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          合同應(yīng)當(dāng)包括哪些條款

          時(shí)間:2024-05-08 10:29:31 合同 我要投稿
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          合同應(yīng)當(dāng)包括哪些條款

            在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?下面是小編幫大家整理的合同應(yīng)當(dāng)包括哪些條款,僅供參考,大家一起來看看吧。

          合同應(yīng)當(dāng)包括哪些條款

          合同應(yīng)當(dāng)包括哪些條款1

            一、合同有哪些主要條款

            合同法規(guī)定,合同的主要條款有九項(xiàng):

            (1)當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所。這是每一個(gè)合同必須具備的條款。當(dāng)事人是合同的主體,合同中如果不寫明當(dāng)事人。誰與誰做交易都搞不清楚,就無法確定權(quán)利的享受和義務(wù)的承擔(dān),發(fā)生糾紛也難以解決,特別是在合同涉及多方當(dāng)事人的時(shí)候更是如此。合同中不僅要把應(yīng)當(dāng)規(guī)定的當(dāng)事人都規(guī)定到合同中去,而且要把各方當(dāng)事人名稱或者姓名和住所都規(guī)定準(zhǔn)確、清楚。

           。2)標(biāo)的。標(biāo)的是合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)指向的對(duì)象。標(biāo)的是合同成立的必要條件,是一切合同的必備條款。沒有標(biāo)的`,合同不能成立,合同關(guān)系無法建立。不同性質(zhì)的合同,其相應(yīng)的標(biāo)的物也不一樣。例如:借款合同的標(biāo)的是貨幣,租賃合同的標(biāo)的是租賃物。

           。3)數(shù)量。在大多數(shù)的合同中,數(shù)量是必備條款,沒有數(shù)量,合同是不能成立的。許多合同,只要有了標(biāo)的和數(shù)量,即使對(duì)其他內(nèi)容沒有規(guī)定,也不妨礙合同的成立與生效。因此,數(shù)量是合同的重要條款。

           。4)質(zhì)量。質(zhì)量是對(duì)標(biāo)的的質(zhì)的規(guī)定,具體指標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求,包括性能、工藝等。一般以品種、型號(hào)、規(guī)格、等級(jí)來體現(xiàn)。訂立合同時(shí)對(duì)此應(yīng)作具體詳盡的規(guī)定。

           。5)價(jià)款或者報(bào)酬。價(jià)款是指取得合同標(biāo)的的一方當(dāng)事人向?qū)Ψ接秘泿胖Ц兜膬r(jià)金。如:買賣合同中的貨款,租賃合同中的租金等;報(bào)酬則是指合同的一方當(dāng)事人對(duì)提供勞務(wù)或者完成一定工作量的另一方當(dāng)事人給付的酬金。如雇用合同中的傭金,運(yùn)輸合同中的運(yùn)費(fèi)等。

           。6)履行期限。合同的履行期限,就是合同當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)權(quán)利和履行義務(wù)的時(shí)間界限。它直接關(guān)系到合同義務(wù)完成的時(shí)限,涉及到當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)利益,也是確定是否違約的依據(jù)之一。

           。7)履行的地點(diǎn)和方式。履行地點(diǎn)是指當(dāng)事人履行合同義務(wù)和對(duì)方當(dāng)事人接受履行的地點(diǎn);履行方式是指當(dāng)事人履行合同義務(wù)的具體做法。

           。8)違約責(zé)任。是指當(dāng)事人一方或者雙方違反合同規(guī)定,不履行或者不能完全履行合同的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。違約責(zé)任對(duì)當(dāng)事人的利益關(guān)系重大,應(yīng)在合同中明確規(guī)定。以利于促使當(dāng)事人自覺履行合同,解決合同糾紛,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。在法律規(guī)定的范圍內(nèi),可以在合同中約定定金、違約金、賠償金等,以及賠償金的計(jì)算方法等。

            (9)爭(zhēng)議解決的方法。解決爭(zhēng)議的方法是指合同發(fā)生爭(zhēng)議后解決的方法和途徑,在通常情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在合同中明確發(fā)生爭(zhēng)議后,是通過訴訟還是仲裁方式解決。

            二、如何確定合同的成立時(shí)間

            《合同法》第25條規(guī)定:“承諾生效時(shí)合同成立”;第32條規(guī)定:“當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立!钡33條規(guī)定:“當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的,可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書。簽訂確認(rèn)書時(shí)合同成立。”

            根據(jù)第25條規(guī)定,承諾到達(dá)要約人時(shí)合同即告成立,但第32條、33條又規(guī)定了不同的合同成立時(shí)間規(guī)則,這三個(gè)條文的適用關(guān)系是:若同時(shí)存在各條適用情形而三者又不一致的,應(yīng)以第33條為準(zhǔn);若同時(shí)存在第25條、32條適用情形的,應(yīng)以32條為準(zhǔn);若只存在第25條適用情形,或雙方簽字蓋章時(shí)間與承諾生效時(shí)間一致,則可適用第25條,舉例說明:甲公司于1998年10月5日向乙公司發(fā)出要約,乙公司于10月10日向甲公司了妯承諾并于當(dāng)日到達(dá),甲公司于10月15日在合同上簽字后再寄給乙公司,乙公司于10月20日在合同上蓋章,后甲、乙雙方又于10月25日簽訂了合同確認(rèn)書。在這個(gè)案例中,甲乙之間的合同成立時(shí)間應(yīng)為1998年10月25日。

            注意:第32條中的簽字與蓋章之間是選擇關(guān)系,即當(dāng)事人既可以只簽字而不蓋章,也可以只蓋章而不簽字,也可以既簽字又蓋章。雙方當(dāng)事人的簽字、蓋章行為既可以同時(shí)同地完成,也可以異地完成。在異地完成情況下,以最后一方當(dāng)事人完成簽字或蓋章時(shí)間為合同成立時(shí)間。

          合同應(yīng)當(dāng)包括哪些條款2

            合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,依合同的具體含義不同而有所不同。合同作為一種民事法律關(guān)系來說,合同的內(nèi)容是指當(dāng)事人享有的債權(quán)和承擔(dān)的債務(wù);合同作為一種法律文書來說,合同的內(nèi)容是指據(jù)以確定合同當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的合同條款。一般包括以下條款:

            1、當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所。

            2、標(biāo)的'。

            3、數(shù)量和質(zhì)量。

            4、價(jià)款或報(bào)酬。

            5、履行期限、履行地點(diǎn)和履行方式。

            6、違約責(zé)任。

            7、解決爭(zhēng)議的方法。

            當(dāng)事人可以參照種類合同的示范文本訂立合同。

          合同應(yīng)當(dāng)包括哪些條款3

            (一)、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

            (二)、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號(hào)碼;

            (三)、勞動(dòng)合同期限;

            (四)、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

            (五)、工作時(shí)間和休息休假;

            (六)、勞動(dòng)報(bào)酬;

            (七)、社會(huì)保險(xiǎn);

            (八)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);

            (九)、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

            (十)、勞動(dòng)合同終止的'條件

          合同應(yīng)當(dāng)包括哪些條款4

            勞動(dòng)合同內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面:

            (一)必備條款:

            1、勞動(dòng)合同期限;

            2、工作內(nèi)容;

            3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;

            4、勞動(dòng)報(bào)酬;

            5、勞動(dòng)紀(jì)律;

            6、勞動(dòng)合同終止的條件;

            7、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

            8、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

            9、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼

            10、工作地點(diǎn);

            11、工作時(shí)間和休息休假;

            12、社會(huì)保險(xiǎn);

            13、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);

            (二)可備條款:

            1、法定可備條款:

            (1)勞動(dòng)合同可以約定試用期,試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月;

            (2)勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的`有關(guān)事項(xiàng);

            2、約定可備條款,即勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

            勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條件外,當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

          合同應(yīng)當(dāng)包括哪些條款5

            合同的內(nèi)容,即合同的當(dāng)事人訂立合同的各項(xiàng)具體意思表示,具體體現(xiàn)為合同的各項(xiàng)條款。《合同法》第12條規(guī)定:“合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般應(yīng)包括以下條款:

            (一)當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;

            (二)標(biāo)的;

            (三)數(shù)量;

            (四)質(zhì)量;

            (五)價(jià)款或者報(bào)酬;

            (六)履行期限、地點(diǎn)和方式;

            (七)違約責(zé)任;

            (八)解決爭(zhēng)議的方法。

            當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。"

            合同生效后,當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。當(dāng)事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確,依照前述規(guī)定仍不能確定的,適用下列規(guī)定:

           、儋|(zhì)量要求不明確的,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行;沒有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。

            ②價(jià)款或者報(bào)酬不明確的`,按照訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格履行;依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的,按照規(guī)定履行。

           、勐男械攸c(diǎn)不明確,給付貨幣的,在接受貨幣一方所在地履行;交付不動(dòng)產(chǎn)的,在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行;其他標(biāo)的,在履行義務(wù)一方所在地履行。

           、苈男衅谙薏幻鞔_的,債務(wù)人可以隨時(shí)履行,債權(quán)人也可以隨時(shí)要求履行,但應(yīng)當(dāng)給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。

            ⑤履行方式不明確的,按照有利于實(shí)現(xiàn)合同目的的方式履行。

           、蘼男匈M(fèi)用的負(fù)擔(dān)不明確的,由履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)。

            傳統(tǒng)合同法上的八大條款并非每個(gè)合同都必須具備的“必備條款”、“主要條款”,缺少了其中的一個(gè)或幾個(gè)條款,并不當(dāng)然導(dǎo)致一個(gè)合同不成立或者不生效。事實(shí)上,每個(gè)合同應(yīng)具備哪些條款依合同情形不同而各不相同。第12條的規(guī)定僅具有提示性意議,并無任何強(qiáng)制效力。

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