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公司合同7篇[優(yōu)]
隨著人們對法律的了解日益加深，很多場合都離不了合同，它可以保護民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的公司合同7篇，希望對大家有所幫助。
![公司合同7篇[優(yōu)]](https://p.9136.com/00/l/b9abcbbe3_2.jpg)
公司合同 篇1
甲方：昆山普順商業(yè)帶扣有限公司
乙方：上海（昆山）元文保潔有限公司
為使保潔工作進一步規(guī)范化，標準化，保證甲方環(huán)境的整潔，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本著公平、公正的原則，特擬定如下條款：
一、項目
1、項目名稱：昆山普順商業(yè)帶扣有限公司日常保潔托管
2、項目地址：昆山陸家豐夏路26號
3、保潔內(nèi)容及保潔標準：詳見附件
4、人員數(shù)量： 3名
5、人員工作時間安排如下：
（1）周一到周五，7:30~16:00(2人)；10:30~19:00（1人）
�。�2）周六、周日，7:30~16:00(1人)；10:30~19:00（1人）； 1人輪休
（3）保潔員每天中午、晚上各有半小時吃飯、休息時間
二、保潔服務費
1、服務費為8000元/月（含稅）
2、每月25號前乙方將發(fā)票送至甲方，次月30日前付款
三、雙方權(quán)利及義務
1、保潔員入駐時間雙方另行協(xié)商。
2、保潔員工資、管理費、保險、加班等所有費用均由乙方承擔，甲方除了8000元服務費外，不再承擔其他任何費用
3、保潔員上下班途中交通事故或者在工作期間因保潔員自身原因造成的工傷事故，所有費用均由乙方承擔，甲方不承擔任何責任用工合同方面？
4、甲方提供保潔員工作餐及保潔用品。
5、保潔員上下班打卡考勤，遲到早退按照11.5元/小時扣工資，費用在本月服務費中扣除。
6、甲乙雙方如需終止合同，必須提前一個月通知對方，如有一方違約，將賠償對方違約金，違約金為1個月服務費。合同期滿前一個月雙方協(xié)商是否續(xù)約。
7、如乙方在保潔過程中未達到甲方保潔標準（具體細節(jié)補充合同？）或者違反合同規(guī)定，并經(jīng)甲方二次通知整改仍達不到標準的，甲方有權(quán)解除合同并且不用支付任何違約費用。
8、如保潔員生病或者因為其他原因需要休息無法上班的，乙方負責提前協(xié)調(diào)安排新保潔員頂班。
9、乙方承接本合同后，必須認真履行合同中的各項規(guī)定，不得轉(zhuǎn)租或出讓，如違反規(guī)定以及合同有關(guān)規(guī)定條款內(nèi)容，甲方將按合同要求做出相應的處罰。如乙方擅自轉(zhuǎn)讓承包權(quán)，甲方有權(quán)中止合同，所造成的損失完全有乙方承擔。
10、甲方有權(quán)定期對乙方承包期間的`工作進行監(jiān)督管理，乙方工作必須在不損害甲方基礎設施的基礎上進行。乙方應遵守甲方的管理規(guī)章制度。
11、承包期間，甲方有義務協(xié)助乙方做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
12、如因保潔員盜竊或者因保潔員自身疏忽造成甲方財產(chǎn)損失的 ，一切損失由乙方負責賠償，賠償標準以雙方協(xié)商金額或者警方認定數(shù)額為準。
13、乙方為保潔員提供工作服，保證服裝整潔、美觀，統(tǒng)一佩戴工作牌，入場前需到甲方負責人員處報到填寫相關(guān)入廠材料，并提供昆山市中醫(yī)院、昆山第一人民醫(yī)院或者陸家人民醫(yī)院出具的近1個月體檢證明。
14、保潔員上下班需配合保安檢查包裹，領用清潔用品需簽字。
四、爭議的解決
本協(xié)議雙方就本協(xié)議的效力、內(nèi)容、解釋、履行或其他任何方面發(fā)生爭議。應當協(xié)商解決，協(xié)商不成可向昆山人民法院起訴。合同未盡事宜，雙方可協(xié)商做出補充協(xié)議。
甲方簽章： 乙方簽章：
日期： 日期：
附件：保潔內(nèi)容、頻次、標準等
室外衛(wèi)生清潔工作標準（略）
公司合同 篇2
員工勞動合同
甲方：
甲方地址：
工商登記注冊類型：有限公司（自然人獨資）
法定代表人或負責人：
乙方：
性 別：
出生年月：年月日
文化程度：
戶籍所在地址：
現(xiàn)居住地址：
居民身份證號碼：
社會保險號碼：
就業(yè)登記證號碼：
聯(lián)系方式：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定勞動合同自 年 月 日起至年 月 日止。并約定試用期自月日起至月日止。
二、工作地點
甲乙雙方約定勞動合同履行地為。
三、工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┮曳礁鶕�(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。
四、工作時間和休息休假
（一）甲方安排乙方的
�。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
�。ㄈ┘追揭婪橐曳桨才艓侥晷菁伲唧w休假時間雙方協(xié)商決定。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護
�。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
�。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的'勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
�。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
�。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于
當?shù)刈畹凸べY標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月日為發(fā)薪日。
�。ǘ┮曳皆谠囉闷趦�(nèi)的工資為每月 元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照工資集體協(xié)商協(xié)議確定。
七、社會保險
�。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
�。ǘ┘追綉斠婪橐曳嚼U納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。
�。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
八、雙方協(xié)商一致，約定如下條款：
A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
B、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。
C、甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供福利待遇：
九、勞動爭議處理
�。ㄒ唬﹦趧雍贤婪ㄓ喠�，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
�。ǘ┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
�。ㄈ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
十、其他事項
�。ㄒ唬﹦趧雍贤趦�(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ� 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤坏猛扛�。
�。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
�。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞�，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人或負責人簽名： 乙方簽名：
甲方蓋章：
簽章日期： 簽名日期：
公司合同 篇3
一、目標公司資產(chǎn)的詳細陳述：
1、資產(chǎn)范圍（附清單）；
2、資產(chǎn)有無設定抵押、擔保情形；
3、如系國有資產(chǎn)，有無有關(guān)部門批準文件；
二、目標公司的有關(guān)公司文件、財務報表、營業(yè)與資產(chǎn)狀況的報表（尤其是公司負債情況，對第三人所負的債務，開列詳細清單）。
三、保證條款：保證上述條款及文件的真實性，如有錯誤和不實之處，應承擔賠償責任。
四、過渡期條款：
1、雙方應盡快取得涉及本項交易或與本項交易的實施有關(guān)聯(lián)的.第三方同意、授權(quán)及核準；
2、賣方承諾在此過渡期內(nèi)妥善保存管理目標公司的一切資產(chǎn)；
3、為維護目標公司的現(xiàn)狀，防止賣方利用其尚為目標公司之機，變相從公司獲得其他利益，使公司資產(chǎn)價值減少；
4、雙方對于收購合同所提供的一切資料，均負有保密義務，以免節(jié)外生枝。
五、雙方權(quán)利義務：
1、賣方：
a，辦理有關(guān)產(chǎn)權(quán)證照轉(zhuǎn)戶手續(xù)；
b，資產(chǎn)移交期限；
c，分批移交，移交時間表。
2、買方：
a，付款日期；
b，付款方式；
c，機關(guān)日期和方法。
六、現(xiàn)有職工安置問題
七、違約責任
八、生效條件
收購方： 被收購方：
年 月 日
附件（略）
公司合同 篇4
甲方：
乙方：
甲、乙雙方通過友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達成如下協(xié)議：
一、乙方租用甲方座落在__渡假村__組團內(nèi)__樓房__棟，建筑面積為__平方米、租用期三十周年，自本合同生效之日開始計算、
二、租用期限內(nèi)房屋租金為__人民幣（含建筑稅）、乙方分兩次支付、本合同生效后的十天內(nèi)，乙方支付房屋租金的60%為__萬元，房屋驗收合格后的十天內(nèi)，乙方支付房屋租金的剩余款額。
三、租用期內(nèi)，房屋由乙方使用管理，房屋的房產(chǎn)稅、土地使用稅和其它合理稅費由乙方承擔。
四、租用期內(nèi)，乙方所用的水、暖、電、熱水、通訊、室外環(huán)衛(wèi)、房屋修繕、綠化維護等由甲方統(tǒng)一管理，發(fā)生的費用由乙方承擔。
五、第三、四條所發(fā)生的費用，甲方憑單據(jù)、發(fā)票和有關(guān)規(guī)定文件，按各規(guī)定的期限向乙方結(jié)算。
六、乙方所租用房屋，在乙方驗收合格并付清房屋租金后，歸乙方使用。
七、在房屋保修期內(nèi)（水電設施半年、土建一年，采暖設施一個采暖期，自乙方使用之日算起）甲方對房屋質(zhì)量問題保修。
八、乙方服務人員的臨時戶口等生活上所需辦理的手續(xù)，由甲方幫助與當?shù)赜嘘P(guān)單位聯(lián)系解決。
九、違約責任
1、本合同生效后，如乙方違約，乙方已繳房屋租金不退，并一次性支付違約罰金__萬元人民幣（自違約之日起三十天內(nèi)付清）。
2、本合同生效后，如果甲方違約，甲方向乙方退還剩余租金（即本合同房屋租金的三十分之一乘以剩余租期年數(shù)），并一次性支付違約罰金__萬元人民幣（自違約之日起三十天內(nèi)付清）。
3、不滿半年的租期按半年計算，超過半年不滿一年的租期按一年計算、
十、在租用期內(nèi)，甲方不得將乙方租用的房屋轉(zhuǎn)租（賣）給任何第三者，如果甲方出售乙方租用的`房屋，乙方應享受優(yōu)先購置權(quán)，并無需另行支付購房款，同時甲方應協(xié)助乙方辦理正式過戶手續(xù)，由此發(fā)生的有關(guān)費用由乙方承擔。
十一、乙方需要安裝電話，由甲方解決，費用由乙方承擔。
十二、在租用期內(nèi)，如遇不可抗拒的災害，房屋遭到毀壞，按照房屋建設程序，乙方重新建造房屋。
十三、甲方已聲明本合同所指標的樓房是符合國家有關(guān)政策和法令而建造和經(jīng)營的，甲乙雙方在符合國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和法令的基礎上簽定本合同的、如在租賃期限內(nèi)如遇與國家新的政策、法令、規(guī)定相悖，使本合同不得不解除時，甲方每年按房租總金額的百分之十乘以乙方實際租
用年數(shù)計扣房租、
十四、執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意由____仲裁委員會仲裁。
十五、本合同一式九份、正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本六份，雙方各執(zhí)三份、正副本具有同等法律約束力。
十六、本合同雙方簽字蓋章經(jīng)公證后生效、本合同未盡事宜雙方另行商定。
公司合同 篇5
甲方：***商業(yè)管理有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：深圳市昆侖清潔服務有限公司（以下簡稱乙方）
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商就乙方向甲方提供長期保潔服務達成以下協(xié)議：
一、保潔范圍：見附件一。
二、保潔標準：見附件二。
三、保潔期限： 年，自 年 月 日至 年 月 日，其中前三個月為試用期。
四、保潔費用：每年人民幣叁拾壹萬貳千元整。（￥31XX。00元整）。
五、付款方式：按月支付全年費用的十二分之一，即每月￥26000。00元，每月15日支付上月保潔費用。
六、甲乙雙方的權(quán)利和義務：
1。甲方的權(quán)利和義務
�、偶追接袡�(quán)對乙方的保潔工作進行監(jiān)督檢查;若達不到本公司約定的保潔標準或違反甲方工作制度，甲方有權(quán)給予處罰，罰款細則見附件四。
�、茷橐曳教峁┐娣疟嵐ぞ叩膱龅兀ㄌ峁┮婚g工具房），并為乙方免費提供清潔所需用的水電，但乙方應本著節(jié)約的原則，合理使用。
�、羌追接袡�(quán)對乙方的員工進行監(jiān)督，對乙方不合格的'員工提出調(diào)整，更換的建議，有權(quán)對乙方員工培訓進行監(jiān)督指導。
�、燃追接袡�(quán)對乙方日常工作人員的總數(shù)量及使用工具和消耗材料的品牌、質(zhì)量、數(shù)量按清潔作業(yè)投標書上標準見附件五，進行監(jiān)督及檢查，如有不足將從當月的保潔費用中扣除。
�、僧斣碌臉I(yè)務結(jié)束后，甲方對乙方業(yè)務完成質(zhì)量進行確認，并且通過《每月保潔質(zhì)量評估表》對前一月的保潔工作進行總結(jié)，經(jīng)甲方（副）總經(jīng)理確認后方可給付前一月保潔費，如有罰款可在合同保潔費用中扣除。
�、室曳奖嵢藛T下班離場攜帶的物品必須配合保安員進行檢查。
�、思追接袡�(quán)制定可回收廢舊物的相關(guān)規(guī)定，確定乙方可回收廢舊物工作的進行。
⑻乙方保潔未達到雙方約定的保潔標準的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，整改效果仍達不到標準時，甲方有權(quán)解除本合同。
2。乙方的權(quán)利和義務
�、乓曳桨幢竞贤s定的標準，高質(zhì)量的完成保潔工作，并接受甲方的監(jiān)督和檢查;
⑵在工作過程中，造成甲方及商場內(nèi)外的財產(chǎn)損毀及安全責任事故的，乙方應承擔全部賠償責任，并且甲方有權(quán)解除本合同。
�、潜嵠陂g注意節(jié)約水電，愛護室內(nèi)外各種設施、設備。
�、纫曳綉才殴芾砣藛T負責保潔員的管理及與甲方的協(xié)調(diào)工作，對保潔員定期培訓，并保持人員的相對穩(wěn)定。
�、蔀榫S護甲、乙雙方的形象，保潔員統(tǒng)一工裝，掛牌上崗。
⑹乙方保潔員在工作期間要遵守甲方工作制度，服從甲方管理，嚴守秘密、熱情服務。
⑺乙方保潔員工作中，對易燃清潔用品及電器設備規(guī)范作業(yè)，因不規(guī)范操作造成的火災及其它安全事故的，乙方應承擔賠償責任及其他法律責任。
�、桃曳奖崋T在工作中造成的人身安全傷害，由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)，乙方在保潔中必須加強勞動保護，如因乙方保護措施不當造成顧客意外人身傷亡事故的，由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。
�、鸵曳奖嵵校坏檬褂糜袚p物體表面的高濃度酸性或堿性清洗材料，不得損壞商場的各種結(jié)構(gòu)和設施，如因乙方操作不當，造成本商場大樓結(jié)構(gòu)設施損壞，金屬、玻璃等變形、變色或失去色澤，由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失由乙方賠償。
�、我曳接胸熑螢榇_保完成本合同約定義務而提供必要的人力、保潔設備、工具及充足的保潔材料（按清潔作業(yè)投標書上所提供的品牌、數(shù)量等標準，如附件五）并負責保潔機器設備的維修、保養(yǎng)，使之處于良好的使用狀態(tài)。
�、弦曳叫枧捎薪�(jīng)驗之負責人常駐現(xiàn)場負責協(xié)調(diào)、管理、安排各項保潔工作，如有更換應提前七個工作日以書面形式通知甲方。
�、屑追缴虉鋈缬型赓e或上級首長參觀或清潔大檢查，可根據(jù)需要提前三天通知乙方或直接通知乙方在商場的清潔管理主管，乙方會根據(jù)甲方要求進行突擊性服務。
�、讶缂追缴虉鲇霎惓Ｊ鹿剩ㄈ缢鼙训忍厥馇闆r）乙方有責任聽從甲方
的安排并參與，配合甲方搞好特殊清潔工作。
�、胰缬鰪婏L及暴雨襲擊，乙方會派出人員協(xié)助甲方組成抗風小組，全面檢查乙方承包范圍內(nèi)的所有工程，特別是下水道是否有垃圾堵塞，如有堵塞將及時疏通防患于未然。
�、蛹追缴虉鲈谥卮蠊�(jié)假日（如春節(jié)、五一、十一、元旦黃金周等）期間乙方負責自行安排增加人員搞好清潔工作。
�、砸曳奖嵐ぷ髦兴杵餍�、潔具、清潔劑、勞保用品等，由乙方承擔。
�、毡竞贤K止前一個月，如乙方?jīng)Q定續(xù)約，須向甲方提供書面續(xù)約申請，甲方同意續(xù)約的應在合同期滿前10日內(nèi)給予答復，雙方重新簽訂合同。
六、試用期為三個月，在試用期內(nèi)若甲方對保潔質(zhì)量不滿意有權(quán)隨時解除合同。
七、乙方在合同期限內(nèi)，不遵守甲方工作制度達三次以上（含三次）時，則甲方有權(quán)解除本合同;
八、除本合同另有約定外，如一方?jīng)Q定單方解除本合同的應提前肆拾伍天書面通知另一方，并承擔相應的違約責任。
九、任何一方未按本合同約定隨意終止合同，視為違約。一方違約應賠償另一方經(jīng)濟損失人民幣叁萬元整（￥30000。00）;
十、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合項下的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方。
十一、其它：本合同生效后，如有未盡事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意后，以正式協(xié)議補充，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
十二、本合同附件與本合同具有同等效力。
附件三、**商業(yè)廣場清潔作業(yè)人員配備計劃
附件四、保潔處罰條例 —— 細則
十三、此合同及副本壹式貳份，由甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字生效。
甲方：***商業(yè)管理有限公司 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
電話： 電話
公司合同 篇6
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份證號：________________________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務
1.甲方的.權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；
b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；
c.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件；
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權(quán)利和義務
1.乙方的權(quán)利
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；
c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權(quán)利、義務
a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；
b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
七、乙方的其他權(quán)利、義務
a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；
c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________
乙方：（蓋章）____________
法定代表人簽字：______________
簽字：____________________
簽約日期：____________________
簽約地點：____________________
公司合同 篇7
用工單位：（以下簡稱甲方） 法定代表人：
登記注冊地：
勞動合同履行地：
用人單位： （以下簡稱乙方） 單位類型：
法定代表人（或負責人）：
登記注冊地：
勞動保障證號：
組織機構(gòu)代碼證號：
聯(lián)系方式及電話：
甲乙雙方本著共同遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)的原則，在保證甲乙雙方合法權(quán)益的前提下，就乙方向甲方提供派遣員工事宜，達成如下協(xié)議：
一、勞務派遣服務內(nèi)容及相關(guān)事宜
1、依據(jù)本協(xié)議約定的條款與條件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣員工，雙方確認該項委托對雙方均是非排他性的，即甲乙雙方均可委托他人或接受他人委托從事類似于本協(xié)議下的服務。
2、乙方與派遣員工建立合法的勞動（務）關(guān)系，并負責派遣員工入職、離職、社會保險福利、人事檔案的管理。
3、乙方有義務保障所派遣員工的合法務工身份，審核保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件（包括：身份證、戶口本、學歷證明、資格證書、技術(shù)等級證書、特殊工種上崗證、健康證明、無犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基于實際需要的證件及證明文件）。
4、甲方使用乙方派遣人員，并合理安排人員崗位及日常生產(chǎn)業(yè)務管理。
5、甲方如約向乙方支付各項勞務人員的相關(guān)費用。
6、甲乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及本協(xié)議的條款，依法享受各自的權(quán)利，履行各自的義務，承擔各自的責任。
二、派遣崗位、人數(shù)和期限
甲方需要乙方派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和數(shù)量如下：崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點 ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務
1、甲方有義務向乙方勞務人員提供符合《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動保護條件，如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫，高�；蛴卸镜膷徫�)，甲方有義務向乙方及乙方的派遣員工履行相關(guān)的告知義務。
2、甲方負責對乙方勞務人員進行崗位職責、勞動紀律和安全生產(chǎn)和行業(yè)業(yè)務規(guī)范的教育。進行與崗位相適應的基本技能培訓；并對員工日常工作情況、遵章守紀以及出勤等情況進行考核和記錄（同時反饋給乙方）。
3、甲方有權(quán)對乙方勞務人員進行工作指導和業(yè)務培訓。
4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方勞務人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行調(diào)整。
5、甲方負責為乙方員工提供符合國家勞動保護規(guī)定標準的工作環(huán)境、勞動保護用品和勞動工具。
6、甲方要在乙方勞務人員按質(zhì)、按量完成規(guī)定的任務后，按月將乙方勞務人員的相關(guān)費用支付乙方。
7、乙方勞務人員有下列情況之一的，甲方可將不合格人員退回乙方。
�。�1）嚴重違反甲方《員工手冊》及其它規(guī)章制度的，如遲到、早退、擅離崗位，無故曠工等，情節(jié)嚴重的。
�。�2）不執(zhí)行崗位紀律，不符合崗位要求，不服從管理的。
�。�3）違反安全規(guī)章，嚴重失職，造成重大經(jīng)濟損失的。
（4）在工作期間被行政處罰或依法追究刑事責任的。
8、甲方使用的勞務人員需要提前解除、終止在甲方工作時，應提前三十天以書面形式通知乙方。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務
1、根據(jù)甲方崗位要求，長期儲備候選人員，及時更替流失人員崗位，保證不因人員不能及時安排到位影響甲方生產(chǎn)，否則承擔相應損失。
2、乙方應保證勞務人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權(quán)將勞務人員退回乙方，乙方勞務人員須經(jīng)過甲方復試后方可上崗，并保證勞務人員在《勞務派遣協(xié)議書》生效期間同乙方的勞動關(guān)系保持。
3、乙方應與勞務人員簽訂勞動（務）合同，辦理法律規(guī)定的社會保險，包括醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育保險，并為繳納各項社會保險費用的'
人員辦理享受保險待遇的事宜。
4、按國家規(guī)定，承擔派遣員工在工傷(生育)保險和醫(yī)療保險投保生效前，發(fā)生的應由用人單位承擔的相關(guān)費用。
5、為確保甲方管理的連續(xù)性，有義務向勞務人員宣傳國家的法律規(guī)定，并教育勞務人員愛崗敬業(yè)遵守甲方的規(guī)章制度。
6、乙方勞務人員發(fā)生違章作業(yè)責任事故或其他違反規(guī)章制度的行為，應協(xié)助追究當事人的責任。
7、協(xié)助甲方做好所派遣勞務人員的教育管理工作，保證勞務人員遵守甲方的管理制度，并落實專人服務。
8、對于乙方因本協(xié)議而獲知的有關(guān)甲方人員、薪資、財務、經(jīng)營等方面的信息，乙方應予以保密。本條保密義務在本協(xié)議解除或終止后的2年內(nèi)繼續(xù)有效。
9、如甲方違背相關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯派遣員工的權(quán)利時，有為員工主張合法權(quán)益的權(quán)利。
四、派遣員工應享受的權(quán)益
1、乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動保護和勞動安全生產(chǎn)用品。
2、乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權(quán)利和接受教育、培訓的權(quán)利。
3、乙方派遣員工享受患病、非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷待遇。
五、派遣員工的工作時間、工資、保險及福利費用：
1、工作時間：員工在乙方實行 （標準、綜合計算、不定時）工時工作制。
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。休息、休假：按國家和乙方的 規(guī)定執(zhí)行。
乙方負責保障員工享有法定休息休假權(quán)利。
2、乙方支付勞務人員工資報酬；甲方依據(jù)附件將各項費用一并按月劃撥給乙方，由乙方負責為勞務人員繳納各項法定社會保險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療）及住房公積金。
3
�。ǎ┮曳皆诩追降膮⑴c下協(xié)助處理派遣員工因病或非因工負傷、工傷定和工傷保險待遇。
（2）派遣員工因病或非因工負傷住院醫(yī)療費以及醫(yī)療期待遇按乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期滿不能從事原工作而解除勞動合同的經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費，由乙方依照與派遣員工在勞動合同中所約定的標準支付。
4（1）派遣員工在為甲方工作期間發(fā)生工傷時甲方應積極進行救治，承擔救治過程中所發(fā)生的救治費；需住院治療的，應墊付住院治療押金和按規(guī)定標準支付派遣員工治療期間相關(guān)費用；上述費用乙方應及時償付甲方。
�。�2）乙方在申報工傷事故時如發(fā)生因甲方原因?qū)е碌膰倚姓芾聿块T按有關(guān)規(guī)定對企業(yè)的罰款，由乙方據(jù)實支付，甲方核實情況后再將此費用交至乙方。
�。�3）因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協(xié)調(diào)共同解決，其費用由乙方按國家及地方政府頒布的工傷保險規(guī)定標準執(zhí)行。
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