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公司合同（共9篇）
在人們的法律意識不斷增強的社會，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的公司合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司合同 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好，我個人的上一份合同已經(jīng)于20xx年12月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。
我于XX年年從學校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
轉(zhuǎn)眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的`友誼。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司�？赡芤粋�新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領(lǐng)導能都仔細考慮我的申請并同意。
辭職人：
日期：
公司合同 篇2
第( )號
員工姓名： 所在單位： 通知發(fā)出時間： 年 月 日
通知送達方式：直接送達( )、留置送達( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )
公司經(jīng)辦人：
本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。
員工簽收： 日期：
解除勞動合同通知書
第( )號
同志：
您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是 �，F(xiàn)因下列第____(大寫)項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 年 月 日解除，勞動關(guān)系同時解除。
1. 經(jīng)當事人協(xié)商一致;
2. 勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
3. 勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;
4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;
5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。
7. 勞動者被依法追究刑事責任的;
8. 醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的'工作;
9. 勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;
10. 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的;
11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。
請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(蓋章)
年 月 日
公司合同 篇3
我入職某公司后，與其簽訂了勞動合同。之后公司讓我學習了公司制定的《關(guān)于為員工辦理社會保險的相關(guān)規(guī)定》，其中規(guī)定：員工被單位確定錄用后，應(yīng)及時向公司提供辦理社會保險的個人證件等，無故不及時提供者應(yīng)自行承擔各項損失，長時間不提供的，公司將作辭退處理。
入職后，公司向我發(fā)出了《通知》，要求我提供身份證、戶口簿原件及復印件等，并配合單位辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。但我并不想辦理社保，于是未將辦理社會保險所需的個人證件提交。
半年后，公司因為我不配合公司辦理社會保險手續(xù)，嚴重違反了我公司規(guī)章制度，與我解除了勞動合同。此后我就沒有再到公司上班。
之后我越想越委屈，便提起勞動仲裁，要求支付違法解除勞動合同賠償金。經(jīng)仲裁裁決后，雙方又不服裁決，進入一審程序。一審法院經(jīng)審理認為：某公司規(guī)章制度明確，職工知道該規(guī)章制度。但未按時提供個人證件，且在公司向其下發(fā)催交通知書后，仍未提交個人證件，在此情形下，某公司下發(fā)解除勞動合同通知書并無不妥。一審判決公司不支付違法解除勞動合同賠償金。
那么，我的訴求能得到法院的支持嗎？我有勝訴的可能性嗎？
答：《勞動法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費�！渡鐣ｋU法》規(guī)定，職工均應(yīng)當參加養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。
由此可知，參加社會保險不僅是用人單位的`法定義務(wù)，同樣也是勞動者的法定義務(wù)。因此，勞動者不配合用人單位繳納社會保險的行為，本身就違反了這項法定義務(wù)，影響了勞動關(guān)系的正常履行，使風險不當?shù)剞D(zhuǎn)嫁給了用人單位，因此這是勞動者的一種嚴重的過錯行為。
在法律對勞動者拒絕提供辦理社保所需材料沒有明確規(guī)定的情況下，用人單位完全可以通過規(guī)章制度來防范這一點。具體來說，作為解除條件，可依據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定，將這種行為規(guī)定在“嚴重違反用人單位規(guī)章制度”的情形中，或?qū)⑵渥鳛樵囉闷阡浻脳l件之一。此外，也可以錄用前就明確：交不全社保繳納所需的材料就不予錄用。
公司合同 篇4
甲方：_________________________________________________________
乙方（職工）：
�。ㄔ敿毿畔ⅲ盒彰篲____性別：__，在________部擔任______工作。出生年月：_____年____月_____日，學歷______）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
甲方聘用乙方從事___________________方面的工作，聘用期為_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過3年。
三、試用期
試用期一個月，若在試用期內(nèi)，甲方認為乙方明顯不符合當時的應(yīng)聘工作要求，甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求，且不承擔責任。
四、工作時間和工作內(nèi)容
1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司工作實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間；
2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
3、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任崗位（工種）工作；
4、乙方工作應(yīng)達到標準。
五、工資待遇
1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實行效益工資制。月薪_____________元，_____________提成。
3、甲方每月15日結(jié)算上月整月工資，支付方式為現(xiàn)金結(jié)算。
六、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利及義務(wù)
1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要，甲方可對乙方的`工作崗位作適當?shù)恼{(diào)整。
2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。
3、乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
4、甲方應(yīng)當為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓。
5、甲方應(yīng)當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
6、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責任。
（二）乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機會，享受休假的權(quán)利。
2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學習和提出工作改進建議的權(quán)利。
3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務(wù)。
4、乙方負有遵守本協(xié)議附件二《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
5、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。
6、乙方不得在采購單價或銷售單價中抽取回傭，不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。
七、協(xié)議的終止和解除
1、有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：
�、俦緟f(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。
�、诩追揭婪ㄐ嫫飘a(chǎn)。
�、奂追揭婪ń馍⒒蛞婪ū怀蜂N。
�、芤曳剿劳觥�
�、菀曳絾适袷滦袨槟芰Α�
2、有下列情形之一時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：
�、僖曳皆谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合錄用條件。
�、谝曳絿乐剡`反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
�、垡曳絿乐厥殹I私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。
④乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。
⑤乙方未反應(yīng)真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
�、抟曳竭`反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認為需要處理的。
⑦經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的。
3、在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當提前30天以書面形式通知乙方本人（或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間）。而且，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：
�、僖曳揭虿』蚍且蚬へ搨�，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。②乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。
�、奂追浇�(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。
�、鼙緟f(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。
4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：
�、僖曳皆谄赣闷陂g患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。
�、诜嫌媱澤�(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
�、蹏曳�、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。
5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：
�、俳�(jīng)勞動部門證實，勞動、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。
②甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
�、奂追讲宦男斜酒赣脜f(xié)議或有嚴重的違約行為的。
6、如乙方提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟損失。
7、當乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時止。
8、乙方離職時應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職（未辦或不辦離職手續(xù)），甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財務(wù)費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟損失和追究法律責任的權(quán)利。
八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。
九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認。
十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
公司合同 篇5
編號：
勞 動 合 同 書
甲方（用人單位）
名 稱： 法定代表人（主要負責人）：地 址： 工商登記注冊類型： 聯(lián) 系電話：
乙方（勞動者） 姓名： 性別：
身份證號碼： 文 化 程 度： 住址： 聯(lián) 系 電 話：
使 用 說 明
雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙
方必須嚴格履行。
本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人，委托人須具備法
人授權(quán)的委托書）和職工（乙方）親自簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章。
本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不
需填寫的空欄，劃上“/”。
工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工作
制的，應(yīng)經(jīng)勞動行政部門批準。
本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
本合同必須使用藍黑、炭素墨水認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確、并不得擅
自涂改。
本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章
的規(guī)定，為確立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、
協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格
履行本合同規(guī)定的義務(wù)。
一、 勞動合同期限
�。ㄒ唬� 合同期
本合同的期限按以下三種情形中的第 種情形確定：
1、固定期限：從 年 月 日起至年月 日止。
2、無固定期限：從年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至完成工作任務(wù)時止。
（二）試用期
本合同的試用期按以下第種方式確定（試用期包含在合同期內(nèi)）勞動合同期限三個月
以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得
超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
1、無試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)需要安排乙方在 部門
崗位（管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位）從事 工作，其職務(wù)（或工種）
為 。
�。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c為。
�。ㄈ┖贤趦�(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，
乙方有反映本人的意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方應(yīng)當服從甲方的管理和安排。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時
的工資制度。
�。ǘ┘追綉�(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。
�。ㄈ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障
行政部門批準的 工作制度。
�。ㄋ模┘追綉�(yīng)當按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┘追接袡�(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方
式和工資水平，并實行正常的工資調(diào)整機制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資
標準。
�。ǘ┮曳皆谠囉闷诘墓べY不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百
分之八十，并不得低于貴陽市最低工資標準。
�。ㄈ┘追揭载泿判问桨丛伦泐~支付乙方的工資。根據(jù)甲方現(xiàn)行工資分配制度，乙方的工資
形式按以下三種情形中的第 種情形確定：
1、計時工資，期工資標準為元/時。
2、計件工資，其工資標準為元/件。
3、其他形式，其工資標準為元/月。
乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式
予以調(diào)整。
（四）甲方每月 日發(fā)放（當月/上月）工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
�。ㄎ澹┮曳皆诜ǘㄐ菁偃蘸突閱始倨谝约耙婪▍⒓由鐣顒悠陂g，甲方應(yīng)當依法支付乙方工資。
（六）甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的，應(yīng)按《勞動法》、《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定支付加班工資。
�。ㄆ撸⿲σ曳綉�(yīng)休未休的年休假天數(shù)，甲方應(yīng)當按照《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定支付年休假工資報酬。
五、社會保險
合同期內(nèi)，乙方根據(jù)甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按國家、貴州省和貴陽市的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，按規(guī)定比例承擔社會保險費用，并按規(guī)定從乙方的工資中代扣代繳應(yīng)由乙方承擔的社會保險費用。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。
六、福利待遇
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應(yīng)按《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]479號）的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定支付乙方病假工資。
（二）乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假，甲方按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定計發(fā)工資。
�。ㄈ⿲嵭杏媱澤呐毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。
�。ㄋ模┮蚣追皆虬才乓曳酱龒彽模龒徠陂g，甲方應(yīng)支付乙方基本生活費，基本生活費不得低于貴陽市最低工資標準的60%。
�。ㄎ澹┘追綄�(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
�。ǘ┤缂追桨才乓曳綇氖掠新殬I(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按國家有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
�。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)；甲方的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕。
八、合同的變更
（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
�。ǘ┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、教育培訓
甲方應(yīng)當對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。乙方應(yīng)當積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動，努力提高職業(yè)技能和工作水平。
十、合同的解除和終止
�。ㄒ唬┙獬�
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
�。�1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成損失金額在 元以上的；
（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；
（6）乙方被依法追究刑事責任的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資；
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的.；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
4、甲方有下列情形之一的，需要裁減人員二十人以上或者裁減人員不足二十人但占職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向當?shù)貏趧有姓块T報告后，可以裁減人員；
�。�1）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；
�。�2）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；
（3）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
�。�4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
5、乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當提前三日通知甲方。
6、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
�。�1）甲方未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；
�。�2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
�。�3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
�。�4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
�。�5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的；
（6）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；
（7）甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的；
（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
（二）終止
有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方依法宣布破產(chǎn)；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄈ┙獬徒K止的限制情形
乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同；本合同期滿時，本合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，本合同的終止，按照國家和省有關(guān)
公司合同 篇6
甲方：
乙方：天運廣告有限公司
依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就委托設(shè)計事項，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執(zhí)行：
一、合同內(nèi)容及要求：
二、設(shè)計與制作費用：
設(shè)計與制作費用總計為：人民幣￥ 元（大寫： 元整）。
三、付款方式：
四、設(shè)計與制作作品的時間及交付方式：
1、乙方需在雙方約定的時間內(nèi)完成設(shè)計方案。因甲方反復提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時，可延期執(zhí)行，延期時間由雙方協(xié)商確定。
五、知識產(chǎn)權(quán)約定：
1、甲方在未付清所有委托設(shè)計費用之前，乙方設(shè)計的'作品著作權(quán)歸乙方，乙方對該作品不享有任何權(quán)利。
2、甲方將委托設(shè)計費用的所有費用結(jié)算完畢后，甲方擁有作品的所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán)。
六、雙方的權(quán)利義務(wù)：
甲方權(quán)利：
1、 甲方有權(quán)對乙方的設(shè)計提出建議和思路，以使乙方設(shè)計的作品更符合甲方企業(yè)文化內(nèi)涵。
2、 甲方有權(quán)對乙方所設(shè)計的作品提出修改意見；
3、 甲方在付清所有設(shè)計費用后享有設(shè)計作品的所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán)；
甲方義務(wù)：
1、 甲方有義務(wù)按照合同約定支付相關(guān)費用；
2、 甲方有義務(wù)提供有關(guān)企業(yè)資料或其他相關(guān)資料給乙方；
乙方權(quán)利：
1、 乙方有權(quán)要求甲方提供有關(guān)企業(yè)資料供乙方設(shè)計參考；
2、 乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)款項；
3、 乙方對設(shè)計的作品享有著作權(quán)，有權(quán)要求甲方在付清款項之前不得使用該設(shè)計作品；
乙方義務(wù)：
1、 乙方需按照甲方的要求進行作品設(shè)計與制作。
2、 乙方需按照合同約定按時交付設(shè)計制作作品。
七、違約責任：
1、甲方在設(shè)計作品初稿完成前終止合同，其預付費用無權(quán)要求退回；甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應(yīng)當支付全額的設(shè)計費用。
2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應(yīng)當全部退回給甲方。
八、合同生效：
本合同一式兩份，甲方雙方各持對方簽字合同一份，具有同等法律效力。本合同同自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
甲方代表簽名：乙方代表簽名：
地址： 地址：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
開戶：
賬號：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
公司合同 篇7
合同號：
一、合同雙方
借方：
貸方： 信托投資公司
二、借款種類
本合同項下借款為流動資金借款，不得挪作他用。
三、借款幣種及金額
幣種：
金額： （大寫）
四、借款用途：
五、借款期限：自 至 ，共計 天。
六、利率與計息
1。利率：
（a）按年利率 %計算；
�。╞）按貸方劃款日倫敦銀行同業(yè)拆放同期利率加（libor＋ ）計算。
2。計息：按借款實際發(fā)生額半年結(jié)算一次，上半年六月二十日，下半年十二月二十日，如借方未于計息日付應(yīng)付利息，上述借款利率按實際用款天數(shù)（360日/年）計息。
3。起息：按實際匯出日起計息。
4。如中國銀行總行制定的計息辦法發(fā)生變化時，本合同將按新的辦法執(zhí)行。
七、還款
1。借方應(yīng)嚴格按還款計劃或本合同規(guī)定還款；
2。借款方提前還款時，應(yīng)在預計償還日前十五天書面通知貸方并獲得貸方的認可。對不經(jīng)貸方認可而提前歸還的借款部分，貸方將向借方收取一次性 %的承擔費；
3。借方因故無法按期還款時，應(yīng)于規(guī)定還款日前一個月向貸方提出延期還款的申請，并準備辦理有關(guān)展期的手續(xù)。經(jīng)貸方批準同意展期的部分，不予罰息。
八、保證
1。借方保證向貸方提交的所有資料必須是合法、真實、有效的文件。
2。借方保證本合同項下的借款專款專用，不挪作他用。
3。借方保證按時向貸方提交使用借款的有關(guān)資料，接受貸方的監(jiān)督和檢查。
4。借方由于變更、改制、承包或經(jīng)主管部門批準關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時，保證最遲于一個月以前通知貸方，并立即清償所有債務(wù)。經(jīng)貸方同意，借方可將債務(wù)轉(zhuǎn)移給接收單位或新設(shè)單位，但接收債務(wù)單位必須與貸方重新簽訂借款合同，合同簽訂以前，貸方隨時有向借方追償債務(wù)的權(quán)利。
5。貸方保證按照合同的.條款及用款計劃及時向借方提供借款。
九、違約責任
1。無論何方，亦無論因何種原因、何種方式拒絕執(zhí)行或拖延執(zhí)行本合同規(guī)定的所有條款之任何一項，均視為違約行為，應(yīng)按下述條款或通過法律程序予以解決。
2。如借方不按合同規(guī)定，擠占挪用本合同項下的借款時，貸方將按人民銀行有關(guān)規(guī)定在原有借款利率基礎(chǔ)上加收 %的罰息；
3。如貸方未按本合同或用款計劃規(guī)定按時撥付款項，借方有權(quán)要求貸方按實際違約金額及延誤天數(shù)，按罰收逾期借款的同等利率向借方支付違約金。
4。如借方未按本合同或還款計劃規(guī)定按期還款時，貸方將給予借方 天的寬限期，如在寬限期內(nèi)借方仍不能清償全部款項，則貸方將對借方加收未償還部分每日 %的罰息。
5。如借方在貸方加收罰息及多次通知、警告后仍不能償還貸方借款時，貸方有權(quán)通過法律手段向借方追償所有未還資金。
十、擔保：
十一、合同生效
本合同自雙方有權(quán)簽人簽并加蓋公章之日起生效。
十二、仲裁
本合同執(zhí)行期間，如發(fā)生爭議，借、貸雙方首先應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，交由 仲裁委員會仲裁。此仲裁是終局的。由此發(fā)生的一切費用由敗訴方負擔。
十三、本合同正本一式二份，借、貸雙方各執(zhí)一份；副本若干，份數(shù)不限。
借方： 貸方： 信托投資公司
有權(quán)簽人： 有權(quán)簽人：
蓋章： 蓋章：
開戶銀行： 開戶銀行：
銀行賬號： 銀行賬號：
公司合同 篇8
________公司（以下簡稱賣方）與________公司（以下簡稱買方）訂立合同如下：
第一條 合同標
賣方賣出、買方購入商品。商品應(yīng)符合下文第四條中所確定清單No1。該清單為本合同附件，是本合同不可分割組成部分。
第二條 價格和合同總金額
在清單No1中所載明商品價格，以美元計價。本合同總金額為__________ 。
商品價格包括抵____一切費用，同時包括在買方國境外預付包裝、標記、保管、裝運、保險費用。
第三條 供貨期限和日期
商品應(yīng)在賣方銀行通知保兌、與第二條所列金額相符有效 信用證 時起60天內(nèi)從公司運往________。
賣方有權(quán)提前供貨，也有權(quán)視情況一次或幾次供貨。
第四條 商品品質(zhì)
商品品質(zhì)和數(shù)量由買賣雙方以書面協(xié)議確定，在本合同附件清單No1中載明。清單No1附在本合同上（見第一條）。
第五條 包裝和標記
商品包裝應(yīng)符合規(guī)定標準和技術(shù)條件，保證貨物在運輸中完好無損。
每件貨物上應(yīng)有以下標記：
________到達站名稱；
________賣方名稱；
________買方名稱；
________貨件號；
________毛重；
________凈重：體積（用立方米表示）。
第六條 支付
買方應(yīng)在本合同簽訂后20個工作日內(nèi)開立以賣方為受益人、不可撤銷、可分割、可轉(zhuǎn)讓跟單 信用證 。該 信用證 總金額在合同第二條中載明，其有效期至少80天。
信用證由賣方選擇、法律上承認________銀行開立并確認。以信用證付款憑賣方向銀行提交以下單據(jù)進行：
________發(fā)票一式三份；
________全套買方名義下運輸單；
________包裝單一式三份；
________本合同副本；
________在買方國境內(nèi)一切銀行費用由買方負擔，在買方國境外一切費用由賣方負擔。
第七條 商品交接
所有商品應(yīng)由檢查人員進行必要數(shù)量和品質(zhì)檢查。
檢查人員結(jié)論是最終結(jié)論，買賣雙方不得對此有爭議。
余下部分買方可以拒收和退還，買方應(yīng)單獨保管其拒收商品，并對此承擔責任，便于賣方、供貨人和檢查人員進行可能檢查。如果確定拒收成立，對商品責任自動轉(zhuǎn)移給賣方，由賣方自行決定商品處理，商品保管費由供貨人支付。
第八條 保險
根據(jù)上文第二條由________對商品在運抵________港之前進行保險。
第九條 品質(zhì)保證
商品品質(zhì)應(yīng)符合清單No1。買方?jīng)]有義務(wù)接收不符合清單No1商品。
買方可以不加解釋和不出示證據(jù)退還未被接收商品（見下文第十條）。
根據(jù)下文第十條，賣方應(yīng)在收到買方理由充分索賠時起30天內(nèi)如數(shù)更換未被接收商品，以保證完全按照本合同規(guī)定運送貨物。
第十條 索賠
商品運到時，買方有權(quán)就商品數(shù)量向賣方提出索賠（見第七條），反之，買方接收共同指定檢查員確定數(shù)量商品。買方可以就商品品質(zhì)不合格向賣方提出索賠。所有運抵商品如果沒有以適當方式拒收或退回，都被認為買方已經(jīng)接收。
有充分理由退還拒收商品都被認為賣方供貨不足，同時免除對買方就拒收商品支付或賠償提出任何異議。檢查員最終確定有充分理由拒收和退回商品數(shù)量。
在商品原封不動或無損壞退還賣方情況下，未超出檢查員確定界限商品拒收，無需經(jīng)商品不合格證明，在規(guī)定期限內(nèi)，根據(jù)必需手續(xù)，應(yīng)由賣方無條件承認。
買方索賠函用掛號信寄給賣方。
就某一批商品提出索賠，不能成為雙方拒收和拒付根據(jù)本合同所規(guī)定其他供應(yīng)商品理由。
第十一條 不可抗力
出現(xiàn)不可抗力，即火災、自然災害、封鎖、禁止 進出口 和其他合同雙方人力不可抗拒情況造成合同某一方不能完全或部分履行合同義務(wù)時，按不可抗力與其后果存在時間推遲履行合同義務(wù)。
如果上述情況與其后果持續(xù)達三個月以上，任何一方都有權(quán)拒絕履行本合同項下義務(wù)。在此情況下，任何一方都無權(quán)要求補償可能損失。
由不可抗力造成不能履行合同義務(wù)一方應(yīng)盡快將妨礙履行義務(wù)不可抗力出現(xiàn)和終止情況通知另一方。由賣方或買方國有關(guān)商會出具證明是上述不可抗力情況出現(xiàn)必需證明。
第十二條 罰則
如違反本合同規(guī)定貨物抵達期限，賣方應(yīng)向買方支付罰金。罰金數(shù)額規(guī)定如下：
1.在最初三周內(nèi)每過期一個日歷周支付未交商品總金額1％；
2.以后每過期一個日歷周支付未交商品總金額2％，但罰金總額不能超過未交商品總金額15％。
第十三條 其他條件
任何一方在沒有征得另一方書面同意情況下不得將自己對本合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三者。
對合同一切修改和補充意見只有以書面形式形成并經(jīng)雙方簽字后才有效。
在買方國境內(nèi)一切費用和規(guī)費，包括 海關(guān) 規(guī)費和 關(guān)稅 ，與訂立、履行本合同有關(guān)費用，由買方承擔，在買方國境外，則由賣方承擔。
本合同用________兩種文字書就，兩種文本具有同等法律效力。
第十四條 仲裁
由本合同派生或與本合同有關(guān)一切爭議和分歧由國際仲裁機構(gòu)審理。
第十五條 雙方法定地址
賣方：________________________________
地址：____________郵碼______ 電話______
買方：________________________________
地址：____________郵碼______ 電話______
公司合同 篇9
甲方（受托方）：無錫市人才市場
乙方（委托方）：
經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商一致，乙方委托甲方提供人事相關(guān)服務(wù)，簽訂協(xié)議如下：
一、甲方提供的服務(wù)：
業(yè)務(wù)內(nèi)容（共五項）
1乙方員工就業(yè)（錄用）、合同等相關(guān)材料的收集、整理、歸檔
2根據(jù)單位申報材料，辦理專業(yè)技術(shù)和管理人員的職稱初聘及畢業(yè)生見習期考核鑒定
3出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的`各類證明
4提供在《勞動法》和其它法律法規(guī)基礎(chǔ)上的人事爭議調(diào)解
5提供勞動、人事相關(guān)法律、法規(guī)政策的咨詢
6其他可以約定的其它事項（文字說明：）
二、乙方承擔的責任
1、遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，合法用工；
2、乙方單位注冊地在無錫市區(qū)以外的，須與員工在單位注冊地辦理錄用手續(xù)、簽定勞動合同；本市市區(qū)單位須在人事、勞動部門辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動合同；所辦材料交由甲方存入員工本人檔案；
3、負責員工檔案的轉(zhuǎn)入，為甲方提供辦理業(yè)務(wù)必須的各項資料。
4、及時向甲方支付服務(wù)費： 元/月/人；
相關(guān)費用在辦理手續(xù)時根據(jù)服務(wù)期限一次結(jié)清，到期未辦理續(xù)簽者甲方有權(quán)終止協(xié)議執(zhí)行，并將檔案封存；日后乙方辦理有關(guān)事宜，須向甲方一次性補繳所欠費用。（按協(xié)議期限一次性支付）：
三、協(xié)議履行
1、本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止；
2、協(xié)議期內(nèi)任何一方要求解除協(xié)議，應(yīng)提前60天以書面（或郵件）形式通知對方；協(xié)議期滿，如甲乙雙方無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)一年，并以此類推。甲乙雙方未盡通知義務(wù)，該協(xié)議繼續(xù)有效。
3、凡遇乙方單位注銷、停業(yè)及國家（地方）政策調(diào)整使本協(xié)議無法正常執(zhí)行的，本協(xié)議即行中止。
4、甲方服務(wù)對象為乙方在勞動（聘用）合同期內(nèi)的員工，服務(wù)期以實際繳費期限為準；
5、本協(xié)議實行年度審核制度，時間為每年九月至十一月。乙方須提供企業(yè)當年工商、勞動用工的年檢手冊及代理員工花名冊。甲方核對單位存續(xù)情況、勞動合同續(xù)訂情況、服務(wù)費繳納情況等；相關(guān)記錄將作為續(xù)訂服務(wù)協(xié)議的依據(jù)和單位誠信檔案的來源。
6、本協(xié)議未竟事宜，甲乙雙方可另行制訂附件遵照執(zhí)行。
7、協(xié)議期內(nèi)甲乙雙方發(fā)生爭議盡量友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向無錫市仲裁委員會申請仲裁。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，蓋章后生效。
甲方：無錫市人才市場（蓋章） 乙方： （蓋章）
代表簽字： 代表簽字：
年___ 月___日 年___月___日
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