家政服務合同13篇[薦]

　　在人們越來越相信法律的社會中，很多場合都離不了合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的家政服務合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　家政服務合同 篇1

　　甲方(雇主)：

　　乙方(雇員)：

　　由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、服務內容

　　1.產婦的基礎護理：

　　A、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露，清洗產婦衣物;

　　B、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

　　C、制作產婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進產后康復及乳汁分泌;

　　D、為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;

　　E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的.抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現;　　F.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

　　2.新生兒的基礎護理：

　　A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

　　B、健康方面的專業(yè)護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療;

　　C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;

　　D、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;

　　E、給予嬰兒正確的引導，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

　　3.其他協助甲方家人進行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務。

　　二、服務時間

　　1.乙方每月工作日為28天。

　　2.乙方工作時間正常為每天24小時間斷性服務。

　　三、服務費用服務費用為元月，甲方于每月____日支付給乙方月工資的50%，每月____日把余額付清。

　　四、甲方權利和義務

　　1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

　　2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

　　3.甲方有義務按時支付服務費用。

　　4.甲方有權保存乙方有效身份證件。

　　5.甲方有權要求出示乙方對傳染病系列進行體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內)，如果體檢不合格，甲方有權要求解聘。

　　五、乙方權利和義務

　　1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

　　3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩、產婦;

　　4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。

　　5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

　　6.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

　　7.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

　　8.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

　　家政服務合同 篇2

　　中華人民共和國勞動和社會保障部制

　　簽 約 須 知

　　1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

　　2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在六個月以上________年以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。試用期包括在勞動合同期限內。

　　3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區(qū)最低工資標準為 元月(小時)。(________年度)

　　4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

　　5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權益的.，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構投訴。投訴電話： 。

　　6.用人單位應當按照有關法律、法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加社會保險。

　　7.雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

　　甲方(用人單位)名稱：______________

　　法定代表人：_______________

　　地 址：_________________

　　聯系電話：_________________

　　乙方(勞動者)姓名：________________

　　家庭住址：_________________

　　居民身份證號碼：___________

　　聯系電話：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

　　1. 有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2. 無固定期限：自________年____月____日起至 止。

　　其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。

　　二、工作內容和工作時間

　　(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

　　(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息____日。

　　甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

　　三、勞動報酬和社會保險

　　(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資。

　　(六)試用期期間的工資為__________元月。

　　(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　(九)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

　　(十

　　一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　(十

　　二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動紀律

　　(十

　　三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

　　(十

　　四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

　　(十

　　五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

　　(十

　　六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

　　(十

　　七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理。

　　六、勞動合同的解除和終止

　　(十

　　八)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　(十

　　九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　(二

　　十)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

　　七、經濟補償與賠償

　　(二十

　　一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據《勞動法》第32條第

　　(二)、

　　(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(二十

　　二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

　　八、勞動爭議處理

　　(二十

　　三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可在爭議發(fā)生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在____日內向當地人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定

　　(二十

　　四)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_______________________________________________

　　___________________________________________________________________________________________

　　___________________________________________________________________________________________。

　　(二十

　　五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章) __________乙方(簽字)__________

　　法定代表人或者

　　委托代理人簽字__________

　　簽字日期：________年____月____日

　　簽字日期：________年____月____日

　　家政服務合同 篇3

　　甲方：__________（以下簡稱甲方）

　　乙方：__________（以下簡稱乙方）

　　經甲、乙友好協商，乙方同意承接甲方在________年____月____日至________年____月____日期間的會議服務工作，具體內容如下：

　　一、甲、乙雙方的責任與義務

　　1、甲方

　　1）會議承辦期間，在方便甲方工作的前提下，統(tǒng)一服從乙方安排。

　　2）提供會議室、住宿、用餐標準。有權根據當時具體情況向乙方提出調整餐標。

　　3）按合同要求，支付由乙方墊付的場地租賃費、交通費、住宿費、餐費等。

　　2、乙方

　　1）負責提供不少于人的.會議室。

　　2）負責聯系會議住宿，確保會議期間人的住宿要求。

　　3）負責聯系用餐場所、訂餐，正餐每餐桌。

　　4）負責參會人員接站工作。

　　5）乙方向甲方提供會務發(fā)票。

　　6）提供會議場地，保證會議場地設備能正常使用。

　　二、費用及付款方式

　　1、費用場地租賃費：__________元。交通費：__________元。住宿費：__________元。餐費：__________元。其他：__________元。合計：__________元（大寫：__________）。

　　2、支付方式

　　1）乙方按甲方要求承辦規(guī)定的服務項目和標準向甲方提供會議承接服務，甲方支付場地租賃費、交通費、住宿費、餐費等總費用為__________元，大寫：__________。會議前由乙方向甲方提供__________元會務費發(fā)票后，甲方向乙方電匯__________元，大寫：__________。

　　2）在會議結束后用總額減去已開發(fā)票總額的剩余費用金額發(fā)票后，電匯支付剩余費用。

　　三、違約責任

　　1、合同履行

　　各個階段過程中，甲方若延誤付款時間及數額，每天按合同總金額的0.5％向乙方支付違約金。

　　2、乙方未按甲方要求完成服務項目（用餐、住宿、用車、會議場所、會議過程服用），每個環(huán)節(jié)按合同總額的0.5％向甲方支付違約金。

　　3、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具同等法律效力。

　　4、經甲乙雙方簽字蓋章認可，即產生法律效力，除人力不可抗拒的客觀非人力因素（如自然災害等）外，均不得更改。

　　5、本合同在執(zhí)行時如需增加內容，雙方應簽訂補充合同或質量保證備忘作為附件。附件與原合同一并生效，具同等法律效力。

　　6、合同條款中的未盡事宜，由雙方協商解決。協商不成，提交甲方所在地法院裁決。

　　甲方：__________（蓋章）

　　地址：__________

　　電話：__________

　　聯系人：__________

　　日期：________年____月____日

　　乙方：__________（蓋章）

　　地址：__________

　　電話：__________

　　聯系人：__________

　　日期：________年____月____日

　　開戶行：__________

　　賬號：__________

　　家政服務合同 篇4

　　甲方：_______

　　地址：_______

　　電話：_______

　　乙方：_______

　　地址：_______

　　電話：_______

　　甲方雙方本著為社區(qū)群眾提供更好的家政、保潔服務和進一步提高服務質量，共創(chuàng)服務品牌，經雙方友好協商，本著平等互利的原則，現就乙方為甲方提供家政、保潔服務簽訂本合同，供雙方共同遵守。

　　一、服務范圍及標準

　　1、服務內容

　　(1)乙方應根據甲方需求選派合適的服務人員為甲方提供指定場所內的保潔服務。具體服務內容為：房屋內指定的日常保潔服務;保潔服務范圍包括：全屋保潔、公共區(qū)域保潔。

　　(2)甲方不得給服務人員隨意增加本協議約定以外的服務內容，如需增加，應與乙方協商一致，并按實際情況適當增加服務費用。

　　(3)本協議項下的各項服務，除本協議另有書面約定的，乙方應當自行攜帶服務所需工具及物料，并乙方應當保證服務工具及物料符合相關的衛(wèi)生和環(huán)保指標。

　　2、服務場所

　　服務場所以甲方提供的具體位置為準。

　　3、服務時間及人數

　　以甲方每次提供的訂單具體信息為準。

　　4、服務標準

　　乙方應當根據訂單要求完成相應服務，并嚴格按照《清潔行業(yè)經營服務規(guī)范》執(zhí)行。

　　5、驗收

　　甲方可以隨時對乙方為其提供服務的場所進行服務結果驗收，對服務質量和方式提出意見和建議，對不達標的服務可要求乙方返工或以其他方式協商處理，如訂單在履行完成且乙方通知驗收后的次日12點之前，甲方未驗收或未反饋任何驗收結果的，則視為本次服務已驗收合格。

　　二、合同履行期限

　　本合同有效期________年，從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　三、雙方的權利、義務

　　(一)甲方

　　1、負責聯系業(yè)主(客戶)并與其簽訂家政服務相關協議(由乙方提供)和其他文件。

　　2、負責安排乙方進場服務的相關內容和細節(jié)。

　　3、負責監(jiān)督乙方的服務質量和工作規(guī)范。

　　4、負責服務項目的基本定價、開票、收款。

　　5、負責積極配合乙方處理清潔服務中的投訴和糾紛。

　　6、負責給乙方人員統(tǒng)一配發(fā)甲方標示服裝(潔具、用品、交通工具除外)。

　　7、負責對乙方清潔質量的回訪工作，并將結果回饋給乙方。

　　(二)乙方

　　1、提供專業(yè)的、相應的服務人員。

　　2、按甲方的要求及規(guī)定在相應的時間內按質按量完成工作。

　　3、負責在服務過程中，承擔由乙方人為(責任)損壞客戶物品、設施，所造成損失的責任。

　　4、負責提供所有清潔及服務所需的各項材料，用品(費用自理，不得體現乙方任何標示)。

　　5、承擔服務中因服務人員造成的一系列違反國家法律法規(guī)的不良行為(如盜竊、竊取等)給客戶造成損失的全部責任。

　　6、執(zhí)行甲方合理的服務調派工作。

　　7、協助甲方處理客戶的各項投訴和糾紛。

　　8、負責物品、材料的保管。

　　9、入場甲方轄區(qū)人員統(tǒng)一穿甲方服裝，在清潔保潔過程中不得向客戶透露乙方公司名稱，保守甲乙雙方的協議秘密。

　　10、提供服務人員的合法證明及有關資料。

　　11、配備專人與甲方進行家政服務的溝通、酬金等的工作。

　　12、乙方應該給聘用人員進行法律法規(guī)以及各類保險的繳納，在進行保潔工作過程中，發(fā)生的一切人身事故、安全事故均與甲方無關。

　　13、甲方需提前________天通知乙方預約，否則造成損失，乙方不負責賠償。

　　14、乙方禁止超出物業(yè)約定服務范圍的`亂收費的現象，否則甲方有權沒收違約收費并進行相應處罰。情節(jié)嚴重的甲方有權單方面解約，并不承擔任何責任。

　　四、結算方式

　　1、計算金額以甲方開具票據(收據)為依據，按照總金額的________%支付給乙方，其余部分作為甲方的管理費。

　　2、甲方雙方無特殊情況當天計算。

　　3、乙方在收取甲方支付的保潔金額同時給予甲方開具相應票據(收據)。

　　4、乙方提供發(fā)票(管理費部分另行協商)。

　　五、違約責任

　　1、如甲方不按合同約定，導致乙方不能順利開展工作，所造成的損失由甲方承擔;如

　　甲方未在規(guī)定期限內支付乙方服務費用，經乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾期________天，按合同的________‰支付滯納金，但累計不超過應付總金額的________%。

　　2、如乙方未按合同要求按時進行服務，給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取所影響服務案例________%的違約金，并賠償甲方因該影響造成的其他損失。

　　六、爭議解決

　　在履行合同中，如雙方發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協商解決，協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、合同的生效

　　在合同一式________份，雙方各執(zhí)________份，合同自授權代表簽字蓋章之日起生效。合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方(簽章)：_______

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方(簽章)：_______

　　日期：_________年_________月_________日

　　家政服務合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著互信原則簽訂合同，以便雙方共同遵守。

　　月年月

　　1、甲方為乙方提供位于的服務場地。

　　2、甲方每月30日按時足額支付乙方服務工資元，逾期乙方有權終止服務。

　　3、乙方每天按時到甲方住地實施家政服務，（打掃房間清潔、交水電氣、電話費）認真負責。

　　4、合同期間，有另行事宜，甲乙雙方協商解決。

　　5、合同期間，甲乙雙方不得隨意解除合同，特殊情況協商解決。

　　6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　電話：

　　電話：

　　年 月 日

　　家政服務合同 篇6

　　一、經甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

　　二、甲方（用戶）的權利和義務

　　1。有權要求乙方提供為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的’勞務負擔。

　　2。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　3。平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

　　4。負責保護乙方安全。

　　5。按月付給乙方工資____元每月遞增壹____元，增到____元，不得拖欠克扣。

　　6。服務期半年內負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。

　　7。保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

　　8。乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

　　9。乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　10。不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

　　三、乙方（家庭服務員）的權利和義務

　　1。自愿為甲方提供為內容的.家庭服務工作。

　　2。熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

　　3。不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

　　4。服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　　5。每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

　　6。服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。

　　7。有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

　　8。有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

　　9。乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　四、合同簽訂與解除：

　　1。簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費壹拾陸____元，（甲方拾____元、乙方陸____元）介紹費一律不退。

　　2。合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

　　3。經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。

　　4。乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

　　5。合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍____元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10____元違約金。

　　6。本合同經雙方商洽期限自______年______月______日起至______年______月______日。

　　甲方（簽字）登記號

　　乙方（簽字）登記號

　　公司（蓋章）

　　附：續(xù)訂合同期限

　　1。自______年______月______日起至______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

　　2。自______年______月______日起至______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

　　3。自______年______月______日起至______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

　　4。自______年______月______日起至______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

　　家政服務合同 篇7

　　甲方(用工單位)：__________________

　　地 址：__________________

　　郵編：__________________

　　法定代表人：__________________

　　職務：__________________

　　聯系電話：__________________

　　委托代理人：__________________

　　職務：__________________

　　聯系電話：__________________

　　單位聯系人：__________________

　　聯系電話：__________________

　　乙方(派遣單位)：__________________

　　地 址：__________________

　　郵編：__________________

　　法定代表人：__________________

　　職務：__________________

　　聯系電話：__________________

　　委托代理人：__________________

　　職務：__________________

　　聯系電話：__________________

　　單位聯系人：__________________

　　聯系電話：__________________

　　根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。

　　第一條 服務內容：__________________ 。

　　第二條 合同期限與人數

　　1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：

　　(1)固定期限：自__________________年 ________月 ________日起至__________________年 ________月 ________日止。

　　(2)合同期滿如雙方沒有終止合同的書面請求，在《勞務派遣合同續(xù)定確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推。

　　2.派遣人員人數及名單以每月實際發(fā)生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。

　　第三條 服務地址：

　　第四條 甲方承擔的費用及其支付方式：

　　1.派遣費占每月固定費用的_____﹪。

　　2.每月固定費用的計費方法：以實際派遣人數為依據，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇(社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據)。若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數額，代發(fā)數額從固定費中扣除。

　　3.甲方于每月 ________日支付乙方上述費用。

　　4.其他費用

　　(1)依法應當由用人單位支付的經濟補償金;

　　(2)工會經費及殘疾人保障金;

　　(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

　　第五條 崗位和時間

　　1.崗位描述：__________________

　　2.工作時間：__________________

　　甲方因工作需要需延長派遣人員工作時間，應根據國家有關工作時間規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

　　第六條 甲方的權利

　　1.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等相關證件，或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任。

　　2.派遣人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權向其索賠，乙方有義務給予協助。

　　3.對派遣人員的身體健康情況有知情權。

　　4.出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施。

　　5.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：

　　(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;

　　(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;

　　(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;

　　(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。

　　6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。

　　第七條 甲方的義務

　　1.出示必備有效的資質證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證。

　　2.應如實告知乙方和派遣人員服務的場所、人員、數量、規(guī)模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人等。

　　3.須依據合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方。甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件。

　　4.于每月 ________日將上月派遣人員的勞務報酬發(fā)放清冊交乙方。派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數額可從固定費中扣除并以書面形式通知乙方。

　　5.支付派遣人員參加社保的費用(繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據)。

　　6.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任。

　　7.派遣人員出現工傷，職業(yè)病，非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作。

　　8.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償等相關費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規(guī)定中由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分。

　　9.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜。如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。

　　.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具、業(yè)務用品和必要的勞保用品。

　　11.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。

　　第八條 乙方的權利

　　1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除。

　　2.維護派遣人員的合法權益。

　　3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。

　　第九條 乙方的義務

　　1.出示必備有效的.資質證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證。

　　2.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄。

　　3.應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理。

　　4.負責為派遣人員辦理社會保險。甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方。

　　5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。由甲方承擔用工單位的賠償責任。在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務。

　　6.對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。

　　第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系：

　　1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;

　　2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;

　　4.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的

　　5.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其他工作的;

　　6. 派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　7.合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的。

　　甲方按本條第5、6、7項解除與派遣人員勞務關系的，必須提前30日，以書面形式通知派遣人員與乙方。

　　第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系：

　　1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;

　　3. 甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。

　　第十二條 甲方有下列情形之一的，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經濟法律及違約責任：

　　1.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的;

　　2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;

　　3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;

　　4.甲方有違反安全生產操作規(guī)程的;

　　5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。

　　第十三條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具發(fā)票。

　　第十四條 違反合同的責任

　　合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

　　第十五條 甲、乙雙方約定的其他事項

　　本合同有效期內，經雙方協商一致，可以變更合同內容，但變更內容不得侵害派遣人員的利益。

　　第十六條 未盡事宜及生效

　　未盡事宜雙方應另以書面形式補充。

　　本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效。雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。

　　甲方(用工單位簽章)：__________________

　　乙方(委派單位簽章)：__________________

　　代表簽章：__________________

　　代表簽章：__________________

　　日期：__________________ 年 ________月 ________日

　　日期：__________________ 年 ________月 ________日

　　家政服務合同 篇8

　　甲方(需方)：

　　乙方(供方)：

　　甲、乙雙方經過友好協商，根據《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規(guī)，遵照平等、自愿、公平的原則，訂立本合同。

　　一、 合同工作內容

　　1、合同范圍：

　　2、工作內容： 甲方機房設備的日常點巡檢、維護保養(yǎng)、調試、操作、突發(fā)故障維修等工作。

　　二、 合同金額及付款方式 合同總金額為人民幣：元，大寫：圓整。 付款方式：合同簽訂后____日內一次性付清。

　　三、服務內容

　　第一條：可用性保證

　　3、“可用性”是指甲方所外包服務內的服務器能正常運轉，正常為甲方提供不間斷的應用服務。

　　4、乙方保證甲方的系統(tǒng)可用度為99％，即每月的“不可用”時間不能超過8個小時

　　5、乙方如果在任何一個月不能達到第一條第二款規(guī)定的服務品質，同時經證明責任不屬于甲方非違規(guī)操作，乙方將免收甲方一個月費用。

　　6、乙方可根據甲方要求，為其計算每月的系統(tǒng)“不可用”時間，但不包括以及以下情況導致甲方系統(tǒng)“不可用”的情況。

　　4.1 乙方經甲方的同意進行系統(tǒng)維護所引起的；

　　4.2 任何由甲方的電路或設備所引起的；

　　4.3 甲方的應用程序或錯誤操作引起的；

　　4.4 甲方的疏忽或由甲方授權乙方操作所引起的；

　　4.5 由不可抗力的情況引起的。

　　第二條：安全性保證 乙方從以下幾個方面體現安全性保證的品質。

　　1、員工管理：乙方和每位員工簽訂正規(guī)的勞動保密協議，根據甲方的機房系統(tǒng)特點，指定經驗豐富資深的技術工程師為其長期服務，以保證信息管理上的安全。

　　2、系統(tǒng)管理：乙方將根據甲方的機房系統(tǒng)，進行安全系統(tǒng)評估，提供量身定做的安全管理建議。根據甲方使用者的不同給出分等級的操作權限，其中包括設備安臵、機房出入、帳號管理、報警機制、歷史記錄管理等措施。

　　3、安全維護：乙方有責任對甲方的`系統(tǒng)安全進行維護，保證安全系統(tǒng)的正常運轉。

　　4、以上向甲方提交的相關文檔除維護日志外，其他的將在10個工作日內提交給甲方。

　　第三條：客戶服務代表保證

　　1、 乙方向甲方指定一名常駐服務代表，所有相關事宜由服務代表代為聯系，服務代表向甲方提供如下服務：

　　1.1 服務咨詢；

　　1.2 外包服務工作受理及工作情況匯報；

　　1.3 幫助甲方協調乙方人員調動或廠商關系；

　　1.4 服務變更及工作情況匯報；

　　1.5 服務請求受理；

　　1.6 乙方的優(yōu)惠政策及消息通報；

　　2、 乙方服務代表提供每個工作日8個小時的服務，自早9點－17點。

　　第四條：技術支持保證

　　1、 乙方保證自始至終將為甲方提供技術經驗豐富，具有良好職業(yè)道德的技術服務工程師；

　　2、 乙方技術支持每天24個小時，每周7天，每年____日受理服務；

　　3、 乙方響應服務時間2個小時，技術支持為遠程支持和現場支持兩種模式；

　　4、 解決甲方問題時間根據

　　第一條“可用性”而定，但每次不應超過8個小時；

　　5、 方將為甲方開通一條技術服務熱線，并保證該熱線有專人接聽；

　　第五條：意見反饋、投訴

　　1、 乙方開通總經理投訴熱線和郵箱，甲方可以電話或書面形式對乙方某個員工就如下問題進行投訴：

　　1.1

　　1.2

　　1.3 服務態(tài)度； 技術服務能力； 工作完成質量；

　　2、 乙方設立投訴專線（ ）， 投訴郵箱（ ）。

　　3、 乙方在受理甲方投訴后的8個小時內向甲方提供一份書面形式的投訴處理情況報告。

　　第六條：不可抗力因素

　　1、本協議中規(guī)定的不可抗力包括：

　　1.1

　　1.2

　　1.3

　　1.4 地震、臺風、洪水等自然災害； 戰(zhàn)爭、罷工、停電、政府行為； 設備停產而廠家無法提供替換設備； 設備被人為破壞或設備因調試、擴容而引起的中斷；

　　2、當由于上述不可抗力因素而使乙方無法履行保證時，乙方不承擔責任。

　　第七條：違規(guī)懲罰

　　1、當乙方無法完成上述所承諾的服務品質時，甲方可對乙方進行違約懲罰，同時經驗證責任屬于乙方，乙方應對甲方免除一個月服務費用。

　　2、由于乙方服務人員的責任而導致甲方信息泄密，乙方將在驗證后，給予甲方免收3個月服務費用的懲罰。

　　3、由于乙方技術人員的事故，導致甲方重要數據丟失，甲方可申請乙方賠償不超過6個月的服務費用。

　　第八條：其他

　　1、本合同有效期至________年____月。

　　2、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方： 地址：

　　地址： 聯系人：聯系人：

　　電話：

　　電話： 傳真：傳真

　　家政服務合同 篇9

　　合同編號：_____________

　　甲方（委托人）：_____________身份證號碼：_____________

　　乙方（受托人）：_____________聯系地址：_____________

　　根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經友好協商，達成如下協議：

　　第一條:本合同項下,由乙方為甲方提供融資委托的相關服務內容,并按乙方公司規(guī)定收取手續(xù)費。

　　第二條：甲方委托乙方為其辦理向特定出借人借款_____________元（大寫：_____________元整）事宜，達成服務條款為，若乙方居間服務辦理成功，則收取借款總金額的3%作為服務費用。

　　第三條：本合同簽訂之日起，乙方開始代為辦理相關業(yè)務。甲方與特定借款人簽訂借款合同當日，向乙方全額一次性支付服務費用。

　　第四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第五條：本合同履行過程中，發(fā)生的'任何糾紛，雙方應友好協商解決，協商不了的由乙方所在地人民法院管轄。

　　甲方（簽章）：_________________日期：_____________

　　乙方（簽章）：_________________日期：_____________

　　家政服務合同 篇10

　　甲方（雇主）：________

　　身份證號碼：__________

　　乙方（家政服務員）________

　　身份證號碼：__________

　　丙方：__________家政服務有限公司

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方在堅持平等、自愿、誠實信用的原則下，三方經協商一致，訂立本合同。

　　第一條

　　服務內容：

　　1.1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供：?一般家務；□照料孕、產婦與新生兒；□照料小孩；?照料老人；□護理家庭病人；□其他服務

　　1.2乙方提供的服務管理內容為

　　第二條

　　住家類型：

　　1、住家；

　　2、不住家；

　　第三條

　　服務地點：_______________。

　　第四條

　　服務時間：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日；每日服務時間：xx時至xx時。

　　第五條

　　乙方工資：每月__元。

　　第六條

　　乙方休息：每月__天。

　　第七條

　　乙方加班：每月休息日加班甲方付乙方1倍工資，春節(jié)3天法定假日加班，付2倍工資，國家規(guī)定的其他法定假日加班，付______倍工資。

　　第八條

　　工資代發(fā)：

　　1、合同簽訂之日甲方每月____日以前將乙方工資款打入丙方賬戶，丙方每月15日為甲方代發(fā)工資。

　　2、合同終止或結束，乙方憑客戶簽字的服務單到丙方領取最后一個月工資。

　　3、合同尚未結束，乙方要求離崗，甲方不得未經丙方同意擅自給乙方發(fā)工資，甲方由于擅自給乙方發(fā)工資給丙方造成損失的，損失由甲方承擔。

　　第九條

　　服務費用：合同簽訂之日每月五號甲方需要向丙方支付乙方工資，由丙方為乙方代發(fā)工資。

　　第十條

　　乙方體檢：若甲方對乙方的健康情況有異議，可要求乙方重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔；如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。

　　第十一條

　　乙方變更：甲、丙雙方就變更乙方意向達成一致后，丙方重新委派經甲方認可的家政服務員，甲乙丙三方必須重新簽訂合同。未能及時簽訂新合同，舊合同仍然繼續(xù)履行，只是乙方主體已變更。如調換乙方工資數額有差異，或甲方不給丙方不足部分，或丙方退給甲方多余部分。

　　第十二條

　　上門服務：甲方提出換人或退款，要求丙方工作人員上門服務的，甲方必須支付丙方上門服務費30至100元，視距離遠近而定。乙方提出離崗導致甲方換人而發(fā)生的上門服務費，由乙方承擔。

　　第十三條

　　家政保險：甲乙雙方視情況購買家政保險。如果甲乙雙方拒絕購買家政保險，服務期間內造成的甲方或乙方的人身傷害或財產損失均由甲乙雙方自行承擔。

　　第十四條

　　續(xù)簽合同：合同結束7天之前，如果乙方仍在為甲方服務，甲乙丙三方應在此合同結束之前續(xù)簽合同，否則此合同自動延續(xù)，甲方應及時向丙方預付乙方工資。

　　第十五條

　　住家條件：如果乙方住家，甲方應向乙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室，甲方無法提供上述住家條件，乙方有權選擇離崗，而不承擔違約責任，同樣，甲方也無權向丙方主張賠償權利。

　　第十六條

　　權利義務：

　　（一）甲方權利義務

　　1.甲方權利

　�。�1）甲方有權要求乙方提供一年內正規(guī)醫(yī)療機構出具的體檢合格證明，如有異議可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由甲方承擔；若體檢不合格，則由乙方承擔；如若甲方要求乙方進行非常規(guī)體檢項目，乙方應給予配合，費用由甲方承擔；

　　（2）甲方有權辭退不能完成合同約定工作的乙方；

　　（3）甲方有權追究因乙方過錯造成損失的法律責任，并向責任方要求經濟賠償（但不得扣押財產和證件或采取搜身、恐嚇、毆打、等侵犯乙方人身財產權利等處理方式）；

　　（4）甲方對乙方進行管理和工作指導，對乙方服務質量有異議的應及時溝通，協調解決。

　　2.甲方義務

　�。�1）因甲方原因造成乙方傷害，甲方應承擔賠償責任；在服務期間，若乙方突發(fā)疾病或遇其它傷害，甲方應采取必要的救治措施；若乙方外出未歸或發(fā)生意外，在24小時內通知相關方；

　�。�2）甲方在簽訂合同時應出示本人有效身份證件，辦理用戶登記手續(xù)，如實填寫家庭地址、聯系電話、接受服務的家庭成員人數、服務內容、工作強度、時間要求、特殊服務，并在洽談時如實告知乙方家中是否有傳染病及精神病人；

　�。�3）若提供全日住家型家政服務的，甲方應保證乙方每月xx天的休息和每天基本的睡眠時間，向乙方提供與家庭成員基本相同的伙食（病人、孕產婦、嬰幼兒餐除外），國家法定假日確需乙方照常工作的，要給予加班補助，加班工資按照xx元/天發(fā)放，或在征得乙方家政服務員同意的前提下安排補休；

　�。�4）為乙方（全日住家型）提供安全的居住場所，并保證不與成年異性同居一室（失能者除外），當乙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時，應為乙方提供相應的衛(wèi)生和勞保用品；

　　（5）妥善保管家中的貴重物品；

　�。�6）甲方不得將乙方轉讓給他方服務，不得拖欠乙方勞務報酬。

　　（二）乙方權利義務

　　1.乙方權利

　�。�1）有權按時得到勞務報酬，獲得正常的休息時間；

　�。�2）有權保護自己人身和名譽不受侵犯，有權追究因甲方過錯造成的經濟損失；有權與侵權行為或嚴重違反合同約定的`甲方解除合同；

　�。�3）有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務。

　　2.乙方義務

　　（1）遵守國家的法律法規(guī)，按合同約定服務；不得有損害甲方合法權益的行為，如因乙方過錯而造成甲方人身或其他權益受侵害的，則要承擔相應的法律責任；

　�。�2）禁止擅自離崗，家政服務員外出應告知去向，如遇特殊情況不能按時返回的，應提前通知甲方；

　�。�3）服從甲方的管理和指導，遵照甲方的生活習俗，尊重甲方的宗教信仰，善待服務對象；

　　（4）不得擅自將他人帶入或留宿甲方家中；不得擅自翻動、拿用甲方物品；不參與甲方家庭內部事務和鄰里糾紛；不泄露和傳播甲方家庭及其成員隱私和個人信息。

　　第十七條

　　違約責任：甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，其余各方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失。

　　第十八條

　　可選條款：（在序號上打勾表示選擇，不打勾表示不選擇）：

　　1、甲方每月延遲5天給乙方發(fā)工資。

　　2、甲方解約必須提前5天通知乙方和丙方，否則必須支付乙方5天工資作為補償。

　　3、乙方解約必須提前5天通知甲方和丙方，否則必須支付甲方5天工資作為補償。

　　甲方（簽字）：______

　　乙方（簽字）：____

　　手機：__________座機：__________手機：___________

　　__年____月____日

　　__年____月____日

　　丙方（蓋章）電話：________賬號：________

　　家政服務合同 篇11

　　甲方(用戶)：____________________

　　乙方(家政服務公司)：_______________

　　丙方(服務人員)：_______________

　　甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的合作原則，協商簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守北京市的有關規(guī)定，以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。

　　第一條：家政服務內容

　　甲方同意丙方為其選派乙方，承擔甲方的第_____項服務：_______________

　　(1)家務服務;(2)月嫂;(3)育兒嫂;(4)廚嫂;

　　(5)老人護理;(6)醫(yī)院病人護理;(7)鐘點工(8)家庭管家;

　　(9)其他：________________。

　　第二條：乙方應滿足的條件

　　甲方要求乙方應具備的技能或滿足的條件：_______________

　　第三條：服務場所：_______________。

　　第四條：服務期限：______________________年___月___日起至_______年___月___日止。

　　第五條：試用期及服務費

　　1、簽訂合同時，甲方必須向丙方交納一次性會員費______元，

　　及服務費保證金___________元(做為乙方第一個月服務傭金)。

　　2、服務員上崗試用期為________個工作日，在試用期內，乙方達不到約定技能等要求或符合其他調換條件的，丙方應在甲方提出調換要求后___________日內予以調換，調換后試用期重新計算;甲方應按乙方的實際試用天數支付試用期服務費。

　　試用期內，甲方可以調換乙方。

　　合同簽訂后內，甲方可以調換次服務人員，超過規(guī)定次數后，每次調換時，丙方向甲方收取手續(xù)費___________元。

　　2、乙方工作滿一個月的最后一天，乙方向丙方領取第一個月服務費，從第二個月開始，甲方直接支付服務費給乙方。

　　支付期限：按月向乙方支付，具體時間為：_______________從________年________月日起的每月日。

　　支付方式：□現金□轉賬

　　乙方指定賬戶：_______________

　　3、簽約時一方向另一方支付保證金的，合同終止后，保證金在扣除其因違約所應承擔的責任金額后，余額應如數退還。

　　5、其他約定事項：_______________

　　第六條：三方權利與義務

　　1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件、填寫甲方聯系卡并留存有效身份證件復印件，如實說明對乙方的具體要求，以及與乙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

　　2、合同期內，甲方如對乙方提供的服務項目或服務類別要求改變，應與乙方協商，必要時適當調整服務費用。

　　3、甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由乙方自行承擔。

　　4、甲方有權拒絕丙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定。

　　5、甲方有權以合法方式追究乙方因其服務員責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

　　6、甲方應尊重乙方的人格及勞動，不歧視不虐待乙方，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。

　　7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

　　8、甲方應向乙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室。

　　9、甲方每月安排乙方休息不得少于_____天，并保證其食宿，甲方若不能保證乙方正常休息，每天應給予適當的加班補助;甲方遇國家規(guī)定的"元旦"、"春節(jié)"、"五一"、"十一"等重大節(jié)日時，要合理安排乙方休息，不能保證休息的要給予日平均服務費用兩倍的加班補助;甲方要保證乙方每天不少于八小時的睡眠時間。

　　10、甲方未經丙方的同意，不得擅自將乙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使乙方做違法和違反乙方有關家政服務管理規(guī)定的事情。

　　11、甲方對乙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成乙方發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知乙方家人及丙方。如遇乙方突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。

　　12、乙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方工作失誤給甲方造成損失的.，乙方應酌情賠償;因甲方原因造成乙方損失的，乙方有權要求甲方賠償損失。

　　13、乙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。

　　14、丙方應為甲、乙雙方提供真實的服務信息;為三方提供洽談的場所。

　　15、為了提高乙方在服務過程中，由于乙方過錯造成的甲、乙雙方人身、財產等方面損失的風險保障，丙方有責任提議甲方或乙方出資購買家政責任險。

　　第七條：服務合同的簽訂、變更、解除與終止

　　1、合同內容變更時，甲乙雙方應及時到丙方辦理變更手續(xù)。甲方服務地址、聯系電話變更時應及時通知乙方及丙方。

　　2、合同期滿，甲乙雙方愿繼續(xù)合作的，應在合同期滿之日起7日內，到丙方續(xù)簽新一輪的服務合同;雙方或單方不愿繼續(xù)合作，雙方應共同到丙方辦理終止合同手續(xù)。

　　3、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前15天通知另一方。

　　4、乙方離開甲方家外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應在24小時內通知丙方，并在駐地派出所備案;乙方在服務期間，要求返鄉(xiāng)時，雙方應到丙方解除服務合同，不辦理手續(xù)的，責任自負。

　　5、甲方及乙方在服務過程中產生爭議，應協商解決，協商無效，可到丙方進行調解;調解無效則向當地人民法院起訴。

　　第八條、其他：_______________

　　1、本合同未盡事宜雙方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

　　3、合同有效期為：_______________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　合同變更記錄：_______________

　　1、___________

　　2、___________

　　3、___________

　　4、___________

　　5、___________

　　甲方(簽字)：_______________身份證號：_______________

　　家庭地址：_______________聯系電話：_______________

　　乙方(蓋章)：_______________乙方代表：_______________

　　丙方(簽字)：_______________身份證號：_______________

　　家庭地址：_______________聯系電話：_______________

　　時間：_________________年________月______日

　　家政服務合同 篇12

　　合同編號：________________

　　甲方：_______________________________

　　法定代表人：_________________________

　　住所：_______________________________

　　電話：_______________________________

　　社會信用代碼：_______________________

　　乙方：_______________________________

　　身份證號：

　　住所：_______________________________

　　電話：______________________________

　　為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議。

　　一、甲方同意為乙方選派家政服務員，承擔下列第_________項服務：

　�。�1）一般家務；（2）孕、產婦護理；（3）嬰、幼兒護理；（4）老人護理；（5）半自理病人護理；（6）不能自理病人護理；（7）醫(yī)院護理病人；（8）其他。

　　二、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。

　　三、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　四、每日服務費共計人民幣_________元（大寫）。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發(fā)票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。

　　五、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的%。

　　六、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。

　　七、家政服務員由于違規(guī)操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。

　　八、在甲方提供家政服務期限內，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。

　　九、如乙方在簽約后終止與甲方的協議并繼續(xù)留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發(fā)生任何糾紛（包括經濟、民事、刑事糾紛）均與甲方無關。同時甲方一經發(fā)現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的.訴訟、代理費。

　　十、用戶（乙方）需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天）休息，工資照付。

　　十一、法定假日（春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天）需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。

　　十二、爭議的解決

　　本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：

　�。�1）提交________仲裁委員會仲裁；

　�。�2）依法向人民法院起訴。

　　十三、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_______

　　代理人（簽字）：_______

　　_________年____月____日

　　________年____月____日

　　家政服務合同 篇13

　　甲方(雇主)：___________________乙方(雇員)：___________________

　　居民身份證：___________________居民身份證：___________________

　　經甲方(雇主)乙方(雇員)協商同意，簽訂家政服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

　　第一條服務事項

　　乙方同意作為甲方選派的家政服務員，承擔下列第_________項服務：

　　(1)一般家務;(2)孕、產婦護理;(3)嬰、幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;(6)不能自理病人護理;(7)醫(yī)院護理病人;(8)其他。

　　第二條服務地點

　　服務地點位于_________市_________區(qū)(縣)_________街(路)_________號_________室

　　第三條服務期限

　　1、合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2、試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　3、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

　　第四條工資待遇

　　乙方在試用期間，月薪_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪，具體以試用期后協商的為主。

　　第五條需求說明

　　1、甲方在簽訂合同時必須出示有效的身份證件，同時說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

　　2、乙方必須滿足體檢合格以及具有相應服務能力，并在上崗前出示_________市或其原所在地縣級以上醫(yī)院體檢證明。

　　3、甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由家政服務員自行承擔。

　　第六條服務人員從業(yè)要求

　　1、乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、擔保人一名。

　　2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調配。

　　3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方。

　　第七條服務人員行為準則

　　(1)遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德;執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》，自尊自強，愛崗敬業(yè);遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，維護經營者和甲方的合法權益。

　　(2)遵守職業(yè)道德，尊重甲方生活習俗，主動適應甲方，視甲方如親人，不虐待所照看的老、幼、病、殘人員;不泄露甲方隱私;不參與甲方家庭及鄰里的矛盾糾紛，不傳閑話，以免激化矛盾;不向甲方借錢或索要財物;在離開甲方家庭時，要主動打開自己的包裹讓其檢查，以示尊重。

　　(3)遵守合同條款，不無故違約，不無故要求換戶或不辭而別。如與甲方發(fā)生矛盾，出現甲方侵犯家政服務人員合法權益，或變更服務地址、服務工種等，無論何種原因家政服務人員均應先行告知經營者，不要擅自處理。

　　(4)努力學習服務技能，完成經營者和甲方安排的工作任務。對不會使用的器具，未經經營者指導和甲方允許不要使用。未經甲方同意不使用其通訊工具和電腦等設備。

　　(5)保證自身和甲方的安全。不要與異性成、青年人同居一室;不帶親朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出或夜不歸宿，如有特殊情況不能按時返回，要征得甲方同意;要注意防火、防盜。

　　第八條服務人員儀態(tài)儀表

　　(1)講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，不能過于隨意，不穿緊身衣褲或過于暴露的服裝。

　　(2)佩戴飾物要適當，不濃妝艷抹，不留長指甲和涂指甲油。

　　(3)言談舉止大方得體，與甲方交流時要正視對方，不要左顧右盼，不能雙臂交叉或雙手插在兜里。

　　(4)進入甲方臥室前應先行敲門，以示禮貌和尊重。

　　(5)提倡講普通話，要使用文明用語，杜絕不禮貌的語言和行為。

　　第九條甲方權益保障

　　1、甲方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。合同期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求改變，應及時通知乙方，以便雙方變更合同內容及服務費。

　　2、甲方有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與家政服務員約定。

　　3、甲方有權以合法方式追究家政服務員因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理問題。乙方所派遣的家政服務員如對甲方有違法行為，乙方應為甲方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

　　第十條甲方的承諾

　　1、甲方應尊重家政服務員的人格及勞動，不歧視不虐待家政服務員，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。

　　2、甲方應對初次上崗的家政服務員具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

　　3、甲方應向家政服務員提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排家政服務員與異性成年人同居一室。

　　4、甲方在未經家政服務員及乙方的同意，不得擅自將家政服務員轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使家政服務員做違法和違反乙方有關家政服務管理規(guī)定的事情。

　　5、甲方對家政服務員在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成家政服務員發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知乙方。如遇家政服務員突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應采取必要的`救治措施。

　　第十一條工作時間

　　甲方每月安排家政服務員休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證家政服務員休息，每天應給予適當的加班補助;甲方遇國家法定節(jié)假日時，要合理安排家政服務員休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證家政服務員每天不少于八小時的睡眠時間。

　　第十二條保險購買

　　乙方有義務為家政服務員投�！都艺�服務員團體意外傷害保險》，投保檔次由乙方確定，費用由乙方承擔。

　　第十三條合同的解除

　　1、符合列情況之一，甲方有權解除合同：

　　(1)在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

　　(2)提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的;

　　(3)嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　2、甲方有下列情況之一的，乙方有權解除合同并追究甲方相應責任：

　　(1)唆使家政服務員脫離乙方管理的;

　　(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報的;

　　(3)未按時交納服務費的;

　　(4)住址或服務地址變更后未及時通報乙方或私自將家政服務員帶離約定服務地;

　　(5)對家政服務員工作要求或內容違反國家法律、法規(guī)或北京市治安管理條例的;

　　(6)刁難、虐待、打罵家政服務員的;

　　(7)指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于甲方的不當安排，導致家政服務員發(fā)生意外傷害的。

　　第十四條合同正常解除或續(xù)簽手續(xù)

　　1、本合同期滿，甲方須持本合同書和信譽保證金憑證并將家政服務員送交乙方后，方可辦理終止合同手續(xù)，乙方退還信譽保證金。

　　2、合同期滿經雙方協商，可續(xù)簽合同。若續(xù)簽合同，甲方應提前7天與乙方協商，經乙方同意方可續(xù)簽合同。

　　3、合同期內，非因違約而由雙方依照約定或經協商正常解除合同的，乙方將退還甲方剩余的服務費和信譽保證金。

　　第十五條違約責任

　　1、如甲方不按合同規(guī)定期限內向乙方付費，經乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的_________‰支付滯納金。

　　2、如乙方未按合同要求進行優(yōu)質的家政服務(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取剩余合同款_________‰違約金。并要求乙方退還當月服務費。

　　3、雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。

　　第十六條保密

　　甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

　　第十七條通知

　　1、根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　2、各方通訊地址如下：_________。

　　3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

　　第十八條合同的變更

　　本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

　　第十九條合同的轉讓

　　除合同中另有規(guī)定外或經雙方協商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

　　第二十條爭議的處理

　　1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　第二十一條不可抗力

　　1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

　　2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

　　3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

　　4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

　　第二十二條其他

　　1、本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

　　2、本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　3、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　4、本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

　　5、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_________________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：___________

　　委托代理人(簽字)：___________委托代理人(簽字)：___________

　　簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________

　　_______年________月________日_______年________月________日

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