員工福利合同

　　隨著時間的推移，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的員工福利合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《_____》，甲乙雙方就乙方員工使用甲方醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園等福利機構(gòu)和公共、公益設(shè)施，甲方為乙方員工提供服務(wù)事項，達成如下協(xié)議：

　　第一條適用范圍

　　1．1本合同所指乙方員工為與乙方簽訂勞動合同的在職人員。

　　1．2乙方應(yīng)于每年第一個月的10日前向甲方提交乙方員工名單。

　　第二條服務(wù)費用的支付方式及期限

　　2．1甲方向乙方職工提供學(xué)校、幼兒園等教育服務(wù)所產(chǎn)生的服務(wù)費用，按以下方式承擔：乙方每年向甲方支付教育經(jīng)費_________元。

　　2．2乙方職工在甲方所設(shè)立的醫(yī)院就醫(yī)，按國家的醫(yī)療_____制度執(zhí)行，不再支付其他費用。

　　2．3乙方應(yīng)于享受甲方服務(wù)當年的下一年度六個月之內(nèi)，按乙方應(yīng)負擔的比例向甲方支付享受服務(wù)當年的服務(wù)費等相應(yīng)費用。

　　第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　3．1甲方有權(quán)要求乙方按照雙方各自應(yīng)當承擔的部分承擔服務(wù)費用。

　　3．2甲方提供給乙方員工的福利標準（包括向乙方收取的學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等費用標準）應(yīng)與甲方向甲方員工提供的福利標準一致。

　　3．3甲方負責(zé)協(xié)調(diào)、處理乙方員工就甲方提供的服務(wù)所提出的合理要求，在乙方認為必要時，乙方應(yīng)給予必要的配合。

　　第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　4．1如甲方向乙方員工提供的服務(wù)違反我國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方及時協(xié)調(diào)、處理。

　　4．2乙方根據(jù)自身的情況決定提高乙方員工的福利費用標準時，應(yīng)自做出提高其員工福利費用的決定之日起一個月內(nèi)通知甲方，并以書面形式將提高標準的具體情況提交甲方。雙方應(yīng)另行商定服務(wù)費用的數(shù)額。

　　第五條其他

　　5．1如因國家法律、法規(guī)或相關(guān)政策的變動造成員工福利標準的提高或項目的增加，則服務(wù)費用按國家規(guī)定提高的幅度或增加的項目情況支付。

　　5．2甲乙雙方約定，公共、公益設(shè)施部分，由甲方建設(shè)，乙方按照投資總額的一定比例支付使用費。

　　5．3本合同有效期為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　5．4本合同自甲、乙雙方簽字蓋章并經(jīng)乙方之股東大會在關(guān)聯(lián)股東回避表決的情況下審議通過之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　負責(zé)人（簽字）：_________負責(zé)人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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