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          公司銷售員銷售合同

          時(shí)間:2023-11-30 07:36:17 合同 我要投稿
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          公司銷售員銷售合同

            在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同的類型越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家整理的公司銷售員銷售合同,希望能夠幫助到大家。

          公司銷售員銷售合同

          公司銷售員銷售合同1

            甲方(員工):

            乙方(企業(yè)): 公司

            鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

            第一條 雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

            上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

            第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

            甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后,乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。

            第三條 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

            乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

            第四條 除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

            甲方的上級(jí)主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

            第五條 雙方同意,甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的`保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職。

            甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒有做出選擇的,視為無限期保):

            (A)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;

            (B)有限期保密,保密期限自離職之日起,計(jì)算到________。

            乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第____種:

            (A)甲方離職時(shí),一次性支付______元。

            (B)甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí), 已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

            第六條 甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

            若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

            第七條 甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

            甲方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

            第八條 甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

            甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

            第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

            若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí),給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

            第十條 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

            但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

            第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

            本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

            第十二條 本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

            本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。

            第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

            上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

            第十四條 甲方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

            甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

            第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

            第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。

            本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

            第十七條 雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

            立合約人簽字、蓋章:

            甲方: 身份證號(hào)碼:

            乙方: 公司 法定代表人:

          公司銷售員銷售合同2

            用人單位:(以下簡稱甲方)

            員工:(以下簡稱乙方)

            因甲方業(yè)務(wù)需要,根據(jù)我國勞動(dòng)法律、法規(guī)及勞動(dòng)管理部門的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議(以后雙方續(xù)有的協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力),以資雙方共同遵守。

            一、協(xié)議期限:

            協(xié)議期限為:_____年(_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日)。本協(xié)議生效之日起貳個(gè)月為試用期,協(xié)議期滿終止時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

            二、工作內(nèi)容及職責(zé):

            1、甲方雇用乙方從事電話營銷工作。

            1)按上級(jí)主管提供的客戶聯(lián)系資料,用電話的形式介紹公司產(chǎn)品,并征得客戶的同意把公司產(chǎn)品圖冊(cè)郵寄給客戶。

            2)每個(gè)月至少有效郵寄公司圖冊(cè)量為800冊(cè)。

            3)以及完成甲方(管理人員)交辦的其他任務(wù)。

            2、乙方簽訂本合同時(shí),已仔細(xì)閱讀甲方企業(yè)的《企業(yè)文化/管理制度》(附后),并明確表示嚴(yán)格遵守并自愿接受考核的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

            三、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)條件:

            1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的工作安全和身心健康。

            2、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自愿將工作時(shí)間延長為每月26天,星期天、節(jié)假日休息。

            3、乙方簽訂本合同時(shí),已仔細(xì)閱讀甲方企業(yè)的《勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度》、《考勤管理制度》(附后),并明確表示自愿接受,如有違反自愿接受處罰。

            4、乙方除完成本職工作任務(wù)外,還要完成甲方交辦的.其他事務(wù),工作要主動(dòng)。要努力提高職業(yè)技能,遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各種合法規(guī)定,否則,甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

            5、乙方要愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),保守甲方業(yè)務(wù)秘密與秩序。如使甲方不能正常開展業(yè)務(wù)或未能履行甲方規(guī)定的工作職責(zé)而造成甲方損失的,乙方要負(fù)賠償責(zé)任。

            四、乙方工資待遇:

            1、基本工資1150元,全勤獎(jiǎng)100元,交通和午餐費(fèi)400元(完成每個(gè)月800冊(cè)有效寄出圖冊(cè)量),手機(jī)費(fèi)100元(拒接公司電話3次以上取消此獎(jiǎng)勵(lì)),業(yè)績獎(jiǎng)300元(完成每個(gè)月800冊(cè)有效寄出圖冊(cè)量),共xx元;

            2、業(yè)績提成:業(yè)績指標(biāo)800冊(cè)有效寄出圖冊(cè)/月,每有效寄出一冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)0.5元,超出800冊(cè)以后有效寄出一冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)1元。

            3、各級(jí)人員都必須積極配合考核人員的考核工作,如發(fā)現(xiàn)有人弄虛作假的,第一次弄虛作假扣1000元錢,第二次弄虛作假扣xx元并且給予無任何補(bǔ)償辭退(如情節(jié)嚴(yán)重的,追究其經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任)。

            4、甲方施行定時(shí)工作制。上款中乙方的基本工資,加班工資中已經(jīng)包括法定時(shí)間內(nèi)工作工資、經(jīng)協(xié)商一致乙方自愿延長工作時(shí)間的工資及節(jié)假日加班費(fèi)。

            5、乙方確認(rèn)自己已經(jīng)另行參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方實(shí)發(fā)的福利津貼中,已經(jīng)含有乙方自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。由乙方自行向其勞動(dòng)保險(xiǎn)所在機(jī)構(gòu)繳納,后果由乙方自行承擔(dān)。

            6、甲方工資發(fā)放時(shí)間為25日發(fā)放乙方上月的工資。

            五、勞動(dòng)協(xié)議的終止條件:

            1、乙方有以下情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

           。1)在試用期間被證明不符合雇用條件的;

            (2)嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)制度、安全生產(chǎn)制度和其他合法規(guī)定的;

           。3)嚴(yán)重失職、營私舞弊等,造成甲方利益損害的;

           。4)考核成績達(dá)不到約定條件的;

           。5)被依法追究刑事責(zé)任的。

            2、乙方有下列情況之一的,甲方應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)協(xié)議:

           。1)乙方患非工傷疾病不能勝任工作的;

            (2)乙方工傷病愈后,經(jīng)甲方調(diào)換工作仍不能勝任工作的;

           。3)因甲方業(yè)務(wù)需要,精減人員的;

           。4)企業(yè)發(fā)生困難需要裁減人員的。

            3、甲方有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

           。1)在試用期內(nèi)的;

            (2)甲方以暴力威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

            (3)甲方未按照勞動(dòng)協(xié)議的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的勞動(dòng)條件的。

            4、除上述規(guī)定之外,乙方解除勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方,并應(yīng)同甲方協(xié)商達(dá)成一致。

            六、違約處理:

            合同期內(nèi),未經(jīng)對(duì)方同意或無正當(dāng)理由,一方不得擅自處理。如果打電話過程中直接產(chǎn)生意向客戶,并成交的,提成5%。自解除勞動(dòng)合同。

            1、乙方行為符合本合同約定,甲方單方解約的,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月收入的違約金。

            2、甲方行為符合本合同約定,乙方單方違約的,乙方向甲方支付乙方本人相當(dāng)于一個(gè)月的全部收入的違約金。

            七、爭議處理

            因履行本勞動(dòng)協(xié)議發(fā)生爭議的,任何一方均可提出協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。涉及到本勞動(dòng)協(xié)議第七條約定事項(xiàng)的爭議,雙方可直訴請(qǐng)法院解決。

            八、其他

            本勞動(dòng)協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后立即生效。

            甲方:(簽名)

            乙方(簽字)

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