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          外科優(yōu)質(zhì)護理工作總結(jié)

          時間:2024-01-12 07:41:28 工作總結(jié) 我要投稿
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          外科優(yōu)質(zhì)護理工作總結(jié)

            總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編整理的外科優(yōu)質(zhì)護理工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

          外科優(yōu)質(zhì)護理工作總結(jié)

          外科優(yōu)質(zhì)護理工作總結(jié)1

            我懷著歡樂的心情走上了工作崗位,成為了一位護理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽,邁著輕巧的步子,微笑的走向患者,這是護士長教我的第一課。我本來以為“護理”只要對患者耐心,工作認真、吃苦刻苦就夠了,可事實并非這樣簡單,現(xiàn)在總結(jié)上半年工作。

            這上半年的工作,使我成長了很多。從科室舉行的“微笑服務,打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審終止,從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一位的護士,容易,可要成為一位合格的專科護士,真的不易。建立“一切以病人為中心”的觀念,尊重、知道、同情和關心病人,對病人不管性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關心病人的病情,也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時,還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助,這也是與“現(xiàn)代健康”相適應的。

            適應新時期整體護理,就要具有多方面知識,如運算機、外語、人文科學等等。新時期護理理念要求護士不光是一個健康照管著,還應是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家,必要的營養(yǎng)師等等。因此,一個合格的護士,在具有了扎實的基本功的條件下,還應不斷學習,不斷在工作中總結(jié)體會,不斷提高自己。對工作一絲不茍,認真負責。護士的臨床工作繁忙且勞累,而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦蘇醒,精力旺盛,特別是在搶救病人進程中,要做到反應迅速、靈敏、果斷,這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵照醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格學習“三基三嚴”理論,嚴格無菌操作和消毒隔離,對每一個醫(yī)囑應及時、準確的處理,并完善各項護理文書。要認真依照護理級別巡查病房,視察病人病情變化,發(fā)覺問題及時通知醫(yī)生。

            護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關系較為復雜,一不謹慎便會誤入雷區(qū),造成不愉快。作為一位合格的護士應知道集體的氣力才是強大的,斷不可脫離集體,節(jié)外生枝。一滴水只有放進大海才不會干涸,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有氣力。集體是個人聰明的源泉,是陶冶個人才能和品行的.大熔爐。一個團結(jié)協(xié)作的集體,會為了病人的健康,科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團結(jié)向上。團結(jié)就是氣力,協(xié)作是帆,人情如水,只有團結(jié)協(xié)作,人情共濟,船才會開得更穩(wěn)、更遠。

            隨著人們生活水平的提高,病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設,病人就醫(yī)知情權和醫(yī)藥知識不斷增長,護理人員很小的忽視便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,嚴格要求自己,避免與病人爭吵,認真核對并實行醫(yī)囑,規(guī)范化操作,各種操作有理有據(jù),熱情服務,努力營建一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境。

            總之,作為一位合格的護士,要酷愛本職工作,建立良好道德,有高度責任心,吃苦刻苦、踏踏實實認真工作。要不斷學習,解放思想,適應時期需求不斷提高。如果青春是一團火,那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自己一生的時間,為護理事業(yè)增光添熱。

          外科優(yōu)質(zhì)護理工作總結(jié)2

            一年來,我覺得我現(xiàn)在做的事情就是跟導醫(yī)差不多的的工作。每天跟真正的導醫(yī)在導診臺接待病人。在院領導和護理部的正確領導下,牢牢環(huán)繞以病人為中心,堅持與人為本,推動我們的工作上了一個新臺階,F(xiàn)將我的工作總結(jié)以下:

            我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通和諧、、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車、發(fā)放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介;這些事都很不起眼,但是做好了就可以為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,進而增加對醫(yī)院的好感和信任,做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評判,進而破壞醫(yī)院的整體服務形象。

            工作時間長了,有人會對我們的工作不屑一顧,認為這個工作既沒有技術含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益,又瑣碎又辛勞沒出息,如果沒有強烈的事業(yè)心和責任感,我們的工作人員的豪情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中,而豪情是最寶貴的服務特質(zhì),服務失去了豪情就像人類失去了靈魂。

            一、建立新觀念,提高了工作人員的職業(yè)責任感

            1、要為患者服好務就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相干事宜做到了然于胸,我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”,患者來就診,我們是接待員;患者來咨詢,我們是咨詢員;患者行動不便,我們是陪診員;患者對其他科室服務不滿,我們是和諧員,我們的終究目標就是想方設法滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務開啟患者心門,贏得患者信任。

            2、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活典”。作為醫(yī)院服務的第一站,每天要接觸年齡不同、性情各異的人,如何讓這些五花八門需求各不相同的'人期望而來,中意而歸,是對我們工作人員知識聰明,溝通交換能力最大的考核,不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特點技術及設備氣力,還要熟知科室的專業(yè)、診療范疇、特點及專家特點。通過自己得體的言談,廣博的知識,滿足患者的需求,贏得患者信任和認可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

            二、通過各種培訓,提高了工作人員的整體素養(yǎng)

            提升服務質(zhì)量的關鍵,在于服務人員素養(yǎng)的提高,但絕非一朝一夕之功,掌控一定的理論知識和專業(yè)技能,通過制定相干職責、制度、行動規(guī)范和專業(yè)培訓、禮儀培訓等,提高導診人員的素養(yǎng),使我們工作人員具有高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務的窗口,只有從這一高度去認識,才能主動熱情幫助前來就診的患者。

            三、對門診區(qū)域進行科學的管理,創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境

            門診病人就醫(yī)心切,常造成不必要的擁擠和爭吵,若處理不當,可導致秩序繚亂。我們護士要富有同情心,把病人當成自己的朋友、親人,知道和體諒疾病給病人帶來的痛楚和煩惱,及時掌控病人的心態(tài)和各種需求,耐心腸解答他們的問題,同時還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導工作,按序就醫(yī),保護門診秩序。另外,導診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責,比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,能大膽而有禮貌地給予指正,讓每位病人都能自覺遵照醫(yī)院的有關規(guī)章制度,共同創(chuàng)造出一個安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。

            總之“導診”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一位優(yōu)秀的導診員并不容易,不但要重視要外表端正還要時時保持積極的情緒,知道一定的溝通技能及簡單的醫(yī)學知識,更重要的是具有一顆高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,知道病人,全心全意投入到工作中。通過逐日晨會時間對所有導診人員進行培訓,好的夸獎,錯的批評,針對工作的不足連續(xù)改進,力求把導診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實際困難,同時也能對醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動作用。

          外科優(yōu)質(zhì)護理工作總結(jié)3

            本年度,我以認真負責的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務,F(xiàn)總結(jié)以下:

            一、盡職盡責,搞好護理工作

            俗語說:三分醫(yī)治,七分護理,經(jīng)過實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴格遵照醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認真書寫護理記錄,想方設法減少病人的痛楚,安安全全做好自己的工作。不論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,以及家庭醫(yī)治、保健方面的注意事項等,沒有產(chǎn)生一起與病人的.言語沖突,沒有產(chǎn)生一起因服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,遭到病人及其家屬的一致好評。

            二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作

            對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生氣力,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、體會豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講授業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的奉獻。

            三、不斷學習,提高思想業(yè)務水平

            在過去的一年里,我能夠認真學習上級的各項指導精神和規(guī)章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺保護醫(yī)院良好形象的積極性。同時,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,并堅持自學了相干的業(yè)務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積存,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

            隨著社會的發(fā)展進步,病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步堅固建立為病人服務、樹醫(yī)院形象的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。

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