公司合同（實(shí)用4篇）

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的公司合同4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司合同 篇1

　　為了進(jìn)一步深化企業(yè)用工制度的改革，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)公路事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本辦法，外聘人員聘用合同工管理試行辦法。第一章· 總則第一條 本公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，使用由撫州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司實(shí)行全權(quán)辦理，其勞動(dòng)關(guān)系在本公司。第二條 聘用合同工必須是身體健康、品學(xué)兼優(yōu)的大、中專院校畢業(yè)的路橋?qū)�業(yè)人員。第三條 聘用合同工不納入在職職工統(tǒng)計(jì)表。第四條 聘用合同工使用的原則一、 堅(jiān)持“編制控制”原則，嚴(yán)格在計(jì)劃范圍內(nèi)使用。二、 堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)選用”的原則，面向社會(huì)招聘。三、 堅(jiān)持“獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰、能進(jìn)能出”原則，進(jìn)行績效考核和管理。第五條 公司辦公室是勞動(dòng)綜合管理的職能部門，合同工的聘用、配置、培訓(xùn)、薪酬激勵(lì)及社會(huì)保險(xiǎn)等工作歸院辦管理。

　　第二章· 合同工的聘用第六條 本公司根據(jù)單位業(yè)務(wù)量、工作量進(jìn)行科學(xué)測算，核定缺員數(shù)量，并根據(jù)崗位說明書的具體要求，擬定招聘條件，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后進(jìn)行招聘。由撫州市人才交流中心協(xié)助辦理。第七條 本公司應(yīng)聘的人員必須符合本公司聘用條件，并與社會(huì)上其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，管理制度《外聘人員聘用合同工管理試行辦法》。第八條 受聘的合同工均實(shí)行六個(gè)月的.試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，由本公司簽訂為期1-5年的勞動(dòng)合同，同時(shí)與其簽訂上崗協(xié)議書。

　　第三章· 聘用合同工人員的崗位管理及人員配置第九條 聘用合同工崗位共設(shè)一類崗、二類崗、三類崗等三種崗位。崗位管理采取“以崗定薪、易崗易薪”的原則。第十條 招聘的大、中專畢業(yè)生企業(yè)與其簽訂勞務(wù)用工協(xié)議，并實(shí)行有別于企業(yè)現(xiàn)有員工工資的談判工資，不納入在職職工統(tǒng)計(jì)表。

　　第四章· 聘用合同工人的培訓(xùn)及開發(fā)第十一條 公司辦公室負(fù)責(zé)組織聘用合同工的崗前培訓(xùn)。

　　第十二條 聘用合同工依法享有培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。公司辦公室制定年度培訓(xùn)計(jì)劃和臨時(shí)性培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)將聘用合同工考慮進(jìn)去，并進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)時(shí)登記和相關(guān)培訓(xùn)效果考核評估。

　　第十三條 聘用合同工的職稱評定本院協(xié)助辦理。

　　第五章· 聘用合同工的薪酬、福利管理第十四條 聘用合同工的勞動(dòng)薪酬由崗位工資和工地補(bǔ)貼組成，崗位工資根據(jù)其所在崗位的技術(shù)含量、勞動(dòng)強(qiáng)度、責(zé)任大小、本人工作業(yè)績和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)力市場價(jià)格等因素確定（具體標(biāo)準(zhǔn)見附表）；工地補(bǔ)貼按其完成的工作量由項(xiàng)目經(jīng)理部核定發(fā)放。試用期發(fā)放試用工資。

　　第十五條 聘用合同工的勞動(dòng)薪酬，實(shí)行按月考核，按月發(fā)放。

　　第十六條 聘用合同工享受用工單位同等崗位人員崗位津貼、勞保用品和防暑降溫費(fèi)、烤火取暖費(fèi)等。

　　第十七條 聘用合同工可設(shè)立服務(wù)年限獎(jiǎng)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月以20為基數(shù)，每服務(wù)一年加發(fā)10元。

　　第十八條 本公司按有關(guān)規(guī)定為合同工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，聘用合同工人個(gè)繳納的部分，由本公司在其工資中代扣代繳，企業(yè)應(yīng)繳納的部分，由財(cái)務(wù)科按月核定，并統(tǒng)一辦理落實(shí)。

　　第十九條 聘用合同工不享受單位福利分房待遇。

　　第六章· 合同工的管理第二十條 公司各部門負(fù)責(zé)對聘用合同工人員的日常管理，布置、安排其應(yīng)完成的各項(xiàng)生產(chǎn)（工作），并按公司（部門）的考核辦法對合同工進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核。聘用合同工必須遵守企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。公司對聘用合同工應(yīng)加強(qiáng)日常考核和年度考核，對其各方面表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

　　第二十一條 聘用合同工有下列情形之一的，本公司與合同工解除勞動(dòng)關(guān)系可以將該合同工退回，但不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1） 在試崗期被證明不符合上崗條件的；（2） 嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)委或規(guī)章制度的；（3） 上崗過程中失職、營私舞弊、泄露有關(guān)商業(yè)秘密、結(jié)企業(yè)利益造成損害的；（4） 因賣淫、、盜竊、賭博、打架斗毆等行為嚴(yán)重影響社會(huì)秩序，違反治安管理法規(guī)的；（5） 被勞動(dòng)教養(yǎng)的；（6） 被依法追究刑事責(zé)任的；（7） 違反國家計(jì)劃生育政策的；（8） 甲乙雙方認(rèn)可的其它情況。

　　第二十二條 聘用合同工具有下列情形之一的，不再聘用，并按國家勞動(dòng)政策給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

公司合同 篇2

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　注冊地址：_________

　　乙方：_________

　　法定代表人：_________

　　注冊地址：_________

　　甲、乙雙方本著“真誠、平等、互利、發(fā)展”的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方出售其依法擁有所有權(quán)的_________公司的股權(quán)的各項(xiàng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條有關(guān)各方

　　1．甲方：_________公司是_________年_________月_________日在_________工商行政管理局登記注冊的有限責(zé)任公司。

　　2．乙方：_________公司是經(jīng)批準(zhǔn)于_________年_________月_________日在_________工商行政管理局登記注冊的股份有限公司。

　　第二條審批與認(rèn)可

　　此次乙方向甲方出售其所有的 公司的股權(quán)，已經(jīng)分別獲得甲方董事會(huì)、乙方董事會(huì)批準(zhǔn)，按照乙方公司章程的規(guī)定，乙方董事會(huì)有權(quán)出讓上述股權(quán)。

　　第三條轉(zhuǎn)讓價(jià)格

　　在綜合考慮公司目前的經(jīng)營狀況及未來盈利能力等因素的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意，_________股公司的股權(quán)價(jià)格確定為_________元人民幣。

　　第四條付款方式和時(shí)間

　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方在本協(xié)議生效之日起日內(nèi)將轉(zhuǎn)讓價(jià)款匯入乙方指定帳戶。乙方在本協(xié)議生效之日起_________日內(nèi)將_________股公司的股權(quán)過戶到甲方名下。

　　第五條聲明、保證和承諾

　　1．乙方向甲方作出下列聲明、保證和承諾，并確認(rèn)甲方依據(jù)這些聲明、保證和承諾而簽署本協(xié)議：

　�。�1）乙方是依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，并已獲得了出售本協(xié)議項(xiàng)下資產(chǎn)所要求的一切授權(quán)、批準(zhǔn)及認(rèn)可；

　�。�2）本協(xié)議項(xiàng)下出售股權(quán)合法有效存在，不存在任何抵押、擔(dān)保、留置及其它在法律上及事實(shí)上影響乙方向甲方出售的情況或事實(shí)；

　�。�3）乙方具備簽署本協(xié)議的權(quán)利能力和行為能力，本協(xié)議一經(jīng)簽署即對乙方構(gòu)成具有法律約束力的文件；

　�。�4）乙方在本協(xié)議中承擔(dān)的義務(wù)是合法、有效的，其履行不會(huì)與乙方承擔(dān)的其它協(xié)議義務(wù)相沖突，也不會(huì)違反任何法律。

　　2．甲方向乙方作出下列聲明、保證和承諾，并確認(rèn)乙方依據(jù)這些聲明、保證和承諾而簽署本協(xié)議：

　�。�1）甲方是依法成立并有效存續(xù)的`企業(yè)法人，并已獲得了為購買本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)所要求的一切授權(quán)、批準(zhǔn)及認(rèn)可；

　�。�2）甲方具備簽署本協(xié)議的權(quán)利能力和行為能力，本協(xié)議一經(jīng)簽署即對甲方構(gòu)成具有法律約束力的文件；

　　（3）甲方在本協(xié)議中承擔(dān)的義務(wù)是合法、有效的，其履行不會(huì)與甲方承擔(dān)的其它協(xié)議義務(wù)相沖突，也不會(huì)違反任何法律。

　　3．甲乙雙方的各項(xiàng)聲明、保證和承諾是根據(jù)本協(xié)議簽署日前存在的事實(shí)而作出的，每項(xiàng)聲明、保證和承諾應(yīng)單獨(dú)解釋，不受其他各項(xiàng)聲明、保證和承諾或本協(xié)議其他條款的限制并且在甲方取得購買股權(quán)時(shí)仍保持其全部效力。

　　4．在本協(xié)議及本協(xié)議各條款的有效期內(nèi)，如果甲乙任何一方了解到任何聲明、保證和承諾不真實(shí)的事實(shí)情況，甲乙雙方同意立即通知另外一方。

　　第六條協(xié)議的終止

　　在乙方按本協(xié)議的規(guī)定，合法地取得因出售本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)而獲得甲方支付的所有款項(xiàng)的任何時(shí)間：

　　1．如果出現(xiàn)了下列情況之一，則乙方有權(quán)在通知甲方后終止本協(xié)議，并收回本協(xié)議項(xiàng)下轉(zhuǎn)讓股權(quán)：

　�。�1）如果出現(xiàn)了對于其發(fā)生無法預(yù)料也無法避免，對于其后果又無法克服的事件，導(dǎo)致本次股權(quán)買賣事實(shí)上的不可能性。

　�。�2）如果甲方違反了本協(xié)議的任何條款，并且該違約行為使本協(xié)議的目的無法實(shí)現(xiàn)；

　�。�3）如果出現(xiàn)了任何使甲方的聲明、保證和承諾在實(shí)質(zhì)意義上不真實(shí)的事實(shí)或情況。

　　2．如果出現(xiàn)了下列情況之一，則甲方有權(quán)在通知乙方后終止本協(xié)議：

　�。�1）如果乙方違反了本協(xié)議的任何條款，并且該違約行為使本協(xié)議的目的無法實(shí)現(xiàn)；

　�。�2）如果出現(xiàn)了任何使乙方的聲明、保證和承諾在實(shí)質(zhì)意義上不真實(shí)的事實(shí)或情況。

　　3．在任何一方根據(jù)本條1、2的規(guī)定終止本合同后，除本合同第、八、九、十條以及終止之前因本協(xié)議已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)外，各方不再享有本協(xié)議中的權(quán)利，也不再承擔(dān)本協(xié)議的義務(wù)。

　　第七條違約責(zé)任

　　甲乙雙方若不履行本協(xié)議載明的義務(wù)，即構(gòu)成違約，違約方必須承擔(dān)由于違約而產(chǎn)生的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　1．所有權(quán)的追索，按本協(xié)議第五條所載明的甲方付款條款，若甲方未能到期足額付清購買股權(quán)款項(xiàng)，則乙方對甲方不付款的股權(quán)有追索權(quán)。

　　2．按本協(xié)議第五條的規(guī)定，若甲方付款的資金未能按期到位，則每延續(xù)一天交納未交購買股權(quán)款部分0.5％的滯納金。

　　3．若甲方按期付清購買股權(quán)款項(xiàng)后（以乙方收到匯款單據(jù)之日為準(zhǔn)），_________日內(nèi)乙方未辦理申請股權(quán)變更登記手續(xù)，則構(gòu)成違約，須向甲方支付_________元的罰金，并償還甲方的全部付款及利息。

　　第八條保密

　　1．甲、乙雙方對于因簽署和履行本協(xié)議而獲得的、與下列各項(xiàng)有關(guān)的信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。但是，按本條第2款可以披露的除外。

　　（1）本協(xié)議的各項(xiàng)條款；

　�。�2）有關(guān)本協(xié)議的談判；

　　（3）本協(xié)議的標(biāo)的；

　　（4）各方的商業(yè)秘密。

　　2．僅在下列情況下，本協(xié)議各方才可以披露本條第1款所述信息。

　�。�1）法律的要求；

　　（2）任何有管轄權(quán)的政府機(jī)關(guān)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)或證券交易所的要求；

　�。�3）向該方的專業(yè)顧問或律師披露（如有）；

　�。�4）非因該方過錯(cuò)，信息進(jìn)入公有領(lǐng)域；

　�。�5）各方事先給予書面同意。

　　3．本協(xié)議終止后本條款仍然適用，不受時(shí)間限制。

　　第九條免責(zé)補(bǔ)償

　　1．由于乙方違反其聲明、保證和承諾或不履行本協(xié)議中的其他義務(wù)，導(dǎo)致對甲方或它的董事、職員、代理人的起訴、索賠或權(quán)利請求，乙方同意向甲方或它的董事、職員、代理人就因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任和費(fèi)用提供合理補(bǔ)償，但是由于甲方的故意或過失而引起之責(zé)任或造成的損失除外。

　　2．由于甲方違反其聲明、保證和承諾或不履行本協(xié)議中的其他義務(wù)，導(dǎo)致對乙方或它的職員、代理人的起訴、索賠或權(quán)利請求，甲方同意向乙方或它的職員、代理人就因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任和費(fèi)用提供合理補(bǔ)償，但是由于乙方的故意或過失而引起之責(zé)任或造成的損失除外。

　　3．本協(xié)議終止后本條款仍然適用，不受時(shí)間限制。

　　第十條未盡事宜

　　本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　第十一條協(xié)議生效和文本

　　本協(xié)議在甲乙雙方法定授權(quán)代表簽署并經(jīng)有關(guān)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后生效。

　　本合同一式_________份，甲乙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：________

公司合同 篇3

　　甲方（單位名稱） 乙方（勞動(dòng)者）

　　身份證號碼： 地址：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同期限

　　合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個(gè)月，至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。

　　第二條 工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 （工作地點(diǎn)）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

　�。ǘ�）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三條 工作時(shí)間與休息休假

　�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 8 小時(shí)（不超過8小時(shí)），每周工作 40 小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息一日。

　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　�。ǘ�）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

　�。ㄈ�）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

　�。ㄋ模┮曳降钠渌�休息休假安排 .

　　第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　（一）乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資�；�本（固定）工資為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：

　　（三）甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

　�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條 社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

　　（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的.法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　�。ǘ�）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家與省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期與醫(yī)療期待遇。

　�。ㄈ�）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┮曳降墓�休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條 勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件與職業(yè)危害防護(hù)

　　（一）甲方按國家與省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

　　（二）甲方按國家與省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工與未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

　�。ㄈ�）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對甲方危害生命安全與身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

　　第七條 勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊�(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

　�。ǘ�）乙方應(yīng)遵守國家與省、市有關(guān)法律法規(guī)與甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程與職業(yè)道德。

　�。ㄈ�）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

　　第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

　　（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同；試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　�。ㄈ�） 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

　　1、本合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ㄋ模┍竞贤�期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　第九條 勞動(dòng)爭議的處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第十條 雙方約定其他事項(xiàng)

　　第十一條 其它

　�。ㄒ唬┍竞贤�未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　�。ㄈ�）甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）

　　時(shí) 間： 年 月 日 時(shí) 間： 年 月 日

公司合同 篇4

　　甲方：xxxx實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱甲方）

　　乙方： 身份證號碼： （以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法規(guī)，本著平等、互利的原則。為了確保乙方的基本利益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就雙流縣黃甲鎮(zhèn)340畝土地的轉(zhuǎn)讓事宜，達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、甲方憑任乙方擔(dān)任該地塊股權(quán)轉(zhuǎn)讓的居間顧問。

　　二、居間費(fèi)用：按確保甲方300萬元畝底價(jià)計(jì)算，其超出底價(jià)部分的價(jià)差做為乙方的居間服務(wù)費(fèi)用（不含提高容積率的費(fèi)用和解決發(fā)票問題的費(fèi)用）。

　　三、居間服務(wù)費(fèi)的支付：在該地塊的股權(quán)轉(zhuǎn)讓成功后，甲方按照土地股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)回收的比例同比支付。如果乙方為甲方爭取到更優(yōu)惠的條件，甲方可一次性付清。

　　四、甲方應(yīng)積極支持乙方的工作，密切一切配合乙方做好土地股權(quán)轉(zhuǎn)讓的事宜，提供購買方需要的'一切法律文件。

　　五、違約責(zé)任：土地股權(quán)轉(zhuǎn)讓成功后，甲、乙雙方任何一方如不執(zhí)行該居間服務(wù)協(xié)議，即視為違約。違約方除賠償應(yīng)付的居間費(fèi)用外，還應(yīng)承擔(dān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓總金額5%的違約金。

　　六、保密條款：甲、乙雙方就本協(xié)議條款，以及在雙方合作過程中所知悉的對方的秘密，雙方必須承擔(dān)保密的義務(wù)。否則，按違約責(zé)任的條款處理。

　　七、協(xié)議有效期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，協(xié)議條款執(zhí)行完畢自動(dòng)失效。

　　八、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可交由當(dāng)?shù)睾贤�仲裁委員會(huì)仲裁，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： 乙方：

　　法人代表： 法人代表：

　　年 月 日

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