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記賬公司合同
隨著法律觀念的深入人心，合同的地位越來越不容忽視，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的記賬公司合同，歡迎大家分享。
記賬公司合同1
甲方：___________
性質(zhì)：___________
地址：___________
乙方：_____________，性別：____，出生：____年__月__日
現(xiàn)住址：________________________________________________
身份證號碼：_____________________________________________
甲方（用人單位）：___________
乙方（勞動者）姓名：_________，性別：____，民族：______，
文化程度：___________，籍貫：______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限本合同自___年___月___日起至___年___月___日止；其中試用期為3月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。
3、乙方的工作任務為：____________________________。
三、勞動保護和勞動條件
為使乙方完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為：次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準：基礎工資/月、績效每月考
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；
（3）失職、營私舞弊，對用人單位利益造成較大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責任的'。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違
2、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
甲方（蓋章）：__________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
_________年________月_______日
記賬公司合同2
合同編號：___________
甲方：___________
地址：___________
電話：___________
聯(lián)系人：___________
地址：___________
電話：___________
傳真：___________
聯(lián)系人：___________責任會計：___________
茲由甲方委托乙方代理記賬，經(jīng)雙方代表協(xié)商，達成以下協(xié)議；
一、業(yè)務范圍
乙方接受甲方委托，對甲方年月至年月的經(jīng)濟業(yè)務進行代理記賬。
二、甲方的責任與義務
甲方的責任是：建立健全企業(yè)管理制度；依法經(jīng)營，保證財產(chǎn)的安全完整；保證原始憑證的真實、合法、準確、完整；按照有關規(guī)定及時足額繳納各項稅費。
甲方的義務是：
�。�1）對本單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，必須填制或取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證；
（2）配備專人負責現(xiàn)金和銀行存款的收付，保管好所有往來單據(jù)，并定期與乙方提供的賬面數(shù)額相核對；
�。�3）指定專人做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作；
�。�4）負責向乙方提供原始憑證授權簽字人名單；
�。�5）及時向乙方提供會計核算所需要的全部有經(jīng)手人及授權簽字人簽批的原始資料和其他有關資料，并對賬務處理的真實性和完整性負責；
�。�6）對于甲方退回的要求按照統(tǒng)一會計制度規(guī)定進行更正、補充的原始憑證，應當及時予以更正、補充；
（7）按本協(xié)議規(guī)定及時足額地支付代理記賬費用；
�。�8）為乙方派出的代理記賬人員提供必要的工作條件；
�。�9）為乙方提供記賬、理賬所需要了解的生產(chǎn)、經(jīng)營等管理資料。
三、乙方的責任和義務
乙方的責任是：按照會計準則、會計制度和其他會計法規(guī)要求為甲方代理記賬，保證賬務處理的真實性、合理性和合法性。
乙方的義務是：
�。�1）根據(jù)《中華人民共和國會計法》及國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，開展代理記賬業(yè)務；
�。�2）根據(jù)甲方的經(jīng)營特點，指導甲方設計相應的會計制度；
�。�3）設計會計憑證傳遞程序，做好憑證簽收工作，指導甲方妥善保管會計檔案，并在合同終止時辦理會計工作交接手續(xù)；
�。�4）按照有關規(guī)定審核甲方提供的原始憑證、填制記賬憑證，登記會計賬冊，及時編制會計報表；
�。�5）辦理甲方各項納稅事宜；
�。�6）解釋說明甲方提出的有關會計處理、會計法規(guī)、財稅政策等的原則問題；
�。�7）對在執(zhí)行業(yè)務過程中知悉的商業(yè)秘密，負有保密義務；
（8）為甲方提供加強經(jīng)濟核算，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益等方面的建議；
四、收費標準
經(jīng)協(xié)商，乙方代理記賬收費標準為：人民幣每月元，（）甲方在合同生效后一周內(nèi)預付3個月的費用，到期后在每季度初10日內(nèi)收到會計報表時，支付下一期的費用。
全年憑證、賬簿費用為150。00元。其中包括用友套打憑證、賬簿、差旅費報銷單、費用粘貼單、工資表、財務報表、納稅申報表等。
五、服務方式
客戶選擇的服務方式為（公司取票客戶送票）
六、會計檔案保管
1、在會計年度內(nèi)，憑證、賬簿、報表等會計檔案由會計公司設專人專柜保管；
年度終了后，交由客戶自行保管，交接時雙方需在交接清單上簽字確認。
七、違約責任
1、甲方未能履行其責任，未向乙方提供真實、合法、準確、完整的`原始憑證，導致稅收方面的責任由甲方承擔；
2、由于甲方未能及時提供代理記賬所需的核算資料和工作條件，致使乙方不能按時履行合同的，乙方不承擔任何責任；
3、由于乙方原因，未能按時完成會計核算或會計核算不真實，造成一定后果的，乙方必須及時糾正并承擔相應的責任；
4、關于會計賬務出現(xiàn)的問題，辦理交接手續(xù)以前的由甲方負責，辦理交接手續(xù)以后的由乙方負責。
八、變更、解除及爭論解決方式
1、協(xié)議一方違約，另一方有權單方解除協(xié)議，造成損失由違約方承擔；
2、甲、乙雙方未經(jīng)協(xié)商，不得單方修改或終止協(xié)議，經(jīng)協(xié)商一致同意終止協(xié)議或出現(xiàn)其它法定終止情形的，協(xié)議書終止并按照相關規(guī)定辦理會計交接手續(xù)；
3、凡因執(zhí)行本合同所引起的爭論，雙方應通過平等協(xié)商解決，若協(xié)商不成，由乙方所在地法院依法解決。
九、生效
本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代理人簽字或蓋章后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同到期后，雙方如無異議，合同自動延期。
十、未盡事宜
本合同若有未盡事宜，雙方同意通過友好協(xié)商并簽署書面文件確定。
甲方：___________乙方：___________
代表簽字：___________代表簽字：___________
責任會計：___________
日期：___________日期：___________
記賬公司合同3
委托方：____（以下簡稱“甲方”）
受托方：____（以下簡稱“乙方”）
雙方經(jīng)友好協(xié)商，就代理記賬及處理相關會計事物事宜的服務，達成如下條款：
一、委托事項及期限：
�。�1）委托事項：雙方約定為□一般納稅人□小規(guī)模納稅人□非增值稅納稅人
（2）委托期限：自____年____月至____年____月。（記賬從年月開始收費）
二、委托費用及支付方式：（單位：人民幣）
�。�1）代理記賬服務收費為每月元整，辦理一般納稅人以后未發(fā)票按每月____元計，自開具發(fā)票當月起按計（不含稅款）。
（2）本合同書經(jīng)雙方簽署后，乙方一次性收取甲方賬本和報表費____元/年，甲方需在乙方提取當月記賬原始單據(jù)時支付乙方當月會計服務費。
三、雙方責任
A、乙方責任：
1、按照《新會計準則》及國際統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，利用會計知識進行每期會計事項處理。
2、乙方對從事此項代理記賬業(yè)務過程中知悉的商務秘密負有保密責任。
3、乙方每月28號至次月5號與甲方電話預約進行會計記賬資料的交接。
4、乙方代甲方購買必要的會計記賬工具和賬務載體（記賬憑證、粘貼單、會計報表、納稅申報表、賬本、報表及憑證封面等），會計用品費用由甲方按照約定承擔。
5、乙方應建立代理記賬檔案，妥善保管甲方的會計資料。
6、乙方如未按約定按時稅務申報引起的稅務處罰，由乙方承擔。
B、甲方責任：
1、甲方應保證提供會計資料及相關資料的合法、準確、真實、完整。
2、甲方應每月28號至次月5號按照相關部門的要求，提供需賬務處理月份的收入記賬聯(lián)、銀行進出原始憑證、銀行對賬單、費用單據(jù)、庫存單據(jù)、固定資產(chǎn)及其它原始單據(jù)等相關資料；由于甲方未及時移交單據(jù)或未及時移交完整做賬的原始憑證導致稅務懲罰及相關責任，由甲方承擔。
3、甲方對乙方退回的、要求按照國家統(tǒng)一會計制度之規(guī)定進行更正、補充的原始憑證，應當及時予以更正、補充，并及時通知有關生產(chǎn)經(jīng)營、財產(chǎn)變動等情況。
4、甲方對乙方所歸還的'會計資料，應按照會計檔案管理方法有關規(guī)定進行妥善保管；甲方如有事需乙方上門處理，請?zhí)崆鞍胩祛A約。
5、甲方應按照約定的條件，及時足額支付代理記賬費用，否則，由甲方完全承擔財務、稅務及其他相關責任。甲方如自己購買發(fā)票，請及時主動告知乙方發(fā)票的數(shù)量、發(fā)票的購買和繳銷日期，以便乙方及時協(xié)助甲方處理相關事項，否則，由甲方完全承擔稅務及其它相關責任。
6、當甲方接到通知，但未按時繳納稅金或乙方稅務申報時甲方申報的銀行賬上沒有足夠的資金來扣交稅金或不配合稅務等部門檢查所造成的相關經(jīng)濟責任、法律責任及其它后果由甲方負責處理承擔，與乙方無關。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
記賬公司合同4
甲方：(委托方)
乙方：(受托方)
甲方委托乙方代理記帳，根據(jù)《會計法》和財政部《代理記賬管理辦法》，簽定以下協(xié)議：
一、委托人應當履行下列義務：
(一)對本單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項，應當填制或者取得符合國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的原始憑證;
(二)應當配備專人負責日常貨幣收支和保管;
(三)及時向代理記賬機構提供真實、完整的原始憑證和其他相關資料;
(四)對于代理記賬機構退回的要求按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行更正、補充的原始憑證，應當及時予以更正、補充。
二、代理記賬機構及其從業(yè)人員應當履行下列義務：
(一)按照委托合同辦理代理記賬業(yè)務，遵守有關法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定;
(二)對在執(zhí)行業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密應當保密;
(三)對委托人示意其作出不當?shù)臅嬏幚�，提供不實的會計資料，以及其他不符合法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的要求，應當拒絕;
(四)對委托人提出的有關會計處理原則予以解釋。
三、業(yè)務范圍：
1)根據(jù)委托人提供的`原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告;
2)對外提供財務會計報告;編制和提供財務會計報告要符合《會計法》的有關規(guī)定和稅務部門的要求，內(nèi)容真實、準確;
3)向稅務機關提供稅務資料;
4)會計資料傳遞程序和簽收手續(xù)：做好憑證簽收工作，指導甲方妥善保管會計檔案;
4)按有關規(guī)定審核甲方提供的原始憑證，填制記帳憑證，登記會計帳冊，及時編制會計報表;
5)在每月月度結束后15天內(nèi)，向甲方報告核算結果和會計報表;
6)對委托方有關會計法規(guī)和財稅政策等問題，提供咨詢意見，并可根據(jù)委托方的要求提供財務分析報告;
7)如委托方需要變更工商營業(yè)執(zhí)照的有關內(nèi)容，并相應變更國稅和地稅登記內(nèi)容的，按市場價格的70%收費。
四、代理記帳收費：
經(jīng)協(xié)商，乙方代理記帳收費標準為人民幣每月元，按月支付。另外，每年一次性收取150元帳簿費。
五、合同有效期：
本合同自雙方代表簽字之日起生效，有效期為年，并在本合同約定的全部事項完成之前有效。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、合同終止：
委托人、受托人終止委托合同應當辦理的會計交接事宜。
甲方：乙方：
代表：代表：
年月日?年月日
記賬公司合同5
甲方（用人單位全稱）：________________________________
乙方（勞動者姓名）：__________________________________
【勞動合同期限】
第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第________種形式。
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年____月____日起至年月____日止。
�。ǘo固定期限：自________年____月____日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤訽_______年____月____日起至工作任務完成止。其中訂立第________項合同的，雙方約定的試用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。
【工作內(nèi)容和工作地點】
第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事_____崗位（工種）工作。工作地點為_____________。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
第四條甲方按工作標準經(jīng)考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。
【勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護】
第五條甲方應建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第六條甲方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和提供必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家、省、市規(guī)定，定期為乙方進行健康檢查。
第七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的.義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第八條甲方嚴格執(zhí)行國家、省、市有關工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，乙方有權拒絕執(zhí)行，不視為違反勞動合同。
第九條甲方按國家、省、市有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
【工作時間和休息休假】
第十條甲方安排乙方執(zhí)行第________種工作制。
�。ㄒ唬藴使r：乙方每日工作時間________小時，每周工作________小時。
�。ǘ┚C合計算工時：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
�。ㄈ┎欢〞r：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報同級勞動保障行政部門批準后實行。
第十一條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權利。
第十二條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過________小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過________小時，每月不超過________小時。
【勞動報酬】
第十三條甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的________。勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。
按本勞動合同約定乙方的工作崗位（工種），甲方支付乙方的工資標準為________元月（周）�？冃ЧべY（獎金）根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。乙方在試用期期間的工資標準為________元月（周）。
第十四條甲方于每月________日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。即：
（一）工作日安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的________%的工資報酬。
�。ǘ┬菹⑷瞻才乓曳焦ぷ鞯模才乓曳酵葧r間補休或者支付乙方不低于工資的________%的工資報酬。
�。ㄈ┓ǘü�(jié)假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的________%的工資報酬。
第十六條甲方建立工資正常調(diào)整機制。在勞動合同履行期間，甲方根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當調(diào)整乙方的勞動報酬。
【社會保險和福利待遇】
第十七條甲方按國家、省、市有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費，乙方應繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。
第十八條在勞動合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。
第十九條女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術期間的待遇，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。
第二十一條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：________________________。
甲方：（蓋章）________________
時間：________年____月____日
乙方：（簽字）________________
時間：________年____月____日
記賬公司合同6
甲方（用人單位）（以下簡稱甲方）：______________
乙方（勞動者）（以下簡稱乙方）：________________
為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。
一、勞動合同期限
雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。期限為_____個月。其中試用期個月，從___________年______月___日至___________年______月___日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同（續(xù)訂合同時不在實行試用期）
3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。
三、工作時間和休假
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：
1、實行標準時工作制
每周工作_______天，每天工作_______小時。
2、實行不定時工作制
乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。
（二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月日前未工資發(fā)放日；
�。ǘ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。
4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的'承包協(xié)議執(zhí)行。
五、勞動紀律
甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模贤葱�
1、勞動合同期滿的；
2、已完成一定的工作任務為合同期限的；
3、勞動合同職業(yè)培訓教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的；
4、在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的；
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；
6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
7、公司被依法宣告破產(chǎn)的；
8、法律、行政法規(guī)的其他情形。
�。ǘ┍竞贤�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
�。ㄈ┮曳接上铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤�
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的；
3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設備和生產(chǎn)安全造成重大損失的；
4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的；
5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的；
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的；
7、請人代工的；
8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的；
9、以弄虛作假手段建立勞動關系的；
10、被依法追究刑事責任的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同，但應當提前_______日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的；
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
（五）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。
�。┮曳接邢铝星樾沃磺也环系谄邨l第（三）款條件的，甲方不得解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、在本單位連續(xù)工作滿______年，且距法定退休年齡不足_________年的（員工本人要求解除除外）；
5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（七）乙方解除勞動合同，應當提前_______日以書面形式通知甲方。
（八）由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)；（提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同）；
2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4、未依法為勞動者繳納社會保險費的；
5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。
�。ň牛┊斠曳皆趧趧雍贤跐M后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。
�。ㄊ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；但必須提前________日通知對方。
八、社會保險和福利
�。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；
（二）乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關法律、法規(guī)、政策執(zhí)行；
（四）乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關規(guī)定執(zhí)行。
九、違反勞動合同的責任
�。ㄒ唬┯捎诋斒氯艘曳降倪^程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
�。ǘ┊斒氯擞捎诓豢煽咕艿脑虿荒苈男泻贤�，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男�、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任。
�。ㄈ┮曳接捎诠ぷ骰蛏a(chǎn)的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術培訓的，當乙方違反培訓協(xié)議時，按培訓協(xié)議條款執(zhí)行。
（四）在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。
十、雙方約定的其他事項
�。ㄒ唬┘追綉獙⑵髽I(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤婪ㄓ喠⒑�，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。
�。ㄋ模┍竞贤皇絖_____份，甲乙雙方各執(zhí)______份。
（五）雙方協(xié)商簽訂的培訓協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。
十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址、郵編、收信人、當面送達。
甲方：____________________
法定代表人（簽字）______________
___________年______月___日
乙方：__________________
法定代表人（簽字）______________
___________年______月___日
記賬公司合同7
委托人（甲方）：__________________________
受托人（乙方）：北京通程在線科技有限公司
茲有__________________________________________（甲方）因經(jīng)營管理的需要，特聘請xx市xx會計服務有限公司（乙方）的中國注冊稅務師、會計師為本企業(yè)辦理稅務、涉稅會計事務的常年顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、服務期限
為期______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作范圍
�。�1）現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)、規(guī)章咨詢，最新稅收政策釋疑。
�。�2）辦稅實務指導、稅收自查指導。
（3）協(xié)調(diào)稅務關系、調(diào)節(jié)稅務爭議、開展稅法許可范圍內(nèi)的納稅籌劃。
（4）指導企業(yè)處理涉稅會計事務，解答疑難問題。
三、雙方責任
甲方的責任：
�。�1）及時向乙方提供履行顧問工作職責所需要的協(xié)議、合同、章程、文件、憑證等相關資料，并對所提供的`有關業(yè)務資料的真實性、合法性負責。如果甲方提供的資料不真實、不合法、不完整，致使乙方提供錯誤的咨詢意見，從而招致第三方追究時，應由甲方承擔全部責任。
�。�2）為乙方委派人員的工作提供必要的條件及合作。
�。�3）按照本合同約定及時足額支付顧問費用。
乙方的責任：
�。�1）咨詢顧問意見必須符合國家法律、法規(guī)及行政規(guī)章的有關規(guī)定。
�。�2）對履行顧問職責過程中所獲得的相關信息負有保密義務，該保密義務不受本協(xié)議約定服務期限的限制而持續(xù)有效。
�。�3）在執(zhí)行業(yè)務過程中應充分照顧到甲方的合法利益。
�。�4）對甲方提出的有關咨詢問題負有及時解釋的責任。
�。�5）按照本合同約定及時完成各項工作任務。
四、工作方式
1、乙方每月保證3至4次定期到甲方所在地接受咨詢；臨時咨詢事項雙方另行約定時間。
2、對甲方涉及到與政府有關部門及其他社會中介機構的需要乙方出面辦理的委托聯(lián)系事項，根據(jù)甲方的授權及時辦理。
3、乙方在服務期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做他用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承擔任何責任。
五、服務費用
1、甲方同意按下述規(guī)定向乙方支付顧問服務費：
�。�1）每年服務費總額：人民幣______________元。
�。�2）服務費每半年結算一次，每次結算金額__________元。結算方式為：_______；結算時間為：首期收費為本協(xié)議簽訂生效后的次月，后期收費時間順延六個月。
�。�3）如甲方無故終止履行協(xié)議已收的顧問費不退，如乙方無故終止協(xié)議已收的顧問費全部退還甲方。
（4）如因委托代理的事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在了解實際情況后，與乙方協(xié)商酌情調(diào)增顧問費用。
2、其他相關費用
（1）乙方在與相關政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時，如需必要應酬的必須經(jīng)甲方同意并由甲方主持，該項應酬費用由甲方承擔。
�。�2）乙方到外埠為甲方辦理業(yè)務所發(fā)生的必要的交通、住宿及飲食費用由甲方承擔。
六、特別約定
1、乙方受托幫助甲方向政府有關部門爭取優(yōu)惠政策的，根據(jù)委托項目的受益總金額的一定比例由甲方向乙方支付服務費，支付方法雙方另行簽訂補充協(xié)議予以明確。
2、_______________________________________________________________________
七、違約責任
按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的規(guī)定承擔違約責任。
八、未盡事宜另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效率。本協(xié)議期滿后，若雙方無異議，本協(xié)議繼續(xù)有效。
九、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：___________
代表（簽字）：___________
___年_____月_____日
乙方（公章）：___________
代表（簽字）：___________
___年_____月_____日
記賬公司合同8
甲方（用人單位）___________________
乙方（員工） ____________________________
為保護企業(yè)和勞動者合法權益，依法確定勞動關系，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動民法典》（以下簡稱《勞動民法典》）等有關法律法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限：從________年____月____日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從________年____月____日起至任務完成時止。完成任務的標志是。
�。ǘ⒃囉闷跒開________個月（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）：
乙方的工作地點根據(jù)崗位責任要求，乙方要在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務，與甲方簽訂勞動合同后，不得同時受聘其他公司或個人（包括不得兼職），只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下，乙方才可以在其他用人單位從事兼職行為，否則甲方可以立即解除合同并不需要支付任何補償金。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。工作崗位職責要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。甲方可以按照規(guī)章制度及考核結果隨時調(diào)整乙方的工作崗位，包括晉升與降職。乙方不適應本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r，甲方有權決定對其培訓或調(diào)整工作崗位。并有權按照乙方新崗位確定乙方工資標準，實行以崗定薪，崗變薪變。經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，乙方依然不能勝任工作的，甲方有權解除勞動合同。
三、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周至少休息____日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü�(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
�。ǘ┮曳矫吭禄竟べY為元（試用期基本工資為元），是計算加班工資等非基本工資勞動報酬的唯一基數(shù)，不低于當?shù)卣畹凸べY標準，由公司按崗位性質(zhì)決定基本工資數(shù)額，公司有權按考核結果調(diào)整崗位及相應的基本工資，每月發(fā)放；但正常工作時間工資即基本工資不包括下列各項（下列各項不作為加班工資的計算基數(shù)）：
�。ㄒ唬┛冃И�、年終獎以及業(yè)務提成等；
（二）無確定支付周期的勞動報酬，如一次性獎金、津貼、補貼等。
�。ㄈ└黝愌a貼、全勤獎、津貼、獎金、工資工齡等除正常工作時間外的各種工資及福利待遇。
（三）加班費：在經(jīng)過無加班工資36小時加班后，員工如還有通過正常程序經(jīng)批準后的加班的，則以基本工資為基數(shù)，結合考勤上的加班時間計算平時、公休、法定節(jié)日加班費，按每月發(fā)放。
（四）甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
�。ㄎ澹┮曳郊倨诠べY及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
�。┘追揭驎簳r經(jīng)濟周轉(zhuǎn)困難或不可抗拒力，不能按照上述規(guī)定時間支付工資報酬的，應當提前七天以書面形式告知乙方，并明確支付的日期。因工資計算標準不明確或計算方式不當造成甲方少付乙方工資的，或者乙方拒絕領取的，不屬于無故拖欠或克扣工資。下列情況之一的，不屬于無故克扣行為：
1、甲方依法代扣代繳乙方應當繳納的個人所得稅的；
2、甲方依法代扣代繳的應當由乙方個人負擔的各項社會保險費用的；
3、法院判決、規(guī)定中要求甲方代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以從乙方工資中扣除的其他費用的。
五、社會保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘滓译p方按照國家____省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨追綉磭襙___省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷，甲方應按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭襙___省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭襙___省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、規(guī)章制度
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
�。ǘ┮曳綉袷貒襙___省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
�。ㄈ┮曳阶杂X遵守國家____省、市計劃生育的有關規(guī)定。
�。ㄋ模┮曳竭`反規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權依照法律法規(guī)以及規(guī)章制度給予處分或解除勞動合同。
（五）乙方有下列行為之一的，經(jīng)批評教育不改的，甲方可以分情況根據(jù)規(guī)章制度、勞動紀律以及法律、法規(guī)給予處分或經(jīng)濟處罰：
1、違反勞動紀律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工、沒有完成工作任務或銷售任務的`；
2、無正當理由不服從工作分配和調(diào)動、指揮，或者無理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆，影響工作秩序和社會秩序的；
3、玩忽職守，違反技術操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者規(guī)章指揮，造成事故，使人民生命、財產(chǎn)遭受損失的；乙方有上述行為，情節(jié)嚴重，觸犯刑律的，由司法機關依法懲處。由于乙方違法行為或不良社會行為而給甲方形象造成巨大傷害的，甲方可根據(jù)本公司的規(guī)章制度對乙方予以相應的處分直至解除勞動合同。
八、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除勞動合同。
�。ㄈ┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；
6、被依法追究刑事責任的。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
（六）有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為需要約定的其他事項：
�。ㄒ唬┍竞贤瑮l款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜可由雙方協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。
甲方：___________
________年____月_____日
乙方：___________
________年____月_____日
記賬公司合同9
甲方：___________
乙方：___________
茲由甲方委托乙方代理記賬，經(jīng)雙方代表協(xié)商，達成以下協(xié)議；
一、業(yè)務范圍乙方接受甲方委托，對甲方即日起的經(jīng)濟業(yè)務進行代理記賬。
二、甲方的責任與義務甲方的責任是：建立健全企業(yè)管理制度；依法經(jīng)營，保證財產(chǎn)的安全完整；保證原始憑證的真實、合法、準確、完整；按照有關規(guī)定及時足額繳納各項稅費。
甲方的義務是：
�。�1）對本單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，必須填制或取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證；
�。�2）配備專人負責現(xiàn)金和銀行存款的收付，保管好所有往來單據(jù)，并定期與乙方提供的賬面數(shù)額相核對；
�。�3）指定專人做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作；
�。�4）負責向乙方提供原始憑證授權簽字人名單；
�。�5）及時向乙方提供會計核算所需要的全部有經(jīng)手人及授權簽字人簽批的原始資料和其他有關資料，并對賬務處理的真實性和完整性負責；
�。�6）對于甲方退回的要求按照統(tǒng)一會計制度規(guī)定進行更正、補充的原始憑證，應當及時予以更正、補充；
�。�7）按本協(xié)議規(guī)定及時足額地支付代理記賬費用；
�。�8）為乙方提供記賬、理賬所需要了解的生產(chǎn)、經(jīng)營等管理資料。
三、乙方的責任和義務乙方的責任是：按照會計準則、會計制度和其他會計法規(guī)要求為甲方代理記賬，保證賬務處理的真實性、合理性和合法性。
乙方的義務是：
�。�1）根據(jù)《中華人民共和國會計法》及國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，開展代理記賬業(yè)務；
（2）根據(jù)甲方的經(jīng)營特點，指導甲方設計相應的會計制度；
（3）設計會計憑證傳遞程序，做好憑證簽收工作，指導甲方妥善保管會計檔案，并在合同終止時辦理會計工作交接手續(xù)；
�。�4）按照有關規(guī)定審核甲方提供的原始憑證、填制記賬憑證，登記會計賬冊，及時編制會計報表；
（5）辦理甲方各項納稅事宜；
�。�6）解釋說明甲方提出的'有關會計處理、會計法規(guī)、財稅政策等的原則問題；
（7）對在執(zhí)行業(yè)務過程中知悉的商業(yè)秘密，負有保密義務；
�。�8）為甲方提供加強經(jīng)濟核算，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益等方面的建議；
四、收費標準經(jīng)協(xié)商，乙方代理記賬收費標準為人民幣每月元。甲方在合同生效后每月在收到會計報表時，支付當期的費用。
五、違約責任
1、甲方未能履行其責任，未向乙方提供真實、合法、準確、完整的原始憑證，導致稅收方面的責任由甲方承擔；
2、由于甲方未能及時提供代理記賬所需的核算資料和工作條件，致使乙方不能按時履行合同的，乙方不承擔任何責任；
3、由于乙方原因，未能按時完成會計核算或會計核算失誤，造成一定后果的，乙方必須及時糾正并承擔相應的責任；
4、關于會計賬務出現(xiàn)的問題，辦理交接手續(xù)以前的由甲方負責，辦理交接手續(xù)以后的由乙方負責。
六、爭論解決方式凡因執(zhí)行本合同所引起的爭論，雙方應通過平等協(xié)商解決，若協(xié)商不成，由乙方所在地法院依法解決。
七、生效本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代理人簽字或蓋章后生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、未盡事宜本合同若有未盡事宜，雙方同意通過友好協(xié)商并簽署書面文件確定。
甲方：___________
日期：___________
乙方：___________
日期：___________
記賬公司合同10
甲方：___________
乙方：___________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方受聘于甲方事宜，達成如下協(xié)議，并共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條、本合同有效期自___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、工作內(nèi)容
第二條、乙方同意受聘于甲方_________部，任一職。
三、勞動保護和勞動條件
第三條、乙方每日工作8小時，每周工作40小時。工作時間標準為：周一至周五9：00—18：00，其中1小時為用餐時間。
四、勞動報酬
第四條、乙方每月工資為伍仟陸佰圓整人民幣，包括所有津貼及有關費用在內(nèi)。甲方應于下月的15號向乙方支付上月工資。根據(jù)國家有關規(guī)定，甲方將在乙方工資中代為扣繳乙方應繳納的稅款及個人需支付的社會保險費用。甲方每年支付12個月工資給乙方。
第五條、甲方有權根據(jù)乙方的工作實績對乙方工資進行調(diào)整。但不得低于當時市政府規(guī)定工資的最低標準。
五、保險福利待遇
第六條、乙方根據(jù)中華人民共和國有關規(guī)定享受國家規(guī)定的節(jié)假日、工休假日、婚喪假、產(chǎn)假等，同時享受符合甲方規(guī)定的有關假期。
第七條、乙方每工作滿一年將享有公司規(guī)定的帶薪年假（11天），該假期乙方在試用期滿后方可享用。年假原則上在自然年度內(nèi)休完。
第八條、甲、乙雙方應根據(jù)中華人民共和國及工作所在地有關社會保險制度的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷及住房公積金等社會保險費用。
第九條、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險等按工作所在地有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
第十條、乙方在甲方公司工作期間有保守商業(yè)秘密的義務，在簽署勞動合同的同時亦需簽署公司制定的《奧邁思員工手冊》。
第十一條、乙方如出現(xiàn)曠工、遲到等違反勞動紀律的行為，甲方有權根據(jù)本公司規(guī)章制度扣除相應工資，或給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十二條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應變更相應內(nèi)容。
第十三條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法改造履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容、
第十四條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十六條、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日前以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的'工作的；
2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第十三條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第十七條、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十五條終止或解除合同：
1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第十八條、乙方解除合同亦應于三十日前以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十九條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十條、下列情形之一，甲方違反勞動合同規(guī)定條件的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金；
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十一條、下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第二十二條、下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：
1、乙方患病或者負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的；
3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第二十三條、甲方解除合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
第二十四條、支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第二十五條、乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
第二十六條、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓的人員，應向甲方償付培訓費及因培訓而發(fā)生的相關費用。培訓費用的賠償應遵循逐年遞減的原則。
九、當事人約定的其它內(nèi)容：
第二十七條、甲方制定的《員工手冊》和《保密承諾書》為本合同不可分割的組成部分。
第二十八條、本合同未盡事宜或與今后中華人民共和國有關規(guī)定相悖的，按有關國家規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條、乙方必須認可，在簽署此合同前，對此合同的解釋有充分細致的了解。
第三十條、本合同以中文文本為準。
第三十一條、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第三十二條、本合同自甲、乙雙方簽字后生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
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