[必備]公司合同

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編幫大家整理的公司合同6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司合同 篇1

　　編號(hào)：

　　甲 方：_________

　　乙 方：________

　　簽訂日期： 年月 日

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

　　(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。

　　(二)無固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　(三)以完成_________工作任務(wù)為期限：本合同自_________年_________月_________日起，預(yù)計(jì)至_________年_________月_________日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，則本合同即行終止。

　　二、試用期限

　　第一條 試用期限為_________個(gè)月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期_________年_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年

　　_________月_________日止。(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作能力和實(shí)際水平確定。)

　　三、工作內(nèi)容

　　第一條 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，如無特殊情況，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　第二條 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第一條 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式，平均每周工作_________小時(shí)：

　　1.甲方實(shí)行每天_________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：_________。

　　2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行_________班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

　　3.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

　　4.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

　　第二條 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，一般每日不超過_________小時(shí)，每月累計(jì)不得超過_________小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　第三條 乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第一條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第二條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)部門的規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)，組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第三條 乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　第四條 甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的.特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

　　第五條 乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

　　第六條 乙方患職業(yè)病，工傷等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第一條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第二條 乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，支付時(shí)間為_________。

　　第三條 乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。

　　第四條 非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。

　　第五條 履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　第六條 乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。)

　　1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。

　　2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_________元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

　　3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第七條 其他工資形式

　　1.加班工資，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

　　2.從事午間(12時(shí)到14時(shí))或夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。

　　3.乙方工資、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

　　4.乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_________。

　　5.乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的_________工資支付。

　　6.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

　　7.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　第一條 甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：_________。

　　第二條 甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

　　第三條 乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

　　第四條 如乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

　　第五條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

　　第六條 乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

　　第七條 補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

　　第八條 乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、探親假，交通、取暖、住房、用水、洗理費(fèi)、困難補(bǔ)助、分配住房，孕期、哺乳期、子女人托等按國(guó)家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　第九條 乙方失業(yè)保險(xiǎn)基金、退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按國(guó)家、省規(guī)定由甲乙雙方負(fù)擔(dān)。乙方負(fù)擔(dān)部分，由甲方代乙方上繳當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu);

　　第十條 乙方退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、工齡及養(yǎng)老保險(xiǎn)投保時(shí)間計(jì)算，按國(guó)家，省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如_________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　第十二條 乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

　　八、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第一條 甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。

　　第二條 乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

　　第三條 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng)，服從分配、堅(jiān)持出勤、積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分，直至解除本合同。

　　第四條 乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。

　　第五條 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

　　第六條 乙方觸犯國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。

　　九、監(jiān)督檢查

　　第一條 對(duì)乙方進(jìn)行管理教育，按崗位責(zé)任，檢查督促乙方完成生產(chǎn)、工作任務(wù);

公司合同 篇2

　　第一條 為了加強(qiáng)公司合同專用章（以下簡(jiǎn)稱合同專用章）的管理，防止利用合同專用章進(jìn)行不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，保證以合同專用章簽訂的合同合法有效，特制定本辦法。

　　第二條公司（以下簡(jiǎn)稱公司）各有關(guān)業(yè)務(wù)單位從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)訂立合同可以使用公司統(tǒng)一的合同專用章，行政管理單位及其他單位不得使用合同專用章。業(yè)務(wù)單位的范圍由公司規(guī)定。

　　第三條 公司各有關(guān)單位辦理刻制合同專用章必須嚴(yán)格執(zhí)行下列程序：

　　1、由申請(qǐng)單位寫出申請(qǐng)報(bào)告同時(shí)注明合同專用章用途和專門保管人員，并附章樣和枚數(shù)。由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)法律管理部門備案。

　　2、申請(qǐng)單位持申請(qǐng)報(bào)告由集團(tuán)公司統(tǒng)一辦理，刻制合同專用章必須按照公司統(tǒng)一規(guī)格、樣式。

　　3、申請(qǐng)刻制的合同專用章，刻制后須送法律管理部門印模備案。

　　第四條 合同專用章的使用和管理。

　　1、合同專用章僅限于訂立各類經(jīng)濟(jì)合同時(shí)使用，不能代替行政公章。持有公司合同專用章的各單位對(duì)本單位的合同專用章的使用承擔(dān)全部責(zé)任。

　　2、各單位行政公章（法人章除外）不能作為合同專用章使用，對(duì)外不能用于訂立合同等一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　3、一般情況下，合同業(yè)務(wù)員不得攜帶合同專用章外出訂立合同，

　　如確需攜帶時(shí)，應(yīng)由單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并出具書面借據(jù)，且制定相應(yīng)的保管措施后方可借出。出借人及借出人對(duì)該合同專用章在外借期間承擔(dān)全部責(zé)任。

　　4、各有關(guān)單位指定專人（合同管理員）負(fù)責(zé)本單位合同專用章及蓋有合同專用章的空白合同的管理，掌握本單位合同專用章的使用情況，建立合同專用章使用記錄臺(tái)帳，妥善保管合同專用章。

　　5、各有關(guān)單位合同專用章出現(xiàn)丟失的，應(yīng)登報(bào)掛失，并報(bào)告集團(tuán)公司，同時(shí)到法律管理部門備案。

　　第五條 合同專用章的.變更

　　1、各有關(guān)單位需要增刻或變更合同專用章，依本辦法第三條規(guī)定的程序辦理。

　　2、各有關(guān)單位變更合同專用章后，應(yīng)當(dāng)將報(bào)廢的合同專用章交法律管理部門銷毀，不得私自存用。

　　第六條 注銷營(yíng)業(yè)資格的單位，應(yīng)當(dāng)將合同專用章交法律管理部門銷毀。

　　第七條 有丟失、變更、作廢合同專用章的部門應(yīng)及時(shí)將章樣發(fā)函告知有關(guān)合作單位。

　　第八條 凡因使用和保管合同專用章不當(dāng)，造成嚴(yán)重后果的，按違紀(jì)處理；對(duì)利用合同專用章進(jìn)行違法經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，要給予相應(yīng)處罰，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　第九條 本辦法由法律管理部門行使解釋權(quán)。本辦法未盡事宜，按《青島鋼鐵控股集團(tuán)有限責(zé)任公司印章管理制度》執(zhí)行。

　　第十條 本辦法自頒發(fā)之日起施行。

公司合同 篇3

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：__________（性別____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________）。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：

　　一、工作任務(wù)

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙方在______________崗位從事 ______________工作，擔(dān)任__________________職務(wù)。

　　二、合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限：

　　1、合同期限為____年____個(gè)月，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期（見習(xí)期）。

　　2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為____________，期限自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止。

　　三、工作時(shí)間

　　甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：

　　1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

　　2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　四、工資待遇

　�。ㄒ唬┕べY收入構(gòu)成：

　　乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

　�。ǘ�）工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、試用期（見習(xí)期）工資待遇為________________。

　　2、試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為____________________。

　　3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

　　五、違約責(zé)任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的`確定辦法為

　　__________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　六、合同爭(zhēng)議處理

　　發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（小組）或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

　　八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　九、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

　　十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

　�。ㄒ唬� ；

　　（二） ；

　�。ㄈ�） 。

　　甲 方（蓋章）：

　　法定代表（委托代理人）： 乙 方（簽名）： 年 月 日 年 月 日

　　合同鑒證人（簽章）：

　　合同鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）： 年 月 日

公司合同 篇4

　�。ǎ┌鼈}字第________號(hào)

　　為妥善解決乙方商品儲(chǔ)存總是現(xiàn)商定由甲方劃出庫房面積，采用包倉形式安排存放乙方指定的'商品，按甲方現(xiàn)形倉租標(biāo)準(zhǔn)________品等租率計(jì)收倉租，經(jīng)雙方協(xié)商同意共同條款如下：

　�。ㄒ唬┘追絼澏ǖ赺_______分倉第________號(hào)庫房實(shí)際面積________平方米，按包倉的形式儲(chǔ)存放乙方________商品。

　　（二）商品入倉時(shí)，乙方必須遵守甲方倉庫管理制度，做到貨單同行，包裝牢固（危險(xiǎn)品應(yīng)按危規(guī)所規(guī)定的包裝標(biāo)準(zhǔn)），提貨時(shí)必須使用正式提貨單。

　　（三）乙方包倉的面積如需改儲(chǔ)商品種時(shí)，必須事先征得甲方同意，否則，甲方可以拒收。改儲(chǔ)商品品種的倉租，可按倉租標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)租率，計(jì)收倉租。

　　（四）倉租結(jié)算每月分兩期，第一期每月________日________日，第二期________日一下月________日由乙方開戶銀行：________賬號(hào)________劃付。

　�。ㄎ澹┖贤�自簽訂之日起生效。有效期________個(gè)月。________年________月________日止，期滿后另行商議。

　�。�六）本合同一式________份（正本二份，副本________）雙方各執(zhí)正本一份。甲方副本________份，乙方副本________份據(jù)以執(zhí)行。

　�。ㄆ撸┍竞贤�必須經(jīng)甲方倉儲(chǔ)科審核蓋章后方能生效。

　　甲方（蓋章）_____________________乙方（蓋章）_____________________

　　聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系人：_________________________

　　電話：____________________________電話：___________________________

　　公司倉儲(chǔ)科（蓋章）_______________

　　_________年_______月_______日簽訂

公司合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　酒店本著服務(wù)的理念，希望為每對(duì)新人提供更貼心更到位的服務(wù)，將與各婚慶公司（禮儀公司）共同合作，并簽訂以下協(xié)議保證婚禮前期的準(zhǔn)備充分到位：

　　1、所有布置一律從酒店負(fù)一樓乘員工電梯進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，不得私自占用客用電梯，特別情況（如電梯維修、酒店專梯等）除外。

　　2、不允許婚慶公司使用冷焰火及其他危險(xiǎn)設(shè)施。

　　3、不得在開展布置工作中吸煙、吃檳榔、口香糖等，以便確保會(huì)場(chǎng)的`安全環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、在布置場(chǎng)地及婚禮彩排定時(shí)為PM15：00—PM21：00，其他時(shí)間不得私自占用。如遇酒店特殊情況，酒店將及時(shí)通知婚宴主家知會(huì)婚慶公司另行安排時(shí)間。

　　5、為保證酒店各類設(shè)施設(shè)備，酒店將對(duì)每家婚慶公司收取押金200元/場(chǎng)，在前臺(tái)交押金，憑押金條在保安部領(lǐng)取酒店通行證。

　　6、在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)完成所有工作，酒店不收取任何費(fèi)用，如超過規(guī)定時(shí)間按60元/小時(shí)收取。

　　7、婚慶公司在運(yùn)送及布置過程中如損壞酒店物品、影響環(huán)境衛(wèi)生將按實(shí)價(jià)賠償和50—200元罰款。

　　8、餐飲部在布置和彩排過程中將安排人員配合主家及婚慶公司各種協(xié)調(diào)工作。

　　9、本合同一式兩份，具有相同的法律效力。

　　10、本合同自雙方簽字、蓋章后立即生效。

　　甲方： 乙方：

　　電話： 電話：

　　蓋章（簽字）： 蓋章（簽字）：

　　日期：年 月 日 日期： 年 月 日

公司合同 篇6

　　裝修合同陷阱不僅在數(shù)字和時(shí)間上做文章，還有很多關(guān)鍵的條款被故意遺漏。這些被遺漏的條款往往和工程的價(jià)格、質(zhì)量、環(huán)保性能以及維修等事項(xiàng)有直接關(guān)系，為了確保自己的合法權(quán)益，大家在簽訂合同時(shí)，一定不要忘了查漏補(bǔ)缺，給出現(xiàn)漏洞的裝修合同打上“補(bǔ)丁”。

　　首先要約定預(yù)算與結(jié)算浮動(dòng)比例

　　在沒有項(xiàng)目變更的情況下，竣工結(jié)算上下增減幅度不超過預(yù)算5%。 一些不規(guī)范的裝飾公司往往以低廉的報(bào)價(jià)吸引網(wǎng)友，但是在施工過程中層層加碼，導(dǎo)致裝修費(fèi)用“低開高走”，嚴(yán)重超標(biāo)。其中貓膩就在于，裝飾公司在報(bào)價(jià)中少算工程量、少算材料支出，或者故意漏報(bào)必需的'項(xiàng)目，如少算電位數(shù)量等。等到進(jìn)入施工階段中，這些少算的部分不斷浮出水面，業(yè)主也只好乖乖地掏錢。而事實(shí)上，這些隱藏項(xiàng)目通過專業(yè)的測(cè)算是完全可以在施工前計(jì)算得到，并非是不可控因素。所以，為了防止裝飾公司“低開高走”蒙騙消費(fèi)者，在簽合同時(shí)不要忘了約定有關(guān)預(yù)算與結(jié)算的浮動(dòng)比例。

　　然后增加材料環(huán)保性能條款

　　甲方(業(yè)主)或乙方(裝飾公司)提供的材料應(yīng)當(dāng)符合《室內(nèi)裝飾裝修材料有害物質(zhì)限量10項(xiàng)強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》。 早在20xx年，國(guó)家質(zhì)檢總局就發(fā)布了《室內(nèi)裝飾裝修材料有害物質(zhì)限量10項(xiàng)強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》，其中規(guī)定了水泥、磚、板材、油漆等室內(nèi)裝飾裝修材料中的甲醛、苯、氨等有害物質(zhì)的限量，但是有些裝飾公司為了從材料中牟取暴利，故意在裝修合同中漏掉有關(guān)材料環(huán)保性能的條款，侵害消費(fèi)者的合法權(quán)益。

　　對(duì)于采取半包形式的業(yè)主，這一點(diǎn)尤為重要，需要由裝飾公司提供的夾板、膠粘劑、防水材料等都有可能成為室內(nèi)污染物的重要來源。當(dāng)然，這一條也為市民提了個(gè)醒，購買裝飾材料別忘了查看環(huán)保檢測(cè)報(bào)告。

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