公司合同[通用5篇]

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的公司合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司合同 篇1

　　甲方（用人單位）名稱：×××××有限公司

　　法定代表人：

　　乙方（受聘人員）姓名：

　　性別：

　　出生年月日：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第 款確定：

　�。ㄒ唬� 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

　　（二） 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　（三） 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從 之日起至 之日止（起止時間必須明確具體）。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

　　考核指標每月（每季度、每年）為 。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一） 甲方的權(quán)利

　　1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1） 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　　（2） ） 乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；

　�。�3） 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；

　�。�4） 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（5） 乙方被依法追究刑事責任的；

　�。�6） 乙方連續(xù) 個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　�。�7） 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　（1） 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�2） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3） 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　　（4） 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的'，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

　�。ǘ�） 甲方的義務(wù)

　　1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

　�。�1） 乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　�。�2） 患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。�3） 乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　�。�4） 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一） 乙方的權(quán)利

　　1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　�。�1） 在試用期內(nèi)；

　�。�2） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　�。�3） 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　�。ǘ�） 乙方的義務(wù)

　　1．必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責任

　　1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔違約責任，支付給對方違約金 元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

　　2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。

　　3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1．提出書面通知；

　　2．填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3．交接工作；

　　4．支付違約金和賠償金；

　　5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6．辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：×××××有限公司

　　代表：

　　年 月 日

　　乙方（簽名）：

　　年 月 日

公司合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、本合同自_20xx_年_9_月_20_日起至_20xx_年_9_月_

　　三、其中試用期為一個月即_20xx_年_9_月_20_日至_20xx__年_10_月_20_日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

　　四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

　　六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

　　十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(1)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的'行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

　　(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日：

公司合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為了更好的長期合作，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就有關(guān)熟料運輸事項達成如下協(xié)議：

　　一、運輸貨物名稱：水泥熟料。

　　二、起運地：廣西興安海螺水泥廠，武岡云峰水泥廠。達到地：洞口縣為百水泥廠。

　　三、數(shù)量：月運輸總量不低于甲方與供貨廠家簽訂的合同數(shù)量，且乙方必須根據(jù)甲方實際日需求量供應(yīng)，但每日運輸量在700噸以內(nèi)，超出700噸雙方協(xié)商解決。

　　四、價格：運輸興安海螺熟料價格為75元/噸(不含稅)，運輸武岡云峰水泥廠熟料價格為18元/噸(不含稅)，如甲方要求乙方開具運輸稅票，則以乙方交納的實際稅款為準由甲方補償給乙方。

　　五、付款方式：乙方交納保證金20萬元后，運輸款每10萬元一結(jié)。

　　六、具體要求：

　　1、乙方必須按上述規(guī)定保供。

　　2、貨物在運輸途中出現(xiàn)遺漏、丟失或因交通事故造成損失，由乙方按出廠價賠償給甲方。

　　3、如因乙方的'運輸原因造成甲方完不成合同任務(wù)，乙方需按當月已運輸?shù)臄?shù)量30元/噸賠償給甲方。

　　七、運輸款按10萬元一結(jié)，甲方及時支付給乙方，次月5日前在乙方開具稅票后結(jié)清。

　　八、甲方在合同有效期內(nèi)，只能選擇乙方一家運輸。合同有效期為20xx年1月10日至20xx年12月31日。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。 甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

公司合同 篇4

　　一、合同到期公司不續(xù)簽補償標準是什么？

　　根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的`本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄�工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀�過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　二、勞動合同到期不續(xù)簽是否一定有經(jīng)濟補償金？

　　1、勞動合同期滿時，用人單位同意續(xù)訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟補償;

　　2、如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償;

　　3、如果用人單位不同意續(xù)訂，無論勞動者是否同意續(xù)訂，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償。

　　三、哪些情況下，勞動者沒有經(jīng)濟補償金？

　　按照有關(guān)規(guī)定，用人單位可以不向勞動者支付經(jīng)濟補償金的情形包括：

　　1、勞動者主動提出解除勞動合同，或者用人單位提高勞動合同工資待遇但勞動者不愿意續(xù)簽的，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。

　　2、勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。

　　3、由于勞動者的過失，根據(jù)《勞動合同法》第39條所述，用人單位可以單方解除勞動合同，并且可以不支付經(jīng)濟補償金。

公司合同 篇5

　　合同號：

　　一、合同雙方

　　借方：

　　貸方： 信托投資公司

　　二、貸款種類

　　本合同項下貸款為流動資金貸款，不得挪作他用。

　　三、貸款幣種及金額

　　幣種：

　　金額： （大寫）

　　四、貸款用途：

　　五、貸款期限：

　　自 至 ，共計 天。

　　六、利率與計息

　　1.利率：

　�。╝）按年利率 %計算；

　　（b）按貸方劃款日倫敦銀行同業(yè)拆放同期利率加（libor＋ ）計算。

　　2.計息：按貸款實際發(fā)生額半年結(jié)算一次，上半年六月二十日，下半年十二月二十日，如借方未于計息日付應(yīng)付利息，上述貸款利率按實際用款天數(shù)（360日/年）計息。

　　3.起息：按實際匯出日起計息。

　　4.如中國銀行總行制定的計息辦法發(fā)生變化時，本合同將按新的辦法執(zhí)行。

　　七、還款

　　1.借方應(yīng)嚴格按還款計劃或本合同規(guī)定還款；

　　2.借款方提前還款時，應(yīng)在預(yù)計償還日前十五天書面通知貸方并獲得貸方的認可。對不經(jīng)貸方認可而提前歸還的貸款部分，貸方將向借方收取一次性 %的承擔費；

　　3.借方因故無法按期還款時，應(yīng)于規(guī)定還款日前一個月向貸方提出延期還款的申請，并準備辦理有關(guān)展期的手續(xù)。經(jīng)貸方批準同意展期的部分，不予罰息。

　　八、保證

　　1.借方保證向貸方提交的所有資料必須是合法、真實、有效的文件。

　　2.借方保證本合同項下的貸款專款專用，不挪作他用。

　　3.借方保證按時向貸方提交使用貸款的有關(guān)資料，接受貸方的監(jiān)督和檢查。

　　4.借方由于變更、改制、承包或經(jīng)主管部門批準關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時，保證最遲于一個月以前通知貸方，并立即清償所有債務(wù)。經(jīng)貸方同意，借方可將債務(wù)轉(zhuǎn)移給接收單位或新設(shè)單位，但接收債務(wù)單位必須與貸方重新簽訂貸款合同，合同簽訂以前，貸方隨時有向借方追償債務(wù)的`權(quán)利。

　　5.貸方保證按照合同的條款及用款計劃及時向借方提供貸款。

　　九、違約責任

　　1.無論何方，亦無論因何種原因、何種方式拒絕執(zhí)行或拖延執(zhí)行本合同規(guī)定的所有條款之任何一項，均視為違約行為，應(yīng)按下述條款或通過法律程序予以解決。

　　2.如借方不按合同規(guī)定，擠占挪用本合同項下的貸款時，貸方將按人民銀行有關(guān)規(guī)定在原有貸款利率基礎(chǔ)上加收 %的罰息；

　　3.如貸方未按本合同或用款計劃規(guī)定按時撥付款項，借方有權(quán)要求貸方按實際違約金額及延誤天數(shù)，按罰收逾期貸款的同等利率向借方支付違約金。

　　4.如借方未按本合同或還款計劃規(guī)定按期還款時，貸方將給予借方 天的寬限期，如在寬限期內(nèi)借方仍不能清償全部款項，則貸方將對借方加收未償還部分每日 %的罰息。

　　5.如借方在貸方加收罰息及多次通知、警告后仍不能償還貸方貸款時，貸方有權(quán)通過法律手段向借方追償所有未還資金。

　　十、擔保：

　　十一、合同生效

　　本合同自雙方有權(quán)簽人簽并加蓋公章之日起生效。

　　十二、仲裁

　　本合同執(zhí)行期間，如發(fā)生爭議，借、貸雙方首先應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，交由 仲裁委員會仲裁。此仲裁是終局的。由此發(fā)生的一切費用由敗訴方負擔。

　　十三、本合同正本一式二份，借、貸雙方各執(zhí)一份；副本若干，份數(shù)不限。

　　借方： 貸方： 信托投資公司

　　有權(quán)簽人： 有權(quán)簽人：

　　蓋章： 蓋章：

　　開戶銀行： 開戶銀行：

　　銀行賬號： 銀行賬號：

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