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          鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)

          時間:2023-09-27 08:04:21 工作總結(jié) 我要投稿

          鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文

            總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

          鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文

          鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文1

            xx市針對鄉(xiāng)村人才難引、領(lǐng)軍人才匱乏、培養(yǎng)渠道狹窄現(xiàn)狀,實施人才引育“三大行動”,引導(dǎo)各方人才加速流向基層一線,推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。

            實施“才薈雅州”行動,打造鄉(xiāng)村人才“蓄水池”。線下舉辦“才薈潤雅·宜業(yè)宜安”赴外招才引智活動,組團(tuán)巡回北京、上海等x個城市、x余所高校,招引人才x余名。線上開通xx智慧人才云平臺引才專欄,舉辦“空中雙選會”x場,“云”引才x萬人。繪制在外雅籍人才地圖,與x萬余名在外雅籍人才建立“一對一”溝通聯(lián)系,回引x余名人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),精準(zhǔn)邀約x名企業(yè)家、專家回雅投資考察,促成投資x余億元。

            實施“智聚雅州”行動,打造鄉(xiāng)村人才“智囊團(tuán)”。聚焦提升基層業(yè)務(wù)水平,開展“百名專家下基層”、人才“五進(jìn)”等活動,引導(dǎo)農(nóng)業(yè)、科技等領(lǐng)域?qū)<胰瞬畔鲁粱鶎右痪開展智力幫扶x余人次。聚焦解決基層技術(shù)難題,舉辦頂尖人才“三雅故里行活動”,邀請x名“兩院”院士圍繞新材料、生物醫(yī)藥、茶葉等產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向在雅開展聯(lián)合攻關(guān);全省率先建立xx省專家服務(wù)團(tuán)地方智庫,簽約成渝專家x人,為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐。

            實施“筑夢雅州”行動,打造鄉(xiāng)村人才“生力軍”。著眼培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線人才,啟動“高技能人才振興計劃”,推廣“校中廠”“廠中校”聯(lián)合辦學(xué)模式,引導(dǎo)職業(yè)院校與行業(yè)、企業(yè)共建高技能人才培養(yǎng)基地x個、技能大師工作室x個,培養(yǎng)技能人才x萬名。啟動“萬名鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計劃”,通過“送出去學(xué)”聯(lián)合四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民x名、生產(chǎn)經(jīng)營型人才x名、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理x名,通過“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)農(nóng)村實用人才x萬人次。

          鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文2

            20xx年,我負(fù)責(zé)扶貧工作,一年來,我緊緊圍繞扶貧工作,認(rèn)真的完成了xx村扶貧工作的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況和廉潔從政情況報告如下:

            一、職責(zé)履行情況

            (一)堅持學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

            為完成好上級交辦的各項工作任務(wù),我始終堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和能力水平的手段。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中、五中全會精神以及上級扶貧工作會議精神及縣、鄉(xiāng)關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的自覺性,為做好各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。

           。ǘ┣笳鎰(wù)實,抓好扶貧工作。

            一年來,我主要抓了以下幾方面工作:

            一是深入調(diào)查研究,摸清村情民意。

            我擔(dān)任村的'第一書記和駐村工作隊長后,利用兩個多月的時間,對全村戶貧困戶進(jìn)行了全方位遍訪,掌握每戶、每人的實際情況,分別制定了幫扶措施,20xx年落實了“;20xx年落實了“”對具有勞動能力的建檔立卡貧困戶實施了小養(yǎng)殖、小種植項目,為家庭增收提供了保障。

            二是心系貧困群眾,多辦實事解民憂。

            群眾對駐村干部的期望值很高,只有深入到群眾中去,才能了解群眾家中存在什么問題。找準(zhǔn)問題,做好工作。

            比如像這樣的事例還有很多很多……,我用實際行動告訴村民:“小康路上,我們決不會讓一人掉隊!

            三是積極協(xié)調(diào)幫扶單位、幫扶責(zé)任人,幫助群眾解決生產(chǎn)困難。

            這些工作的落實與開展深受群眾好評。

            四是積極參加村里的其他各項工作任務(wù)。

            一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。協(xié)助召開專門會議安排部署主題教育工作,通過讀原著、學(xué)原文、悟原理,緊密聯(lián)系工作實際,提高群眾滿意度;

            二是協(xié)助開展掃黑除惡專項工作。對xx村的形勢進(jìn)行分析研判,通過多種活動,使我村群眾的安全感明顯提升;

            三是配合開展“雙百活動”工作。積極發(fā)揮駐村干部優(yōu)勢,認(rèn)真排查化解矛盾糾紛,堅持抓早、抓小、抓苗頭,千方百計把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài);

            四是協(xié)助開展“三務(wù)”公開工作,保證了村民的知情權(quán)、話語權(quán)和參與權(quán);

            五是協(xié)助成立新時代文明實踐志愿服務(wù)小分隊,開展多種多樣的志愿服務(wù)活動;

            六是協(xié)助完成第七次人口普查工作;

            七是協(xié)助進(jìn)行“兩委”換屆工作。

            這些工作的開展讓群眾切切實實感受到了我?guī)ьI(lǐng)下的駐村工作隊是一支為群眾辦實事,辦好事的工作隊,深受群眾的一致好評。

            二、廉潔自律情況

            到村一年來,我始終以一名普通共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實實做事,勤勤懇懇為民。經(jīng)常學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨章》等,以此來警示自己。

            三、工作體會及下步工作打算

            回顧近一年來的工作情況,使我深深地體會到,只要沉下身子,深入基層,腳踏實地為群眾辦實事、辦好事,就能贏得群眾的信任,就能把脫貧攻堅工作落到實處。下一步工作我將繼續(xù)盡自己的最大努力,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,努力推動xx村各項工作的蓬勃發(fā)展。

          鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文3

            鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。近年來,龍里縣堅持“全員、精準(zhǔn)、有效”培訓(xùn)思路,在培訓(xùn)內(nèi)容、資源、方式、制度管理上推陳出新,提升干部能力素質(zhì)和實踐本領(lǐng),著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、能力突出的農(nóng)村基層干部隊伍,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才保障。20xx年8月以來,舉辦培訓(xùn)16期,培訓(xùn)鎮(zhèn)(街道)干部、村(社區(qū))“兩委”成員、鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村干部等1762人次,實現(xiàn)農(nóng)村基層干部培訓(xùn)全覆蓋。

            注重培訓(xùn)內(nèi)容針對性。認(rèn)真思考“學(xué)什么”的問題,打造政治過硬、本領(lǐng)過硬的干部隊伍。一是必講政治。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神作為培訓(xùn)首課、主課、必修課,切實加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)教育,筑牢農(nóng)村基層干部政治定力、政治責(zé)任。二是必學(xué)政策。將教育保障、醫(yī)療保障、就業(yè)幫扶等政策作為培訓(xùn)重要內(nèi)容,強(qiáng)化農(nóng)村基層干部政策運(yùn)用和落實能力,推進(jìn)工作落實、提高服務(wù)水平。三是必懂業(yè)務(wù)。聚焦中組部10+N課程要求,圍繞農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村改革、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)等,充分挖掘地方資源,選聘本地師資組織開發(fā)“龍里縣少數(shù)民族特色村寨建設(shè)”“龍里縣鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)”等15門特色課程,宣傳地方經(jīng)驗做法,提升認(rèn)同感和自豪感。

            注重培訓(xùn)資源優(yōu)質(zhì)性。認(rèn)真思考“誰來講”的問題,多措并舉化解培訓(xùn)師資短缺難題。一是外請優(yōu)秀教師。充分利用東西部協(xié)作優(yōu)勢資源,邀請廣州師資開展“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的取與舍”“全方位打造現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理體系”等教學(xué);邀請省委黨校、省內(nèi)高校、省州業(yè)務(wù)部門專家教授40余人次到龍里為參訓(xùn)學(xué)員作“深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革”“貴州省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)模式和案例分析”等課程輔導(dǎo),用他山之石攻龍里之玉。二是選聘本地良師。圍繞部門業(yè)務(wù),結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺,從縣民政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等選聘15名實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力突出的兼職教師充實縣級培訓(xùn)師資庫,達(dá)到以講促學(xué)、學(xué)用相長目的。三是走出縣域拜師。優(yōu)選省內(nèi)外知名高校承辦培訓(xùn),帶領(lǐng)農(nóng)村基層干部走出縣域開拓視野,先后組織鄉(xiāng)村振興第一書記、致富帶頭人、村(社區(qū))股份經(jīng)濟(jì)合作社負(fù)責(zé)人等380余人到江蘇南京、貴陽等地開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展專題培訓(xùn),汲取先進(jìn)工作經(jīng)驗和創(chuàng)新做法。

            注重培訓(xùn)方式多樣性。認(rèn)真思考“怎么學(xué)”的問題,圍繞農(nóng)村基層干部特點(diǎn)和實際需要,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提升培訓(xùn)效果。一是實地走現(xiàn)場聽。組織學(xué)員760人次到灣灘河農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、龍湖花!按迳绾弦弧笔痉痘氐揉l(xiāng)村振興現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)實地觀摩學(xué)習(xí),啟發(fā)工作思路,激發(fā)比學(xué)趕超動力,提升培訓(xùn)實踐性、實效性。二是云上學(xué)線下練。依托貴州省黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、新時代學(xué)習(xí)大講堂等載體平臺覆蓋面廣、靈活便捷優(yōu)勢,組織學(xué)員在線學(xué)習(xí)。20xx年以來,組織農(nóng)村基層干部5000余人次同步參加大講堂學(xué)習(xí)。對新選派鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村干部采取線下“1+1”老帶新結(jié)對幫扶實戰(zhàn)訓(xùn)練,讓學(xué)員在實戰(zhàn)訓(xùn)練中準(zhǔn)確把握工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn),提升履職能力。三是小課堂大討論。將研討交流設(shè)置為培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié),作為干部互相啟發(fā)、取長補(bǔ)短,拓展工作思路的重要途徑。將參訓(xùn)學(xué)員分小組圍繞授課內(nèi)容組織開展小課堂研討,學(xué)員結(jié)合工作實際、培訓(xùn)收獲,作一次深入研討交流,其他學(xué)員互動點(diǎn)評,小組研討成果在班級分享,提升學(xué)員學(xué)習(xí)參與度。

            注重培訓(xùn)制度保障性。認(rèn)真思考“怎么管”的問題,良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣離不開制度的保障。一是建立健全制度。先后出臺《龍里縣干部教育培訓(xùn)統(tǒng)籌管理辦法》《關(guān)于再次重申培訓(xùn)紀(jì)律從嚴(yán)管理干部的'通知》《關(guān)于嚴(yán)肅干部調(diào)訓(xùn)管理要求的通知》等文件,嚴(yán)格干部培訓(xùn)紀(jì)律,通過制度管學(xué)管人,保障培訓(xùn)質(zhì)效。二是壓實紀(jì)律責(zé)任。培訓(xùn)主辦單位、協(xié)辦單位、學(xué)員選派單位明確責(zé)任分工,訓(xùn)前組織制度學(xué)習(xí),講清培訓(xùn)要求;訓(xùn)中強(qiáng)化監(jiān)督管理,適時抽查培訓(xùn)紀(jì)律;訓(xùn)后開展測試檢驗,掌握學(xué)習(xí)態(tài)度和成效,不斷筑牢干部培訓(xùn)紀(jì)律意識。三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。注重督促考核,將學(xué)員培訓(xùn)表現(xiàn)情況與選派單位黨建工作成效考核掛鉤,同時作為干部年度考核、選拔任用的.重要參考。對違反調(diào)訓(xùn)紀(jì)律的學(xué)員嚴(yán)格組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分。相關(guān)制度出臺以來,有1名學(xué)員因違反調(diào)訓(xùn)紀(jì)律受到政務(wù)處分、1名受到誡勉談話、1名受到全縣通報批評。

          鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文4

            今年以來,xx市不斷強(qiáng)化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用,大力實施鄉(xiāng)村人才振興提升計劃,聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊伍。

            健全工作機(jī)制。成立由市委書記、市長任“雙組長”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每季度召開聯(lián)席會議,統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計劃,明確x項鄉(xiāng)村人才重點(diǎn)任務(wù),建立工作臺賬,落實月調(diào)度、季通報、年總結(jié)制度,積極督導(dǎo)落實。完善政策支持體系,每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢未來”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度,對獲獎人才給予最高x萬元項目補(bǔ)助、x萬元廠房補(bǔ)助;支持人才申報省級以上重點(diǎn)人才工程,最高給予x萬元配套補(bǔ)助;支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動,對企業(yè)產(chǎn)生的'交通費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。

            精準(zhǔn)引育人才。大力引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才,積極對接農(nóng)科高校院所,引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實用人才,舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽,精心設(shè)置農(nóng)機(jī)駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個賽項,吸引x人報名、x余人參與網(wǎng)上投票,評選出x名獲獎選手,給予最高x元獎勵。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才,每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn),選派x名“業(yè)務(wù)院長”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo);實施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程,重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊伍x支、文藝骨干x人。

            優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個農(nóng)業(yè)園區(qū),累計引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進(jìn)駐園區(qū)落地項目x個,提供就業(yè)崗位上萬個。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓,現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn),每年免費(fèi)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務(wù)、機(jī)械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口,安排服務(wù)專員,為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”,面向鄉(xiāng)村人才評選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等;加強(qiáng)政治引領(lǐng),從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”,讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上受獎勵、社會上有地位。

          鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文5

            今年以來,聊城市扎實開展鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式、拓展培訓(xùn)渠道、豐富培訓(xùn)內(nèi)容,截至目前,市縣鄉(xiāng)三級共組織開展培訓(xùn)270余班次46000余人次,實現(xiàn)了鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、幫扶責(zé)任人培訓(xùn)全覆蓋,也實現(xiàn)了干部隊伍業(yè)務(wù)能力的新提升,為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

            聊城市、縣兩級鄉(xiāng)村振興局組織開展遍訪脫貧對象行動,成立鞏固脫貧攻堅成果督查專班進(jìn)行常態(tài)化暗訪督導(dǎo),切實鞏固好脫貧攻堅工作成效。通過“老帶新”方式,培養(yǎng)出一批懂業(yè)務(wù)、懂培訓(xùn)、懂督查的精干隊伍。以聊城度假區(qū)為例,針對當(dāng)前工作任務(wù),重點(diǎn)加強(qiáng)對幫扶干部的'系統(tǒng)培訓(xùn),先后開展各類培訓(xùn)共計26次,提升了鄉(xiāng)村振興基層干部的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平,也將幫扶政策真正落到實處。

          鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文6

            1.地理坐標(biāo)

            陜西省咸陽市禮泉縣煙霞鎮(zhèn)北部,位于舉世聞名的唐太宗李世民昭陵九嵕山下,距離西安60公里,約1小時車程。

            2.村莊規(guī)模

            袁家村共有62戶,286人,土地面積660畝,發(fā)展到今天已經(jīng)吸引外部3000人來到這里。

            3.開發(fā)主體

            村集體和村民共同組織村集體開發(fā)經(jīng)營公司作為袁家村的主體,同時成立自有的村莊管理公司和多種行業(yè)協(xié)會。

            4.開發(fā)理念

            回顧和總結(jié)袁家村的創(chuàng)業(yè)歷程、發(fā)展思路和基本經(jīng)驗,概括起來主要有以下幾點(diǎn):以支部為核心,以村民為主體;以創(chuàng)新謀發(fā)展,以共享促和諧;以鄉(xiāng)村旅游為突破口,打造農(nóng)民創(chuàng)業(yè)平臺;以組建合作社為切入點(diǎn),實現(xiàn)三變;以三產(chǎn)帶二產(chǎn)促一產(chǎn),實現(xiàn)三產(chǎn)融合發(fā)展;調(diào)節(jié)收入分配,實現(xiàn)共同富裕;注重精神文明,加強(qiáng)思想教育;弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),淳厚鄉(xiāng)風(fēng)民俗。

            5.獲得榮譽(yù)

            2017年袁家村接待游客量超過500萬人次,總收入超過3.8億元,村民年人均純收入超過10萬元。先后獲得國家4a級旅游景區(qū)、中國十大美麗鄉(xiāng)村、全國鄉(xiāng)村旅游示范村、中國十佳小康村、中國最有魅力休閑鄉(xiāng)村、國家特色景觀旅游名村、全國一村一品示范村、中國鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)客示范基地等稱譽(yù),昔日的“空心村”已經(jīng)成為今日的“關(guān)中民俗第一村”。

            6.產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

            袁家村在產(chǎn)業(yè)方面可以總結(jié)為“一個品牌,兩個產(chǎn)業(yè)”:一個品牌是指“袁家村”品牌,“袁家村”的品牌價值估值已經(jīng)超過20億元,并且仍然在快速的增值中!霸掖濉钡钠放疲梢孕蜗蟮亟庾x為“袁汁袁味的精神原鄉(xiāng)”,是以農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民為內(nèi)涵的“農(nóng)”字號品牌,其產(chǎn)業(yè)與三農(nóng)緊密相連、息息相關(guān)。郭占武提出的袁家村品牌+創(chuàng)新團(tuán)隊+資本+互聯(lián)網(wǎng)的新思路、新模式將為袁家村的發(fā)展提供更為廣闊的空間和前景。

            兩個產(chǎn)業(yè),一是指以傳統(tǒng)民俗和創(chuàng)意文化為核心的個性化、高端化和系列化關(guān)中文化產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)。二是指以特色農(nóng)副和健康餐飲為核心的農(nóng)副產(chǎn)品的種養(yǎng)殖、加工包裝和銷售產(chǎn)業(yè)。

            經(jīng)過多年發(fā)展,袁家村從鄉(xiāng)村旅游起步,市場規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益不斷提升,品牌價值更為凸顯,第三產(chǎn)業(yè)強(qiáng)大直接帶動第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;由傳統(tǒng)手工作坊到現(xiàn)代加工工廠再到連鎖加工企業(yè),第二產(chǎn)業(yè)圍繞第三產(chǎn)業(yè)布局;第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不斷擴(kuò)大對優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品的需求,拉動第一產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。袁家村真正構(gòu)建起由三產(chǎn)帶二產(chǎn)促一產(chǎn),三產(chǎn)融合發(fā)展的良性循環(huán)體系。

            7.運(yùn)作模式

            袁家村黨支部書記、袁家村關(guān)中印象體驗地創(chuàng)始人和設(shè)計者郭占武將袁家村的成功歸結(jié)于“村干部帶領(lǐng)村民共同致富的典型”,其模式可以歸結(jié)為“以村集體領(lǐng)導(dǎo)為核心,村集體平臺為載體,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)共融、產(chǎn)權(quán)共有、村民共治、發(fā)展共享的村莊集體經(jīng)濟(jì)”發(fā)展模式。

            (1)以村集體領(lǐng)導(dǎo)為核心,以村民為主體。組建了以村兩委為核心的村集體領(lǐng)導(dǎo)隊伍。郭占武書記經(jīng)常對村干部講:當(dāng)干部就要有奉獻(xiàn)精神,就要能吃虧,先群眾后干部,最終達(dá)到共同富裕。正是在郭書記帶領(lǐng)下,袁家村所有村干部都形成了共同思想認(rèn)識:干部沒有任何特權(quán),干部隊伍就是服務(wù)隊,就是為村民跑腿、為群眾服務(wù)的,村里發(fā)展好了,自己家也會跟著好,有大家才有小家。袁家村的`村干部都不拿工資,義務(wù)服務(wù)。袁家村在發(fā)展之初村集體就明確提出自主發(fā)展的路徑,堅持村民的主體地位,樹立村民的主人翁意識,讓村民當(dāng)家做主,自主發(fā)展、自我發(fā)展。不管外界的誘惑和壓力有多大,袁家村都不拿村民的自主權(quán)和控制權(quán)做交易,堅持農(nóng)民主體地位不動搖,確保全體村民的根本利益和長遠(yuǎn)利益。

            (2)以村莊集體平臺為載體,組建股份合作制集體經(jīng)濟(jì)組織。為了盤活集體和群眾閑置資產(chǎn),把散弱農(nóng)戶個體利益與集體利益緊密結(jié)合,實施村集體內(nèi)部無物不股、無人不股、無事不股。將集體資產(chǎn)進(jìn)行股份制改造,集體保留38%,其余62%量化到戶,參與社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織成員都可以持股。對于旅游公司、合作社、商鋪、農(nóng)家樂等經(jīng)營性主體,可以自主選擇入股的店鋪,互相持有股份,入股的范圍不僅是本社區(qū)居民,還包括袁家村社區(qū)的經(jīng)營戶。在合作社入股過程中,遵循全民參與、入股自愿、照顧小戶、限制大戶的原則。以產(chǎn)權(quán)同享為核心,所有入股農(nóng)民與集體經(jīng)濟(jì)組織共進(jìn)退、同發(fā)展,極大促進(jìn)了生產(chǎn)要素的自由流動,實現(xiàn)了村集體與農(nóng)戶個體的均衡發(fā)展。

            在管理上,由村委會牽頭,組建管理公司和協(xié)會,包括農(nóng)家樂協(xié)會、小吃街協(xié)會、酒吧街協(xié)會,協(xié)會成員由商戶們自己推選,為協(xié)會提供義務(wù)服務(wù),構(gòu)建了自我治理的發(fā)展模式。

           。3)實施產(chǎn)業(yè)融合,不斷提檔升級。不走傳統(tǒng)“由一產(chǎn)向二產(chǎn)和三產(chǎn)拓展”的思路,探索出“由三產(chǎn)帶二產(chǎn)促一產(chǎn),并立足品牌溢價的多維度產(chǎn)業(yè)共融”的發(fā)展路徑。從發(fā)展民俗旅游開始,袁家村的第一步確定了推動第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)拉動手工作坊興盛,形成了“前店后廠”和加工企業(yè),企業(yè)不斷轉(zhuǎn)型升級拉動第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,進(jìn)而提升對優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品的需求,推動了第一產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,“三產(chǎn)帶二產(chǎn)促一產(chǎn)”的三產(chǎn)融合發(fā)展格局形成,構(gòu)建了一個相容共生、互補(bǔ)兼顧、層次遞進(jìn)的村集體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈和成熟商業(yè)模式。目前,袁家村共有農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)10個,旅游服務(wù)企業(yè)6個,建成菜籽、玉米、大豆、紅薯等優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地14個。還大力推動農(nóng)副產(chǎn)品的線上線下銷售,培育發(fā)展新動能和后勁。

           。4)推進(jìn)產(chǎn)權(quán)共有,推進(jìn)三股改革。袁家村股權(quán)結(jié)構(gòu)由基本股、交叉股、調(diào)節(jié)股三部分構(gòu)成。①基本股,將集體資產(chǎn)進(jìn)行股份制改造,集體保留38%,剩下62%分配到戶,每戶平均20萬元,每股年分紅4萬元,只有本村集體經(jīng)濟(jì)組織成員才能持有,缺資金的農(nóng)戶以土地每畝地折價4萬元入股。②交叉股,集體旅游公司、村民合作社、商鋪、農(nóng)家樂相互持有股份,交叉持股460家商鋪,可自主選擇入股店鋪。③調(diào)節(jié)股,全民參與、入股自愿,錢少先入、錢多少入,照顧小戶、限制大戶。實現(xiàn)了所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)的高度統(tǒng)一,全民參與、入股自愿,你中有我,我中有你,形成了利益共同體。通過調(diào)節(jié)收入分配和再分配,避免兩極分化,實現(xiàn)利益均衡。袁家村農(nóng)民人均純收入中入股分紅、房屋出租等財產(chǎn)性收入占40.1%。

          鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文7

            為著力提升農(nóng)村基層干部隊伍的履職能力及業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步解放思想,全面推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落到實處。8月11日,龍華鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興主題大培訓(xùn)第一期培訓(xùn)班在鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心農(nóng)家黨校開班。龍華鎮(zhèn)黨委書記曾宇山出席并作開班動員講話,黨委副書記陳銀萍、黨委委員卞曉天、全鎮(zhèn)22個村(社區(qū))“兩委”干部、黨建指導(dǎo)員、黨建聯(lián)絡(luò)員參加培訓(xùn)。

            鎮(zhèn)黨委書記曾宇山在開班動員講話中指出,“發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力”,鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干。實施基層干部主題培訓(xùn)意義重大,這既是貫徹落實上級指示要求的重要舉措,也是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理的重要抓手。就辦好培訓(xùn)班,他強(qiáng)調(diào),一要把思想統(tǒng)一到“想干事”上。要做到“想干事”,首先就得加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。二要把能力體現(xiàn)在“會干事”上。要做到“會干事”,就得吃透、弄懂政策。三要把目標(biāo)落實到“干成事”上。做強(qiáng)村富民的'“引路人”。勉勵參訓(xùn)學(xué)員將學(xué)習(xí)與實踐融會貫通,勤于實踐,勇于探索,不斷提高理論思維能力和實際工作能力。

            據(jù)悉,此次培訓(xùn)班做到培訓(xùn)對象、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容“三精準(zhǔn)”,為深入推進(jìn)全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興有效銜接提供了強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。

            一是培訓(xùn)對象精準(zhǔn)

            由“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變,鎮(zhèn)黨委以村(社區(qū))“兩委”干部、村民小組長為重點(diǎn),靶向施訓(xùn),覆蓋龍華鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”干部、村(社區(qū))“兩委”儲備人員、村民小組長280余人,以此提高龍華鎮(zhèn)各村(社區(qū))基層干部隊伍的實戰(zhàn)能力,為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力保障。

            二是培訓(xùn)師資精準(zhǔn)

            為達(dá)到良好的培訓(xùn)效果,精心安排理論素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉農(nóng)村工作、授課經(jīng)驗豐富的縣委組織部、縣委黨史研究室、縣財政局等講師群培作為授課教師,采取領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、專家學(xué)者講理論、業(yè)務(wù)骨干教方法、先進(jìn)典型傳經(jīng)驗的方式,輔以討論交流、案例研討。

            三是培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)

            此次培訓(xùn)為期四天,培訓(xùn)班精心設(shè)計了內(nèi)容豐富、形式多樣的課程體系,聚焦鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)、宅基地改革政策解讀、基層矛盾化解、黨務(wù)實用知識講解、農(nóng)村財務(wù)管理等多個方面,突出實踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,進(jìn)一步提高農(nóng)村基層干部專業(yè)化能力水平,提升推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展的工作本領(lǐng)。

            通過舉辦此次培訓(xùn)班,幫助我鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部不斷提高政治能力、履職盡責(zé)能力、群眾工作能力、抓落實能力,從根本上解決能力不足、本領(lǐng)恐慌的問題。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示,今后將對標(biāo)對表上級部署,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),積極參與到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設(shè)中,為實現(xiàn)龍華鎮(zhèn)全面振興奉獻(xiàn)自己的力量。

          鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文8

            今年來,田林縣緊緊圍繞20xx年國家考核評估反饋問題整改、鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推動鄉(xiāng)村振興等工作,及早部署、高點(diǎn)站位、系統(tǒng)謀劃,深入開展規(guī)模化、全面化、質(zhì)量化的鄉(xiāng)村振興干部教育培訓(xùn),有效提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員群眾、鄉(xiāng)村人才全面推動鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的本領(lǐng)。

            聚焦全員參與,培訓(xùn)對象“規(guī);。采取線上線下相結(jié)合、“主教室+分教室”相結(jié)合的.方式,分級分類組織開展全覆蓋大培訓(xùn)。為實現(xiàn)全員輪訓(xùn),將培訓(xùn)對象合理分類,并依托第一書記專題培訓(xùn)班、駐村工作隊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等課程,將全縣未參加專題培訓(xùn)的對象進(jìn)行全員兜底,確保鄉(xiāng)村振興干部全覆蓋參加培訓(xùn)。截至7月底,針對全體幫扶干部開展專項培訓(xùn)4期,其中舉辦全縣幫扶干部培訓(xùn)班2期、全縣基層干部鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興專項能力提升集中培訓(xùn)班2期,共11360人次參加培訓(xùn);針對鄉(xiāng)村干部(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、第一書記、工作隊員、村“兩委”干部)共舉辦鄉(xiāng)村振興干部系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)班20期,4504人次參訓(xùn)。

            聚焦履職能力,培訓(xùn)內(nèi)容“全面化”。針對新一屆縣、鄉(xiāng)、村三級領(lǐng)導(dǎo)干部、駐村工作隊員、防貧監(jiān)測信息員、村民小組(屯)長、網(wǎng)格員等對有關(guān)政策業(yè)務(wù)不熟悉問題。重點(diǎn)圍繞以發(fā)展促鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,提高幫扶工作水平突出政治和政策培訓(xùn),全面圍繞“3+1”保障、防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、易地搬遷后續(xù)扶持、脫貧人口就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口小額信貸、扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督、財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金管理、粵桂協(xié)作幫扶、“三農(nóng)”工作方法、鄉(xiāng)風(fēng)民情等培訓(xùn),幫助幫扶干部掌握鄉(xiāng)村振興方針政策和幫扶工作相關(guān)要求,盡快熟悉本縣資源稟賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人文社會等情況,盡快找準(zhǔn)幫扶切入點(diǎn),提高群眾工作能力。

            聚焦實踐提升,培訓(xùn)效果“質(zhì)量化”。打破單一的培訓(xùn)模式,采取集中視頻授課、交流研討等多層次、多類型、多渠道開展培訓(xùn)。邀請市鄉(xiāng)村振興局優(yōu)秀師資和優(yōu)質(zhì)課程,鼓勵本地師資以案例教學(xué)、專業(yè)知識教學(xué)為導(dǎo)向,打造了一批優(yōu)質(zhì)課程供鄉(xiāng)村振興干部教育培訓(xùn)使用,讓基層干部在“家門口”就能享受優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,更便捷、更及時、更有效地“補(bǔ)鈣”“充電”。同時,采取課堂授課與組織研討、情景授課、案例教學(xué)等相結(jié)合的方式,充實課堂學(xué)習(xí)模式,不斷提高鄉(xiāng)村振興干部參訓(xùn)積極性,把培訓(xùn)知識轉(zhuǎn)化為工作實踐,全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興各項工作落地見效。

          鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文9

            9月5日,湖南省在縣鄉(xiāng)基層黨員干部中開展鄉(xiāng)村振興“金秋五課”集中培訓(xùn),我縣組織基層黨員干部通過電視、網(wǎng)絡(luò)等形式集中收看學(xué)習(xí),助力鄉(xiāng)村振興。

            在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)的.學(xué)習(xí)現(xiàn)場,黨員干部們正聚精會神地觀看學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興“金秋五課”專題教學(xué)片。鄉(xiāng)村振興“金秋五課”圍繞產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、生態(tài)振興、文化振興、組織振興五大板塊進(jìn)行專題培訓(xùn),通過精選全省各地鄉(xiāng)村振興典型案例,講做法、傳經(jīng)驗、授方法,為基層黨員干部提供了一堂豐盛的學(xué)習(xí)“大餐”。

            西渡鎮(zhèn)梅花村依托美麗的田園風(fēng)光,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài),做好“農(nóng)旅融合”文章,帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,成為我縣鄉(xiāng)村振興的“排頭兵”。通過此次培訓(xùn),當(dāng)?shù)攸h員干部紛紛表示,將進(jìn)一步深刻領(lǐng)會新形勢下實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新思路、新方法,有效推動工作開展,為鄉(xiāng)村振興再添動能。

          鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文10

            為扎實推進(jìn)依法行政示范單位創(chuàng)建工作,根據(jù)《“法治行”法治宣傳平臺建設(shè)實施方案的通知》要求,縣檔案局根據(jù)本單位業(yè)務(wù)實際,大力宣傳法治示范創(chuàng)建,助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興,為全縣群眾提供及時、精準(zhǔn)、普惠、高質(zhì)的法治宣傳和法律服務(wù),現(xiàn)將該項工作作如下總結(jié)。

            一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

            按照相關(guān)文件精神,我局充分認(rèn)識全面推進(jìn)依法行政的必要性和緊迫性,把創(chuàng)建法治示范創(chuàng)建與其他各項業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,切實做到兩促進(jìn)、兩不誤。為確保創(chuàng)建工作扎實有效地開展,成立局長同志任組長,副局長同志任副組長,一般干部為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在綜合辦,由綜合辦負(fù)責(zé)全局示范單位創(chuàng)建,助推鄉(xiāng)村振興工作的組織協(xié)調(diào),并提供了相應(yīng)的政策支持和資金投入,解決機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備設(shè)施等存在的問題。為更好地開展此項工作,我局通過微信、微博、展覽館電子屏等多種形式宣傳法治示范創(chuàng)建工作。

            二、具體措施

            (一)提高政治站位,樹立大局意識,增強(qiáng)檔案服務(wù)大局的積極性。提升檔案人的服務(wù)能力,為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入動力。

            (二)發(fā)揮檔案部門職能作用,主動作為,有效指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。8月21日,我局深入縣進(jìn)黨委、鎮(zhèn)進(jìn)行工作指導(dǎo),重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村土地確權(quán)檔案、精準(zhǔn)扶貧檔案、村級檔案管理業(yè)務(wù)指導(dǎo),最大限度地提供檔案查閱利用服務(wù)。

           。ㄈ┤媛鋵嵳撸行七M(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。局駐村工作隊積極落實政策,開展入戶調(diào)查和精準(zhǔn)識別,指導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧專卷更加有效規(guī)范。

           。ㄋ模﹫猿帧皺n案姓黨”,確保檔案服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作沿著正確方向前進(jìn)。樹立了“以人民為中心”的發(fā)展理念,牢記“為黨管黨,為國守史,為民服務(wù)”的`宗旨,深入開展機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)建設(shè),提供更優(yōu)質(zhì)的檔案服務(wù),為檔案更好服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村營造良好的氛圍。最大限度滿足人民群眾在享受黨的為民惠民政策時的獲得感、幸福感,為助推鄉(xiāng)村振興,打好脫貧攻堅戰(zhàn)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

            三、存在的問題

            鄉(xiāng)村管檔人員大多是村干部擔(dān)任,流動性較強(qiáng),人員不具穩(wěn)定性,影響了部分檔案的交接工作,且參加檔案管理培訓(xùn)人員流動性也較大,導(dǎo)致檔案管理工作的培訓(xùn)力度上不去,加大了助推鄉(xiāng)村振興宣傳難度。

          鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文11

            為提高村(社區(qū))干部鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的能力水平,切實增強(qiáng)村干部參與鄉(xiāng)村振興工作的時代責(zé)任,依托本職崗位為鄉(xiāng)村振興助力獻(xiàn)策,從思想上重視鄉(xiāng)村振興工作的重要意義,不斷接受更有針對性的培訓(xùn)教育,縣委黨校于8月4日至6日組織部分村干部進(jìn)行專題培訓(xùn)。

            此次培訓(xùn)主要圍繞“三個意識”教育、農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)牧區(qū)基層黨建工作、維護(hù)穩(wěn)定、維護(hù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性純潔性、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行了專題培訓(xùn),采取了藏漢雙語的解讀方式進(jìn)行。突出黨性教育,通過黨性教育來全面提升、鞏固村干部政治領(lǐng)悟力、政治鑒別力、政治判斷力,并對擔(dān)當(dāng)方面的片面認(rèn)識進(jìn)行了綜合的糾正,不斷教育廣大村干部在謀實事、創(chuàng)新業(yè)的過程中,堅持以黨性鍛煉為基礎(chǔ)。突出觀念轉(zhuǎn)變,以新的政策為依據(jù),以身邊典型為實例,著力堅持思想轉(zhuǎn)變這一重點(diǎn),組織村干部看典型,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,相互談體會、做交流,不斷為鄉(xiāng)村振興工作注入新的思想活力。突出主題強(qiáng)意識,開展“黨員亮身份”活動,為所有參加培訓(xùn)的村干部佩戴黨徽,通過戴黨徽來引導(dǎo)村干部要時刻保持高度的政治定力,牢記宗旨意識,強(qiáng)化初心使命的責(zé)任,堅守原則底線,始終保持黨員的`政治本色。

            大家表示:回到村中,將按照培訓(xùn)內(nèi)容繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,履行好自身的職責(zé),切實為鄉(xiāng)村振興工作再獻(xiàn)新的力量,就像開展脫貧攻堅工作那樣,積極參與、努力奮斗,并發(fā)揮好“宣傳員”作用,不斷教育群眾知黨恩、感黨恩,堅定不移做到“兩個維護(hù)”。

          鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)范文12

            縣林草局堅持生態(tài)導(dǎo)向,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站職能作用,助力鄉(xiāng)村振興。

            一、大力實施林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)。

            以三北防護(hù)林、退化林分改造、農(nóng)田林網(wǎng)修復(fù)完善、濕地草原保護(hù)與治理等重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)為載體,大規(guī)模推進(jìn)國土綠化行動,改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。20xx年共組織指導(dǎo)完成造林5.06萬畝。保證各項工程建設(shè)質(zhì)量,推動和促進(jìn)造林綠化工作取得實際成效,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站充分發(fā)揮職能作用,工作人員起早貪晚工作在造林綠化一線,從規(guī)劃設(shè)計到造林整地、栽植管護(hù)全程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù),取得了明顯成效,全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活條件和農(nóng)村人居環(huán)境得到明顯改善。

            二、全力推進(jìn)村屯綠化美化。

            為了徹底改善村屯環(huán)境,提升農(nóng)村和農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件,從20xx年開始,以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)村人居環(huán)境整治為抓手,重點(diǎn)對村屯周圍、道路兩側(cè)、房前屋后、閑置空地以及村屯出入口等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行綠化美化,今年組織實施和完善村屯綠化168個,實現(xiàn)了全縣458個村屯全部綠化,努力打造“村美、業(yè)興、家富、人和”的美麗生態(tài)宜居村屯,切實提高廣大農(nóng)村居民的幸福感和獲得感。在村屯綠化中,生態(tài)護(hù)林員除完成自身管護(hù)任務(wù)外,在村屯綠化前期充當(dāng)技術(shù)員,后期充當(dāng)管護(hù)員,有效促進(jìn)了村屯綠化工作的`開展。

            三、嚴(yán)格生態(tài)護(hù)林員選聘管理。

            20xx年,我縣共選聘生態(tài)護(hù)林員1038名,比20xx年增加26人,涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn),138個行政村,管護(hù)面積林地、濕地、草原90多萬畝。選聘生態(tài)護(hù)林員,既幫助1038戶貧困戶實現(xiàn)了穩(wěn)定脫貧,又使生態(tài)環(huán)境得到有效保護(hù)。

            四、認(rèn)真開展“四到戶服務(wù)”工作。

            各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要結(jié)合自身職能,主動落實“四到戶服務(wù)”工作。

            一是政策法律宣傳到戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站通過出動宣傳車、走訪入戶等形式,大力宣傳中央、省、市、縣林業(yè)扶貧政策及相關(guān)法律法規(guī),共計發(fā)放各類宣傳單5萬多份。

            二是林農(nóng)培訓(xùn)到戶。組織開展了以普及林業(yè)基本知識、傳授林木培育、林業(yè)有害生物防治等為主的到戶培訓(xùn),幫助貧困戶了解掌握林業(yè)基本技術(shù),提升林業(yè)生產(chǎn)技能。共計到戶151戶,培訓(xùn)325人次。

            三是技術(shù)支持到戶。引導(dǎo)貧困戶采用發(fā)展經(jīng)濟(jì)林、種苗、花卉、中藥材等生態(tài)產(chǎn)業(yè),并給予一定的技術(shù)支持服務(wù),實現(xiàn)科學(xué)栽培管理。共計到戶475戶,技術(shù)支持服務(wù)1150次。

            四是涉林事項辦理到戶。通過簡化服務(wù)流程,開展“一站式、全程代理”等便民服務(wù),為貧困戶提供精準(zhǔn)服務(wù)。共計到戶46戶,辦理事項84項。

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