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          終止勞動合同通知書

          時間:2024-09-09 17:39:58 通知 我要投稿

          終止勞動合同通知書【熱門】

            隨著人們對法律的了解日益加深,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的終止勞動合同通知書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          終止勞動合同通知書【熱門】

          終止勞動合同通知書1

          被通知人:_________________

            所屬部門:_____________________________

            通知事項:勞動合同到期

            內(nèi)容:您與單位簽訂的`勞動合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進行處理:

            一、合同到期不再續(xù)簽,勞動關(guān)系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);_____________________________________________________________________________

            二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。

            現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。

            補充意見:被通知人的意向為上述第__________種。

            簽字:

            年月日

            單位公章

            年月日

          終止勞動合同通知書2

          先生/女士:

            您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

            同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的'成績!

            本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

            湖北圣玉綠松石有限公司

            綜合管理部

            年月日

          終止勞動合同通知書3

          本通知送達單位:

          勞動合同當事人姓名:

            您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是。

            現(xiàn)因下列第項情形,本公司決定于年月日與您終止勞動合同:

            1、勞動合同期滿;

            2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;

            3、您已達到法定退休年齡;

            4、公司被依法宣告破產(chǎn);

            5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

            6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的'其它情形:。

            請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

            特此通知。

            聯(lián)系電話:聯(lián)系人:

            公司名稱(公章)

            年月日

          終止勞動合同通知書4

            通知人:_________________所屬部門:_____________________________

            通知事項:勞動合同到期內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進行處理:

            一、合同到期不再續(xù)簽,勞動關(guān)系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);____________________________________________________________________________

            二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。

            現(xiàn)征詢您的`續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。

            補充意見:被通知人的意向為上述第__________種。

            簽字:年月日_____________________________________________________________________________

            單位公章

            年月日

            注:本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份。

            合同到期終止不再續(xù)訂應提前30天通知。

          終止勞動合同通知書5

          __________:

            你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限。

            公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同,請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。

            特此通知。

            提醒:1、該通知書用于勞動合同正常到期,用人單位決定不再和勞動者續(xù)簽勞動合同的情況;

            2、用人單位必須提前一個月通知勞動者;

            3、通知書一式兩份,皆須由勞動者簽收確認,用人單位須存一份備查。

            xxxxx公司人事部

            20xx年xx月xx日

          終止勞動合同通知書6

          xxx:

            因xxx,公司決定于20xx年x月x日解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于20xx年x月x日前辦理離職手續(xù)。

            特此通知。

            xxx

            20xx年x月x日

          終止勞動合同通知書7

          __________:

            由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的.規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,醫(yī)療補助費______元,并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

            通知方(簽名或蓋章):_____

            _____年_____月_____日

          終止勞動合同通知書8

          __________:

            由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)的`規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,醫(yī)療補助費______元,并將提前預支你________月份的______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

            特此通知。

            xxxxx公司人事部

            20xx年xx月xx日

          終止勞動合同通知書9

          ___先生/女士:

            您于20__年_月_日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20__年_月_日,請您于20__年_月_日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

            同時,也非常感謝您一直以來辛勤的.工作。

            希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

            本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

            ___有限公司綜合管理部

            20__年_月_日

          終止勞動合同通知書10

            我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

            通知方(簽名或蓋章):_____

            _____年_____月_____日

          終止勞動合同通知書11

            編號:______

            員工姓名:_____

            _____年_____月_____日與甲方簽訂的_____年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于_____緣故起因),停止(打掃)勞動條約。

            根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相稱于本人_____月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構(gòu)各一份。

            甲方:__________(簽字蓋章)

            乙方:__________(簽字蓋章)

            _____年_____月_____日

          終止勞動合同通知書12

          同志:

            年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或由于 原因)終止(解除)勞動合同。

            根據(jù)相關(guān)規(guī)定,符合(不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,已發(fā)給相當于本 人 月工資 元整。

            甲方(簽字蓋章)

          終止勞動合同通知書13

          員工:

            本公司于年月日與你簽訂的勞動合同, 現(xiàn)依據(jù) ,將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。

            特此通知!

            上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

            年月日

            簽收:

            日期:

            注:此表一式兩份,當事人、人力資源部各留一份。

          終止勞動合同通知書14

          先生/女士:

            本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):

            (一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

           。ǘ┮蚰悻F(xiàn)處,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的`相關(guān)手續(xù)。

            特此通知

            單位蓋章:

            年月日

            一式二份(用人單位和職工各留存一份)

            勞動合同如何終止

            勞動合同終止意味著勞動合同當事人確定的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)完結(jié)。

            勞動合同終止時間為終止日二十四點。勞動者完成正常工作任務(wù)須超過當日二十四點的,勞動者完成正常工作任務(wù)的時間為終止時間。

            勞動合同的終止一般情況下是不用通知對方的。

            勞動合同如何終止

            勞動合同終止的情形:

            1、勞動合同期滿的;

            2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險的;

            3、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

            4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

            5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

            6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          終止勞動合同通知書15

          先生/女士:

            您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于20xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的.工作表現(xiàn)及實際情況,經(jīng)綜合考慮,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同,請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!

            特此通知。

            公司:xxx

            20xx年xx月xx日

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