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送清涼通知
隨著社會不斷地進(jìn)步，很多情況下我們需要用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的送清涼通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
送清涼通知1
發(fā))區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、市直、企業(yè)工會：
為充分體現(xiàn)市委、市政府對廣大職工的關(guān)心、關(guān)愛，發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作中的應(yīng)有作用，切實(shí)維護(hù)高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,保護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的安全健康權(quán)益, 確保平安度夏，市總工會決定繼續(xù)在全市范圍內(nèi)組織開展“送清涼”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動時間
20xx年6月25日—8月5日
二、活動內(nèi)容
今年夏季“送清涼”活動的重點(diǎn)是對高溫作業(yè)行業(yè)、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、露天作業(yè)一線職工和農(nóng)民工進(jìn)行走訪慰問，及時為他們送去防暑降溫物品。同時，各級工會要依法履行職責(zé)，監(jiān)督用人單位貫徹落實(shí)《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》及省、市及企業(yè)防暑降溫措施管理辦法等法律法規(guī)及政策規(guī)定，督促企業(yè)全面落實(shí)安全生產(chǎn)防暑降溫責(zé)任制，把防暑降溫工作落實(shí)到每個高溫企業(yè)、班組、崗位和職工，切實(shí)保障廣大職工的安全健康權(quán)益。
三、活動要求
(一)各級工會要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識夏季高溫對一線作業(yè)職工健康的危害，切實(shí)增強(qiáng)為廣大職工送清涼、送健康工作重要性的認(rèn)識，充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，把防暑降溫工作落實(shí)到生產(chǎn)一線的每個高溫崗位，切實(shí)維護(hù)好職工和農(nóng)民工的安全健康權(quán)益。
(二)針對露天和野外作業(yè)等特殊行業(yè)的企業(yè)、工地、車間以及高溫作業(yè)的崗位，各級工會要督促企業(yè)行政嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)，保障高溫季節(jié)各項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇的落實(shí)到位，尤其是防暑降溫工作和相關(guān)措施的`落實(shí)。
(三)各級工會要高度重視高溫天氣極易誘發(fā)身體健康事故的特點(diǎn)，深入生產(chǎn)一線，重點(diǎn)開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運(yùn)等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間的走訪活動，了解職工訴求，對損害職工身體健康的問題，及時向政府有關(guān)部門和上級工會反映，并采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真解決。積極配合勞動監(jiān)察部門，加強(qiáng)對企業(yè)勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促企業(yè)整改，杜絕高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故。
(四)要結(jié)合本地實(shí)際，積極籌措資金，購買必要的防暑降溫用品和設(shè)備。各級工會領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)，深入企業(yè)、工地，為高溫環(huán)境中作業(yè)的勞動者帶去清涼，送去黨和政府的關(guān)懷，有條件的地方還可以組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，宣傳暑期防病知識。
(五)各級工會要以開展送清涼活動為契機(jī)，扎實(shí)做好職工群眾工作，推動開展企業(yè)職工生活后勤保障活動，指導(dǎo)企業(yè)配備必要的防暑防寒以及衛(wèi)生洗浴設(shè)施，努力改善職工和農(nóng)民工就餐環(huán)境和居住等生活條件。
(六)請各級工會于8月10日前將開展的送清涼活動總結(jié)和數(shù)據(jù)匯總表報市總幫扶中心。
送清涼通知2
各街道、新區(qū)、系統(tǒng)工會，各基層工會：
為深入貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于安全發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，維護(hù)職工勞動安全衛(wèi)生的合法權(quán)益，切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)民工等外來務(wù)工群體的勞動保護(hù)，根據(jù)市總工會要求，清河區(qū)總工會決定在我區(qū)開展以一線工人為主要走訪慰問對象的夏季安全“三送”（送清涼、送安全、送法律）活動，現(xiàn)將活動有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動主題
關(guān)愛職工健康，共建和諧企業(yè)
二、活動內(nèi)容
堅(jiān)持以“職工為本”，按照“群防、群控、群治”職工勞動安全衛(wèi)生保障機(jī)制建設(shè)的要求，積極開展形式多樣的送清涼、送安全、送法律等走訪慰問活動。通過向一線職工贈送慰問金，風(fēng)油精、清涼油、毛巾、礦泉水等用物，讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關(guān)心，切實(shí)維護(hù)好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設(shè)的積極性、主動性；通過組織安全檢查和事故隱患排查治理，加強(qiáng)對農(nóng)民工比較集中的勞動密集型企業(yè)、建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉作業(yè)場所的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)縮短高溫作業(yè)工時，實(shí)施高溫錯時作業(yè)，查找并整改事故隱患；通過開展農(nóng)民工法律知識培訓(xùn)，宣傳相關(guān)法律法規(guī)知識，拓寬廣大職工特別是女職工法律法規(guī)知識面，提高廣大職工依法保護(hù)自身合法權(quán)益的能力，共筑和諧企業(yè)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
各街道、新區(qū)、系統(tǒng)、各企業(yè)單位工會要認(rèn)真部署，積極參加夏季“送清涼、送安全、送法律”活動，堅(jiān)持以“職工為本”，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確活動目標(biāo)，制定具體的實(shí)施方案。各街道、新區(qū)、系統(tǒng)、企業(yè)單位要由行政一把手親自抓，做到專人負(fù)責(zé)，在人，財、物方面給予大力支持，為活動的'順利開展提供堅(jiān)實(shí)有力的保障。
四、工作措施
1、加大各項(xiàng)工作力度，切實(shí)改善職工待遇條件
各級工會要指導(dǎo)企業(yè)安排資金，落實(shí)高溫季節(jié)各項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇的發(fā)放，合理安排作息時間，減輕職工勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格控制高溫時段延長工作時間和加班加點(diǎn)。要督促企業(yè)加大必要的防暑降溫資金、物資和器材投入，切實(shí)改善職工生產(chǎn)生活條件和作業(yè)環(huán)境。要加強(qiáng)對職工特別是農(nóng)民工的防暑降溫基本知識宣傳教育和安全心理疏導(dǎo)工作，提高他們防暑降溫的自我保護(hù)意識和防范能力。要積極協(xié)助企業(yè)行政做好清涼飲料、保健食品的發(fā)放供應(yīng)工作，加強(qiáng)職工食堂管理，搞好飲食衛(wèi)生，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安渡夏。
2、開展專項(xiàng)安全檢查，切實(shí)保障職工合法權(quán)益
各級工會組織要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作的特點(diǎn)，深入開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，著重對重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目、企業(yè)防火防爆、防化學(xué)中毒、密閉空間作業(yè)、合理安排工作時間等安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。要結(jié)合粉塵和高毒物品危害治理專項(xiàng)行動，督促企業(yè)嚴(yán)格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，加強(qiáng)職工職業(yè)健康體檢，建立職工健康檔案，落實(shí)企業(yè)職業(yè)病防治的法定責(zé)任。通過開展安全知識講座，強(qiáng)化職工安全意識，切實(shí)履行工會勞動保護(hù)依法監(jiān)督職責(zé)，保障職工權(quán)益。
3、組織開展慰問活動，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定各級基層工會要繼續(xù)組織開展“送清涼、送安全、
送健康”等高溫慰問活動，工會領(lǐng)導(dǎo)干部要深入企業(yè)、車間、班組和施工現(xiàn)場，看望慰問高溫作業(yè)崗位上的職工，尤其是奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的廣大農(nóng)民工，送去組織的關(guān)懷。要結(jié)合防暑降溫工作，傾聽職工的呼聲，了解職工的困難，反映職工的愿望，對損害職工安全健康的問題，要積極做好協(xié)調(diào)反映工作，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定。
xxx
日期：20xx年xx月xx日
送清涼通知3
各單位工會：
為貫徹市政府安委會辦公室《關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》精神，切實(shí)維護(hù)高溫期間廣大職工(含農(nóng)民工)身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保平安度夏，根據(jù)省總工會統(tǒng)一部署，合肥市總工會決定在全市范圍內(nèi)繼續(xù)組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、“送清涼”活動時間
“送清涼”活動時間為7月至8月份。
二、總體思路
高溫季節(jié)是事故易發(fā)期、高發(fā)期，各級工會要堅(jiān)持以職工為本，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合本地、本系統(tǒng)、本單位實(shí)際，因地制宜地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動。主要對高危、高溫、高空作業(yè)、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、露天施工、危險品儲運(yùn)等危險因素較大的企業(yè)、工地、車間和產(chǎn)能過剩的困難企業(yè)進(jìn)行走訪慰問，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。同時，要加大有關(guān)法律法規(guī)和安康知識宣傳、教育、落實(shí)力度，切實(shí)保障廣大職工的生命健康權(quán)益。
三、活動形式
(一)開展走訪慰問。由各級工會并爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位進(jìn)行走訪慰問，了解職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去清涼和健康。
(二)開展監(jiān)督檢查。各級工會在開展“送清涼”活動中，要依法履行職責(zé)，監(jiān)督用人單位貫徹落實(shí)《勞動法》、《防暑降溫措施管理辦法》和《關(guān)于安徽省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定;要充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)作用,深入高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運(yùn)等重點(diǎn)場所,開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的突出問題;要督促用人單位按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,提供必要的個體防護(hù)用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品�；鶎雍推髽I(yè)工會要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點(diǎn),督促用人單位合理安排工作時間,適當(dāng)減少高溫時段作業(yè)和減輕勞動強(qiáng)度;積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。
(三)普及安康知識。各級工會要對防暑降溫常識、相關(guān)政策法規(guī)、職工維權(quán)知識等進(jìn)行普及教育和專題宣傳，營造全社會關(guān)心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強(qiáng)勞動者高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性，控制高溫中暑事件，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
四、具體要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級工會要充分認(rèn)識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護(hù)工作,將防暑降溫作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提早安排部署, 采取有效措施,精心組織，推動防暑降溫工作落實(shí)到企業(yè),落實(shí)到班組, 落實(shí)到職工。同時，要加強(qiáng)與政府和行政相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動,統(tǒng)籌推進(jìn)本地區(qū)、本單位防暑降溫工作。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重效果。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活，通過扎實(shí)有效的活動，最大限度地維護(hù)廣大職工生命健康權(quán)益。
(三)強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響。各級工會組織要充分利用社會主流媒體和工會宣傳陣地，更多采用廣大職工喜聞樂見、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動的.重要意義和典型活動的開展情況，引導(dǎo)、動員全社會力量關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛高危和高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工，不斷擴(kuò)大影響力，提升活動實(shí)效。
各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會、直屬工會、產(chǎn)業(yè)工會要做好夏季“送清涼”活動的總結(jié)工作，并于8月20日前將工作總結(jié)以及合肥市工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)(數(shù)據(jù)的填寫力求全面、準(zhǔn)確)統(tǒng)計(jì)表(見附件)，以電子文檔的形式上報市總工會勞動保護(hù)部。
送清涼通知4
各基層工會：
炎炎夏日來襲，工會高度重視并切實(shí)做好防暑降溫和勞動保護(hù)工作，定于7月開展夏季送清涼活動，向轄區(qū)所屬持京卡工會會員贈送遮陽傘，具體通知如下：
一、活動安排
1.領(lǐng)取時間：7月17日—7月31日(工作日上午9時—下午17時，中午11：30—13：30休息，周六、周日休息)
2.領(lǐng)取地點(diǎn)：和平街工會服務(wù)站
二、活動規(guī)則
1.本次活動僅限按時繳納工會經(jīng)費(fèi)單位參加，不繳納工會經(jīng)費(fèi)單位不得參加活動;
2.本次活動以單位為整體統(tǒng)一領(lǐng)取遮陽傘，各單位工會負(fù)責(zé)人收齊本單位會員京卡后前往工會服務(wù)站，刷京卡或手機(jī)掃描活動二維碼領(lǐng)取。每張卡僅限領(lǐng)取1把遮陽傘。會員個人領(lǐng)取恕不發(fā)放;
3.本次活動以各單位實(shí)際刷卡及掃碼成功總數(shù)為準(zhǔn)發(fā)放物品，未辦理京卡職工不得參加本次活動;
4.尚未辦理工會備案手續(xù)單位須攜帶本單位公章和最新版營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件辦理手續(xù)后方可領(lǐng)取。
本次活動贈品數(shù)量共5000把，先到先得，贈完即止。
送清涼通知5
局屬各單位、項(xiàng)目部工會：
高溫季節(jié)即將來臨，為改善高溫一線作業(yè)職工、配屬勞務(wù)人員的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預(yù)防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類生產(chǎn)安全事故，保障廣大職工、配屬勞務(wù)人員的生命安全和身體健康，幫助他們安全度夏、清涼度夏，局工會決定從即日起至8月20日在全局開展20xx年夏季送清涼活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、做好統(tǒng)籌安排
各單位、項(xiàng)目部工會要把送清涼活動與工會重點(diǎn)工作相銜接，做好統(tǒng)籌安排，制定好活動方案，主動向黨政匯報，爭取黨政的重視和支持，籌集送清涼資金，購買防暑降溫用品，改善職工、配屬勞務(wù)人員的'住宿、飲食和生產(chǎn)作業(yè)條件。積極協(xié)調(diào)行政，合理安排勞動作息時間，督促職工、配屬勞務(wù)人員按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)用品，堅(jiān)決避免因高溫超時、超負(fù)荷工作而引發(fā)生產(chǎn)安全事故及職業(yè)危害，切實(shí)維護(hù)好職工、配屬勞務(wù)人員安全健康權(quán)益。
二、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)
各單位、項(xiàng)目部工會要積極宣傳，組織廣大職工、配屬勞務(wù)人員學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī)，按照有關(guān)作業(yè)環(huán)境和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，做好防暑降溫等勞動保護(hù)工作，使大家切身感受到工會在身邊、服務(wù)在身邊，在全局營造“尊重勞動、關(guān)愛職工”的良好氛圍。
三、豐富活動內(nèi)容
各單位、項(xiàng)目部工會要豐富活動內(nèi)容，采取送健康、送安全、送文化等多種措施，開展形式多樣的送清涼活動。要加強(qiáng)高溫防護(hù)、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全衛(wèi)生知識的宣傳教育，通過掛圖、報刊、展板、短信溫馨提示等，采取大家喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生常識，提高職工、配屬勞務(wù)人員安全生產(chǎn)和自我防護(hù)技能，把清涼送到工作崗位，推動企業(yè)和諧發(fā)展。
請各單位、項(xiàng)目部工會于8月15日前將開展活動籌集資金、發(fā)放防暑降溫用品、慰問人數(shù)以及監(jiān)督檢查情況的書面報告以電子版的形式報局工會。
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