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          公司員工獎勵的通知

          時間:2024-09-10 00:56:08 通知 我要投稿

          公司員工獎勵的通知15篇

            在我們平凡的日常里,接觸并使用通知的人越來越多,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家收集的公司員工獎勵的通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          公司員工獎勵的通知15篇

          公司員工獎勵的通知1

            各加盟店:

            二零xx年一月二十五日,公司第三次員工生日晚會暨首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會在xx賓館二樓演藝廳舉辦,參加晚會的人員除公司全體員工以外,公司還盛情邀請了體員工家屬和部分業(yè)外人士參加,晚會現(xiàn)場公司還為員工家屬準備了精美的春節(jié)禮品。晚會從晚上九點半進行到十一點半,持續(xù)了兩個小時,取得了圓滿的成功。

            一月二十六日,晚會組織委員會對晚會節(jié)目進行評選,并給予表彰和獎勵。

            優(yōu)秀節(jié)目評選結(jié)果如下:

            一等獎: 相聲《美女效應》獎勵50元

            二等獎: 歌曲《花花宇宙》 獎勵20元

            三等獎: 歌伴舞 《歡樂中國年》 獎勵10元

            特此通知

            xx珠寶有限公司

            二〇xx年一月二十七日

          公司員工獎勵的.通知2

          公司各部門及全體員工:

            我公司員工韓一鳴,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的.困難,深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

            經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!

            希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!

            綜合管理部

            20xx年09月30日

          公司員工獎勵的通知3

            近期來公司工作繁忙,而公司________部員工____________在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且__________在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對____________這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵____________元。

            希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的`工作中再創(chuàng)佳績。

            ____________公司

            ________年十二月十二日

          公司員工獎勵的通知4

          公司全體員工:

            生產(chǎn)部xxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的'力量。

            特此通知

            xxxx有限公司

            20xx年x月11日

          公司員工獎勵的通知5

          公司各部門員工:

            xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

            望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

            xxxx有限公司

            20xx年xx月xx日

          公司員工獎勵的通知6

            由于公司業(yè)務發(fā)展迅速,用工需求增大,現(xiàn)號召全體員工向公司推薦優(yōu)秀人才,公司給予推薦員工獎勵,具體實施辦法如下:

            一、獎勵對象:

            公司全體人員(人事部除外)

            二、獎勵方案:

            1、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人;

            2、獎勵費以現(xiàn)金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的'形式給予;

            3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%;

            4、被介紹人上班滿3個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%。

            三、獎勵金額:

            1、轉(zhuǎn)播工程師1000元,銷售代表/主管20xx元,研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷售總監(jiān):3000元。

            四、獎勵發(fā)放流程:

            1、被介紹人達到獎勵方案條件時,介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎勵申請表》,上交人事部;

            2、人事部按照本方案,對符合獎勵條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領(lǐng)取手續(xù);

            3、財務部按本方案發(fā)放相應獎金。

            五、推薦流程:

            1、直接向人事部推薦公司所需優(yōu)秀人才,福利待遇請至公司面談。

            2、介紹人在推薦應聘者時,請?zhí)崾緫刚咴凇稇傅怯洷怼诽顚懲扑]人姓名,以便人事部核實并發(fā)放介紹獎勵。

            望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢,踴躍推薦,為公司發(fā)展貢獻一份力量。

          xxx

            20xx年xx月xx日

          公司員工獎勵的通知7

            20xx年以來,在集團公司領(lǐng)導和機關(guān)廣大職工的共同努力下,集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營保持健康未定的發(fā)展,經(jīng)濟效益顯著穩(wěn)步提高。為了體現(xiàn)集團公司“一切為了職工,一切依靠職工”的企業(yè)發(fā)展理念,進一步調(diào)動廣大職工建設“幸福昭交”的`積極性和創(chuàng)造性。

            現(xiàn)經(jīng)集團公司會議研究決定,關(guān)于20xx年機關(guān)所有職工獎金考核參照其所繳納的風險金比率進行發(fā)放,具體獎勵事項根據(jù)集團公司20xx年獲獎情況及職工考勤情況等相關(guān)事宜確定。

            特此通知

            云南xx交通運輸集團公司

            20xx年X月X日

          公司員工獎勵的通知8

            生產(chǎn)部李________自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的'目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:評選____為優(yōu)秀員工。獎勵150元。

            公司號召全體員工以他為榜樣,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

            特此通知

            ____

            ________年________月________日

          公司員工獎勵的通知9

            生產(chǎn)部李xxxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的'目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。

            公司號召全體員工以他為榜樣,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

            特此通知

            xx

            xxxx年xxxx月xxxx日

          公司員工獎勵的通知10

            為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

            1、女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

            2、一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;

            3、二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;

            推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

            公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的.機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

            本通知從即日起開始生效,有效期至20____年10月31日。

           ____

            ________年________月________日

          公司員工獎勵的通知11

            近期來公司工作繁忙,而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且【人名】同志在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對【人名】同志這種為了工作放棄個人假期的'敬業(yè)精神提出表彰,獎勵xxxxxx元。

            希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

            xxxxxx公司

            xxxx年十二月十二日

          公司員工獎勵的通知12

          公司各部門及全體員工:

            在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調(diào)動廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表揚:

            中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務xxx:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,xxx被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

            中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xxx:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業(yè)余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中,xxx被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

            火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務xxx:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,xxx被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

            辦公室xxx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實認真,總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的`各項活動,為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè),銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,xxx被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

            網(wǎng)站編輯xxx:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量。在8月份的考核中,xxx被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

            xxx敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!

            特此通知

            xxxx有限公司

            20xx年9月11日

          公司員工獎勵的通知13

            為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學員們,我廠決定對各招生點負責招生的學員按照《如皋市威思計算機服務中心獎勵辦法》第15條:“對于公司有過極大貢獻的生員或者員工,可享受培訓費用減免優(yōu)惠;貢獻極大者將直接晉級為新新員工,老員工可根據(jù)自身情況跳槽到任意部門”的'規(guī)定,對于那些在招生點辛勤工作的各位學員們以及準學員們表達三大公司的一致敬意,為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝。!

            所有負責招生的學員或準學員往后三年每年的計算機技術(shù)推廣活動的培訓費用可享受50%的'優(yōu)惠,所有的工作人員可以根據(jù)自身的需要調(diào)整部門。

            該次獎勵自此通知發(fā)布起,優(yōu)惠政策三年內(nèi)有效,跳槽政策兩年內(nèi)有效。

           ____

            ________年________月________日

          公司員工獎勵的通知14

            xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

            望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

            XXX公司

            20xx年十二月十二日

          公司員工獎勵的通知15

          公司各部門及全體員工:

            我公司員工韓________,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的'困難,深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓________積極的`工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

            經(jīng)公司研究決定,將韓______評為武漢高天廣告有限公司________年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!

            希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!

            綜合管理部

            ________年09月30日

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