分紅的合同
現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的分紅的合同，希望對大家有所幫助。
分紅的合同1
我國《公司法》規(guī)定“公司股東作為出資者按投入公司的資本額…享有所有者的資產權益”。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。
下面就是以xxx有限公司為例的分紅協議書： xxxxxxxx有限公司合作股東協議
一、xxxxxxxx綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由xx和xxx共同注冊，xxx和xxxxx以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協議。
二、股東及其出資入股情況：
xx公司，現金出資人民幣450萬元，并以合作公司注冊股東名義參與經營;
xx，現金出資人民幣30萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;
xxxxx，現金出資人民幣20萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;
xxxx，無現金出資，但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經營。
以上現金出資用于合作公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。
三、合作公司的辦公地址：
四、職務和分工：
xxx擔任合作公司的執(zhí)行董事，主管決定合作公司的經營項目和內部事務;
xxx擔任合作公司的董事兼任總經理，負責公司的業(yè)務經營和管理;
xxxx擔任合作公司的董事兼任副總經理，協助執(zhí)行董事和總經理參與公司的日常經營和管理;
xxxxx擔任公司法人代表職務，配合執(zhí)行董事對外執(zhí)行合作公司的相關事務。
五、利潤分配方式：
合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本后的利潤部分每次均
按照xx占59%、xxxx占21%、xxxx占19%、xx占1%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。
六、經營資金的'增加：
如合作公司出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資;
如有股東出現不能夠或不愿意再增加出資的情
況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執(zhí)行董事和至少一名其他股東同意為準。
七、退股方式：
每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執(zhí)行董事提出書面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結算，然后再將該股東的現金出資退回。如合作公
司沒有盈利，則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。
八、本協議簽定于20xx年1月 日，一式四份，全體股東簽字后生效，每位股東各執(zhí)一份。
九、簽字生效：
xx xxx xxx xx
證件號碼 證件號碼 證件號碼 證件號碼
電 話 電 話 電 話 電 話
聯系地址 聯系地址 聯系地址 聯系地址
分紅的合同2
甲方：
乙方：
電話：
電話：
身份證號碼：
身份證號碼：
為了規(guī)范合伙人的行為，保護合伙企業(yè)及其合伙的合法利益，甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協議。
第一條合伙宗旨
甲、乙雙方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發(fā)展的原則，共同經營事務。
第二條合伙企業(yè)概況
名稱：
經營性質：
第三條出資
1、自年月日前，公司（凱締會所）的所有財產為甲方個人財產。
2、合伙期間甲、乙雙方的出資，為共有財產，不得隨意請求分割。
3、合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
4、在合伙期間，合伙人的出資和所有以合伙名義取得的收益均為合伙企業(yè)的財產。
5、年月日起，甲、乙雙方所有的出資行為必須經雙方協商，雙方商議后才能出資。除此外視為個人行為。
6、年月日（含當天）后的所有出資，除甲、乙雙方共同簽署的《出資認可書》有效外，其他一切出資行為視為個人行為。
7、除以上雙方所認可的出資方式外，其他出資方式視為個人行為，凡是以個人行為的'方式出資的，其出資納為共有財產。
第四條合伙期限
合伙期限為年，自年月日起，至年月日止。
第五條盈（虧）分配
1、合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
2、盈（虧）分配的方式以甲、乙雙方所認可的實際營業(yè)額為依據，經雙方核實后所確認實際凈利潤（虧損）為準，按甲方%，乙方%比例分配利潤和承擔（虧損）。
3、合伙企業(yè)的利益分配、虧損，如另有變動的，其具體方案由甲、乙雙方共同協商決定，雙方共同協商后所達成的方案用書面方式為準，甲乙雙方簽字后生效。
4、盈（虧）分配周期定于的號。
第六條委托執(zhí)行人
經甲、乙雙方協商后，商定如下：
1、由執(zhí)行合伙企業(yè)事務。
2、由執(zhí)行庫管和會計事務（可指派和直接管理）。
3、執(zhí)行合伙企業(yè)事務的，應當依照約定如實的向報告事務執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經營狀況。
4、執(zhí)行或由指定擔任庫管和會計事務的人員，應當依照約定如實的向報告財務狀況和庫存。
5、由和共同監(jiān)督合伙企業(yè)資金儲存。
6、資金保管由和各自指定一人管理，實行卡和密碼分開管理制度。
7、每天的營業(yè)額，除正常和雙方認可的必要開支外，其余的全部存入銀行。
第七條執(zhí)行人的職責
企業(yè)事務的執(zhí)行人對全體合伙人負責，并行使下列職責：
1、對外開展業(yè)務，訂立合同；
2、主持合伙企業(yè)的日常生產經營、管理工作；
3、擬定合伙企業(yè)利潤分配或者虧損分擔的具體方案；
4、制定合伙企業(yè)內部管理機構的設置方案；
5、制定合伙企業(yè)具體管理制度或者規(guī)章制度；
6、提出聘任合伙企業(yè)的經營管理人員；
7、制定增加合伙企業(yè)出資的方案；
8、每月向其他合伙人報告合伙企業(yè)事務執(zhí)行情況以及經營狀況、財務狀況；
9、除以上規(guī)定外，對合伙企業(yè)有關事項作出決議時，須經雙方協商；
10、如遇突發(fā)事件，需要雙方協商又無法通知另一方時，由甲（）方提出處理方案，經在場的員工（公司內部）投票決定和建議。
第八條其他合伙人的權利：
1、有權監(jiān)督執(zhí)行事務的合伙人、檢查其執(zhí)行合伙企業(yè)事務的情況；
2、為了解合伙企業(yè)的經營狀況和財務狀況，有權查閱賬簿；
3、合伙人分別執(zhí)行合伙企業(yè)事務時，其他合伙人有權對合伙人執(zhí)行的事務提出異議。
第九條企業(yè)事務的決定
企業(yè)下列事務必須經全體合伙人同意：
1、動用或挪用合伙企業(yè)所有財產；
2、改變合伙企業(yè)名稱；
3、轉讓或者處分合伙企業(yè)的知識產權和其他財產權利；
4、向企業(yè)登記機關申請辦理變更登記手續(xù)；
5、以合伙企業(yè)名義為他人提供擔保；
6、聘任合伙人以外的人擔任合伙企業(yè)的經營管理人員；
7、新合伙人入伙及合伙人的退伙；
8、合伙人與本合伙企業(yè)進行交易；
9、合伙人增加對合伙企業(yè)的出資，用于擴大經營規(guī)�；驈浹a虧損；
10、依照合伙協議約定的有關事項。
第十條禁止行為
合伙人在合伙期間有下列情形之一時，必須禁止：
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙企業(yè)名義進行業(yè)務活動；
2、除全體合伙人同意外，禁止合伙人與本合伙企業(yè)進行交易；
3、禁止合伙人從事損害本合伙企業(yè)利益的活動。
如合伙人違反上述各條，其業(yè)務獲得的利益歸本合伙企業(yè)，造成損失按實際損失賠償。
第十一條合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，征得他方同意后，雙方需簽訂書面變更《補充協議》協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經各方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第十二條補充與附件
本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同各方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、關聯條款的內容，對本合同提出合理意見。甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的效力。
第十三條合同的效力
1、本合同自各方簽字并按手印之日起生效。
2、本協議一式兩份，每份三頁，甲方、乙方、各一份，均具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充協議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
簽訂地點：
簽訂地點：
年____月____日
年____月____日
分紅的合同3
甲方：
乙方：
為感謝銷售經理對公司的信任，感謝銷售經理在過去一年中對公司的付出和努力，為了能夠讓大家和公司共同發(fā)展，長久合作。把公司經營好，把公司經營強，公司和銷售經理共同努力，共謀發(fā)展。烏魯木齊XX公司(以下簡稱"甲方")，公司銷售經理(以下簡稱"乙方")，經甲乙雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的.原則基礎上，特簽訂本協議書：
第一條：甲方經營項目及范圍
經營項目：烏魯木齊XX公司銷售代理的_________________________________________項目。
第二條 ：項目銷售點子分紅
項目的銷售點子占銷售成交額的_ __%,銷售推廣和項目的銷售管理有公司負責。
第三條：合同期限、甲乙雙方權利義務
該合同期限 年 月 日至 年 月 日 。
甲方權利及義務：
1、在合同期限內甲方為乙方建立分紅檔案。
2、甲方在乙方合同書簽訂后，甲方每個月向乙方公布項目的財務情況。
乙方的權利及義務：
第四條：合同
甲方向乙方提供該項目銷售期間與乙方有關的銷售業(yè)績，待代理項目的開發(fā)商結算銷售傭金，將乙方應結資金予以結清。
第五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第六條：爭議解決辦法，如果發(fā)生爭議，雙方協商解決;協商不成的，通過相關調解機構調解;最終可以到有管轄權的人民法院起訴。
第七條：本合同自簽訂之日起成立并生效。
第八條：本合同為銷售經理內部分紅合同，任何個人債務與本合同無關，本合同不可作抵押或轉讓。
第九條：未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議與本協議同等有效。
甲方： 乙方：
簽字蓋章： 簽字蓋章：
負責人： 負責人：
聯系電話： 聯系電話：
簽訂日期： 簽訂日期：
分紅的合同4
甲方：
乙方：
為激勵乙方更好的工作，進一步提高甲、乙雙方的經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，甲方同意以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為此，雙方特訂立以下協議條款：
一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(干股)：指甲方名義上獎勵的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而對甲方及其任何資產均無所有權和其他權利，虛擬股不得轉讓、抵押、和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共X%的虛擬股(干股)，即甲方每年將年終稅后凈利潤的X%分給乙方作為分紅獎勵。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅獎勵。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅獎勵比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅獎勵比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例獲取分紅獎勵，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關,乙方不能據此認為其在甲方享有相應的'股權，亦不得將該虛擬股(干股)作為其在甲方擁有資產的依據而對外明示或暗示;乙方無論是否與甲方解除勞動關系，均不得要求甲方折價兌現或收購其虛擬股(干股)。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者因乙方違反勞動合同約定或甲方的規(guī)章制度而解除勞動關系，或者乙方因其他任何原因離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可無論因何種原因解除勞動關系，則本協議自動終止失效。如勞動關系解除的上一年度已分配了分紅獎勵，則該分紅獎勵無需退還甲方，但解除勞動關勞動關系當年的分紅獎勵不再分配給乙方，全部歸甲方所有。
5、本協議之約定不影響甲方與乙方之間的正常勞動關系，乙方在獲得本協議約定的虛擬股(干股)期間，仍享有雙方所訂勞動合同約定的權利。
三、權利義務
1、乙方獲得虛擬股(干股)，無需投入實物、土地使用權、貨幣、有價證券等。
2、乙方須保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在履行本協議過程中,如因乙方過錯本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此給甲方或第三方造成的直接損失及可得利益損失,由乙方全部承擔。
4、乙方在甲方工作期間，未經甲方書面同意，不得在其他任何第三方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
5、乙方對甲方的盈虧狀況有知情權，以利于年終統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配分紅獎勵之前補充。對最終確定的年終稅后可分配凈利潤值，甲乙雙方均應予以認可。
四、協議解除
1、因乙方工作不稱職或損害了甲方或第三方利益，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
2、乙方因個人原因提出解除勞動關系、并經甲方書面同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
3、除以上兩條約定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。
五、爭議的解決
因履行本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如協商不成，任何一方可向桂林市秀峰區(qū)人民法院提起訴訟。
六、其他規(guī)定
1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：XXXXXXXXX 乙方(公章)：XXXXXXXXX
法定代表人(簽字)：XXXXXXXXX 法定代表人(簽字)：XXXXXXXXX
20xx年XXXX月XXXX日 20xx年XXXX月XXXX日
分紅的合同5
甲方：___________________________
乙方：_____________________(投資方)
___________________________公司(以下簡稱“甲方”)現因發(fā)展需要，_______________________(以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣__________________元整(小寫_________元)，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
第一條甲方經營項目及范圍。
____________，提供____________業(yè)務。
第二條投資方式與流程
原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金實付。
流程：將資金存入公司賬戶簽訂《投資分紅協議書》執(zhí)行協議書
第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
合同期限為_________年，即是_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣__________________元整(小寫_________元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。在合同期限內，甲方愿向乙方按每支付本金回報_________元整(小寫_________元)(本項款項按工資發(fā)放)，_________年合計人民幣__________________元整(小寫_________元)，并且甲方以年度利潤的百分之_________(_________%)向乙方分紅。
第四條撤資方式
1.自然撤資。
本合同期為_________年，同合期滿后，甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足_________年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償_________年本利息回報總額的_________倍即__________________元整(小寫_________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3.乙方要求撤資。
在合同期內，不足_________年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償_________年本金回利息報總額的_________倍即__________________元整(小寫_________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4.甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規(guī)定的.價值。本合同終止。
第五條本協議
一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
附件一：
“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以年度核算，公司總收益減去總開支�？傞_支含辦公場所費、設備設施、辦公費用、項目成本、員工工資及公司運營中產生的費和稅等一切經營費用。共_________股，每1股按_________萬元自愿購買，投資回報、分紅收益一覽表。投資本金金額年度利潤分紅比本金利息回報(可以按工資發(fā)放)按月回報按年回報_________年合計
甲方： 乙方：
(簽章) (簽章)
日期_____________________
分紅的合同6
甲方：
乙方：
丙方：
為了激勵乙方更好的工作，也為了使三方進一步提高經濟效益，實現“利益分享、風險共擔”的激勵原則，充分調動乙方的積極性，以最終確保完成工作任務。本著自愿原則，經雙方友好協商，甲方同意以干股方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立協議如下：
一.定義。除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1干股：指甲方名義上的股份，干股持有者不是指甲方的實際股東，干股的持有者僅享有參與甲方年終利潤的分配權，而無股份所有權和其他股東權利，干股不得轉讓和繼承。
1.2分紅：指甲方年終按照章程可分配的利潤。
1.3分紅風險基金：指丙方在每個會計年度提取可得紅利的10%作為分紅風險基金存放在甲方(可累積);若甲方當年沒有可分配利潤，可以從分紅風險基金中計提。
1.4所有數據以甲方財務確認并公布的數據為準。
二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方%干股。
2.1乙方取得的.干股股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方持有資產的依據。
2.2.計算方法：
乙方年終可得分紅為乙方的當年干股數乘以每股當年可供分紅的利潤。
三、分紅的取得。
在扣除各自應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1在每個會計年度，根據經營情況，在每年的月日前，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
3.2乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲
四、合同期限。
合同期限的延續(xù)。本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署新的書面協議。
五、合同終止。
本合同于合同到期日終止，除非雙方按第四條規(guī)定續(xù)約。
六、雙方持續(xù)的義務。
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定，雙方仍須遵守。
七、保密義務。
7.1乙方對本協議的內容承擔保密義務，除非事先征得甲方的許可，不得向任何第三人泄露本協議中乙方所得干股、股數及分紅等情況。
7.2乙方對在工作中接觸到涉及到甲方和丙方的任何工作資料、文件等，除根據法律法規(guī)規(guī)定向國家機關披露的情況之外，不得向任何其他第三人泄露。
八、違約。
8.1如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協議第7條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。
九、如本協議書的條款發(fā)生變更，需要雙方重新簽署確認生效。
十、本合同一式叁份，叁方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽署：乙方簽署：
日期：20xx年x月x日 日期：20xx年x月x日
丙方簽署：
日期：年月日
分紅的合同7
甲方：
乙方：
為感謝銷售經理對公司的信任，感謝銷售經理在過去一年中對公司的付出和努力，為了能夠讓大家和公司共同發(fā)展，長久合作。把公司經營好，把公司經營強，公司和銷售經理共同努力，共謀發(fā)展。烏魯木齊匯元偉業(yè)房產經紀有限公司(以下簡稱“甲方”)，公司銷售經理(以下簡稱“乙方”)，經甲乙雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書：
第一條：甲方經營項目及范圍
經營項目：烏魯木齊匯元偉業(yè)房產經紀有限公司銷售代理的________項目。
第二條：項目銷售點子分紅
項目的銷售點子占銷售成交額的銷售推廣和項目的銷售管理有公司負責。
第三條：合同期限、甲乙雙方權利義務
該合同期限 年 月 日至 年 月 日 。 甲方權利及義務：
1、在合同期限內甲方為乙方建立分紅檔案。
2、甲方在乙方合同書簽訂后，甲方每個月向乙方公布項目的財務情況。
乙方的權利及義務：
第四條：合同
甲方向乙方提供該項目銷售期間與乙方有關的`銷售業(yè)績，待代理項目的開發(fā)商結算銷售傭金，將乙方應結資金予以結清。
第五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第六條：爭議解決辦法，如果發(fā)生爭議，雙方協商解決;協商不成的，通過相關調解機構調解;最終可以到有管轄權的人民法院起訴。
第七條：本合同自簽訂之日起成立并生效。
第八條：本合同為銷售經理內部分紅合同，任何個人債務與本合同無關，本合同不可作抵押或轉讓。
第九條：未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議與本協議同等有效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
分紅的合同8
甲方：
地址：
乙方：
地址：
一、定義，下列用語含義如下：
1、股份：指公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣______萬元。
2、虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓、出售和繼承。
3、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、公司根據每位員工等額年工資或年度獎金一次性無償授予公司員工虛擬股，當所有虛擬股總額達到注冊資本的______%，公司有權停止授予。單個員工所持虛擬股股份不得超過公司注冊資本_____%。
三、員工取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；員工不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
四、每年會計年終，根據公司的稅后利潤分配虛擬股的利潤，
五、員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊資本的比例與當年可分配凈利潤的乘積確定。
六、分紅的取得。在扣除應交稅款后，公司按以下______方式將員工可得分紅給予員工。
1、在公司確定分紅的三十個工作日內，公司將員工可得分紅支付給員工。
2、員工取得的`虛擬股分紅以人民幣形式和虛擬股支付。現金分紅比例計劃利潤/上年利潤超出利潤第一年80%全額發(fā)放第二年60%全額發(fā)放第三年40%全額發(fā)放。
七、員工在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據雙方簽訂的勞動合同享受公司給予的其他待遇。
八、期限
1、該計劃期限為_____年，于_____年____月____日開始，并于_____年____月____日屆滿。
2、該計劃期限的續(xù)展：本計劃于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續(xù)展本計劃期限。
九、終止
1、計劃終止：a、該計劃于到期日終止；b、如公司和員工雙方的勞動合同終止，員工因該計劃享受的分紅權隨之終止，與虛擬股相關的一切權利自動消失。
十、保密義務。員工對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
十一、違約
1、如員工方違反《勞動合同法》相關條款和公司的相關制度，公司有權提前解除本合同。
2、如員工違反本計劃的第7條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。
十二、爭議的解決
1、友好協商如果發(fā)生由本計劃引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
2、仲裁如果雙方協商不成，則將該爭議提交公司所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
分紅的合同9
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)
乙方系甲方的骨干員工, 對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:
第一條：
甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。<稅后可分配利潤即：
每月稅后凈利潤—公司發(fā)展基金（凈利潤x10%）>
第三條：
分紅條件
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：
分紅方式：
甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：
分紅與股權。 乙方按25 %比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25 %的股權。
第六條：
乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：
雙方履行本協議發(fā)生爭議，雙方應友好協商，協商不成的.，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：
本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方： 乙方： 法定代表人： 合同簽訂地:
分紅的合同10
甲方：_________ (以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
身份證號_________
住址：_________________________
乙方系甲方的骨干技術管理人員，甲方為激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：_________
1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.虛擬股(干股)：指甲方名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1.3.乙方：系甲方的骨干技術管理人員，受聘于甲方公司負責工程設計和公司管理工作。
2.分配方式：_________
2.1.甲方在協議期限內，按月(每月底最后一個星期五前后)向乙方支付工資貳萬圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的，則甲方前期按月向乙支付的.工資(合計：______________元人民幣)為當年最后分配結果。
2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入。
2.3.乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應15%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可;乙方離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。
2.5.簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照人民幣_______________元/月的待遇領取勞動報酬，享有國家法定節(jié)假日的正常休息時間。
2.6.為方便乙方開展工作，甲方為乙方提供代步車輛一臺，生活住房一套，為其子女安排上學。
3.權利義務：
3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務拓展工作，以適應生產經營的需要;
3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3.4.在執(zhí)行協議過程中，由于乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔。
3.5.乙方在甲方處工作期間，領銜開展設計類業(yè)務，以便與甲方的生產與工程業(yè)務信息形成互補，積極提升甲方在鋼結構領域的知名度。設計類業(yè)務收入歸乙方支配，不納入公司業(yè)務收范圍之內。
3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
4.協議期限：
4.1.本協議期限為伍年(從簽定之日起生效)。
4.2.協議到期后，在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協議前，本協議繼續(xù)有效。
5.協議解除情形：
5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
5.2.乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲、乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.4條的規(guī)定處理。
5.4.本協議終止后，本協議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務：乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7.爭議的解決：因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規(guī)定：
8.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫就，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
分紅的合同11
甲方（用人單位名稱）：
法人代表：
地址：
乙方（受雇員工）：
性別：
出生年月日：
最高學歷：
居民身份證號碼： （或其他有效身份證件號碼）： 家庭住址：
乙方通訊地址：
乙方聯系電話：
根據甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：
一、分紅協議期限
甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協議期限。
1、有固定期限協議：從年日起至年
2、無固定期限協議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現時止。 本協議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、分紅協議的依據及計算辦法
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
2、在次年的.一月底二月初影樓年終結算時影樓稅后利潤按下列順序分配： 彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利
根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節(jié)，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創(chuàng)造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規(guī)定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關于本協議期限及其他
1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅
2、分紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續(xù)簽。
3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后，雙方即全面享有本協議項下的各項權利并負擔本協議項下的義務以及附隨義務。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表： 乙 方：
公 章： 公 章：
簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
分紅的合同12
甲方：_________________________
乙方：_________________________
為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(干股)：指店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與
店(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理潛力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)能夠提升至30%，具體約定雙方可另行協議。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動協議或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前________年已進行了分紅，前________年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動協議約定的待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的.投入。
2、乙方需保證勝任并用心完成甲方的工作，用心努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在執(zhí)行協議過程中，由于乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協議期限
1、本協議期限為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營狀況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。
五、協議解除情形
1、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
2、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
3、除以上兩款規(guī)定外，在任何狀況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規(guī)定處理。
4、本協議終止后，本協議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協議的資料承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議資料，則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。
八、其他規(guī)定
1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
分紅的合同13
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（投資方簡稱乙方）
現因甲方發(fā)展需要，乙方向甲方投入資金人民幣______元整（大寫______元），經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
第一條、甲方經營項目及范圍
經營項目：_______________
經營范圍：_______________
第二條、投資方式
1、原則：產權為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
2、方式：現金支付，自甲乙雙方簽訂本合同后______日內，乙方應將資金存入公司賬戶。
第三條、合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務
1、投資收益合同期限為______年，即______年______月______日至______年______月______日。
3、在合同期限內，甲方愿向乙方按每______（月/年）支付本金回報______元整（大寫______元），年合計支付人民幣______元整（大寫______元），并且甲方以年度利潤______%向乙方分紅。
第四條、撤資方式
1、自然撤資
本合同期滿后，甲方向乙方發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2、甲方要求乙方撤資
在合同期內，甲方要求乙方撤資，在已過的時間里甲方向乙方按發(fā)放紅利和本金回報，同時甲方向乙方賠償該合同期限時間本金利息回報總額的雙倍即______元整（大寫______元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、乙方要求撤資
在合同期內，乙方要求甲方撤資，甲方在已過的時間里甲方向乙方按發(fā)放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時乙方應向甲方賠償合同期限時間本金回報利息總額的雙倍即______元整（大寫______元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、甲方破產撤資
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2款規(guī)定的.價值。本合同終止。
第五條、爭議解決
甲乙雙方因履行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，應當友好協商解決。如協商不成，有權向各自向所在地人民法院起訴。
第六條、其他
本協議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
法人代表：
身份證號碼：
簽訂日期：______年______月______日
乙方：
法人代表：
身份證號碼：
簽訂日期：______年______月______日
分紅的合同14
甲方：
乙方： （投資方）
�。ㄒ韵潞喎Q“甲方”）現因發(fā)展需要， （以下簡稱“乙方”）
向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
第一條 甲方經營項目及范圍。
第二條 投資方式與流程
原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金實付。
流程：將資金存入公司賬戶或者私人 簽訂《投資分紅協議書》 執(zhí)行協議書
第三條 合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
合同期限為三年，即是年 月 日至年 月 日。 乙方愿向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每 支付本金回報 元整（小寫 元）（本項款項按工資發(fā)放），三年合計人民幣 元整（小寫 元），并且甲方以年度利潤的 百分之 （ ％）向乙方分紅。
�。ㄔ斠姼郊徽f明）
第四條 撤資方式
1.自然撤資。
本合同期為三年，同合期滿后，甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即 元整（小寫元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3.乙方要求撤資。
在合同期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月
或按年發(fā)放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即 元整（小寫元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4.甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規(guī)定的價值。本合同終止。
第五條 本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的'附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
附件一：
“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以年度核算，公司總收益減去總開支。總開支含辦公場所費、設備設施、辦公費用、項目成本、員工工資及公司運營中產生的費和稅等一切經營費用。
甲方： 乙方：
（簽章） （簽章）
法人代表：電話：
二零 年 月 日 二零 年 月 日
分紅的合同15
為了發(fā)揮股份合作制企業(yè)的優(yōu)勢，保證企業(yè)順利運作和不斷發(fā)展，經全體股東共同協商，達成如下協議：
一、全體股東根據xxxxx;指政府的某文件）關于股份合作制企業(yè)試點意見，一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業(yè)，定名為：xxxxx（以下簡稱企業(yè)）。
企業(yè)注冊地址：xxxxx 。
二、企業(yè)的性質和組織形式為股份合作制。企業(yè)是營利性企業(yè)法人。企業(yè)注冊資本總額為 xx萬元人民幣，由xx家法人共同出資其中xx%，其余xx%由個人出資。股東以其出資額對企業(yè)承擔有限責任，企業(yè)以其全部資產對企業(yè)債務承擔責任。企業(yè)的一切活動嚴格遵守國家法律、法規(guī)和有關政策條例規(guī)定，并受國家法律、法規(guī)保護。
三、企業(yè)的經營宗旨：
充分發(fā)揮股份合作制企業(yè)的優(yōu)勢，面向國內外市場，積極發(fā)展多元化經營，全力追求最優(yōu)經營業(yè)績和利潤的最大化，為全體股東提供優(yōu)厚的回報。
四、企業(yè) 的經營范圍：
主營：xx、xx、 xx。
兼營：xx、xx、xx、xx。
五、企業(yè)的經營方式：xx、xx、xx、 xx。
六、企業(yè)堅持入股自愿、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。
七、企業(yè)的股本總額為全體股東認繳股本的總和，并由股東一次認足。股東一經入股，在企業(yè)辦理工商登記后不得退股。
企業(yè)設置優(yōu)先股和普通股兩種股權。其中優(yōu)先股的股利每年按其出資額的xx%派發(fā)。（注：企業(yè)也可不設優(yōu)先股）
八、企業(yè)在辦理注冊登記后向股東簽發(fā)記名的出資證明書，作為股東的入股證明和分紅依據。
九、股東的出資額按下列原則解交到位：
全體股東在本協議簽字后x個月內，必須按協議向企業(yè)籌備組辦理入股資產移交和認繳出資的手續(xù)。移交、認繳手續(xù)完結后，其入股資產和出資歸企業(yè)法人所有。
十、企業(yè)正式設立后，一年內股東不得轉讓其全部或部分股份，一年后需轉讓股份的，按企業(yè)章程的有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、股東各方應完成組建企業(yè)的以下有關事項：
1、股東各方共同委托xxxx作為企業(yè)籌備組負責人，負責辦理組建企業(yè)的申請手續(xù)，并負責完成下列工作：
（1）組建企業(yè)籌備工作機構及配備工作人員；
�。�2）向有權審批企業(yè)的部門申報企業(yè)組建的有關申請報告及文件資料；
�。�3）負責向全體股東辦理出資清繳手續(xù)；
（4）向工商行政管理部門申請開業(yè)登記注冊，并負責辦理稅務登記、銀行開戶等手續(xù)；
�。�5）負責企業(yè)籌備過程中全體股東委托的其它事宜。
2、其他股東負責完成下列工作：
�。�1）各自認繳的出資額按本協議規(guī)定的時間到位；
�。�2）提供工商登記的有關資料，協助辦理工商登記；
�。�3）負責企業(yè)籌建工作機構委托的其它事宜。
十二、股東會是企業(yè)的'最高權力機構。股東會由全體股東組成，股東會每年至少召開一次。股東會的權利和義務在企業(yè)章程中另行規(guī)定。
十三、企業(yè)董事會是股東會的常設權力機構。由創(chuàng)立會選出董事會成員，企業(yè)正式注冊登記之日董事會方可正式行使職權。
董事會由xx名董事組成，董事任期xx年，可連選連任。董事會設董事長（企業(yè)法定代表人）一名，副董事長xx名，董事會可根據需要出聘請資深人士擔任名譽董事長、董事會顧問。董事會職權在企業(yè)章程中另行規(guī)定。
十四、企業(yè)設立監(jiān)事會，對董事會及其成員和經理（廠長）、高級管理人員及其他管理人員行使監(jiān)督職能。監(jiān)事會成員由xx人組成，任期xx年，可連選連任。監(jiān)事會的職權在企業(yè)章程中另行規(guī)定。
十五、企業(yè)經理（廠長）在董事會領導下全面負責企業(yè)的日常經營管理和行政管理工作，執(zhí)行董事會決議，對董事會全面負責。
十六、企業(yè)設經理（廠長）一名，經理（廠長）由董事會聘任；副經理（副廠長）和其他高級管理人員協助經理（廠長）工作，對經理（廠長）負責。
十七、經理（廠長）任期為xx年，可連聘連任。
十八、董事長、經理（廠長）不得在其他經濟組織兼職，不得從事與本企業(yè)有競爭或損害本企業(yè)利益的活動。
十九、企業(yè)根據經營管理的需要，由經理（廠長）負責按照精簡、高效的原則，提出設立相應的經營管理機構的方案，經董事會批準后，由經理（廠長）負責組織和領導。
二十、經理（廠長）的職權在企業(yè)章程中另行規(guī)定。
二十一、企業(yè)按照國家有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅費。企業(yè)的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定，交納個人所得稅。
二十二、企業(yè)按照國家規(guī)定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人，配備專業(yè)人員負責管理財務工作，企業(yè)財務接受全體股東的監(jiān)督。
二十三、企業(yè)的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。企業(yè)的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。
二十四、企業(yè)財務部門在每一個會計年度終了的第一個月內，由經理（廠長）負責編制上一個會計年度的資產負債表、損益表和利潤分配方案，提交董事會和股東會審查批準。
二十五、企業(yè)當年實現的利潤總額依法繳納規(guī)定的稅費后，其凈利潤按以下順序分配：
1、彌補虧損（指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損）；
2、提取公積金15%（經股東會批準可增加提取比例）；
3、提取公益金5%；
4、支付優(yōu)先股股利；
5、支付普通股股利。
企業(yè)發(fā)放股利可采用現金、出資證明書及其它有價證券的方式。
二十六、企業(yè)稅后凈利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前，不得分配股利。企業(yè)根據經營情況對普通股股利的分配實行上不封頂，下不保底。企業(yè)無盈余時，原則上不得分配股利。
二十七、企業(yè)破產或終止時，按國家有關規(guī)定進行清算，企業(yè)破產以其全部資產清理為限。
二十八、由于不可抗力的原因，企業(yè)組建后連續(xù)三年虧損，無力繼續(xù)經營時，經全體股東一致同意，并報原審批機關批準，可宣告企業(yè)終止并進行清算。
二十九、任何股東未按協議第九條規(guī)定如期繳納出資時，每逾期一個月，違約股東應向企業(yè)繳付認股額的xx%作為違約金。無正當理由拒付違約金的，取消其股東資格。
三十、因任何股東違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應賠償企業(yè)的實際損失外，守約股東都有權要求其退出企業(yè)。
三十一、任何股東不得用企業(yè)的名義進行違法活動。如發(fā)生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。
三十二、由于不可抗力的原因，使本協議無法繼續(xù)履行，企業(yè)設立失敗，任何股東均不負違約責任，企業(yè)籌備組應負責退還股東的全部出資。創(chuàng)立過程中已開支的費用，由全體股東按其股份比例分攤。
三十三、凡因執(zhí)行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。
三十四、按照本協議規(guī)定的各項原則所制定的企業(yè)章程為本協議的組成部分，全體股東均應遵守。
三十五、本協議經訂立協議的全體股東簽字蓋章，并經審批部門審核后生效。
三十六、本協議的未盡事宜，由訂立協議的全體股東協商解決，必要時可對本協議作補充。補充協議必須交審批部門備案，補充協議限于企業(yè)創(chuàng)立會召開之前。
三十七、股東出資見下表： 單位：元
股東名稱出資金額股東簽名(蓋章)
三十八、本協議于20xx年 月 日在xxxx簽訂。協議一式xx份，企業(yè)管理部門及訂立協議的股東各執(zhí)一份，其余分別報送審批機關、體改、工商部門。
年 月 日
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