聘任合同書
隨著人們對法律的了解日益加深，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編整理的聘任合同書，歡迎閱讀與收藏。
聘任合同書1
一、聘方（甲方）： 法人代表（負責人）：
應聘方（乙方）： 住 址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
二、為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（___年）
三、聘請待遇：
（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為 500元/月，試用期后工資為 基本工資加提成約合計1000左右元/月。并于每月28 日支付給乙方。
�。ǘ┮曳皆趪乙�(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。
四、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責及幼兒園教育教學管理制度。
五、聘任合同的解除與終止：
1、 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
�。�1）聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
�。�2）乙方不服從甲方工作安排。
�。�3）乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
�。�4）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
�。�5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
�。�6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。
（7）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
�。�8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。
�。�9）、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
�。�1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
�。�2）患病或者因工負傷，在規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的。
六、乙方需提出解除合同的，應在學期結(jié)束前一月提出。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。
七：乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
七、違反勞動合同的責任
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元。
2、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期：
童心幼兒園
聘任合同書2
甲方(公司名稱)：_______________
乙方(個人姓名)：_______________
鑒于甲方需要聘用乙方從事相關崗位工作，根據(jù)中華人民共和國《勞動合同法》、《公司法》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成以下合同：
第一條崗位聘任
1、甲方同意將擬聘乙方聘為(崗位名稱)，從事相關工作，所需工作地點為_________。
2、乙方應按照甲方的要求認真履行工作職責，維護甲方的利益，不泄露甲方的商業(yè)秘密，不得對甲方不利，不得從事競爭行為。
第二條工作期限
1、本次聘任的工作起始日期為_________，工作期限為______年___________月。
2、如乙方的工作表現(xiàn)不佳，并經(jīng)書面警告或口頭警告后未能改正，甲方有權單方面解除本合同。
第三條工作時間
1、乙方工作時間為______小時/天，工作時間根據(jù)具體情況雙方協(xié)商確定。
2、乙方工作時間以實際工作時間為準，如果需要加班，需要提前向甲方申請，并經(jīng)甲方同意后才能進行。
第四條工資福利
1、甲方根據(jù)行業(yè)標準或者乙方的'工作表現(xiàn)，與乙方簽訂本合同之日起計劃支付乙方的工資為_________元/月，其中個人所得稅由乙方自行繳納。
2、甲方將依法向社會保險機構繳納乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會險種。
3、其他福利待遇雙方另行約定。
第五條保密義務
1、乙方應當嚴格遵守國家有關機密和商業(yè)秘密的規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密。
2、乙方應當保護甲方的知識產(chǎn)權，不得侵犯或者侵害甲方的知識產(chǎn)權。
第六條競業(yè)禁止
1、甲方與乙方簽訂本合同后，乙方在合同約定的工作期間內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相似的工作。
2、乙方離開甲方工作后，不得在離開的一年內(nèi)在與甲方從事相同或者相似的工作。
第七條違約責任
1、如乙方違反本合同的約定，致使甲方遭受損失的，應當承擔相應的民事、行政或者刑事責任。
2、如乙方未能按本合同約定提供服務，甲方有權解除本合同，乙方應當承擔相應的違約責任。
第八條爭議解決
雙方在執(zhí)行本合同過程中所發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟解決。
第九條合同生效
本合同在雙方簽字或蓋章后生效，本合同一式雙份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
如乙方履行合同的終止或者解除后，應當將全部資料、資產(chǎn)歸還甲方。
甲方聯(lián)系方式：
名稱：_______________
地址：_______________
聯(lián)系人：_______________
電話：_______________
乙方聯(lián)系方式：
姓名：_______________
地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
簽約日期：_______________
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽名)：_______________
聘任合同書3
甲方：
乙方：
根據(jù)通州市政府《關于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見》精神，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
本合同自 日止，聘期壹年。
二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。
三、合同期間雙方的基本權利和義務：
甲方：
1、 負責乙方的業(yè)務培訓和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權益。
2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理與安排，并對其思想、工作等表現(xiàn)，實施考核和獎勵。
3、 創(chuàng)造條件，鼓勵乙方在業(yè)余時間內(nèi)自學成才，優(yōu)先安排時間參加函授或考試（費用自理），乙方如學有專長且能學以致用，成果明顯，甲方給予適當獎勵。
4、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責任。
�、袤w罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重后果的；
②挪用幼兒園經(jīng)費的，造成后果的；
�、劢逃�、教學管理、后勤服務失職，造成后果的；
④不服從工作安排，鬧情緒的。
5、 聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。
6、 乙方五十周歲，自然離崗。
乙方：
1、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、《
教師法》保護和本合同明確的一切權益。
2、 遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。
3、 積極履行保教義務，廉潔奉公，努力做好本職工作。
4、 乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。
四、乙方的`工作任務及要求協(xié)定如下：
1、 任務：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。
2、
乙方必須擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護尊重幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高學歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻，忠于職守，身體健康。
3、 甲方根據(jù)工作量化標準，對乙方每學期進行績效考核，一個學年度綜合，采取末位淘汰制。
五、聘用內(nèi)的工資福利待遇：
1、 所有聘用人員一律實行月薪制（寒暑假照發(fā)），工資實行結(jié)構制：基本工資 350 元，學歷工資：有專業(yè)學歷幼師 60 元，中師 40 元，學前大專
80 元；工作年限： 2 元每年，滿出勤： 80 元；職務補貼： 元；另100元作為浮動，待學期結(jié)束考核發(fā)放。
2、 甲方負責每年給乙方辦理500元的養(yǎng)老保險和100元的醫(yī)療保險。
六、本合同未盡事宜，按園董事會的補充決定或上級有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章），并經(jīng)五接小學鑒證后生效，本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位壹份。
甲方簽章：
乙方簽章： 鑒證單位：
聘任合同書4
聘任單位（甲方）：
受聘人姓名（乙方）：
工資號：
聯(lián)系電話：
Email_地址：
天津大學人事處制：xx年xx月xx日
甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實信用的原則，簽訂《崗位聘任合同書》，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權利，乙方有接受聘任和拒聘的.權利。
院級聘任單位職務
崗位級別聘期xx年xx月至xx年xx月
管理人員崗位職責及工作任務（應包括管理工作、領導交辦工作、公益服務工作，盡可能列出可量化的考核指標）：
其它需要說明的事項：
受聘人性別：
出生年月：
最高學歷：
職稱：
職稱時間：
受聘人對實現(xiàn)所申請崗位目標的工作計劃：
受聘人簽字：xx年xx月xx日
乙方（受聘人）對崗位職責的承諾：本人保證遵守《天津大學崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實施辦法》的相關規(guī)定，認真履行崗位職責，完成所規(guī)定的工作任務，如不能履行或不能完全履行崗位任務，同意甲方按照天津大學有關聘任規(guī)定處理。受聘人（簽字）：_________________xxx年xx月xx日
基層單位意見（包括能否履行崗位職責、完成工作目標的考察意見）：負責人簽字：___________________xx年xx月xx日
院級單位聘任意見：負責人簽字（單位蓋章）：______________xx年xx月xx日
甲方（學校）聘任意見：經(jīng)天津大學聘任考核委員會研究，同意聘任_____為_____，聘期為___xx年xx月至xx年xx月。聘任期間甲方對乙方按此合同書進行考核，乙方享有的相應權利按《天津大學崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實施辦法》執(zhí)行。天津大學（蓋章）______________xx年xx月xx日
說明
一、填寫本表前，請受聘人必須到各院級單位辦公室認真閱讀《天津大學各類崗位人員聘任實施細則》及相關規(guī)定。如受聘人需要文件規(guī)定，各院級單位應提供便利。
二、本合同書須由受聘人本人填寫，內(nèi)容必須實事求是，可打印，或用鋼筆填寫，字跡要端正清楚。
三、本合同書一式2份，由院（處）級單位、個人各一份，分別保留，作為聘期內(nèi)考核的依據(jù)。
四、本表中內(nèi)容填不下的，可另附頁。
聘任合同書5
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在 部門 崗位工作。
二、聘任工作地點為： 。
三、 聘任期限：自 年 月 日起至 年 月 日
止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同
解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇：
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民
幣 元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績效工資 元/月。在
試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工
資 元/月，稅前績效工資 元/月。
其他：
五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。
六、聘任考核：
1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報
告或履行崗位職責情況的.工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不
稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方
各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人或委托人：
年 月 日 年 月 日
聘任合同書6
甲方：
乙方：
乙方孩子在甲方學習，特簽訂協(xié)議如下：
一、在甲方學習期間，甲方有義務保證孩子的人身安全。
二、在甲方學習期間，甲方有義務照料孩子的生活起居。
三、甲方應在保教和保育上用心工作，提供優(yōu)質(zhì)量的服務。
四、乙方應按月交納費用，費用為 元/月。其中伙食費用為 元/月，保教
費用為 元/月。
五、每月25－29日為交納下個月費用的時間，乙方應及時交納。乙方一次交納一 年費用的（12個月），甲方送免費學習1個月。
六、第一次入園需交納一次性費用為 元。其中 元為被褥等生活用品費用，
元為年學習用品費用。學習用品費用每年一交， 元的生活用品費用只交一
次。退園時被褥歸乙方所有。
七、因各種原因孩子當月有連續(xù) 天以上未來學習，視為請假，退 元/天的伙
食費。
八、因各種原因孩子當月有連續(xù) 天以上未來學習，視為休園，退 元和相應
伙食費用，其他費用不退。
九、因各種原因孩子整月以上未來的`，承擔占園費 元，其他費用不承擔。
十、一次性費用不退。
十一、幼兒園入園時間為上午7：30－8：00。放學接孩子時間為下午5：00－5：30，5：30以后甲方閉園。
十二、入園請辦理如下手續(xù)：
1、閱讀并簽署入園協(xié)議；
2、填寫兒童信息調(diào)查表；
3、領取入園須知和入園適應須知；
4、提供如下物品：孩子體檢證明、孩子衣服2－3套、孩子一寸照片2張、
書包一個、接送孩子人員照片；
5、孩子沒有體檢的，可由甲方帶領去體檢，費用由乙方負責。
6、如有幼兒帶藥，請乙方認真填寫《幼兒服藥囑托單》，并請家長對保健醫(yī)
詳細介紹幼兒病情和服藥情況。
甲方：
乙方：
日期：
聘任合同書7
甲方（用人單位）
單位名稱：中國科學院合肥研究院
單位性質(zhì)：事業(yè)單位
單位地址：安徽省合肥市蜀山湖路350號 法定代表人或委托人：
乙方（受聘人）
姓名：
性別：
民族：
學歷：
出生年月：
身份證號：
家庭地址：
郵政編碼：
戶口所在地：
甲乙雙方依據(jù)《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》，達成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在 崗位工作。 崗位性質(zhì) 。
二、合同期限
合同期限：自 年 月 日起；
至 年 月 日止； 其中： 年 月 日
至 年 月 日為試用期。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：
四、工作紀律和技術保密要求
1．乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理；
2．乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。
3．乙方離開用人單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。
4．其他約定：
五、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的`工作條件和環(huán)境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1．甲方按國家和本單位的有關規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2．乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
3．甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險）。
4．工作報酬與福利待遇的其他約定：
七、合同的變更、終止和解除
1．崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2．有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
�。�1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
（2）乙方退休、死亡；
�。�3）甲方撤消或解散。
3．有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；
�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；
�。�3）乙方年度考核不合格；
�。�4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天；
�。�5）乙方公派出國或因私出境，逾期不歸；
（6）乙方不履行聘任合同。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關系手續(xù)。
4．乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5．有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；
（2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作；
�。�3）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6．甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7．有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
�。�2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；
（3）乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。
8．有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）經(jīng)國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
�。�3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益；
�。�4）乙方按國家規(guī)定應征入伍；
�。�5）經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)
聘任合同書8
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家的有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本員工聘用協(xié)議書。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自20xx年 月 日至20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務及需要安排乙方的工作崗位，并明確乙方的具體工作及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方非業(yè)務需要，均實行每周工作五天制，每天工作8小時的工作制度。節(jié)假日按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。但甲方確因工作需要在節(jié)假日休息期間開展工作的，乙方應無條件接受。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓， 乙方應無條件參與。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)甲方單位的有關規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位，甲方在乙方試用期間，按月支付乙方工資為 1500元人民幣。試用期滿后根據(jù)乙方的實際工作能力的情況，雙方再行商議確定乙方的工資標準。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
4、甲方在乙方不違反規(guī)章制度、按時按量完成工作的基礎上，應該給予乙方現(xiàn)金獎勵，具體獎勵標準參照甲方行業(yè)標準的相關規(guī)定執(zhí)行。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除：
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿兩個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除聘用合同。
一、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
二、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
三、故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
四、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
五、被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
一、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
二、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
三、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
四、乙方不履行聘用合同的。
7、 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 ①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； ②未及時足額支付勞動報酬的；
③單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的； ④以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的；
�、薹煞ㄒ�(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。
8、 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
9、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為乙方的違約金給甲方。
10、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方
乙方
年 月 日
聘任合同書9
甲方（聘用單位）：_________法人代表：___________
乙方（ 應聘方）：___________身份證號碼：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定， 本著平等自 愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期
從___年 ____月 ____ 日起至 ____ 年____月___日止。合同執(zhí)行完
畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、甲方的權利和義務
1．為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關任務。
2、 監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行職務提供一定的.工作條件。
三、 乙方的權利和義務
1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組織實施有關 衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。
3、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。
4、密切與當?shù)乇＝C構的聯(lián)系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。
5、負責指導調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質(zhì)量。
6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。
7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。
8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當月獎金。
9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。
四、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個月說明，否則扣發(fā)當月工資。 本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無效。
甲方：________（蓋章）乙方（簽字）__________
年 月 日
甲方法人：（簽字）________
年月日
聘任合同書10
甲方：___公司
乙方：___
鑒于甲方需要招聘一名員工來負責公司某個職位的工作，乙方具有該職位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠實和守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方加入甲方公司擔任相應職位達成以下協(xié)議：
一、職位
1、職位名稱：___
2、工作內(nèi)容：___
3、任職資格：___
二、薪酬以及福利
1、起薪：___元/月（稅前）。
2、薪資結(jié)構分為基本工資和績效工資兩部分。其中基本工資為___元/月，績效工資根據(jù)個人和公司的.績效達成情況進行調(diào)整。
3、年終獎金：___。
4、社保和公積金：按照國家相關規(guī)定繳納。
5、公司提供食宿和交通補貼：___。
以上薪酬和福利待遇中，乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異時，可能會根據(jù)公司業(yè)務情況進行調(diào)整，并在書面通知乙方后生效。
三、工作時間和休假
1、工作時間：每周工作40小時，每天8小時。工作時間為早上9:00-12:00，下午1:00-6:00。
2、法定公假：按照國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。
3、帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限來確定。在公司服務期未滿1年的時間，不享受帶薪年假；在公司服務期滿1年不足10年的時間內(nèi)，享受帶薪年假5天；在公司服務期滿10年的時間內(nèi)，享受帶薪年假10天。
四、保密責任
1、乙方必須對甲方公司的機密信息、商業(yè)秘密以及業(yè)務秘密等保密信息進行絕密保管。在嚴重情況下，如果乙方泄露甲方公司機密信息，甲方公司有權對其追究法律責任并給予懲罰。
2、委托乙方處理的文件、文檔等必須和甲方公司有簽署合同。
五、終止條款
1、本合同期限為1年。
2、在合同期限內(nèi)，如果乙方主動辭職需要提前1個月告知甲方公司。
3、在合同期限內(nèi)，如甲方不再需要該職位或因員工業(yè)績表現(xiàn)不滿意，甲方有權解除本合同，并在通知乙方后的3天內(nèi)付予乙方1個月薪酬作為補償。在本合同期限到期后由公司決定是否續(xù)簽。
4、乙方需保證在全職就職期間，不得通過私下交易、或其他方式轉(zhuǎn)移公司客戶或秘密。
六、法律的適用和爭議解決
本合同適用中華人民共和國法律。本合同中，如有爭議，甲乙雙方應本著平等協(xié)商原則，協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可以將爭議提交至甲方公司所在地的人民法院就之解決。
甲方單位（蓋章）：___________年___________月___________日
乙方人（簽字）：___________年___________月___________日
聘任合同書11
甲方：________________公司
乙方：____________________
姓名：____________________
年齡：____________________
性別：____________________
最后學歷：________________
出生日期：________________
通訊地址：________________
身份證號碼：______________
甲、乙雙方共同確認本合同以下條款內(nèi)容：
第一條 甲方聘任乙方擔任_____________職務，嗣后的工作、工資、考核、升遷、調(diào)職、獎懲、免職等，均依甲方有關規(guī)定辦理。
第二條 甲方聘任乙方時間為_______年_______月______日起至________年_______月_______日止，為期_______年。合同期滿前，甲、乙雙方中任何一方不擬再續(xù)簽此合同時，則需以書面形式相互通知對方，到期時本合同自動終止。若合同期滿前15天雙方仍未收到對方不擬續(xù)簽本合同的書面通知時，則在15日內(nèi)到人事部辦理續(xù)簽手續(xù)。
第三條 乙方必須遵守甲方所規(guī)定的`一切規(guī)章條款，盡職盡現(xiàn)，服從領導，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方辭聘亦無異議。
第四條 乙方所擔當職務的責任、權限、工作內(nèi)容、程序方法、均必須以職務說明書的規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責任。
第五條 乙方對工作中所獲得的有關本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密應盡力嚴守，如有泄漏，應承擔相應責任并接受上級處理。
第六條 乙方一經(jīng)甲方聘任簽約后，應按約定進行工作，不得中途毀約。但因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此合同，甲方亦不負任何責任。
第七條 乙方如被解聘或自動請示解聘時，一經(jīng)核準，立即辦理工作移交手續(xù)。
第八條 乙方在聘任期間以甲方下達的《年度工作任務書》為經(jīng)營管理目標，甲方亦依據(jù)此任務書對乙方進行考核評價。若乙方的工作不能使甲方滿意時，甲方有權隨時終止此合同。
第九條 《年度工作任務書》與本合同一并簽認，對乙方有與本合同同樣的約束效力。
第十條 甲方在征得乙方同意的基礎上，可調(diào)整《年度工作任務書》的若干內(nèi)容。
第十一條 本合同一式二份，一經(jīng)雙方簽章后立即生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，妥善保存。
甲方簽約人：_______________
________年_______月______日
乙方簽約人：_______________
________年_______月______日
聘任合同書12
聘用單位：中心幼兒園（以下為甲方）
受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：
中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應履行如下義務：
�。�1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
�。�2）甲方應每月按時支付工資。
�。�3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
�。�4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
受聘人員的義務職責：
（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。
�。�2）學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
聘用單位的義務職責：
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達到30—40人，不達這個標準的，按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；
�。�1）屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；
（2）品行不正，造成不良社會效果；
�。�3）工作不負責，造成重大安全事故。
�。�4）惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的`；
（1），保教質(zhì)量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重；
�。�2）體罰幼兒，情節(jié)嚴重；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務；
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：中心幼兒園
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）
聘任合同書13
甲方： 乙方：
甲乙雙方本著雙方自愿、地位平等的原則，就聘任事宜正式達成如下條款：
一、聘任合同期限
第一條 本合同期限類型為 _________ 期限合同。
有效期從 年 月 日至 年 月 日， 本合同乙方適用年齡為五十五歲以前，特殊人員需增加補充條款。
二、工作安排
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 工作。并遵守園方規(guī)定的，在本園工作滿兩年后考慮生育問題的條款。
第三條 全園實行嚴格的坐班制，每天工作八小時，每周工作五天。乙方應按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成工作任務，達到本園規(guī)定的質(zhì)量標準（詳見《教職工崗位職責、工作質(zhì)量及考核辦法》）。乙方在本園工作期間，必須根據(jù)園方工作需要，隨時服從園方工作安排。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 乙方具體工作應由甲方根據(jù)工作需要進行安排，執(zhí)行定時、定崗工作制。
第五條 臨時因工作需要，甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或按要求支付加班工資；但由于乙方的過失，需要加班加點的不在此限。
第六條 甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的教育教學、管理、服務設施
和設備，提供必需的圖書、資料及其他教育教學、管理、服務用品，對教職工在教育教學改革、科學研究、教育資源開發(fā)、管理、服務中的創(chuàng)造性工作，給予精神與物質(zhì)鼓勵，并提供進修、培訓機會。
第七條 乙方享受國家規(guī)定的有關勞動保護。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
第九條 甲方每月10日以貨幣形式支付乙方上月工資。試用期內(nèi)，甲方按試用期工資標準付給乙方勞動報酬；試用期滿后，乙方工資按甲方的《工資方案》進行計算。甲方將按國家稅收制度的有關規(guī)定扣除個人所得稅部分，上交稅務部門。
五、福利待遇
第十條 乙方將享有本園規(guī)定的員工應享有的福利待遇：
1、乙方轉(zhuǎn)正后，一年內(nèi)工資包括保險待遇，滿一年后按有關規(guī)定，到有關部門辦理保險手續(xù)。檔案存入本園戶頭者享受保險待遇，主動辭職者，須交園方存檔費累計數(shù)額。
2、 乙方在職期間，按甲方規(guī)定享受伙食補貼、福利待遇（凡反聘、離退休人員，不享受醫(yī)療、養(yǎng)老等福利）。
3、 乙方在職期間，按甲方規(guī)定享受婚假、喪假、產(chǎn)假以及節(jié)假日等休假�；榧�、事假宜利用寒暑假和節(jié)假日。
4、 乙方在本園工作期間，符合國家計劃生育有關規(guī)定而懷孕、生育者，可休產(chǎn)假三個月，產(chǎn)假期間發(fā)基本工資，超過三個月者停發(fā)工資。
六、勞動權利
第十一條 甲方有權依照國家法律，根據(jù)辦園宗旨和培養(yǎng)目標，制定各項管理制度和評估體系，對乙方的工作業(yè)績進行檢查、評估、指導和獎懲。
第十二條 乙方有權按時獲取工資報酬，享受幼兒園規(guī)定的福利待遇，遇特殊情況時，雙方通過友好的態(tài)度協(xié)商解決。
第十三條 乙方有權對甲方的各項工作提出意見與建議，并通過各級代表或其 他形式參與民主管理。
七、勞動紀律
第十四條 乙方應遵守國家法律，嚴格履行聘約和崗位職責，應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)。
第十五條 乙方應為人師表，遵守職業(yè)道德，嚴守甲方的技術和秘密，不得外泄本園的資料、文件、教材以及各種技術手段。
第十六條 乙方應積極從事教育教學、管理、服務、研究活動，創(chuàng)造性地完成甲方指定的各項工作，積極參加甲方組織的培訓，努力提高思想覺悟和職業(yè)技能，并接受甲方對乙方工作的檢查、評估、指導和獎懲。凡乙方參加由甲方出資的外出進修、培訓，進修、培訓后，在甲方工作時間不得少于三年。如乙方在一年內(nèi)單方解除合同，則須賠付全部培訓費用的70%；如乙方在兩年內(nèi)單方解除合同，則須賠付全部培訓費用的50%；如乙方在五年內(nèi)單方解除合同，則須賠付全部培訓費用的30%。
第十七條 乙方應遵守《廣電銀河藝術幼兒園教職工行為規(guī)范》，對自己管理的兒童全面負責，不得以任何形式體罰、傷害本園兒童。
第十八條 乙方有責任協(xié)助園方做好家長工作，不得以任何暗示及不負責的言語與家長進行交流。
第十九條 乙方（女性）必須遵守國家有關計劃生育的規(guī)定。
第二十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予處分，直至解除本合同，造成嚴重后果的將追究乙方經(jīng)濟責任和刑事責任。
八、聘任合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的`行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關的內(nèi)容。
第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第二十三條 在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十四條 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
2、 不稱職或嚴重影響幼兒園聲譽的；
3、 被依法追究刑事責任的；
4、 未完成教學計劃、影響團結(jié)、工作表現(xiàn)不好、家長投訴達到兩次的；
5、 外泄本園教學方案、資料、教材等機密的；
6、 一學期內(nèi)由于違反《廣電銀河藝術幼兒園教職工行為規(guī)范》，累計罰單超過三次的。
第二十五條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同，但是應提前三十天以書面形式通知乙方：
1、 不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
2、 因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，甲方又沒有合適崗位可安排的。
第二十六條 因甲方是從事嬰幼兒教育的特殊行業(yè)，教師中途離職會對嬰幼兒及家庭造成極大的傷害，對嬰幼兒造成不良的心理影響。所以，原則上合同未滿乙方不得單方解除勞動合同。如解除合同最好選擇暑假或者學期末，便于甲方安排工作，減少對兒童心理的不良影響。如果乙方要求中途解除合同，需提前30天以書面形式提出申請，上報領導，經(jīng)批準后方可離職，未經(jīng)批準，不得離職，否則按違約處理。
第二十七條 乙方有以下列情況之一，甲方不得解除或終止聘任合同：
1、 聘任合同期未滿，且又不符合本合同第二十四條、第二十五條規(guī)定的；
2、 因工致殘的；
3、 女職工處于規(guī)定范圍內(nèi)孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第二十八條 有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
1、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十九條 如雙方無異議，可以在合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)；若一方不再續(xù)簽合同，應提前三十天以書面形式通知對方；如雙方均不再續(xù)簽時，原合同期滿自行終止。
九、經(jīng)濟補償與賠償
第三十條 在合同期內(nèi)，因乙方原因（第二十四條）被終止合同的，甲方不作經(jīng)濟補償。因單純性減員甲方提出解除乙方合同的，甲方發(fā)給乙方一個月的基本工資作為補償。
第三十一條 下列情況之一，乙方應對甲方做出經(jīng)濟賠償及處罰。
1、 乙方在合同期內(nèi)單方解除勞動合同，應付給甲方工作損失補償金，金額為500至1000元不等，具體金額根據(jù)崗位來定。
2、 乙方在提出辭職一個月內(nèi)，未經(jīng)甲方同意對工作不負責，造成影響者，乙方要賠償甲方的損失（數(shù)額為乙方當月的實得工資）。
3、 乙方在工作中對本園孩子有體罰、侮辱、打罵等行為者，視具體情況，處以100—1000元罰款，情節(jié)嚴重者，按有關法律規(guī)定追究責任。
4、 乙方以任何形式影響本園聲譽的，視情節(jié)輕重，處以100—5000元罰款。
5、 乙方以任何方式外泄本園機密、重要文件、資料和教材以及本園技術手段的，要賠償損失，并處以1000—10000元罰款。
6、 合同期滿前三十天，乙方在未接到甲方解聘通知書的情況下，應主動與甲方聯(lián)系續(xù)簽合同事宜；如乙方不再續(xù)簽，未提前三十天以書面形式通知甲方，因此而造成的損失，由乙方負責。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）：
法定代表人
或委托代理人（簽名）：
年 月 日 年 月
聘任合同書14
甲方(聘任方)：__________________
乙方(用人單位)：________________
丙方(受聘人)：__________________
為保證我校a級特殊崗位設置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關規(guī)定，訂立本合同。
一、甲方職責
1.全面負責特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內(nèi)，分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預留出總金額的20%待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放)。
2.按__________________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。
二、乙方職責
1.全力支持丙方對其學科學術梯隊建設的工作，適當減少丙方正常教學，科研和學科建設外的各種事務性工作，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務。
2.協(xié)助丙方設計本學科建設目標，工作思路并監(jiān)督實施;
3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責情況。
三、丙方的'權利和義務
1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關條款，享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。
2.除完成學校規(guī)定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務：
(1)領導本學科的學科建設和學術梯隊建設，帶領本學科做好重大課題的攻關，取得標志性成果;
(2)獲得并主持國家級項目或省部級重大(重點)項目;
(3)在國內(nèi)外權威刊物上發(fā)表3篇以上學術論文(第一作者)或出版學術專著，獲得發(fā)明專利，向社會轉(zhuǎn)化科研成果并取得較大的社會經(jīng)濟效益等。
四、丙方聘期的工作目標及任務(由丙方和乙方商定填報)
1.教學工作(課程名稱，授課對象，教學時數(shù)等);
2.科研工作與科研項目;
3.學科建設(博士點，碩士點和博士后流動站建設，學術隊伍建設，人才培養(yǎng)，凝煉學科方向等);
4.其他工作。
五、聘任期限
a級崗位聘任期限從______年_____月至______年_____月，期滿后考核，根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性。期滿結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績優(yōu)秀者，可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。
六、違約責任
1.在聘期間，丙方如有違反國家法律，學校規(guī)章制度或受到其他黨紀和行政處分的，甲方將視其情節(jié)輕重，給予相應處分，包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關經(jīng)濟損失。
2.丙方如果在聘期間調(diào)離甲方，自調(diào)離之日起，本合同書自動終止，甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任。
七、本合同中未盡事宜，在執(zhí)行中三方應本著友好合作精神協(xié)商解決。
八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_______ 代表人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
聘任合同書15
甲方：___________（公司名稱）
乙方：___________（個人名稱）
鑒于甲方需要招聘乙方從事某崗位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方權利義務。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點，認真履行甲方所安排的工作任務，確保工作任務的優(yōu)質(zhì)高效完成。
1.2乙方應盡快熟悉工作職責，熟悉公司相關業(yè)務，全面提高工作能力和素質(zhì)，為公司發(fā)展做出貢獻。
1.3乙方在工作過程中應遵守公司的管理制度和規(guī)定，自覺維護公司的利益，并遵守公司對商業(yè)機密和技術秘密的保密要求。
第二條工資及福利待遇
2.1乙方的工資由甲方按照實際工作中的表現(xiàn)和公司的'績效評估進行定期調(diào)整。
2.2乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等相關福利。
2.3公司還為乙方提供一系列其他福利，具體詳見公司內(nèi)部規(guī)定。
第三條工作時間和休假制度
3.1乙方必須在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)出勤，并做好自己工作的相關安排。
3.2乙方享有法定節(jié)假日休息和年假，長期無故缺勤者將會面臨公司的相應懲戒。
3.3乙方如有特殊情況需要請假，應提前與直接上級溝通，方可獲批準。
第四條合同的有效期
4.1本合同有效期為____年___________月___________日至____年___________月___________日。
4.2合同屆滿前一個月，雙方可根據(jù)實際情況通過協(xié)商一致決定是否延長合同期限，如不再延長則合同自動終止。
第五條違約責任
5.1如乙方擅自解除或違反本合同一方達成協(xié)議解除本合同，應按照公司相關制度及法律法規(guī)規(guī)定，承擔相應的違約責任。乙方提前離職者，應提前至少一個月書面告知甲方，并按照公司相關規(guī)定辦理離職手續(xù)。
5.2如因甲方原因造成乙方權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。
第六條附則
6.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議具有與本合同同等的法律效力。
6.2本合同的任何修改，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認后才能生效。
6.3本合同正本一式兩份，各自持有一份，合同附件與合同正文具有同等的法律效力。
甲方(公司名稱)：___________
簽字：_____________
___________年___________月___________日
乙方(個人名稱)：___________
簽字：_____________
___________年___________月___________日
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