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【精選】公司合同合集5篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司合同5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司合同 篇1
甲方(單位)名稱 : ________________
主 管 部 門 :________________(人事部)
乙方(職工)姓名 : ________________
性 別 : ___________
業(yè)務(wù)編號(hào): ___________
出 生 年 月 : __________ 年______月_____日
文 化 程 度 : _________
居民身份證號(hào)碼 __________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合 同 期 限 :(本合同采用下列方法之一)______
1、固定期限合同 : 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,為期 __________年 _____月;其中,試用期為 _____個(gè)月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。
2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。
3、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。(備注:適合于報(bào)刊分類廣告),印刷品業(yè)務(wù)單獨(dú)以_________%核算。/ 在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉(zhuǎn)為正式員工后,其一: 每月薪金為__________元。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )
2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請(qǐng)參閱《公司管理制度》
四、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的'崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動(dòng)參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊, 泄露商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4、有下列情況之一的,聘用合同終止:
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期間的。
(2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前30天通知對(duì)方。
七、違約和解除合同責(zé)任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
(1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對(duì)方違約金_______元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取用費(fèi),數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方回甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費(fèi)用的20%的比例計(jì)算。
(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
八、聘用合同爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
公司合同 篇2
出租方(甲方)： 身份證號(hào)：
承租方(乙方)： 身份證號(hào)：
經(jīng)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致達(dá)成以下協(xié)議，
一、甲方現(xiàn)有約12m*12m兩層民居一套，其地址位于臨汾市堯都區(qū)吳村鎮(zhèn)洪堡村 號(hào)的房屋出租給乙方使用。
二、租賃期限：自 _____年____月__日到_____年____月____日止。
三、租金及付款方式:
1. 租金每月/元整)，繳費(fèi)時(shí)間為每季度最后一月的下旬。
2. 付款方式：現(xiàn)金支付
3. 甲方在收到乙方租金(包括押金)后，須開具收據(jù)給乙方。
四、甲方提供設(shè)備如下：
清水房一套。
五、乙方應(yīng)遵守下列規(guī)定：
1、乙方在繳費(fèi)期限前應(yīng)一次性繳納規(guī)定的房屋租金，到期需延長(zhǎng)租賃期的，需提前
一個(gè)月提出申請(qǐng)，并辦理續(xù)簽手續(xù)。
2、愛護(hù)房屋內(nèi)的各種設(shè)施，禁止破壞房屋結(jié)構(gòu)及設(shè)施，未經(jīng)甲方同意不得改變甲方房屋的承力強(qiáng)及構(gòu)筑物，如確須改變須經(jīng)甲方同意。
3、做好自身治安防范工作，防止發(fā)生盜竊案件。
六、甲方履行的責(zé)任：
1、做好供水、供電服務(wù)等
2、出具給乙方水、電等物業(yè)費(fèi)收據(jù)，以證明居住前所有費(fèi)用已結(jié)清。
3、做好房屋漏雨、管道漏水及其它大型房屋維修，使乙方能正常居住。
4、租期內(nèi)如無特殊原因(非人為因素的`政府清退房、拆遷)，甲方不得干涉乙方居住自由，因上述原因需乙方退房時(shí)應(yīng)提前通知，乙方房款根據(jù)實(shí)際結(jié)算。
5、此處為乙方辦公處，甲方須將此出租房現(xiàn)有的所有房間及大門鑰匙一并交由乙方保管
八、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各保有一份，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。 甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
年 月 日
公司合同 篇3
承租方(甲方)：
出租方(乙方)：
甲方委托乙方的租用車輛;為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本協(xié)議如下：
一、車輛：乙方按甲方要求，提供_座的_車_輛，允許載人數(shù)為_人(不含司機(jī))，超過該人數(shù)，司機(jī)有權(quán)拒載，否則所有責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。
二、費(fèi)用：共__元
費(fèi)用(__)包含、(x)不含：所有過路費(fèi)、過橋費(fèi)、停車費(fèi)。
三、權(quán)利義務(wù)：
1、乙方根據(jù)甲方提供大概行程進(jìn)行報(bào)價(jià)，如甲方實(shí)際用車，超出原計(jì)劃，需根據(jù)新的行程計(jì)價(jià)，否則乙方司機(jī)有權(quán)拒載。在用車期間，甲方需負(fù)責(zé)乙方司機(jī)的食、宿(二天以上)問題。
2、為確保雙方權(quán)益，甲方在確定用車時(shí)(用車前)，至少支付給乙方50%保證金__元，如因甲方原因，取消用車，保證金不予退還(未付保證金個(gè)人或單位，確定用車，臨時(shí)變更，取消或改用車日期，需支付車款50%做誤工費(fèi))。單接送用車，甲方預(yù)約侯車時(shí)間，不能超過1小時(shí)，否則每小時(shí)另支付司機(jī)加班費(fèi)￥100元;乙方司機(jī)按預(yù)約時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)(遲到不能超過15分鐘)，否則視乙方違約，扣除￥100元，超過50分鐘(非人為造成，如：道路嚴(yán)重堵塞、天災(zāi)人禍、車禍等)，將賠償甲方全部損失(協(xié)議租車價(jià))。
3、出車事宜,由甲方統(tǒng)一合理安排，但鄭重聲明，甲方不得利用乙方汽車，作為非法用途，不得載易燃物品;不得強(qiáng)迫司機(jī)做違背法律、道德的.事情，不得超載(超過汽車座位人數(shù))，否則乙方有權(quán)拒絕;所造成法律、經(jīng)濟(jì)問題，由甲方承擔(dān)。
4、乙方駕駛員需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,需按時(shí)待令派遣;必須遵守司機(jī)駕駛條例，有一定的職業(yè)道德。
5、乙方負(fù)責(zé)合約期間，汽車行使中(客人在車上)的人生意外保險(xiǎn)，顧客離開車輛的保險(xiǎn)，由甲方自行負(fù)責(zé)。
6、合約期間，乙方負(fù)責(zé)非甲方原因造成的交通事故及其它意外事故所造成的損失，如因甲方原因?qū)е?如：強(qiáng)迫司機(jī)行為造成的，甲方人員駕駛丙方汽車造成的)，由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。
三、違約責(zé)任：
甲乙雙方當(dāng)事人如違反合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)對(duì)守約方承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方不參與任何經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，但乙方有義務(wù)從中調(diào)解。
四:合同期限
本合同自__年xx月xx日起生效,至x年xx月xx日止。到期后在雙方均同意的情況下，可再簽租用合同。
五、合同文本
本合同一式二份,甲方/乙方各執(zhí)一份。本合同自雙方當(dāng)事人簽章時(shí)生效，并具法律責(zé)任。
承租方：(簽章)
出租方：(簽章)
電話：電話：
地址：地址：
代表人簽字：代表人簽字：
日期：日期：
公司合同 篇4
甲方：
乙方：
一、委托招聘內(nèi)容：
1、甲方委托乙方招聘彎管、切管、打磨、模具維修等崗位，共名職員。
2、甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見“招工簡(jiǎn)章”。
二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
2、甲方向乙方提供企業(yè)資料（企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍等）。
3、甲方需按承諾對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試錄取工作。
4、甲方對(duì)乙方推薦人選的個(gè)人信息資料要做好保密工作，不得外泄，更不能挪做他用，也不能利用面試、復(fù)試等形式向個(gè)人收取費(fèi)用。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1、乙方向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
2、乙方按甲方“招工簡(jiǎn)章”的要求為甲方搜尋、篩選、推薦人才，乙方按每個(gè)崗位名后選人才向甲方推薦。
3、乙方協(xié)助甲方組織人才復(fù)試。
4、乙方按一定的比例推薦面試，由甲方當(dāng)場(chǎng)確定是否試用，如決定試用，在試用三天內(nèi)回復(fù)乙方是否正式錄用，如試用三天內(nèi)發(fā)現(xiàn)不能勝任工作而辭退，或自行辭職的，乙方可免費(fèi)為甲方再推薦一次，服務(wù)即行終止。如試用三天后正式錄用，并且介紹人員在甲方工作滿一個(gè)自然月的，甲方需向乙方繳納中介服務(wù)費(fèi)（乙方向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)發(fā)票），雙方同意，該費(fèi)率可根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整。中介服務(wù)費(fèi)應(yīng)在每批員工進(jìn)廠的.第一個(gè)自然月最后一個(gè)工作日或第二個(gè)自然月的月初支付；當(dāng)乙方介紹人員在甲方工作未滿一個(gè)自然月離職的，乙方不能向甲方收取中介服務(wù)費(fèi)用，由乙方與乙方介紹人員之間自行協(xié)商解決。
四、費(fèi)用及付款方式：
費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)為：正式錄用后，中介服務(wù)費(fèi)為元/人（大寫：圓整/人）。
五、注意事項(xiàng)：
甲乙雙方應(yīng)誠(chéng)信合作，共同遵守以上條款，協(xié)商處理問題，雙方不得有虛假及損害對(duì)方利益之行為，一旦發(fā)現(xiàn)，對(duì)方有權(quán)終止本協(xié)議，并有權(quán)追討對(duì)方法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。
六、本協(xié)議未盡適宜，雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日
求職人姓名：_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)全稱：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）
茲就甲方委托乙方代為介紹職業(yè)等事宜，雙方合意訂定本合同如下：
第一條 服務(wù)事項(xiàng)
甲方委托乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止代為介紹職業(yè)等服務(wù)，雙方議定服務(wù)項(xiàng)目如下：
一、介紹以下符合勞動(dòng)條件的職業(yè)，并可辦理職業(yè)心理測(cè)驗(yàn)及提供就業(yè)咨詢服務(wù)，但經(jīng)雙方同意者不在此限：
�。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c(diǎn)：_________。
�。ǘ┕ぷ鲀�(nèi)容：_________。
�。ㄈ┫Ｍ觯涸拢ㄈ眨┬饺嗣駧臺(tái)________元以上（至_________元）。
（四）提供中（晚）餐：_________。
（五）提供住宿：_________。
�。┙煌ń蛸N：_________。
�。ㄆ撸┠杲K獎(jiǎng)金：_________。
�。ò耍┘偃摘�(jiǎng)金：_________。
�。ň牛┕ぷ鲿r(shí)間；每日（周／月）__________小時(shí)。 （十）輪班：有。 （十一）月休假天數(shù)：_________天。 （十二）其他福利或勞動(dòng)條件：_________。
二、代辦參加以下甄試測(cè)驗(yàn)手續(xù)：
（一）_________（甄試測(cè)驗(yàn)名稱）。 _________。 三、辦理職業(yè)心理測(cè)驗(yàn)。 四、提供就業(yè)咨詢服務(wù)。 五、其他服務(wù)事項(xiàng)：_________。
第二條 費(fèi)用
乙方為甲方辦理前條所定的服務(wù)，雙方議定費(fèi)用如下：
一、登記費(fèi)：人民幣_(tái)________元。
二、介紹費(fèi)：甲方第一個(gè)月工資在基本工資兩倍以下者，人民幣_(tái)________元或甲方第一個(gè)月薪資的_________％。甲方第一個(gè)月工資超過基本工資兩倍者：人民幣_(tái)________元或雙方議定費(fèi)用。本條介紹費(fèi)包括職業(yè)心理測(cè)驗(yàn)費(fèi)及就業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)。已收取上述介紹費(fèi)的，不另外再收取職業(yè)心理測(cè)驗(yàn)費(fèi)及就業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)。
三、代辦參加甄試測(cè)驗(yàn)手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)________元。
四、其他服務(wù)事項(xiàng)費(fèi)用：（乙方除下述費(fèi)用外，不得以任何理由向甲方收取其他費(fèi)用。）
�。ㄒ唬_______（轉(zhuǎn)載自，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）_（項(xiàng)目名稱）：人民幣_(tái)________元。
�。ǘ________（項(xiàng)目名稱）：人民幣_(tái)________元。 _________。 第三條 費(fèi)用給付 甲方于簽約及登記完成時(shí)應(yīng)給付乙方登記費(fèi)。介紹費(fèi)于_________支付。
對(duì)于上述費(fèi)用，甲方采分次方式給付的，其付款時(shí)間及金額如下：
一、第一次：訂于_________年_________月_________日支付_________元。
二、第二次：訂于_________年_________月_________日支付_________元。
_________。
上述甲方最后一次支付費(fèi)用應(yīng)于勞動(dòng)合同（雇傭合同）生效日至少40天后。代辦費(fèi)及其他服務(wù)費(fèi)給付時(shí)間由雙方約定。乙方收取各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)應(yīng)向甲方給付收據(jù)或發(fā)票。
第四條 推介次數(shù)
甲方在給付登記費(fèi)后可請(qǐng)求乙方于第一條所約定之期限內(nèi)為甲方介紹職業(yè)至少三次，但經(jīng)乙方介紹職業(yè)且勞動(dòng)合同（雇傭合同）生效后不在此限。乙方未于第一條所約定的期限內(nèi)介紹職業(yè)至少三次者，應(yīng)按比例退還登記費(fèi)。
第五條 費(fèi)用退還
甲方經(jīng)乙方介紹職業(yè)于勞動(dòng)合同（雇傭合同）生效日起_________天內(nèi)（至少40天）因不可歸責(zé)于甲方的事由致勞動(dòng)合同（雇傭合同）終止時(shí)，可請(qǐng)求乙方免費(fèi)重新介紹職業(yè)一次或減收約定介紹費(fèi)總額50％。
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公司合同 篇5
一、總 則
為進(jìn)一步優(yōu)化XX有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）合同檔案管理，規(guī)范日常合同歸檔、查閱管理，特制訂本辦法。
二、適 用
本辦法適用于管理中心、各子公司、事業(yè)部合同歸檔、查閱相關(guān)事宜。
三、定 義
本辦法所稱“合同”是指：在公司日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)中，對(duì)內(nèi)、對(duì)外訂立的不同性質(zhì)的協(xié)議、資料，包括但不限于以下文件：
3.1 人事類：勞動(dòng)合同、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議、保密協(xié)議、離職協(xié)議等。
3.2 經(jīng)營(yíng)類：招投標(biāo)合同、合作協(xié)議、市場(chǎng)開發(fā)協(xié)議、投資協(xié)議、融資協(xié)議、保險(xiǎn)合同、租賃協(xié)議等。
3.3 購(gòu)銷類：采購(gòu)合同、供貨合同及其補(bǔ)充協(xié)議等。
3.4 工程類：項(xiàng)目建設(shè)合同、工程承包合同、承攬合同、維護(hù)保養(yǎng)合同等。
3.5 技術(shù)類：技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)服務(wù)合同、委托代理合同（資質(zhì)申報(bào)）、代理報(bào)關(guān)協(xié)議等。
3.6 訴訟類：判決書、調(diào)解書、仲裁裁決、起訴狀、上訴狀等。
3.7 其他具備合同性質(zhì)的文件。
四、職 責(zé)
管理中心行政中心，各子公司、事業(yè)部印章審核員兼任合同檔案管理員，負(fù)責(zé)日常合同檔案管理工作。具體如下：
4.1 負(fù)責(zé)合同歸檔手續(xù)辦理、更新《合同檔案目錄》。
4.2 負(fù)責(zé)合同查閱手續(xù)辦理、維護(hù)《合同檔案查閱審批表》。
4.3 負(fù)責(zé)合同檔案存檔、整理、核對(duì)、登記、接交等日常性工作。
4.4 工作變動(dòng)時(shí)，應(yīng)辦妥移交手續(xù)，列出合同檔案移交清單。
4.5對(duì)管理中心各中心、子公司、事業(yè)部的合同檔案管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
4.6 其他合同檔案管理事宜。
五、歸 檔
5.1 合同經(jīng)我方加蓋印章后，合同檔案管理員應(yīng)跟蹤合同去向，監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員提交存檔已經(jīng)各方蓋章之終版合同。
5.2 經(jīng)辦人員提交存檔合同，合同檔案管理員于《合同檔案目錄》進(jìn)行更新錄入，經(jīng)辦人員于《合同檔案目錄》簽字確認(rèn)。合同檔案管理員應(yīng)于接收前對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的核實(shí)工作，確認(rèn)對(duì)方是否已蓋章，是否漏頁、缺頁等。
5.3 合同檔案管理員將合同檔案存放于專用文件柜內(nèi)，注意防火防潮。存放時(shí)，遵循合同的形成規(guī)律和特點(diǎn)，分門別類。
5.4 合同以原件或正本歸檔。特殊情況不能留存原件或正本的，應(yīng)將復(fù)印件或副本歸檔，并于《合同檔案目錄》注明原件或正本所在。
六、查 閱
6.1 需查閱合同檔案的人員，應(yīng)至合同檔案管理員處領(lǐng)取《合同檔案查閱審批表》，經(jīng)所在部門主管簽批后，方可進(jìn)行查閱。查閱地點(diǎn)限于公司辦公場(chǎng)所內(nèi)。
6.2 合同檔案不予外借、掃描，且查閱過程需由合同檔案管理員陪同監(jiān)督。如有復(fù)印必要，可進(jìn)行合同文件的復(fù)印。
6.3 查閱或復(fù)印合同檔案時(shí)，應(yīng)確保合同檔案的完整性，不得擅自涂改、勾劃、裁剪、拼接、抽取、拆頁或損毀。
6.4 查閱涉及公司經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展規(guī)劃、訴訟文書、重要合同等重要的.或應(yīng)予保密的或尚未依法定程序披露的合同須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
6.5查閱合同交還時(shí)，合同檔案管理員查須當(dāng)面核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
七、期 限
常規(guī)性合同檔案保管期限為三年，但涉及公司重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和商業(yè)機(jī)密，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展有長(zhǎng)遠(yuǎn)利用價(jià)值的合同，則為永久保存。
八、處 罰
為了確保合同檔案的完整與安全，對(duì)于發(fā)生下列行為之一的人員，公司有權(quán)視情給予通報(bào)批評(píng)、適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰或與其解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成犯罪的則轉(zhuǎn)送司法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅
8.1 損毀、丟失或者擅自銷毀公司合同檔案的；
8.2 擅自抄錄、復(fù)印、公布公司保密合同的；
8.3 擅自涂改、篡改、偽造、變?cè)旃竞贤瑱n案的；
8.4 違法違規(guī)出賣、倒賣公司合同檔案的；
8.5 合同檔案管理人員、經(jīng)手人員其他玩忽職守情形的。
九、其他
9.1 本辦法由行政中心負(fù)責(zé)制訂、解釋、及修改。
9.2 本辦法自公布之日起生效。 附件
1.《合同檔案目錄》
2.《合同檔案查閱審批表》
行政中心
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