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解除勞動合同證明書最新
在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都有寫證明的經(jīng)歷,對證明很是熟悉吧,證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,下面是小編整理的解除勞動合同證明書最新,僅供參考,歡迎大家閱讀。
解除勞動合同證明書最新1
同志:
本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。
解除(終止)勞動合同原因:________________。
。▎挝徽拢ǹh人力資源和社會保障行政部門備案)
________年________月________日________年________月________日
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________,于______年______月______日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由______年______月______日至______年______月______日。
現(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,自______年______月______日起與________________勞動合同。
證明人:______單位蓋章
______年______月______日
解除勞動合同證明書最新3
甲方:_________________有限公司
乙方:_______________
甲、乙雙方于______年______月______日簽訂了______年______月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除勞動合同的日期為:_______________年______月______日;
二、甲方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元;
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_______________上海__________有限公司乙方(簽字):_______________
法定代表人或委托代理人:_______________身份證號:_______________
______年______月______日______年______月______日
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姓名
性別
身份證號
戶籍所在地x省x市x縣區(qū)x街x號
現(xiàn)住址x區(qū)市縣x街x號
本單位工作起始時間x年xx月xx日
所解除勞動合同期限
固定期限x年xx月xx日起x年xx月xx日止
無固定期限x年xx月xx日起
完成工作任務(wù)期限x年xx月xx日起x工作任務(wù)完成時止
解除勞動合同原因()雙方協(xié)商一致
()勞動者辭職
()用人單位未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件
()用人單位未及時足額支付勞動報(bào)酬
()用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)
()用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害勞動者權(quán)益
()用人單位原因致勞動合同無效
()用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動,或者違反指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全
()勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
()勞動者嚴(yán)重違反用人單位的.規(guī)章制度
()勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊給用人單位造成重大損害
()勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出拒不改正
()勞動者被依法追究刑事責(zé)任
()勞動者醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作
()勞動者不勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任
()勞動合同訂立時客觀情況發(fā)生變化不能協(xié)商變更合同
()用人單位裁員
解除勞動合同時間x年xx月xx日
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況x個月,x每月標(biāo)準(zhǔn):x元,合計(jì):x元
繳費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)編號x單位x個人
用人單位
(公章)
經(jīng)辦人:
x年xx月xx日
注:1.此證明由用人單位出具,一式三份。一份交給勞動者本人,一份裝入本人檔案,一份由用人單位留存;
2.用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
解除勞動合同證明書最新5
________編號:
本人(姓名:________,性別:____,身份證號:__________________)于
_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動合同證明書(編號:____),特此證明。
簽收人(簽名)
_____年____月____日
解除勞動合同證明書最新6
存根________第________號
茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號碼_________________________,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動關(guān)系。
特此證明。
(本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))
送__________本人
單位(蓋章)
______年___月___日
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存根_____________第_____________號
茲有本單位職工:_________________姓名_________________,性別___________,身份證號碼___________________,因_________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自_______________年______月______日起與其解除勞動關(guān)系。特此證明。
(本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))
送_________________本人
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