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每周的工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編為大家收集的每周的工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
每周的工作總結(jié)1
一、現(xiàn)階段工程概況
截止20xx年1月31日,土方開(kāi)挖基坑1—10軸/A—f軸已完成。褥墊層施A—H軸已完成,基坑鋼筋綁已完成A—F軸,承臺(tái)砼已完成A—D軸。深基坑1月22日土方開(kāi)挖,截止20xx年1月31日,第三步土方開(kāi)挖已完成。土釘墻除馬道口外,已施工完畢。工程進(jìn)度按1月15日監(jiān)理例會(huì)要求,基坑開(kāi)挖延誤工期2天,深基坑延誤6天,褥墊層延誤8天。
二、監(jiān)理工作時(shí)間
施工情況周一進(jìn)度控制質(zhì)量控制組織協(xié)調(diào)安全控制周二周三周四周五周六深基坑開(kāi)挖,土釘墻褥墊層施1—12軸基施工,A—H軸褥墊層工較慢,與甲礎(chǔ)鋼筋綁扎鋼施工,A—B軸、1—12方溝通,由總筋間距不符合軸基礎(chǔ)鋼筋綁扎包幫助樁基施要求,要求整工改深基坑開(kāi)挖,土釘墻1、抽檢土釘墻施工,1/D—F軸基礎(chǔ)厚度墊層施工,F(xiàn)—G軸基礎(chǔ)墊層模板深基坑開(kāi)挖,土釘墻樁基土釘墻施施工,A—B/12軸基礎(chǔ)工南側(cè)噴錨砼墊層模板,A—B/8—10第三步脫落,軸,C—D/2—6軸基礎(chǔ)承要求整改臺(tái)模板G—H軸/6—12軸,E—F軸/1—7軸基礎(chǔ)墊層模板,1—3軸/M—X軸鋼筋基礎(chǔ)綁扎,a—f軸/1—10軸褥墊層施工深基坑積水坑開(kāi)挖,檢查總包土釘墻施工,M—f/19測(cè)量檢樁的.十軸處理CFG樁字線,測(cè)量結(jié)果不符合要求,已要求整改K軸/1—4軸,L軸/1—2下發(fā)關(guān)于軸鋼筋基礎(chǔ)綁扎,深基礎(chǔ)承臺(tái)砼未基坑褥墊層施工一次澆筑監(jiān)理通知書組織土方分包要求總包單與樁基土釘墻施位對(duì)深基坑工進(jìn)行維護(hù)協(xié)調(diào)樁基單位為樁基檢測(cè)樁放線事宜,要求土方開(kāi)挖機(jī)械配合召開(kāi)監(jiān)理例會(huì),確定春節(jié)前工期周日鋼筋基礎(chǔ)綁扎,深基坑褥墊層施工
三、小結(jié)
1、本周監(jiān)理質(zhì)量控制工作主要是在土方開(kāi)挖基底標(biāo)高、CFG樁淺部缺陷處理、鋼筋綁扎、商品砼澆筑的控制上,主要事項(xiàng):
1)CFG樁淺部缺陷處理速度慢,且不到位。
2)總包管理水平低,工程質(zhì)量控制差。
2、本周監(jiān)理進(jìn)度按召開(kāi)監(jiān)理例會(huì)要求,CFG樁褥墊層施工延誤工期。
3、本周安全控制主要是現(xiàn)場(chǎng)臨電管理、深基坑防護(hù)。
4、本周協(xié)調(diào)工作相對(duì)上周多,主要是總包單位進(jìn)場(chǎng),與各分包單位交接工程量較大。
5、春節(jié)期間,施工單位繼續(xù)施工,不放假,監(jiān)理部采取相應(yīng)措施確保施工進(jìn)度順利進(jìn)行。向各施工單位下發(fā)春節(jié)期間注意事項(xiàng)及監(jiān)理部的安排。
6、春節(jié)后,望公司安排畢業(yè)生來(lái)工地工作。
每周的工作總結(jié)2
本學(xué)期,我繼續(xù)擔(dān)任大學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,從各方面嚴(yán)格要求自己,積極向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教,結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計(jì)劃,有組織,有步驟地開(kāi)展。為使今后的工作取得更大的進(jìn)步,現(xiàn)對(duì)本學(xué)期教學(xué)工作作出總結(jié):
1、指導(dǎo)思想
教材以數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),吸收了教育學(xué)和心理學(xué)領(lǐng)域的最新研究成果,致力于改變小學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方式,在課堂中推進(jìn)素質(zhì)教育,力求體現(xiàn)三個(gè)面向的指導(dǎo)思想。目的是使學(xué)生體會(huì)數(shù)學(xué)與大自然及人類社會(huì)的密切聯(lián)系;體會(huì)數(shù)學(xué)的價(jià)值,增強(qiáng)理解數(shù)學(xué)和運(yùn)用數(shù)學(xué)的信心;初步學(xué)會(huì)應(yīng)用數(shù)學(xué)的思維方式去觀察,分析,解決日常生活中的問(wèn)題;形成勇于探索,勇于創(chuàng)新的'科學(xué)精神;獲得適應(yīng)未來(lái)社會(huì)生活和進(jìn)一步發(fā)展所必需的重要數(shù)學(xué)事實(shí)和必要的應(yīng)用技能。
2、認(rèn)真?zhèn)湔n
不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,擬定教學(xué)方法,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記。
3、注重課堂教學(xué)的師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng),共同發(fā)展,增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量
在課堂上我特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快,培養(yǎng)學(xué)生多動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦的能力。本學(xué)期我把課堂教學(xué)作為有利于學(xué)生主動(dòng)探索數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生在獲得知識(shí)和技能的同時(shí),在情感、態(tài)度價(jià)值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學(xué)改革的基本指導(dǎo)思想,把數(shù)學(xué)教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng),共同發(fā)展的過(guò)程。提倡自主性“學(xué)生是教學(xué)活動(dòng)的主體,教師成為教學(xué)活動(dòng)的組織者、指導(dǎo)者、與參與者!边@一觀念的確立,學(xué)生成了學(xué)習(xí)的主人,學(xué)習(xí)成了他們的需求,學(xué)中有發(fā)現(xiàn),學(xué)中有樂(lè)趣,學(xué)中有收獲,這說(shuō)明:設(shè)計(jì)學(xué)生主動(dòng)探究的過(guò)程是探究性學(xué)習(xí)的新的空間、載體和途徑。
4、創(chuàng)新評(píng)價(jià),激勵(lì)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
我們把評(píng)價(jià)作為全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進(jìn)教學(xué)的有力手段。對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),既關(guān)注學(xué)生知識(shí)與技能的理解和掌握,更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的結(jié)果,更關(guān)注他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中的變化和發(fā)展。更多地關(guān)注學(xué)生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進(jìn)步,具備了什么能力。使評(píng)價(jià)結(jié)果有利于樹立學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心,提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
5、虛心請(qǐng)教其他老師
在教學(xué)上,有疑必問(wèn)。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見(jiàn),學(xué)習(xí)他們的方法,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足,并常常邀請(qǐng)其他老師來(lái)聽(tīng)課,征求他們的意見(jiàn),改進(jìn)工作。
總之,一學(xué)期的教學(xué)工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑,雖然取得了一定的成績(jī),但也存在不少的缺點(diǎn),如對(duì)新課改理念的學(xué)習(xí)和探討上、信息基礎(chǔ)教育上、自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及方法等方面有待提高。本人今后將在教學(xué)工作中,吸取別人的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足,力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)。
每周的工作總結(jié)3
新年伊始,萬(wàn)象更新,我們迎來(lái)期盼已久的20xx年,回眸20xx年,我們?cè)趚x的帶領(lǐng)下,按照年初提出的工作思路和目標(biāo),堅(jiān)持以開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)、提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),狠抓經(jīng)營(yíng)管理。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,我們總結(jié)過(guò)去,以便更好的完成20xx年的工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下:
一、xx年全年接待情況
前廳部始終把認(rèn)真做好預(yù)訂、接待服務(wù)作為工作重點(diǎn)。通過(guò)合理排房、提高入住率,熱情滿意的服務(wù),接待好每一位客人,每一個(gè)團(tuán)隊(duì),留住到酒店的每一位客人。
20xx年酒店房費(fèi)營(yíng)業(yè)額收入為x萬(wàn)元,較去年同比出租率x%,同比下降x%;其中散客出租率:x%;協(xié)議客戶出租率:x%;團(tuán)隊(duì)出租率:x%
平均房?jī)r(jià)x元,同比下降x%。其中散客房?jī)r(jià):x元;協(xié)議客戶房?jī)r(jià):x元;團(tuán)隊(duì)房?jī)r(jià):x元
各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均有所下降,分析原因主要表現(xiàn)在:
1、隨著各類特色酒店和經(jīng)濟(jì)型酒店的競(jìng)爭(zhēng),酒店本身的優(yōu)勢(shì)逐步弱化;
2、酒店的客源結(jié)構(gòu)和層次單一,引起酒店客戶的.流失;
3、營(yíng)銷難度的不斷增加(雖然全球經(jīng)濟(jì)有所回暖,但各機(jī)關(guān)和單位消費(fèi)仍以節(jié)支為主給酒店?duì)I銷及回款帶來(lái)一定的壓力。)
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)
(1)、在日常工作中我們注意到員工操作過(guò)程中服務(wù)規(guī)范化還能應(yīng)付,但靈活性的服務(wù)相對(duì)缺乏,今年我部門嚴(yán)格按照年培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn),并分階段對(duì)員工進(jìn)行考核,同時(shí)加強(qiáng)了崗上實(shí)際操作培訓(xùn),使員工能夠?qū)W以致用。遇到大型接待任務(wù),我們只給接待人員5分鐘的磨合期,包括整個(gè)行之有效的報(bào)到流程及與會(huì)務(wù)組之間的配合,前廳部的所有人員都知道只有不斷的充實(shí)自己才能腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)接待任務(wù)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反饋信息,共同協(xié)商及時(shí)調(diào)整,以達(dá)到最佳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
。2)、部門以座談的形式培訓(xùn)服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)與接待語(yǔ)言技巧培訓(xùn),邀請(qǐng)區(qū)出入境管理處的警官培訓(xùn)外賓證件識(shí)別與掃描、全部通過(guò)當(dāng)場(chǎng)考核。財(cái)務(wù)部培訓(xùn)中外信用卡、支票收取與填寫、外幣識(shí)別與兌換,要求讓我們的員工在業(yè)務(wù)知識(shí)上有進(jìn)一步的提高,能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
。3)、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),做好迎世博”做好窗口接待服務(wù),以員工培訓(xùn)、環(huán)境整治、提升設(shè)施服務(wù)能級(jí)和志愿者活動(dòng)等為主要內(nèi)容。今年前廳部已申報(bào)區(qū)“工人先鋒號(hào)”及鎮(zhèn)“文明窗口”,并有x名員工榮幸成為鎮(zhèn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”。
三、注重人性化服務(wù)
(1)、我們酒店是涉外酒店,20xx年酒店共接待外賓x名,涉及x個(gè)國(guó)家,所以我們總臺(tái)每月都會(huì)接待x名左右的境外客人,迫使要求我們有過(guò)硬的業(yè)務(wù)接待水平。總臺(tái)現(xiàn)有人員英語(yǔ)基礎(chǔ)參差不齊,部門以接待日常用語(yǔ)為培訓(xùn)內(nèi)容,并由人事部進(jìn)行培訓(xùn),爭(zhēng)取在4月底全部拿到C級(jí)英語(yǔ)、日語(yǔ)證書。部分員工爭(zhēng)取拿到B級(jí)英語(yǔ)證書,使培訓(xùn)工作具有其實(shí)用性和針對(duì)性。
。2)、從6月份,根據(jù)國(guó)家旅游總局提出有關(guān)退房時(shí)間的規(guī)定,前廳部及時(shí)調(diào)整,除在客人入住時(shí)進(jìn)行提醒,在退房當(dāng)天中午12點(diǎn)再次進(jìn)行提醒,對(duì)有特殊要求的客人,退房時(shí)間適當(dāng)延長(zhǎng)之下午2點(diǎn),并免收白天房費(fèi)。
(3)、對(duì)入住酒店3天以上的賓客,在退房時(shí),用賓客意見(jiàn)書的形式請(qǐng)賓客對(duì)酒店整體服務(wù)、環(huán)境、設(shè)施等提出建議與意見(jiàn)并贈(zèng)送小禮品,從x月至今現(xiàn)已征集到賓客意見(jiàn)書x份,贈(zèng)送小禮品x份,并將賓客提出的意見(jiàn)及時(shí)反饋于相關(guān)部門。四、重視安全防范意識(shí),加強(qiáng)相關(guān)數(shù)據(jù)各類報(bào)表的管理,嚴(yán)格執(zhí)行公安部門的有關(guān)規(guī)定。
以區(qū)出入境外賓登記98%正確率為標(biāo)準(zhǔn),及市公安局一客一登記要求,的對(duì)每位入住的客人進(jìn)行嚴(yán)格的登記制度,對(duì)未攜帶身份證的客人,我們做到認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度請(qǐng)客人到當(dāng)?shù)嘏沙鏊藢?shí)身份后登記入住,嚴(yán)把入住登記關(guān)。對(duì)外賓我們制定個(gè)人自查,主管必查、經(jīng)理抽查的制度。同時(shí)我們狠抓鑰匙的保管和使用制度,對(duì)遺失房卡的重新制作做到認(rèn)真核實(shí),仔細(xì)確認(rèn);對(duì)住客的貴重物品寄存做到提醒寄存;對(duì)所有的訂單、報(bào)表和數(shù)據(jù)指定專人負(fù)責(zé),分類存檔、統(tǒng)計(jì)保存。
每周的工作總結(jié)4
在工作中敢于接受挑戰(zhàn),積極努力的去完成公司安排下來(lái)的每一份工作,認(rèn)真的去做好完善好工作,我對(duì)工作進(jìn)行了一些總結(jié)。
一、工作中學(xué)習(xí)上進(jìn)
我是一名普普通通的員工,相對(duì)一些有經(jīng)驗(yàn)的老員工我還存在著很大的差距,所以我在工作的時(shí)候從不敢有任何懈怠,努力做好每一天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步,因?yàn)槲抑廊瞬豢赡芤豢跉獬猿膳肿樱豢赡芤幌伦泳陀兴删,全是靠著努力和進(jìn)步全是靠著勤奮和刻苦,今天只要進(jìn)步一點(diǎn),明天進(jìn)步一點(diǎn)日積月累總會(huì)有所成就,我會(huì)給自己的工作有一定的要求,每天達(dá)到既定的要求,就是通過(guò)這樣一點(diǎn)點(diǎn)完成,一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,去做好自己的工作,在工作中我也會(huì)遇到很多自己不能獨(dú)自解決的問(wèn)題,這些問(wèn)題我通常都會(huì)向老前輩們請(qǐng)教,先把問(wèn)題記錄下來(lái),然后在向他們請(qǐng)教,很多問(wèn)題,一時(shí)沒(méi)有注意很容易就會(huì)忘記,為了不忘記這些問(wèn)題最好的就是把他們記下來(lái),然后一個(gè)個(gè)解決,從不拖著,遇到的問(wèn)題盡可能快的去解決,完成工作。不斷的去追求工作的質(zhì)量,保證工作的質(zhì)量之后就是要保證工作的速度,在自己的工作的基礎(chǔ)上做突破,做創(chuàng)新,用自己的努力拼搏用自己的堅(jiān)持在工作之中不斷的進(jìn)步不斷的前進(jìn)。
二、有責(zé)任意識(shí)
責(zé)任永遠(yuǎn)都是很重要的,我們工作就要承擔(dān)工作的責(zé)任,公司讓我們成為了公司的一員,我們就要做好一個(gè)員工該做的事情,做好工作是最基本的,這是我們我們崗位的基本職責(zé),在公司中扮演的角色就要做好這個(gè)角色。
上級(jí)吩咐的工作任務(wù)每次我都會(huì)及時(shí)的去完成,嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己,不讓自己犯錯(cuò),減少犯錯(cuò)的次數(shù),為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為公司盡責(zé),干實(shí)事,做好事,時(shí)刻保持責(zé)任高于一切,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有責(zé)任心,全心全意的去努力去實(shí)踐,去做好,提高自己的素質(zhì)品德,做一個(gè)有道德有責(zé)任的好員工,永遠(yuǎn)都是實(shí)際行動(dòng)為主,不只是光想不做,觀看不練,把責(zé)任意識(shí)付諸行動(dòng)。
三、不足之處
人無(wú)完人,雖然我們只是普通員工,做的`工作也是比較簡(jiǎn)單的工作,但是出錯(cuò)還是會(huì)時(shí)常發(fā)生的,我個(gè)人原因是我上班工作的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)犯一些簡(jiǎn)單的錯(cuò)誤,這些錯(cuò)誤造成的原因也都是我的忽視,遺漏和不小心等造成的,工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)度不高,每次工作之后沒(méi)有及時(shí)的去檢查這些問(wèn)題,沒(méi)有去考慮這些問(wèn)題。
經(jīng)驗(yàn)不足也是我工作的一大阻礙,我們都是一些沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn)的新人員,沒(méi)有在工作崗位上鉆研多年的經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有總結(jié)出自己的工作方式方法,我們還處在摸索探索階段,這也是我們工作的不足。
在工作中總結(jié)工作的成功之處把他發(fā)揚(yáng)光大,檢查失誤之處改正并解決掉他,讓自己的工作更順利,我會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力,做好自己。
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