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          公司兼職勞動協(xié)議

          時間:2024-07-18 08:16:25 合同 我要投稿

          公司兼職勞動協(xié)議

            在生活中,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編整理的公司兼職勞動協(xié)議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          公司兼職勞動協(xié)議

            公司兼職勞動協(xié)議 篇1

            甲方:_________

            乙方:_________

            甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,本協(xié)議只實用于黔西南__范圍內。

            第一條兼職者申請條件:

            1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

            2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。

            3、服從管理,能達到兼職企業(yè)所要求的能力,并能按相關要求完成任務,不得無故違反企業(yè)相關法規(guī)制度及相關工作要求,否則責任自負。

            4、協(xié)議截止后,兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分,優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為,并得到推薦。

            第二條招聘方發(fā)布信息條件

            企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址、此條招聘信息有效期等。在兼職中,如企業(yè)需要增加其他工作要求,可與兼職者溝通,兼職者可選擇承擔其他工作,企業(yè)須相應增加報酬,兼職者也可選擇放棄,企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的.評定標準或自行取消本協(xié)議。

            第三條協(xié)議期限

            1、協(xié)議有效期:自________年____月____日至________年____月____日止。

            2、聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

            第四條工作要求

            1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。

            2、截止本協(xié)議結束后,甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等,給乙方的兼職服務評分,評分結果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,優(yōu)秀的兼職者在下次應聘中優(yōu)先推薦。

            第五條工作紀律

            1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅。

            2、尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。

            第六條工作報酬

            1、甲方按有關規(guī)定、制度及本協(xié)議,根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵

            2、甲方薪水結算為四種標準:月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等,企業(yè)須按照要求準時向兼職者發(fā)放薪酬,建議月薪為每月底30發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,時薪為每天5:30之間發(fā)放,包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定。

            第七條其它事項

            1、此協(xié)議僅供參考,黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南__范圍外的任何網(wǎng)絡兼職形式,與兼職者之間所造成的任何糾紛,概不負責。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風險評估。

            2、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議的,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

            3、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

            4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

            甲方_________

            乙方_________

            ________年____月____日

            ________年____月____日

            公司兼職勞動協(xié)議 篇2

            甲方:_____________________有限公司

            乙方:_____________________

            住址:_____________________

            身份證號碼:__________________________________________

            1.甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

            2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

            3.雇用期間:自______年____月____日起至______年____月____日止

            4.契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

            5.勤務時間:上午________時_________分至下午________時________分止

            6.休息時間:自________時________分至________時________分止

            7.薪資:時薪、日薪

            8.獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

            9.異動:若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時,可予以調整。

            10.年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

            甲方:(簽章)____________

            乙方:(簽章)____________

            _____年____月____日

            公司兼職勞動協(xié)議 篇3

            甲方:

            乙方:身份證號碼:

            常住地址

            聯(lián)系電話

            其他聯(lián)系人

            鑒于乙方與(單位)的勞動合同尚未終止,且乙方希望基于勞務用工的形式在甲方兼職,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本兼職勞務合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

            第一條本協(xié)議于_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日終止。

            第二條乙方按照工作崗位的要求從事有關工作。

            第三條乙方在提供勞務期間,需遵守甲方規(guī)章制度。

            第四條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

            1、本協(xié)議期滿的;

            2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

            3、乙方未按本協(xié)議履行其義務的;

            4、乙方違反甲方規(guī)章制度的;

            5、法律法規(guī)其他規(guī)定的。

            第五條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前_____年_____月_____日天通知另一方。

            第六條本協(xié)議終止、解除前,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

            第七條甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的`補償。非因勞務原因的意外傷害,由乙方自行處理及承擔相關后果。

            第八條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請濟南市勞動爭議仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

            第九條本合同期滿后,甲乙雙方同意續(xù)簽的可以續(xù)簽。

            第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

            甲方(公章)

            乙方(簽名)

            _____年_____月_____日

            _____年_____月_____日

            公司兼職勞動協(xié)議 篇4

            甲方:xxx公司

            乙方:身份證號碼:

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以資共同遵守。

            一、合同期限

            甲方從______年____月___日起聘用乙方為兼職員工(雙方希望繼續(xù)保持合同關系時),簽訂新合同

            二、就業(yè)崗位

            甲方因工作需要聘用乙方從事崗位工作,其主要工作職責是:根據(jù)甲方的時間安排,乙方必須在無合理客觀原因的`情況下隨叫隨到,否則甲方有權解除合同。

            第三,勞動時間

            乙方在用工期間實行不定時工作制,工作時間和休息時間由雙方協(xié)商安排。

            四.薪水

            1.在用工期間,甲方承擔的裝修工程分配給乙方進行圖紙設計和編制報價表,直至客戶簽單。

            2.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后,設計預算報價費用按工程實際裝飾面積每平方米20元的計算方法支付給乙方。

            3.付款方式:乙方在簽賬單后天內支付設計費的%,余款%在工程驗收時一次性付清。

            五.權利和義務

            1.甲方的權利和義務:

           、偌追接袡嗔私庖曳綄ぷ饔媱澋膱(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方的工作計劃工作。

            2.乙方的權利和義務

            (1)乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認真履行崗位職責,完成相應的工作任務。

            (2)乙方負責完成本工程裝飾工程的所有設計預算工程變更和竣工資料完善任務。

            六.不及物動詞機密性協(xié)定

            1.乙方在任職期間,必須嚴格遵守甲方的保密和競業(yè)限制規(guī)定,乙方必須對工作期間接觸到的甲方數(shù)據(jù)保密,不得向第三方泄露;甲方的資料不得用于為甲方以外的任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。

            2.本協(xié)議的競業(yè)限制期限為一年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后一年內,乙方仍須遵守本章第一條的約定。

            七.其他人

            1.本合同自簽署之日起生效。本合同未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可對本合同進行修改或補充,補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,與本合同具有同等法律效力。

            2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

            甲方:xxx公司乙方:

            身份證號碼:

            ______年____月___日______年____月___日

            公司兼職勞動協(xié)議 篇5

            甲方:_______

            法人代表:_____

            注冊地址:_____

            聯(lián)系地址:_____

            聯(lián)系電話:_____

            郵政編碼:_____

            乙方:_______

            性別:_____

            身份證號碼:

            戶籍地址:__________

            聯(lián)系地址:_____

            聯(lián)系電話:_____

            郵政編碼:_____

            甲方和乙方就雙方之間建立勞務關系及其權利義務等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,本著誠實信用、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

            第一條工作內容

            甲方聘任乙方為本公司兼職人員,工作內容為_____,工作地點在上海。

            乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,保證按時保質完成工作任務,將工作成果移交甲方驗收。

            第二條勞務合同類型及期限

            本合同以完成一定工作為期限:自___年__月__日起至終止。

            合同有效期限:自___年__月__日起至___年__月__日止。

            第三條規(guī)章制度

            乙方應在自覺遵守中國法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)定的同時,遵守甲方及用工單位的安全紀律和各類規(guī)章制度。

            如乙方與用工單位另行簽訂其他協(xié)議,包括但不限于保密協(xié)議、服務期協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、其他民事協(xié)議等,乙方應自覺履行,因上述協(xié)議引起的糾紛及相關賠償責任,由乙方自行承擔。

            第四條勞務報酬

            月薪結算:甲方采取貨幣形式于每_____月_____日支付乙方(本/上/次月)日至(本/上/次月)日的工資。

            項目款結算:項目總價為:_____人民幣大寫_____元整(RMB)。

            1、首期款:合同簽訂生效之日起個工作日內支付人民幣大寫_____元整(RMB)。

            2、二期款:項目完成內容為_____,支付人民幣大寫_____元整(RMB)。

            3、三期款:項目完成內容為_____,支付人民幣大寫_____元整(RMB)。

            4、尾期款:項目完成后,乙方向甲方提出驗收申請,甲方組織有關人員驗收。若由于甲方工作安排沖突等原因,使驗收不能在3個工作日內完成,應視為通過驗收。驗收通過后,甲方簽署項目驗收單,并于內支付人民幣大寫_____元整(RMB)。

            第五條勞動保護

            甲方按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

            甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方及用工單位的勞安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

            第六條甲方義務

            甲方對乙方的工作內容提出具體要求,若在規(guī)定的時間內不能及時確認工作內容及要求,所造成的項目進度延誤及質量不達標,乙方無需承擔任何責任。

            甲方需要為乙方工作人員了解具體工作內容提供必要的文字、圖片、影音等資料。

            自合同生效之日起,按本合同中所規(guī)定的付款方式,甲方應按時足額向乙方支付相應的.費用,如甲方在沒有合理理由的情況下,延誤或拒絕支付乙方相應費用,乙方有權單方終止合同的履行。

            第七條乙方義務

            根據(jù)甲方要求,乙方需按時按質提交項目成果,完成工作內容。因乙方自身原因造成項目延誤給甲方帶來的損失,應當承當相應責任。

            乙方在本合同有效期內的工作成果,其所有權歸屬于甲方所有,乙方不得轉讓、公開、復制項目成果,如違反合同規(guī)定,給甲方造成損失,應當承擔賠償責任。

            乙方必須為甲方嚴守商業(yè)機密,不得將該項目任何部分轉用于第三方。

            第八條項目驗收標準

            乙方未按照合同規(guī)定的期限完工和提供服務,甲方可從合同總價中扣除違約金,違約金應按合同總金額的%計收。但違約金的最高限額不得超過合同總金額的%。如果乙方不能完成項目內容,甲方可終止合同,并向乙方提出索賠請求:乙方須全額退還所收的一切費用,并承擔違約責任(合同總金額的5%)。

            甲方未按照合同規(guī)定的時間支付合同款,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金應按合同總金額的%計收。但違約金的最高限額為合同總金額的%。如果甲方在乙方書面催款5個工作日后仍不能支付合同款,乙方可終止合同,并要求甲方承擔違約責任(合同總金額的5%)。

            甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應通過友好協(xié)商予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可依法向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。對仲裁裁決不服的,任何一方可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。如法律有新規(guī)定的,從新規(guī)定。

            第十條不可抗力

            如果雙方中任何一方由于戰(zhàn)爭、嚴重火災、水災、臺風、SARS和地震以及其它經(jīng)雙方同意屬于不可抗力的事故,致使合同履行受阻時,履行合同的期限應予延長,延長的期限應相當于事故所影響的時間。

            受事故影響的一方應在不可抗力的事故發(fā)生后盡快以短信、傳真方式通知另一方,并在事故發(fā)生后15天內,將有關部門出具的證明文件用特快專遞寄給或送給另一方。如果不可抗力影響時間延續(xù)30天以上的,雙方應通過友好協(xié)商在合理的時間內達成進一步履行合同的協(xié)議。

            第十一條附則

            1甲乙雙方承諾任何一方不得向不相關的第三方泄漏本協(xié)議內容及相關事宜。

            1本合同未盡事宜,雙方另有約定的從約定;雙方?jīng)]有約定的,遵照相關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的,雙方應遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,另行簽訂協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。錄

            甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

            本合同如與現(xiàn)行相關法律、法規(guī)、規(guī)章不一致,應以相關法律、法規(guī)、規(guī)章為準。

            本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份,具有同等效力。

            甲方(蓋章):_____

            乙方:_______

            代表人(簽字):_____

            身份證號碼:_____

            ___年__月__日___年__月__日

            公司兼職勞動協(xié)議 篇6

            甲方:_____________________有限公司

            乙方:姓名:_____________________

            住址:_____________________

            身份證號碼:__________________________________________

            1。甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

            2。甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

            3。雇用期間:自______年____月____日起

            至______年____月____日止

            4。契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

            5。勤務時間:上午________時_________分至下午________時________分止

            6。休息時間:自________時________分至________時________分止

            7。薪資:時薪、日薪

            8。獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

            9。異動:若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時,可予以調整。

            10。年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

            甲方:xxx(簽章)

            乙方:xxx(簽章)

            _____年____月____日

            公司兼職勞動協(xié)議 篇7

            甲方:____________公司

            乙方:姓名:住址:身份證號碼:

            一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

            二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

            三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

            四、合同期滿時,雙方希望繼續(xù)維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

            五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。

            六、休息時間:自____時____分至____時____分止。

            七、薪資:時薪________日薪________

            八、獎金:采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

            九、調動:若因業(yè)務需要,可予以調整。

            十、年度帶薪休假:服務工齡滿1年以上者為6日,每服務滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。

            甲方:(簽章)

            日期:

            乙方:(簽章)

            日期:

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