畢業(yè)生簽合同

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為大家收集的畢業(yè)生簽合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

畢業(yè)生簽合同1

　　甲方 (用人單位) 乙方 (實習(xí)生)

　　單位名稱： 姓名：

　　企業(yè)性質(zhì)： 性別：

　　法定代表人：身份證號碼：地址：現(xiàn)住址：郵政編碼：

　　第一條協(xié)議期限和工作內(nèi)容月日起至__年__月__日止，即乙方取得畢業(yè)證書止。

　　(一)實習(xí)期間乙方應(yīng)聽從指導(dǎo)人員的安排，虛心學(xué)習(xí)，認真完成指定任務(wù);工作內(nèi)容如需調(diào)整，在協(xié)商一致的原則下進行。

　　(二)實習(xí)工作地點：_________________________________________。

　　第二條實習(xí)工作時間及勞動保護

　　(一)實習(xí)期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調(diào)整時間，則協(xié)商一致后，按調(diào)整后的執(zhí)行。

　　(二)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時間。

　　(三)甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　(四)在甲方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權(quán)利、義務(wù)。

　　第三條實習(xí)報酬及福利

　　(一)乙方實習(xí)期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。

　　(二)甲方發(fā)薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。

　　第四條社會保險

　　(一)乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會保險的義務(wù)。

　　(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償?shù)念~度為賠償額度。

　　第五條協(xié)議變更、解除、終止

　　(一)協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當(dāng)任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書面答復(fù)。

　　(二)雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

　　(三)協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方額的日工資。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習(xí)協(xié)議。

　　1、在實習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過的;

　　2、嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的;

　　3、給甲方造成嚴重損失的;

　　4、不勝任崗位經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的;

　　5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;

　　6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;

　　7、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(五)有下列情形之一的.，甲方可以解除實習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當(dāng)工作的;

　　2、乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、乙方不履行實習(xí)協(xié)議的。

　　(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習(xí)協(xié)議。

　　1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。

　　(七)甲方未按照實習(xí)協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習(xí)協(xié)議。

　　第六條違約責(zé)任及其他約定

　　(一)甲方違反本實習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。

　　(二)乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。

　　甲方(蓋章)： 法定代表人：

　　乙方： 負責(zé)人：

畢業(yè)生簽合同2

　　畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書屬于一般民事合同，受《合同法》的規(guī)制。即協(xié)議當(dāng)事人可以約定協(xié)議生效，變更，終止或解除的條件和期限，可以約定違約金(所以實踐中有很多企業(yè)要求畢業(yè)生支付違約金的事例)。就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的關(guān)系是勞動合同屬于特殊民事關(guān)系，受《勞動合同法》和相關(guān)勞動法律規(guī)制。權(quán)利義務(wù)主要涉及工作場所，工作內(nèi)容，工資，休假，社保等內(nèi)容。且勞動合同的終止條件是法定的，當(dāng)事人之間不能約定終止條件。勞動合同解除的時候，多數(shù)情況企業(yè)是需要支付經(jīng)濟補償金的'。

　　(一) 主體不同就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間，學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方，就業(yè)協(xié)議對用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定，適用任何單位;而勞動合同只適用于勞動者(含應(yīng)屆畢業(yè)生)與用人單位(不含公務(wù)員單位和比照實行公務(wù)員制度的組織和社會團體以及軍隊系統(tǒng))之間，與學(xué)校無關(guān)。

　　(二) 內(nèi)容不同畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案，而不涉及畢業(yè)生到用人單位報到后，應(yīng)享有的權(quán)利義務(wù)。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。

　　(三) 時間不同一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，就業(yè)協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂，而勞動合同往往在畢業(yè)生到用人單位報到后才簽訂。

　　(四) 目的不同就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，是對雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動合同的部分基本內(nèi)容的大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙發(fā)訂立勞動合同的依據(jù)。

　　(五) 適用法律不同就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭議，除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外，主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對合同的一般規(guī)定來加以解決，尚沒有專門的一部分法律對畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調(diào)整。而勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)依據(jù)《勞動法》來處理。

畢業(yè)生簽合同3

　　簽收人/日期： 證明人/日期：

　　實習(xí)協(xié)議書

　　甲方：(用人單位)

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：(職工)

　　姓名：

　　身份證號：

　　就讀學(xué)校：

　　就讀專業(yè)：

　　為保證實習(xí)工作的順利進行，保護雙方的合法權(quán)益，本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：

　　一、甲方因經(jīng)營(工作)需要，按國家、省、市政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)，接收乙方到甲方實習(xí)。雙方根據(jù)“平等自愿”原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守履行。

　　二、實習(xí)期限

　　乙方自__年__月__日起至__年__月__日在甲方進行實習(xí)。實習(xí)期滿，本協(xié)議自行終止。

　　三、實習(xí)補貼、福利待遇

　　1.甲方每月給予乙方生活補貼為__元。乙方在實習(xí)期內(nèi)被證明不符合甲方實習(xí)崗位要求的，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)協(xié)議。

　　2.乙方在實習(xí)期內(nèi)，甲方不提供醫(yī)療、失業(yè)、生育、養(yǎng)老、工傷等社會保險，若發(fā)生人身意外等按國家有關(guān)法律法規(guī)。

　　3.甲方為乙方提供食宿，具體標準按雙方約定執(zhí)行。

　　四、實習(xí)內(nèi)容

　　乙方同意服從甲方實習(xí)安排。在實習(xí)期內(nèi)甲方根據(jù)經(jīng)營管理狀況、乙方工作能力和工作表現(xiàn)情況有權(quán)調(diào)整乙方的實習(xí)崗位。

　　五、實習(xí)紀律

　　1.乙方在實習(xí)期內(nèi)必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，不得有任何違法亂紀的行為。

　　2.乙方實習(xí)部門根據(jù)工作需要而制定的各種規(guī)章制度同屬甲方規(guī)章制度，乙方須同樣嚴格遵守。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　3.乙方在實習(xí)期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于實習(xí)期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的.商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　4.乙方應(yīng)服從甲方的實習(xí)安排，并按職責(zé)要求努力工作，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

　　六、解除實習(xí)協(xié)議

　　1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和用工需要而提前終止與乙方的實習(xí)關(guān)系，甲方提前終止實習(xí)協(xié)議的，需提前5天通知乙方。

　　2.本實習(xí)協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)在兩日內(nèi)辦理解除本協(xié)議有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)將其掌握的所有商業(yè)秘密資料移交給甲方，包括但不限于有關(guān)資料、圖紙、樣品一律交甲方歸檔，不得私自留存帶走或以任何形式向第三方透露。

　　有下列情形之一的甲方可以立即解除實習(xí)協(xié)議：

　　(1)乙方嚴重觸犯國家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任;

　　(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大經(jīng)濟損失;

　　(4)乙方患病或非因公負傷。

　　七、實習(xí)約定

　　1.實習(xí)期滿，甲方對乙方在實習(xí)期的表現(xiàn)做出客觀、公正的鑒定和書面證明。

　　2.乙方在實習(xí)期結(jié)束時應(yīng)向甲方提交不少于1000字的實習(xí)報告，實習(xí)報告應(yīng)包括對自己在實習(xí)期工作表現(xiàn)的自我鑒定，對所實習(xí)工作崗位的認識和及對本崗位操作規(guī)程或其他方面提出更合理化的建議等內(nèi)容。

　　八、其他

　　1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　2.本協(xié)議由甲乙雙方簽署即日生效，涂改或冒簽無效。

　　3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：

　　日期：__年__月__日

　　日期：__年__月__日

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