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          辭退員工通知書

          時(shí)間:2024-07-06 15:17:33 通知 我要投稿

          辭退員工通知書15篇

            在當(dāng)下社會(huì),我們?cè)絹?lái)越需要通知,各種類型的通知各有不同的寫法。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的辭退員工通知書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

          辭退員工通知書15篇

          辭退員工通知書1

          ____女士/先生:

            感謝你入職以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)。

            依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定,我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間:20____年11月20日至20____年1月12日)對(duì)您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請(qǐng)于20____年月日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。

            考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的'工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

            ____公司

            ____年____月____日

          辭退員工通知書2

          先生:

            ________有限公司于x年x月x日與您簽訂了勞動(dòng)合同,原勞動(dòng)合同的有效期為年,至x年x月x日止。公司在x年x月x日通知您到總部參加短期培訓(xùn),您至今未到總部報(bào)到,且在x年x月x日至x年x月x日期間,您多次無(wú)故早退,已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規(guī)定,以及《勞動(dòng)合同書》約定的'相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定,依法與您解除原勞動(dòng)合同。

            現(xiàn)特此通知先生,原勞動(dòng)合同將于x年x月x日正式解除,請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù),公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應(yīng)得工資,并于x年x月x日起,先生與長(zhǎng)春地華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

            特此通知!

            ____有限公司

            9月10日

          辭退員工通知書3

          先生/小姐:

            因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

            請(qǐng)于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

            xx市xx電機(jī)電設(shè)備有限公司

            20xx年xx月xx日

          辭退員工通知書4

          xxx先生/女士:

            由于xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因,經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請(qǐng)您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。

            特此通知。

            xxxx

            20xx年x月x日

          辭退員工通知書5

          XXXXXX先生/女士:

            因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。

            謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。

            您的'一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的XXXXXXXX規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

          XXXXXXXX有限責(zé)任公司

          年月日

          辭退員工通知書6

          XXX

            我公司與你于****年月日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的.不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

            此致。

            ________有限責(zé)任公司

            20xx年xx月xx日

          辭退員工通知書7

          xx女士:

            你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊(cè)第七十一條第2款:月遲到或早退累計(jì)3次及以上者,或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,以及公司的其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì),F(xiàn)公司正式通知你:

            1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋,并供給相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放下在本公司的'工作,雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

            2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財(cái)物。

            特此通知!

           xxx公司

            xx年xx月xx日

          辭退員工通知書8

          先生女士:

            經(jīng)公司研究,由于xx,從xx年xx月xx日起,公司決定對(duì)您予以辭退。請(qǐng)按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書后于xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

            附:?jiǎn)T工離職手續(xù)移交清單

            xxxx公司人力資源部

            xx年xx月xx日

          辭退員工通知書9

          XX先生/女士:

            因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的.調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于XX年XX月XX日離開本公司。

            謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。

            您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的XX規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

            XX有限責(zé)任公司

            20xx年xx月xx日

          辭退員工通知書10

          xx先生:

            由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于x20xxx年11x月24日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。

            特此通知。

            xx科技發(fā)展有限公司

            20xx年x月x日

          辭退員工通知書11

          xxx先生/女士:

            因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

            謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的'支持和幫助。

            您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xxxxxxxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

            xxx有限責(zé)任公司

          xxxx年月日

          辭退員工通知書12

          xxx先生/女士:

            根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的`規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

            您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

          xxx有限責(zé)任公司

          xx年x月x日

          辭退員工通知書13

          XX先生/小姐:

            因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請(qǐng)于年月日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

          XXXX公司人力資源部

          辭退員工通知書14

          先生/女士:

            根據(jù)試用期約定,你在試用期內(nèi)經(jīng)過相關(guān)工作考核及綜合考核,考核不合格,不符合錄用條件,對(duì)此雙方無(wú)異議,試用期內(nèi)工資及各種相關(guān)補(bǔ)貼已全部結(jié)清。

            北京天天一品水業(yè)連鎖有限公司

          20xx年x月x日

          辭退試用期人員簽字:

          辭退員工通知書15

          xxx先生/女士:

            因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的`專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。

            謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。

            您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

            xxxx有限責(zé)任公司

            xx年xx月xx日

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