【經(jīng)典】公司合同5篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的公司合同5篇，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　公司單方面解除勞動合同

　　在具備法律規(guī)定的條件時，用人單位享有單方解除權，無須雙方協(xié)商達成一致意見。主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經(jīng)濟性裁員三種情形。

　　1、過錯性辭退

　　(1) 概要

　　即在勞動者有過錯性情形時，用人單位有權單方解除勞動合同。

　　過錯性解除勞動合同在程序上沒有嚴格限制。

　　用人單位無須支付勞動者解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

　　若規(guī)定了符合法律規(guī)定的違約金條款的，勞動者須支付違約金。

　　(2)適用情形

　　在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　因勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

　　被依法追究刑事責任的。

　　2、非過錯性辭退

　　(1)概要

　　即勞動者本人無過錯，但由于主客觀原因致使勞動合同無法履行，用人單位在符合法律規(guī)定的情形下，履行法律規(guī)定的程序后有權單方解除勞動合同。

　　非過錯性解除勞動合同在程序上具有嚴格的限制。

　　具體是指：用人單位應提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，才可以解除勞動合同;用人單位選擇額外支付勞動者1個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上1個月的工資標準確定。

　　用人單位應當支付勞動者經(jīng)濟補償。

　　(2)適用類型

　　勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的`;

　　勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

　　(注意以上每個條件之間的先后順序關系)

　　3、經(jīng)濟性裁員

　　(1)概要

　　經(jīng)濟性裁員，是指用人單位為降低勞動成本，改善經(jīng)營管理，因經(jīng)濟或技術等原因一次裁減20人以上或者不足20人以上但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的勞動者。

　　經(jīng)濟性裁員具有嚴格的條件和程序限制，用人單位裁員時必須遵守規(guī)定。

　　經(jīng)濟性裁員，用人單位應當支付勞動者經(jīng)濟補償金。

　　(2)適用情形

　　依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

　　企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　(3)裁員時應優(yōu)先留用的人員

　　與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

　　與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

　　家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

公司合同 篇2

　　借款人：(以下簡稱甲方)

　　法定代表人/主要負責人： 職務： 地址：

　　貸款人：(以下簡稱乙方)

　　法定代表人： 職務： 地址：

　　抵(質)押人(或擔保人)：

　　法定代表人： 職務： 地址：

　　借款人因 原因，不能如期償還編號為 的《借款合同》項下貸款。借款人申請展期，貸款人同意接受借款人的展期申請，擔保人同意繼續(xù)為其提供擔保，各方當事人就上述貸款的展期達成協(xié)議如下：

　　第一條 貸款人向借款人發(fā)放的貸款金額(大寫) _ 萬元整。展期金額和期限見下表借款人應于展期的到期日償還全部貸款本息。

　　第二條 貸款展期期間的貸款利率：依據(jù)委托人確定的利率計算利息，即 。

　　第三條 抵押條款

　　一、在抵(質)押借款情況下，抵押(出質)人承諾繼續(xù)以其所有的或依法有權處分的_______ _____財產(chǎn)提供抵(質)押，原與委托人簽訂的抵(質)押合同繼續(xù)有效，并應根據(jù)委托人的要求負責重新辦理抵押(質)物登記、公證及保險手續(xù)。如更換或增加抵(質)押的，新的抵押人或出質人應另行與委托人簽訂《抵押合同》/《質押合同》。

　　二、如借款展期后的到期日超過原抵押或質押財產(chǎn)保險到期日的，借款人及擔保人負責抵押、質押財產(chǎn)的續(xù)保手續(xù)。

　　三、因展期產(chǎn)生的相關費用，均有借款人承擔。

　　第四條 本協(xié)議是對編號為 的借款合同和編號為 的擔保合同部分條款的調整和補充，除 依本協(xié)議書將原借款期限展期并重新確定借款利率外，借款合同的其他條款繼續(xù)有效，各方當事人同意繼續(xù)信守。 第五條 本協(xié)議生效條件

　　本協(xié)議書自各方有權簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效，至本協(xié)議書項下借款本息及有關費用全部清償時自動失效。

　　第六條 其他條款

　　一、本協(xié)議書為借款合同不可分割的組成部分。

　　二、本協(xié)議書一式 份，各方當事人各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日小貸公司借款合同書2

　　甲方： 乙方(借款人)： 擔保人： (注：擔保人是為乙方做的還款擔保，如乙方不能按照合同的約定按時還款由擔保人負責償還)

　　一、乙方(借款人) 及擔保人 的義務：

　　(1)乙方及擔保人有義務提供真實、詳細、合法、有效的身份證件和資料，確保甲方能夠及時與其聯(lián)系。凡因乙方及擔保人登記的資料不詳、不準確或資料變更后未及時通知甲方等原因，使得甲方無法將相關資料通知乙方，由此產(chǎn)生的后果由乙方及其擔保人負責。

　　(2)乙方及擔保人有義務按照約定的方式及時足額的向甲方繳納所欠的款項。

　　(3)乙方義務提供借款抵押 ，抵押物品及相關有效證件暫由甲方托管。甲方在乙方還款之日歸還乙方抵押物品及證件，如乙方逾期不還，甲方有權利收繳乙方抵押物品。

　　二、甲方 的權利。

　　甲方有權向乙方追繳欠款，也有權以通知單、公告、登報、委托第三方(如法 院、討債公司)等形式追繳欠款，甲方的上述措施不視為對乙方及擔保方隱私權的侵犯。如因欠款引起的.額外費用。乙方及擔保人應承擔由于追繳欠款引起的額外費用，乙方及擔保人應承擔由于追繳欠款所支出的費用。

　　三、甲方借給乙方人民幣 大寫: 。

　　四、還款時間乙方借款應在 年 月 日之前按約定期限還給甲方。否則視為違約。

　　五、還款每逾期一日乙方須向甲方支付 ， %的違約金，并按銀行同類貸款的四倍支付借款期限的利息。

　　六、自甲、乙、擔保三方確認，本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　七、本協(xié)議未盡事宜協(xié)商解決。協(xié)商解決不成時，可向甲方所在地法院提起訴訟解決。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日小貸公司借款合同書3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方為 號保險合同的投保人，經(jīng)該保險合同的被保險人同意，甲乙雙方就保單借款達成如下協(xié)議：

　　一、甲方以 號保險合同個人賬戶價值為質向中英人壽保險有限公司申請借款，具體借款金額見附件2《保單借款借據(jù)》。甲方借款須依法繳納印花稅，稅率為所借款項的0.05%。

　　二、最高借款額度：借款不超過借款當時保單個人賬戶價值總和的80%。

　　三、借款利率：乙方將于每月第一個營業(yè)日公布萬能保險借款利率，萬能保險借款利率不會超過同期中國人民銀行公布的六個月貸款利率上浮0.25%與每月結算利率上浮2%中較高的一項;乙方有權于每月第一個營業(yè)日調整萬能保險借款利率。

公司合同 篇3

　　公司在試用期可以隨時解除勞動合同嗎

　　解除勞動合同的權利，公司可以行使，同樣的勞動者也可以行使。眾所周知，在試用期間內，公司與勞動者之間的權利義務都比較松散。于是有的人就認為公司可以在試用期內隨時解除勞動合同。事實真的是這樣嗎？請閱讀下文了解。

　　根據(jù)《勞動合同法》第二十一條規(guī)定：“在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由�！�

　　注：第三十九條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。”

　　第四十條第一項：“勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的�！�

　　第四十條第二項：“勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的�！�

　　前程無憂專家：用人單位可解除勞動合同的條件是“必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件�！庇萌藛挝辉谠囉闷诮獬齽趧雍贤�的，應當向勞動者說明理由。在這種情況下，用人單位解除勞動合同無須支付經(jīng)濟補償金。如果用人單位沒有證據(jù)證明勞動者在試用期間不符合錄用條件的'話，就不能解除勞動合同。

　　到底怎么樣才是“不符合錄用條件”？在簽訂勞動合同時，企業(yè)若沒有向求職者明確公示求職者所在崗位存在著哪些情況或條件符合解除合約的未錄用條件，那么企業(yè)則不能以“不符合條件”為由隨意解除合同。若企業(yè)違反相關規(guī)定，求職者可攜相關有效的證據(jù)至有關部門進行申訴，并獲得補償金。

　　用人單位若單方提出解除合同，或者企業(yè)本身經(jīng)濟性裁員等重大變動而辭退試用期員工的話，用人單位需要提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。

　　各位勞動者可以放心了，即使是在試用期間，法律對勞動者的權益也是諸多保護的。其中有一個很重要的規(guī)定，就是公司在試用期解除勞動合同的必須符合法律規(guī)定的條件，否則的話就是違法解除，需要承擔法律責任。要是你與公司就該問題產(chǎn)生了法律糾紛的話，可以向我們網(wǎng)站的專業(yè)律師進行咨詢，看看要如何處理才好。

公司合同 篇4

　　甲方根據(jù)需要將原職工食堂承包給乙方經(jīng)營、管理，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商特簽訂本協(xié)議，甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一、合同雙方：

　　發(fā)包方：__________________(以下簡稱甲方)

　　承包方：__________________(以下簡稱乙方)

　　二、承包期限：

　　從20____年____月_____日至20____年____月____日止

　　二、承包方式：

　　甲方將工人食堂以 的價格承包給乙方。水電汽費用乙方自理，其中，水費________元/噸，電費________元/度，氣費________元/噸。水電汽計量器具乙方按照甲方指定位置負責購買及安裝。

　　合同簽訂時繳納 元保證金，否則本合同無效，合同履行完畢后保證金退還。

　　三、甲方的權限：

　　1. 甲方有權進行檢查，監(jiān)督乙方的經(jīng)營管理，如衛(wèi)生、安全、治安、消防，特別要防止食物中毒事故的發(fā)生，一旦發(fā)生類似事故，經(jīng)衛(wèi)生部門審查后確認系乙方責任則甲方有權追究乙方的責任。

　　2. 因乙方食堂工作人員失職影響到甲方的正常工作(特殊情況除外)甲方有權追究乙方的責任。

　　3 .甲方有權對乙方安全衛(wèi)生、服務等情況進行監(jiān)督檢查，如乙方未達到標準，甲方有權要求乙方進行整改和完善。

　　4、乙方所購食品及原材料必須有相關的食品衛(wèi)生檢驗證明以備衛(wèi)生檢疫單位檢查，若違反規(guī)定，一切后果由乙方負責。

　　5、乙方提前終止承包合同，押金不予退還。

　　四、甲方責任：

　　1、提供乙方正常的營業(yè)場所及基礎設施。

　　2、不得隨意停止承包和隨增加收費項目。

　　五、乙方權限

　　1、自主經(jīng)營有權自主聘用，調用食堂工作人員。

　　2、甲方違約，乙方有權提出終止承包合同。

　　六、乙方的責任：

　　1、 乙方自行安排廚房員工，并自負盈虧。

　　2、乙方負責食堂的經(jīng)營管理，具體包括食堂安全、消防、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務等。

　　3、乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和食品衛(wèi)生的標準。嚴禁提供腐爛變質的食品，保持菜肴的鮮鮮和衛(wèi)生。

　　4、 餐后認真清洗餐具并消毒工作，食堂內部，用餐大廳、廚房衛(wèi)生做到：一餐一打掃，一周一大掃，平面天天掃，立面周周搞，保持廚柜衛(wèi)生，餐具整潔，定期滅殺四害，環(huán)境符合公司及衛(wèi)生管理部門的要求。

　　5、乙方工作人員定期作健康體檢(檢查費用由乙方支付)確保身體健康，無傳染病。若乙方不按規(guī)定進行定期健康檢查，健康不符合餐飲業(yè)健康標準要求，甲方有權拒絕乙方人員進入食堂工作。

　　6、乙方廚房工作人員必須遵守甲方規(guī)章制度，不得隨意出入甲方辦公區(qū)、施工區(qū)或其它禁入?yún)^(qū)域，如違反依甲方之規(guī)定予以處理。

　　7、合同期間乙方不得擅自將食堂改變，轉包性質或轉包他人，否則將則為違約處理。

　　8、乙方食堂水電費在每月五號前必須付清，如乙方未按時付款給甲方，超時一星期后，乙方應承擔相應的滯納金(按銀行逾期付款處理)。

　　9、出現(xiàn)群體性的食物中毒事件，承包者需主動承擔責任，并支付因此而產(chǎn)生的費用。

　　10、在食堂的承包期間，公司定期收集就餐員工對食堂飯菜質量和價格的`評價意見的收集，當就餐員工對食堂意見較大時，不滿率在30%以上時，并要求停止承包時，公司有權終止承包合同，對提前終止合同所生產(chǎn)的額外費用由承包者承擔。

　　七、乙方應做到的其他事項

　　1、乙方需向公司交承包保證金 作為保證金。在考核中發(fā)生的扣款和突發(fā)事件需要費用時，乙方不愿支付時，可先墊用，但乙方需在10天內補足保證金數(shù)額。

　　2、每餐供應需明碼標價，不允許對外經(jīng)營。

　　3、乙方的食堂工作人員工資自付。

　　4、食堂貨物的進出應接受公司門衛(wèi)的檢查,遵守公司的規(guī)章制度。

　　八、上述內容作為食堂承包合同條款，合同雙方應共同遵守，雙方簽字有效，一式二份，合同雙方各持一份。

　　甲方代表[簽名]：__________ 乙方代表[簽名]：________________

　　單位[蓋章]：_______________單位[蓋章]：_________________

　　電話：__________________電話：__________________

　　日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

公司合同 篇5

　　甲方：________________股份有限公司

　　乙方：________________信托投資公司

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方為甲方發(fā)行公司債券提供擔保達成協(xié)議如下：

　　一、甲方為籌集________工程建設資金，經(jīng)國務院證券管理部門同意，決定在_______年____月____日至_______年____月____日，由________證券公司承銷，向社會發(fā)行公司債券________元，期限____年，年利____％，到期本利一并還清，不計復利，逾期不計利。

　　甲方保證本次發(fā)行公司債券手續(xù)合法，發(fā)行工作能如期完成，如因手續(xù)不合法或發(fā)行工作不能如期完成時，乙方有權請求甲方賠償損失。

　　二、乙方愿就本次發(fā)行充任甲方保證人，當甲方不能如期償還本息時，乙方代甲方償還。乙方保證責任為不可撤銷責任。

　　乙方不履行保證義務時，甲方有權要求乙方賠償損失。

　　三、乙方代甲方支付公司債券本息后，有權要求甲方于乙方付清本息日起____月內，償還乙方代付本息總額并按月息____％利率加算利息，甲方遲延償還時，應按每日____‰比例，另向乙方償還遲延利息。

　　四、公司債券償還期屆至____月前，甲方應向乙方通報自己償還能力。甲方逾期不通報，致乙方不能代償時，應賠償乙方因此而遭受的損失。

　　五、甲方如期通報后，乙方應作好代償準備。乙方不能如期如數(shù)代償時，甲方有權要求乙方賠償因此而造成的損失。

　　六、本合同未盡事項，由甲乙雙方在不妨害公司債權人前提下，協(xié)商解決。

　　七、乙方同意甲方將本合同（本合同主要條款）寫入其公司債券募集辦法。

　　八、甲乙某一方違約時，另一方應向____仲裁委員會請求仲裁（或向___________人民法院起訴）。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

　　甲方（章） _________________ 乙方（章） _________________

　　董事長（簽名）______________ 董事長（簽名） _____________

　　___________年________月________日于_______________________地