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          勞工合同書樣本

          時間:2024-07-16 23:54:00 合同 我要投稿

          勞工合同書樣本

            隨著法律觀念的深入人心,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編為大家整理的勞工合同書樣本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          勞工合同書樣本

            甲方(用人單位):_____________________________。

            乙方(員工、工作人員):__________

            性別____,

            民族____,

            出生年月____________,

            文化程度____________,

            職稱__________,

            居住地址______________________,

            身份證號碼____________________

            聯(lián)系電話____________________。

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同:

            一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

            甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要,聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作,擔(dān)任__________________職務(wù)。

            二、合同期限

            甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限:

            1、合同期限為____年____個月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期(見習(xí)期)。

            2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為____________,期限自________年____月____日起,預(yù)計至________年____月____日止。

            三、工作時間

            甲方對乙方實行第____種工作制:

            1、每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制。

            2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制。

            3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制。

            四、工資待遇

            (一)工資收入構(gòu)成:

            乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

            (二)工資標(biāo)準(zhǔn):

            1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________。

            2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________。

            3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

            五、違約責(zé)任

            1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負的責(zé)任。

            2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

            六、合同爭議處理

            發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

            七、雙方需要約定的其他事項:

            ________________________________________________

            ________________________________________________

            ________________________________________________

            ________________________________________________

            ________________________________________________

            ________________________________________________。

            八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

            九、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

            十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

            十一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

           。ㄒ唬_______________________;

           。ǘ_______________________;

           。ㄈ_______________________。

            甲方(蓋章):

            法定代表(委托代理人):

            乙方(簽名):

            年 月 日

            年 月 日

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