解除員工勞動合同證明

　　在平時的學習、工作或生活中，大家對證明都不陌生吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編為大家收集的解除員工勞動合同證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

解除員工勞動合同證明1

　　你與我單位訂立了___________（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限）的`勞動合同，勞動合同期限從__年__月____日起至年月日止，合同期內(nèi)從事工作，在本單位工作年限年。根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第____條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；

　　七、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）；

　　解除或（終止）勞動合同日期：__年__月___日

　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

　　___________年________月_____日___________年________月_________日

解除員工勞動合同證明2

　　本單位與xxx先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：xxxxxxxxxxxxxx）簽訂的xxxxxxx期限勞動合同，由于xxxxxxxxxxxxxx原因于20xx年xx月xx日解除，其檔案及社會保險關系移轉(zhuǎn)至xxxxxxxxxxxxxx。該職工在本單位的相關工作情況：

1.本單位與其最近一次簽訂的.勞動合同期限為：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。3.該職工在本單位的工作年限共計為：xxxxxxxxxxxxxx。

　　單位蓋章：

　　　20xx年xx月xx日

解除員工勞動合同證明3

　　茲有本單位職工xxxx，性別：xx，年齡xx，住址：xxxxx。勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日因xxxxxx，根據(jù)《勞動法》第xxxxx條第xxxxx款第xxxxx項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　　xxx

20xx年xx月xx日

解除員工勞動合同證明4

　　存根閩泉［20xx］字第XXX號

　　與我公司勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日（合同號：國壽閩泉字［20xx］XXXXXXXXXX號）�，F(xiàn)由于____________提出辭職，與其解除勞動合同關系，雙方已經(jīng)辦理解除勞動合同手續(xù)。

　　經(jīng)辦人：蔡華強

　　XXXX年XX月XX日

解除員工勞動合同證明5

　　xxx，于20xx年xx月xx日進入本單位。最后一期勞動合同由20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日�，F(xiàn)因xxxxxxxxxxxxx依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》xxxxxxx條xxxxxxx款，自20xx年xx月xx日起與xxxxxx勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　單位蓋章

　　20xx年xx月xx日

解除員工勞動合同證明6

　　存根閩泉［20xx］字第xxx號

　　與我公司勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（合同號：國壽閩泉字［20xx］xxxxxxxxxx號）。現(xiàn)由于20xx年xx月xx日提出辭職，與其解除勞動合同關系，雙方已經(jīng)辦理解除勞動合同手續(xù)。

　　經(jīng)辦人：

　　20xx年xx月xx日

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