最新解除勞動(dòng)合同證明書

　　在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，以下是小編精心整理的最新解除勞動(dòng)合同證明書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

最新解除勞動(dòng)合同證明書1

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　______年______月______日

最新解除勞動(dòng)合同證明書2

　　姓名

　　性別

　　身份證號(hào)

　　戶籍所在地x省x市x縣區(qū)x街x號(hào)

　　現(xiàn)住址x區(qū)市縣x街x號(hào)

　　本單位工作起始時(shí)間x年xx月xx日

　　所解除勞動(dòng)合同期限

　　固定期限x年xx月xx日起x年xx月xx日止

　　無固定期限x年xx月xx日起

　　完成工作任務(wù)期限x年xx月xx日起x工作任務(wù)完成時(shí)止

　　解除勞動(dòng)合同原因()雙方協(xié)商一致

　　()勞動(dòng)者辭職

　　()用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件

　　()用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

　　()用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　()用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益

　　()用人單位原因致勞動(dòng)合同無效

　　()用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，或者違反指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全

　　()勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件

　　()勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度

　　()勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害

　　()勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出拒不改正

　　()勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任

　　()勞動(dòng)者醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的`工作

　　()勞動(dòng)者不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任

　　()勞動(dòng)合同訂立時(shí)客觀情況發(fā)生變化不能協(xié)商變更合同

　　()用人單位裁員

　　解除勞動(dòng)合同時(shí)間x年xx月xx日

　　支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況x個(gè)月，x每月標(biāo)準(zhǔn)：x元，合計(jì)：x元

　　繳費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)編號(hào)x單位x個(gè)人

　　用人單位

　�。ü�章）

　　經(jīng)辦人：

　　x年xx月xx日

　　注：1.此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動(dòng)者本人，一份裝入本人檔案，一份由用人單位留存；

　　2.用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

最新解除勞動(dòng)合同證明書3

　　茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡　_____________，住址　________________________________。

　　勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　_____年_____月_____日

最新解除勞動(dòng)合同證明書4

　　________，于______年______月______日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由______年______月______日至______年______月______日。

　　現(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》____條____款，自______年______月______日起與________________勞動(dòng)合同。

　　證明人：______單位蓋章

　　______年______月______日

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