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【通用】高管聘用合同
隨著人們法律意識(shí)的建立,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的高管聘用合同,希望能夠幫助到大家。
甲方:__________________乙方:__________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽定本合同并共同遵守本合同法例條款。
第一條、合同期限
1、合同期限為。合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
第二條、工作崗位
1、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任職務(wù),乙方以公司利益為本,履行崗位職責(zé)和管理目標(biāo)(詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū))。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條、服務(wù)報(bào)酬
1、甲方根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和工作崗位,約定按下列第項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方報(bào)酬:
A、甲方按月支付乙方工資,每月工資為元。
B、甲方按純利潤(rùn)的%給予乙方紅利獎(jiǎng)金,在年度結(jié)算后一次性支付。若乙方在崗位上工作未滿(mǎn)一年則不享受紅利獎(jiǎng)金。
C、甲方約定乙方年薪不低于萬(wàn)元/年(年薪為甲方支付給乙方的服務(wù)報(bào)酬,其中包括但不僅限于基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)以及紅利獎(jiǎng)金等)。若乙方在崗位上工作未滿(mǎn)一年則不享受保底年薪。
2、甲方為乙方代為繳納社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分由甲方代繳,并由甲方從乙方收入中扣除。若乙方因個(gè)人原因放棄購(gòu)買(mǎi),需向甲方作書(shū)面聲明,由此造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
3、因甲方經(jīng)營(yíng)策略轉(zhuǎn)變或其他原因需對(duì)乙方調(diào)崗的,按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理,乙方按本合同第三條第1項(xiàng)約定的報(bào)酬不變。
4、因乙方職業(yè)道德問(wèn)題、工作能力不足以勝任崗位等,甲方可對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗,薪隨崗變。(原崗位期間的薪資按合同的在崗日平均計(jì)算)
四、工作時(shí)間和休假
根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),甲方實(shí)行綜合工時(shí)制。甲方保證乙方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和公司現(xiàn)行考勤規(guī)定,享受各種休息休假。
五、合同變更和解除
乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,不承擔(dān)任何賠償:
1、連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)七天或當(dāng)年累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)15天嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成損失的;
3、不服從甲方工作調(diào)動(dòng)安排的;
4、因違法犯罪行為被國(guó)家機(jī)關(guān)追究的。
六、競(jìng)業(yè)禁止條例
1、自雙方解除合同起的2年內(nèi),乙方不得在武漢市內(nèi)甲方競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)中擔(dān)任相同或相似崗位,如違約給甲方造成的所有損失由乙方承擔(dān)。
2、乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格履行保密義務(wù),包括但不限于不得向任何第三人透露、披露、告知、交付、傳遞甲方的商業(yè)秘密;未經(jīng)甲方許可,不得以任何形式使之公開(kāi)(包括發(fā)表、網(wǎng)上發(fā)布、申請(qǐng)專(zhuān)利等);非為其職務(wù)的正常需要亦不得自己使用。前款確定的乙方守秘義務(wù)及于本協(xié)議有效期及其后五年內(nèi)。
七、爭(zhēng)議的解決
1、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并以書(shū)面形式作為本合同附件,附件與本合同具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:_________乙方:_________
法定代表人_________
授權(quán)代表人:_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
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