公司合同大全[9篇]
隨著法律知識的普及，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司合同9篇，歡迎閱讀與收藏。
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公司合同 篇1
甲方：
乙方：
酒店本著服務的理念，希望為每對新人提供更貼心更到位的服務，將與各婚慶公司（禮儀公司）共同合作，并簽訂以下協(xié)議保證婚禮前期的準備充分到位：
1、所有布置一律從酒店負一樓乘員工電梯進入會場，不得私自占用客用電梯，特別情況（如電梯維修、酒店專梯等）除外。
2、不允許婚慶公司使用冷焰火及其他危險設施。
3、不得在開展布置工作中吸煙、吃檳榔、口香糖等，以便確保會場的'安全環(huán)境衛(wèi)生。
4、在布置場地及婚禮彩排定時為PM15：00—PM21：00，其他時間不得私自占用。如遇酒店特殊情況，酒店將及時通知婚宴主家知會婚慶公司另行安排時間。
5、為保證酒店各類設施設備，酒店將對每家婚慶公司收取押金200元/場，在前臺交押金，憑押金條在保安部領取酒店通行證。
6、在規(guī)定的時間段內完成所有工作，酒店不收取任何費用，如超過規(guī)定時間按60元/小時收取。
7、婚慶公司在運送及布置過程中如損壞酒店物品、影響環(huán)境衛(wèi)生將按實價賠償和50—200元罰款。
8、餐飲部在布置和彩排過程中將安排人員配合主家及婚慶公司各種協(xié)調工作。
9、本合同一式兩份，具有相同的法律效力。
10、本合同自雙方簽字、蓋章后立即生效。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
蓋章（簽字）： 蓋章（簽字）：
日期：年 月 日 日期： 年 月 日
公司合同 篇2
甲方：________%;
乙方：________%。
�。ㄋ诘夭煌穆�(lián)營成員，按商定的比例分配利潤后，向自己所在地的稅務部門繳納所得稅。）
公司獨立經營，獨立核算，自負盈虧，聯(lián)營成員對公司債務在出資范圍內，按出資和分紅比例承擔虧損。
第六條 聯(lián)營企業(yè)的組織機構
公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜；
1、決定生產項目、經營方針、長遠發(fā)展規(guī)劃；
2、審查經營計劃、財務預算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
3、決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇；
4、審定技術改造措施，決定處理重大事故的方案；
5、聽取經理的工作匯報；
6、決定聯(lián)營合同的變更或中止；
7、決定經理提交董事會討論決定的'問題；
8、確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。
董事會由________名董事組成。其中，甲方委派____名，乙方委派____名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。
董事會成員任期________年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經董事會認可。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
公司設經理一名、副經理________ 名，由董事會聘請，任期________年。
公司的經營管理機構由董事會決定。
第七條 勞動管理、職工的人數(shù)、工資、培訓及福利____________________（略）。
第八條 違約責任：
1、聯(lián)營成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數(shù)支付投資額時，每逾期____（時間），違約方應向公司繳付出資額的________%，作為違約金。
2、由于聯(lián)營成員任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的________%支付違約金外，守約方有權要求中止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。
3、對不可抗力情況的處理。
4、履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決。
第九條 本協(xié)議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。
第十條 本協(xié)議生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負責辦理公司注冊登記，開設銀行帳戶和其他籌建事宜。
第十一條 本協(xié)議正本一式____份，雙方各執(zhí)一份，公司存一份，協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。
甲方（公章）：____________________
法定代表人：____________________
銀 行 帳 戶：____________________
乙方（公章）：____________________
法定代表人：____________________
銀 行 帳 戶：____________________
____年____月____日
公司合同 篇3
甲方：
乙方：汕頭高新區(qū)萬博科技有限公司
經甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方加盟乙方的項目達成以下協(xié)議
一、 項目名稱
“網絡眼睛監(jiān)控系統(tǒng)”(以下稱“監(jiān)控系統(tǒng)”)在學生“網絡成癮”方面的應用。
二、 加盟區(qū)域
甲方所在行政區(qū)域為 。
三、 加盟費用
加盟費為一次性人民幣 元，乙方提供“監(jiān)控系統(tǒng)”一套，為甲方提供地方分站和第一年的.維護。第二年起每年收取管理費300元(含指導費用、網站空間、網站維護、資料更新及技術支持費用)。
四、 甲方責任
1、 甲方只能替家長監(jiān)控“網絡成癮”嚴重的孩子上網，不得將監(jiān)控“網絡眼睛監(jiān)控系統(tǒng)” 用于其他不合法的用途。否則，甲方承擔有關責任，乙方取消甲方加盟資格，加盟費不予退回。
2、 甲方有義務保密有關監(jiān)控材料，不得損害委托人和被監(jiān)控對象的聲譽，否則甲方承擔有關責任。
3、 甲方需按期繳納乙方管理費，否則，乙方有權終止本協(xié)議，且不再提供相關的支持和服務。
4、 甲方與委托人、被監(jiān)控者之間的一切問題與乙方無關。
5、 “監(jiān)控系統(tǒng)”的監(jiān)控端程序只能在甲方的一臺電腦上安裝使用。若在多臺安裝出現(xiàn)問題，乙方不負責�！氨O(jiān)控系統(tǒng)”不可借或租其他人使用，否則，出現(xiàn)問題由甲方負責。
五、 乙方責任
1、 提供“監(jiān)控系統(tǒng)”一套，為甲方提供統(tǒng)一網站地方分站和免費維護
2、 免費提供技術指導、營銷指導
3、 免費提供遠程培訓、指導、相關資料
4、 甲方若繳交乙方每年的管理費，乙方需繼續(xù)為甲方提供本合同的服務。
六、 其他問題協(xié)商解決，協(xié)商不成，法律途徑解決
七、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂和收到全額款項時生效。
公司合同 篇4
部門：崗位：副總經理
考核期間：20xx年2月1日—20xx年12月31日
一、 目的：
為明確工作目標、工作責任，公司與此崗位人員簽訂此目標責任書，以確保工作目標的`按期完成。并以此為薪資發(fā)放的標準，體現(xiàn)以業(yè)績來定薪。
二、 考核內容：
1、 副總經理考核項目：廠內總合格率、廠外合格率、產量、客戶投訴、現(xiàn)場管理、安全等六項來進行考核
2、 副總經理實行浮動工資制，基本工資6000元，其中3000元為績效考核工資
三、 考核細則：
1、 廠內總合格率目標：81%，達成目標此項加900元，如果合格率在80.5%-81%（含80.5%）此項加700元，如果合格率在80%-80.5%（含80%）此項加600元，如果合格率在79%-80%（含79%）此項加400元，如果合格率在78%-79%（含78%）此項加200元，如果合格率低于78%，則此項為0，如果合格率在81.5%以上，此項則加1100元
2、 廠外合格率目標：92%，達成目標此項加800元，如果廠外合格率在91%-92%（含91%）此項加800元，如果廠外合格率在90%-91%（含90%）此項加600元，如果廠外合格率在89%-90%（含89%）此項加300元，如果廠外合格率低于89%，則此項為0，如果廠外合格率在92.5%（含92.5%）此項加1000元
3、 產量目標以每個月的產銷會制訂的目標為準，達成目標此項加400元，如果超過目標5萬以上，則加500元，如果比產量目標少5萬以內此項加300元，如果比產量目標少5萬以上，則此項為0
4、 現(xiàn)場管理300元：由總經理來進行考核評分，此項按現(xiàn)場清潔度（5S）、員工出勤狀況、現(xiàn)場紀律、干部自身紀律及出勤、生產進度調配等項目進行考核
5、 客戶投訴管理300元：此項以客戶的書面投訴和重大口頭投訴為準,如果整個月沒有投訴，此項可以給予400元。如果有投訴按不良嚴重性一次扣5-20元，扣完為止
6、 安全300元：如果整個公司本月沒有安全事故發(fā)生，此項給予300元，如果發(fā)生了安全事故，此項為0
7、 副總經理的月工資為3000加上績效考核浮動工資
8、 如果連續(xù)三個月或一年中有六個月業(yè)績差，公司將作辭退或進行工作調整
四、 附則:
1、 本公司在生產經營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時，有權修改本合同書。
2、 本合同書的簽訂之日為生效的日期，責任書一式兩份，公司與被考核者雙方各執(zhí)一份。
公司代表簽名： 被考核者簽名：
簽訂日期：簽訂日期：
公司合同 篇5
甲方：_________________
電話：_________________
身份證號碼：_____________________________
乙方：_________________
電話：_________________
身份證號碼：_____________________________
本協(xié)議項下，乙方愿意成為甲方及甲方中介受益人的中介服務人并遵守甲方所制定之合作規(guī)則。經協(xié)商一致，雙方達成以下條款，以明確雙方權利與義務，并共同遵守履行。甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務的原則，就甲方與乙方中介合作尋找工作崗位等事宜，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
一、甲方的權利義務
1．甲方有義務遵守甲乙雙方交易規(guī)章制度，按照甲乙雙方約定將甲方中介受益方提供中介服務費________元/員工按照協(xié)議規(guī)定時限轉交乙方。
2. 甲方保證被介紹工作人員已年滿18周歲，甲方保證所提供的資料真實可靠。
二、乙方的'權利義務
1. 乙方有義務為甲方中介的受益方即受益員工提供正規(guī)、合法、真實的工作崗位，并保證甲方中介的受益方能夠按照甲乙雙方約定內容正式就業(yè)上崗。
約定事項包括：
工作單位： ，崗位： ，人員編制： 薪酬待遇：，社保福利： 。
2. 甲方中介的受益方需向乙方繳納________元/員工的中介服務費，該筆費用由甲方代為收取轉繳乙方。中介服務費應在甲方中介的受益方正式上崗后付清。
三、協(xié)議的解除和終止
甲、乙方不能正確履行其義務責任，或者違反法律法規(guī)，雙方有權提前終止本協(xié)議。
四、特別約定
1. 乙方若未能按照協(xié)議約定事項安排甲方中介的受益方正式上崗就業(yè)，乙方應將甲方中介的受益方所繳納的中介費用原額返還。未繳納中介費用而終止協(xié)議的，乙方應放棄對中介服務費的主張。
2. 雙方簽約前，已經閱讀并完全了解本協(xié)議及本協(xié)議所提到的交易規(guī)則和相關守則，且同意并愿意遵守。
五、爭議解決
甲乙雙方因本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。經友好協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在設區(qū)市仲裁委員會提出仲裁。
六、協(xié)議期限
自本協(xié)議簽訂之日起，中介受益人進入甲乙雙方約定工作單
位工作滿1個自然月后，就將視為中介服務合作成功，本協(xié)議自動終止
七、本協(xié)議自簽訂之日生效，協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
�。ㄔ搮f(xié)議僅為范本使用，不提供法律支持，作者不承擔法律責任）
甲方（簽字）：_____
____________年__月__日
乙方（簽字）：_______
_________年____月____日
公司合同 篇6
公司+農戶養(yǎng)殖協(xié)議
甲方：
乙方：
為了促進養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，滿足急需，增加群眾收入，經甲、乙雙方協(xié)商一致，遵循自愿、公平、等價有償和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議，以便明確雙方的權利、義務，并共同遵守執(zhí)行。
第一條 產品的名稱、品種和數(shù)量
1．名稱及品種：_________。
2．產品數(shù)量：_________只。
第二條 銷售日期及價格。
1．甲方于_________年_________月_________日保證供給乙方所訂_________只。
2．合同約定每只_________元�？傆媉________元。
3．合同簽訂時，乙方向甲方支付全部購的20％作為定金，合計_________元。
第三條 交貨及結算辦法
1．乙方按約到甲方取 時，一般采用現(xiàn)金結算，如采用銀行票據(jù)結算時需要款到甲方帳戶后方取貨。
2．甲方在回收乙方的 時，實行現(xiàn)款交易，收貨付款。
3．需要甲方提供運輸工具時，乙方必須派人押運，運輸費用及風險由乙方負擔。
第四條 甲方的違約責任
甲方逾期交貨或交貨少于合同約定的，如乙方仍然需要的，甲方應如數(shù)補交，并應向乙方償付逾期不交或少交部分貨物總值的_________％違約金。如乙方不需要的，甲方應按逾期或應交部分貨款總值的_________％（1—20％的幅度）償付違約金。
第五條 乙方的'違約責任
1．未按約定提貨或中途退貨的，應按未收或退貨部分貨款總值的_________％（5％—25％的幅度）向甲方支付違約金。乙方提貨超過十天，甲方有權終止合同。
2．乙方如需提前提貨，須經雙方協(xié)商同意。乙方因特殊原因必須逾期提貨的，除比照中國人民銀行有關延期付款的規(guī)定，按逾期提貨部分貨款總值計算向甲方償付違約金外，還應承擔甲方在此期間所支付的保管費和飼養(yǎng)費，并承擔因此而造成的其他實際損失。合同履行期間，如發(fā)生不可抗力的，致使當事人一方不能或不能完全履行合同的，應及時向對方通報理由，經有關主管部門證實后，不負違約責任，并允許變更或解除合同。
第六條 優(yōu)惠條件
1．甲方無償向乙方提供技術服務。如乙方需深加工應向甲方支付營業(yè)額5％的技術服務費。
2．乙方養(yǎng)殖的可以納入甲方的銷售網絡或由甲方代銷。銷售完成后，乙方向甲方支付銷售額的15％作為甲方的網絡服務費或代理費用。
第七條 解決糾紛的方式， 執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。
第八條 本協(xié)議如有未盡事宜，須經雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與協(xié)議同具有同等效力。
第九條 雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇7
甲方：
乙方：
簽訂時間：
簽訂地點：
合同執(zhí)行方：
年 月 日
甲方（用人單位）名稱： 什邡市柏瀚廣告工作室 法定代表人：乙方（受聘人員）姓名： 性別：出生日期：民族： 文化程度：
居民身份證號碼： 電話：家庭住址： 根據(jù)國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。
�。ǘ┖贤趶� 年 月 日起，至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作性質
�。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰�，在工作時間內，完成該崗位承擔的各項
工作任務。
�。ǘ┰搷徫痪唧w工作內容包括 設計客戶需要的效果圖以及展板內容、
做好就接待工作、收取相關文件、做好辦公場所清潔衛(wèi)生 。
三、勞動報酬
�。ㄒ唬┰囉闷谄陂g，乙方勞動報酬為 800元工資，200元/月午餐補貼 ；
（二）轉為正式員工之后，乙方勞動報酬為 1100元工資，200元/月午餐
補貼 ，并且享受 元旦、五一、國慶每節(jié)200元獎金，中秋、端午每節(jié)100元獎金，春節(jié)400元獎金 。
四、休假、請假
�。ㄒ唬┢綍r每周沒雙休日，即 星期六、星期日 ；
�。ǘ┫硎車曳ǘ偃�；
（三）病事假需要提前一天告知公司， 病假原則上為帶薪休假，最長不超過3天，事假每天扣除當月工資50元/天 。
五、甲方的權利和義務
�。ㄒ唬� 甲方的權利
1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；
�。�3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�5）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二） 甲方的義務
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的`；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
六、乙方的權利和義務
�。ㄒ唬� 乙方的權利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ� 乙方的義務
1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲方位乙方購買人生意外保險，保險費用不在乙方工資中扣除。
八、違約責任
1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 3000 元；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知（提前15天）；
2、填寫《員工離職申請書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6、辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
代 表：
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇8
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限
第一條固定期限。本合同自年月日至年月日止。
二、工作崗位
第二條乙方工作地點為
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位工作，承擔相應工作任務（該崗位的主要工作任務及范圍是：經甲方披露并經雙方充分協(xié)商，乙方已經知曉甲方的經營范圍及上述工作崗位和工
任務。隨著今后的發(fā)展，根據(jù)甲方生產或工作需要、或經營方式調整、或根據(jù)乙方的能力表現(xiàn)，乙方同意甲方在合同期內對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務進行調整和變更。
第三條乙方同意按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的工作質量標準。
三、工作時間和休息時間
第四條甲方實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，平均周工作時間不超過40小時。因工作緊急需要加班或調整工作時間，乙方應服從甲方安排。（乙方參加甲方組織的會議及培訓時間不在此范圍內）。
第五條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。
四、勞動報酬
第六條甲方于每月10日前以貨幣方式支付乙方工資，月工資金額見本合同附則中的工資明細；經雙方充分協(xié)商，乙方已經知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場標準、結合甲方經營狀況制定的薪酬管理制度，具體工資標準與乙方的崗位性質和崗位責任相適應，并隨崗位變動進行調整。
第七條乙方加班，應按甲方規(guī)定履行審批手續(xù)，無審批手續(xù)不得加班。甲方安排加班的補休或加班工資的計發(fā)，按勞動法的相關規(guī)定和甲方有關規(guī)定、程序辦理。
五、社會保險
第八條甲方應依照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳；
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第九條甲方為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，有關勞動保護和勞動條件的標準應符合國家規(guī)定的要求，乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第十條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓。
七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承擔經濟補償責任：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方其他規(guī)章制度的；
3、嚴重失職瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的`工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；
6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
7、員工貪污、受賄、私吞截留，擅自挪用公司款項的、利用職務之便侵占公司財產的；
第十四條在下列情形之一的，甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同，并承擔經濟補償責任：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同：
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；
2、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
5、在甲方連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬，并支付經濟補償金。
1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條除第十六條第二款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內的，應提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。
第十八條本合同解除或終止時，甲方應當為乙方出具解除或者終止本合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案轉移手續(xù)。
本合同解除或終止之次日起5個工作日內，乙方應辦理完工作交接、結清各項費用的手續(xù)。甲方應予支付經濟補償金的，在乙方辦結工作交接后支付。
第十九條乙方違反《勞動合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。
八、其它事項
第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。
第二十一條乙方在合同期內解除、終止勞動關系后，不得向任何個人或單位泄露甲方的經營、管理、技術等商業(yè)秘密。對甲方造成損失的，甲方保留索賠權利。
九、附則
第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分，與本合同具有同等法律效力。
乙方在簽署本合同時，已通讀上述規(guī)章制度并理解其內容，知曉應該遵守的勞動紀律。
第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達乙方的情況下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。乙方經試用期考核后達到甲方崗位要求的，甲方將正式錄用，轉正工資為元，明細如下：
第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔。
第二十七條附則：在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下，公司不做任何處罰。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
公司合同 篇9
甲方：(勞務派遣單位)_______________
乙方：(實際用工單位)_______________
乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務派遺內容
1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的`，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方：_____________________乙方：_____________________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
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