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          當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>合同>變更合同

          變更合同

          時(shí)間:2024-10-17 02:49:36 合同 我要投稿

          關(guān)于變更合同范文匯總十篇

            在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的變更合同10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          關(guān)于變更合同范文匯總十篇

          變更合同 篇1

            出借人:

            借款人:

            借款人因________________之需要,向出借人申請(qǐng)借款,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)簽訂本合同,以確認(rèn)各方權(quán)利與義務(wù)。

            第一條借款金額 人民幣_(tái)_______________,小寫(xiě)________________。

            第二條 借款用途 借款人保證本合同項(xiàng)下借款不用于非法活動(dòng)。

            第三條 借款期限____,自____年____月____日起至____年____月____日止。

            第四條 借款利率和計(jì)息方式。本合同項(xiàng)下借款利率為月息____ %,利息從借款發(fā)放之日起計(jì)算,每月____日前借款人必須向出借人支付當(dāng)月利息,最后一月利息與本金一并支付,利隨本清。

            第五條 違約金 借款人應(yīng)按本合同約定償還借款本息,如未按規(guī)定的時(shí)間支付利息或本金,借款人應(yīng)向出借人支付違約金________元/天。

            第六條 提前還款(指全額借款)。借款人若提前還款,應(yīng)提前15天書(shū)面通知出借人。提前歸還借款的`,除按使用天數(shù)計(jì)息外,應(yīng)額外支付________的利息。

            第七條 借款人承諾:保證按期償還借款本息;因借款人違約導(dǎo)致出借人提起訴

            訟時(shí),借款人除承擔(dān)本金和利息外,還需向出借人支付違約金以及承擔(dān)出借人實(shí)

            現(xiàn)借款債權(quán)和抵押權(quán)的全部費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)和訴訟費(fèi)等。

          變更合同 篇2

            1、根據(jù)本條的規(guī)定,在一般情況下,只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,即可變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。這就是說(shuō):首先,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商達(dá)成的協(xié)議,當(dāng)然也可以協(xié)商變更;對(duì)于勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,只要是經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致而達(dá)成的,都可以經(jīng)協(xié)商一致予以變更。其次,對(duì)變更勞動(dòng)合同,用人單位和勞動(dòng)者之間應(yīng)當(dāng)采取自愿協(xié)商的方式,不允許合同的一方當(dāng)事人未經(jīng)協(xié)商單方變更勞動(dòng)合同。一當(dāng)事人未經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人同意任意改變合同內(nèi)容的,在法律上是無(wú)效行為,變更后的內(nèi)容對(duì)另一方?jīng)]有約束力,而且這種擅自改變合同的做法也是一種違約行為。再次,勞動(dòng)合同的變更只是對(duì)原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容作修改、補(bǔ)充或者刪減,而不是對(duì)合同內(nèi)容的全部變更。對(duì)勞動(dòng)合同所要變更的部分內(nèi)容,當(dāng)事人雙方通過(guò)協(xié)商后,必須達(dá)成一致的意見(jiàn)。如果在協(xié)商過(guò)程中,有任何一方當(dāng)事人不同意所要變更的內(nèi)容,則就該部分內(nèi)容的合同變更就不能成立,原有的合同就依然具有法律效力。最后,在變更過(guò)程中必須遵循與訂立勞動(dòng)合同時(shí)同樣的原則,即遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

            2、根據(jù)本法第四十條第三款的規(guī)定,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位在提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。由此可以確定,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,是勞動(dòng)合同變更的一個(gè)重要事由。

            所謂“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”,主要是指:

            (1)訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止。勞動(dòng)合同的簽訂和履行必須以不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定為前提。如果合同簽訂時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生修改或者廢止,合同如果不變更,就可能出現(xiàn)與法律、法規(guī)不相符甚至是違反法律、法規(guī)的情況,導(dǎo)致合同因違法而無(wú)效。因此,根據(jù)法律、法規(guī)的變化而變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容是必要而且是必須的。

            (2)用人單位方面的原因。用人單位經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)或者根據(jù)市場(chǎng)變化決定轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等。用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不是一成不變的,而是根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)或者根據(jù)市場(chǎng)變化可能會(huì)經(jīng)常調(diào)整自己的經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),這就不可避免地發(fā)生轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目情況。在這種情況下,有些工種、產(chǎn)品生產(chǎn)崗位就可能因此而撤銷(xiāo),或者為其他新的工種、崗位所替代,原勞動(dòng)合同就可能因簽訂條件的改變而發(fā)生變更。

            (3)勞動(dòng)者方面的原因。如勞動(dòng)者的身體健康狀況發(fā)生變化、勞動(dòng)能力部分喪失、所在崗位與其職業(yè)技能不相適應(yīng)、職業(yè)技能提高了一定等級(jí)等,造成原勞動(dòng)合同不能履行或者如果繼續(xù)履行原合同規(guī)定的.義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者明顯不公平。

            (4)客觀方面的原因。這種客觀原因的出現(xiàn)使得當(dāng)事人原來(lái)在勞動(dòng)合同中約定的權(quán)利義務(wù)的履行成為不必要或者不可能。這時(shí)應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)合同有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。主要有:

           、儆捎诓豢煽沽Φ陌l(fā)生,使得原來(lái)合同的履行成為不可能或者失去意義。不可抗力是指當(dāng)事人所不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、意外事故、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

           、谟捎谖飪r(jià)大幅度上升等客觀經(jīng)濟(jì)情況變化致使勞動(dòng)合同的履行會(huì)花費(fèi)太大代價(jià)而失去經(jīng)濟(jì)上的價(jià)值。這是民法的情勢(shì)變更原則在勞動(dòng)合同履行中的運(yùn)用。

          變更合同 篇3

            尊敬的xxx 先生/女士:

            您好!由于您的工作崗位發(fā)生變動(dòng),致使原勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議上的公司主體、工作崗位名稱(chēng)與現(xiàn)名稱(chēng)不符,為保障您和公司的相關(guān)權(quán)益,xx分公司將認(rèn)可您在前公司xxx0 年12 月14 日至xxx 年5 月31 日的.工齡,并計(jì)入您在xx分公司工齡進(jìn)行工齡工資核算,公司需要與您重新簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議,重簽起始時(shí)間為您異動(dòng)至xx分公司時(shí)間xxx 年6 月1 日。祝您在新的工作崗位上一切順利!

            此致

            xx倉(cāng)儲(chǔ)管理有限公司xx分公司

            人力資源部

          變更合同 篇4

            勞動(dòng)合同的變更,是指勞動(dòng)合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,用人單位和勞動(dòng)者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就已訂立的勞動(dòng)合同條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充或廢止部分內(nèi)容的法律行為。

            勞動(dòng)合同變更程序如下:

            (1)提出變更的要約:用人單位或勞動(dòng)者提出變更勞動(dòng)合同的要求,說(shuō)明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的.條件,請(qǐng)求對(duì)方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。

            (2)承諾:合同另一方接到對(duì)方的變更請(qǐng)求后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行答復(fù),明確告知對(duì)方同意或是不同意變更;

            (3)訂立書(shū)面變更協(xié)議:當(dāng)事人雙方就變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,取得一致意見(jiàn)后簽訂書(shū)面變更協(xié)議,協(xié)議載明變更的具體內(nèi)容,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

            當(dāng)勞動(dòng)合同出現(xiàn)履行障礙時(shí),法律允許雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),對(duì)原勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和變更。有下列情形之一的,合同雙方可以變更本合同:

            (1)在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

            (2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)合同雙方協(xié)商一致的;

            (3)由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的。不可抗力是指當(dāng)事人所不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、意外事故、戰(zhàn)爭(zhēng)等;

            (4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

            (5)勞動(dòng)者的身體健康狀況發(fā)生變化、勞動(dòng)能力喪失或部分喪失、所在崗位與其職業(yè)技能不相適應(yīng)、職業(yè)技能提高了一定等級(jí)等,造成原勞動(dòng)合同不能履行或者如果繼續(xù)履行原合同規(guī)定的義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者明顯不公平;

            (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。由于勞動(dòng)法未明確規(guī)定勞動(dòng)合同變更需采用書(shū)面形式,實(shí)踐中用人單位隨意變更勞動(dòng)合同的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,如隨意調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位,隨意降低勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重?fù)p害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,為了規(guī)范勞動(dòng)合同變更行為,勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

            勞動(dòng)合同變更肯定是針對(duì)可變更、可撤銷(xiāo)勞動(dòng)合同而言的,如果本身就不屬于可變更的合同,當(dāng)然也就談不上再變更了。

          變更合同 篇5

          ***********公司:

            我 (舊)公司于 年 月 日與貴公司簽訂的周轉(zhuǎn)材料租賃合同,合同編號(hào)為: 因我公司自身原因,現(xiàn)將全部權(quán)利義務(wù)于 年 月 日轉(zhuǎn)至 公司。原合同項(xiàng)下 (舊)公司的權(quán)利義務(wù)由******(新)公司承繼,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

            1、原*****舊)公司與貴項(xiàng)目部簽訂的周轉(zhuǎn)材料租賃合同(合同編號(hào): )繼續(xù)有效,其權(quán)利義務(wù),債權(quán)債務(wù)自 年 月 日由(新)公司承繼,并繼續(xù)履行至合同終止。

            2、截止 年 月 日雙方已確認(rèn)累計(jì)產(chǎn)生租賃費(fèi) 元,共支付租賃費(fèi) 元,其余未付款項(xiàng) 元及后期產(chǎn)生的`所有租賃費(fèi)用由******(新)公司代為承繼。并請(qǐng)貴公司將租賃費(fèi)用直接付至******(新)公司賬戶內(nèi),開(kāi)戶名稱(chēng): 賬號(hào): 開(kāi)戶銀行:

            由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由****(舊)公司承擔(dān),與貴公司無(wú)關(guān)。

            3、******(新)公司全部接受原合同內(nèi)容中乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)。

            附件:公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證并加蓋各自公章、雙方法人身份復(fù)合件加蓋公章本人簽字。(舊)公司名稱(chēng)(章)法人簽字:日期:附件:公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證并加蓋各自公章、雙方法人身份復(fù)合件加蓋公章本人簽字。

            (舊)公司名稱(chēng)(章)

            法人簽字:

            日期:

          變更合同 篇6

            根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì)原《勞動(dòng)合同書(shū)》做如下變更:

            一、乙方同意甲方根據(jù)工作(生產(chǎn))需要,安排在____________崗位(工種)工作。工作地點(diǎn):______________________ 。

            二、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工時(shí)制度:

            (1) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。即每日工作八小時(shí),每周工作四十小時(shí)。

            (2) 不定時(shí)工時(shí)制。即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不受固定工作時(shí)數(shù)限制的工時(shí)制度。

            (3) 綜合計(jì)算工時(shí)制。即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以_____為周期,總工時(shí)_____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度。

            三、按《專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議清單》所列培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議內(nèi)容,作為原合同重新約定的條款,甲乙雙方共同遵守。

            四、按《規(guī)章制度告知清單》所列規(guī)章制度內(nèi)容,作為原合同在勞動(dòng)報(bào)酬、企業(yè)規(guī)章制度等方面重新約定的條款,甲乙雙方共同遵守。

            五、甲方在安排乙方加班、執(zhí)行休息休假制度、社會(huì)保險(xiǎn)與福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及其他約定事項(xiàng)時(shí)必須按新《勞動(dòng)合同法》的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            六、其他未盡事宜應(yīng)以工會(huì)與企業(yè)簽訂的《集體合同》中相關(guān)條款為依據(jù),甲乙雙方共同遵守。

            七、本《勞動(dòng)合同變更書(shū)》原《勞動(dòng)合同書(shū)》為不可分割的部分,具有同等法律效力。

            八、本《勞動(dòng)合同變更書(shū)》一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

            甲方(蓋章) 乙方(簽名)

            法定代表人

            或委托代理人(簽章)

            簽訂日期: 年 月 日

          變更合同 篇7

            (一)合同變動(dòng)

            1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

            2.合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

            3.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

            (1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

            (2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

            (3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

            4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

            (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;

            (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的';

            (3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;

            5.在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

            (1)合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的;

            (2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;

            (3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

            (4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

            6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第3款第(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。

            7.乙方被開(kāi)除,勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

            (二)約定事項(xiàng)(格式)

            1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為 元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為 元。

            2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 元。

            3.甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共 元。

            4.除國(guó)家規(guī)定以外,在 情況下,甲方可解除合同。

            5.除國(guó)家規(guī)定以外,在 情況下,乙方可解除合同。

            6.計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法: 7.其他需約定事項(xiàng):

            8.還有一些工安事項(xiàng),如作業(yè)安全問(wèn)題,上下班安全問(wèn)題及理賠。

          變更合同 篇8

            甲方:AA公司

            乙方:(員工工號(hào):)

            經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,對(duì)雙方在年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同第條第款作如下變更:

            一、變更后的內(nèi)容

            二、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效。

            三、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方:AA公司乙方(簽字):

            勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)范例一:甲方:______乙方:______經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)___年___月___日簽訂的.勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人或委托代理人(簽章)日期:年月日日期:年月日勞動(dòng)合同變更協(xié)議

            法定代表人或委托代理人:

            年月日年月日

          變更合同 篇9

            用人單位(甲方):

            地 址 :

            員工姓名(乙方):

            員工身份證號(hào)碼 :

            經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,同意變更甲、乙雙方于**年**月**日簽訂的《勞動(dòng)合同》中的部分內(nèi)容,本協(xié)議書(shū)作為《勞動(dòng)合同》的'附件,具法律效力。具體變更內(nèi)容如下:

            1、第 條 項(xiàng)變更為:

            2、第 條 項(xiàng)變更為:

            本變更協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

          變更合同 篇10

            合同號(hào):

            甲方:

            乙方:

            甲乙雙方于年 月 日簽訂了 (合同名稱(chēng)) 合同(合同號(hào): ,下稱(chēng)“原合同” )。由于 原因,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上,對(duì)原合同內(nèi)容作出如下變更,并由雙方共同遵守:

            1、原合同條款:

            現(xiàn)修改為:

            2、原合同條款:

            現(xiàn)修改為:

            3、刪除原合同條款:

            4、生效及其它

            本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的`內(nèi)容外,原合同中的其他條款仍然適用,對(duì)雙方有約束力。

            本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式份,雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。

            甲方: 乙方:

           。ㄉw章) (蓋章)

            法定代表人: 法定代表人:

            簽字:

            簽字: 1

            地址:北京海淀區(qū)雙清路同方大廈A座2層 地址: 郵政編碼:100084郵政編碼: 經(jīng)辦人: 經(jīng)辦人: 電話: 電話:

            開(kāi)戶銀行: 開(kāi)戶銀行: 帳號(hào):帳號(hào):

            年

            月日 2 年月日

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