廚工工作合同

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的類型越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編整理的廚工工作合同，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。

　　一、協(xié)議期間自________年____月____日起至________年____月____日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。自________年____月____日起至________年____月____日止，乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。

　　二、工作項目，乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作(廚工工作)

　　1.餐點的采購與制備；

　　2.食物的貯藏與管理；

　　3.廚房設(shè)備的清洗與整理；

　　4.餐具定期清洗。消毒；

　　5.餐點調(diào)配與烹飪；

　　6.分配的清潔工作；

　　7.其它工作。

　　三、工作地點，乙方于下列地點，擔(dān)任協(xié)議所定工作

　　1.________________(本公司)。

　　2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點。

　　四、工作時間

　　1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

　　2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。

　　3.甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。

　　五、休假

　　1.乙方每____日中至少有____日的休息，作為例假，工資照發(fā)。

　　2.法定假日，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā)。

　　3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　4.起假及休假以一小時為請假單位。

　　六、請假

　　1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請假，但應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　3.前列

　　(二)項假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　4.各項請假日數(shù)的計算，XX公司的年度計算。

　　七、工資

　　1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。

　　2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至____日之間發(fā)放。

　　3.工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。

　　八、退休：

　　乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休，給予退休金。

　　九、變更、解除和終止

　　1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方____日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。

　　2.除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下：_______________________

　　3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：________________________

　　4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前____日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

　　5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_____個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬�或終止本協(xié)議要求。

　　十、職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練

　　1.提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。

　　2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時數(shù)超過________小時以上或補助訓(xùn)練費每次_______元(雙方協(xié)議)以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)________年，若乙方違反約定，應(yīng)將補助的訓(xùn)練費退還甲方。

　　十一、工作規(guī)則甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。

　　十二、獎懲：________________乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

　　十三、補充與附件本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　十四、爭議的處理

　　1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

　　2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁；

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________

　　法定代表人(簽字)：_______________法定代表人(簽字)：________________

　　委托代理人(簽字)：_________________委托代理人(簽字)：________________

　　聯(lián)系地址：_________________聯(lián)系地址：_________________

　　電話：_____________________電話：_____________________

　　簽訂地點：_________________簽訂地點：________________

　　_________年____月____日________年____月____日

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