關于公司中秋節(jié)放假通知【優(yōu)秀】
在日常生活和工作中，我們需要用到通知的情形越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？以下是小編幫大家整理的關于公司中秋節(jié)放假通知，希望能夠幫助到大家。
關于公司中秋節(jié)放假通知1
公司（局）所屬各單位：
按照上級精神，經公司（局）研究，國慶節(jié)、中秋節(jié)全公司（局）放假8天，即：9月24日放假，與周末連休。正常上班�，F(xiàn)就放假有關事宜通知如下：
一、生產礦井不放假。
公司所屬其他礦井和地面輔助單位、非煤企業(yè)按照應放盡放的原則，除留必要值守人員外全部放假。按照每周實行4.5天工作制的要求，9月29日（星期五）正常上班，9月30日（星期六）下午休息。
二、公司機關放假安排
1、機關各部（處）室留一名領導值班。業(yè)務生產部室根據工作需要所留值班人員，由公司總經理劉水利書面批準；公司領導調度值班，按正常排班進行。
2、保衛(wèi)部、總調度室（含通風調度）全體值班。總經理辦公室、黨委辦公室各留3人值班；機關車隊除留兩臺值班車輛外，其余車輛按規(guī)定進行封存。各部室放假期間下礦檢查所需車輛，需公司領導審批。
三、幾點要求
1、 重視安全工作。各生產礦井要在確保安全的前提下，全力抓好煤炭生產和煤炭銷售等工作。項目管理中心要留守必要人員，做好托管煤礦的.安全生產管理工作。
2、做好穩(wěn)定和治安防范工作。遇到突發(fā)事件及時報告并妥善處理。
3、嚴格審定留崗人員。放假單位將放假人數(shù)，分工種、分明細上報人力資源部審定。
4、做好領導值班、跟班工作。生產礦井要嚴格落實礦級領導值班、跟班，外出請假必須辦理相關手續(xù)。
5、遵守值班紀律。公司值班人員，要嚴格履行24小時值班制度，應對突發(fā)事件；機關各部室值班人員要堅守工作崗位，按規(guī)定簽到。放假期間不開調度會，10月9日（星期一）早上召開大調度會，有關部（處）室按時參加，不再另行通知。
6、放假期間各單位、各部門要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和公司廉潔自律有關紀律要求。
7、生產礦井、其他單位、各部（處）室將放假期間的值班、跟班安排，最晚于9月30日10:00時前報總調度室。
8、國慶節(jié)、中秋節(jié)收假后實行新的作息時間（上午8：00—12：00，下午14：00—18：00）。
關于公司中秋節(jié)放假通知2
尊敬的`客戶朋友們：
根據國務院的相關法律法規(guī)或政策規(guī)定，經公司研究決定，現(xiàn)將我公司“中秋”節(jié)放假安排通知如下：
9月15日至17日放假調休，共3天。9月18日(星期日)上班。由此給您帶來的不便，敬請諒解!感謝廣大的新老客戶長久以來的大力支持，在此祝各位中秋節(jié)快樂!
關于公司中秋節(jié)放假通知3
根據國務院辦公廳有關通知精神，結合公司實際，現(xiàn)將中秋節(jié)放假及節(jié)日期間工作安排通知如下：
一、休假時間：
9月27日(農歷八月十五，星期日)休息,9月28日(周一)上班。
二、節(jié)假日期間，各部門要統(tǒng)籌安排，各司其職，做好公司的生產、安全、保衛(wèi)等各項工作：
1、各產業(yè)集團、分子公司和事業(yè)部根據工作需要和有利生產的原則，并經分管領導批準后，各自安排節(jié)日期間上班人員和休假人員;
3、各安環(huán)部門要做好節(jié)日期間安全檢查與預防工作;
3、各行政部門要合理安排好保衛(wèi)、車隊、后勤等值班人員，做好安全保衛(wèi)和后勤保障工作;
4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發(fā)貨及客戶接待工作;
5、控股集團總裁辦要確保節(jié)日期間通訊暢通，并安排人員值班;
6、控股集團職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;
7、控股集團有關職能部門值班人員名單于9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。
三、有關要求：
1、值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，并隨時保持與部門負責人的`溝通，確保節(jié)日期間公司安全、正常運行;
2、各部門負責人須保持手機通訊34小時暢通，以便工作聯(lián)系;
3、如遇突發(fā)事件，務必及時上報并協(xié)助處理。
四、節(jié)日期間上班人員加班按輪休處理。