。
課堂教學(xué)模式改革研討，制訂相關(guān)流程。講評優(yōu)質(zhì)課。
相關(guān)校本教材的開發(fā)啟動，討論制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。教學(xué)反思交流。
完善教學(xué)項目的相關(guān)資料，做好開學(xué)準(zhǔn)備工作。
1.制定好新學(xué)期工作目標(biāo)，
2.職業(yè)學(xué)校春季高考前強化訓(xùn)練計劃，組織本工作室成員開展校級科研課題研究和高考前的準(zhǔn)備工作。檢查導(dǎo)學(xué)案的編寫和校本教材建設(shè)情況，組織學(xué)生參加春季高考，組織工作室成員深入課堂聽課，對年輕教師給予指導(dǎo)。
總結(jié)本學(xué)期各項目活動情況，并召開網(wǎng)絡(luò)會議，展開討論，整理與開發(fā)校本項目課程。
結(jié)合成員平時教學(xué)和學(xué)習(xí)情況，提出今后的改進(jìn)意見。做好書面總結(jié)，向?qū)W校匯報。
研討工作計劃2
按照中央和省委有關(guān)精神以及省局“三嚴(yán)三實”專題教育部署，我隊從今年月底開始，在領(lǐng)導(dǎo)班子及其中層領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育。專題教育具體工作計劃如下：
一、上專題黨。隊班子成員分頭參加所在黨支部組織的“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)活動并講黨，隊黨委書記在6月10日前給全隊黨員上一次黨。專題黨要做到“三個講清楚”，把中央和省委精神領(lǐng)會透，聯(lián)系本單位實際，聯(lián)系黨員干部的思想和工作實際，把問題點出，認(rèn)真剖析根，使黨教育成為深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想、激發(fā)自覺的過程。
二、開展三個專題學(xué)習(xí)研討。隊黨委中心組開展“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討活動，以兩個月1個專題，1個專題學(xué)習(xí)安排2天時間，分別在-6月，7-8月，9-10月進(jìn)行。第一個專題是：嚴(yán)以的修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”；第二個專題是：嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”；第三個專題是：嚴(yán)以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗�。根�?jù)省局方案安排的重點內(nèi)容，聯(lián)系實際、緊扣問題，深化對“三嚴(yán)三實”深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認(rèn)識。隊班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)提交一份學(xué)習(xí)體會。
三、參加省委省局等上級單位統(tǒng)一組織的黨校對處級干部進(jìn)行的.輪訓(xùn)。深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”核心要義和精神實質(zhì)。
四、開展一次體驗觀摩學(xué)習(xí)和警示教育活動。7月份，結(jié)合紀(jì)律教育月活動開展一次警示教育活動，由監(jiān)察科牽頭組織。10月初，組織黨員、干部到黨員教育基地開展黨性教育活動。
五、召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。今年底召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會。民主生活會情況上報省局黨委。
六、召開支部組織生活會。6月0日前，隊屬各黨支部組織一次支部生活會，以正反兩面材料進(jìn)行宣講，強化學(xué)習(xí)認(rèn)識，抓問題整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。會議情況向隊黨委書面報告。
七、做好工作落實。下半年省局將組織督導(dǎo)檢查組對各所屬單位開展“三嚴(yán)三實”專題教育工作的落實情況進(jìn)行專項檢查，要做好各項工作落實、監(jiān)督、自查。
八、做好專題教育的宣傳引導(dǎo)工作。由黨辦、辦公室負(fù)責(zé)。從月份開始，在隊網(wǎng)站開辟“三嚴(yán)三實”專題教育專欄，編發(fā)專題教育學(xué)習(xí)素材。
研討工作計劃3
一、活動主題
“探討落實小學(xué)英語教學(xué)新常規(guī)，關(guān)注教材資源的整合與應(yīng)用，增強日常教學(xué)的規(guī)范性與有效性”
二、活動目標(biāo)
1、探索符合我校學(xué)情的小學(xué)英語整合教材資源的方法。
2、通過此次活動展示英語學(xué)科教師的風(fēng)采，構(gòu)建學(xué)習(xí)與分享經(jīng)驗的平臺。
三、活動時間20xx年5月14日
四、活動地點
xx小學(xué)湖濱校區(qū)
五、參加對象
全體綜合組教師
六、活動組織形式
針對綜合組的實際情況，按照《新常規(guī)》的要求，規(guī)范英語教學(xué)常規(guī)課，由執(zhí)教老師分享自己課堂的設(shè)計思路及意圖，闡述對自己這堂展示課的落實情況與預(yù)設(shè)的不同之處，英語學(xué)科老師給予點評和建議，其他科目老師參與交流，提出建議。
七、活動過程
1、英語學(xué)科教師公開課
按《新常規(guī)》要求進(jìn)行備課以公開課課的'形式進(jìn)行展示
姜躍淑《》
2、英語學(xué)科教師公開課
按《新常規(guī)》要求進(jìn)行備課以公開課的形式進(jìn)行展示
黃文靜《》
2、執(zhí)教老師自己闡述上課思路和設(shè)計意圖
3、執(zhí)教老師提出課堂落實情況和預(yù)設(shè)的不同之處和問題
4、英語學(xué)科老師給予建議，提出解決問題的方法
5、其他科目老師就課堂常規(guī)、教態(tài)、語言等方面提出點評與建議
八、活動要求
1、主課老師認(rèn)真?zhèn)湔n上課，把握重難點，力求創(chuàng)新。
2、主課教師樹立新觀念，掌握新方法。
3、全體綜合組教師參加聽課和評課，填寫好公開課反思及聽課記錄。
研討工作計劃4
1、協(xié)助協(xié)會開展好寒假回鄉(xiāng)調(diào)研工作
2、因為很多支部同學(xué)都沒有完成遞交自我認(rèn)識的任務(wù)的工作，所以支部同學(xué)在寒假中認(rèn)真徹底的認(rèn)清楚自己的優(yōu)勢和劣勢，并制定出在協(xié)會保持優(yōu)勢和通過開展協(xié)會哪些活動來提升自己的不足。
3、列舉參加支部或協(xié)會的活動清單，并注明自己的收獲和對活動的建議，寫出如果讓你組織此次活動，你應(yīng)該從哪些方面來創(chuàng)新，提升活動開展的質(zhì)量和擴大其影響力。支部成員寫出在協(xié)會的規(guī)劃，將你自己定位在協(xié)會的某一個高度(比如會長、團支書等職位)寫出一個為達(dá)到次高度的具體實施辦法。
4、站在你希望的新的高度寫出一份詳細(xì)的工作開展計劃，并針對協(xié)會支部內(nèi)部管理條例，協(xié)會的`前進(jìn)方向提出自己的看法。
5、在寒假支部成員至少完成一份完整的活動方案(要求：自己最想開展的，格式按照正規(guī)模式。)并寫出一個預(yù)想的活動通訊稿。
說明：次工作任務(wù)安排適合協(xié)會所有成員，最好是以電子檔傳。請大家能夠盡快地完成任務(wù)。
研討工作計劃5
一、指導(dǎo)思想：
認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校教育工作的精神，以貫徹落實新課改《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》為契機，緊緊抓住教學(xué)主渠道，以學(xué)生為本、以質(zhì)量為魂、以課堂教改為中心、以校本研究為主要方式，繼續(xù)落實教學(xué)常規(guī)、規(guī)范，落實、優(yōu)化教學(xué)過程，扎扎實實地提高教學(xué)質(zhì)量。同時結(jié)合語文教研組全體教師的教研實際，為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺，全面提高課堂教學(xué)水平及業(yè)務(wù)能力。
二、具體措施
(一)進(jìn)一步規(guī)范和落實教學(xué)常規(guī)管理，提高教學(xué)效率
1、教研組活動：定時、定點、定主題資料，定中心發(fā)言。每個備課組活動應(yīng)以“二期課改”的精神為指導(dǎo)，正確把握三維目標(biāo)，同時確立一個專題研究目標(biāo)，以提高研究的實效性。此外，教師要根據(jù)通知準(zhǔn)時高質(zhì)量參與活動。
2、備課：做到“三備”，即備三維目標(biāo)，備教材，備學(xué)生。加強團體備課意識，注重資源共同分享，做到備課要“深”。(教案每學(xué)期檢查2次)
3、上課：努力提高教學(xué)藝術(shù)，做到：求實、求真、求活、求新，充分利用現(xiàn)有的電教媒體，利用網(wǎng)上信息資源，拓寬學(xué)習(xí)時空，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高課堂教學(xué)效益。師生對話應(yīng)講普通話，教師板書寫規(guī)范字。課后寫好教學(xué)反思，青年教師每月上傳一篇教案及反思。
4、作業(yè)：作業(yè)設(shè)計要“精”，體現(xiàn)“輕負(fù)荷，高質(zhì)量”的教學(xué)思想，批改要“細(xì)”，要規(guī)范、及時，注重及情景反饋。(作業(yè)檢查每學(xué)期2次)
5、輔導(dǎo)：做好自我對學(xué)生補缺補差的工作。要因材施教，經(jīng)常分析學(xué)生，善于捕捉學(xué)生閃光點，熱情鼓勵，利用課外活動時間做好分層指導(dǎo)，使每個學(xué)生都能充分發(fā)展。
(二)深化教學(xué)研究，開展校本教研，提高教學(xué)實效。
1、組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，改革課堂教學(xué)方式，促進(jìn)師生發(fā)展。雙周二上午第三節(jié)為語文教研大組活動，學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)教育教學(xué)理念，大家共同收益，共同提高。資料包括：
(1)樹立以學(xué)生為本的思想，建立民主平等的師生關(guān)系，營造爭取、向上、和諧、寬松、趣味的教學(xué)氛圍，給學(xué)生以人文的'關(guān)懷，讓學(xué)生在簡便愉悅的氛圍中吸取知識。
(2)堅持工具性與人文性的統(tǒng)一，在培養(yǎng)學(xué)生語文運用、實踐能力的同時，重視人文因素對學(xué)生思想感情的熏陶感染。
(3)爭取倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，淡化繁瑣的講解分析，給學(xué)生足夠的時間和空間，讓學(xué)生在教師的引導(dǎo)下獨立地提出問題，分析問題，解決問題，在主動實踐過程中積累、感悟。
(4)突出學(xué)生主體地位，將教學(xué)過程看成是教師、學(xué)生、文本間平等對話的過程。珍視學(xué)生獨特的感受、體驗和思維方式，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
(5)樹立大語文教學(xué)觀，溝通課本內(nèi)外，課堂內(nèi)外，學(xué)習(xí)內(nèi)外的聯(lián)系，拓寬語文學(xué)習(xí)和應(yīng)用的渠道，增加語文實踐機會，提高學(xué)習(xí)效率。
(6)講求訓(xùn)練手段的多樣性，提高練習(xí)有效性，嘗試課外作業(yè)階梯式，讓不一樣學(xué)生學(xué)有所獲，具有作業(yè)批改的現(xiàn)代理念，包括建立學(xué)生的錯題記錄(鼓勵教師們都去實踐)。
第九周教研組組內(nèi)學(xué)習(xí)活動
第十周師生共寫隨筆項目組活動
校本教研系列活動——學(xué)習(xí)沙龍
第十一周校本教研(課堂教學(xué))準(zhǔn)備
教研組組內(nèi)學(xué)習(xí)活動
第十二周期中教學(xué)工作大檢查
校本教研系列活動——學(xué)習(xí)沙龍
第十三周“書香學(xué)�！表椖拷M活動
研討工作計劃6
時間過得很快，我們會接觸新知識，學(xué)習(xí)新技能，積累新經(jīng)驗�，F(xiàn)在讓我們制定一個好的計劃。我相信很多人會覺得寫工作計劃很難。以下是邊肖編制的三份車間工作計劃，希望對大家有所幫助。
車間工作計劃
第1章
首先，招聘的人數(shù)和工作類型
根據(jù)公司現(xiàn)任辭職和20xx年公司生產(chǎn)規(guī)模擴大造成的崗位空缺，確定崗位類型和擬招聘人數(shù)。(在下表中)車間名稱所需的工人總數(shù)(男性/女性)
Xx車間焊工女(65)65人
xx車間有15名男(5名)和女(10名)注塑工人
Xx車間操作員女(70)70人
Xx車間操作員有16名男性(10名)和女性(6名)
xx車間有30名操作人員(15男15女)
Xx車間操作員女(10)10人
共有446名男性(65名)和女性(381名)
第二，需要招聘要求和條件
1、初中以上，年齡18~35歲；
2、身體素質(zhì)好，誠實正直，吃苦耐勞，視野1.0以上，手腳靈活，反映靈敏；
3、申請人需提供身份證原件(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明，并附上近期照片，包括姓名、身份證號碼、地址等。，照片加蓋派出所戶籍專用章，否則視為無效證件)。
第三，需要招聘的時間和方式
1.招聘信息發(fā)布時間:
20xx年1月至3月為公司“招聘宣傳月”；
(2)每周二、四組織專人外出發(fā)放、張貼招聘小冊子，做好周邊地區(qū)的招聘宣傳工作。
2.招聘方式:
(1)周邊張貼大量廣告；
②給員工發(fā)年卡時，附上公司招聘簡章，擴大宣傳范圍；
3 .通過職業(yè)介紹機構(gòu)和勞動力市場招用員工；
④聯(lián)系各中專學(xué)校招聘技術(shù)人才；
⑤各類人才市場招聘會；
⑥內(nèi)部員工推薦等。
第四，組建招聘團隊
1.團隊成員:
組長:xxx(人力資源部經(jīng)理)
團隊成員:xxx，xxx，xxx
2.集團的責(zé)任:
首先各小組制定個人工作計劃，組長負(fù)責(zé)制定宣傳日程和宣傳內(nèi)容，提出招聘建議和方法；
團隊成員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備宣傳材料和執(zhí)行宣傳任務(wù)。
五、制定招聘工作計劃表(略)
六、招聘成本預(yù)算及效果分析
1.各種招聘費用清單:
�、儆∷V告及相關(guān)宣傳資料:X元/月；
2中介機構(gòu)招聘費用:X元/人；
�、蹎T工介紹費:X元/人；
④郵寄信件費用:x元/封；
�、萋�(lián)系各中專學(xué)校幫助學(xué)生找工作，原則上不支付報酬；
⑥招聘會展位費:x元/場。
2.招聘效果分析:
(1)郵寄信件和張貼招聘廣告的實際成本較低，但所需人力物力較大，招聘效果相對較差。預(yù)計完成總招聘工作計劃的15%左右。
費用計算方式:(x元/月* 12月)+(x元/包*300包)=？元/年
�、诮榻B員工、聯(lián)系中介的招聘成本相對較高，但人力物力投入較少，招聘效果較好。預(yù)計完成總招聘計劃的85%左右。
費用計算方式:x元/人*446人*85%=？元/年
�、壅衅笗刮毁M:x元
綜上:估計xxxx的招聘總成本是:？元+？元+x=？袁。
公司人力資源部
車間工作計劃
第2章
第一，個人工作定位
作為一名生產(chǎn)主管，我應(yīng)該承擔(dān)起我應(yīng)有的責(zé)任。在這個崗位上，我不應(yīng)該承擔(dān)沉重的責(zé)任，要把握好方向，堅定信心，持之以恒，認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、實踐、總結(jié)。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的紡織形勢，我們應(yīng)以感恩的心，堅定不移地跟隨領(lǐng)導(dǎo)決策，盡職盡責(zé)地做好生產(chǎn)管理工作，服務(wù)大眾，無條件地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。企業(yè)發(fā)展了，才會有個人發(fā)展。
二、發(fā)展規(guī)劃
借鑒他人的成功和錯誤，把企業(yè)的發(fā)展和個人的成功聯(lián)系起來，讓自己的工作目標(biāo)超越財富和地位。并結(jié)合實際工作制定以下XX年工作計劃:
(1)質(zhì)量:滿足用戶要求，優(yōu)良一級品率不低于98%。
(2)在產(chǎn)量上，可以用最少的能耗生產(chǎn)出適合銷售市場的數(shù)量。
(3)安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)生存和發(fā)展的前提。所以要定期告訴員工，要知道操作要點，進(jìn)行安全演習(xí)，讓警鐘長鳴，防患于未然。
(4)節(jié)能降耗:合理用工，合理配棉，嚴(yán)格控制機件、材料、電耗、跑、灑、滴、漏等。
(5)穩(wěn)定員工:制度是管理中必不可少的權(quán)威，但制度的力量是有限的。體制只能讓一部分人害怕犯錯。如果員工與企業(yè)有凝聚力和凝聚力，就必須依靠情感，用毅力和品格換取人心。
(6)執(zhí)行:作為生產(chǎn)主管，必須嚴(yán)格執(zhí)行，并組織實施。將實施與決策計劃相匹配，帶動員工將企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為效益。
三、工作思路
目前紡織行業(yè)比較薄弱。這個問題在于大多數(shù)企業(yè)難以適應(yīng)新的趨勢。最大的問題不是勞動力成本上升，也不是生產(chǎn)經(jīng)營不力，而是人民幣加速升值導(dǎo)致訂單銳減、出口困難，使企業(yè)局限于“危機”，大浪不可阻擋。但我們堅信，誰掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢，培育了新的利潤來源，誰就贏得了發(fā)展空間。如果一直停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)階段，永遠(yuǎn)沒有競爭力，永遠(yuǎn)受制于市場上的其他人。那么我們今冬明春的技術(shù)改造就不可避免了。
在“一定不要閉門造車，認(rèn)真分析國內(nèi)外動態(tài)，做好行業(yè)調(diào)研，把握市場動態(tài)，做好行業(yè)預(yù)測，做好明年規(guī)劃”的理念下，一定要鍛煉內(nèi)功，等待紡織春天的到來。
車間工作計劃第3章20xx年，安全經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻，* * *電廠也面臨著生產(chǎn)任務(wù)重、環(huán)保壓力大、設(shè)備陳舊、維護(hù)成本大幅降低的'困境。維修車間的維修設(shè)備會不斷增加，工作量會相當(dāng)大。為了協(xié)調(diào)電廠的安全管理，20xx車間的工作思路是:確保安全，促進(jìn)管理，降低成本，防早，建隊。
一、確保安全:始終堅持安全第一的理念，把安全工作放在各個領(lǐng)域
工作先抓。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，安全應(yīng)該放在第一位。嚴(yán)格落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度和“三位一體、手指口述”確認(rèn)辦法，形成確保各環(huán)節(jié)安全的良好格局，真正做到三無一害。安全是大事。維修車間始終堅持“以人為本”的工作理念，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的八字方針，把員工的人身安全放在首位。車間要按照“早安排、早規(guī)劃、早實施”的工作要求，認(rèn)真做好各項維修任務(wù)的準(zhǔn)備。每次維修工作前，應(yīng)召開車間經(jīng)理、班組長和生產(chǎn)骨干會議，研究方案，制定安全技術(shù)措施，落實施工項目的安全負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人，組織參加維修項目的所有人員集體學(xué)習(xí)安全技術(shù)措施，并在維修工作中認(rèn)真進(jìn)行安全監(jiān)督，確保維修。
二、推進(jìn)管理:針對以往基礎(chǔ)管理中的一些薄弱環(huán)節(jié)，車間重點加強以生產(chǎn)現(xiàn)場管理為核心內(nèi)容的基礎(chǔ)管理，強化安全意識，加強現(xiàn)場檢查，對提高和改善生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平提出新的要求。落實“一線工作法”，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。車間管理親臨一線，每次檢修深入班組，指導(dǎo)、檢查、參與檢修。哪里環(huán)境艱苦，哪里人力最缺，哪里任務(wù)最艱巨，管理人員就會出現(xiàn)在那里，和一線工人一起加班，同甘共苦。讓管理者充實一線。如果在停機期間有繁重的維護(hù)任務(wù)，經(jīng)理會被分配到每個團隊，與維護(hù)人員一起解決技術(shù)問題。車間將繼續(xù)利用《班組千分競賽考核標(biāo)準(zhǔn)》，加強對各班組的考核，加強班組管理，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)維護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)，明確各維修工崗位職責(zé)，認(rèn)真做好維護(hù)技術(shù)和信息反饋工作，實行定置管理，有序擺放物品，在班組內(nèi)經(jīng)常開展技術(shù)培訓(xùn)活動，積極推廣現(xiàn)代化管理方法和手段，通過定期競賽，充分調(diào)動班組成員學(xué)習(xí)技能和學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性。
三.降本:加強車間“修舊利廢、節(jié)支降耗”的考核，以大區(qū)域和小區(qū)域為重點，從節(jié)約每千瓦時、每滴水、每一個螺栓入手，加強設(shè)備維護(hù)管理，通過“雙增雙節(jié)”的廣泛活動，增加車間材料消耗和各班組成本的考核，杜絕浪費，努力降低材料成本。每一項維修工作都要系統(tǒng)考慮，精心準(zhǔn)備，科學(xué)組織，形成注重工作效率，做到效率最高，成本最低，效益最佳的良好氛圍；讓員工做好本職工作的細(xì)節(jié)。不返工是一項成就，也是對車間的貢獻(xiàn)。
四.早期預(yù)防:車間應(yīng)掌握設(shè)備的故障周期，確保各種設(shè)備的良好運行。經(jīng)過一段時間的運行，風(fēng)機、電機、減速機、承壓管道閥門等設(shè)備都會出現(xiàn)不同程度的故障。維修車間將充分掌握運行設(shè)備的故障周期，根據(jù)故障周期制定維修計劃，做好設(shè)備的視情維修工作。
5.隊伍建設(shè):要建設(shè)一支作風(fēng)硬朗、素質(zhì)高的干部職工隊伍。車間管理人員要正確建立安全與生產(chǎn)、責(zé)任與能力的關(guān)系，謀自己的政治，想事情，謀事情，做事情；要加強職工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，開展“一日一題”、“一周一課”的學(xué)習(xí)，搞好電廠人員的培訓(xùn)，實行車間精細(xì)化管理，建設(shè)一支敢打敢拼、能打硬仗、能打硬仗的高素質(zhì)干部職工隊伍，以適應(yīng)電廠各項工作的需要�，F(xiàn)在，鍋爐電除塵改造已經(jīng)完成。因此，車間將繼續(xù)加大人員培訓(xùn)力度，堅持“缺什么，學(xué)什么”的原則，通過自學(xué)、互訓(xùn)、走出去、請進(jìn)來等方式提高員工的專業(yè)素質(zhì)，爭取更多的人才和早期人才，為早日掌握新設(shè)備而努力學(xué)習(xí)。
研討工作計劃7
一、區(qū)域創(chuàng)設(shè)的依據(jù)
�。ㄒ唬┻@學(xué)期我們班從11月份開始開展“香香的水果”主題探究活動，并根據(jù)主題活動的不斷推進(jìn)，在區(qū)域活動中不斷的改變相關(guān)的活動內(nèi)容，讓幼兒通過各個感官去感知水果從外到里的特點，并將水果做為學(xué)習(xí)和游戲的載體，運用到各個區(qū)域中去。
（二）以整合觀引領(lǐng)整個區(qū)域活動的開展，區(qū)域的劃分并沒有特別明顯的界限，并以幼兒熟悉并喜愛的水果作為區(qū)域的名稱。既符合小班幼兒的特點，又打破了原有區(qū)域以知識劃分的刻意與呆板。
�。ㄈ﹨^(qū)域創(chuàng)設(shè)過程以幼兒的發(fā)展為主要目標(biāo)，根據(jù)不同幼兒的發(fā)展需要有意識地投放難易程度不同的材料。
（四）針對本階段幼兒在動手方面能力較弱的情況，結(jié)合階段目標(biāo)，制定了本周區(qū)域活動的重點，既通過扣、串、捏等動作的練習(xí)，促進(jìn)幼兒小手肌肉的發(fā)展。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)設(shè)整潔、有趣、合理的活動環(huán)境：讓墻面動起來，成為操作的平臺、學(xué)習(xí)的園地、拓展視野的角落；注意動靜場地的合理劃分，不互相干擾。
二、區(qū)域活動的總目標(biāo)：
�。ㄒ唬┡囵B(yǎng)幼兒認(rèn)真活動的習(xí)慣。
�。ǘ┠軌蛟诔扇说奶嵝严掠行虻厥辗挪牧�。
三、各區(qū)域內(nèi)容及目的：
桔子屋：（美工區(qū)）
1.制作餅干：
玩法：運用模具印出餅干的形狀，根據(jù)盒子上的數(shù)量裝盒。
目的：
1)學(xué)習(xí)使用模具制作餅干。
2)感知4以內(nèi)的數(shù)量。
2.描畫：
玩法：根據(jù)底圖上的提示描畫或涂色
目的：初步學(xué)習(xí)畫直線、曲線及涂色、
3.涂色水果
目的：學(xué)習(xí)朝著一個方向均勻涂色。
香蕉屋：（生活勞作區(qū)）
1、動物的毛衣
目的：初步學(xué)習(xí)繞毛線的方法，鍛煉左右手的協(xié)調(diào)合作能力。
2、夾子游戲
目的：
1)初步感知常見動植物的外形特點。
2)鍛煉捏的.技能。
3、有趣的扣子
目的：學(xué)習(xí)用扣子的技能，鍛煉小手肌肉的發(fā)展。
蘋果屋：（益智區(qū)）
1、水果爺爺過生日（小組教學(xué)）
2、套戒指
目的：按顏色分類。
3、糖葫蘆串
經(jīng)典哦目的：
1)學(xué)習(xí)串的技能
2)按名稱分類
3)初步感知4以內(nèi)的數(shù)量關(guān)系。
4、糖果包裝
目的：
1)學(xué)習(xí)折、擰的技能
2)初步感知4以內(nèi)的數(shù)量關(guān)系。
5、圖形屋
目的：感知生活中的各種形狀，能按形狀投放。
葡萄屋：（操作區(qū)）
1、對應(yīng)投卡
目的：根據(jù)動、植物名稱，對應(yīng)投放材料。
2、填塞水果
目的：
1)體驗不同質(zhì)地材料的填充效果。
2)鍛煉小手肌肉的發(fā)展。
3、喂食
目的：
1)初步了解常見動物的簡單生活習(xí)性。
2)學(xué)習(xí)使用鑷子，鍛煉小手肌肉發(fā)展。
4、找食物
目的：
1)初步了解常見動物的簡單生活習(xí)性。
2)學(xué)習(xí)串的技能，鍛煉小手肌肉發(fā)展。
西瓜屋：（娛樂區(qū)）
1、敲敲樂：體驗敲打的樂趣。
2、月亮、桃樹：培養(yǎng)幼兒的耐心和專注
3、套圈：
1)通過觀察，區(qū)別物體的大小。
2)初步嘗試從大到小的排列順序。，小班上學(xué)期區(qū)域研討計劃
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