（精華）企業(yè)合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)合同 篇1
發(fā)包方：_________，簡稱甲方；
承包方：_________，簡稱乙方；
企業(yè)經(jīng)營者：_________。
甲、乙雙方根據(jù)_________，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。
一、承包形式
上繳利潤定額包干，超額全留。
二、承包期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
三、上交利潤定額
1．乙方在_________年內，上交利潤總額為_________元。其中，_________年_________元，_________年_________元，_________年_________元。
2．超出定額部分的利潤，全部留給乙方。
3．乙方應根據(jù)留利數(shù)額，建立生產(chǎn)發(fā)展基金，獎勵基金和福利基金。三項基金的比例為：_________。
四、經(jīng)濟技術指標
_________。
五、技術改造任務
_________。
六、承包前債權債務的處理辦法
_________。
七、貸款歸還辦法
_________。
八、承包期間，甲方有權根據(jù)法律和合同的`規(guī)定監(jiān)督檢查乙方的生產(chǎn)經(jīng)營情況；有權_________；承包期間，甲方不得在法律和合同的規(guī)定之外隨意干涉乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動并有義務_________。
九、承包期間，乙方享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經(jīng)營管理自主權。企業(yè)經(jīng)營者為乙方法定代表人，對企業(yè)經(jīng)營管理中的下列事項，有依法自主決定的權利：_________。
十、違約責任
_________。
十一、對企業(yè)經(jīng)營者的獎懲
_________。
十二、爭議的解決辦法
_________。
十三、其他有關事項
_________。
十四、本合同自_________時起生效。合同正本_________，副本_________。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
附件
承包方即乙方如是個人時，應在合同最后署個人姓名并蓋章，企業(yè)經(jīng)營者（簽章）一欄不必填寫。
合同編號：_________
甲方（發(fā)包方）：_________
地址：_________
郵碼：_________
電話：_________
法定代表人：_________
職務：_________
乙方（承包方）：_________
地址：_________
郵碼：_________
電話：_________
法定代表人：_________
職務：_________
企業(yè)合同 篇2
發(fā)包方_________
法定代表人：_________
承包方：_________
法定代表人：_________
雙方根據(jù)_________，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。
一、承包形式為上交利潤遞增包干。
二、承包期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
三、上交利潤數(shù)額
1．承包方上交利潤包干基數(shù)為
2．承包方按_________遞增_________％比例上交利潤。
3．承包方上交利潤時間按_________計算，即_________年_________月交_________元；_________年_________月交_________元。
四、企業(yè)留利分配
五、國家指令性產(chǎn)品供應計劃和生產(chǎn)計劃
六、主要經(jīng)濟技術指標
1．_________年末固定資產(chǎn)原值_________萬元，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元，其中_________年_________萬元；_________年_________萬元。
2．國家資產(chǎn)的維護_________；設備完好率達到_________％；固定資產(chǎn)凈值率_________％。閑置資產(chǎn)處理辦法_________。
3．新產(chǎn)品開發(fā)_________項，主要新產(chǎn)品是_________。
4．承包期間技術改造投資總額_________元；_________年為_________元。
5．產(chǎn)品質量要求_________。
6．主要物資能源消耗指標_________。
7．安全生產(chǎn)和雙保指標_________。
8．出口創(chuàng)匯指標_________。
9．產(chǎn)值指標_________。
10．人均上交利潤_________。
七、貸款歸還，承包前的債權債務處理：_________。
八、雙方權利和義務
�。ㄒ唬┌l(fā)包方：
1．應按承包合同規(guī)定，監(jiān)督企業(yè)管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同；做好指導、協(xié)調、服務工作。
2．對承包方因經(jīng)營管理不善，在_________時間內完不成上交利潤_________％，或嚴重違法經(jīng)營，或_________的'，發(fā)包方會同有關部門核查后，可依法定程序解除承包合同或者更換經(jīng)營者。
3．按合同規(guī)定兌現(xiàn)獎罰條款。
（二）承包方：
1．承包方的經(jīng)營者_________是企業(yè)在承包期間內的法定代表人，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動負有全面責任，按照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》第45條規(guī)定行使職權。
2．在國家法律、政策、計劃允許的范圍內，承包方有權建立以經(jīng)營者為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)。
3．承包方必須遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。
4．承包方完成或超額完成承包指標時，分別下列情況，對企業(yè)經(jīng)營者進行獎勵：_________。
5．承包方完不成承包指標時，分別下列情況，對企業(yè)經(jīng)營者進行處罰：_________。
九、違約責任
1．發(fā)包方違約或非法干預，給承包方造成經(jīng)濟損失，相應調整當年上交利潤或延長承包期限。
2．承包方完不成上交利潤指標，除由經(jīng)營者和其他負責人按合同規(guī)定賠償外，不足部分以企業(yè)資金補足。
十、爭議的解決方式
因本合同發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，以下列第_________種方式解決：
1．向_________經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁：
2．向_________法院起訴。
十一、雙方約定的其他事項
十二、本合同自_________起生效。合同正本一式兩分，發(fā)包方、承包方各執(zhí)一份，副本一式_________份，分送_________，_________，_________。
發(fā)包方（蓋章）：_________ 承包方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
企業(yè)合同 篇3
企業(yè)電子郵箱托管服務合同合同簽訂地：______
甲方：
乙方：
一、乙方為甲方提供如下服務：
編號服務名稱數(shù)量單價小計
1企業(yè)電子郵箱空間租用1000m,不限用戶數(shù)2000元/年
2用戶使用許可（license）不限00
3郵件系統(tǒng)運行監(jiān)控、流量監(jiān)控10贈送
本合同軟件總價為人民幣￥2000元，共計人民幣大寫：貳仟圓整。
二、甲方責任：
1．自合同簽訂之日起三日內，甲方支付乙方人民幣1000元（人民幣大寫：壹仟圓整）。
2．自系統(tǒng)安裝完畢且穩(wěn)定運行后一個月內，甲方支付乙方合同總金額的剩余部分，即1000元（人民幣大寫：壹仟元整）。
三、乙方責任：
1．在簽訂合同且收到甲方款項后，乙方指定一名技術工程師負責對甲方人員進行郵件系統(tǒng)管理員培訓和用戶操作培訓。
2．自合同簽訂之日起一年內，乙方免費提供軟件版本升級服務。
3．甲方在郵件系統(tǒng)用戶數(shù)量增加、需要擴充郵件系統(tǒng)容量時，可以以優(yōu)惠價格購買。
4．遵守服務協(xié)議承諾（詳見附件）。
5．如果在運行過程中造成郵件系統(tǒng)崩潰，乙方無法在指定的時間內恢復，乙方負責無條件全額退款，合同自動終止。
四、本合同甲乙雙方簽字蓋章，乙方收到甲方款項后開始生效。
五、本合同未盡事宜，甲乙雙方友好協(xié)商解決，任何一方無權單方取消合同。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：乙方：
地址：地址：
電話：
簽字人（蓋章）：簽字人（蓋章）：
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
企業(yè)合同 篇4
甲方（用人單位）名稱：___________
地址：________________
法定代表人（主要負責人）：___________________
乙方（勞動者）姓名：________
性別：__________
年齡：________
身份證號碼：______________
現(xiàn)在住址：________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限從________年________月_______日起至______年_______月________日止，共_______年。其中試用期從________年________月________日起至_______年_______月______日止，共______個月。
第二條生產(chǎn)（工作）任務：
甲方安排乙方從事_________________________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。
乙方應達到的數(shù)量、質量指標：________________________________________。
第三條勞動（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內容如下：
第四條勞動紀律
1．甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內容如下：__________________________________。
2．乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1．甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2．甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）
3．甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1．甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。
2．因第七條第二款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期的內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
3．甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。
4．乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
5．乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6．乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。
7．按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）
第七條合同的變更、解除和終止
1.甲方因停產(chǎn)、調整年產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
2．在下列情況下，甲方可以解除合同：
�。�1）乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
�。�4）雙方約定的其他事項：（略）
3．下列情況下，乙方可以解除合同：
�。�1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的'；
（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；（4）乙方本人有正當理由要求
辭職的。
4．乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5．甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6．在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
�。�1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；
�。�3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7．合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項
1．甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2．甲方為乙方解決伙食問題；
3．甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計__________；
4．除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；
5．除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；
6．甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務______年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任
1．由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
2．因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
3．甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：
4．甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十條爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲男雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效
甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）
法定代表人：（蓋章）
�。ㄎ写砣耍篲__________________（簽章）
合同簽訂日期：_________年________月________日
合同鑒證機關：____________（蓋章）合同鑒證人：________________（簽章）
合同鑒證日期：__________年________月_______日
�。�2）說明
私營企業(yè)職工勞動合同是指私營企業(yè)同勞動者之間簽訂的確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。
根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》第2條的規(guī)定，私營企業(yè)是指企業(yè)資產(chǎn)屬于私人所有，雇工8人以上的營利性的經(jīng)濟組織。在我國，私營企業(yè)分為獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責任公司三種，這三種企業(yè)在錄用勞動者俚應與勞動者簽訂私營企業(yè)職工勞動合同。
簽訂與履行私營企業(yè)職工勞動合同應當注意的問題有：
第一，雙方當事人必須明確約定合同期限，避免簽訂沒有合同履行限的合同，合同期限可以是長期的（5年以上），也可以是短期的（1-5年），也可以是以完成某一項工作、任務為合同履行期限，同時，還必須約定合同履行的起止年、月、日，以免以后發(fā)生糾紛無據(jù)可查。
第二，合同必須采取書面形式訂立，并且當事人雙方均要在合同上簽字或蓋章，有條件的，最好經(jīng)勞動合同鑒證機關鑒證。要避免簽訂口頭勞動合同，以免日后發(fā)生糾紛空口無憑。
第三，生產(chǎn)任務、數(shù)量、質量指標要具體規(guī)定。
第四，關于勞動條件，用人單位必須保證提供保證勞動者安全、健康的勞動條件，勞動保護措施、勞動保護用品、數(shù)額、發(fā)放、勞保、醫(yī)療費用的約定要具體、詳盡。
第五，工作時間，用人單位必須保證勞動者一周工作不超過40小時，每月加班須取得勞動者的同意并支付高于工資標準的報酬，每月加班不得超過36小時，勞動報酬方面、工資數(shù)額、支付方式、獎金數(shù)額以及工資、獎金遲延支付的責任必須明確約定。用人單位必須執(zhí)行國家有關保險、福利待遇的規(guī)定。
解決私營企業(yè)職工勞動合同糾紛所適用的主要法律、法規(guī)有：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》。
企業(yè)合同 篇5
甲方(用人單位或受委托的項目部)：地址： 聯(lián)系電話：
乙方(姓名)： 性別：身份證號碼： 現(xiàn)住址：
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：
一、勞動合同期限
1、不足一個月時間的用工：從 年 月日至 年 月 日(不設試用期)。
2、完成一定工作任務的用工：以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方工作地點：
從事(工種)：
數(shù)(質)量要求：
三、勞動報酬
1、工資計算方式：
(1)計時(每天或每月工資標準)
(2)計量(件)(單價數(shù)量)
2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的，每月人民幣 元；按工作進度支付工資的`預付 ‰，計人民幣XX元，余款待任務完成后全部付給。
甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。
四、勞動保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計 元。
五、其他
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年月日 年月日
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