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          公司合同

          時間:2023-09-09 07:43:52 合同 我要投稿

          公司合同范例【4篇】

            隨著人們法律觀念的日益增強,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編精心整理的公司合同4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          公司合同范例【4篇】

          公司合同 篇1

            甲方:

            乙方:

            為了推動雙方客戶量增長,促進合作雙方的企業(yè)發(fā)展,更好地為廣大客戶服務(wù),甲乙雙方本著平等互利,共同發(fā)展,優(yōu)勢互補的原則,經(jīng)友好協(xié)商,在合作意向上達(dá)成一致,結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴,甲方以協(xié)議規(guī)定的方式,向乙方有償提供客戶資源,乙方向甲方客戶提供優(yōu)惠折扣條件。為充分保證雙方的權(quán)益,關(guān)于甲方裝修的半包客戶的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

            第一條:甲方的職責(zé)

            1、甲方有償為乙方提供客戶資源。

            2、甲方免費將雙方合作內(nèi)容放在甲方合作的有關(guān)報紙、網(wǎng)站等媒體上進行宣傳。

            第二條:乙方的職責(zé)

            1、乙方有償向甲方提供客戶資源。

            2、乙方按照協(xié)議內(nèi)容為甲方提供的客戶進行標(biāo)準(zhǔn)周到的服務(wù)。

            3、乙方給予甲方客戶戰(zhàn)略價。

            4、乙方確保給予甲方客戶的折扣為本品牌最低折扣。

            5、乙方免費將雙方合作內(nèi)容放在乙方合作的.有關(guān)報紙、網(wǎng)站等媒體上進行宣傳。

            第三條:保密條約

            1.甲乙雙方應(yīng)對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密,未經(jīng)對方事先同意,不得向其他人披露。

            2.除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外未經(jīng)對方事先同意,不得擅自使用、復(fù)制對方的商標(biāo)、標(biāo)志、商業(yè)信息、其他資料。

            3、甲乙雙方不得將對方提供的客戶資料未經(jīng)對方事先同意擅自提供于第三方。

            第四條:聲明

            1.甲乙雙方之間結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

            2.甲乙雙方信息資源互享,各自保證其信息來源的真實性、準(zhǔn)確性與時效性。

            3.甲乙雙方在市場的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。

            4.甲乙雙方就各自的經(jīng)營和提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任,享有收益。

            5.本協(xié)議期限滿,雙方優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。

            6.甲方向乙方提供的準(zhǔn)客戶資源為:甲方正在裝修的客戶,不要求甲方制作衣柜且沒有到其他品牌衣柜定制。乙方支付甲方信息費人民幣 元/戶。

            7.甲方提供給乙方的準(zhǔn)客戶資源,甲方客戶到乙方生活館定制,乙方在扣除信息費之后按甲方客戶定制額的 支付給甲方,作為甲方的施工配置管理費。

            8.本協(xié)議只對甲方裝修的半包客戶有效。

            第五條:協(xié)議執(zhí)行期限

            本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限為 年 月 日至 年 月 日。

            第六條:協(xié)議的終止

            本協(xié)議因以下任一原因即可終止:

            1.本協(xié)議期限屆滿。

            2.雙方協(xié)商同意終止本協(xié)議。如有任何一方欲終止此合同,需提前一個月通知對方。

            第七條:爭議的解決

            如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內(nèi)發(fā)生糾紛,應(yīng)盡量協(xié)商解決,協(xié)商不能達(dá)成一致意見時,提請雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解或仲裁解決。

            第九條:協(xié)議的效

            本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后立即有效。

            甲方蓋章:

            乙方蓋章:

            代表簽字:

            代表簽字:

            日期: 年 月 日

            日期: 年 月 日

          公司合同 篇2

            甲方(用人單位)名稱:

            法定代表人(委托代理人、負(fù)責(zé)人):

            通訊地址: 郵編:

            聯(lián)系電話:

            乙方(員工 )姓名: 性別:

            出生年月:

            證件類型: 證件號碼:聯(lián)系電話:

            戶口所在地:戶口地址:通訊地址:郵 編:緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

            說明:

            一、本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)勞動法規(guī)、政策擬定,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以修改、補充。

            二、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。如甲乙雙方已建立勞動關(guān)系,但乙方在收到本勞動合同文本后三個工作日內(nèi)不簽訂本勞動合同的,甲方有權(quán)書面通知乙方終止勞動關(guān)系。

            三、乙方必須在甲方簽約代表見證時落款簽字,簽約須用水筆,要求字跡清楚、工整,不得涂改。

            乙方在此聲明,基于乙方被告知甲方的基本情況后,確認(rèn)其本人完全理解其所應(yīng)聘甲方的崗位/職務(wù)的工作性質(zhì)、特點和要求,以及工作環(huán)境和條件等與其現(xiàn)在或?qū)硪罁?jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)及本合同所享有與履行之權(quán)利義務(wù)的基本情況,同時承諾向甲方提供的其本人應(yīng)聘資料均是真實和有效的,否則乙方自愿承擔(dān)由此帶來的法律責(zé)任和后果。

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲

            乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,并承諾將共同遵守。

            乙方若為新招用人員,應(yīng)提供真實的健康狀況、知識技能和工作經(jīng)歷、工作

            業(yè)績、在校成績(僅對應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生)等信息。

            乙方保證:其本人在簽訂本合同時未與任何其他用人單位建立或保持服務(wù)或

            勞動關(guān)系;其本人與任何第三方簽訂的所有文件中的繼續(xù)生效條款不會對本合同簽訂的合法性產(chǎn)生影響或形成利益沖突;其本人簽訂本合同不受與任何第三方的競業(yè)限制沖突。若乙方違反前述保證,乙方承諾并同意由此引發(fā)的爭議由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

            乙方知悉并確認(rèn):在簽訂本合同時,甲方的各項規(guī)章制度,已通過公司網(wǎng)站、

            員工手冊、制度匯編、工作場所張貼等一種或多種方式予以公示;甲方已告知乙方,甲方在本合同簽訂后制定的各項規(guī)章制度也將通過前述一種或多種方式進行公示。乙方承諾并保證,對于甲方在本合同簽訂時已經(jīng)公示或甲方在本合同簽訂后進行公示的各項規(guī)章制度,乙方將在本合同簽訂后或各項規(guī)章制度公示后一個月內(nèi)進行閱讀和學(xué)習(xí),在閱讀和學(xué)習(xí)期間如有不理解的,將及時向甲方詢問,前述一個月期滿,視為乙方知悉、理解并認(rèn)可甲方公示的各項規(guī)章制度。

            甲乙雙方已就勞動合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內(nèi)容、工作地點、

            工作時間和休假、勞動報酬、社會保險、公司福利、勞動保護、勞動條件等情況進行溝通。本合同一經(jīng)雙方簽署,即證明乙方對上述事實與情況已有清楚、完整、全面之了解。

            第一章 勞動合同期限

            第一條 甲乙雙方同意按以下第 方式確定勞動合同期限:

            (1) 固定期限勞動合同,自至;其中試用期至止。

            (2) 無固定期限勞動合同,自起,試用期至止。

            (3) 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,自起至 工作任務(wù)完成為止;工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 。

            第二章 工作內(nèi)容和工作地點

            第二條 甲方根據(jù)經(jīng)營需要聘用乙方從事 內(nèi)勤 崗位工作,乙方工作

            崗位之具體工作內(nèi)容和方式,按崗位說明書和工作流程或相關(guān)保險銷售管理規(guī)定執(zhí)行。

            第三條 乙方同意甲方的工作安排,遵守公司制度,接受甲方的績效考核,

            保質(zhì)保量完成任務(wù)。

            第四條 在勞動合同期限內(nèi),如乙方不能勝任工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方

            的工作崗位并根據(jù)崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

            第五條 乙方的工作地點為。但考慮到行業(yè)的慣例及崗位的特

            殊性,根據(jù)工作需要,乙方也可能被派往其它地區(qū)工作。

            乙方已對上述事實了解清楚并同意甲方的調(diào)整或安排。

            第三章 工作時間和休息休假

            第六條 乙方實行以下第種工作制度:

            (1) 標(biāo)準(zhǔn)工時工作制;

            (2) 不定時工作制。

            第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和工作實際需要安排乙方的工作時間,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

            第八條 乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,因工作需要可延長工作時間,延長工作時間每日不超過3小時,每月不超過36小時。

            第九條 甲方執(zhí)行國家與地方有關(guān)休息、休假的規(guī)定,保證乙方休息、休假權(quán)利。乙方的請假、休假程序具體按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第四章 勞動保護和勞動條件

            第十條 甲方提供符合國家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,建立健全工作流程,制定工作規(guī)范。

            第十一條 甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國家和公司有關(guān)勞動安全、勞動保護和衛(wèi)生健康等規(guī)定,甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保證乙方順利履行工作職責(zé)。

            第十二條 如乙方為女員工,甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動保障。

            第五章 勞動報酬

            第十三條 甲方根據(jù)員工崗位、職級的不同設(shè)計符合該崗位、職級特點的薪酬結(jié)構(gòu)及水平,并根據(jù)上海龍旗保險代理有限公司基于崗位,“為能力、為績效”付薪的付薪理念,依據(jù)員工工作能力、崗位適崗性以及工作績效,為員工提供良好的薪酬待遇,實現(xiàn)公司和員工綜合價值的最大化。

            第十四條 乙方的試用期基本工資為 元/月,雙方同意以此作為計算 加班工資、社會保險、住房公積金的基數(shù);轉(zhuǎn)正后乙方的基本工資為元/月,雙方同意以此作為計算加班工資、社會保險、住房公積金的基數(shù)。

            第十五條 甲方每月 10 日前以貨幣形式支付乙方上月的工資,如因不可 抗力等特殊原因可以延遲支付(最遲不超過5個工作日),但必須及時向乙方說明。

            第十六條 乙方應(yīng)按照國家稅法的規(guī)定繳納個人所得稅,并由甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳的個人所得稅。

            第十七條 甲方實行加班申請審批制度。乙方自行在正常工作日延長工作時間或在法定節(jié)假日、休息日工作,未按甲方加班申請審批制度申請審批的,不視為加班。

            第六章 社會保險和福利待遇

            第十八條 甲乙雙方依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金,乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

            第十九條 乙方享受由國家法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定明確的各項福利待遇。非國家法規(guī)政策所強制甲方需承擔(dān)的各類保險和福利待遇,視為甲方內(nèi)部臨時性福利可在規(guī)章制度加以規(guī)定,并由甲方不時進行修改。

            第二十條 在勞動合同期限內(nèi),乙方由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,乙方在申請相關(guān)待遇時有義務(wù)按國家規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度提供相關(guān)資料,在本合同簽署地或乙方工作地各級地方政府有特殊規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第七章 勞動紀(jì)律及行為準(zhǔn)則

            第二十一條 乙方承諾:

            (一)嚴(yán)格遵守甲方依據(jù)國家法律法規(guī)制定的各項公司制度和勞動紀(jì)律;

            (二)無論何時均按誠實信用原則行事,不實施有損公司、客戶、股東、其

            他員工利益的行為(包括但不限于欺詐、誤導(dǎo)、侵占、詆毀、散布虛假

            信息、嚴(yán)重失職、營私舞弊等);

           。ㄈ⿶圩o甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)規(guī)范,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職

            業(yè)技能和思想覺悟。

            第二十二條 根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定,乙方如被列為限制人員(不論在簽訂本合同時或因乙方的崗位、職務(wù)或其他情況發(fā)生變化時),乙方承諾與甲方簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》。

            第二十三條 乙方應(yīng)服從甲方的管理,認(rèn)真履行規(guī)章制度、說明書、工作計劃等所規(guī)(約)定的義務(wù),拒不服從甲方管理的行為視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

            乙方違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處理。

            第二十四條 甲方根據(jù)經(jīng)營需要,可以選派乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的培訓(xùn),乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。乙方接受培訓(xùn)的,應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定履行義務(wù);如有違反,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

            第八章 公司資產(chǎn)、商業(yè)秘密保護

            第二十五條 以下各項甲方享有所有權(quán)或其他合法權(quán)利的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、商業(yè)秘密,乙方作為公司員工,應(yīng)本著誠信、謹(jǐn)慎的原則予以保護:

           。ㄒ唬└鞣N動產(chǎn)及不動產(chǎn);

           。ǘ┘追降目蛻糍Y料;

           。ㄈ┘追酵ㄟ^各種方式獲得的業(yè)務(wù)信息、展業(yè)機會、建立的業(yè)務(wù)渠道;

           。ㄋ模┘追降碾娔X及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的軟件;

           。ㄎ澹├眉追诫娔X及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)生成的全部信息資料,包括但不限于各類操

            作手冊、規(guī)程、數(shù)據(jù)庫內(nèi)信息和涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;

            (六)乙方因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的

            發(fā)明創(chuàng)造(雙方另有約定除外);

           。ㄆ撸┮曳揭蚵男新殑(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的

            作品,包括報刊、書籍、圖片、軟件或軟件系統(tǒng)、廣告、報告、業(yè)務(wù)

            資料、培訓(xùn)資料、行銷輔助品等(雙方另有約定除外);

           。ò耍┘追街朴喌木哂歇殑(chuàng)性或與其他企業(yè)有區(qū)別的各項規(guī)章制度及經(jīng)營措

            施;

           。ň牛┘追降纳虡(biāo)權(quán)、名稱權(quán)、名譽權(quán)、司旗、司徽、CI及其他標(biāo)識所包含

            或涉及的相關(guān)權(quán)利等;

           。ㄊ┮蚬ぷ髟蚪佑|到的第三方的商業(yè)秘密;

           。ㄊ唬 其他形式的甲方資產(chǎn)和商業(yè)秘密。

            第二十六條 為保護甲方資料和商業(yè)秘密,乙方承諾:

           。ㄒ唬 合理使用并依法保護甲方資料,不以侵占或非法占有、使用、竊取、

            泄露、披露、擅自轉(zhuǎn)讓及其他方式損害甲方資產(chǎn);

           。ǘ 無論是否在勞動合同期限內(nèi),均不以任何方式勸誘甲方員工離職或?qū)?/p>

            甲方員工工作造成干擾;

           。ㄈ 未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式泄漏甲方任何人力資源信息來攫取非

            法利益;

           。ㄋ模 遵守本合同及甲方依法制定的關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護的規(guī)定;

           。ㄎ澹 遵守甲方制定的保護網(wǎng)絡(luò)和信息資料的管理規(guī)定和措施。

           。 未經(jīng)甲方同意,不以任何形式向任何第三人泄露甲方的商業(yè)秘密;

           。ㄆ撸 在勞動合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不在與甲方從事同類經(jīng)營的

            企業(yè)(保險、證券、信托、銀行業(yè))或與甲方具有競爭性質(zhì)的其他企

            業(yè)工作、擔(dān)任任何職務(wù)(包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、

            經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,乙方因合法買賣上市公司股票成為股

            東除外)或提供任何與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系的幫助、指導(dǎo)、服務(wù);

            (八) 在本合同解除、終止時,乙方應(yīng)及時返還其所使用、占有的記載有甲

            方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)和相關(guān)信息的載體。

            第二十七條

            容相應(yīng)變更。

            第二十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(包括但不限于市場情況變化、公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等),致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

            第二十九條 在勞動合同期限內(nèi),發(fā)生下列情形之一的,本合同的'相關(guān)條款隨之自然變更。甲方應(yīng)將涉及變更之條款及信息及時書面告知乙方,乙方應(yīng)履行甲方的變更決定。如果乙方不予履行,甲方可以依法或按甲方規(guī)章制度規(guī)定予以處理。

            (一) 基于甲方已事先并在本合同或相關(guān)經(jīng)乙方簽字確認(rèn)的《崗位說明書》

            等告知所約定的崗位會發(fā)生變更的可能性,且經(jīng)雙方協(xié)商一致確認(rèn)可

            自然變更的情形。

            (二) 甲方的整體工資分配調(diào)整方案經(jīng)協(xié)商機制通過并公示后,涉及乙方工

            資標(biāo)準(zhǔn)增加或降低的。

           。ㄈ 乙方因獎懲導(dǎo)致崗位調(diào)整需要變薪的。

            (四) 雙方就勞動合同的變更采取書面形式進行。甲方對于乙方工作調(diào)整涉

            及勞動合同事項變更的,以工資單、異動表等進行確認(rèn),乙方在一個

            月內(nèi)未書面提出異議的,視為已認(rèn)可該變更事項。

            第三十條 在勞動合同期限內(nèi),出現(xiàn)下列情形之一的,甲方應(yīng)書面向乙方提出訂立無固定期限勞動合同的通知,乙方不同意訂立無固定期限勞動合同的除外:

           。ㄒ唬 乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的;

            (二) 連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同,且乙方?jīng)]有《勞動合同法》第三十

            九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。

            第三十一條 在勞動合同期滿前30日內(nèi),甲方應(yīng)書面通知乙方,如雙方均愿意續(xù)訂勞動合同的,雙方應(yīng)就續(xù)訂勞動合同事宜進行協(xié)商。如任何一方不同意續(xù)訂勞動合同的,本勞動合同在期滿日終止。

            第十章 勞動合同終止和解除

            第三十二條 出現(xiàn)下列情況之一的,勞動合同終止:

           。ㄒ唬 勞動合同期滿;

           。ǘ 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

           。ㄈ 乙方死亡、或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

           。ㄋ模 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

           。ㄎ澹 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方確定提前解散的;

            (六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            第三十三條 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者第九章 勞動合同的履行變更 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,本合同內(nèi)

          公司合同 篇3

            轉(zhuǎn)讓方(甲方):

            營業(yè)執(zhí)照號碼(或身份證號碼):

            注冊地址或住所:

            電話:

            受讓方(乙方):

            營業(yè)執(zhí)照號碼(或身份證號碼):

            注冊地址或住所:

            電話:

            鑒于:

            ________________股份有限公司系一家在______注冊登記的股份有限公司(以下簡稱目標(biāo)公司),公司注冊資本為________,總股本為________。甲方是目標(biāo)公司的正式注冊股東,持有目標(biāo)公司________%的股份。

            甲方愿意按本協(xié)議的約定在符合法定及目標(biāo)公司《章程》約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件及程序的前提下將其持有的目標(biāo)公司的______%股份(合______股)(以下簡稱“目標(biāo)股份”)轉(zhuǎn)讓給乙方。

            鑒于公司股東會也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的______%股權(quán)。

            乙方愿意依據(jù)本協(xié)議的約定接受甲方轉(zhuǎn)讓的目標(biāo)股份。

            根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》及其他相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定,協(xié)議雙方在平等互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就上述股份轉(zhuǎn)讓事宜,達(dá)成本協(xié)議如下:

            一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格和方式

            1、甲方同意將其在標(biāo)的公司所持部分股權(quán),即標(biāo)的公司注冊資本的______轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意受讓。

            2、甲方同意出售而乙方同意購買股權(quán),包括該股權(quán)項下所有的附帶權(quán)益及權(quán)利,且上述股權(quán)未設(shè)定任何(包括但不限于)留置權(quán)、抵押權(quán)及其他第三者權(quán)益或主張。

            3、甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件,以______元將其在標(biāo)的公司擁有的______股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意以此價格受讓該股權(quán)。

            4、乙方同意自本協(xié)議生效之日起______日內(nèi)與甲方就全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款以貨幣形式完成交割。

            二、聲明、保證與承諾

            (一)甲方保證與聲明

            1、甲方為本協(xié)議第一條所轉(zhuǎn)讓股權(quán)的唯一所有權(quán)人;

            2、甲方作為公司股東已完全履行了公司注冊資本的出資義務(wù);

            3、保證所與本次轉(zhuǎn)讓股權(quán)有關(guān)的活動中所提及的文件完整、真實、且合法有效;

            4、保證轉(zhuǎn)讓的股權(quán)完整,未設(shè)定任何擔(dān)保、抵押及其他第三方權(quán)益;

            5、保證其主體資格合法,有出讓股權(quán)的`權(quán)利能力與行為能力;

            6、保證因涉及股權(quán)交割日前的事實而產(chǎn)生的訴訟或仲裁由出讓方承擔(dān)。

           。ǘ┮曳铰暶

            1、乙方以出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任;

            2、乙方承認(rèn)并履行公司修改后的章程;

            3、乙方保證按本合同第一條所規(guī)定的方式支付價款。

            三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)費用的負(fù)擔(dān)

            雙方同意辦理與本合同約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)所產(chǎn)生的有關(guān)費用,由 方承擔(dān)。

            四、有關(guān)股東權(quán)利義務(wù)包括公司盈虧(含債權(quán)債務(wù))的承受

            1、從本協(xié)議生效之日起,乙方實際行使作為公司股東的權(quán)利,并履行相應(yīng)的股東義務(wù)。必要時,甲方應(yīng)協(xié)助乙方行使股東權(quán)利、履行股東義務(wù),包括以甲方名義簽署相關(guān)文件。

            2、從本協(xié)議生效之日起,乙方按其所持股權(quán)比例依法分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險及虧損。

            五、協(xié)議的變更和解除

            發(fā)生下列情況之一時,可變更或解除本協(xié)議,但甲乙雙方需簽訂變更或解除協(xié)議書:

            1、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使本協(xié)議無法履行;

            2、一方當(dāng)事人喪失實際履約能力;

            3、由于一方違約,嚴(yán)重影響了另一方的經(jīng)濟利益,使合同履行成為不必要;

            4、因情況發(fā)生變化,當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意;

            5、合同中約定的其它變更或解除協(xié)議的情況出現(xiàn)。

            六、違約責(zé)任

            1、本協(xié)議生效后,任何一方不能按本協(xié)議的規(guī)定履行其義務(wù),則被視為違約。違約方應(yīng)賠償因其違約而造成另一方的一切實際損失,并承擔(dān)由于其違約而引起的一切經(jīng)濟、行政或法律責(zé)任。

            2、任何一方因違反本協(xié)議的規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任不因本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的轉(zhuǎn)讓手續(xù)的結(jié)束而解除。

            七、保密

            鑒于本協(xié)議項下交易涉及雙方商業(yè)秘密,雙方同意并承諾對本協(xié)議有關(guān)事宜采取嚴(yán)格的保密措施。除履行法定的信息披露義務(wù)及任何一方聘請的負(fù)有保密義務(wù)的中介及服務(wù)機構(gòu)外,未經(jīng)對方許可,本協(xié)議任何一方不得向任何其他方透露。

            八、爭議解決條款

            甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)按下列第種方式解決:

            1、將爭議提交仲裁委員會仲裁,按照提交仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對甲乙雙方均有約束力。

            2、各自向所在地人民法院起訴。

            九、其他

            本協(xié)議正本一式份,甲、乙雙方各執(zhí)份,公司存份,均具有同等法律效力。

            甲方:

            法定代表人(或授權(quán)代表):

            年月日

            乙方:

            法定代表人(或授權(quán)代表):

            年月日

          公司合同 篇4

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

            您好,我個人的上一份合同已經(jīng)于20xx年12月份到期,在此,我懷著復(fù)雜的心情做出了一個艱難的決定,不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。

            我于XX年年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,在此期間學(xué)到了很多的東西,也積累了一定的'經(jīng)驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

            轉(zhuǎn)眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心,準(zhǔn)備離開公司。可能一個新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學(xué)識水平不足以達(dá)到更高的平臺,我需要再次到學(xué)校尋求深造。

            總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現(xiàn)在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

            希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請并同意。

            辭職人:

            日期:

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