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          終止勞動(dòng)合同通知書(shū)

          時(shí)間:2024-07-17 17:16:22 通知 我要投稿

          終止勞動(dòng)合同通知書(shū)【熱】

            隨著時(shí)間的推移,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的終止勞動(dòng)合同通知書(shū),歡迎大家分享。

          終止勞動(dòng)合同通知書(shū)【熱】

          終止勞動(dòng)合同通知書(shū)1

          先生/女士:

            本單位與你于年月日簽訂的期限勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xxxxxx項(xiàng)規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù):

           。ㄒ唬┱(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

            (二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

            特此通知

            單位蓋章:

            年月日

            一式二份(用人單位和職工各留存一份)

            勞動(dòng)合同如何終止

            勞動(dòng)合同終止意味著勞動(dòng)合同當(dāng)事人確定的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)完結(jié)。

            勞動(dòng)合同終止時(shí)間為終止日二十四點(diǎn)。勞動(dòng)者完成正常工作任務(wù)須超過(guò)當(dāng)日二十四點(diǎn)的,勞動(dòng)者完成正常工作任務(wù)的時(shí)間為終止時(shí)間。

            勞動(dòng)合同的終止一般情況下是不用通知對(duì)方的。

            勞動(dòng)合同如何終止

            勞動(dòng)合同終止的'情形:

            1、勞動(dòng)合同期滿的;

            2、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的;

            3、勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

            4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

            5、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

            6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          終止勞動(dòng)合同通知書(shū)2

            我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

            xxxxx公司人事部

            20xx年xx月xx日

          終止勞動(dòng)合同通知書(shū)3

          xxx:

            20xx年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于xxx原因),終止(解除)勞動(dòng)合同。

            根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人xx月工資xx元人民幣整。

            xxx

            20xx年x月x日

          終止勞動(dòng)合同通知書(shū)4

          被通知人:_________________

            所屬部門:_____________________________

            通知事項(xiàng):勞動(dòng)合同到期

            內(nèi)容:您與單位簽訂的`勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:

            一、合同到期不再續(xù)簽,勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請(qǐng)?jiān)赺______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);_____________________________________________________________________________

            二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動(dòng)合同期限_________________,其他_______________________________。

            現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

            補(bǔ)充意見(jiàn):被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

            簽字:

            年月日

            單位公章

            年月日

          終止勞動(dòng)合同通知書(shū)5

          xxx先生/女士:

            您于20xx年x月x日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知,鑒于您與公司簽訂的.勞動(dòng)合同有效期截止至20xx年x月x日,請(qǐng)您于20xx年x月x日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

            同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。

            希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!

            本通知書(shū)一式兩份,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

            xxx有限公司綜合管理部

            20xx年x月x日

          終止勞動(dòng)合同通知書(shū)6

            編號(hào):______

            員工姓名:_____

            _____年_____月_____日與甲方簽訂的_____年限期的勞動(dòng)條約,現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(大概由于_____緣故起因),停止(打掃)勞動(dòng)條約。

            根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相稱于本人_____月變動(dòng)勞動(dòng)條約書(shū)一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。

            甲方:__________(簽字蓋章)

            乙方:__________(簽字蓋章)

            _____年_____月_____日

          終止勞動(dòng)合同通知書(shū)7

          __________:

            由于________________________________________,你與公司簽訂的`勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,并將提前預(yù)支你________月份的______元。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

            特此通知。

            xxxxx公司人事部

            20xx年xx月xx日

          終止勞動(dòng)合同通知書(shū)8

            終止勞動(dòng)合同通知書(shū)(存根)

            編號(hào):

            姓名: 部門: 用工性質(zhì):

            簽發(fā)人: 簽發(fā)日期: 簽收:

            經(jīng)辦人:

            終止勞動(dòng)合同通知書(shū)

            編號(hào):

            姓名: 部門: 用工性質(zhì):

            你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期。勞動(dòng)合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。考慮到你的再就業(yè)問(wèn)題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動(dòng)合同期滿,你可離崗尋求新的`就業(yè)機(jī)會(huì),但須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資。

            你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書(shū)面通知公司,并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 月底前如暫無(wú)接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動(dòng)局有關(guān)規(guī)定,在勞動(dòng)合同期限屆滿后 日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)部門后,你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金。

            公司對(duì)你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ蠹吹饺耸虏哭k理相關(guān)手續(xù)。

            經(jīng)辦人: 日期:

            回 執(zhí)

            本人于 年 月 日收到"勞動(dòng)合同終止通知書(shū)"。

            姓名: 日期:

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          終止勞動(dòng)合同通知書(shū)9

          __________:

            因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

            特此通知。

           。ㄓ萌藛挝簧w章)

            _____年_____月_____日

            簽收:__________________

            _____年_____月_____日

          終止勞動(dòng)合同通知書(shū)10

            編號(hào):______

            職工姓名:_____

            年月日與甲方簽訂的_____年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于原因),終止(解除)勞動(dòng)合同。

            根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人月工資元人民幣整。

            甲方:__________(簽字蓋章)

            乙方:__________(簽字蓋章)

            _____年_____月_____日

            變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工機(jī)構(gòu)各一份。

          終止勞動(dòng)合同通知書(shū)11

            ______先生(女士):

            您于____年____月___日提出不與我公司續(xù)簽勞動(dòng)合同的決定,故雙方勞動(dòng)關(guān)系將于___年______月___日到期終止。

            現(xiàn)就勞動(dòng)合同終止事項(xiàng)作出如下通知:

            1、您與我公司簽訂的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同編號(hào):)于___年____月___日到期終止。如您發(fā)生延續(xù)事由,請(qǐng)及時(shí)向公司提出,并提出相關(guān)證明,以便公司及時(shí)處理。

            2、您應(yīng)于______年______月______日前完成所有工作交接。

            3、在您辦完離職交接手續(xù)后,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,您

            □符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,公司將向您發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)______元(大寫),請(qǐng)到財(cái)務(wù)室領(lǐng)取,并做好相應(yīng)簽收記錄。

            □不符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定的,公司不再向您發(fā)放其他款項(xiàng)。

            4、您在離職后負(fù)有保守公司商業(yè)秘密的'義務(wù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益的行為。否則將承擔(dān)必要的法律責(zé)任。

            送達(dá)人:______

            受送人:______

            見(jiàn)證人:______

          終止勞動(dòng)合同通知書(shū)12

          先生/女士:

            您好!您與公司(以下簡(jiǎn)稱)簽訂的勞動(dòng)合同于20xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的`工作表現(xiàn)及實(shí)際情況,經(jīng)綜合考慮,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,請(qǐng)您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對(duì)您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!

            特此通知。

            公司:xxx

            20xx年xx月xx日

          終止勞動(dòng)合同通知書(shū)13

          __________:

            我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

            通知方(簽名或蓋章)__________

            ___年___月____日

          終止勞動(dòng)合同通知書(shū)14

          xxx:

            因xxx,公司決定于20xx年x月x日解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于20xx年x月x日前辦理離職手續(xù)。

            特此通知。

            xxx

            20xx年x月x日

          終止勞動(dòng)合同通知書(shū)15

          __________:

            你與公司_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日到期限。

            公司決定不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同,請(qǐng)你于___年___月____日前辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

            特此通知。

            提醒:1、該通知書(shū)用于勞動(dòng)合同正常到期,用人單位決定不再和勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況;

            2、用人單位必須提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者;

            3、通知書(shū)一式兩份,皆須由勞動(dòng)者簽收確認(rèn),用人單位須存一份備查。

            xxxxx公司人事部

            20xx年xx月xx日

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