人事任命通知書 7篇

　　現(xiàn)如今，我們使用上通知的情況與日俱增，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編為大家整理的人事任命通知書 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　人事任命通知書 篇1

　　經(jīng)股東選舉決議，現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公 司的施行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。（不設(shè)董事 會的.小范圍公司用）。

　　股東簽名（蓋章）：

　　______年_____月_____日

　　人事任命書 為順應(yīng)新情勢下公司運營展開需求，經(jīng)公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布： 任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利； 任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。 任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利； 任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

　　總經(jīng)理： （印章） 年 月 日

　　姓 名

　　人事任命通知書 篇2

　　我代表xx有限公司，茲任命xxx教師/女士擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理一職，其職責(zé)和權(quán)限為：代表企業(yè)實有限公司治理。貫徹施行國度法律，法規(guī)，方針，政策和強迫xing標(biāo)準(zhǔn)，施行企業(yè)的治理制度，保護(hù)企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益，組織。

　　xx有限公司董事長：xxx

　　20xx年x月x日

　　人事任命通知書 篇3

　　巢湖市事業(yè)單位登記治理局：茲證實同道具有完好民事行為才能，可以獨立承擔(dān)民事義務(wù)。經(jīng)正式任命，在擔(dān)任職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位登記治理暫行條例》的規(guī)則，擬請求籌劃事業(yè)單位法人登記。特此證實

　　主管部分擔(dān)任人簽字：xxx

　　主管部分（公章）

　　20xx年x月x日

　　人事任命通知書 篇4

　　根據(jù)《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。

　　本屆董事長：xxx

　　董事會成員簽字：xxx

　　姓名簽字：xxx

　　人事任命通知書 篇5

　　經(jīng)公司決議，現(xiàn)任命xxx（國度級監(jiān)理工程師注冊證號：xx）（北京市總監(jiān)任職資歷證證號：xxxx）同道為我公司項目總監(jiān)理工程師，在該項工程中施行總監(jiān)理工程師職責(zé)。

　　特此任命。

　　聘用企業(yè)稱號：xxx（公章）

　　法定代表人：xx（簽字）

　　簽發(fā)工夫：xxx

　　20xx年x月x日

　　人事任命通知書 篇6

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事現(xiàn)任命，具體如下：

　　現(xiàn)任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。

　　現(xiàn)任命_______為公司運營總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標(biāo)準(zhǔn)，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團(tuán)隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。

　　現(xiàn)任命_______為公司運維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。

　　現(xiàn)任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。

　　現(xiàn)任命_______為公司財務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的.審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員現(xiàn)任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____

　　人事任命通知書 篇7

　　為順應(yīng)新情勢下公司運營展開需求，經(jīng)公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布： 任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利； 任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。

　　任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的`日常權(quán)利； 任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

　　總經(jīng)理： （印章） 年 月 日

　　姓 名

　　原 職

　　現(xiàn) 任 新 職

　　部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額

　　自 年 月 日起生效附 注

　　核定：

　　總經(jīng)理：

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