實(shí)用的公司的通知范文集合5篇

　　在生活中，越來越多人會去使用通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，要求下級機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編幫大家整理的公司的通�?篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

公司的所有職工：

　　為了慶�！拔逡弧眹�際勞動節(jié)，豐富我司的文化體育生活，公司決定在“五一”期間舉行男子籃球賽，男女混合氣排球賽，男女混合拔河賽，兵乓球男、女單打賽。本篇文章來自資料管理下載。歡迎各位職工組隊(duì)參賽�，F(xiàn)將各項(xiàng)比賽通知如下：

　　一、男子籃球比賽

　�。ㄒ唬﹨①愞k法：由公司職工組隊(duì)報名參賽，領(lǐng)隊(duì)(兼教練)1人，運(yùn)動員10人；

　�。ǘ�）報名時間及地點(diǎn)：即日起至4月18日上午9時止，在經(jīng)理辦公室報名，聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話；xxxxx

　　（三）抽簽時間及地點(diǎn)：4月18日上午9時在二樓會議室抽簽。請各參賽隊(duì)派一名隊(duì)員來抽簽；

　�。ㄋ模┍荣悤r間及地點(diǎn)：4月19日晚起，每晚19:30在xxx舉行。

　　二、男女混合氣排球比賽

　�。ㄒ唬﹨①愞k法：由公司職工組隊(duì)報名參賽，參賽隊(duì)必須是以單位名稱、社區(qū)名稱、企業(yè)名稱來報名，否則不給予報名，領(lǐng)隊(duì)（兼教練）1人，運(yùn)動員10人，其中男6人，女4人；

　�。ǘ�）報名時間及地點(diǎn)：即日起至4月7日上午9時止，在二樓辦公室報名，聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話；xxxx

　　（三）抽簽時間及地點(diǎn)：4月7日上午9時在二樓會議室進(jìn)行抽簽。請各參賽隊(duì)派一名隊(duì)員抽簽；

　�。ㄋ模┍荣悤r間及地點(diǎn)：4月13日晚起，每晚19:20在健力球館舉行。

　　三、兵乓球比賽（男子單打、女子單打）

　　（一）參賽辦法：由本縣內(nèi)職工報名參賽；

　�。ǘ�）報名時間及地點(diǎn)：即日起至4月14日上午9時，在二樓辦公室報名，聯(lián)系人：xxx、xxx，聯(lián)系電話；xxxxx

　�。ㄈ�）抽簽時間及地點(diǎn)：4月18日上午9時在二樓會議室進(jìn)行抽簽，凡不來抽簽的均由組委會代抽；

　　（四）比賽時間及地點(diǎn)：4月20日起每晚19:30至23:30在xxx職工兵乓球室舉行。

　　四、男女混合拔河比賽

　　（一）參賽辦法：由公司職工組隊(duì)報名參賽，領(lǐng)隊(duì)（兼教練）1人。運(yùn)動員男6人，女6人，比賽場上5男5女；

　�。ǘ�）報名時間及地點(diǎn)：即日起至4月28日上午9時，在xxx辦公室報名，聯(lián)系人：xxx、xxx，聯(lián)系電話；

　�。ㄈ�）抽簽時間及地點(diǎn)：4月28日上午9時在一樓抽簽，請各參賽隊(duì)派一名隊(duì)員來抽簽；

　　（四）比賽時間及地點(diǎn)：4月29日上午9時在xxx籃球館舉行。

　　五、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┱埜鲄①愱�(duì)派一名隊(duì)員按時到場抽簽，凡不來抽簽的均由組委會代抽；

　�。ǘ�）請各參賽隊(duì)報名時將領(lǐng)隊(duì)和教練的`姓名及聯(lián)系電話填寫清楚，以便聯(lián)系；

　　（三）參賽運(yùn)動員要求身體健康，自行購買保險，如在比賽期間發(fā)生任何意外事故，一切責(zé)任自負(fù)；

　�。ㄋ模┗@球賽報名不足10隊(duì)；乒乓球賽男、女運(yùn)動員報名總數(shù)不足80人；拔河比賽報名不足8隊(duì)的，取消此項(xiàng)比賽；

　�。ㄎ澹﹨①愱�(duì)員原則上要求統(tǒng)一著裝。

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇2

　　Dear all:

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假及節(jié)日期間工作安排通知如下：

　　一、休假時間：20xx年9月15日(周四)至9月17日放假調(diào)休，共3天;9月18日(周日)上班。

　　二、節(jié)假日期間，各部門要統(tǒng)籌安排，各司其職，做好公司的`生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)等各項(xiàng)工作：

　　1、各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、分子公司和事業(yè)部根據(jù)工作需要和有利生產(chǎn)的原則，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，各自安排節(jié)日期間上班人員和休假人員;

　　3、各安環(huán)部門要做好節(jié)日期間安全檢查與預(yù)防工作;

　　3、各行政部門要合理安排好保衛(wèi)、車隊(duì)、后勤等值班人員，做好安全保衛(wèi)和后勤保障工作;

　　4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發(fā)貨及客戶接待工作;

　　5、控股集團(tuán)總裁辦要確保節(jié)日期間通訊暢通，并安排人員值班;

　　6、控股集團(tuán)職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;

　　7、控股集團(tuán)有關(guān)職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團(tuán)人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。

　　三、有關(guān)要求：

　　1、值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)，做好值班記錄，并隨時保持與部門負(fù)責(zé)人的溝通，確保節(jié)日期間公司安全、正常運(yùn)行;

　　3、各部門負(fù)責(zé)人須保持手機(jī)通訊24小時暢通，以便工作聯(lián)系;

　　3、如遇突發(fā)事件，務(wù)必及時上報并協(xié)助處理。

　　四、節(jié)日期間上班人員加班按輪休處理。

　　集團(tuán)總裁辦

　　二〇一六年九月十三日

公司的通知 篇3

各部門全體員工：

　　為更好地執(zhí)行考勤制度，進(jìn)一步加強(qiáng)員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進(jìn)行細(xì)化并發(fā)布實(shí)施，請各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格管理，認(rèn)真履行審批權(quán)限，共同促進(jìn)加班和倒休的有序進(jìn)行。

　　1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù)，填寫《加班申請表》，并經(jīng)部門或項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)并報備給人事部門，非常必要時可以輔助以短信申請，但事后一定要補(bǔ)上正式的《加班申請表》。

　　在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的，需當(dāng)日短信報經(jīng)部門或項(xiàng)目經(jīng)理，說明事由，并于加班結(jié)束時打卡，于次日補(bǔ)填《加班申請表》，經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人確認(rèn)確實(shí)是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班，簽字確認(rèn)后方可視為有效;如僅因?yàn)閭�人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間，不得作為加班進(jìn)行計(jì)錄。

　　加班地點(diǎn)不在公司的，同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補(bǔ)填《加班申請表》并在批準(zhǔn)后報備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準(zhǔn)《加班申請表》作為統(tǒng)計(jì)加班存休的唯一依據(jù)。

　　法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準(zhǔn)方可進(jìn)行。

　　2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休，請各位員工自行統(tǒng)計(jì)(以小時為單位)并匯總，填寫《加班申請表》，報部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺)，本次統(tǒng)計(jì)所結(jié)余的加班時間即為以后申請調(diào)休的.依據(jù)。過期未報備的，視為無加班記錄，日后不再補(bǔ)批。

　　3、員工請調(diào)休假需在《請假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時間，人事部門會依照經(jīng)批準(zhǔn)的請假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺每月統(tǒng)計(jì)完當(dāng)月考勤后同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據(jù)。

　　4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進(jìn)行跨年記存。員工有存休時間，本人申請調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的，公司會在每年元旦前，按本人工資標(biāo)準(zhǔn)核算出小時工資，并按兩倍標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算(法定假時間加班按三倍標(biāo)準(zhǔn))，一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請的，視為主動放棄調(diào)休，不再另行折算工資。

　　5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準(zhǔn)。本通知自發(fā)布之日起生效。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　20xx年2月12日

公司的通知 篇4

編號：*********

致員工：

　　依公司管理規(guī)定，對20xx年*月—*月**部所有員工進(jìn)行業(yè)績考核。經(jīng)考核，你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績要求，依據(jù)公司《********薪資管理規(guī)定》的.規(guī)定，對你的具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為：。此調(diào)整自20xx年**月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的，希望你能理解公司的行為，更加努力，爭取完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

　　***********有限公司行政人事部

　　年月日

公司的通知 篇5

　　各基層工會：

　　為全面深化學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)，推動“創(chuàng)爭”活動縱深開展，不斷提高職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工堅(jiān)定走平煤特色發(fā)展之路，開創(chuàng)全面建設(shè)新型能源化工集團(tuán)新局面。經(jīng)集團(tuán)公司工會研究決定，在職工中開展讀書活動。

　　一、目的意義

　　在職工中開展讀書活動，是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、技術(shù)型、專家型職工的需要;是增強(qiáng)集團(tuán)公司文化軟實(shí)力、提升核心競爭力的需要;是加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),推動集團(tuán)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)文化發(fā)展繁榮的基礎(chǔ)工程;是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司大發(fā)展、快發(fā)展的緊迫任務(wù)。

　　二、活動目標(biāo)

　　(一)通過豐富多彩的讀書活動，培養(yǎng)職工濃厚的讀書興趣和良好的閱讀習(xí)慣。全面提升職工的人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)技能、思想道德素質(zhì)和適應(yīng)發(fā)展能力。

　　(二)探索建設(shè)讀書活動長效工作機(jī)制，建立完善的指導(dǎo)職工讀書學(xué)習(xí)的基本工作模式。

　　(三)推進(jìn)各級工會的閱讀陣地建設(shè)，形成符合各個層次需求的圖書資料庫。力爭用三年時間，使集團(tuán)公司各個圖書館(室)達(dá)標(biāo)，建成100個達(dá)標(biāo)的“職工書屋”，形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書網(wǎng)絡(luò)。

　　三、主要措施

　　(一)宣傳啟動。各基層工會要廣泛利用各種形式宣傳讀書活動的'目的和意義，激發(fā)職工的參與熱情。舉辦“我讀書我快樂”主題讀書活動啟動儀式，迅速掀起讀書活動熱潮。開展“五個一”讀書活動，即每年制定好一個讀書計(jì)劃;每天至少有一個小時的讀書時間;每周寫一篇讀書筆記;每月讀一本好書;每季度參加一次讀書學(xué)習(xí)交流活動。在職工家屬區(qū)積極宣傳“我讀書我快樂”主題讀書活動，使讀書活動進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，帶動更多的職工、家屬參與讀書活動。

　　(二)硬件保證。一是開展“職工書屋”創(chuàng)建活動。各基層工會在讀書活動中至少創(chuàng)建一個“職工書屋”，“職工書屋”總藏書量不少于3000冊，報刊20種以上，電子音像制品不少于80種(張)，有可上網(wǎng)電腦，配備有1-2名工作人員。通過驗(yàn)收的“職工書屋”，集團(tuán)公司工會每年將按照基層工會會員總數(shù)人均1元的標(biāo)準(zhǔn)為基層工會配送圖書，進(jìn)行配套建設(shè)，基層工會每年新購圖書應(yīng)不少于會員人均2元標(biāo)準(zhǔn)。二是建立區(qū)隊(duì)“職工圖書角”�！奥毠�圖書角”藏書要達(dá)到人均1冊以上。各單位要做好圖書進(jìn)區(qū)隊(duì)工作，把“職工圖書角”建設(shè)成為區(qū)隊(duì)文化建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景。三是集團(tuán)公司每年下發(fā)《推薦閱讀書目》，基層工會要保證推薦書籍的配備。

　　(三)載體推動。一是開展讀書筆記展評活動。區(qū)隊(duì)每月組織一次讀書筆記展評活動，基層工會每季度組織一次區(qū)隊(duì)級優(yōu)秀讀書筆記展評活動，集團(tuán)公司每半年組織一次優(yōu)秀讀書筆記征集活動。二是組織讀書專題講座。區(qū)分不同層次，定期邀請專家、學(xué)者及在讀書活動中表現(xiàn)突出的職工講解讀書心得體會，指導(dǎo)讀書活動深入開展。三是各單位建立“職工讀書論壇”。定期舉辦“職工讀書論壇”，通過職工自主交流讀書心得體會，實(shí)現(xiàn)知識共享。四是編輯出版“我讀書我快樂”優(yōu)秀文章選集。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對職工讀書活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立平煤集團(tuán)讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　五、工作要求

　　1、廣泛宣傳，營造氛圍。各基層工會要采用多種形式，在職工中廣泛宣傳開展讀書活動的目的意義，做到人人皆知，家喻戶曉，廣泛參與。

　　2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。各基層工會要建立讀書協(xié)會分會，成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，依托協(xié)會開展形式多樣的讀書學(xué)習(xí)活動。要完善內(nèi)部激勵機(jī)制，充分調(diào)動職工讀書學(xué)習(xí)的積極性。

　　3、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。要發(fā)揮好讀書協(xié)會作用，通過健全組織，規(guī)范運(yùn)行，創(chuàng)新機(jī)制，凝聚力量，推動讀書活動深入開展。要學(xué)有所用，通過讀書學(xué)習(xí)，更好地促進(jìn)本職工作。要同“創(chuàng)爭”活動、學(xué)習(xí)工作室等活動有機(jī)結(jié)合起來，不斷提升職工的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。

　　讀書活動是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要長期不懈的努力。各級工會要增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時代緊迫感，切實(shí)把讀書活動放在重要位置來規(guī)劃、落實(shí)和推動。各級工會工作者要率先垂范，成為讀書活動的引領(lǐng)者、示范者和推動者，以飽滿的熱情、扎實(shí)的工作，推動平煤集團(tuán)讀書活動健康開展。

　　平煤集團(tuán)公司工會

　　20xx年4月22日

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