公司合同范例[8篇]

　　隨著法律觀念的深入人心，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司合同8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公司合同 篇1

　　在總公司沒(méi)有授權(quán)的情況下,分公司可以以自己的名義對(duì)外簽定銷(xiāo)售合同、其他重大的股權(quán)融資合同嗎？這樣的合同簽定后，具有法律效力嗎？現(xiàn)在對(duì)分公司簽定合同的情況非常普遍，但多數(shù)情況下，都模糊不清。 我公司與外省的一家公司簽定了份股權(quán)融資的重大合同，當(dāng)初談判的是和總公司談判的，在所有條件談妥后，因?yàn)槠淇偣�司在外地，蓋章比較麻煩，就和他們?cè)诋?dāng)?shù)氐姆止�司簽了合同，就是在合同上蓋的是他們分公司的章，也沒(méi)有什么總公司的授權(quán)，想問(wèn)：這樣的合同是否有法律效力，若出現(xiàn)糾紛，我公司不會(huì)有什么隱患吧？

　　可以，該合同的最終權(quán)利義務(wù)由總公司承擔(dān)。還有該分公司是否在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行注冊(cè)，可來(lái)電來(lái)所咨詢(xún)。合同有效.由此產(chǎn)生的責(zé)任由總公司承擔(dān).分公司是獨(dú)立法人嗎。建議你們請(qǐng)律師提供幫助分公司不是獨(dú)立法人。但是可以簽訂合同，有總公司承擔(dān)分公司可以以自己的名義對(duì)外簽定銷(xiāo)售合同，權(quán)利義務(wù)由分公司先承擔(dān)，不能承擔(dān)部分由總公司承擔(dān)。但其他重大的股權(quán)融資合同分公司是無(wú)權(quán)簽定的。詳細(xì)情況請(qǐng)當(dāng)面咨詢(xún)。分 公司可以對(duì)外簽訂合同,最終權(quán)利義務(wù)由總公司承擔(dān).分公司必須在他的.權(quán)限范圍內(nèi)簽訂合同，根據(jù)你的情況不能明確該合同是否有效，該合同處在效力待定狀況，不過(guò)你方可以通過(guò)律師努力，使該份合同得以生效。分公司必須在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂合同，根據(jù)你的情況不能明確該合同是否有效，該合同有可能效力待定分公司不具有法人資格，法律責(zé)任應(yīng)由其總公司承擔(dān)，但如果分公司所簽訂的合同條款明確要由總公司參與履行，這種情況下如果沒(méi)有總公司的授權(quán)或總公司未與履行該合同，法律責(zé)任不應(yīng)由總公司承擔(dān)。從工商登記法規(guī)和合同法的角度，分公司有經(jīng)營(yíng)權(quán)利，可以對(duì)外作為民事主體簽訂合同。但如果合同上有所限制，則效力待定。你公司面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)很大,建議你公司委托律師具體指導(dǎo)和幫助,以達(dá)到避免法律風(fēng)險(xiǎn)的目的.這樣的合同有法律效力，若出現(xiàn)糾紛，你公司可以向總公司追償。分公司可以對(duì)外簽定合同，但法律后果由總公司承擔(dān)。分公司可以對(duì)外簽定合同，但法律后果由總公司承擔(dān)。簽訂的合同有效。由此產(chǎn)生的責(zé)任由總公司承擔(dān).目前的操作有很大的法律風(fēng)險(xiǎn)！使自己的權(quán)利處于不確定狀態(tài)�，F(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中有非常多的不規(guī)范的現(xiàn)象，大家都不得不這樣做，都在走鋼絲，就看誰(shuí)的技術(shù)高超了！這些不規(guī)范，有的是無(wú)意的，有

　　的是故意的，很難分清。你們現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)多何總公司聯(lián)系，并保留證據(jù)，如果總公司有意回避，你們就要警惕了！當(dāng)然了，最好請(qǐng)個(gè)法律保姆。合同原則上有效。同意以上律師意見(jiàn)根據(jù)規(guī)定，不具有法人資格的企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)，以自己的名義對(duì)外簽訂的保證合同，一般應(yīng)當(dāng)認(rèn)定無(wú)效。但因此產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)責(zé)任，分支機(jī)構(gòu)如有償付能力的，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)；如無(wú)償付能力的，應(yīng)由企業(yè)法人承擔(dān)。由此產(chǎn)生的責(zé)任由總公司承擔(dān).合同有效.由此產(chǎn)生的責(zé)任由總公司承擔(dān).

公司合同 篇2

　　甲方：

　�。ü�司名稱(chēng)），甲方工商注冊(cè)號(hào)：

　　甲方法定代表人：

　　甲方代表身份證號(hào)：

　　乙方：

　　乙方代表身份證號(hào)：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，乙方借甲方“”名義簽定《》合同，為確立雙方的權(quán)利義務(wù)，雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議如下：

　　第一條、經(jīng)甲方同意，乙方借用甲方名義簽定合同，簽定合同上記的為名義上的乙方，基于甲乙雙方真實(shí)意思認(rèn)定乙方為該合同的實(shí)際履行方和責(zé)任承擔(dān)方。

　　第二條、為了降低甲方法律風(fēng)險(xiǎn)，乙方在實(shí)際履行該合同時(shí)，必須誠(chéng)實(shí)、盡責(zé)，并且將合同履行過(guò)程中正在和可能發(fā)生的糾紛在三日內(nèi)及時(shí)告知甲方。

　　第三條、乙方在實(shí)際履行該合同過(guò)程中及承擔(dān)合同附隨義務(wù)期間所產(chǎn)生的.一切不利后果均由乙方全部承擔(dān)。

　　第四條、若乙方?jīng)]有按規(guī)定和約定承擔(dān)起自己作為該合同實(shí)際履行者和責(zé)任承擔(dān)者的法律責(zé)任義務(wù)，給甲方造成的各項(xiàng)損失（包括訴訟費(fèi)、鑒定費(fèi)、律師服務(wù)費(fèi)等）全部由乙方承擔(dān)。甲方在對(duì)外承擔(dān)了乙方應(yīng)負(fù)責(zé)任之后，有權(quán)向乙方進(jìn)行全額追償。

　　第五條、甲乙雙方共同協(xié)商，由甲方指定甲方代表代乙方簽訂該合同，或甲方授予乙方權(quán)利，直接簽訂該合同，同時(shí)甲乙雙方必須履行保密義務(wù)。

　　第六條、在本協(xié)議履行過(guò)程中，如甲方無(wú)故終止或違反本協(xié)議約定，造成乙方損失，甲方需承擔(dān)所有損失。

　　第七條、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，具有同等的法律效力。

　　第八條、凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，可向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。

　　第九條、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，甲乙雙方簽字后生效。

　　第十條、乙方租用期為_(kāi)______年，即從_______年______月______日起至_______年______月______日止。

　　甲方代表簽字：

　　乙方代表簽字：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

公司合同 篇3

　　甲方：XXXX限公司

　　地址：

　　乙方：姓名：性別： 年齡：

　　居民身份證號(hào)碼：籍貫：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

　　一、勞動(dòng)期限

　　第一條：合同期限 年，自 年月 日合同簽訂之日起至 年 月 日止。

　　二、工作崗位

　　第二條：甲方聘任乙方為公司的副總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、采購(gòu)的管理工作。

　　第三條：乙方根據(jù)工作情況要積極探索新的生產(chǎn)工藝、制定新的工藝方案，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，綜合生產(chǎn)成本不斷下降，產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條：合同期內(nèi)，乙方的基本工資每月元（稅后工資），每月10號(hào)發(fā)放，每月享有3天假期（除假期外按實(shí)際考勤計(jì)發(fā)工資）；每月報(bào)銷(xiāo)一次長(zhǎng)垣縣至南陽(yáng)市的往返路費(fèi)；電話費(fèi)每月報(bào)銷(xiāo) 元；公司負(fù)責(zé)食、宿。

　　第五條：業(yè)績(jī)考核。正常生產(chǎn)后，公司將圍繞技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)量完成、質(zhì)量控制、生產(chǎn)安全等情況制定乙方個(gè)人業(yè)績(jī)考核方案，根據(jù)目標(biāo)完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第六條：自本合同簽訂之日起，乙方將正式享受甲方內(nèi)部的有關(guān)福利待遇，如子女升學(xué)補(bǔ)助、紅白家事補(bǔ)助、參加公司內(nèi)高層培訓(xùn)、外出旅游

　　等。

　　四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　第七條：乙方每月享受3天假期，但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并不計(jì)加班薪資。

　　第八條：甲方為乙方提供必要的`勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，并每年組織一次體檢。

　　第九條：甲方不負(fù)責(zé)交納乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第十條：乙方患職業(yè)病或因公受傷，其工資和醫(yī)療費(fèi)用按公司及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條：甲方為乙方免費(fèi)提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品等。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十二條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格勞動(dòng)安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第十三條：合同期未滿(mǎn)，乙方不能單方提出辭職，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金伍萬(wàn)元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前辭職。

　　第十四條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷(xiāo)售、技術(shù)專(zhuān)利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

　　第十五條：乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第十六條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法執(zhí)行的，經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十七條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。

　　第十八條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　　1、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的；

　　2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；

　　3、因打架斗毆或因其它問(wèn)題被依法追究刑事責(zé)任的;

　　4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原來(lái)工作的；

　　5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)服務(wù)的。 第十九條：有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

　　第二十條：本合同期滿(mǎn)后，聘用合同終止，雙方同意后可續(xù)簽聘用合同。

　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第二十一條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng)，也可以直接申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

　　八、其它約定

　　第二十二條：甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。 第二十三條：本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

　　第二十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

　　代表人：

　　年月日 年月日

公司合同 篇4

　　發(fā)包方： (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 承包方： (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方將本工程的勞務(wù)承包給乙方施工，為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，特訂立本合同。

　　一、工程概況

　　(一)甲方將項(xiàng)目網(wǎng)吧工程中的裝飾裝修勞務(wù)交由乙方施工，實(shí)際按方量計(jì)價(jià)的'原則，其具體工作內(nèi)容包括：

　　1、石膏吊頂 573平方 2、包柱子 15根 3、吧臺(tái) 6米

　　4、超市柜 1個(gè) 5、黑房 1個(gè) 6、機(jī)房 1個(gè)

　　7、廚房 1個(gè) 8、衛(wèi)生間 1個(gè)

　　9、背景墻與形象墻 1個(gè) 10、小隔斷 4個(gè)

　　11、石膏板封墻

　　總工程量： (大寫(xiě)金額)

　　二、工期要求

　　1、乙方所承接的工期，時(shí)間以甲方通知進(jìn)場(chǎng)之日起至 年

　　2、 月 日開(kāi)始， 年 月 日結(jié)束，工期為 日 ，若超工期1日按 扣除。

　　3、為保證工期，乙方派駐本項(xiàng)目部的工人由班組自定，并服從甲方管理人員的安排，保證本項(xiàng)目能夠按期完成。甲方安排加班的時(shí)間乙方無(wú)條件無(wú)任何理由不服從。

　　4、付款方式：進(jìn)工地先拿3—5000生活費(fèi)，中途按工程進(jìn)度付款，余下10%在該工程完成以后一次性付清。

　　5、本合同一式貳份，甲乙方各執(zhí)兩份，每份均具有同等法律效力。 備注：工地人身傷害問(wèn)題：乙方負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　甲方： 乙方：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　簽定時(shí)間： 簽定時(shí)間：

公司合同 篇5

　　有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為甲方勞動(dòng)合同制職工。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　第一條合同期限

　　1.本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，為期 .其中 年 月 日至 年 月 日止，為試用期。

　　2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。

　　第二條工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事 工作。

　　2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。

　　3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1.甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。

　　第四條工作時(shí)間

　　1.甲方實(shí)際每周工作5天（40小時(shí)），休息2天。

　　2.甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

　　3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。

　　4.乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼（除國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼外）

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資 元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

　　2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

　　3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級(jí)，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的.勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎(jiǎng)金和津貼。

　　第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門(mén)投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保險(xiǎn)按《 》規(guī)定執(zhí)行。

　　2.在職中國(guó)職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。

　　工傷經(jīng)過(guò)醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。

　　3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi)，工作時(shí)間在1年以?xún)?nèi)，累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應(yīng)延長(zhǎng)醫(yī)療期1個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。對(duì)在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長(zhǎng)。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。

　　4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　3.乙方觸犯國(guó)家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。

　　第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

　　1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

　�。�1）在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；

　�。�2）乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的；

　�。�3）乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

　　（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工；

　�。�5）企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿(mǎn)的。

　　2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

　�。�1）乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

　�。�2）乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�3）實(shí)行計(jì)劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

　　3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　�。�1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　　（2）甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　�。�3）甲方不履行本合同或違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的；

　　（4）乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。

　　5.乙方如在本合同期內(nèi)受過(guò)甲方出資培訓(xùn)（含間內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修）需延長(zhǎng)合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿(mǎn)1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償。以后工作每滿(mǎn)1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的20%，合同期滿(mǎn)不賠償。如乙方出境培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)目包括：

　　6.本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按《 》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿(mǎn)前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。

　　第九條違反合同的責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。

　　2.勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋?/p>

　�。�1）由甲乙雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不能解決的，可通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解；（3）協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭(zhēng)議的一方或雙方向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，應(yīng)以國(guó)家政府的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第十二條本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)： 勞動(dòng)局、 人事局和 總工會(huì)備案。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　甲方： 有限責(zé)任公司 乙方：

　　代表：

　　年 月 日 年 月 日

　　第二次簽訂合同期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止。

　　甲方： 有限責(zé)任公司 乙方：

　　代表：

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇6

　　甲方：(購(gòu)貨方)

　　乙方：(配送方)

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)之規(guī)定，本著友好合作、協(xié)商一致的原則，就甲方向乙方定點(diǎn)采購(gòu)辦公用品及耗材事宜達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、合同標(biāo)的：

　　1、甲方向乙方購(gòu)買(mǎi)辦公用品及耗材

　　2、乙方向甲方免費(fèi)提供上述產(chǎn)品的送貨及售后退換、安裝調(diào)試等服務(wù)。

　　3、合同價(jià)款：?jiǎn)蝺r(jià)及總價(jià)

　　(附)報(bào)價(jià)清單

　　二、供貨價(jià)格承諾：

　　1、乙方供貨時(shí)，電腦辦公用品、耗材價(jià)格嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)合同報(bào)價(jià)，應(yīng)不高于市場(chǎng)價(jià)格。甲方有權(quán)對(duì)價(jià)格提出質(zhì)疑，乙方有義務(wù)對(duì)此作出合理的解釋?zhuān)�如乙方�?bào)價(jià)高于收貨日前1個(gè)月內(nèi)同類(lèi)商品在市面上最低的平均價(jià)格，甲方則有權(quán)視具體情況而單方終止本合同，另尋合作伙伴。

　　2、乙方在收到甲方電腦辦公用品、耗材需求后，應(yīng)保證及時(shí)把貨物送達(dá)到甲方指定地點(diǎn)。打印機(jī)、復(fù)印機(jī)耗材要免費(fèi)安裝調(diào)試。

　　3、甲方收到貨物后，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)貨物數(shù)量，規(guī)格。確認(rèn)無(wú)誤。打印機(jī)、復(fù)印機(jī)耗材要安裝調(diào)試后，在銷(xiāo)售單上簽字。憑銷(xiāo)售單按季度結(jié)算費(fèi)用。

　　4、甲方收到貨物后，使用時(shí)出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)馬上通知乙方，乙方確認(rèn)問(wèn)題后，對(duì)所提供的商品實(shí)行“三包”包修，包換，包退。

　　5、如因戰(zhàn)爭(zhēng)，臺(tái)風(fēng)，洪水，地震等不可抗力因素造成合同一方不能履行合同的，該方履行期限可以相對(duì)延遲，對(duì)由于造成的損失，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

　　三、價(jià)格調(diào)整：

　　1.每一個(gè)季度結(jié)束前個(gè)工作日內(nèi)，乙方可對(duì)采購(gòu)清單根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行一次價(jià)格更新，個(gè)別產(chǎn)品如價(jià)格調(diào)整浮動(dòng)至?xí)r;即可進(jìn)行更新(包括誤報(bào)的錯(cuò)誤價(jià)格)，以書(shū)面方式通知。預(yù)期通知的將計(jì)為下一個(gè)季度(個(gè)別產(chǎn)品除外)。

　　四、執(zhí)行更新價(jià)格：

　　1、甲方在接到乙方的`價(jià)格調(diào)整通知后3個(gè)工作日內(nèi)，給予最終確認(rèn)(以書(shū)面確認(rèn)單為準(zhǔn))。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未接到確認(rèn)單;將視為已確認(rèn)。更新價(jià)格確認(rèn)后即日起執(zhí)行新的價(jià)格。

　　2、本合同貨款單價(jià)已包括貨物移交至甲方所需的一切稅費(fèi)。

　　五、支付方式：

　　每季度結(jié)束后，乙方提供正規(guī)發(fā)票及詳細(xì)銷(xiāo)售單，經(jīng)甲方確認(rèn)核實(shí)后，確認(rèn)發(fā)生費(fèi)用與發(fā)票相符，甲方按照實(shí)際發(fā)生的一季度貨款一次性付清。

　　六、合同的補(bǔ)充，變更與解除

　　1、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　2.、 在本合同履行過(guò)程中，雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成書(shū)面協(xié)議的可以變更或解除本合同。

　　七、適用法律及合同爭(zhēng)議解決

　　1、本合同適用中華人民共和國(guó)法律

　　2、凡因本合同引起的或與本合同有的任何爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)友好協(xié)商

　　解決，如果協(xié)商解決不了爭(zhēng)議，則任一合同方有權(quán)按向甲方所在地人民法院起訴。

　　八、合同的生效及合同份數(shù)

　　本合同自甲乙雙方代理人簽字并加蓋公章后生效，有效期一年，本合同

　　一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：

　　負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇7

　　先介紹一下我公司目前的基本情況，我在一家俄羅斯的外企工作，公司大概有33人，中國(guó)人15個(gè)，18個(gè)俄羅斯人，主要就是幫俄羅斯客戶(hù)在中國(guó)找要買(mǎi)的產(chǎn)品，并出口俄羅斯。公司在中國(guó)注冊(cè)的是咨詢(xún)公司，在香港又注冊(cè)了一個(gè)外貿(mào)公司。我在此公司到目前為止工作已滿(mǎn)一年，無(wú)合同和社保，每個(gè)月發(fā)工資也不給工資條。之前老板有挑其中的幾個(gè)中國(guó)人簽一份假合同應(yīng)付稅局，上面的薪水寫(xiě)的只有實(shí)際薪水的一半甚至都不到。這份合同不經(jīng)我們手，當(dāng)時(shí)哄我們簽這個(gè)合同是以半年后給每個(gè)人買(mǎi)社保為借口，我們也沒(méi)當(dāng)回事，畢竟想長(zhǎng)期做下去，所以這幾個(gè)人都簽了。

　　我之前是任主管一職，為中國(guó)同事申請(qǐng)年有薪假、病假、出去旅游、幫同事像老板申請(qǐng)加薪水等。做的這些事情另老板很不滿(mǎn)意，因?yàn)楹退�的利益有了沖突！前一天還再確認(rèn)另一個(gè)同事加薪水何時(shí)批，第二天就被降職，并要求減500塊錢(qián)的薪水。當(dāng)時(shí)眼淚不爭(zhēng)氣，聽(tīng)到老板說(shuō)的這些我哭了，不當(dāng)主管無(wú)所謂，生氣的是要降我薪水，在我強(qiáng)烈的反對(duì)下薪水沒(méi)降成，因?yàn)槲业男剿�也是在沒(méi)當(dāng)主管時(shí)加的，在做主管期間他并沒(méi)給我加薪水�，F(xiàn)在公司又規(guī)定我們每個(gè)人打卡上班，遲到1分鐘50塊。當(dāng)然有一個(gè)5分鐘的范圍，超過(guò)10分鐘就開(kāi)始以1分鐘50塊計(jì)算。提前1分鐘下班也是罰50塊。在公司沒(méi)有任何福利的情況下制定很多不合理的規(guī)定另我很氣氛，只有要求中國(guó)人打卡，俄羅斯人不用。這是明顯的`歧視中國(guó)人！老板為人也很不是友好，只和俄羅斯人有說(shuō)有笑，從來(lái)不和中國(guó)人打招呼，即使在外面碰面也是一樣！十月一的時(shí)候他讓我們所有中國(guó)人加班，不付加班費(fèi)在我們強(qiáng)烈的反對(duì)下沒(méi)有加，但在此期間沒(méi)做完工作的人要在家完成。我對(duì)公司很失望，看不到發(fā)展。所以我決定做到明年的2月份離開(kāi)這家公司，因?yàn)槟甑椎碾p薪要拿。

　　各位姐妹有誰(shuí)知道，像我這樣的情況不做的話，如果補(bǔ)一年的社保會(huì)補(bǔ)多少錢(qián)？按國(guó)家的規(guī)定是否該補(bǔ)給我？我覺(jué)得我能想到我在這家公司工作的唯一證據(jù)就是名片和上班打卡的指紋。別的就沒(méi)有了，我的基本薪水是5500/月。這個(gè)俄羅斯的老板太藐視我們中國(guó)的法律了，懂的姐妹請(qǐng)幫助我！有姐妹和我的情況類(lèi)似的話一起討論一下。

公司合同 篇8

　　編號(hào)：

　　勞 動(dòng) 合 同 書(shū)

　　甲方：乙方：

　　簽訂日期年

　　中國(guó) 青島

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：性別：

　　委托代理人：文化程度：

　　聯(lián)系電話 身份證號(hào)碼：

　　甲方地址： 聯(lián)系電話

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1．本合同期限類(lèi)型為有固定期限勞動(dòng)合同。

　　2．本合同有限期限為年，即自月 日起，至日止。

　　3．其中試用期自年日起，至日止。

　　二、雙方權(quán)利、義務(wù)

　　（一）甲方權(quán)利

　　4．甲方聘用乙方，任公司規(guī)范、規(guī)程、流程等），督促乙方完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并進(jìn)行考核。

　　5．按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配及發(fā)放形式，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分。

　　6．根據(jù)工作需要，變動(dòng)乙方工作崗位或工作內(nèi)容。

　　7．對(duì)乙方進(jìn)行人事管理，乙方須遵守甲方各項(xiàng)人事管理制度及相關(guān)規(guī)定。

　　8．甲方依法享有的其他權(quán)利。

　　（二）甲方義務(wù)

　　9．甲方聘用乙方后，由甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)金繳納等事項(xiàng)。

　　10．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本合同約定，按時(shí)向乙方支付工作報(bào)酬、提供勞保和福利。

　　11．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及合同約定，向乙方提供必需的工作條件。

　　12．向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。13．為乙方提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)創(chuàng)造條件。

　　14．甲方依法履行的其他義務(wù)。

　�。ㄈ�）乙方權(quán)利

　　15．享有按時(shí)領(lǐng)取報(bào)酬和享受勞保福利的權(quán)利。

　　16．享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　17．享有參加技術(shù)培訓(xùn)、參加工會(huì)活動(dòng)、參與民主管理、提出合理化建議等權(quán)利。

　　18．甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)向有關(guān)部門(mén)申訴。

　　19．乙方依法享有的其他權(quán)利。

　�。ㄋ模┮曳搅x務(wù)

　　20．遵守職業(yè)道德及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理，恪守職責(zé)，積極敬業(yè)，做好本職工作。

　　21．誠(chéng)實(shí)守信，維護(hù)公司利益，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，損壞或丟失公司財(cái)產(chǎn)要賠償。

　　22．不得利用在甲方的地位和職權(quán)謀取私利。

　　23．在合同履行期間及合同終止后均負(fù)有保守公司秘密的義務(wù)。

　　24．乙方依法履行的其他義務(wù)。

　　三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密

　　25．凡乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意文案，申請(qǐng)專(zhuān)利和著作版權(quán)的權(quán)利屬于甲乙雙方共同所有，單方要發(fā)表發(fā)布或單獨(dú)使用均要得到另一方認(rèn)可方能生效。

　　26．乙方在離開(kāi)甲方后一年之內(nèi)不得從事與其在甲方任職期間涉及相關(guān)的項(xiàng)目，否則應(yīng)按反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)征。

　　27．乙方離開(kāi)甲方后，乙方應(yīng)保守任職期間知悉的甲方內(nèi)部的各種秘密，維護(hù)甲方商譽(yù)。

　　28．乙方從事策劃、銷(xiāo)售、市場(chǎng)或管理等關(guān)鍵崗位工作時(shí)，須根據(jù)甲方規(guī)定，簽訂保密協(xié)議，不得攜帶、傳播與甲方項(xiàng)目相關(guān)的創(chuàng)意文案的作品，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　（一）工作時(shí)間

　　29．甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制（特殊崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作作 小時(shí)。遇有特殊情況和緊急任務(wù)時(shí)，甲方與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但甲方應(yīng)提供乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。

　�。ǘ�）休假

　　30．乙方按國(guó)家規(guī)定享受休息及休假。具體內(nèi)容參照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定。

　�。ㄈ�）勞動(dòng)條件

　　31．甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　32．甲方應(yīng)建立安全項(xiàng)目操作流程，制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。

　　33. 甲方定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　34. 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　35．甲方根據(jù)乙方工作崗位結(jié)合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)于每月 日以前，以現(xiàn)金或儲(chǔ)值卡等的形式根據(jù)對(duì)向乙方的考核結(jié)果向乙方支付上月工資。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時(shí)間，則相應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　36.甲方可以根據(jù)其經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　37．乙方取得勞動(dòng)報(bào)酬后應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人繳納部分。

　　38．員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內(nèi)。過(guò)期視為無(wú)異議。

　　六、保險(xiǎn)福利待遇

　　39．甲方按國(guó)家規(guī)定按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　40．乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關(guān)的病假工資。疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇和保險(xiǎn)福利按照國(guó)家和北京市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　41．乙方在合同期內(nèi)因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和青島市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　42．乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、青島市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　43．乙方在聘任期內(nèi)，應(yīng)服從甲方勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定及工作崗位要求，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。保質(zhì)、保量完成當(dāng)月（年）工作任務(wù)；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　44.在本合同履行過(guò)程中，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國(guó)家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。

　　45．乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)制裁等處罰，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)甲方有權(quán)解除合同。

　　八、合同變更、解除、終止、續(xù)訂

　　（一） 變更

　　46.訂立合同時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容。

　　47．訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　�。ǘ�） 解除

　　48．經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　49．乙方有下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同：

　　(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合以下錄用條件中任何一項(xiàng)的：

　�、� 乙方在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供的材料（如離職材料、教育學(xué)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷、婚 姻狀況及生育狀況、體檢證明等）中有虛假的。

　　② 乙方出現(xiàn)任何影響工作的病癥（精神病、傳染病等），不能保證正常工作的`。 ③ 乙方如有吸毒、斗毆等各種劣跡的。

　　④ 乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)、工作任務(wù)的。 ⑤ 乙方未能達(dá)到甲方為乙方提供的崗位標(biāo)準(zhǔn)的。

　　⑥ 乙方違反甲方規(guī)章制度及崗位考核項(xiàng)目中所涉及的嚴(yán)重違紀(jì)項(xiàng)的。

　　(2) 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度（即出現(xiàn)甲方規(guī)章制度中可以解除勞動(dòng)合同的行為）或有違法亂紀(jì)行為；

　　(3) 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害，或被依法追究刑事責(zé)任。

　　(4) 泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息的。

　　(5) 損害甲方企業(yè)形象和名譽(yù)的，即由于個(gè)人原因果計(jì)被客戶(hù)投訴達(dá)三次的。

　　(6) 偷竊甲方或他人財(cái)務(wù)的。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

　　代 表：

　　年 月 日 年 月 日

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